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員工團建活動(dòng)策劃方案6篇
為保障事情或工作順利開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的員工團建活動(dòng)策劃方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工團建活動(dòng)策劃方案1
一、活動(dòng)主題
強學(xué)風(fēng)，促教改，構建班、團一體化建設新模式
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年10月20日至20xx年11月20日
三、主體活動(dòng)
1、優(yōu)秀主題團日活動(dòng)：
活動(dòng)主體：20xx級團活動(dòng)小組;20xx級團支部;
活動(dòng)流程：懸掛條幅，號召開(kāi)展基層團建活動(dòng);
團支部上交活動(dòng)策劃書(shū)，根據活動(dòng)策劃書(shū)團建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn);
團支部積極開(kāi)展團活動(dòng)并做好團活動(dòng)的宣傳工作;
做好活動(dòng)總結，并開(kāi)始著(zhù)手準備優(yōu)秀團日活動(dòng)的申請。
2、新老班級、團支部換屆工作：
活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì )團建部
活動(dòng)流程：收集大一至大四班級、團支部信息，做好班團干部信息統計表并寫(xiě)好學(xué)院班級團支部換屆工作報告，上交校團委組織部及學(xué)生工作處。
3、科學(xué)規劃團支部建設：
活動(dòng)主體：20xx級團支部
活動(dòng)流程：根據“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的'標準各團支部制定團支部發(fā)展規劃。
開(kāi)展團支部交流會(huì )，由各團支部的團支書(shū)、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時(shí)總結交流信息與宣傳工作。
4、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)：
活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì )團建部。
活動(dòng)流程：團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進(jìn)行協(xié)商。
開(kāi)展關(guān)于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學(xué)自身經(jīng)歷專(zhuān)題演講，對大一新生進(jìn)行創(chuàng )先爭優(yōu)的鼓勵及指導。
5、校團委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書(shū)記、班長(cháng)進(jìn)行培訓)
6、開(kāi)展專(zhuān)職團干部“走進(jìn)基層青年——團干部懇談日活動(dòng)。
(結合我校實(shí)際撰寫(xiě)高質(zhì)量調查報告)
7、開(kāi)展好《青年思想引導大綱》轉化工作。
(撰寫(xiě)《xxx學(xué)院大學(xué)生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀(guān)點(diǎn)、引導路徑、活動(dòng)案例等內容)
四、具體要求
(一)突出主題、形成合力：
1、通過(guò)在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調工作，調動(dòng)學(xué)生會(huì )成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動(dòng)中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創(chuàng )新性和延續性。
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營(yíng)造氛圍：
1、團建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動(dòng)主題，顯出我院特色，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。
3、將各項活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴大我院的影響力。
五、總結活動(dòng)
做好活動(dòng)總結，找出出彩點(diǎn)及不足，做好記錄并及時(shí)準備好各類(lèi)上報材料并上交。
六、上交材料
1、活動(dòng)月自評表。
2、主題團日活動(dòng)申報材料。
3、專(zhuān)職團干部共青團工作調研報告。
4、團員思想引導案例。
5、學(xué)院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動(dòng)月總結材料(活動(dòng)結束時(shí)間11月10日上交材料準備結束時(shí)間11月17日)。
員工團建活動(dòng)策劃方案2
一、活動(dòng)目標
為增進(jìn)各部門(mén)員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng )造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動(dòng)策劃書(shū)以此此聚餐活動(dòng)為主線(xiàn)中間穿插一些競技小游戲并對游戲的'獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體流程
1、x月x日由人力資源部作為活動(dòng)倡導部門(mén)制定活動(dòng)策劃草案，2月x日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批
3、經(jīng)總經(jīng)理批準后月日晚統計參加此次活動(dòng)的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過(guò)生日的人員名單、統計未參加過(guò)聚餐的新人
4、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買(mǎi)游戲道具并準備獎品
5、聚餐日流程
11：30
�。�1）電話(huà)約成員來(lái)司等候
�。�2）電話(huà)約車(chē)到公司樓下等候
13：00—13：15集合、點(diǎn)名
13：15—13：40各部門(mén)組織工作及衛生清掃
13：40—15：00全體員工準時(shí)從公司出發(fā)到達到指定聚餐地點(diǎn)后集合
15：00—15：151。按抽到的號碼排序入座2。相互認識一下
15：20—15：40
�。�1）宣布7月份獎金得主名單
�。�2）請其上臺并由所屬部門(mén)領(lǐng)導頒發(fā)七月份獎金
�。�3）獎金得主感言
15：45—15：55
�。�1）宣布最近一周內新入職員工名單
�。�2）新人自我介紹并發(fā)表感言
16：00—16：20
�。�1）宣布本月過(guò)生日人員名單
�。�2）唱《生日歌》推上蛋糕
�。�3）請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕
�。�4）抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品
16：30—17：30游戲時(shí)間游戲開(kāi)始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜
17：30—20：00
1、聚餐正式開(kāi)始
2、由當月過(guò)生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕
17：45—18：15
�。�1）總經(jīng)理為現場(chǎng)人員抽獎8種獎品從低到高各備一份
�。�2）總經(jīng)理講話(huà)19：00篝火晚會(huì )如有雨即換成表演節目有音響設備
20：00活動(dòng)結束安排將全體人員送回。
三、游戲內容
1、“愛(ài)”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻最大的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。
2、升旗游戲游戲人數參加過(guò)前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍綠四個(gè)小旗絲帶。游戲規則口令紅旗黃旗升起來(lái)綠旗升起來(lái)紅旗降下來(lái)藍旗升起來(lái)。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì )亂了動(dòng)作錯了即淘汰�？诹顬�10至15個(gè)口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3、夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數全員參加游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過(guò)程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開(kāi)始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過(guò)程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊
四、活動(dòng)經(jīng)費預算
員工團建活動(dòng)策劃方案3
一、活動(dòng)目的
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他
部門(mén)的日常工作;增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的`工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標而努力。
二、活動(dòng)主題
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月xx日下午x點(diǎn)：
四、活動(dòng)地點(diǎn)
(附近酒店會(huì )議室)
五、活動(dòng)參與主題
xxx全體員工
六、活動(dòng)主持
xx為主，各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式
培訓+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案
(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏：(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部最具有活力的美女—xx”，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號)。
第一部分：培訓(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘)
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。培訓師：各部門(mén)負責人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補充
流程：各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶(hù)部：xxx
媒介部：x
設計部：xx
策劃部：xxxx
第二部分：互動(dòng)游戲
宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
員工團建活動(dòng)策劃方案4
主題：公司團隊戶(hù)外拓展活動(dòng)。
為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性，為員工創(chuàng )造一個(gè)融洽、和諧、健康的氛圍，增進(jìn)員工之間的默契和感情。
一、活動(dòng)背景
本方案通過(guò)組織公司員工的戶(hù)外拓展活動(dòng)，使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個(gè)員工的配合度，提高整體作戰能力。
二、活動(dòng)目的
1.團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力。
2.營(yíng)造、烘托組織的.重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽(yù)感。
3.體會(huì )團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進(jìn)了解、加強溝通、增進(jìn)目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員
公司全體員工。
四、活動(dòng)負責部門(mén)
五、活動(dòng)具體方案
(一)地點(diǎn)：xx旅游區。
(二)時(shí)間：擬定20xx年xx月x日-x日(x日游)。
(三)活動(dòng)流程
1、打開(kāi)心扉參與融冰活動(dòng)，拓展活動(dòng)的開(kāi)啟。
2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神。
3、訓練之余沿途參觀(guān)基地里秀麗景色，放松心情。
4、分享訓練心情和經(jīng)驗。
六、拓展活動(dòng)日程安排
xx基地。
住宿，若有空一床位，補房差xx元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶。
員工團建活動(dòng)策劃方案5
一、活動(dòng)主題
普羅希望之夜
二、活動(dòng)目的
在聚餐的同時(shí)，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，放松一下疲憊的心情。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年2月24日
四、活動(dòng)地點(diǎn)
金同樂(lè )
五、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┒】傊v話(huà)
�。ǘ┚筒�
�。ㄈ┚筒推陂g活動(dòng)安排
開(kāi)場(chǎng)白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們今天就
春天是一個(gè)播撒希望的季節，是一個(gè)大展宏圖的起點(diǎn)。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位股東，普羅的朋友們，大家晚上好，非常感謝大家今天能蒞臨普羅希望之夜的.聚餐晚會(huì )，我是今天的主持。在開(kāi)場(chǎng)之前首先有請活動(dòng)的組織者咱們的丁總為大家講話(huà)!
好了朋友們咱們今天的活動(dòng)馬上就要開(kāi)始了，在開(kāi)餐之前咱們先來(lái)做個(gè)小游戲，大家都知道，普羅公司現在是越來(lái)越壯大了，咱們人員也不短增加，今天趁這個(gè)機會(huì )我們也都來(lái)相互認識了解一下，但不是自我介紹，要通過(guò)其他人介紹出來(lái)
活動(dòng)一：各部門(mén)準備的小節目進(jìn)行表演(上菜前)
1、說(shuō)出他(她)的名字
活動(dòng)規則：主要為考察員工之間的熟悉程度，先由丁總手持話(huà)筒，說(shuō)出他所指的人(A)的名字，再將話(huà)筒交與A，接下來(lái)再由A拿話(huà)筒說(shuō)出他所指的人(B)的名字…………以此類(lèi)推，但是名字不得重復。如果重復要受到懲罰。
(1)快答題，必須在3秒完成。(答不上來(lái)者由大家提出懲罰方式)
(2)表演節目(大家可以盡情展示才藝)
2、心有靈犀
游戲規則：
先選定選手，以?xún)扇藶橐唤M。一個(gè)用肢體動(dòng)作或語(yǔ)言(但不能說(shuō)出詞語(yǔ)中的任何一個(gè)字)向同伴提醒!(紙片A4、成語(yǔ))另一個(gè)人來(lái)猜。每組包括10個(gè)詞語(yǔ)。限時(shí)一分鐘，回答的最多的獲勝。
活動(dòng)二(餐中或餐后)
1、倒著(zhù)說(shuō)(或倒著(zhù)唱)
規則：
(1)先劃定出題的字數，好比這一輪出題必需在四個(gè)字以?xún)�，也就是說(shuō)出題的人可以任說(shuō)一句話(huà)�！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在3秒鐘之內把剛才的那句話(huà)反過(guò)來(lái)說(shuō)，也就是“人好是我”，假如說(shuō)不出或者說(shuō)錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。
(2)將兩只老虎的歌詞事先準備好，每句都倒著(zhù)唱給大家聽(tīng)。
2、傳話(huà)筒
找一個(gè)人背對大家，喊開(kāi)始，話(huà)筒開(kāi)始傳遞，喊停時(shí)，話(huà)筒停到誰(shuí)的手上誰(shuí)就要回答問(wèn)題，回答錯誤要受罰。
猜謎語(yǔ)∕快答題
比如：梅超風(fēng)，打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了，打一成語(yǔ)(難以置信)。
3、逢七過(guò)
游戲規則：
一桌人圍著(zhù)大圈，開(kāi)始數數，通常從十以?xún)鹊臄甸_(kāi)始喊，喊到7或者是7的倍數或者是帶7的數字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來(lái)，只能用筷子敲一下桌子或喊過(guò)，依次類(lèi)推，一人錯了，其他人還跟著(zhù)喊，那么跟著(zhù)的人也要受連累!(可以增加難度，在這中間不準說(shuō)你、我、喝這幾個(gè)字，說(shuō)了的話(huà)也要受罰。)
4、猜數字
規則：
猜數字(1~100)每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰
先由一個(gè)人來(lái)寫(xiě)一個(gè)數字，然后大家在1~100間進(jìn)行猜測。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進(jìn)行抽簽接受這份大獎。下一輪由受罰者再寫(xiě)數字，依此循環(huán)。
5、動(dòng)作接龍
規則：事先準備好動(dòng)作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來(lái)表演給第三人，依次類(lèi)推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的內容寫(xiě)在紙上。
員工團建活動(dòng)策劃方案6
一、活動(dòng)方案
1、活動(dòng)原則：玩好、吃好、讓員工開(kāi)開(kāi)心心，(安全第一，活動(dòng)第二);
2、活動(dòng)項：
1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);
2)預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;
點(diǎn)菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元;
3)KTV唱歌
魔方KTV唱歌，活動(dòng)時(shí)間控制在：4個(gè)小時(shí)內;
3、活動(dòng)預算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車(chē)費用300元;
總預算控制在3000元;人均消費預算150元;
4、活動(dòng)組織事宜：
1)活動(dòng)組織負責人：黃滿(mǎn)亮、黃帥;
2)活動(dòng)日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出發(fā);
3)地點(diǎn)：飯店：怡豐路(xx老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)
4)活動(dòng)紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開(kāi)團隊單獨行動(dòng)，有事者須向相關(guān)組織人員請假，活動(dòng)期間員工自己保管好自身的錢(qián)物，小心丟失。
二、其他
1、活動(dòng)結束后，員工結伴打車(chē)回家;
2、活動(dòng)最終解釋權歸公司所有。
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