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《項目策劃書(shū)》的編寫(xiě)方法

時(shí)間:2021-06-29 14:00:28 策劃書(shū) 我要投稿

《項目策劃書(shū)》的編寫(xiě)方法

  項目策劃書(shū)是指對某個(gè)未來(lái)的項目進(jìn)行策劃,并展現給項目負責人的文本。下面我們來(lái)看看項目策劃書(shū)的編寫(xiě)方法,歡迎閱讀。

《項目策劃書(shū)》的編寫(xiě)方法

  篇一:如何寫(xiě)《項目策劃書(shū)》

  《項目策劃書(shū)》是項目執行的行動(dòng)大綱,即“作業(yè)指導書(shū)”,內容主要包括以下:

  一、項目可行性分析

  項目的可行性分析是分析項目開(kāi)展的背景和理由,如市場(chǎng)狀況、建設背景、經(jīng)營(yíng)現狀、前景預測等。它包括兩方面內容,一是項目開(kāi)展的必要性,即“有沒(méi)有必要”;二是項目開(kāi)展的可行性,即“可不可行”?尚行苑治龅牟僮鞣椒ㄊ荢WOT分析法:即從優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅四個(gè)維度進(jìn)行分析論證,對研究對象有一個(gè)全面的系統認識和思考,對項目進(jìn)行概括、論證并做出及結論。

  二、項目目標/目的

  項目的目標/目的,就是要明確項目目的范圍,即可交付產(chǎn)品的界定。一切沒(méi)有明確的目標的活動(dòng)都不是項目。如何確定項目的目的?其操作原則是SMART原則,即從具體性、可衡量性、可實(shí)現性、相關(guān)性、時(shí)限性五個(gè)維度來(lái)確定目標。

  三、項目團隊

  項目要落地,必須有具體的責任人,相關(guān)人員的責、權、利必須清晰,即項目執行過(guò)程中需要哪些崗位、履行什么樣的職責、團隊成員業(yè)務(wù)關(guān)系如何……所有項目相關(guān)人員的有機結合,就是項目團隊,它是實(shí)現項目目標的組織保障。

  高效的團隊包括三個(gè)要素,即成員有互補的技能、有共同的目標、能夠共同承擔責任。當然,團隊還需要一個(gè)有力的領(lǐng)導者,即團隊負責人或團隊領(lǐng)袖。項目團隊也是如此,它同樣需要滿(mǎn)足上述幾個(gè)要素。

  大型的項目可以根據工作任務(wù)(工作包)進(jìn)行分解,項目負責人對項目負總責,全方位統籌與控制;下設若干個(gè)項目小組,小組有具體的負責人與項目成員,其中小組負責人獨立管轄本各小組的工作;考慮到項目小組是一個(gè)臨時(shí)性的柔性組織,項目成員可以根據實(shí)際任務(wù)來(lái)進(jìn)行跨部門(mén)配置,這樣便于通過(guò)項目工作的開(kāi)展,建立跨部門(mén)的信任文化,打破部門(mén)壁壘。

  四、項目任務(wù)分解與進(jìn)度安排

  項目的一個(gè)重要特點(diǎn)是時(shí)限性,這就要求我們在一定周期內,必須對項目進(jìn)行有效的計

  劃管理和進(jìn)度控制。項目進(jìn)度應該包括每項工作的計劃開(kāi)始和期望完成時(shí)間,具體實(shí)踐活動(dòng)中,可將項目小組的主要任務(wù)用甘特圖來(lái)細化、分解,即以項目的交付成果為導向,將項目整體工作分解為較小的、易于管理和控制的若干個(gè)工作或者工作單元。

  甘特圖是是一種通用的顯示進(jìn)度方法,構造是應包括實(shí)際日歷天和持續時(shí)間,它以圖形的方式,通過(guò)活動(dòng)列表和時(shí)間刻度形象地表示出特定項目的活動(dòng)順序與持續時(shí)間。

  在設計甘特圖時(shí),要先確定里程碑事件、關(guān)鍵路徑、詳細進(jìn)度計劃,要遵循事件的時(shí)間邏輯順序。需要特別注意的是,在明確里程碑事件的時(shí)間節點(diǎn)時(shí),原則上不能將所有的項目節點(diǎn)設置在同一起止時(shí)間。

  里程碑計劃是以項目中某些重要事件的完成或者開(kāi)始的時(shí)間點(diǎn)作為基準所指定的計劃,它以中間產(chǎn)品或可實(shí)現的結果為依據,顯示項目為實(shí)現最終目標所必須經(jīng)過(guò)的關(guān)鍵狀態(tài)。

  編制里程碑計劃可以在指定項目計劃之前或者之中進(jìn)行,具體步驟如下:

 。1)從項目計劃的最終結果,也就是最后一個(gè)里程碑,開(kāi)始反向進(jìn)行。

 。2)在項目各階段,各個(gè)事件中,采用一定的方法初步設置里程碑。

 。3)對初步設定的里程碑進(jìn)行復查,這些是否實(shí)是里程碑?是否還有遺漏?

 。4)分析每條因果路徑,找出邏輯關(guān)系,并進(jìn)行修改。

 。5)編制里程碑計劃,可以用里程碑圖或表的形式表達。

  五、項目風(fēng)險/困難管理

  項目風(fēng)險/困難就是達成項目目標進(jìn)程中的不確定性和可能發(fā)生的危險/困難(大項目考慮風(fēng)險,小項目預知困難),項目風(fēng)險管理是指對可能遇到的風(fēng)險進(jìn)行規劃、識別、估計、應對、監控的過(guò)程。

  項目風(fēng)險管理必須考慮幾個(gè)方面:

 。1)識別組織面臨的各種風(fēng)險。

 。2)評估風(fēng)險概率和可能帶來(lái)的負面影響。

 。3)確定組織承受風(fēng)險的能力。

 。4)確定風(fēng)險削減和控制優(yōu)先等級。

 。5)推薦風(fēng)險應對措施。

  六、項目溝通與匯報機制

  良好的項目運作離不開(kāi)項目團隊的有效溝通,凡是不涉及項目機密的信息,都應該及時(shí)在項目團隊成員中流轉與共享。

  一:內部溝通,即項目負責人與項目成員的溝通,就項目的運行以及存在的問(wèn)題進(jìn)行交流、項目負責人對項目成員進(jìn)行績(jì)效輔導等,利于及時(shí)發(fā)現團隊成員存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,提升項目運作效率;

  二:外部溝通,項目負責人與直屬領(lǐng)導和集團領(lǐng)導的溝通,及時(shí)匯報項目運行的進(jìn)度、在遇到困難與挫折時(shí)爭取相關(guān)部門(mén)與領(lǐng)導的支持等。溝通的形式包括正式溝與非正式溝通,凡涉及多人多事的情況,建議采取正式溝通的方式。

  在項目運行中,項目負責人可以根據實(shí)際情況確定匯報機制,向相關(guān)人員定時(shí)通報項目進(jìn)度和項目所取得的階段性成果。匯報過(guò)程中,要注意兩點(diǎn):

  一是匯報層次,項目團隊成員向項目負責人匯報,項目負責人向直屬領(lǐng)導匯報;

  二是匯報頻率,可以根據項目實(shí)際來(lái)確定是日、周、半月、月、季度、半年度、年度匯報的方式。

  所有匯報,原則上必須是正式匯報,要切記“沒(méi)有記錄就沒(méi)有發(fā)生”,要有計劃、總結、會(huì )議紀要等固化的資料,這樣便于經(jīng)驗的積累與傳承。

  七、項目費用預算

  項目費用預算是指為實(shí)現項目的`目標,根據項目資源計劃所確定的資源需求,如人員、材料、場(chǎng)地費用的近似值。以及市場(chǎng)上各資源的價(jià)格信息,對項目所需要的資源的費用和工期的長(cháng)短所進(jìn)行的預算。

  在進(jìn)行項目預算時(shí),各項目小組負責人要負責本小組的費用預估,識別和分析項目費用的構成要素;根據每個(gè)構成要素的單價(jià)和數量,從而估算出每個(gè)結構要素的費用;分析估算結果,識別各種可替代的費用,協(xié)調各種費用的比例關(guān)系。各項目小組在進(jìn)行費用預算時(shí),相關(guān)費用要盡可能細化,不能只用一個(gè)簡(jiǎn)單的整數進(jìn)行概括。

  八、項目紀律與激勵機制

  項目執行過(guò)程中存在諸多不可控的因素,為了達成項目目標、有序規范項目團隊成員,必須制定適合該項目的工作紀律與獎懲機制,根據紀律與機制去約束項目團隊成員,避免人情管理。明確紀律時(shí),要考慮規范性、層次性、適應性、有效性四個(gè)維度。

  篇二:怎樣撰寫(xiě)項目計劃書(shū)

  成功地完成一個(gè)項目計劃書(shū),同其它任何工作一樣,都需要深思熟慮的準備、有效的策略和清晰的計劃。項目計劃書(shū)可以是一個(gè)機構的內部文件,用來(lái)向董事會(huì )、理事會(huì )匯報并希望得到他們的批準與支持。也可以是機構就某一項目尋求資金上支持的對外籌款計劃書(shū)。我們下面所談到的就是后一種。不同的資助方對項目計劃書(shū)的提交有不同的要求,甚至有些資助方要求你填寫(xiě)一些特定的表格。但是無(wú)論怎樣,準備出一個(gè)通用的項目計劃書(shū)并可以根據不同的要求進(jìn)一步形成不同的文本,都是非常必要的。雖然項目計劃書(shū)的目的是尋求資金上的幫助,但決不能只是一個(gè)“購物清單”。一般來(lái)講,一個(gè)項目計劃書(shū)要包括以下幾個(gè)方面:

  1.面頁(yè):

  這是容易忽視的部分,有很多機構認為內容比形式更重要。其實(shí),形式是可以更好的表現內容的。另外,項目計劃書(shū)也是能使資助機構了解和認識我們的一個(gè)很重要的窗口,表現的專(zhuān)業(yè)與嚴謹是決對可以得到加分的。

  封面可以只簡(jiǎn)單寫(xiě)上項目名稱(chēng)和日期,也可以包括以下信息:

  項目名稱(chēng)

  申請(執行)機構

  通訊地址

  電話(huà)、傳真、E-mail

  聯(lián)系(負責)人

  還可以把銀行賬戶(hù)、律師、審計機構等信息列在封面頁(yè)上。另外,如果是向某一機構籌款的話(huà),最好在前面加封簡(jiǎn)單的附信。由于一份項目計劃可以提交給多個(gè)資助機構,這就需要一個(gè)個(gè)性化的附信,要以“某機構某人”為開(kāi)頭,以表明你們對他們機構的重視與尊重。

  2.項目概要(總論)

  這是最重要的一部分,也是讀者最先閱讀、瀏覽的部分。要知道基金會(huì )的項目經(jīng)理們每天都會(huì )收到大量的申請要求,他們也許沒(méi)有足夠的時(shí)間“看”完所有的項目計劃書(shū),概要部分將成為“初選”的決定因素。所以,在概要部分要把你認為所有重要的信息匯集起來(lái)。概要一般要包括:機構的背景信息、使命與宗旨;項目要解決的問(wèn)題與解決的方法、項目申請方的能力和以往的成功經(jīng)驗等。需要特別指出的是:盡管項目概要部分排在計劃書(shū)的前半部,但實(shí)際上,這一部分是要在寫(xiě)完所有計劃書(shū)以后,才動(dòng)手寫(xiě)的。

  3.項目背景、存在的問(wèn)題與需求:

  在這一部分,需要詳細介紹存在的問(wèn)題以及為什么你要設計這個(gè)項目來(lái)解決這些問(wèn)題。要充分的說(shuō)明問(wèn)題的嚴重性與緊迫性,最好能提供一些數據,這樣不但可以充分的說(shuō)明問(wèn)題,同時(shí)還能表明你對這一項目的了解。同時(shí),你還可以使用一些真實(shí)、典型的案例,以便在情感上打動(dòng)讀者進(jìn)而引起他們的共鳴。要說(shuō)明項目的起因、邏輯上的因果關(guān)系、受益群體及與其它社會(huì )問(wèn)題之間的關(guān)聯(lián)等。

  一般來(lái)講,這一部分包括以下主要信息:

  . 項目范圍(問(wèn)題與事件、受益群體)

  . 導致項目產(chǎn)生的宏觀(guān)與社會(huì )環(huán)境

  . 提出這個(gè)項目的理由與原因

  . 其它長(cháng)遠與戰略意義

  4.目標與產(chǎn)出:

  在使資助機構確信“問(wèn)題”的存在以后,明確提出你的解決方案。機構間的合作是被鼓勵的。如果你還有其它的機構合作伙伴,也要明確說(shuō)明。在這一部分中你要詳細的介紹你的項目計劃、項目的總體目標、階段性目標與任務(wù),以及各目標的評估標準?傮w目標是一個(gè)長(cháng)期的、宏觀(guān)的、概念性的、比較抽象的描述。由總體目標可以分解成一系列具體的、可衡量的、可實(shí)現的、帶有明確時(shí)間標記的階段性目標。比如,“減少文盲”是總體目標,“到2005年10月,使200個(gè)農村婦女達到認識1000字”就是一個(gè)具體目標。對目標的陳述一定要非常清楚。最重要的是,制定的目標要切合實(shí)際。不要承諾你做不到的事情。要牢記,資助者希望在項目完成報告里看到的是:項目實(shí)際上實(shí)現了這些既定目標。

  5.受益群體:

  在這一部分中你要對項目的收益群體做一個(gè)更加詳細的描述,有必要時(shí),你還可以把收益群體分為直接受益和間接收益群體。比如“恩久”的能力建設項目,直接收益群體是NGO機構和NGO的從業(yè)人員,但間接收益群體卻是NGO的服務(wù)對象。因為通過(guò)能力建設,提高了NGO機構服務(wù)能力與效率,也就能為其服務(wù)對象提供更好、更多、更完善的服務(wù)。又比如一個(gè)殘疾人服務(wù)機構,直接收益群體是殘疾人群,間接收益群體則是他們的家庭,甚至是整個(gè)社會(huì )。許多資助方都希望受益群體能從始至終地參與到項目之中。尤其是在項目的設計階段,受益群體的參與更加重要。你可以在附件中列出受益群體參與項目的活動(dòng),包括組織受益群體參加的討論會(huì )、主題、時(shí)間、參加人員等。同時(shí),也讓資助方了解到你的項目不但是針對受益群體而設計的,而且,得到他們的廣泛支持與認可。

  6.解決方案與實(shí)施方法:

  通過(guò)以上的部分,你已經(jīng)清楚的解釋了存在的問(wèn)題及你希望完成的事情,F在,需要介紹你如何達到目標以及采用什么方法和具體活動(dòng)來(lái)實(shí)現這些目標。在介紹方法時(shí),你要特別說(shuō)明這種方法的優(yōu)越特性。你可以同時(shí)列舉出其它相關(guān)的方法并把它們進(jìn)行比較,還可以引用專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn)、其它失敗和成功的案例等?傊,要充分說(shuō)明你選擇的方法是最科學(xué)、最有效、最經(jīng)濟的方法。同時(shí),也要說(shuō)明這個(gè)方面或你們機構在采用這種方法時(shí),也存在一定的風(fēng)險與挑戰。還要提到為了執行這一解決方案都需要那些條件與資源。包括:誰(shuí)?在什么時(shí)候?使用什么樣的設備?做什么樣的事情?做這些事情的人要具備什么樣的能力與技能等。最好能在附件中詳細描述一下主要工作崗位的職務(wù)要求。

  7.項目進(jìn)程計劃:(時(shí)間表)

  在這一部分中,要詳細的描述出各項任務(wù)的先后順序以及起始時(shí)間,可以用一個(gè)帶有時(shí)間標記的圖表來(lái)表示。這樣,就可以一目了然的告訴讀者 “什么時(shí)候?”“做什么?”,以及各項活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)與因果關(guān)系。

  8.項目組織架構:

  這一部分要描述為了達成上述目標,需要什么樣的執行團隊和管理結構。執行團隊應包括所有項目組成員:志愿者、專(zhuān)家顧問(wèn)、專(zhuān)職人員等。他們與這個(gè)項目相關(guān)的工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)歷等也非常重要。執行團隊的經(jīng)驗與能力往往在很大程度上決定了項目的成敗,這也是資助方非常關(guān)心的問(wèn)題。另外,還要明確項目的管理結構。項目總負責人、財務(wù)負責人及其它各分項目負責人都應該明晰地寫(xiě)出來(lái)。如果是兩個(gè)或多個(gè)機構合作共同完成一個(gè)項目,還要表明各機構的分工。工作流程也要很清楚,各項工作的先后順序、邏輯關(guān)系等。

  9.費用、預算與效益:

  這一部分所要提供的決不僅僅是一個(gè)費用預算表(當然,預算表也是很重要的,你可以把它放在附件中),而是要敘述和分析預算表中的各項數據,總成本與各分成本,包括:人員、設備的費用等。其中,人員經(jīng)費類(lèi)別可以包括工資、福利和咨詢(xún)專(zhuān)家費用;非人員經(jīng)費小類(lèi)別可以包括差旅費、設備和通訊費等。如果已經(jīng)有了一部分資金來(lái)源,也要注明。而且,要很明顯的寫(xiě)出你還需要總數為多少的經(jīng)費上的支持。 上面提到的是投入,還有一個(gè)很重要的部分是產(chǎn)出的效益。往往很多NGO在項目計劃中不談效益,錯誤的認為NGO的服務(wù)是不談效益的。事實(shí)上,除國際上正在推行的NGO合理收費外,NGO服務(wù)的另一大特點(diǎn)是產(chǎn)生巨大的社會(huì )效益。盡管社會(huì )效益比較難量化,但你還是可以盡量找一些數據來(lái)分析一下社會(huì )效益,那怕只是估算也好。比如,一個(gè)戒毒人員的服務(wù)機構,雖然他們是為吸毒人員提供免費的服務(wù),沒(méi)有任何收入。但是他們還是可以估算出通過(guò)服務(wù)于一個(gè)吸毒人員,從而可以減少那些方面的社會(huì )問(wèn)題來(lái)計算,可以包括:吸毒人員的醫療費用、失業(yè)、犯罪等相關(guān)費用進(jìn)行估算?傊,你越明確的算出單位成本的投入可以產(chǎn)生的效益,就越能說(shuō)明你的方法的優(yōu)越性,也就越能得到資助方的同意。財務(wù)與審計方法也要在這部分中提到。

  10.監控與評估:

  監控是項目實(shí)施過(guò)程中的非常重要的部分,監控的執行機構與人員(可以是理事會(huì )、資助方或其它第三方機構)、監控任務(wù)等都應該寫(xiě)在項目計劃中。與之相關(guān)的還有項目團隊的自我評估計劃。項目進(jìn)行中的評估報告比項目結束的評估還要重要,在項目的不同階段進(jìn)行評估,可以使你及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題,盡早的解決。同時(shí),可以使資助方得到一個(gè)信息,那就是你們不但提出了一個(gè)很好的計劃,而且,可以很好地實(shí)現這個(gè)計劃。請注意,項目的實(shí)施方法是資助方評判是否給予資助的一個(gè)非常重要的因素。有兩種可供參考的監控和評估方式。一種是衡量結果,另一種是分析過(guò)程。其中一種或者兩者都有可能適用于你的項目。你選擇何種方式將取決于項目的性質(zhì)和目標。無(wú)論選擇何種方式,你都需要說(shuō)明你準備怎樣收集評估信息和進(jìn)行數據分析。在項目進(jìn)行到那些階段,進(jìn)行階段性的評估。評估活動(dòng)及時(shí)間也應該包括在項目實(shí)施計劃的時(shí)間表當中。

  無(wú)論是監控報告還是評估報告,都應該包括:項目的進(jìn)展與完成的情況、原定計劃與現實(shí)狀況的比較、預測未來(lái)實(shí)現計劃的可能性等。

  除總體評估報告外,還要提供一些子評估報告。比如,項目中期的審計報告等。

  11.附件:

  任何你認為重要的文件,或放在正文中太長(cháng)時(shí),都可以把它們放在附件當中。比如:機構的介紹、年報、財務(wù)與審計報告、名單、數據、圖表等。你可以把那些在正文中會(huì )干擾讀者,或使他們的興趣偏離主題的部分放到附件當中。但一定不要忘了在正文中提到:詳細情況,請察看附件***?傊,附件的目的是使正文緊湊、干凈,同時(shí),如果讀者對某些問(wèn)題的細節感興趣的話(huà),他還可以在附件中找到需要的內容。

  篇三:項目計劃書(shū)編寫(xiě)流程

  第一章 基本情況篇

  公司叫什么。

  公司在哪。

  公司是什么性質(zhì)。

  公司股東有哪些。

  控股結構是怎樣。

  公司主要業(yè)務(wù)是什么。

  公司員工組成是怎樣。

  公司財務(wù)怎樣。

  公司近期目標和長(cháng)期目標是什么。

  第二章 公司管理

  概述。

  高層是哪些。

  高層簡(jiǎn)介。

  高層怎么分工。

  管理體系是什么。

  融資后要設立哪些機構及相關(guān)的人員配備。

  管理層及關(guān)鍵人員將采取怎樣的激勵機制和獎勵措施。

  管理層的薪酬,是否有員工持股計劃。

  公司是否建立人事管理制度。

  對有關(guān)知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密采取的保護措施。

  公司是否存在關(guān)聯(lián)經(jīng)營(yíng)。

  公司、公司主要管理人員是否卷入法律訴訟及仲裁事件中,對公司有何影響。

  第三章 行業(yè)情況

  概述。

  市場(chǎng)前景怎么樣。

  誰(shuí)在使用產(chǎn)品。

  使用的目的,為何購買(mǎi)。

  列出產(chǎn)品的前三大客戶(hù)類(lèi)型,以及他們購買(mǎi)力。

  所投資的產(chǎn)品行業(yè)目前所處發(fā)展階段。

  是否擁有的專(zhuān)門(mén)技術(shù)、版權、專(zhuān)利、配方等。

  更新?lián)Q代周期是多久。

  說(shuō)明本產(chǎn)品是否有標準。

  產(chǎn)品與同類(lèi)產(chǎn)品的比較。

  本公司產(chǎn)品的新穎性、先進(jìn)性和獨特性。

  重點(diǎn)說(shuō)明在性能、價(jià)格、售后服務(wù)和技術(shù)支持等方面的優(yōu)勢。

  本公司與行業(yè)內五個(gè)主要競爭對手的比較。

  影響行業(yè)和產(chǎn)品發(fā)展的因素。

  過(guò)去3~5年各年全行業(yè)銷(xiāo)售情況,列明資料來(lái)源。

  未來(lái)3~5年各年全行業(yè)銷(xiāo)售收入預測,列明資料來(lái)源。

  公司未來(lái)3~5年的銷(xiāo)售收入預測(融資不成功情況下和融資成功情況下)

  第四章 研發(fā)

  概述。

  產(chǎn)品成品演示。

  產(chǎn)品功能表。

  依據功能表的研發(fā)架構。

  已研發(fā)成果及其先進(jìn)性。

  未來(lái)要研發(fā)什么。

  公司在研發(fā)資金總投入是多少。

  計劃再投入的研發(fā)資金是多少。

  列表說(shuō)明每年購置開(kāi)發(fā)設備、開(kāi)發(fā)人員工資、試驗檢測費用、以及與開(kāi)發(fā)有關(guān)的其它費用。 現有技術(shù)資源。

  研發(fā)模式是怎樣。

  對研發(fā)隊伍有怎樣的激勵機制和措施。

  未來(lái)3~5年在研發(fā)資金投入和人員投入計劃,列表說(shuō)明。

  第五章 產(chǎn)品制造(互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)則自行替換成產(chǎn)品運營(yíng))

  概述。

  公司目前的年生產(chǎn)能力, 廠(chǎng)房面積和生產(chǎn)人員數量(替換成互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)即維護人員多少,服務(wù)器并非數據量,維護效果如何,以下自行替換)。

  生產(chǎn)方式。

  生產(chǎn)設備先進(jìn)程度如何,價(jià)值是多少,是否投保,最大生產(chǎn)能力是多少,使用壽命。 如需增加設備,采購計劃、采購周期及安裝調試周期。

  產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過(guò)程和工藝流程。

  何控制產(chǎn)品的制造成本,哪些措施。

  產(chǎn)品質(zhì)管理體系。

  關(guān)鍵質(zhì)量檢測設備, 成品率控制方法和采用的控制標準。

  原材料、元器件、配件,零部件等采購情況。

  采購渠道。

  原材料質(zhì)量控制手段。

  第六章 市場(chǎng)方案

  概述。

  產(chǎn)品定價(jià)方式。

  銷(xiāo)售成本的構成。

  銷(xiāo)售價(jià)格制訂依據和折扣政策。

  銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、廣告促銷(xiāo)、設立代理商和售后服務(wù)方面的策略和辦法。

  市場(chǎng)方案的競爭優(yōu)勢與哪些因素有關(guān)。

  對銷(xiāo)售人員采取什么樣的激勵和約束機制。

  競爭對手的銷(xiāo)售方案。

  你們有哪些優(yōu)勢。

  短期銷(xiāo)售目標。

  長(cháng)期銷(xiāo)售目標。

  列表營(yíng)業(yè)額預測。

  列表說(shuō)明市場(chǎng)份額的預測。

  第七章 財務(wù)狀況

  概述。

  列簡(jiǎn)表說(shuō)明公司在過(guò)去的基本財務(wù)數據。(主營(yíng)收入、主營(yíng)成本、主營(yíng)利潤、管理費用、財務(wù)費用、凈利潤、補貼收入、總資產(chǎn)、總負債和凈資產(chǎn),主營(yíng)產(chǎn)品的盈虧平衡點(diǎn)、毛利率和凈利率。)

  說(shuō)明財務(wù)預測數據編制的依據。

  在你們這個(gè)依據下,提供融資后未來(lái)3 年項目盈虧平衡表、資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表。

  說(shuō)明與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的稅種和稅率。

  公司享受哪些優(yōu)惠政策,由誰(shuí)提供。

  第八章 風(fēng)險

  概述。

  詳細說(shuō)明創(chuàng )業(yè)中可能遇到的政策風(fēng)險、研發(fā)風(fēng)險、市場(chǎng)開(kāi)拓風(fēng)險、運營(yíng)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、對公司關(guān)鍵人員依賴(lài)的風(fēng)險等。

  如何量化這些風(fēng)險。

  這些風(fēng)險的對策和管理措施。

  決策后風(fēng)險是否降低,程度如何。

  最終投資分險有多大。

  第九章 融資計劃

  概述。

  融資目的和額度。

  說(shuō)明擬向投資者以什么價(jià)格出讓多少股權,作價(jià)依據是什么。

  資金用途和使用計劃。

  列表說(shuō)明融資后項目實(shí)施計劃,包括資金投入進(jìn)度,效果和起止時(shí)間等。

  說(shuō)明投資者可享有哪些監督和管理權力。

  哪些方式參與公司事務(wù)及參與程度。

  說(shuō)明公司將為投資者提供怎樣的報告。(如年度損益表、資產(chǎn)負債表和年度審計報告) 說(shuō)明投資的變現方式,上市,轉讓?zhuān)刭彽取?/p>

  說(shuō)明融資后未來(lái)3 ~5 年平均年投資回報率及有關(guān)依據。

  第十章 進(jìn)度表

  詳細列明項目實(shí)施計劃和進(jìn)度,注明起止時(shí)間,已完成成果,計劃完成目標,各項目資金投入,各項目資金產(chǎn)出。

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