學(xué)生干部培訓策劃書(shū)
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，面對新的工作，制定好新的目標，是不是要好好寫(xiě)一份策劃書(shū)了�，F在你是否對策劃書(shū)一籌莫展呢？以下是小編精心整理的學(xué)生干部培訓策劃書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生干部培訓策劃書(shū)1
一、策劃背景:
隨著(zhù)院團委學(xué)生會(huì )的換屆,一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺(jué)悟，加強干部之間的溝通于交流，充分體現干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題:
交流合作構建和諧校園
三、活動(dòng)地點(diǎn):
xxxx大學(xué)
四、培訓對象：
院團委學(xué)生會(huì )干部各系團總支副書(shū)記主席正部
五、活動(dòng)目的：
新干部，新氣象，為全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步培養學(xué)生干部求真、務(wù)實(shí)、爭先的工作作風(fēng)，順利開(kāi)展各項工作，不斷加強全院學(xué)生干部的學(xué)力和自我管理能力，同時(shí)進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
六、活動(dòng)形式:
通過(guò)活動(dòng)與講座相結合的形式，達成干部之間的溝通與交流。
七、誠邀嘉賓:
xxx、xxx、xx
八、主辦單位:
團委辦公室組織宣傳部
九、協(xié)辦單位:
紅十字會(huì )、科技創(chuàng )新部、青年志愿者協(xié)會(huì )、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、心理自助與互助會(huì )
十、活動(dòng)時(shí)間:
12月5日——12月19日
十一、活動(dòng)流程
略
十二資金預算：
730元（見(jiàn)附件）
十三：效果分析：
通過(guò)本次活動(dòng)的舉行，將加深團委各部門(mén)之間的交流與合作，為日后各項工作的順利完成打下堅實(shí)的基礎。我們堅信，在大家的共同努力下，團委學(xué)生會(huì )將走向更加輝煌的明天。
學(xué)生干部培訓策劃書(shū)2
濰坊學(xué)院校學(xué)生會(huì )是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構。多年來(lái)，在校領(lǐng)導老師大力支持下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì )本著(zhù)“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng )新，廣泛開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
一、培訓目的
為進(jìn)一步提高校學(xué)生會(huì )學(xué)生干部隊伍的綜合素質(zhì)，保證校學(xué)生會(huì )能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，故舉行干部培訓活動(dòng)，彌補學(xué)生會(huì )成員在組織管理能力、人際交往能力、執行力方面的不足，提高學(xué)生干部的綜合能力，以便學(xué)生會(huì )健康發(fā)展。
二、培訓領(lǐng)導小組
指導老師：李學(xué)軍處長(cháng)、劉德才副處長(cháng)、于爾河科長(cháng)
負責人：xxx
校學(xué)生會(huì )主席張大明
校學(xué)生會(huì )常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)路婧
校學(xué)生會(huì )副主席高浩軒王旭王偉胡慕升王健崔旭
袁永才岳曉飛
校學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)、副部長(cháng)
三、培訓細則
1.培訓對象
校學(xué)生會(huì )所有成員
2.培訓時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年3月15日到28日
地點(diǎn)：xxxx
33.培訓主要內容
1、總結上學(xué)期工作，部署新學(xué)期工作，對學(xué)生干部提出要求。
2、學(xué)習辛丕宏書(shū)記在學(xué)校二次黨代會(huì )上的報告。
3、學(xué)習20xx年最新修訂的《濰坊學(xué)院學(xué)生違紀處分細則（試行）》、《濰坊
學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測評辦法（試行）》、《濰坊學(xué)院學(xué)生獎學(xué)金試行辦法》、《濰坊學(xué)院生源地國家助學(xué)貸款管理實(shí)施細則（暫行）》。
4、學(xué)習《濰坊學(xué)院關(guān)于學(xué)生干部培養選拔任用的暫行辦法》、《濰坊學(xué)院優(yōu)
秀學(xué)生干部評選獎勵辦法（試行）》、《濰坊學(xué)院優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、先進(jìn)團支部評選規定》、《濰坊學(xué)院早操工作實(shí)施辦法（試行）》、《大學(xué)生文明行為督察制度》。
5、學(xué)習學(xué)生干部應具備的基本素質(zhì)、各學(xué)生組織工作章程（管理辦法）等。
6、優(yōu)秀學(xué)生干部工作經(jīng)驗交流。
四、培訓流程:
1.調查問(wèn)卷
針對學(xué)生會(huì )的特點(diǎn)，設計調查問(wèn)卷，發(fā)放到各個(gè)部門(mén)，填寫(xiě)完成后，統一收回并進(jìn)行整理，通過(guò)問(wèn)卷反饋的內容，了解學(xué)生干部身上存在的問(wèn)題。（各部只需交一份總結性的表格，格式在相應的郵件附件）2.現場(chǎng)培訓
參與人群：學(xué)生會(huì )所有成員
培訓人：學(xué)生處老師、主席、常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)、副主席
培訓步驟：
�、僦鞒秩松吓_介紹培訓流程及培訓內容。
�、谙鄳块T(mén)分組學(xué)習交流經(jīng)驗（過(guò)程可由各部特色布置，學(xué)習內容不變）。 ③各部代表人員上臺演說(shuō)學(xué)習體會(huì )。 ④由常委人員或學(xué)生處老師做最后總結陳詞。
五、培訓總結
與會(huì )的相應部門(mén)人員要形成參加培訓的總結材料，總結工作的優(yōu)缺點(diǎn)及心得體會(huì )，為進(jìn)一步開(kāi)展好校學(xué)生會(huì )工作做好準備。相應總結材料上交秘書(shū)處總結概括，宣傳部把相應培訓成果以適當形式向全校展示。
學(xué)生干部培訓策劃書(shū)3
一、活動(dòng)主題：
學(xué)生會(huì )干事培訓活動(dòng)
二、活動(dòng)目的：
1、隨著(zhù)學(xué)生會(huì )納新活動(dòng)的順利完成，學(xué)生會(huì )又注入了一批新鮮血液。從秘書(shū)處和發(fā)改部對本次納新活動(dòng)總結的反饋上來(lái)看，干事們對于學(xué)生會(huì )相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫(xiě)的工作文書(shū)格式不清、條理混亂。因此希望通過(guò)這次培訓，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì )的工作模式和相關(guān)制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。
2、提高學(xué)生會(huì )干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，在每次活動(dòng)中均能提前做好相關(guān)準備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會(huì )工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動(dòng)能力等，培養創(chuàng )新型、復合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會(huì )健康發(fā)展。
4、在活動(dòng)中增強新老成員的溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽(yù)感。
三、活動(dòng)時(shí)間：
11月22日—12月6日的每周日14：00—17：00
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
三教（具體教室待定）
五、主辦單位：
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì )
六、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┑谝黄谂嘤柣顒�(dòng)
1、活動(dòng)時(shí)間：xx年11月22日14：00—17：00
2、參加人員：學(xué)生會(huì )10級全體干事，09級干部可自愿參加。
3、主講人：高巖老師、鄒運主席、井源副秘書(shū)長(cháng)等
4、主持人：馬朕卓秘書(shū)長(cháng)
5、活動(dòng)內容：召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體干事大會(huì )
�。�1）邀請學(xué)生會(huì )指導老師對10級干事進(jìn)行思想教育培訓，闡述干事進(jìn)入學(xué)生會(huì )的目的和意義，并指出學(xué)生會(huì )的宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會(huì )“同學(xué)之家，師生之橋”的作用，同時(shí)，鼓勵干事們能樹(shù)立學(xué)生會(huì )意識，部門(mén)意識，團隊意識和責任心意識。
�。�2）邀請學(xué)生會(huì )主席鄒運同學(xué)為大家講解學(xué)生會(huì )工作紀律及規章制度，包括請準假制度、獎懲制度、財務(wù)制度及簽到簽退制度等。
�。�3）由09級部分干部，為大家做先進(jìn)事跡報告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹(shù)立正確的`人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
�。ǘ┑诙谂嘤柣顒�(dòng)
1、活動(dòng)時(shí)間：xx年11月29日14：00—17：00
2、參加人員：秘書(shū)處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。
3、主講人：賈真（第1、2部分）、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）
4、活動(dòng)內容：
�。�1）講解學(xué)生會(huì )工作中的基本禮儀，簡(jiǎn)單介紹舉辦活動(dòng)的會(huì )議材料準備及會(huì )場(chǎng)布置等知識。
�。�2）培養干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例，向干事們介紹策劃書(shū)的基本步驟、關(guān)鍵點(diǎn)和細節，并耐心解答干事們關(guān)于寫(xiě)策劃書(shū)方面的問(wèn)題。培訓結束后，到場(chǎng)干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機組團，共同完成一份策劃書(shū)，于12月6日前交至負責人處。策劃內容從“趣味體育賽”、“陽(yáng)光體育運動(dòng)月”、“校迎新晚會(huì )”、“圣誕狂歡party”、“主題講座”（主題自擬）中任選一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行策劃。
�。�3）培養干事的繪畫(huà)、設計等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報構圖設計的要點(diǎn)、注意事項，手繪技巧，藝術(shù)字相關(guān)知識以及制作展板的相關(guān)事宜。課后，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報，于12月13日前交至負責人處。內容從“征文比賽”、“系列講座”、“圣誕主題游戲”中任選其一。
�。�4）培養干事的資料整理能力。介紹活動(dòng)總結的格式、寫(xiě)作技巧以及做會(huì )議記錄的有關(guān)知識。課后，到場(chǎng)干事須每人完成一份“第二期培訓活動(dòng)”的活動(dòng)總結書(shū)，于12月6日前交至負責人處。
�。�5）普及裁判知識，包括拔河比賽、籃球比賽、足球比賽等。
�。ㄈ┑谌谂嘤柣顒�(dòng)
1、活動(dòng)時(shí)間：xx年12月6日14：00—17：00
2、參加人員：宣傳部、外聯(lián)部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。
3、主講人：吳迪（第1部分）、吳佳蔚（第2部分）、潘東旭（第3部分）
4、活動(dòng)內容：
�。�1）培養干事的人際交往能力、溝通能力等，講解外聯(lián)部拉贊助的相關(guān)技巧及注意事項等。
�。�2）以宣傳海報為例，講解彩色以及黑白宣傳海報各自的構圖、文本設計以及相關(guān)電腦處理技術(shù)。課后，宣傳部每人設計兩張電子宣傳海報（彩色和黑白各一張），于12月6日前交至負責人處。宣傳內容從“情景劇大賽”、“校迎新晚會(huì )”和“演講比賽”中任選其一。
�。�3）講解制作條幅的宣傳標語(yǔ)設計的特點(diǎn)和各種方式，以及每次活動(dòng)后，擬寫(xiě)新聞報道的具體格式及寫(xiě)作技巧。到場(chǎng)干事須每人擬定3條以上條幅標語(yǔ)和寫(xiě)1篇新聞報道（不得從已有作品中抄襲），于12月13日前交至負責人處。標語(yǔ)內容從“班級拔河比賽”“12.9合唱比賽”“學(xué)生會(huì )納新”中任選其一，新聞報道內容從“建國六十周年圖片展”“話(huà)劇表演”“先進(jìn)事跡報告會(huì )”中任選其一。
七、活動(dòng)預算
礦泉水：24x1=24元
榮譽(yù)證書(shū)：1x20=20元
相關(guān)資料復�。�20元
不可預見(jiàn)費用：30元
總計：94元
八、其他事項：
1、于活動(dòng)前一周，通知各主講人，并準備好所需材料。
2、每次培訓時(shí)，對到場(chǎng)人員做好登記。
3、評委由常務(wù)委員會(huì )及每期活動(dòng)負責人組成，根據各干事的學(xué)習情況，對其上交的作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評并打分，最終評選出本次干事培訓的優(yōu)秀學(xué)員，并頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)證書(shū)。
4、活動(dòng)結束后，及時(shí)做好通訊及新聞發(fā)布工作，并認真總結本次活動(dòng)，寫(xiě)成書(shū)面活動(dòng)總結，交由秘書(shū)處存檔。
學(xué)生干部培訓策劃書(shū)4
一、主辦單位：
電氣系團總支宣傳部
二、舉辦時(shí)間：
20xx年10月x日
三、活動(dòng)范圍：
全系學(xué)生
四、征集內容和要求
1．系訓要求能融入傳統文化或現代思想，融合科學(xué)精神和人文精神；蘊含我系師生的道德理想和學(xué)術(shù)人格。系訓的內容要體現學(xué)科特色，凝練具有較強競爭力并有相當影響的院系精神，將系風(fēng)和學(xué)風(fēng)凝結于系訓之中。
2．系訓的表述要求體現文化性，寓意深遠、文化感強；注重前瞻性，蓬勃朝氣、時(shí)代感強。
3．系訓要求文字高度凝練、瑯瑯上口、寓意深遠，富有精神震撼力�？傋謹挡怀^(guò)8字。
4．系訓征集說(shuō)明：所有來(lái)稿請附簡(jiǎn)明創(chuàng )作思路和解釋說(shuō)明。
五、投稿方式
1．投稿形式不限�？梢詡�(gè)人投稿，也可以集體投稿；投稿一律以書(shū)面和電子文檔兩種形式，并附作者簡(jiǎn)介、聯(lián)系地址和通訊方式。
2．字跡工整、書(shū)寫(xiě)清晰。
3．送交的作品，作者本人自留底稿。
4．投稿地點(diǎn)：電氣系學(xué)生會(huì )辦公室
六、收稿時(shí)間：
即日起至20xx年10月x日，逾期恕不受理；
七、獎項設置與獎勵：
一等獎，1名，二等獎，2名，三等獎，3名，優(yōu)秀獎，若干名，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
八、其他說(shuō)明：
1．電氣系系將組織人員對稿件進(jìn)行評比，并舉辦獲獎作品展示。
2．如遇雷同作品以收到電子郵件的先后順序為準，獎勵先投稿者。
3．活動(dòng)評委會(huì )對本次征稿保留最終解釋權。
學(xué)生干部培訓策劃書(shū)5
一、活動(dòng)目的：
為了加強團委學(xué)生干部隊伍建設,提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力,明確學(xué)生干部的工作任務(wù),工作職責,工作要求,鍛煉和塑造一支成績(jì)優(yōu),作風(fēng)好,能力強的學(xué)生干部隊伍,切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在"自我管理,自我教育,自我服務(wù)"中的作用,現計劃開(kāi)辦團委學(xué)生干部培訓班.培訓方案如下:
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年下半年、20xx年上半年
三、具體方案：
1、公文寫(xiě)作基礎知識
目前團委成員大多為大一成員，更有很多是剛剛接觸學(xué)校工作的。就目前情況來(lái)看，加強成員對策劃書(shū)、工作計劃一類(lèi)的公文寫(xiě)作能力很有必要。
2、學(xué)生干部禮儀知識
作為院團委的一名成員，不乏會(huì )有很多正式場(chǎng)面需要出席，演講、工作報告一類(lèi)的活動(dòng)絕對不會(huì )少，我認為僅僅靠例會(huì )上的發(fā)言是絕對不夠的，所以對干部進(jìn)行禮儀活動(dòng)的培訓很有必要。
3、學(xué)生干部工作交流座談會(huì )
工作經(jīng)驗不足、開(kāi)展工作時(shí)不知如何下手，這是大一成員普遍的工作問(wèn)題，邀請團委老成員與各部門(mén)成員以一種座談會(huì )的形式進(jìn)行工作經(jīng)驗轉接。
4、開(kāi)展戶(hù)外義務(wù)活動(dòng)
這是個(gè)老生常談的話(huà)題，但是也是個(gè)很有用的工作辦法。各部門(mén)之間成員相互根本不認識，甚至連自己部門(mén)的成員都不熟悉，往后的工作該如何開(kāi)展？在義務(wù)勞動(dòng)中，加強成員間的熟悉程度，同時(shí)也鍛煉工作能力，這是最好的辦法。
5、嚴抓紀律教育
工作態(tài)度必須要端正，團委成員的形象必須優(yōu)秀，嚴抓會(huì )議到勤，端正成員工作學(xué)習態(tài)度。
【學(xué)生干部培訓策劃書(shū)】相關(guān)文章：
學(xué)生干部培訓策劃書(shū)03-08
大學(xué)學(xué)生干部培訓策劃書(shū)02-18
學(xué)生干部培訓開(kāi)幕式策劃書(shū)07-23
新學(xué)期學(xué)生干部培訓策劃書(shū)03-23
新學(xué)期學(xué)生干部培訓活動(dòng)策劃書(shū)01-06
學(xué)生干部培訓開(kāi)幕式策劃書(shū)6篇12-08
學(xué)生干部培訓心得07-08
學(xué)生干部的培訓心得05-21
學(xué)生干部培訓總結12-08