夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū)（通用14篇）
時(shí)間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又將翻開(kāi)新的一頁(yè)，迎來(lái)新的任務(wù)和目標，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)了。那么如何把策劃書(shū)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家收集的夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇1
進(jìn)入七月，一年當中最熱的時(shí)節——三伏天。炎炎烈日下，仍有無(wú)數工作在城市一線(xiàn)的工作人員冒著(zhù)烈日辛勤工作�！秞x早報》攜手本市具有良好社會(huì )美譽(yù)度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線(xiàn)的工作者們送去慰問(wèn)，帶去清涼，同時(shí)也為參與企業(yè)打造一次走進(jìn)客戶(hù)群體、聆聽(tīng)受眾需要、良好互動(dòng)、增強美譽(yù)的機會(huì )。
一、活動(dòng)宗旨：
打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹(shù)立xx知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
二、活動(dòng)名稱(chēng)：
攜名企走基層清涼送到心坎上
三、主辦單位：
xx日報社
四、協(xié)辦單位：
中北巴士、xx市環(huán)衛處、xx市城建局、xx市交警支隊、xx礦業(yè)集團礦區、xx市知名企業(yè)
五、出版媒介：
xx早報·壹周
六、出版日期：
20xx年7月20日(暫定)
七、特刊版面：
16個(gè)全彩版
八、特刊發(fā)行：
跟隨《xx早報》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現場(chǎng)贈閱。
九、活動(dòng)安排：
第一階段：7月10日—19日，《xx早報·壹周》推出系列專(zhuān)欄——烈日下的勞動(dòng)者。用具有視覺(jué)沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會(huì )關(guān)注。
第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《xx早報》攜手參與活動(dòng)商家走進(jìn)公交車(chē)司機、環(huán)衛工人、城建工人和礦區工人工作一線(xiàn)，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動(dòng)者送去慰問(wèn)和消暑用品，體現社會(huì )和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據記者對活動(dòng)現場(chǎng)的全程采訪(fǎng)報道，出版紀念專(zhuān)版。
十、特刊出版：
第一板塊：現場(chǎng)直擊。通過(guò)記者對高溫勞動(dòng)群體的采訪(fǎng)，圖文并茂的體現不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過(guò)記者現場(chǎng)觀(guān)察，對商家對一線(xiàn)工作者的慰問(wèn)、贈送、互動(dòng)等環(huán)節的采訪(fǎng)，及企業(yè)領(lǐng)導的參與原因、一線(xiàn)勞動(dòng)者的感受等細節的采寫(xiě)，體現參與商家的社會(huì )責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式：
1.商家可通過(guò)報名加入本次活動(dòng)，活動(dòng)費用為2萬(wàn)元(可抵部分品牌產(chǎn)品，產(chǎn)品全部贈送給被慰問(wèn)單位的一線(xiàn)勞動(dòng)者);
2.所有實(shí)物產(chǎn)品均統一放置于印有參與商家品牌LOGO的包裝袋內;
3.《xx早報》對本次活動(dòng)的所有宣傳中，均提及參與活動(dòng)的品牌商家;
4.在特刊中對參與商家進(jìn)行圖文并茂的新聞宣傳;
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;
6.《xx早報》對此次參與商家均將贈送活動(dòng)紀念牌匾一個(gè)，并將對其新聞宣傳;
7.活動(dòng)當天組織參與品牌商家負責人與相關(guān)領(lǐng)導出席發(fā)車(chē)儀式，并對各品牌負責人進(jìn)行專(zhuān)訪(fǎng);
8.贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以?xún)?。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇2
目前正值夏季高溫時(shí)節，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會(huì )決定今年夏季繼續開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，現就有關(guān)事項安排如下：
一、活動(dòng)意義
開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng)是工會(huì )組織關(guān)心愛(ài)護廣大職工和農民工的一項重要活動(dòng)內容，是推動(dòng)改善職工和農民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)的一項重要舉措，各級工會(huì )要高度重視，結合本地、本單位實(shí)際，因地制宜開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實(shí)事、做好事。
二、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間定為x、x兩個(gè)月。
三、活動(dòng)內容
各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動(dòng)，為一線(xiàn)高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點(diǎn)開(kāi)展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車(chē)間等一線(xiàn)職工的慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協(xié)助并監督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場(chǎng)所配備有效的通風(fēng)、隔熱、降溫設施，并指派專(zhuān)人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個(gè)人防護用品，不得將其變相為現金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務(wù)隊，宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫療服務(wù)。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場(chǎng)所按規定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，同時(shí)嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規，認真落實(shí)國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)保障高溫季節特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實(shí)。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門(mén)合理安排作息時(shí)間，嚴格控制職工加班加點(diǎn);不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時(shí)轉崗，暫不能調動(dòng)崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來(lái)務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現的違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)和上級工會(huì )報告。
四、活動(dòng)的要求
各級工會(huì )組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問(wèn)題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動(dòng)所需的人力、物力和財力，確�；顒�(dòng)高質(zhì)高效。要結合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，把此項活動(dòng)作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實(shí)事的重要內容，認真調查分析職工群眾生產(chǎn)生活現狀，掌握他們的愿望要求和存在的問(wèn)題，工會(huì )干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰酷暑的生產(chǎn)一線(xiàn)職工送去黨和政府、工會(huì )組織的關(guān)懷。要廣泛動(dòng)員社會(huì )各界和企事業(yè)單位參與活動(dòng)，多方籌措資金，落實(shí)慰問(wèn)物資，為活動(dòng)的順利開(kāi)展提供堅實(shí)保障。要重視擴大活動(dòng)的社會(huì )影響，積極主動(dòng)聯(lián)系媒體做好活動(dòng)的宣傳報道工作�；顒�(dòng)結束后，要及時(shí)總結工作情況、編報信息并填報《xxxx年工會(huì )“送清涼”活動(dòng)統計表》(見(jiàn)附件)，于x月x日前報送至縣總工會(huì )。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇3
為深入貫徹《中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府關(guān)于完善與創(chuàng )新流動(dòng)人口管理服務(wù)的指導意見(jiàn)》，認真貫徹落實(shí)溫州市流動(dòng)人口服務(wù)年度工作計劃，堅持“以人為本、真誠服務(wù)”的理念，著(zhù)力加強人文關(guān)懷建設，切實(shí)為流動(dòng)人口提供有效的關(guān)懷和服務(wù)。廣泛動(dòng)員有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界為夏季高溫作業(yè)的外來(lái)務(wù)工人員創(chuàng )造一個(gè)“安全、清涼、健康”的夏季工作環(huán)境，決定開(kāi)展“夏日送清涼關(guān)愛(ài)寄深情”關(guān)愛(ài)活動(dòng)�，F將有關(guān)事項安排如下：
一、活動(dòng)安排
活動(dòng)主題：“夏日送清涼關(guān)愛(ài)寄深情”。
服務(wù)對象：全市高溫作業(yè)場(chǎng)所的一線(xiàn)務(wù)工流動(dòng)人口。
活動(dòng)時(shí)間：20xx年夏季。
二、活動(dòng)內容
加強務(wù)工流動(dòng)人口防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育，切實(shí)維護安全健康權益。有條件的地方還應開(kāi)展張貼安全警語(yǔ)、發(fā)放防暑小竅門(mén)宣傳單等活動(dòng)，宣傳酷暑作業(yè)防病知識，組織醫療服務(wù)隊，提供高溫醫療服務(wù)等。同時(shí)，采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會(huì )、送安全培訓等多種方式，及時(shí)為奮戰在高溫、露天生產(chǎn)第一線(xiàn)的苦、臟、累、險務(wù)工流動(dòng)人口，送去黨委、政府的關(guān)懷。
三、工作要求
(一)高度重視，周密部署。要充分認識做好“夏日送清涼關(guān)愛(ài)寄深情”活動(dòng)工作的重要性，加強領(lǐng)導，認真組織實(shí)施。要結合實(shí)際，研究制定具體活動(dòng)方案，細化工作措施，做好組織協(xié)調和服務(wù)工作，切實(shí)解決在溫務(wù)工流動(dòng)人口在生產(chǎn)和生活中碰到的困難。
(二)精心組織，務(wù)求實(shí)效。要按照以人為本、執政為民的要求，在充分調研的基礎上，摸清外來(lái)務(wù)工人員的基本情況，了解實(shí)際需求，有針對性地設計項目、開(kāi)展活動(dòng)。要強化服務(wù)意識，在服務(wù)內容組織、形式安排、場(chǎng)所布置、信息提供等方面，采取積極有效措施，使服務(wù)真正見(jiàn)實(shí)效。
(三)廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳、深入報道“夏日送清涼關(guān)愛(ài)寄深情”活動(dòng)的具體內容和實(shí)際成效，宣傳報道典型事例，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)愛(ài)在溫務(wù)工流動(dòng)人口濃厚的社會(huì )氛圍。
請各單位將活動(dòng)情況于9月30日前報送市流動(dòng)人口服務(wù)指導中心宣教處。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇4
進(jìn)入8月后，我市連續出現高溫極端天氣，為及時(shí)救助街頭流浪乞討等生活無(wú)著(zhù)人員，切實(shí)保障其生命安全，充分體現黨和政府的關(guān)懷，經(jīng)研究決定，在全市集中開(kāi)展“夏季送清涼”街頭主動(dòng)救助活動(dòng)，具體方案如下：
一、組織機構
市民政局成立“夏季送清涼”街頭主動(dòng)救助活動(dòng)領(lǐng)導小組，局黨組成員、局長(cháng)助理何煒任組長(cháng)，社會(huì )事務(wù)處處長(cháng)李敏之任副組長(cháng)。領(lǐng)導小組設立辦公室，社會(huì )事務(wù)處副處長(cháng)浦吉任辦公室主任。各區縣應當根據本地情況成立領(lǐng)導小組，制定活動(dòng)方案，狠抓落實(shí)。
二、活動(dòng)內容
勸導流浪乞討人員進(jìn)站避暑，對不愿進(jìn)站受助的，要發(fā)放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品。向群眾發(fā)放宣傳資料，大力宣傳對流浪乞討人員的管理政策，引導其樹(shù)立正確的愛(ài)心觀(guān)。向流浪乞討人員發(fā)放愛(ài)心卡，使其在緊急情況下找到正確求助的途徑。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年8月16日至31日
四、組織實(shí)施
“夏季送清涼”街頭主動(dòng)救助活動(dòng)在全市統一開(kāi)展，整體推進(jìn)，由市和區縣民政局組織實(shí)施，各級救助管理站是具體實(shí)施單位。
五、活動(dòng)要求
(一)各區縣民政局要高度重視，充分認識開(kāi)展此項活動(dòng)的重要意義，要站在穩定、發(fā)展的高度，站在改善和凈化城市環(huán)境的高度，站在創(chuàng )建“平安重慶”的高度，狠抓落實(shí)，切實(shí)保障和維護流浪乞討人員的基本權益，彰顯黨和政府對流浪乞討人員的關(guān)愛(ài)。
(二)要積極組織救助服務(wù)隊上街，以車(chē)站碼頭、繁華地區、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員集中活動(dòng)和露宿區域為重點(diǎn)，勸導流浪乞討人員進(jìn)站避暑，對不愿進(jìn)入救助站受助的，要發(fā)放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品;對街頭流浪乞討危重病人、精神病人要及時(shí)送醫院先救治，后救助;對流浪未成年人以及不具備完全民事行為能力或限制民事行為能力的人實(shí)施保護性救助，防止轄區內流浪乞討人員因氣候炎熱而導致意外事件的發(fā)生。
(三)要按照民政部、公安部、財政部、住房城鄉建設部、衛生部五部委《關(guān)于進(jìn)一步加強城市街頭流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人解救保護工作的通知》要求，與公安、城管、衛生等部門(mén)分工合作，密切配合，互相支持，齊心協(xié)力，形成各部門(mén)齊抓共管的工作機制，認真落實(shí)各自的職責。
(四)各救助管理站要設立24小時(shí)暢通救助電話(huà)，對群眾打電話(huà)要求救助的，要迅速處置。同時(shí)，強化站內24小時(shí)值班制度和安全管理，做好防暑降溫物品儲備，保證食品衛生安全。做好救助站的衛生保潔和飲食衛生，確保進(jìn)站求助人員住得安心舒適。
(五)渝中區、江北區、南岸區、大渡口區民政局，北部新區社會(huì )保障局要抽調專(zhuān)人，與市救助管理站協(xié)同開(kāi)展此項活動(dòng)。
六、監督檢查
市局活動(dòng)領(lǐng)導小組將對各區縣開(kāi)展的“夏季送清涼”街頭主動(dòng)救助活動(dòng)情況進(jìn)行抽查，并就相關(guān)情況進(jìn)行通報。請各區縣民政局和市救助站將此項活動(dòng)的開(kāi)展情況于20xx年9月5日前報市民政局活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。具體內容包括總體情況、主要做法、存在問(wèn)題及建議意見(jiàn)等。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇5
為了認真做好防暑降溫工作，切實(shí)維護廣大職工(含農民工)的健康權益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏。區總工會(huì )決定繼續在全區各行各業(yè)中開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動(dòng)�，F將活動(dòng)安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
7月1日—8月5日
二、活動(dòng)地點(diǎn)
各級工會(huì )根據本單位的`實(shí)際情況，自行組織開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。區總工會(huì )將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點(diǎn)工程單位進(jìn)行“送清涼”活動(dòng)。
三、活動(dòng)對象
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線(xiàn)職工、農民工;
2、從事戶(hù)外作業(yè)的一線(xiàn)職工、農民工;
3、從事建筑施工的一線(xiàn)職工、農民工;
4、從事井下作業(yè)的一線(xiàn)職工、農民工;
四、活動(dòng)內容及方式
這次活動(dòng)以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實(shí)把“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”做成工會(huì )促進(jìn)職工體面勞動(dòng)的一個(gè)抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好。屆時(shí)區總工會(huì )將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會(huì )可采取不同形式開(kāi)展活動(dòng)。
五、活動(dòng)要求
1、做好調查摸底工作。各級工會(huì )要根據本單位的實(shí)際情況，組織開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點(diǎn)走訪(fǎng)對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會(huì )主流媒體和工會(huì )的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義，擴大工會(huì )服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工、凝聚職工的社會(huì )影響。
3、請各系統、鄉鎮、街道工會(huì )及時(shí)報送活動(dòng)信息，并于8月5日前將“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”活動(dòng)總結以電子版形式上報區總工會(huì )生活保障部。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇6
為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時(shí)把分局黨委和工會(huì )的關(guān)懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線(xiàn)的廣大干部職工中，決定開(kāi)展“情系一線(xiàn)職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動(dòng)�，F制訂實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月1日——9月30日
二、活動(dòng)范圍
在分局機關(guān)、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點(diǎn)。
三、活動(dòng)對象
1、工程建設一線(xiàn)的職工、機械操作人員、技術(shù)人員;
2、各公路站生產(chǎn)一線(xiàn)的職工、養路工;
3、收費站收費窗口工作人員;
4、工作在一線(xiàn)的路政執法人員;
5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動(dòng)內容及方式
這次活動(dòng)的主要內容是送清涼、送健康、送慰問(wèn)和了解一線(xiàn)職工需求。
1、請專(zhuān)業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風(fēng)扇進(jìn)行維修、保養;
2、由工會(huì )領(lǐng)導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線(xiàn)職工、養路員和路政執法人員進(jìn)行慰問(wèn)，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中;
3、由工會(huì )領(lǐng)導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產(chǎn)一線(xiàn)職工、機械操作人員、技術(shù)人員進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品;
4、了解公路生產(chǎn)一線(xiàn)防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實(shí)情況，提高一線(xiàn)工作人員勞動(dòng)保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動(dòng)持續開(kāi)展。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇7
一、活動(dòng)范圍
各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間開(kāi)展形式多樣、內容豐富的送清涼和送健康活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車(chē)間的慰問(wèn)活動(dòng)，為一線(xiàn)高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
二、活動(dòng)重點(diǎn)
各級工會(huì )要結合本地、本行業(yè)實(shí)際，因地制宜開(kāi)展活動(dòng)。一是深入基層，到車(chē)間、到工地，為冒高溫戰酷暑的生產(chǎn)一線(xiàn)職工送去清涼和健康;二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛生標準的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動(dòng)監察部門(mén)，加強對企業(yè)勞動(dòng)保障法律法規執行情況的監督檢查，落實(shí)國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動(dòng)企業(yè)安排好高溫暑期的生產(chǎn)進(jìn)度，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月1日—8月20日
四、工作要求
各級工會(huì )要高度重視，充分認識防暑降溫工作的重要性，把防暑降溫作為工會(huì )勞動(dòng)保護工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動(dòng)所需的人力、物力和財力，確�；顒�(dòng)高質(zhì)高效。
(一)加強領(lǐng)導。各級工會(huì )切實(shí)加強組織領(lǐng)導，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，以實(shí)際行動(dòng)參與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。扎實(shí)做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實(shí)事，推動(dòng)企業(yè)為廣大職工創(chuàng )造安全、良好的工作環(huán)境。
(二)強化考核。市總工會(huì )將進(jìn)行不定期的檢查，并將該項活動(dòng)納入今年為職工辦好事辦實(shí)事的重要內容，納入年度綜合目標考核的重要內容。
(三)嚴格檢查。各級工會(huì )要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )作用，配合有關(guān)部門(mén)，在暑期開(kāi)展針對職工的專(zhuān)項監督檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對大型建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問(wèn)題。
(四)走訪(fǎng)慰問(wèn)。各級工會(huì )領(lǐng)導要親自帶隊，深入一線(xiàn)，為高溫作業(yè)的職工帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷與慰問(wèn)。各級工會(huì )要安排一定的經(jīng)費，購買(mǎi)必要的防暑降溫用品和設備，有條件的地方還可以組織醫療服務(wù)隊，宣傳暑期防病知識等開(kāi)展形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)。
(五)加強宣傳。充分利用工會(huì )宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體，通過(guò)專(zhuān)題講座、案例教育等形式，加強高溫天氣勞動(dòng)保護法規政策的宣傳教育，普及高溫防護、中暑急救等衛生知識，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護意識，預防各類(lèi)事故的發(fā)生。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇8
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年6月25日-9月15日，為期80天。
二、救助對象
流浪乞討人員;外來(lái)務(wù)工不著(zhù)、尋親不遇等臨時(shí)生活陷入困境人員。
三、活動(dòng)內容
加大流動(dòng)巡查力度�；顒�(dòng)期間，救助車(chē)輛城區每日巡查不低于2次，重點(diǎn)巡查繁華街道、車(chē)站、公園、背街小巷、橋梁涵洞、廢棄廠(chǎng)房、城郊結合部等流浪乞討人員相對集中滯留的地方，確保做到及時(shí)發(fā)現，主動(dòng)救助。
適當提高救助標準。對巡查中自愿接受救助對象，在提供常態(tài)救助的基礎上，按原救助標準提高20給予救助。對露宿街頭不愿入站受助的，予以發(fā)放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品，保障其基本生活。
開(kāi)啟避暑休息場(chǎng)所。在滯站人員托養機構(市社會(huì )福利院)設置休息室3個(gè)作為臨時(shí)避暑休息場(chǎng)所，配備包括被褥床單、杯盆毛巾以及涼席、電風(fēng)扇等夏季常用生活用具，配置清涼油、電蚊香、殺蟲(chóng)劑等防暑、防蚊蟲(chóng)用品，保證涼茶、涼開(kāi)水不間斷供應，并為受助人員提供新鮮衛生的飯菜和食品，每日對休息場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，保持室內干凈整潔通風(fēng)，確保臨時(shí)休息場(chǎng)所環(huán)境衛生、清涼。
重點(diǎn)救助突出保護。對街頭流浪乞討危重病人、精神病人，及時(shí)送醫院救治，確保其生命安全。對疑似被脅迫、誘騙、利用的流浪乞討年老、殘疾和未成年人等特殊對象，及時(shí)聯(lián)系公安部門(mén)人員到場(chǎng)，經(jīng)調查甄別后對其實(shí)施保護性救助。要突出對未成年人的重點(diǎn)救助保護，為其提供臨時(shí)庇護場(chǎng)所，保障其臨時(shí)基本生活。對以乞討為業(yè)、以要錢(qián)為目的的流浪乞討人員，有強討強要或擾亂社會(huì )公共秩序言行、影響城市環(huán)境和交通的，及時(shí)聯(lián)系公安、城管部門(mén)人員到場(chǎng)予以協(xié)助，對經(jīng)教育勸導后自愿受助的，為其提供生活救助和返鄉乘車(chē)憑證。
人性救助彰顯關(guān)愛(ài)。主動(dòng)聯(lián)系救助服務(wù)點(diǎn)、各社區和車(chē)站，發(fā)現有途中因被搶被盜、尋親不遇、務(wù)工不著(zhù)等臨時(shí)生活陷入困境人員，勸導其入站接受救助，及時(shí)幫助其聯(lián)系親友或單位，視其困難情況提供救助服務(wù)，并主動(dòng)聯(lián)系其返鄉途中需持續救助的救助站并說(shuō)明情況，助其順利返鄉。對自行返鄉有特殊困難的，組織人員將其送回流出地。
尋親服務(wù)同步進(jìn)行。對主動(dòng)救助的滯留受助人員，積極開(kāi)展尋親服務(wù)工作。對流浪人員經(jīng)快速查詢(xún)不能確認其身份的，通過(guò)電視、報紙、全國救助管理系統、互聯(lián)網(wǎng)尋親網(wǎng)站等適當形式發(fā)布尋親公告，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。進(jìn)一步加強與周邊各站的協(xié)調溝通，促進(jìn)協(xié)查工作。對有待核實(shí)的身份線(xiàn)索，及時(shí)報請公安部門(mén)協(xié)助核查，并采集受助人員DNA數據，掌握反饋信息。對來(lái)站尋親人員熱情接待，提供查詢(xún)便利和必要幫助。
四、活動(dòng)要求
搞好宣傳，注重引導服務(wù)。通過(guò)向廣大社區、車(chē)站工作人員，出租車(chē)司機，環(huán)衛工等發(fā)放“愛(ài)心救助信息”卡，向全社會(huì )廣泛發(fā)布救助信息，宣傳救助政策，發(fā)動(dòng)社會(huì )群眾參與救助工作，方便群眾發(fā)現流浪乞討人員并及時(shí)告知、引導其入站求助，或直接撥打救助熱線(xiàn)。鄉鎮發(fā)現生活無(wú)著(zhù)流浪人員，救助站工作人員因路程較遠無(wú)法及時(shí)趕到現場(chǎng)的，鄉鎮民政辦應先派人迅速到場(chǎng)進(jìn)行初步甄別，并及時(shí)向救助站說(shuō)明基本情況，救助站工作人員視情予以妥善處理。
加強值班，確保熱線(xiàn)暢通。確保救助熱線(xiàn)24小時(shí)暢通，對求助電話(huà)，實(shí)行“首接負責制”，做到接報必到，并做好登記。堅持24小時(shí)值班制度，重大事項及時(shí)報告局分管領(lǐng)導和主要負責人。做好熱線(xiàn)電話(huà)與110、120電話(huà)的有效銜接，確保不遺漏一個(gè)求助信息，不延誤一個(gè)救助服務(wù)。
強化協(xié)調，推進(jìn)部門(mén)聯(lián)動(dòng)。依托現有救助管理工作機制，進(jìn)一步主動(dòng)與公安、城管、衛生、交通等部門(mén)加強協(xié)調溝通，明確各部門(mén)職責，商定有操作性的具體措施。要以此次主動(dòng)救助專(zhuān)項活動(dòng)為契機，繼續推進(jìn)救助管理工作各部門(mén)之間的相互配合、相互協(xié)助和相互監督，針對性地做好職業(yè)乞討人員擾亂社會(huì )公共秩序的治理、被脅迫利用和被拐騙未成年人的解救保護等工作。要重點(diǎn)搞好與定點(diǎn)醫院和車(chē)站的協(xié)調工作，確保入院治療受助人員得到有效救治，乘車(chē)返鄉受助人員安全順利返鄉。
救急救難，實(shí)現安全托底。要按照“先救治、后救助”、“救急難”的原則開(kāi)展主動(dòng)救助，始終把保證流浪乞討人員的生命安全放在第一位，對巡查中發(fā)現和求助熱線(xiàn)反映的流浪危重病人，要在規定時(shí)間內到達現場(chǎng)并緊急送定點(diǎn)醫院實(shí)施搶救，切實(shí)保障救助對象生命安全。要堅決防止因行動(dòng)緩慢、相互推諉等導致?lián)尵炔患皶r(shí)而發(fā)生人為責任死亡事件，實(shí)現安全托底。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇9
為全面推動(dòng)“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”活動(dòng)的深入開(kāi)展，加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位職工和農民工情況的了解，進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保職工和農民工身心健康，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到戰斗在一線(xiàn)的廣大建設者中，區總工會(huì )決定繼續在全區各行各業(yè)中開(kāi)展“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動(dòng)�，F將活動(dòng)安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
7月1日—7月30日
二、活動(dòng)地點(diǎn)
各級工會(huì )根據本單位的實(shí)際情況，自行組織開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。區總工會(huì )將在區重點(diǎn)工程的一批單位開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。
三、活動(dòng)對象
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線(xiàn)職工、農民工;
2、從事戶(hù)外作業(yè)的一線(xiàn)職工、農民工;
3、從事建筑施工的一線(xiàn)職工、農民工;
4、從事井下作業(yè)的一線(xiàn)職工、農民工;
四、活動(dòng)內容及方式
這次活動(dòng)以六送為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康、送安全、送培訓等為內容，切實(shí)把 關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼做成工會(huì )促進(jìn)職工體面勞動(dòng)的一個(gè)抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好，幫助職工群眾提高維權意識。屆時(shí)區總工會(huì )將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會(huì )可采取不同形式開(kāi)展活動(dòng)。
五、活動(dòng)要求
1、做好調查摸底工作。各級工會(huì )要根據本單位的實(shí)際情況，組織開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點(diǎn)走訪(fǎng)對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會(huì )主流媒體和工會(huì )的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義，擴大工會(huì )服務(wù)職工，關(guān)愛(ài)職工、凝聚職工的社會(huì )影響。
3、請各鄉鎮、街道、系統工會(huì )及時(shí)報送活動(dòng)信息，并于8月2日前將“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”活動(dòng)總結以電子版形式上報區總工會(huì )生活女工部。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇10
根據《社會(huì )救助暫行辦法》(國務(wù)院第649號令)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)流浪未成年人救助保護工作的通知》(皖政辦〔2011〕87號)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加強和改進(jìn)城鎮生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理工作的意見(jiàn)》(皖政辦〔2012〕58號)和《關(guān)于印發(fā)2017年銅陵市生活無(wú)著(zhù)人員社會(huì )救助民生工程實(shí)施方案的通知》(銅民政民生〔2016〕5號)的要求。為切實(shí)保障生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員的基本權益，提升我區流浪乞討人員救助工作水平，現結合我區實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以人為本的方針，以滿(mǎn)足生活無(wú)著(zhù)的流浪、乞討人員救助服務(wù)需求為導向，加快流浪乞討救助規范化、專(zhuān)業(yè)化、信息化、網(wǎng)絡(luò )化建設，切實(shí)保障生活無(wú)著(zhù)的流浪、乞討人員合法權益。
二、工作目標
建立以主動(dòng)救助、尋親服務(wù)、回歸安置、有害乞討治理、基層源頭預防為主要內容，以政府主導、部門(mén)配合、社會(huì )參與、流入地與流出地聯(lián)動(dòng)的工作機制為保障，以省、市、縣三級救助管理機構和鄉鎮(街道)、村(居)救助網(wǎng)點(diǎn)為平臺，以信息化為支撐，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、區域聯(lián)動(dòng)的平臺式、網(wǎng)格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系，實(shí)現生活無(wú)著(zhù)的流浪、乞討人員應救盡救。
三、救助范圍
城鄉離家在外、自身無(wú)力解決食宿，無(wú)親友投靠，正在或即將處于流浪或乞討狀態(tài)的人員，包括生活無(wú)著(zhù)的流浪人員和生活無(wú)著(zhù)的乞討人員。
四、救助內容
根據救助對象實(shí)際需求，按照自愿、無(wú)償原則，提供主動(dòng)救助、生活救助、醫療救治、教育矯治、返鄉救助、臨時(shí)安置等救助服務(wù)。
五、主要任務(wù)
(一)建立救助網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展對城鎮生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員常態(tài)化的主動(dòng)救助服務(wù)。以救助管理機構、救助服務(wù)點(diǎn)為依托，對符合條件的生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員提供及時(shí)的救助服務(wù)，對不愿進(jìn)入機構接受救助的，根據其實(shí)際情況提供必要的飲食、衣被等救助服務(wù)。發(fā)揮鄉鎮、社區公共服務(wù)中心救助點(diǎn)、救助管理信息員等基層組織在信息傳遞、溝通協(xié)調、教育勸導、幫助扶持、臨時(shí)救助等方面的積極作用，為流浪乞討人員提供便利服務(wù)并強化源頭預防。嚴格貫徹落實(shí)《銅陵市人民政府關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下城鎮生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(銅政辦〔2012〕154號)文件精神，相關(guān)部門(mén)在執行公務(wù)時(shí)發(fā)現流浪乞討人員或接到群眾報告有流浪乞討人員的，要在第一時(shí)間按照有關(guān)規定實(shí)施救助服務(wù)，不得相互推諉。對其中的殘疾人、未成年人、老年人和行動(dòng)不便的其他人員，應當引導、護送到救助管理機構;對突發(fā)急病人員，應當立即通知急救機構進(jìn)行救治。重大節慶期間以及惡劣天氣等情況下，及時(shí)啟動(dòng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，組織開(kāi)展“夏季送清涼”、“寒冬送溫暖”等集中救助專(zhuān)項行動(dòng)。法律援助和法律服務(wù)機構要為流浪乞討人員提供法律援助。救助管理機構要做好流浪乞討人員的返鄉工作。
(二)實(shí)行部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加大對有害乞討行為的綜合治理力度。加強對繁華街區、車(chē)站碼頭等流浪乞討人員集中活動(dòng)區域的巡查，對流浪乞討人員強討惡要、滋擾他人、擾亂公共秩序、危害交通安全等行為，加大整治力度。加大對受助人員和接領(lǐng)人的甄別、核查力度，防止未成年人、智力和精神障礙人員被冒領(lǐng)冒認。救助管理機構應加強安全防范工作，確保機構內人員安全。注意工作方法，防止矛盾激化，切實(shí)維護社會(huì )和諧穩定。
(三)醫療救治先行，保證患病流浪乞討人員能得到及時(shí)治療。按照《銅陵市人民政府辦公室轉發(fā)市民政局等4部門(mén)銅陵市城市生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員病人醫療救治及救助辦法的通知》(銅政辦〔2005〕58號)規定，醫療機構要堅持“先救治后結算、先救治后救助”的原則，做好流浪乞討人員中的危重病人、精神病人、危險傳染等病人的救治工作，開(kāi)辟“綠色通道”確�；疾〉纳顭o(wú)著(zhù)流浪、乞討人員得到及時(shí)醫療救治。合理確定流浪乞討患病人員的救治標準，住院人員的伙食、陪護等費用從救助經(jīng)費中列支，治療終結后，由區救助管理機構負責接回。
(四)實(shí)施關(guān)愛(ài)救助，積極保護和妥善安置流浪乞討人員中的特殊群體。按照《民政部 公安部關(guān)于加強生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員身份查詢(xún)和照料安置工作的意見(jiàn)》(民發(fā)〔2015〕158號)，綜合運用DNA信息比對、全國救助尋親管理信息系統和救助尋親網(wǎng)等方式，建立流浪乞討人員身份快速查詢(xún)機制，尋親服務(wù)機制，身份查詢(xún)長(cháng)效機制;對查找無(wú)著(zhù)的滯留人員開(kāi)展站外托養服務(wù)，納入特困人員供養，滯留未成年人救助保護工作。按照民政部、中國鐵路總公司《關(guān)于進(jìn)一步加強生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員專(zhuān)用車(chē)票管理工作的通知》(民發(fā)〔2015〕236號)文件精神，建立定期溝通聯(lián)系機制，明確各方人員、聯(lián)系方式及相關(guān)交接辦理等制度，做好生活無(wú)著(zhù)救助對象的返鄉服務(wù)工作，制止跑站行為。對因智力障礙或其他原因無(wú)法查明身份、戶(hù)籍等基本信息的流浪、乞討人員，由救助管理機構的主管民政部門(mén)提出安置方案，報本級人民政府批準后予以安置。區民政部門(mén)及救助管理機構可通過(guò)報紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò )等公眾媒體刊登尋親啟事，幫助特殊流浪乞討人員尋找親屬。
(五)開(kāi)展源頭治理，最大限度減少反復外出流浪乞討現象。區民政部門(mén)要積極履行源頭預防和治理流浪乞討現象的主體責任，積極開(kāi)展源頭治理。對轄區內返鄉或可能外出流浪乞討人員及其家庭，要及時(shí)進(jìn)行救助、幫扶、管理和教育。對因貧困導致流浪的人員及其家庭，要根據政策規定及時(shí)納入城鄉低保、農村五保和孤兒保障范圍，協(xié)調落實(shí)農村危房改造、醫療、勞動(dòng)就業(yè)、戶(hù)口安置等扶助優(yōu)惠政策;對遺棄殘疾人、未成年人、老年人的親屬或其他監護人，要加強教育管理，責令其履行撫養、贍養義務(wù)和監護責任，屢教不改的，依法嚴肅處理。流出地和流入地民政部門(mén)要加強溝通協(xié)調，密切配合協(xié)作，建立受助人員離站返鄉和接回制度，最大限度減少反復外出流浪乞討的現象。
六、承辦單位
區民政部門(mén)，區救助站。
七、經(jīng)費籌措
年初，區民政、財政部門(mén)根據救助管理工作情況，測算年度流浪乞討人員救助資金總額，編制年度專(zhuān)項資金預算。預算總額扣除上級財政補助基數的差額部分，應全額納入本級財政預算。執行過(guò)程中，因不可預見(jiàn)因素導致救助資金缺口時(shí)，由同級財政部門(mén)通過(guò)追加預算予以解決。同時(shí)，區應根據實(shí)際需要，安排必要的資金確保救助機構正常運轉。
八、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導。進(jìn)一步完善政府主導、民政部門(mén)牽頭、相關(guān)部門(mén)各負其責、流入地與流出地密切配合、社會(huì )參與的流浪乞討人員救助管理工作機制。按照屬地管理、分級負責的原則，強化各級政府在救助管理工作中的主導作用，區政府要將流浪乞討人員救助管理工作納入重點(diǎn)目標計劃和考核范圍。民政部門(mén)要發(fā)揮牽頭作用，研究制定救助管理工作目標考核細則，主動(dòng)協(xié)調有關(guān)部門(mén)研究解決突出問(wèn)題，定期通報區流浪乞討人員救助管理工作情況。區民政部門(mén)要切實(shí)按照《銅陵市人民政府關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下城鎮生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(銅政辦〔2012〕154號)明確的職責分工要求，主動(dòng)加強同各有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合，促進(jìn)各部門(mén)認真履職盡責。
(二)加強救助管理機構規范化建設和建后管養水平。區救助管理機構要按照民政部《生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理機構工作規程》精神抓好落實(shí)工作。建立救助有關(guān)數據統計、報告制度，并及時(shí)錄入全國救助尋親管理信息系統。各級民政、救助管理機構要按照財政部、民政部《中央財政流浪乞討人員救助補助資金管理辦法》，做好資金管理使用工作，區救助管理機構原則上不得為受助對象提供現金。鼓勵通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的形式，引入專(zhuān)業(yè)組織和專(zhuān)業(yè)人員，開(kāi)展心理矯治、源頭預防和回訪(fǎng)等工作;建立“三社互動(dòng)”工作模式，與社區(村)、社會(huì )組織、社會(huì )工作互動(dòng)，提高專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平。
(三)大力宣傳引導。進(jìn)一步加大救助管理政策的宣傳力度，充分發(fā)揮廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體的宣傳作用，不斷拓展宣傳渠道，進(jìn)一步提高救助工作社會(huì )知曉度，積極爭取社會(huì )各界對城鎮生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理工作的關(guān)注、理解和支持。宣傳引導在繁華地段、重點(diǎn)街區路段、車(chē)站碼頭、活動(dòng)廣場(chǎng)等人流較大地區的群眾、工作人員、受助人員通過(guò)識別救助引導牌，了解救助管理機構的地址、求助電話(huà)、救助政策和救助服務(wù)等內容，方便受助人員主動(dòng)求助。培育和發(fā)展為流浪乞討人員提供救助服務(wù)的專(zhuān)業(yè)社會(huì )組織，規范社會(huì )組織參與、服務(wù)和評估管理機制。大力發(fā)展慈善事業(yè)，鼓勵和引導社會(huì )各界通過(guò)捐款捐物等形式救助流浪乞討人員，逐步營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)注、共同參與救助工作的良好氛圍。
(四)嚴格責任追究。實(shí)行“首接負責制”。嚴格依據《銅陵市人民政府關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下城鎮生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(銅政辦〔2012〕154號)要求，公安、行政執法、民政、衛生等部門(mén)執行公務(wù)時(shí)發(fā)現流浪乞討人員或接到群眾反映有流浪乞討人員的，要在第一時(shí)間實(shí)施救助。對相互推諉、不履行救助職責，造成嚴重不良后果的，追究相關(guān)部門(mén)負責人和直接責任人的責任。構成犯罪的，依法移送司法機關(guān)，追究相關(guān)人員的刑事責任。強化鄉鎮政府在流浪乞討現象源頭預防和治理中的主體責任，對因源頭預防和治理工作不力、流浪乞討人員返鄉后救助管理不到位造成外出流浪乞討現象嚴重的鄉鎮，追究當地政府相關(guān)負責人的責任。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇11
夏季高溫季節來(lái)臨，為切實(shí)維護好職工安全健康權益，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，根據縣總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年“夏送清涼”活動(dòng)的通知》(筠工發(fā)[20xx]31號)的文件要求，現就做好我司工會(huì )“夏送清涼”活動(dòng)，制定如下工作方案。
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年“夏送清涼”活動(dòng)持續到8月底。
二、活動(dòng)內容
(一)開(kāi)展夏季高溫天氣勞動(dòng)保護知識宣傳普及 加強對職工高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛生知識的宣傳教育工作，到部門(mén)和施工現場(chǎng)，采取職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式宣傳防暑降溫和安全衛生常識，通過(guò)組織廣大職工開(kāi)展高溫中暑急救知識、應急預案學(xué)習，提高勞動(dòng)者安全生產(chǎn)和自我防護技能;深入夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場(chǎng)開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況，協(xié)調解決高溫勞動(dòng)保護工作中存在的問(wèn)題，把清涼送到工作崗位，把關(guān)懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。
(二)開(kāi)展慰問(wèn)，服務(wù)職工
積極爭取公司行政支持與工會(huì )自籌資金相結合籌措資金，與行政方面協(xié)同開(kāi)展夏送清涼活動(dòng)。公司工會(huì )組織積極購買(mǎi)發(fā)放防暑降溫藥品、用品、物資，積極建議行政方面購買(mǎi)配備防暑降溫設備。重點(diǎn)對公司管道安裝、維修等一線(xiàn)職工慰問(wèn)。協(xié)調行政合理安排作息，參照有關(guān)規定，向職工發(fā)放高溫津貼，設立急救藥品衛生箱，及時(shí)發(fā)放防護用品、高溫防暑用品。
(三)強化夏季防暑降溫工作的監督檢查
公司工會(huì )要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查作用，針對夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開(kāi)展專(zhuān)項勞動(dòng)保護監督檢查活動(dòng)。主要檢查內容包括工作安排是否科學(xué)，作息時(shí)間是否合理，作業(yè)場(chǎng)所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛生防護設施，職工是否按規定佩戴勞動(dòng)保護品，作業(yè)現場(chǎng)是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時(shí)、超負荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害。切實(shí)維護好本單位職工安全健康權益。
三、工作要求
防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動(dòng)保護工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。公司各部門(mén)要從保障職工安全健康權益，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展，維護社會(huì )和諧穩定的高度，充分認識防暑降溫工作的重要性，增強工作的責任感，把夏季防暑降溫作為勞動(dòng)保護工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程，加強組織領(lǐng)導，提前計劃部署，采取有效措施，推動(dòng)夏季防暑降溫工作中存在的突出問(wèn)題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇12
為了維護職工勞動(dòng)安全衛生合法權益，進(jìn)一步加強高溫季節和高溫作業(yè)職工勞動(dòng)保護工作，充分體現工會(huì )組織對廣大職工的關(guān)懷，根據《湖南省總工會(huì )辦公室關(guān)于組織開(kāi)展勞動(dòng)保護督查和“送清涼”活動(dòng)的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領(lǐng)導掛帥，市總領(lǐng)導帶隊(相關(guān)部門(mén)配合)、到我市部分企事業(yè)單位對一線(xiàn)職工進(jìn)行“送清涼”慰問(wèn)和對工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查。具體方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
2017年7月1日至8月25日
二、慰問(wèn)對象
主要在重點(diǎn)工程建設項目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線(xiàn)職工。特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場(chǎng)所的一線(xiàn)職工和農民工。
三、具體時(shí)間與對象安排
1、7月1日上午：市環(huán)衛處三中路段、電業(yè)局線(xiàn)路所線(xiàn)路維修現場(chǎng);下午：市交警支隊長(cháng)青路段：
7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場(chǎng)等。
7月5日上午漣鋼板材廠(chǎng);下午一六九公司;
7月17日上午湖南創(chuàng )一電子科技有限公司;資江煤礦;
7月17日下午湘運婁底公司;
四、資金安排
每個(gè)慰問(wèn)點(diǎn)安排慰問(wèn)經(jīng)費6000元，共6萬(wàn)元左右。物品由市總工會(huì )負責采購。
五、組織與領(lǐng)導
1、由省總總領(lǐng)導親自督查和指導兩家企業(yè)。
2、請市委領(lǐng)導培同省總領(lǐng)導督查慰問(wèn)兩家企業(yè)。
六、職責分工
1、市總相關(guān)領(lǐng)導分組帶隊
2、辦公室、財務(wù)部、生產(chǎn)保護部負責前期準備工作;
3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購;
4、車(chē)輛由辦公室負責落實(shí);
5、組宣部負責宣傳報道;
6、辦公室、生產(chǎn)部、維權部女工部等分四組赴現場(chǎng)實(shí)施(工作人員見(jiàn)分崗表)。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇13
一、指導思想：
堅持以“教工為本”，積極開(kāi)展形式多樣的送清涼走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)向一線(xiàn)教職工發(fā)放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施，對大病、重病、住院教職工的慰問(wèn)，讓廣大教職工體會(huì )到學(xué)校及工會(huì )組織的關(guān)心，切實(shí)維護好、調動(dòng)好、發(fā)揮好教職工參與學(xué)校教學(xué)教育工作的積極性、主動(dòng)性，保障教職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
二、活動(dòng)形式：
1、開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。由部門(mén)工會(huì )并爭取學(xué)院黨政領(lǐng)導和職能部門(mén)負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解教職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰酷暑堅守崗位的一線(xiàn)職工送去清涼和健康。
2、扎實(shí)開(kāi)展暑期服務(wù)教職工活動(dòng)。工會(huì )積極落實(shí)，進(jìn)一步體現夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會(huì )協(xié)調學(xué)校主要領(lǐng)導主動(dòng)關(guān)心教職工，親自帶隊深入基層、深入一線(xiàn)慰問(wèn)，對暑期高溫堅守崗位加班的教職員工和勞務(wù)派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學(xué)校的關(guān)愛(ài)和溫暖。
3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會(huì )及二級工會(huì )向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過(guò)QQ 群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關(guān)信息，做好“送清涼”活動(dòng)的宣傳。
三、具體要求
1、加強領(lǐng)導，精心組織。各二級工會(huì )要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來(lái)的不利影響,高度重視夏季勞動(dòng)保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強組織領(lǐng)導,提早安排計劃, 落實(shí)到學(xué)院、部門(mén)、職工。
2、轉變作風(fēng)，注重效果。在“送清涼”活動(dòng)中二級工會(huì )要突出作風(fēng)建設，嚴格遵守中央八項規定，深入基層一線(xiàn)，不搞形式主義，通過(guò)扎實(shí)有效的活動(dòng)，最大限度地維護廣大教職工健康權益。
3、強化宣傳，擴大影響。各二級工會(huì )組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義和典型活動(dòng)的開(kāi)展情況，做好宣傳，提升實(shí)效。
4、創(chuàng )新方式，工作總結。各二級工會(huì )于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動(dòng)情況(簡(jiǎn)訊)和各二級工會(huì )夏季“送清涼”活動(dòng)數據統計表，以電子文檔的形式上報校工會(huì )辦公室。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書(shū) 篇14
為了確保夏季安全生產(chǎn)，實(shí)現職工安全度夏工作目標，本著(zhù)以人為本、關(guān)心愛(ài)護職工的原則，為質(zhì)檢一線(xiàn)高溫崗位職工送去處領(lǐng)導的關(guān)懷和清涼、健康，特制定本方案。
活動(dòng)目標：
確保不出現一個(gè)崗位職工中暑.
送清涼活動(dòng)范圍：
原料檢查站、鐵前檢驗站、煉鋼檢驗站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產(chǎn)科檢修組、制樣中心等7個(gè)單位室外作業(yè)、高溫崗位248名職工。
送清涼慰問(wèn)品包括：
西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。
送清涼活動(dòng)安排：
6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開(kāi)展送清涼活動(dòng)1～2次。
1、 組織處機關(guān)工作人員深入一線(xiàn)高溫崗位送清涼。
2、 按高溫崗位職工人數下拔各單位送清涼活動(dòng)專(zhuān)項費用，由各站室領(lǐng)導組織站辦工作人員開(kāi)展日常送清涼活動(dòng)。
具體要求：
1﹑送清涼活動(dòng)關(guān)系到職工的安全健康，各單位領(lǐng)導要高度重視，要做到有計劃、有安排、有落實(shí)、有總結，切實(shí)把送清涼工作落到實(shí)處。
2、各單位要建立送清涼物品領(lǐng)用臺帳，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工。每次開(kāi)展活動(dòng)時(shí)報處工會(huì )備案。
3、送清涼活動(dòng)要和安全生產(chǎn)檢查相結合，排查夏季安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)整改落實(shí)。
4、各單位請于6月5日前報清涼活動(dòng)安排，8月底報本單位送清涼活動(dòng)總結。9月上旬，持送清涼物品采購單據到處工會(huì )報銷(xiāo)相關(guān)費用。
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