【精選】員工承諾書(shū)3篇

　　在我們平凡的日常里，需要使用承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，承諾書(shū)在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。為了讓您在寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的員工承諾書(shū)3篇，希望對大家有所幫助。

員工承諾書(shū) 篇1

　　承諾人：

　　身份證號：

　　**公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：

　　鑒于，本人就職于貴公司而應遵守的國家相關(guān)法律法規、公司勞動(dòng)紀律及職業(yè)道德操守等(來(lái)自:WwW.CssYq.com 書(shū)業(yè) 網(wǎng):員工行為準則承諾書(shū))要求，同時(shí)我已經(jīng)認真閱讀并充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實(shí)施辦法》、《項目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項目管理規范》、《知識管理暫行規范》等26項制度和文件資料，對以上制度中各項條款的規定認可無(wú)異議，并同意對本人職務(wù)行為做出如下承諾：

　　一、保密承諾

　　1．1 本人承諾自覺(jué)地嚴格遵守公司保密規定，保證公司及客戶(hù)保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于：

　　? 風(fēng)險管理信息系統及咨詢(xún)技術(shù)信息；

　　? 市場(chǎng)調研分析報告及對策、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售方案、市場(chǎng)銷(xiāo)售管理制度；

　　? 招投標信息；

　　? 公司客戶(hù)資料；

　　? 合同主要條款；

　　? 公司財務(wù)數據和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)狀況等相關(guān)數據；

　　? 人力資源管理規章制度，員工內部檔案及個(gè)人信息；

　　? 公司依法及保密協(xié)議向客戶(hù)或合作伙伴承擔保密義務(wù)的一切商業(yè)信息；

　　? 其他具有商業(yè)價(jià)值或會(huì )對公司和客戶(hù)的商譽(yù)造成重大影響的信息原件、復印件、復制件。

　　1．2 本人承諾對工作收集所得的上述資料（包括客戶(hù)信息）的機密性和安全性負責，并承諾不會(huì )發(fā)生下列行為：

　　1.2.1為了個(gè)人或者第三方利益而泄露未公開(kāi)信息的；

　　1.2.2 擅自竊取公司及客戶(hù)機密資料或侵犯他人隱私的；

　　1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權閱覽、泄漏公司機密資料的。

　　1.3 當本人不論以任何理由主動(dòng)離職時(shí)，應將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶(hù)，這些資料包括但不限于：文件、報告、圖冊、磁盤(pán)、磁帶、光盤(pán)、電子郵件、U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等，并保證不將上述資料信息外傳，否則將承擔由此造成的一切法律后果。

　　1.4 當發(fā)現公司或客戶(hù)的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。

　　二、知識產(chǎn)權承諾

　　2．1本人在項目執行期間，履行公司交付的項目工作形成的成果

　　及工作之外的其他工作任務(wù)所得研究、開(kāi)發(fā)結果的知識產(chǎn)權歸公司所有。如果本人所得研究、開(kāi)發(fā)結果不是執行在公司的本職工作的結果，而是完全利用自己的時(shí)間，同時(shí)又未使用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產(chǎn)權歸本人所有。但以下情況除外：

　　? 該研究、開(kāi)發(fā)結果同公司的業(yè)務(wù)具有競爭性；

　　? 實(shí)際上或者可以論證該研究、開(kāi)發(fā)是搶先占用了公司的研究、開(kāi)發(fā)結果；

　　? 該研究開(kāi)發(fā)是在本人的職務(wù)開(kāi)發(fā)結果的基礎上形成的。

　　2.2 本人在項目執行期間，自己或與他人做出的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)結果或掌握的參考信息與資料都應首先向公司報告，即使公司在一段時(shí)間內不獲知這項信息，本人仍有義務(wù)在項目結束后將相關(guān)資料遞交主管部門(mén)。

　　2.3本人不會(huì )擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不會(huì )擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

　　2.4當發(fā)現公司知識產(chǎn)權受到侵害時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大。

　　三、勞動(dòng)紀律承諾

　　3.1愛(ài)護公司資產(chǎn)，不損壞公司財物、未經(jīng)允許不私自將公司財物攜出公司。

　　3.2不假借職權舞弊，不得有、索賄、的行為，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶(hù)聲譽(yù)的行為。

　　3.3不在公開(kāi)場(chǎng)合或網(wǎng)站、會(huì )議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客

　　戶(hù)聲譽(yù)的言論。

　　3.4不私下交流關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。

　　3.5尊重同事、尊重客戶(hù)和其他合作伙伴，不對他人進(jìn)行任何形式的辱罵或人身攻擊。

　　3.6遵守“個(gè)人服從公司、下級服從上級”的原則，若有疑問(wèn)或不滿(mǎn)時(shí)可向上級陳述，未獲答復前必須執行指派的任務(wù)。

　　3.7提高工作責任心，避免失誤，杜絕失職。

　　3.8未經(jīng)公司許可，不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。

　　3.9不攜帶違禁品、危險品或其它有可能危害公共安全的物品進(jìn)入公司及客戶(hù)的工作場(chǎng)所。

　　3.10不參與非法組織或集會(huì )。

　　3.11不瀏覽非法網(wǎng)站。

　　3.12不吸食違禁藥物。

　　3.13如本人任職為公司管理人員，則有責任和義務(wù)監督下屬人員遵守本承諾書(shū)所載內容。

　　3.14嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，并有權利和義務(wù)舉報一切違法違規行為。

　　四、違約責任

　　4．1本人若有違反上述條款的`行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾書(shū)而導致公司在經(jīng)營(yíng)上所遭受的損失及公司向其負有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴

　　訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費用。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權向本人追償。

　　4．2公司除有權要求本人承擔相應的經(jīng)濟責任外，有權請求有關(guān)行政、司法機關(guān)追究本人的行政或刑事責任。

　　五、其他

　　5．1本人承認，已仔細閱讀過(guò)本承諾書(shū)，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。

　　5．2雙方如因履行本承諾書(shū)發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權向人民法院提起訴訟。

　　承諾人（簽字）：

　　日期：

員工承諾書(shū) 篇2

　　XXXX有限公司：

　　為做好車(chē)間安裝工作，確保在安裝期間能夠保質(zhì)保時(shí)、安全完成各項工作，現做如下安全承諾：

　　1、嚴格遵守國家安全法律、法規，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

　　2、認真落實(shí)安全生產(chǎn)職責制，嚴格按安全操作規程作業(yè)。

　　3、交叉作業(yè)時(shí)要認真履行“交叉作業(yè)協(xié)議”規定的安全事項，確保多工種、多作業(yè)面交叉作業(yè)的安全。

　　4、強化職工安全教育，提高現場(chǎng)作業(yè)人員的安全操作水平和安全意識。

　　5、認真執行安全確認制度，保證每項工作、每個(gè)作業(yè)程序、每個(gè)操作工都能在安全的前提下進(jìn)行。

　　6、堅持做到“不安全不作業(yè)，措施不落實(shí)不作業(yè)，隱患不排除不作業(yè)”。

員工承諾書(shū) 篇3

　　為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，有效控制各類(lèi)事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著(zhù)“關(guān)愛(ài)員工健康”的安全管理方針，實(shí)現公司安全生產(chǎn)管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規范操作，達到人人參與安全的目的，特簽訂本承諾書(shū)。

　　一、安全生產(chǎn)管理目標

　　1、公司“六無(wú)一控”安全管理目標

　�。�1）、無(wú)重大責任火災事故

　�。�2）、無(wú)重大因公傷亡事故

　�。�3)、無(wú)重大責任設備事故；

　�。�4）、無(wú)重大甲方責任交通事故

　�。�5）、無(wú)重大責任被盜、被騙責任案件

　�。�6）、無(wú)隱瞞不報或謊報事故的行為

　�。�7）、工傷事故率控制在2‰

　　2、安全隱患整改率達到100%

　　3、完成“安全生產(chǎn)標準化”二級達標工作

　　4、基本建立安全文化體系

　　二、員工承諾

　　1.上崗前，自覺(jué)接受單位：新入廠(chǎng)員工三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規程”、及各項安全職責、治安管理規定和各項規章制度的教育。

　　2.牢記“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產(chǎn)。

　　3.自覺(jué)遵守國家、地方的法律法規，自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品和安全防護用具。

　　4.增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　5.自覺(jué)遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學(xué)習滅火與火場(chǎng)逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機。

　　6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律；為實(shí)現企業(yè)安全奮斗目標，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無(wú)“三違”。

　　7.主動(dòng)制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或工區負責人報告，接到報告的人員應當及時(shí)予以處理。

　　8.積極參加各種安全培訓、安全學(xué)習、安全活動(dòng)和事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，增強事故預防和應急處理能力。

　　對于以上承諾，自覺(jué)遵守，如有違反，愿承擔責任。

　　承諾書(shū)自簽字日起生效。

　　承 諾 人（簽字）： 年月日

　　部門(mén)負責人 （簽字）： 年月日

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