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人際關(guān)系團體咨詢(xún)策劃書(shū)

時(shí)間:2021-06-13 09:25:25 策劃書(shū) 我要投稿

關(guān)于人際關(guān)系團體咨詢(xún)策劃書(shū)

  一、體性質(zhì)與名稱(chēng):

關(guān)于人際關(guān)系團體咨詢(xún)策劃書(shū)

  人際恰恰恰——封閉型、成長(cháng)型、結構型和異質(zhì)型的團體

  二、體活動(dòng)的目標:

  1、 目標:培養團體成員之間的凝聚力與信任感。

  2、 體具體目標:

 。1)凝聚團體的共識,強化團體的向心力。

 。2)培養團體的默契,增強成員的互信基礎。

 。3)強化成員在團體中的自我價(jià)值感,增強自信心。

 。4)強調成員間的互助合作的精神。

 。5)透過(guò)活動(dòng)的特殊設計激發(fā)成員的思考力與創(chuàng )造力。

  三、 團體活動(dòng)的對象:

  在交往過(guò)程當中存在疑惑的心協(xié)成員。自愿加入團體并積極主動(dòng)的投入團體的一切活動(dòng)中去。在小組成員中希望是異質(zhì)的,所以會(huì )盡量平衡他們的性別、專(zhuān)業(yè)。在小組中我們需要那些有溝通愿望的同學(xué),能認真的對待小組活動(dòng),并且為人坦誠和友善,能與人護目相處。在小組中,我們會(huì )盡量保證成員間是陌生的。

  四、 團體規模:

  分三個(gè)小組,每組8-10人。

  五、 團體活動(dòng)地點(diǎn):

  團體心理咨詢(xún)室(科技樓319)

  六、 活動(dòng)時(shí)間及頻率:

  每周一次,共五次。每周六晚上7:00-9:00

  七、 團體規則:

  各組的領(lǐng)導者綜合其成員意見(jiàn),成書(shū)面形式,由各成員簽字確認,即可生效。各組領(lǐng)導者及成員要嚴格遵守規則。

  八 理論基礎:

  “印刻”理論

  著(zhù)名動(dòng)物心理學(xué)家洛侖茲曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)實(shí)驗,他把一組鵝蛋分為兩部分,一部分由母鵝自己孵化,這部分小額出殼后看到的抵抗一個(gè)活動(dòng)物是母鵝。根據常識,這部分小鵝會(huì )跟隨母鵝,同他保持親近和依戀的關(guān)系。事實(shí)也確實(shí)如此。另外一部分鵝蛋是人工孵化的,小鵝出殼后看到的第一個(gè)活動(dòng)物是實(shí)驗者本人。這部分小鵝便把實(shí)驗者當成母鵝,緊緊跟隨,吧研究者當成母親來(lái)親近和依戀。這種有機體在其生命早期的敏感階段對最早看到的活動(dòng)物體產(chǎn)生依附的現象,稱(chēng)為“印刻”,通過(guò)印刻而形成的依附行為,對有機體產(chǎn)生持久、深刻的影響。

  人類(lèi)的生物發(fā)展水平雖然比動(dòng)物要高得多,但人類(lèi)也有同“印刻”相類(lèi)似的過(guò)程。人類(lèi)歷史上出現過(guò)自幼兒與狼,兄等動(dòng)物產(chǎn)生了強烈的依戀而逃避人類(lèi)。此外,人類(lèi)的嬰兒也會(huì )在“敏感期”出現對母親的依戀。人的交往和人際關(guān)系的需要,正式在這種最初的基礎上發(fā)展起來(lái)的。

  “本能理論”

  另外一些心理學(xué)家認為,對群體的依戀是人的本能或遺傳,是人類(lèi)祖先時(shí)代就已經(jīng)形成的能力。人類(lèi)的祖先古猿的自我保護能力很差,要想保存自己的生存和繁衍,就必須以群體的方式活動(dòng),依靠群體的力量來(lái)抵御災害,獲得食物。經(jīng)過(guò)長(cháng)期的進(jìn)化,這種群體的習性傳遞給后代,使人類(lèi)先天具有與人共處,交往的需要。他們研究了人類(lèi)的近親恒河猴,發(fā)現在它們身上也存在依戀現象。實(shí)驗證明,恒河猴的依戀行為取決于對象是否能夠提供溫暖、舒適的機體特點(diǎn),而不在于能否提供食物。

  動(dòng)物的依附,合群傾向和表現,為人際交往這一人類(lèi)行為的形成奠定了生物學(xué)的基礎,對我們認識人際交往具有一定的啟迪作用。

  馬斯洛的需要層次理論:

  1、 生理需要

  2、 安全需要

  3、 愛(ài)與歸屬的需要

  4、 尊重的需要

  5、 自我實(shí)現的'需要

  首先,生理需要的滿(mǎn)足離不開(kāi)人們的聯(lián)系和交往。

  其次,安全需要的滿(mǎn)足離不開(kāi)人們的聯(lián)系和交往。

  再次,愛(ài)與歸屬需要的滿(mǎn)足離不開(kāi)人們的聯(lián)系和交往。愛(ài)與歸屬的需求,既是交往的結果,又是進(jìn)一步交往的推動(dòng)力。

  又次,尊重需要的滿(mǎn)足,離不開(kāi)人們的聯(lián)系和交往。

  最后,自我實(shí)現需要的滿(mǎn)足,也離不開(kāi)人們的聯(lián)系和交往。

  人際交往需求理論:

  心理學(xué)家威廉姆斯庫茲提出,人有三個(gè)方面的需求——愛(ài)、歸屬和控制,這些需求推動(dòng)人們去進(jìn)行交往。這一理論稱(chēng)為人際需求理論。

  愛(ài)的需求反映的是一個(gè)有表達和接受愛(ài)、友誼的愿望,這種愿望促使他要與他人建立一定的人際交往和人際關(guān)系。

  歸屬地需求反映的是希望自己存在于群體之中,與他人一起的愿望。

  控制的需求反映的是人希望擁有一定的權利,對他人發(fā)生影響的愿望。

  上述三種需求反映出人際交往是人心理的需要,但對其具體的行為表現應有適當的認識、適度的愛(ài)、歸屬和控制需要會(huì )形成良好的人際交往和人際關(guān)系,而過(guò)分的親密、交往和控制與過(guò)分的冷漠、孤獨和無(wú)視秩序都會(huì )對人與人之間的關(guān)系產(chǎn)生負面影響。

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