公司個(gè)人承諾書(shū)合集6篇
在現在的社會(huì )生活中，承諾書(shū)使用的情況越來(lái)越多，承諾書(shū)是把口頭承諾書(shū)面化規范化的一種產(chǎn)物。相信很多朋友都對寫(xiě)承諾書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的公司個(gè)人承諾書(shū)6篇，希望能夠幫助到大家。
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇1
本人自愿承諾：
一、嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務(wù)上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無(wú)違法違紀案件發(fā)生。
二、奉公守法，不利用職權和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
三、不利用職權和工作之便，向服務(wù)對象私自索要錢(qián)財、通訊工具等。
四、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂(lè )等。
五、做到持證上崗、著(zhù)裝嚴整，嚴禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。
六、嚴格執行“十不準”和 “六條禁令”規定。
七、嚴禁公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權范圍外的賠補償款。
八、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。
以上八條，我保證在今后的工作中遵照執行，如有一款行為發(fā)生，本人自愿承擔相應責任。
承諾人(簽名)：xxx
20xx年xx月xx日
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇2
安全第一是首要任務(wù)。我們人人重學(xué)習，個(gè)個(gè)去領(lǐng)會(huì )，認真貫徹落實(shí)上級的安全方針“安全第一、預防為主、綜合治理”，把這些文件和精神注進(jìn)我的大腦里，讓安全在我的腦海里生根發(fā)芽。在今后的工作中，我保證做到：
1、在管理和工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，嚴格按照操作規程施工，不偷懶�；�，不搞冒險作業(yè)和私自行動(dòng)。
2、提高自己的安全意識，多讀多看安全書(shū)籍，掌握安全知識、宣傳給工友及家人，熟悉井下環(huán)境和井下不安全因素及其
對個(gè)人的
3、讓父母、妻子、兒女都積極行動(dòng)起來(lái)，一起認識安全、熟悉安全，并隨時(shí)糾正不安全行為和思想，時(shí)刻提醒自己安全為天，安全為家，一人下井全家擔心的思想理念。
4、認真做到“三不傷害”的原則，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。認真履行自己的義務(wù)和權力，搞好本職工作。我一定做到不安全的事情不做，危險的地方不去，違法的事不干。
5、遵守礦規、礦紀，不打架斗毆、酗酒鬧-事，不拿企業(yè)任何物資、財產(chǎn)，樹(shù)立良好的企業(yè)主人公形象。
保證人：
年 月 日
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇3
本人向公司鄭重承諾：
1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。
3、假如公司因無(wú)法猜測的原因裁員時(shí)，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時(shí)間內辦理好離職交接手續。
4、本人合同期滿(mǎn)前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己?jiǎn)为氶_(kāi)設同類(lèi)公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶(hù)回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識產(chǎn)權，公司不得在未經(jīng)我明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時(shí)，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費。
10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時(shí)，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我的工資報酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。
12、我在離職時(shí)，或者于公司提出請求時(shí)，返還全部屬于公司的財物，包括記載著(zhù)公司秘密信息的一切載體。但當記錄著(zhù)秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還，公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟補償。
13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司200公里以?xún)鹊牡貐^，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書(shū)任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權不經(jīng)預告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書(shū)如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本承諾書(shū)為準。本承諾書(shū)的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
18、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效。本承諾書(shū)解釋權歸公司。
承諾人：
年 月 日
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇4
今承公司信任，本人自愿在公司兼職，經(jīng)我們雙方在共同協(xié)商的基礎上，本人承諾遵守公司各項規章制度和執業(yè)職業(yè)道德，并自愿簽訂本兼職承諾書(shū)，以此保證雙方遵從本承諾書(shū)的約定，保障雙方權益。
一、兼職服務(wù)期限
1、按年簽定：自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止，共_ _年。
2、按負責項目完成情況簽定：具體見(jiàn)第二條。
二、具體工作項目如下：
□項目可行性研究報告及項目建議書(shū)□項目投資估算、項目經(jīng)濟評價(jià)
□工程概算、預算 □工程結算、竣工決算
□工程預（決）算審核□工程招標標底、投標報價(jià)
□工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析
□工程跟蹤審計□工程洽商、變更及合同造價(jià)爭議、索賠的鑒定 □其他
三、 公司的權利和義務(wù)
公司在本承諾書(shū)有效期內，可行使以下權利：
�。ㄒ唬榧媛氄甙才殴ぷ�，分配任務(wù)；
�。ǘ┍O督檢查兼職者工作情況；
�。ㄈ┦杖〖媛氄叩纳矸葑C復印件、學(xué)歷及相關(guān)資格證書(shū)原件交公司保管，直至兼職者經(jīng)手工程工作完成兼職工作結束后退還兼職者。
�。ㄋ模┙�(jīng)發(fā)現兼職者主觀(guān)上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)，公司有權收回資料，安排其他人完成該項工作。
公司須履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诩媛氄咄瓿伤薪�(jīng)手業(yè)務(wù)工作，無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題的，使兼職者及時(shí)獲取項目提成。
四、兼職者的權利和義務(wù)
在本承諾書(shū)有效期內，兼職者有以下權利：
�。ㄒ唬┮辣境兄Z書(shū)履行兼職人員職責；
�。ǘ┇@取勞務(wù)提成；
兼職者須履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┘媛氄咴诔蔀楣炯媛毴藛T的同時(shí)，自愿向公司提供電子郵箱、身份證復印件、學(xué)歷或職稱(chēng)證書(shū)原件（至少一件）交公司保管，直至兼職工作結束；
�。ǘ┙邮芄镜墓ぷ�，按要求進(jìn)度完成公司的工作安排；不無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
�。ㄈ┎坏脧氖掠袚p于公司聲譽(yù)的活動(dòng)；
�。ㄋ模┪唇�(jīng)公司同意，不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。
�。ㄎ澹┘媛氄咴趶氖聵I(yè)務(wù)工作的公開(kāi)場(chǎng)合必須宣稱(chēng)為本公司員工，否則發(fā)現兼職者與公司不一致信息的，一切責任由兼職者承擔。
五、違約責任
1、兼職者與公司是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本承諾書(shū)中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；
2、由于一方原因違反本承諾書(shū)其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于兼職者個(gè)人原因所導致在雙方協(xié)商的時(shí)間內無(wú)法完成公司分配的`任務(wù)，將對兼職者按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)項目提成，同時(shí)給公司所造成的損失由兼職者承擔。
4、在項目未完成前，不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書(shū)，必須將經(jīng)手公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)履行完畢后，再與公司協(xié)商解除。否則由兼職者承擔由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。
六、項目提成
1、兼職者負責業(yè)務(wù)工作保證質(zhì)量好、保證時(shí)間完成，業(yè)主或委托單位反饋良好，無(wú)質(zhì)量等后遺癥存在的，按所完成業(yè)務(wù)收入的%給予提成（預算標底 %，清單控制價(jià) %，決算審計 %），其他具體考核細則詳見(jiàn)《公司兼職員工管理辦法》。
2、在兼職時(shí)間內因公司要求或工作需要而產(chǎn)生的出差費用（合肥市外車(chē)票及住宿費）由公司承擔，沒(méi)有做到盡職盡責，若超出的出差費用由兼職者自理，公司不予承擔。
七、 本承諾書(shū)的變更和解除
1、雙方協(xié)商一致解除本承諾書(shū)；
2、所負責公司咨詢(xún)項目保質(zhì)保量完成及本承諾書(shū)期限屆滿(mǎn)，雙方未續簽的；
3、由于兼職者主觀(guān)上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)的，公司收回資料安排他人做的；
4、兼職者違反公司規章制度、未能通過(guò)工作考核評定或造成公司重大損失的；
5、其他未盡事宜見(jiàn)公司規章制度、《員工手冊》及《公司兼職員工管理辦法》
八、 保密約定
1、鑒于兼職者在公司任職，將獲得公司支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機密的包括但不限于以下：
�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所
知悉的，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)
信息和經(jīng)營(yíng)信息。
�。�2）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、定價(jià)
政策、財務(wù)資料、管理訣竅、合作意向、招投標中的標底及標書(shū)內容、以及尚未披露的辦公會(huì )決議、定期報告等信息。
2、保密期限自離職之日起，計算到貳年。
3、雙方簽定此承諾書(shū)時(shí)，應同時(shí)簽定《保密協(xié)議》；
九、其他約定
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十、以上承諾書(shū)自雙方簽字、蓋章之日起生效。
附件：
1、公司兼職員工管理辦法
2、工程資料交接清單
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇5
本人 ，于 年 月 日入職，在 公司/部門(mén)任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競業(yè)限制約定，若出現原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。
五、自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。
十、因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。
以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。
承 諾 人：
______年____月____日
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇6
認真貫徹和落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，大力實(shí)施本質(zhì)安全工作，保證車(chē)輛行車(chē)安全及場(chǎng)務(wù)安全，預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生。我公司鄭重向社會(huì )承諾如下：
1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的安全生產(chǎn)責任制，健全安全管理組織和體系，時(shí)刻遵循“安全第一，預防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人。
2、認真貫徹落實(shí)上級對安全工作的指示精神，帶領(lǐng)全體員工認真學(xué)習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)事故報告和調查處理條例》等一系列法律、法規，不斷健全公司的安全生產(chǎn)規章制度。
3、經(jīng)常性地開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，查找各類(lèi)安全隱患、死角，落實(shí)重大隱患的整改。
4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類(lèi)違章行車(chē)的監控，切實(shí)改善一線(xiàn)職工的勞動(dòng)生產(chǎn)條件。
5、認真貫徹“五同時(shí)”的原在，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業(yè)道德、法規法紀、季節行車(chē)、愛(ài)車(chē)例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少于60學(xué)時(shí)。
7、強化車(chē)輛出入庫檢驗，要求車(chē)輛一日一檢，持合格證出車(chē)，并按要求辦理車(chē)輛保險及乘運人責任險。
8、定期召開(kāi)駕駛員例會(huì )、安全例會(huì )、安委會(huì )會(huì )議，及時(shí)分析總結安全形勢及經(jīng)驗教訓，制定切合實(shí)際的工作方案，解決存在的問(wèn)題。
9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進(jìn)行檢查，認真填寫(xiě)客運安全卡，杜絕超員運行。
10、修訂完善公司安全應急預案，并及時(shí)進(jìn)行演練，確保預案得到有效實(shí)施。
11、深入開(kāi)展各項安全活動(dòng)，抓好黃金周等節日運輸工作，以活動(dòng)促安全。
12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關(guān)人員，獎勵安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位和個(gè)人。
承諾單位(簽章)：
年 月 日
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