有關(guān)社團招新策劃書(shū)范文

　　伴著(zhù)時(shí)間的流逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落，你有制定過(guò)下階段的工作目標嗎？何不趕緊趁現在寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)。好的策劃書(shū)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的有關(guān)社團招新策劃書(shū)范文，歡迎大家分享。

有關(guān)社團招新策劃書(shū)范文1

　　社團的成立，并不是只為某一屆學(xué)生提供鍛煉的平臺，而是為整個(gè)學(xué)校提供一個(gè)實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )，因此，社團的存在并不是暫時(shí)的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。

　　一、播音部招新要求：

　　播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀(guān)眾的，因此對播音員的要求有以下幾點(diǎn)：

　　1、口齒清晰，普通話(huà)基本達到標準，沒(méi)有口頭語(yǔ)。

　　2、語(yǔ)言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。

　　3、有高度責任心，有集體榮譽(yù)感。

　　4、服從社團活動(dòng)安排。

　　二、策劃部招新要求：

　　策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點(diǎn)：

　　1、成員要有很強的責任感，熱愛(ài)自己的工作和在社團的角色。

　　2、深厚的語(yǔ)文功底，優(yōu)秀的寫(xiě)作能力及良好的.語(yǔ)言文字組織能力。

　　3、隨機應變能力強，能處理好各種類(lèi)型的稿件。

　　4、服從社團任務(wù)分配及活動(dòng)安排。

　　三、采編部招新要求：

　　采編是社團的主要任務(wù)，它是社團一切活動(dòng)的開(kāi)始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點(diǎn)：

　　1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。

　　2、積極完成社團分布的任務(wù)。

　　3、有創(chuàng )新意識。

　　4、對任務(wù)負責，不搪塞。

　　四、后期制作部招新要求：

　　后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進(jìn)行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點(diǎn)：

　　1、懂得電腦，會(huì )文件的各種處理制作。

　　2、服從社團活動(dòng)安排，不抱怨工作。

　　3、有強烈責任心和集體責任感。

　　社團的存在并非依靠一個(gè)人，兩個(gè)人，而是需要每一個(gè)人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。

有關(guān)社團招新策劃書(shū)范文2

　　一、招新目的：

　　為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠奉獻社會(huì )、服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開(kāi)展了大量的志愿服務(wù)活動(dòng)。我校志愿者協(xié)會(huì )將策劃舉行20xx年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。

　　二、招新要求：

　　平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會(huì )制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。

　　三、活動(dòng)說(shuō)明：

　　1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

　　2、招新過(guò)程本著(zhù)志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會(huì )員。

　　3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

　　4、活動(dòng)期間，現場(chǎng)工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著(zhù)拖鞋。

　　5、活動(dòng)前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時(shí)完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動(dòng)紀律者將按學(xué)校社團有關(guān)規定及青年志愿者協(xié)會(huì )制度進(jìn)行處置。

　　四、活動(dòng)時(shí)間：

　　新生參加完軍訓后

　　五、宣傳方面：

　　1可以建立一個(gè)新生咨詢(xún)qq群，便于新生咨詢(xún)我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會(huì )的效果，為招新做準備。

　　2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。

　　3召開(kāi)推介會(huì )。

　　4招新會(huì )期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。

　　六、招新與錄用指導：

　　在招新、錄用過(guò)程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強個(gè)內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹(shù)常青。

　　七、面試辦法：

　　1、面試公告海報

　　各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門(mén)面試的具體時(shí)間詳見(jiàn)海報欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

　　2、面試過(guò)程(面試分為初試和復試)

　　初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門(mén)委員做好相關(guān)組織工作，并依據應招人數分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)委員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程包括以下四個(gè)環(huán)節：

　　a、作簡(jiǎn)短的自我介紹;

　　b、簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢;

　　c、要求回答一個(gè)事先準備的問(wèn)題;

　　d、自由交流。

　　復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時(shí)經(jīng)部門(mén)集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

　　八、活動(dòng)結束

　　招新活動(dòng)結束后，由總負責人召開(kāi)總結大會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行評點(diǎn)、總結，所有參與招新的協(xié)會(huì )人員準時(shí)到會(huì )，秘書(shū)處進(jìn)行會(huì )議記錄，各部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)總結報告。

　　九、備注：

　　最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會(huì )更美好!

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