- 相關(guān)推薦
正式的固定期限承包合同
隨著(zhù)人們法律意識的加強，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的正式的固定期限承包合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：
乙方：
簽訂日期：______年____月____日共同遵守本合同條款根據有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，要共同遵守本合同條款。
勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條甲方部門(mén)負責人或課題組主持人單位地址
第二條乙方性別居民身份證號碼或其他有效證件名稱(chēng)證件號碼在甲方工作起始時(shí)間______年____月____日家庭住址郵政編碼戶(hù)口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于______年____月____日生效，其試用期至______年____月____日止。
本合同于______年____月____日終止。
工作內容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第五條根據甲方崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方工作區域或工作地點(diǎn)為。
第六條乙方工作應達到標準。
工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排一方執行工時(shí)制度，乙方每一天工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每一周工作不超過(guò)小時(shí)。
每一周休息日為。
第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有。勞動(dòng)報酬
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。
乙方在試用期期間工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的時(shí)候，甲方支付乙方月生活費為元或按執行。
社會(huì )保險及其他社會(huì )福利待遇
第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市有關(guān)規定參加社會(huì )保險。
甲方為乙方要辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負傷醫療待遇按果樹(shù)所有關(guān)規定執行。
甲方按來(lái)支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關(guān)規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全和衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要勞動(dòng)保護用品。
第十六條甲方根據國家有關(guān)法律和法規，建立其安全生產(chǎn)制度，嚴禁違章作業(yè)，防治勞動(dòng)過(guò)程里的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立和健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平。
勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條甲乙雙方接觸和終止與續訂勞動(dòng)合同應當依照與國家及地方有關(guān)規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同的時(shí)候，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內為乙方辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方的約定，辦理工作交接。
應當支付其經(jīng)濟賠償的，在辦理工作交接的時(shí)候支付。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容。
勞動(dòng)爭議處理及其它第
二十二條雙方因為履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向興城市的勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁。
第二十三條本合同附件如下。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十五條該合同一式三份，甲乙雙方各執1份，果樹(shù)研究所人事處備案1份。
無(wú)部門(mén)公章與果樹(shù)研究所人事處公章無(wú)效。
部門(mén)負責人或課題組主持人(簽字)
乙方(簽字)
簽訂日期：______年____月____日
【正式的固定期限承包合同】相關(guān)文章：
正式版固定期限勞動(dòng)合同09-02
固定期限承包合同09-07
新版固定期限承包合同09-02
正規固定期限承包合同09-02
實(shí)用固定期限承包合同09-02
合法的固定期限承包合同12-08
實(shí)用版固定期限承包合同09-07
常用版固定期限承包合同09-06
固定期限承包合同15篇09-09