校學(xué)生會(huì )儲備干部選拔活動(dòng)策劃書(shū)范文
時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，迎接我們的將是新的工作目標，需要認真地為此寫(xiě)一份策劃書(shū)。策劃書(shū)怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的校學(xué)生會(huì )儲備干部選拔活動(dòng)策劃書(shū)范文，歡迎大家分享。
一、選拔目的
為挑選出優(yōu)秀的學(xué)生干部，為下一屆學(xué)生會(huì )干部部隊儲備力量，特舉辦此次選拔活動(dòng)。
二、選拔主題
選新秀為明天
三、選拔對象
全體學(xué)生會(huì )新委員
四、主辦單位
校學(xué)生會(huì )人力資源部
五、選拔時(shí)間
報名時(shí)間：5月5日—5月7日 12：00—14：00
面試時(shí)間：5月9日—5月10日17：30—20：00
考察時(shí)間：5月10日—6月10日
六、選拔地點(diǎn)
學(xué)生會(huì )會(huì )議室
七、選拔流程
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各委員在各部門(mén)主要負責人處報名并領(lǐng)取報名表，由自己填完基本信息后交給各部門(mén)負責人，再有各部門(mén)負責人給于文字上的評價(jià)和分值上的評價(jià)。評完后由部門(mén)負責人統一將表格交給人力資源部，由力資源部評出其中評價(jià)較高的90%進(jìn)入面試。
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由人力資源部準備不同類(lèi)型的試題,題目應包含各部門(mén)活動(dòng)的相關(guān)問(wèn)題的提問(wèn)。并請委員以口頭形式指出活動(dòng)中存在的'問(wèn)題及經(jīng)驗教訓。由評委團評選出80%優(yōu)秀的委員進(jìn)入考察期。
(三)考察
對選出來(lái)的優(yōu)秀委員作為其一個(gè)月的考察并盡可能的將其安排與各種活動(dòng)中去�？疾炱跐M(mǎn)后再由各部門(mén)部長(cháng)共同評選出優(yōu)秀干部?jì)淙诉x。
八、選拔組委會(huì )
劉銳賈媛余生熊鶯周彬
王圣涵周柳李曉陽(yáng)
各部門(mén)部長(cháng)
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