關(guān)于履職承諾書(shū)三篇
在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，大家最不陌生的就是書(shū)信了吧，書(shū)信是生活中常用的一種文體。為了讓您在寫(xiě)信時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的履職承諾書(shū)3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
履職承諾書(shū) 篇1
1、認真貫徹落實(shí)上級黨委、政府和醫院黨委的重大決策部署，嚴格依法執業(yè)。
2、嚴格執行黨委主體責任和紀委監督責任，實(shí)行“一崗雙責”、“一案雙查”，嚴明黨的政治紀律，嚴守黨的政治規矩。
3、嚴格執行醫療藥品、高值醫用耗材等網(wǎng)上陽(yáng)光采購規定，做好預防接種、婦幼保健和計生服務(wù)等工作，保證新農合資金合理使用，嚴厲打擊“兩非”行為。
4、嚴格執行疾病診療常規，落實(shí)醫療核心制度和基本藥物制度，做到因病施治、合理檢查、合理用藥。嚴禁過(guò)度檢查、過(guò)度醫療及開(kāi)單提成。
5、嚴格執行物價(jià)收費標準，規范醫療服務(wù)收費行為。公開(kāi)藥品價(jià)格及醫療服務(wù)收費項目標準，提供患者信息查詢(xún)，落實(shí)“住院患者費用一日清”制度，接受群眾監督。對違規服務(wù)收費行為，堅決做到“錯一退一罰一”。
6、堅持首問(wèn)、首診負責制，嚴格工作紀律，以制度管人、管事、管物，嚴禁對患者“生、冷、硬、頂、推”和違規收受“紅包”、“回扣”等行為。一經(jīng)查實(shí)，嚴肅追責。
7、暢通信訪(fǎng)渠道，認真對待和處理群眾實(shí)名投訴事項，并根據查實(shí)情況依規追責。
8、惠民利民措施
�。�1）對低保戶(hù)、特困家庭下崗職工、殘疾人員、70周歲以上老年人憑證實(shí)行免收普通門(mén)診掛號費、普通門(mén)診診療費；未享受醫保、農合政策的低保戶(hù)、特困家庭下崗職工、殘疾人員憑證在醫院期間的大型檢查費（100元以上）、藥費、手術(shù)費（不包括手術(shù)材料費、藥品）、治療費（不包括材料費）憑出院結算發(fā)票實(shí)行5優(yōu)惠。黃石市民政局要求對特殊人群實(shí)行醫中救助的按要求實(shí)行優(yōu)惠。
�。�2）大冶、陽(yáng)新地區、黃岡地區參加新型農村合作醫療患者來(lái)院住院的'可一次性報銷(xiāo)往返車(chē)費30元。
履職承諾書(shū) 篇2
我是 科室職工，從事 崗位，我保證從自我做起，嚴格要求自己，敬畏生命，敬畏責任，敬畏制度，嚴格按照崗位職責標準、安全生產(chǎn)責任制、操作規程和煤礦安全規程工作。保證不在自己的崗位上違反上述規定，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，做到自己身邊零隱患，零違章，零事故。希望大家監督。如有違反，愿意接受處罰。
忻州神達南岔煤業(yè)有限公司 科 承諾人：
承諾日期：
承諾地點(diǎn)：
承諾見(jiàn)證人：
履職承諾書(shū) 篇3
本人在任職期間作出如下承諾：
一、自覺(jué)遵守國家法律、法規、公司章程和各項規章制度。遵守黨紀和黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，廉潔自律。與公司保持高度一致，自覺(jué)維護公司利益，保守公司機密。
二、推進(jìn)企業(yè)精細化、規范化管理，努力完成及超額完成上級下達的各項工作生產(chǎn)任務(wù)。
三、推進(jìn)精神文明建設工作，堅持民主集中制，努力提高經(jīng)濟效益，為三個(gè)文明建設努力工作。
四、維護班子團結，加強內部管理，接受員工監督，關(guān)心員工生活，切實(shí)把有關(guān)制度規定落到實(shí)處。
五、敬業(yè)愛(ài)企，創(chuàng )新管理，誠實(shí)守信，以身作則。 六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng)，不從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。
七、根據本人履職、公司機構調整，本人在任職期間或任期屆滿(mǎn)后，均服從公司決定，不提出其它要求。
八、任職期間，如違背上述承諾事項，本人自愿辭去職務(wù)，并承擔相應責任。
九、本承諾書(shū)一式三份:本人存一份、單位存檔一份、人力資源部存檔一份。
本人簽名：
年 月 日簽訂
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