公司各部門(mén)崗位職責15篇(經(jīng)典)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的公司各部門(mén)崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司各部門(mén)崗位職責1
1、嚴格遵守公司各項規章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
2、負責做好戶(hù)籍、內勤、廣播播放工作；起草制定戶(hù)籍管理規定，年度、月度工作計劃，并上報有關(guān)部門(mén)；廣播播放及時(shí)，準確無(wú)誤；
3、整理收集文書(shū)材料，做好各種材料歸檔工作；
4、做好報刊及信件的.收發(fā)工作，要及時(shí)登記、齊全完整、傳遞無(wú)誤；
5、搞好戶(hù)籍管理工作；主動(dòng)、熱情、及時(shí)做好員工、家屬的身份證發(fā)放、戶(hù)口遷移、子女報生手續，積極幫助員工家屬辦理關(guān)于戶(hù)籍方面的工作；
6、做好部門(mén)考勤、考核、匯總上報工作；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責2
綜合管理部是公司的綜合辦事部門(mén)，在管理部主任的直接領(lǐng)導下，負責做好公司的各項事務(wù)的開(kāi)展。具體的'工作職責主要包括：
1、負責制定工作計劃、總結、報告，負責各部門(mén)文件的起草、修改與審核；
2、公司會(huì )議的準備、通知、召集以及會(huì )議內容的記錄整理。會(huì )后積極做好各部門(mén)落實(shí)會(huì )議決策效果情況的收集整理；
3、負責公司相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示；
4、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度，員工人事檔案的建立和歸檔；
5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理；
6、負責公司員工的食宿、福利措施及保安等總務(wù)后勤工作的協(xié)調與處理；
7、負責公司基礎設施的建設與管理工作；
8、負責公司廠(chǎng)區的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作； 9、公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。
公司各部門(mén)崗位職責3
按期完成部門(mén)下達的各項業(yè)務(wù)指標。
遵守公司紀律，按時(shí)出勤，服從上級指導和安排。
深入市場(chǎng)，了解、掌握市場(chǎng)信息，向部門(mén)主管匯報，以便及時(shí)向設計部、企劃部反饋。
按時(shí)參加公司相關(guān)培訓和會(huì )議。
經(jīng)常深入小區和樓盤(pán)區，了解交盤(pán)情況和顧客的'家裝需求狀況，向部門(mén)經(jīng)理提交分析報告。
加強同設計部、企劃部、工程部人員的聯(lián)系配合，搞好重點(diǎn)目標的“炒作”工作。
每天認真填寫(xiě)《工作日志》、《工作匯報表》；工作中發(fā)現新情況、新問(wèn)題，認真分析并向上級領(lǐng)導反映。
經(jīng)常到施工現場(chǎng)熟悉掌握有關(guān)施工工藝、材料、電路、水路等家裝與公裝知識。
按要求認真做好客戶(hù)服務(wù)工作。
每月向上級領(lǐng)導提交工作總結，并匯報思想。
完成部門(mén)經(jīng)理交付的其他臨時(shí)性工作。
公司各部門(mén)崗位職責4
1、在車(chē)間主任的指揮領(lǐng)導下，認真做好本班組的日常管理工作；
2、負責本班組的人員、物資、設備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計劃順利實(shí)現；
3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn)，具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識；
4、依照車(chē)間下達的生產(chǎn)計劃，合理調度安排本班組的各項生產(chǎn)活動(dòng)；
5、監督指導班組員工嚴格執行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規程和要求；
6、發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中所存在的問(wèn)題并及時(shí)實(shí)施恰當的處理措施。如果遇到自己無(wú)法妥善解決的'問(wèn)題時(shí)，應當及時(shí)向部門(mén)主管及時(shí)請示匯報；
7、嚴格執行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現安全隱患應及時(shí)予以排除；
8、指導本班組員工正確規范的使用生產(chǎn)設備，負責對相關(guān)設備進(jìn)行日常的維護與保養工作；
9、負責班組員工的日�？己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓工作； 10、 監督指導班組員工做好日常的工作開(kāi)展。
公司各部門(mén)崗位職責5
�。�、認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務(wù)處的領(lǐng)導下，以法律、法規為依據，以服務(wù)業(yè)務(wù)工作為中心，突出工作重點(diǎn)，切實(shí)履行崗位職責；
2、負責按照省、市行的部署，認真組織、管理、指導全市農行法律事務(wù)工作；
3、負責全行普法教育和法制宜傳工作；
4、負責組織實(shí)施法律審查制度，規范各項業(yè)務(wù)活動(dòng)。堅持位律對業(yè)務(wù)工作的前置性介人，在規章制度歸口管理的`基礎上，對本行出臺的重要規章制度和涉法文件進(jìn)行法律審查；
5、負責對全行轉授權工作的組織、管理和監督工作；
6、負貴全行涉訴案件的統一管理和對全行經(jīng)濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務(wù)；
7、負責法律法規的咨詢(xún)工作，為全行開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)；
8、負責加強內部管理，制定和完善各項規章制度，促進(jìn)法規工作制度化、規范化進(jìn)程，提高法律事務(wù)工作質(zhì)量；
9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責6
1、嚴格遵守公司各項規章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
2、做好治安消防日常管理工作，加強自身業(yè)務(wù)知識、法律法規的學(xué)習；
3、建立完善的'各類(lèi)治安消防資料檔案；
4、加強內部治安消防管理與防范，同違法行為作斗爭，經(jīng)常對公司的消防設施、滅火器材進(jìn)行檢查，做到勤查、勤看，協(xié)助公安、消防機關(guān)查處發(fā)生的各類(lèi)違法案件；
5、對違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進(jìn)行批評教育，對公司各類(lèi)治安、員工糾紛問(wèn)題進(jìn)行分析和調解；
6、檢查公司內部治安、消防情況，并及時(shí)向部門(mén)主任匯報；
7、做好消防器材的檢查，保障正常使用；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責7
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司規章制度的制定及修改；
2、負責起草公司的相關(guān)通知、合同、方案報告總結等文件資料；
3、公司文檔資料的整理歸檔；
4、日常行政事務(wù)的開(kāi)展實(shí)施；
5、人員的培訓工作以及公司會(huì )議的會(huì )議記錄工作；
6、公司規章制度施行的`監視和管理；
7、公司各部門(mén)辦公秩序和工作紀律狀況的監視和維護
8、主管交代的其他事務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責8
1.負責物業(yè)小區、寫(xiě)字樓運作期間的巡查、組織、協(xié)調工作;
2.檢查公共設施、設備存在的問(wèn)題和運行狀況，對發(fā)現的問(wèn)題及安全隱患，及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)處理，并跟進(jìn)其完成修復情況;
3.不定時(shí)檢查裝修單位的'施工情況，及時(shí)阻止噪音工程和存在安全隱患的施工;
4.接受客戶(hù)投訴、協(xié)助上司幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，做到態(tài)度和藹、周到熱情，全心全意為客戶(hù)服務(wù)。確保上門(mén)服務(wù)的效率速度;
5.完成領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責9
1、認真貫徹公司制定的各項規章，負責監視車(chē)間工作人員嚴格遵守公司的各項規章制度；
2、工作上嚴格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導，努力協(xié)助公司實(shí)現既定的生產(chǎn)方案。質(zhì)量上服從公司品管部門(mén)的判定，對本車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責；
3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點(diǎn)操作環(huán)節的監視控制工作；
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現質(zhì)量目標的具體措施與方法；
5、熟悉掌握車(chē)間生產(chǎn)設備的性能與日常保養，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程、品質(zhì)判定標準等；
6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，積極做好監視檢查工作�？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)平安等方面的工作；
7、負責做好本車(chē)間生產(chǎn)方面的數據資料的統計整理工作。力求做到數據資料的真實(shí)、清楚、準確，與實(shí)際的`生產(chǎn)情況同步；
8、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中，應當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的"三檢〞〔首檢、自檢、巡檢〕工作的開(kāi)展；
9、協(xié)助品管部(質(zhì)檢員，化驗員)做好半產(chǎn)品及成品的檢驗驗收工作，及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反響到品管部(質(zhì)檢員，化驗員)；
10、加強與本車(chē)間各個(gè)生產(chǎn)主管之間的聯(lián)系，客觀(guān)公正的處理車(chē)間內的員工關(guān)系，維持好車(chē)間的正常生產(chǎn)秩序。
公司各部門(mén)崗位職責10
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責采購部的日常管理工作；
2、認真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達成公司方案的物料種類(lèi)、庫存要求及利潤目標，確保公司各項工作的'順利開(kāi)展；
3、熟悉物資的采購業(yè)務(wù)及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場(chǎng)供應情況；
4、依據公司的經(jīng)營(yíng)策略與開(kāi)展方向制定公司的采購策略；
5、審核公司各部門(mén)的采購方案，統籌規劃采購工作；
6、組織編制供應商開(kāi)發(fā)方案、整體采購方案等，指導監視各項采購方案的具體執行，確保公司采購方案順利達成；
7、指導并監視下屬依照采購進(jìn)程和價(jià)格控制要求開(kāi)展采購活動(dòng)，確保公司的采購方案順利完成；
8、組織制定并監視實(shí)施公司的采購預算，控制采購本錢(qián)；
9、指導下屬開(kāi)展新供應商的開(kāi)發(fā)，妥善處理公司與供應商的關(guān)系；
10、建立并完善公司的供應商管理體系。
公司各部門(mén)崗位職責11
在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責設計部門(mén)的各項工作。
負責組織制定內部管理制度和工作程序，并監督執行。
帶領(lǐng)部門(mén)人員實(shí)現公司的各項工作任務(wù)指標。
負責審核派單工作，準確理解顧客意圖。
經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調設計師的'工作，對其設計及圖紙預算結果負領(lǐng)導責任。
收集各種信息，制定內部人員培訓計劃，開(kāi)拓設計師的視野，增強交往溝通能力。
組織執行客戶(hù)資源統計制度，并進(jìn)行綜合分析，每月向總經(jīng)理及時(shí)匯報。
就本部門(mén)人員的薪酬分配、培訓、晉升等向人事部提出建議方案。
按時(shí)執行部門(mén)例會(huì )制度，指導員工工作，進(jìn)行工作總結。
就部門(mén)出現的緊急情況作出處理、決策，并承擔責任。
每月25日向總經(jīng)理提交個(gè)人《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。
完成公司規定的其它工作。
公司各部門(mén)崗位職責12
1、在 的直接領(lǐng)導下，負責倉儲部的日常管理工作；
2、負責做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理控制工作；
3、仔細做好原材料和成品的標識與分類(lèi)工作；
4、合理做好倉庫區域的整體規劃工作，確保倉庫儲藏物品的存放整齊有序；
5、做好物料及產(chǎn)品的出入庫記賬工作的指導與監督，確保賬目與實(shí)物相符；
6、組織做好倉庫的安全管理工作，加強日常的安全檢查。發(fā)現問(wèn)題或隱患應當及時(shí)處理；
7、熟悉倉庫物品的庫存情況，及時(shí)對庫存的`呆滯物料向上級領(lǐng)導提出合理的處理意見(jiàn)；
8、組織做好倉庫的“6S”管理工作；
9、倉儲部工作人員日常工作開(kāi)展的指導和監督管理工作。
公司各部門(mén)崗位職責13
一、總經(jīng)理工作職責
1、執行董事會(huì )決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的利潤指標。
2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。
3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。
4、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理、各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
5、決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
6、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
7、健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節支和開(kāi)源節流工作,保證現有資產(chǎn)的保值和增值。
8、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、能勝任本職工作的員工隊伍。
9、堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。
10、加強企業(yè)文化建設,搞好社會(huì )公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。
11、加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。
12、積極完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。
二、副總經(jīng)理工作職責
1、認真執行上級主管部門(mén)的指示和公司決議。
2、實(shí)行崗位責任制，督導所屬各部門(mén)職員一切職責的執行、落實(shí)。
3、關(guān)心所分管部門(mén)職工的思想、工作，培養提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務(wù)工作。
4、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡(jiǎn)報，開(kāi)辟公司與員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進(jìn)工作。
5、貫徹勤儉辦公的企業(yè)精神，節約各項開(kāi)支，不斷提高經(jīng)濟效益。
6、接受員工的監督，深入各部門(mén)進(jìn)行調查研究，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，采納合理建議，不斷改進(jìn)工作，提高效益。
7、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內與對外事項，隨時(shí)提出個(gè)人意見(jiàn)，使各項事務(wù)辦理得更加完善。
8、完成上司交辦的其它任務(wù)。
三、辦公室主任工作職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本室崗位責任制和工作標準，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作。
3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫(xiě)總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。
4、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見(jiàn)和建議，負責編寫(xiě)公司年度大事記。
5、負責召集公司辦公會(huì )議人員，檢查督促辦公會(huì )議和公司領(lǐng)導布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。
6、負責監督公司印章的使用。
7、參與公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策事項的討論。
8、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。
9、負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統計核算工作。
10、負責組織全公司員工大會(huì )工作，開(kāi)展年度總結評比和表彰工作。
11、有權向直屬領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)。
12、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
四、會(huì )計崗位職責
1根據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定,結合公司特點(diǎn),負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定,報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。
2、參與擬訂財務(wù)計劃、審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況。
3、在部長(cháng)領(lǐng)導下,準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作,正確進(jìn)行會(huì )計核算、填制和審核會(huì )計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價(jià)證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
4、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
5、負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。
7、負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
8、負責社會(huì )集團購買(mǎi)力的審查和報批工作。
9、及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
10、主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià),向領(lǐng)導提供及時(shí)、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議，協(xié)助部長(cháng)做好部門(mén)內務(wù)工作,完成財務(wù)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
五、出納崗位職責
1、在部長(cháng)領(lǐng)導下,按照國家財會(huì )法規,公司財會(huì )制度的有關(guān)規定,認真辦理提取和保管現金,完成收付手續和銀行結算業(yè)務(wù)。
2、根據審核無(wú)誤的手續,辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務(wù);登記銀行存款日記帳;及時(shí)根據銀行存款對收單,在月末作出相應調整,做到銀行對帳單相符。
3、登記現金和銀行日記帳、做到月結日清、保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現差錯及時(shí)查清更正。
4、認真審查臨時(shí)借支的用途,金融和批準手續,嚴格執行公司采購領(lǐng)用支票的手續,控制使用限額和報銷(xiāo)期限。
5、正確編制現金、銀行的記帳憑證,及時(shí)傳遞給財務(wù)登帳。
6、配合對應收款的`清算工作。
7、嚴格審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷(xiāo)的有關(guān)規定,辦理現金收支付業(yè)務(wù),做到合法準確、手續完備、單證齊全。
8、核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊,按時(shí)發(fā)入公司職工的工、獎金。
9、負責及時(shí)、準確解繳各種社會(huì )統籌保險,公積金等基金的工作。
10、負責妥善保管現金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據,做好有關(guān)單據、帳冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作。
11、負責掌管公司財務(wù)保險柜。
12、完成財務(wù)部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。
六、行政助理崗位職責
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
3、各項規章制度監督與執行。
4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作。
5、獎懲辦法的執行。
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
7、會(huì )務(wù)安排，做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
9、參與公司行政、采購事務(wù)管理。
10、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
12、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作。
13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等。
14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作。
七、人事主管崗位職責
1、負責部門(mén)內全面管理工作。
�。�1）制定部門(mén)年度工作計劃和階段工作計劃，并監督執行。
�。�2）根據工作計劃，負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員。
�。�3）負責部門(mén)下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理，參與本部門(mén)關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。
�。�4）負責協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)間關(guān)系。
2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績(jì)效管理制度、培訓體系等規章制度、實(shí)施細則和人力資源工作流程，并組織實(shí)施，監督、協(xié)調、檢查執行情況。
3、根據公司的整體發(fā)展戰略規劃，組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案，對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進(jìn)方案。
4、統籌監控招聘工作，甄選合適的人員。
5、組織公司薪酬福利管理工作，監督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統計表。
6、組織公司員工的績(jì)效管理工作，審定績(jì)效考核結果。
7、統籌監督制定公司員工的培訓計劃，審定、監督根據公司發(fā)展需要安排的培訓課程。
8、監督勞動(dòng)合同的簽訂，組織受理勞動(dòng)爭議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門(mén)妥善解決。監督各類(lèi)人事事務(wù)工作的開(kāi)展，考勤、各類(lèi)人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。
9、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
八、辦公室文員崗位職責
1、接聽(tīng)、轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、熟練的掌握與運用Office的系列的辦公軟件以及各種辦公設備（復印機、傳真機、打印機）。
4、負責主管開(kāi)會(huì )文件的起草準備，相關(guān)內部文件的制作與制訂。
5、做好會(huì )議紀要。
6、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
7、負責傳真件的收發(fā)工作。
8、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
9、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
10、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。
11、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
12、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13、統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
14、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。
15、完成主管交代的其他工作事項
九、車(chē)隊隊長(cháng)崗位職責
1、認真貫徹執行領(lǐng)導對車(chē)隊工作的各種指示精神。
2、帶領(lǐng)車(chē)隊全體工作人員完成為教學(xué)、行政報務(wù)的交通運輸任務(wù)。
3、做好車(chē)隊全體人員的思想政治工作，加強每個(gè)同志對做好服務(wù)工作的思想認識，使之較好地完成本職工作。
4、檢查每天車(chē)輛的調度安排情況，協(xié)調車(chē)輛的調度安排情況，協(xié)調車(chē)輛的使用和安排。
5、隨時(shí)聽(tīng)取駕駛員的反映，了解檢查各車(chē)輛情況，做好車(chē)輛維修的報送和管理工作。
6、審查各輛車(chē)的維修項目和維修結算經(jīng)費。做好維修單位的工作，節約經(jīng)費開(kāi)支。
7、根據各類(lèi)車(chē)型做好車(chē)輛的年檢、保險工作。
十、行政前臺崗位職責
1、接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準確。
2、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應拒之門(mén)外。
3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象。
4、監督員工每日考勤情況。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
7、做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。
8、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。
9、協(xié)助上級進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
10、協(xié)助主任做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作，積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。
十一、保潔崗位職責
1、盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作。
2、因任何原因離開(kāi)工作崗位事先征得經(jīng)理同意，如對上級做的決定有不同意見(jiàn)，應先完成再進(jìn)行討論。
3、對客人遺忘物品妥善保管經(jīng)確認交還客人或在前臺登記。
4、根據客流量多少隨時(shí)做好保潔工作，并定時(shí)巡視重點(diǎn)區域。
5、愛(ài)護保潔設備，定期保養，及時(shí)維修，延長(cháng)使用壽命。
6、積極參加衛生突擊工作，如：會(huì )館迎檢、門(mén)前積雨、積雪的清掃突擊工作。
7、向客戶(hù)宣傳衛生常識，勸阻并制止不衛生、不文明的現象和行為。
8、有義務(wù)維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過(guò)程中，如發(fā)現公共設施有損壞，應及時(shí)上報。
9、清潔時(shí)，盡量回避客戶(hù)，對客戶(hù)提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋后勤管理員。
十二、保安崗位職責
1、具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀行為。
2、具有良好的服務(wù)意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務(wù)中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。
3、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝”。
4、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司財產(chǎn)安全。
5、處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶(hù)的安全問(wèn)題，并要熟悉崗位的分布，愛(ài)護通信器材和崗位上的各種設施。
6、在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題，發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監控。
7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì )議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn)，制止賭博、打斗及偷竊客人財務(wù)情況發(fā)生。
8、經(jīng)常對要害部位和儲存大量財物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，護衛財務(wù)部收銀員將現金存入或提出。
9、定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周?chē)T(mén)戶(hù)、服務(wù)區、工程交貨區。
10、嚴格遵守公司各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位，上班時(shí)不準睡覺(jué)，以確保公司的安全。
公司各部門(mén)崗位職責14
1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長(cháng)領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
2、嚴格執行門(mén)衛管理制度，堅守崗位，履行職責，堅持原則，禮貌待人；
3、負責管理漢江道口的一切設施、財產(chǎn)、生產(chǎn)工具；
4、負責鐵路設施的正常巡視和路障排除；
5、確保所轄區段內設備狀況良好和行車(chē)安全；
6、嚴格執行道口管理細則，確保來(lái)往車(chē)輛、行人安全通過(guò)；
7、負責道口門(mén)衛的治安，禁止無(wú)關(guān)人員及車(chē)輛通行；
8、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報部門(mén)領(lǐng)導；
9、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責15
(一)公司安全領(lǐng)導小組安全職責
1、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉發(fā)上級和有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件、資料，做好企業(yè)安全活動(dòng)記錄，對安全部門(mén)的材料及時(shí)組織匯審下發(fā)。
2、組織檢查落實(shí)干部值班制度，全面負責公司安全保衛工作。
3、負責臨時(shí)參觀(guān)學(xué)習辦事人員的登記和進(jìn)廠(chǎng)安全教育。
4、管好所轄單位的安全工作，制定和建立安全生產(chǎn)責任制和規章制度。
5、負責食堂的安全防火管理和飲食衛生。
6、指導下屬各部門(mén)安全管理工作。
7、負責行政、生活設施，建筑物的安全衛生管理
8、組織安全檢查，安全教育和隱患整改。
9、組織本單位事故調查、處理、統計、上報。
10、貫徹執行國家和上級關(guān)于工業(yè)衛生，職業(yè)病防治的法律、法規，做好工業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作。
11、參加生產(chǎn)性建設工程項目工業(yè)衛生“三同時(shí)”監督。
12、組織做好作業(yè)現場(chǎng)工業(yè)衛生監測，按要求及時(shí)上報監測數據。
13、按照國家有關(guān)規定組織好職工職業(yè)健康檢查，建立健全職工健康監護檔案。
14、對企業(yè)安全隱患提出治理方案和計劃。
15、負責對職工進(jìn)行職業(yè)防護教育，現場(chǎng)自救、互救教育和考核。
16、對有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)保護，個(gè)人防護用品、用具提出配備計劃。
17、進(jìn)行總結、安排工作時(shí)納入安全工作。
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1、貫徹執行國家及公司安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策和制度，在經(jīng)理、副經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全管理、監督工作。
2、負責對職工進(jìn)行安全教育和培訓、新入廠(chǎng)職工的廠(chǎng)級安全教育；制定活動(dòng)方案，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，辦好安全教育。
3、組織制定、修訂本公司職業(yè)安全衛生管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監督檢查執行情況。負責公司重大事故應急救援預案的編制、修訂，并定期演練，同時(shí)督促各部門(mén)健全預案和定期演練。
4、組織安全大檢查，執行事故隱患整改制度。深入現場(chǎng)監督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導；檢查督促有關(guān)部門(mén)搞好安全裝備的維護保養、管理工作；協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。
5、按國家有關(guān)規定負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門(mén)按規定及時(shí)進(jìn)貨、按時(shí)發(fā)放和合理使用。
6、組織建立健全義務(wù)消防隊。對其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導訓練，負責全體員工的防火、滅火知識教育；負責防火、防爆工區內固定動(dòng)火區的管理；編制專(zhuān)用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的.檢查，督促基層各部門(mén)維護和保養好，對有問(wèn)題的及時(shí)計劃修購。
7、參加新建、改建、擴建及大修、技改工程的“三同時(shí)”監督和審查驗收，使其符合國家法規和行業(yè)規范。
8、對各種作業(yè)環(huán)節進(jìn)行安全監督、檢查，督促基層各部門(mén)執行各項安全管理制度。協(xié)同設備管理部門(mén)做好特種設備和大機組安全管理監督工作。
9、負責各類(lèi)事故匯總、統計上報工作，主管人身作傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類(lèi)上報公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，按規定及時(shí)上報。
10、負責對公司各部門(mén)安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任部門(mén)和個(gè)人，提出獎懲意見(jiàn)。
11、會(huì )同工會(huì )各部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理辦法。會(huì )同工會(huì )等有關(guān)部門(mén)，搞好企業(yè)職業(yè)安全衛生和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件，減少和杜絕職業(yè)危害的發(fā)生。
12、建立健全安全管理網(wǎng)，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì )議。
13、負責安全保證基金的管理，提出安�；鸩τ媱澋膶�(shí)施進(jìn)行檢查監督。
�。ㄈ┥a(chǎn)部安全職責
1、在總經(jīng)理正確領(lǐng)導下，搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)，行使企業(yè)安全生產(chǎn)管理的綜合職能。
2、負責貫徹執行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的方針、政策、法令、制度，并監督檢查執行情況。組織制定本企業(yè)的“安全技術(shù)規程”，配合修改“安全生產(chǎn)管理制度”，使之符合國家法律法規和規范，并監督檢查執行情況。
3、負責對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好特殊工種的安全技術(shù)培訓和考核。監督檢查各部門(mén)按規定及時(shí)發(fā)放，正確使用個(gè)人防護用品、保健費用等。
4、協(xié)助總經(jīng)理組織好全廠(chǎng)性的安全生產(chǎn)檢查。督促并配合有關(guān)部門(mén)對壓力容器、電器設備、安全報警裝置等定期檢查和校驗工作。
5、負責制定和修定各類(lèi)機械設備的操作規程和管理制度，使其符合安全技術(shù)規范、標準和制度要求，禁止不合格設備進(jìn)入生產(chǎn)裝置。
6、負責匯總、審核、編制安全措施計劃，批準后督促下屬部門(mén)落實(shí)。督促與協(xié)助有關(guān)部門(mén)采取措施，改善勞動(dòng)條件，防止職工中毒，做好職工體檢工作。
7、參加新建、改建、擴建、大修理工程和新產(chǎn)品項目的“三同時(shí)”審查。配合本企業(yè)的環(huán)境監測、塵毒監測，及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促有關(guān)部門(mén)不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境。
8、有權下達隱患整改指令，并有處罰權，對明顯處于危險運行的設備、違章指揮、違章作業(yè)、塵毒危害等令其停工停產(chǎn)。
9、負責人身事故的調查處理，參加各類(lèi)重大事故的調查分析和處理，匯總統計上報。定期組織生產(chǎn)大班的應急救援預案演練，提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力。
10、積極推廣應用現代化安全管理方法，提高安全管理水平。
11、負責及時(shí)編制完善生產(chǎn)工藝技術(shù)規程，并確保貫徹實(shí)施。
�。ㄋ模┴攧�(wù)科安全職責
1、按照規定提取安全基金，交納安全抵押金，保證安全基金用于安全范圍。
2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時(shí)，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產(chǎn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、保證事故隱患治理費用，安全教育費用的資金到位。
4、保證勞動(dòng)保護用品、消防用品、保健食品和防暑降溫飲料的開(kāi)支費用。
5、執行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規定，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，并監督執行，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。
6、執行財政部和上級關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，監督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。
7、把安全管理納入經(jīng)濟責任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，審核各類(lèi)事故費用支出、審查核準企業(yè)工傷保險費用。
(五)銷(xiāo)售科安全職責
1、對所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責，建立健全有關(guān)安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。
2、負責所轄車(chē)輛、人員及所售產(chǎn)品的安全。
3、組織或參加銷(xiāo)售系統上報事故的調查處理。
4、組織銷(xiāo)售系統的安全大檢查，落實(shí)銷(xiāo)售系統重大事故隱患的整改。
5、定期召開(kāi)銷(xiāo)售系統的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)上存在的問(wèn)題。
6、組織銷(xiāo)售系統參加安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結先進(jìn)經(jīng)驗。
7、對銷(xiāo)售產(chǎn)品的安全質(zhì)量負責，符合國家和上級有關(guān)標準。
8、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品用戶(hù)安全資質(zhì)情況的審查。
(六)供應科安全職責
1、對所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責，建立健全有關(guān)安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。
2、負責計劃保質(zhì)保量及時(shí)供應安全技術(shù)措施項目的所需設備、材料。
3、負責各類(lèi)勞動(dòng)保護用品的采購、保管和按標準發(fā)放。
4、貫徹執行《倉庫防火安全管理制度》及《車(chē)輛運輸安全管理制度》，結合本單位實(shí)際，制定相應的實(shí)施細則.
5、負責管轄各庫區的防雷、防靜電、防火、防爆工作。
6、對購入設備、配件及有關(guān)原料的安全質(zhì)量負責，符合國家和上級有關(guān)標準。
7、負責對本部門(mén)的不安全隱患提出治理方案。
8、負責供應商安全資質(zhì)情況的審查。
(七)技術(shù)質(zhì)量科安全職責
1、編制或修定的工藝技術(shù)操作規程，工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規程，工藝技術(shù)指標和工藝紀律執行情況進(jìn)行檢查、監督和考核。
2、在制定長(cháng)遠發(fā)展規劃，編制企業(yè)技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項目，制定增產(chǎn)節約的措施時(shí)，應符合安全技術(shù)要求。
3、負責工藝技術(shù)原因引起的事故調查處理和統計上報，參加基層上報事故的調查處理。
4、執行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的原則，組織技改項目的設計和投入使用時(shí)的“三同時(shí)”審查。
5、組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工的安全技術(shù)培訓考核。
6、負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問(wèn)題。
7、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。
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