培訓類(lèi)策劃書(shū)推薦4篇

培訓類(lèi)策劃書(shū)推薦1

　　目錄：

　　1、成立培訓班背景分析

　　2、培訓班教授內容及對象分析

　　3、辦學(xué)特色分析

　　4、自我宣傳方式分析

　　5、教學(xué)場(chǎng)地、設備器材分析

　　6、風(fēng)險評估

　　一、成立培訓班背景分析

　　隨著(zhù)人們生活水平和受教育程度的提高，越來(lái)越多的家長(cháng)每天忙于工作而無(wú)心照顧自己的小孩，同時(shí)現在的家長(cháng)們對于子女的教育不再是傳統的應試教育，而是注重孩子全方面發(fā)展的素質(zhì)教育，如今的家長(cháng)不再像以前那樣一到放暑假和寒假的時(shí)間就把自己的小孩往“英、數、理”等一些為了考試而考試的培訓班學(xué)習，現在的人們更加注重小孩的人格發(fā)展和素質(zhì)教育，比如開(kāi)辦美術(shù)、音樂(lè )、舞蹈、武術(shù)等一切培養小孩興趣愛(ài)好和身體健康的教育機構，縱觀(guān)現在市場(chǎng)上的教育機構，大多數的培訓還是基于傳統的模式，對于小朋友的心理教育和科技教育基本上是一片空白之處，到底何為素質(zhì)教育？素質(zhì)教育是指一種以提高受教育者

　　對于本培訓班的開(kāi)辦主要是依據以下幾點(diǎn)的模式：

　　1、以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的的教育。

　　2、主張個(gè)性的全面發(fā)展，重視心理素質(zhì)的培養。

　　3、以尊重學(xué)生個(gè)性，注重開(kāi)發(fā)人的身心潛能，注重形成人的健全個(gè)性為根本特征的.教育。

　　既然素質(zhì)教育在全中國的公立教育機構很難實(shí)施，那么對于我們私立教育機構這是個(gè)很好的嘗試，小范圍對學(xué)生們進(jìn)行心理健康教育和自己動(dòng)手動(dòng)腦的科學(xué)實(shí)踐教育。

　　二、培訓班教授內容及對象分析

　　1、培訓方式及目標

　�、� 根據青少年求知欲強，好奇心重，活潑好動(dòng)的特點(diǎn)，結合現行中小學(xué)、初中高中的教材，選擇青少年感興趣的，有意思的數理化等各科科學(xué)實(shí)驗項目開(kāi)展科學(xué)教育活動(dòng)，進(jìn)行物理、機械、計算機、幾何數學(xué)多方面的知識全放面的培訓，從小做起，培養青少年熱愛(ài)科學(xué)，激發(fā)學(xué)習興趣端正學(xué)習態(tài)度，熱愛(ài)學(xué)習，養成良好的學(xué)習習慣。

　�、� 小班施教，發(fā)展每個(gè)學(xué)生的個(gè)性，通過(guò)系統的創(chuàng )新思維能力訓練，小發(fā)明、小制作、小科幻等各種自己動(dòng)手，自己動(dòng)腦的科學(xué)活動(dòng)，讓孩子們“八仙過(guò)海，各顯其能”，培養每個(gè)學(xué)生的自信心、獨立動(dòng)手能力，塑造個(gè)性、發(fā)揮特長(cháng)、開(kāi)拓學(xué)生的思維創(chuàng )新能力，在獨立動(dòng)手動(dòng)腦的過(guò)程中更能感受到科技的魅力。

　�、� 心理健康教育和思想道德素質(zhì)培訓

　　每節課都有從事心理咨詢(xún)、心理輔導的心理咨詢(xún)名師陪伴和授課，引導孩子認識生命、珍惜生命、熱愛(ài)生活、陽(yáng)光成長(cháng)，堅持以孩子為中心，走進(jìn)孩子的心靈，塑造健全人格為目的，教會(huì )孩子“五會(huì )”（學(xué)會(huì )自理自立、學(xué)會(huì )如何學(xué)習、學(xué)會(huì )為人處世、學(xué)會(huì )理解父母）。

　�、� 選拔優(yōu)秀學(xué)生參加省市級，國家級青少年科技創(chuàng )新大賽（優(yōu)秀選手在高招和中招中可以享受免試保送和加分的殊榮）。

　　2、招生對象

　　小學(xué)1~6年級的興趣班，初中1~3年級的初級班，高中1~3年級的科技輔導班，另外一些在性格方面比較內向和害怕與人交際的孩子均在培訓范圍內。

　　三、辦學(xué)特色分析

　�、� 一支專(zhuān)業(yè)基礎厚實(shí)，善于動(dòng)手、善于指導、經(jīng)驗豐富的科技輔導教師隊伍。

　�、� 由北京中科心理研究所青少年網(wǎng)癮矯正專(zhuān)家，中南大學(xué)心理學(xué)教授及數名實(shí)戰經(jīng)驗豐富的婚姻家庭咨詢(xún)師等專(zhuān)業(yè)人士組成的心靈咨詢(xún)師團隊。

　�、� 將動(dòng)手動(dòng)腦的科技創(chuàng )新活動(dòng)和思想教育、人格塑造的心理健康教育相結合，全面提高孩子的基本素質(zhì)。

　　四、自我宣傳方式分析

　　1、傳統的發(fā)傳單的方式自我宣傳。

　　2、在岳陽(yáng)知名的報紙上刊登我們的招生簡(jiǎn)介。

　　3、公交車(chē)廣播上的視頻宣傳方式。

　　4、通過(guò)在職老師間接宣傳。（拿提成的）

培訓類(lèi)策劃書(shū)推薦2

　　一． 會(huì )議背景

　　化工學(xué)院于20xx年9月19日開(kāi)始干事招新，經(jīng)過(guò)復選，于22日確定干事人員名單。為加強志愿服務(wù)工作質(zhì)量，傳播團結，友愛(ài)，互助，進(jìn)步的志愿服務(wù)精神，明確組織分工建設，隨即提前展開(kāi)志愿者培訓會(huì )議，為10月份的志愿服務(wù)活動(dòng)做好基礎工作。

　　二． 會(huì )議安排

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年9月28日晚6:20—8:20

　　會(huì )議地點(diǎn)：匯文樓 D412

　　與會(huì )人員：化工學(xué)院志愿者協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)xx，副會(huì )長(cháng)xx，xx，嘉賓校志愿者協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)xx，宣傳部副部xx，宣傳部干事（負責影像記錄），志協(xié)干事及化工學(xué)院13級新生

　　會(huì )議主題：奉獻，提高

　　會(huì )議目的：簡(jiǎn)介協(xié)會(huì )概況和組織建設，培訓干事的工作能力，宣傳志愿者文化精神，明確班級志愿服務(wù)分隊建設，為10月本院迎新晚會(huì )及志愿活動(dòng)做好準備

　　三．會(huì )議內容

　　由化工學(xué)院志愿者協(xié)會(huì )正會(huì )長(cháng)主持會(huì )議，副會(huì )長(cháng)xx介紹志愿者基本常識，志愿者的組織管理及志愿者的素質(zhì)與技巧。其中包括了中國志

　　愿者精神，志愿者星級評定，素質(zhì)禮儀等重要內容。嘉賓校志協(xié)副會(huì )長(cháng)講解學(xué)校整體志愿服務(wù)和分會(huì )的建設要點(diǎn)�；�工學(xué)院副會(huì )長(cháng)xx陳述化工學(xué)院志愿者協(xié)會(huì )的概況，確立班級志愿服務(wù)分隊的建設及相關(guān)的人員安排，同時(shí)大致介紹了本學(xué)期的活動(dòng)策劃，提高新生對志愿活動(dòng)的關(guān)注度。

　　四． 會(huì )議注意事項

　　明確人員準時(shí)與會(huì )

　　做好會(huì )議記錄

　　照片拍攝

培訓類(lèi)策劃書(shū)推薦3

　　一、 背景

　　新的學(xué)期，伴隨著(zhù)新一屆新生干事的加入，為了加強新干事對學(xué)生會(huì )的全面了解，提高整個(gè)新干事的綜合素質(zhì)，更好地讓經(jīng)貿學(xué)院為學(xué)生服務(wù)，特舉辦此干事培訓素質(zhì)拓展活動(dòng)。

　　二、 培訓活動(dòng)目的

　　通過(guò)培訓，提高經(jīng)貿學(xué)生會(huì )全體干事的工作能力和綜合素質(zhì)，找準自己的定位，清楚自己的職責，使他們能夠更好地適應學(xué)生會(huì )工作，同時(shí)增強他們的團隊合作精神，使學(xué)生會(huì )各部門(mén)更加團結互助，也使學(xué)生會(huì )今后的工作更加順暢、其中各部門(mén)工作相互協(xié)調，更有效率，從而讓經(jīng)貿學(xué)生會(huì )真正成為一個(gè)和諧、溫馨、充滿(mǎn)激情的大家庭。

　　三、 活動(dòng)要素

　　時(shí)間：20xx年10月下旬

　　地點(diǎn)：白云校區楊釗楊勛教學(xué)樓

　　主辦單位：經(jīng)貿學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )

　　承辦單位：經(jīng)貿學(xué)院學(xué)生會(huì )公關(guān)部

　　協(xié)辦單位：經(jīng)貿學(xué)院學(xué)生會(huì )各兄弟部門(mén)

　　培訓對象：11屆經(jīng)貿學(xué)生會(huì )全體干事

　　培訓內容：心理素質(zhì)、團隊精神及綜合能力素質(zhì)拓展活動(dòng) 培訓形式：以素質(zhì)拓展游戲形式為主，講座電影表演為輔，讓干

　　事感受到團隊的力量和組織間親密合作的重要性

　　四、 培訓活動(dòng)要素

　　1. 活動(dòng)名稱(chēng)：經(jīng)貿學(xué)院學(xué)生會(huì )干事素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)

　　2. 活動(dòng)地點(diǎn)：白云校區楊釗楊勛樓樓底以及B201（暫定）

　　3. 活動(dòng)時(shí)間：10月20日9:00——21:00

　　4. 活動(dòng)主題：一年的干事，一年的成長(cháng)

　　5. 活動(dòng)流程：

　　6. 活動(dòng)內容：

　　(一) 培訓前的介紹 9:00—9:30 首先對遲到的同學(xué)公開(kāi)批評，同時(shí)遲到人數最多的部門(mén)將接受懲罰；然后主持人將會(huì )對本次培訓活動(dòng)作詳細介紹，要求各部門(mén)干事細心聽(tīng)取。本次干事培訓采取小組記分競賽模式。

　　(二) 培訓前的熱身9:30—10:00

　　首先每位新干事會(huì )在各部門(mén)隊列中蒙上黑色眼罩，然后聽(tīng)從主持人

　　安排，開(kāi)始熱身游戲“盲人問(wèn)好”.

　　具體游戲玩法：每個(gè)人用黑色眼罩蒙上眼睛，在固定區域內活動(dòng)，碰到別人的時(shí)候，雙方需要握手，并相互自我介紹，自我介紹方式為“你好，我是XX部的XXX”。

　　游戲規則：每個(gè)人必須在固定時(shí)間規定場(chǎng)地移動(dòng)，對于止步不前者予以懲罰；同時(shí)干事在游戲過(guò)程中可以稍加掩護。

　　游戲意義：讓干事們突破一般交流思維模式，調節現場(chǎng)氣氛，增加活動(dòng)的趣味性、娛樂(lè )性，讓組員放松。

　�。ㄈ�）一階段游戲環(huán)節10:00—11:30

　　首先新干事會(huì )在各個(gè)部門(mén)的隊列中從1至8報數，相同數字的干事成為一個(gè)新的小組，每個(gè)小組大約平均控制在15人。同時(shí)每個(gè)小組有15分鐘的初步交流環(huán)節，在規定時(shí)間內，每個(gè)小組必須選出一名隊長(cháng)以及一名副隊長(cháng)，同時(shí)想好小組口號。接下來(lái)開(kāi)始一階段游戲環(huán)節。

　�。�1）坐地而起

　　具體游戲玩法：小組成員圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手的情況下?lián)蔚厝�組站起來(lái)。

　　游戲意義：通過(guò)“坐地而起”游戲體現團隊隊員配合，讓干事們認識到團隊合作的重要性以及逆境堅持的作用。

　�。�2）無(wú)敵烽火輪

　　具體游戲玩法: 12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊

　　滾動(dòng)大圓環(huán)。

　　游戲意義：本游戲主要為培養學(xué)員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協(xié)調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。

　�。�3）鏈式加速

　　具體游戲玩法：參加游戲者6人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車(chē)，最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著(zhù)地。場(chǎng)地上劃好起跑線(xiàn)和終點(diǎn)線(xiàn)，其距離約為20米.游戲開(kāi)始時(shí)，各隊從起跑線(xiàn)出發(fā)，跳步前進(jìn)，繞過(guò)障礙物回到起點(diǎn)，最先到達起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次，按名次記分。

　　游戲意義：通過(guò)加速游戲培養干事組織協(xié)調能力，增強隊員間的相互配合以及了解。

　　經(jīng)貿學(xué)生會(huì )公關(guān)部

　　二〇一二年十月二日

培訓類(lèi)策劃書(shū)推薦4

　　一 會(huì )議背景

　　公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，銷(xiāo)售渠道不斷拓展，需要加深與基層導購店長(cháng)之間的聯(lián)系。 會(huì )議思路：

　　——畫(huà)餅

　　廠(chǎng)家需要為經(jīng)銷(xiāo)商與銷(xiāo)售人員輸入信心，經(jīng)由愿景規劃、策略制定、行動(dòng)計劃，讓導購員倍受鼓舞，士氣高漲，熱血沸騰。一個(gè)成功的會(huì )議，既要“充電”，也要“打氣”。

　　——關(guān)懷 人情味十足。與會(huì )的多是經(jīng)銷(xiāo)商老或是經(jīng)銷(xiāo)商心腹，廠(chǎng)家應利用會(huì )議之機，多一些感情投入，增進(jìn)廠(chǎng)商關(guān)系，推動(dòng)“廠(chǎng)商一體”的進(jìn)程。從一些細節入手，彰顯人性化。如會(huì )議期間生日者、生病者等，適時(shí)送上祝福

　　——氣氛

　　制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶(hù)積極參與其中，調動(dòng)客戶(hù)訂貨的積極性，同時(shí)可以消除客戶(hù)的防范心理，感染其它客戶(hù)，主要可以采取以下方式來(lái)做到： （1） 設置游戲，邀請參與游戲讓其放松。

　�。�2） 穿插娛樂(lè )節目，調動(dòng)現場(chǎng)氣氛。

　�。�3） 實(shí)行摸獎，調動(dòng)積極性 (參與獎100個(gè)，三等獎三個(gè)，二等獎兩個(gè)，一等獎一個(gè)） （4） 開(kāi)設有獎問(wèn)答，讓客戶(hù)了解產(chǎn)品，對所出的問(wèn)題設置不要過(guò)于復雜，以簡(jiǎn)單為主，達到宣傳和讓客戶(hù)積極參與的目的。

　　二 會(huì )議目的

　　1. 增進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商及導購員對公司的了解，鼓舞其的士氣，實(shí)現20xx年銷(xiāo)售目標任務(wù)。

　　2. 最大限度調動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商及導購員對陽(yáng)光照明的銷(xiāo)售熱情和忠誠度。 3. 培養經(jīng)銷(xiāo)商及導購員的銷(xiāo)售觀(guān)念和調動(dòng)他們主動(dòng)學(xué)習的激情。

　　三 會(huì )議主題

　　1.情系陽(yáng)光，攜手同行——陽(yáng)光照明第二屆店長(cháng)培訓

　　四 會(huì )議時(shí)間： 20xx年6月15—17日

　　五 會(huì )議策劃 會(huì )議前

　　● 與會(huì )人員邀約 涉及事項：

　　1. 與會(huì )人員確定（到會(huì )人員確定、第三方與會(huì )人員確定） 2. 邀約形式確定：傳真、郵件、電話(huà)

　　3. 邀約執行人員確定：**

　　4. 接待安排確定：**

　　● 會(huì )議確定

　　1. 會(huì )議地點(diǎn)、議程安排確定

　　2. 酒店住宿安排確定：**酒店，房卡發(fā)放和回收——**人員 3. 物料準備完成：** 4. 場(chǎng)地布置完成：**

　　● 人員分工表制作、分發(fā)完成：** ● 時(shí)間進(jìn)度表制作、分發(fā)完成：** ● 《文件通知》、《意見(jiàn)反饋表》、《會(huì )議簽到表》、《訂貨單》、紙、筆、文件袋：**

　　● 與會(huì )領(lǐng)導：

　　會(huì )議中

　　● 人員到位

　　● 我們不要讓業(yè)務(wù)員錯過(guò)任何與導購員溝通的機會(huì )。一般來(lái)講，先到的比較孤單無(wú)聊，所以要作以下事宜：

　　讓導購員看陽(yáng)光伙伴或看宣傳片

　　會(huì )議后

　　● 填寫(xiě)滿(mǎn)意度調查表

　　六 會(huì )議流程

　　七 會(huì )議地點(diǎn)

　　八 會(huì )議場(chǎng)地布置

　　● 簽到區

　　1. 簽到方式：電子簽到，合影留念

　　2. 迎賓人員：**攝影人員：** 3. 簽到禮品：**

　　配置logo手提袋 + 宣傳冊 + 單頁(yè) + 小禮品，兩位美女負責為來(lái)賓貼上logo（帶有編號）即可�？筛鶕�編號在來(lái)賓離開(kāi)的時(shí)候送上禮品，免去來(lái)賓攜帶的不便

　　接待：**

　　攝影示例——

　　● 會(huì )議＆宴會(huì )區 1. 發(fā)言區＆表演區

　　2. 座位區＆宴會(huì )區

　　● 座位安排

　　1． 與創(chuàng )意性的展示方式結合

　　2． 由來(lái)賓進(jìn)行部分操作，活躍會(huì )議氣氛

　　文檔附件

　　1. 人員（部門(mén)）分工表

　　2. 時(shí)間進(jìn)度表

【培訓類(lèi)策劃書(shū)推薦4篇】相關(guān)文章：

有關(guān)攝影類(lèi)的活動(dòng)策劃書(shū)03-14

【推薦】培訓方案八篇05-30

【推薦】培訓方案六篇05-18

【推薦】培訓方案9篇05-10

【推薦】培訓方案4篇05-09

【推薦】培訓方案三篇05-04

【推薦】培訓方案3篇05-02

【推薦】培訓方案四篇05-02

【推薦】培訓計劃四篇05-20

員工培訓推薦信09-09