公司元旦活動(dòng)的策劃書(shū)
時(shí)光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時(shí)間的工作已告一段落，我們的工作又將迎來(lái)新的任務(wù)和目標，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)了。拿起筆的時(shí)候卻發(fā)現不知道寫(xiě)什么，以下是小編整理的公司元旦活動(dòng)的`策劃書(shū)，希望對大家有所幫助。
公司元旦活動(dòng)的策劃書(shū)1
一、活動(dòng)目的：豐富員工業(yè)余生活。
二、活動(dòng)對象：全體員工
三、活動(dòng)時(shí)間：12月31日晚7點(diǎn)至9點(diǎn)
四、舉辦單位：
五、經(jīng)費預算：500元(用于場(chǎng)地布置、紀念品購買(mǎi)、果品購買(mǎi))
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
七、前期準備：
1、活動(dòng)經(jīng)費：
2、場(chǎng)地布置：12月31日12點(diǎn)前布置完畢
3、活動(dòng)節目：3個(gè)大節目與個(gè)人表演節目在12月30日進(jìn)行彩排并訂做節目單
4、物品購買(mǎi)：在12月30日購買(mǎi)，并放置活動(dòng)場(chǎng)地
5、主持人：男女各一人
八、活動(dòng)流程：
1、由邀請嘉賓并入場(chǎng)
2、由主持人致開(kāi)幕辭并介紹各位嘉賓
3、晚會(huì )表演節目由主持人按節目單順序進(jìn)行
4、與會(huì )嘉賓講話(huà)
5、代表講話(huà)
6、發(fā)紀念品
7、主持人致謝幕辭
九、可行性分析：
1、是我國的法定傳統節假日，喜慶元旦更是一項宏揚民族精神的表現。
2、領(lǐng)導高度重視與支持，員工積極參與。
3、活動(dòng)經(jīng)費完全可由支出。
4、經(jīng)過(guò)我們的長(cháng)期準備，舉辦活動(dòng)條件基本成熟。
公司元旦活動(dòng)的策劃書(shū)2
一、活動(dòng)主題：
喜迎元旦，共創(chuàng )未來(lái)
二、活動(dòng)目的：
促進(jìn)公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動(dòng)內容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門(mén)：企劃部
參加部門(mén)：公司所有部門(mén)
五、活動(dòng)對象：公司全體在職員工
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
1、“五星員工”評選：公司所有部門(mén)
2、拔河比賽：公司籃球場(chǎng)
七、活動(dòng)時(shí)間：
八、活動(dòng)流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。
2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人。
3、在公司網(wǎng)站首頁(yè)發(fā)布相關(guān)信息和公示。
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún)。
5、海報宣傳，可在公司食堂門(mén)口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。
活動(dòng)準備工作與實(shí)施：
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續任職時(shí)間1年以上。
(2)本年度無(wú)任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項規章制度。
(5)富有創(chuàng )新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。
(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開(kāi)拓創(chuàng )新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門(mén)劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進(jìn)性、代表性、權威性，本次評選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門(mén)在自己內部選出最佳員工，然后由各部門(mén)選出的最佳員工代表其所屬部門(mén)參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動(dòng)制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項。
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來(lái)。
(3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門(mén)的負責人，按各個(gè)部門(mén)人數發(fā)放調查表，并交待相關(guān)事宜。
(4)各部門(mén)負責人把調查表統一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時(shí)間。
(5)主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢(xún)。
(6)從各部門(mén)負責人收回所有選票并進(jìn)行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。
(7)主辦方收回選票并進(jìn)行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時(shí)進(jìn)行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵20xx年元�！拔逍菃T工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門(mén)獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
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