志愿者協(xié)會(huì )招新策劃書(shū)
志愿者是校園里可愛(ài)的一群人，下面是小編整理的志愿者協(xié)會(huì )招新策劃書(shū)，希望對你有所幫助！
篇一：志愿者協(xié)會(huì )招新策劃書(shū)
招新目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠奉獻社會(huì )、無(wú)服務(wù)群眾”的工作宗旨，弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開(kāi)展了大量的志愿服務(wù)活動(dòng)。我校志愿者協(xié)會(huì )將策劃舉行12年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。
招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強；具有較強的退隊合作意識。會(huì )制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
活動(dòng)說(shuō)明：
1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過(guò)程本著(zhù)志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會(huì )員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動(dòng)期間，現場(chǎng)工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著(zhù)拖鞋。
5、活動(dòng)前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時(shí)完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動(dòng)紀律者將按學(xué)校社團有關(guān)規定及青年志愿者協(xié)會(huì )制度進(jìn)行處置。
活動(dòng)時(shí)間：
新生參加完軍訓后
宣傳方面
1可以建立一個(gè)新生咨詢(xún)qq群，便于新生咨詢(xún)我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會(huì )的效果，為招新做準備。
2 張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3 召開(kāi)推介會(huì )。
4 招新會(huì )期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。
招新與錄用指導：
在招新、錄用過(guò)程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強個(gè)內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹(shù)常青。
面試辦法：
1、面試公告海報
各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門(mén)面試的具體時(shí)間詳見(jiàn)海報欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過(guò)程（面試分為初試和復試）
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門(mén)委員做好相關(guān)組織工作，并依據應招人數分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)委員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程包括以下四個(gè)環(huán)節：
a、作簡(jiǎn)短的自我介紹；
b、簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢；
c、要求回答一個(gè)事先準備的問(wèn)題；
d、自由交流。
復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時(shí)經(jīng)部門(mén)集體討論，決定后提交錄用人員名單）。
活動(dòng)總結
招新活動(dòng)結束后，由總負責人召開(kāi)總結大會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行評點(diǎn)、總結，所有參與招新的協(xié)會(huì )人員準時(shí)到會(huì )，秘書(shū)處進(jìn)行會(huì )議記錄，各部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)總結報告。
備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會(huì )更美好！
xx。6。8宣傳部
篇二：志愿者協(xié)會(huì )招新策劃書(shū)
南京城市職業(yè)學(xué)院工商管理系青年志愿者協(xié)會(huì )是在院青協(xié)和系團總支領(lǐng)導下，志愿從事社會(huì )服務(wù)和校園和社會(huì )公益等各種志愿服務(wù)的學(xué)生團體。工管系青協(xié)自成立以來(lái)，一直秉承“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神，通過(guò)開(kāi)展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷向我校廣大學(xué)生和社會(huì )傳遞青協(xié)的服務(wù)精神，同時(shí)不斷發(fā)現和挖掘周?chē)枰獛椭娜�，盡力將愛(ài)心和關(guān)懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協(xié)帶去的溫暖。在青協(xié)內部旨在營(yíng)造一個(gè)奉獻、友愛(ài)互助的氛圍，提升每位成員的'道德素養，培養大家的奉獻精神和服務(wù)精神，同時(shí)提高自身的能力。
金秋的南城工商系，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協(xié)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！
招新目的
為了工商青協(xié)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干隊伍伍，保證青協(xié)工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
招新領(lǐng)導小組
總策劃負責人： 曹敏潔 王冠
執行總負責人： 陸雪菲
秘書(shū)部： 呂繼棟 刁雪婷
宣傳部： 嚴慧 柴淑翔
管理部： 丁宇 盛蕾
外聯(lián)部： 范群燕 莊婧瑜
招新細則
招新對象
xx屆新生
招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應上報初步計劃招收人數。
招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，面試結束后理事會(huì )進(jìn)行商討，最后確定可進(jìn)入青協(xié)各部門(mén)工作的新干事人員名單。
招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：10月10日
地點(diǎn)：北教學(xué)樓
招新流程
面試部分
�。�1）10月10日，根據團總支安排的教室，進(jìn)行桌椅安排，準備晚上各部門(mén)的面試。
�。�2）面試前在統一一個(gè)教室開(kāi)短會(huì )，拍合照
�。�3）各部門(mén)根據安排到指定的教室進(jìn)行面試。
�。�4）面試內容 ① 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）② 應聘者回答評委的問(wèn)題。
�、� 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
�。�5）面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
�。�6）各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試內容，預想可能遇到的問(wèn)題，對面試做充足的準備。
�。�7）各部門(mén)面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
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