員工個(gè)人承諾書(shū)四篇
在日新月異的現代社會(huì )中,我們都跟承諾書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,承諾書(shū)是承諾人對要約完全的、單純的同意,并以書(shū)面的形式表示。如何寫(xiě)一份恰當的承諾書(shū)呢?以下是小編為大家整理的員工個(gè)人承諾書(shū)4篇,歡迎閱讀與收藏。
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇1
XX市XX物業(yè)管理有限公司XX管理處:
我承諾自己的身體沒(méi)有心臟病、高血壓(相關(guān)心腦血管等疾。、無(wú)法自控的精神疾病、呼吸系統方面疾病,身體健康狀況良好,完全可以勝任目前的本職工作,如有隱瞞愿意接受公司給予的任何處理(包括辭退),在工作過(guò)程中(包括夜間執勤)如出現任何由于身體疾病導致的后果,相關(guān)責任全部由我本人承擔。
特此承諾
承諾人簽字:
監護人(直系親屬)簽字:
監護人與承諾人關(guān)系:
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇2
姓名:
部門(mén):
崗位: 承諾周期: 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績(jì)效工資
績(jì)效工資 = 現行工資( 元) × % = 元。
2、承諾績(jì)效評估方案
備注:績(jì)效總權重為100%,按實(shí)際扣罰規則計算實(shí)際績(jì)效得分率。
3、承諾績(jì)效獎罰方案
3.1 實(shí)得績(jì)效工資 = 應得績(jì)效工資 × 實(shí)際績(jì)效得分率。
3.2 當月績(jì)效分數小于60分,行政上記過(guò)失一次。
3.3 連續三個(gè)月績(jì)效分數小于60分,愿接受降職或調職或辭退處理。
承諾人:XXX
時(shí)間:XXXX年XX月XX日
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇3
員工 ,鄭重承諾:
1.進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有以下疾。
、艊乐氐纳眢w疾病。
、茋乐氐木窦膊。
、侵卮髠魅拘约膊。
2.如有嚴重的可能危及生命的病史(如嚴重的心臟病等),將如實(shí)上報給公司,不作任何隱瞞,以便公司根據實(shí)際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生,后果自負。
承諾人:
年 月 日
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇4
為有效履行本崗位安全環(huán)保職責,促進(jìn)本人安全環(huán)保工作執行力的進(jìn)一步提高,完成公司20xx年健康安全環(huán)保工作目標,我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾:
一、 嚴格遵守國家、行業(yè)和公司的`各項安全環(huán)保管理法律、規章、制度以及規定,認真學(xué)習和提高安全環(huán)保法律法規意識,正確佩戴和使用勞保用品,堅決扭掉“五個(gè)壞習慣”,嚴格執行各項安全操作規程,工作中做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、 杜絕“三違”行為(違反勞動(dòng)紀律、違章指揮、違章操作),認真布置、檢查礦石收貨現場(chǎng)安全工作,嚴格執行五同時(shí)、五確認,對班組安全活動(dòng)、日常安全檢查進(jìn)行指導、督促并嚴格檢查、評比、考核,查現場(chǎng)員工是否執行各項安全操作規程,完善收礦安全管理協(xié)議,對違規供應商進(jìn)行考核。
三、 做好收貨現場(chǎng)主要危險源辨識管理工作:明確主要危險源是進(jìn)入廠(chǎng)區的運礦車(chē)輛,裝載過(guò)高,車(chē)速過(guò)快,易造成人員、車(chē)輛傷害;堆場(chǎng)邊坡塌方等;要求供礦方限高或覆蓋車(chē)篷,每天安排專(zhuān)人負責抽查和測速,并及時(shí)給以超高、超速車(chē)輛處罰的措施,降低風(fēng)險發(fā)生;嚴格控制車(chē)輛側翻、碰撞等事故發(fā)生;制定應急處置辦法并貫徹實(shí)施。
四、 積極落實(shí)公司組織的各項安全環(huán)保教育培訓和考核,做好堆場(chǎng)
日常安全培訓,進(jìn)一步提升堆場(chǎng)全員安全環(huán)保意識,努力實(shí)現本質(zhì)安全;完善堆場(chǎng)安全制度,促進(jìn)安全文化建設,規范相應檢查制度,明確“我要安全”的意識,努力營(yíng)造和諧的安全工作氛圍,培養良好的工作習慣和安全價(jià)值觀(guān)。
五、 積極組織礦石收貨現場(chǎng)安全隱患排查工作,做到檢查不留死角,
隱患不漏項,整改及時(shí),有效遏制事故發(fā)生。
六、 積極完成公司領(lǐng)導安排的各項安全環(huán)保工作。
本人一定認真履行上述承諾,自覺(jué)接受各級領(lǐng)導監督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。
承諾人:
二〇XX年二月三日
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