部門(mén)職能和崗位職責（精選17篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的部門(mén)職能和崗位職責，希望對大家有所幫助。
部門(mén)職能和崗位職責 1
1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程并跟進(jìn)；
2、有豐富的供應資源并熟悉供應商的`開(kāi)發(fā)，評審，管理流程和方法；
3、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；
4、維護現有供應商和各采購渠道的平穩供貨；
5、執行并完善成本降低及控制方案；
6、執行采購經(jīng)理安排的其他工作；
7、協(xié)助使用部門(mén)妥善解決采購過(guò)程中出現的問(wèn)題題，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
8、熟悉采購流程，良好的溝通能力，責任心強，有良好的職業(yè)道德和素養；
部門(mén)職能和崗位職責 2
1、制定并完善切實(shí)可行的`采購、檢驗、倉儲、配送等管理工作流程；
2、了解采購部經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議；
3、全面負責公司采購工作，負責采購部的日常預算、策劃、采購、活動(dòng)、培訓和會(huì )議等；
4、負責采購部門(mén)管理工作，以及人員的培養與管理等。
部門(mén)職能和崗位職責 3
1、負責工廠(chǎng)建設期工程、物料、設備設施、咨詢(xún)服務(wù)等招采；
2、負責工程運營(yíng)期的生產(chǎn)原料采購執行工作，包括詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。
3、負責公司采購管理制度、流程、標準的完善、監督及落實(shí)；
4、負責公司供應商管理，包括開(kāi)發(fā)、選擇與考核，參與建立供應商管理制度，確保公司采購材料優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉；
5、負責采購成本控制：根據成本構成因素分析采購策略與方案。通過(guò)談判、比價(jià)等方式有效控制采購成本，確保所采購的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性?xún)r(jià)比最優(yōu)的價(jià)格；
6、熟悉工程項目的施工工藝和造價(jià)，根據工程項目制定采購計劃，管控采購材料質(zhì)量、數量、進(jìn)度，妥善處理項目剩余物資，限度降低采購成本；
7、負責與財務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬務(wù)信息的核對；
8、參與采購業(yè)務(wù)的'洽談工作，監督采購合同的執行和落實(shí)情況。
部門(mén)職能和崗位職責 4
1.主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
2.調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。
3.審核年度各部門(mén)的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。
4.監督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；
5.審核商品采購合同、協(xié)議；
6.收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；
7.按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡可能減少開(kāi)支
8.對本部門(mén)的工作負責。
9.負責制定本部門(mén)各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的`業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作。
10.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
部門(mén)職能和崗位職責 5
1、分析掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化，完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低采購成本；
2、負責公司供應商評估、考核、年度降價(jià)及發(fā)展工作，建立供應商管理體系；
3、對現有供應商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核管理；
4、負責采購審核工作，包含采購詢(xún)比價(jià)、成本分析、貨款交期、商務(wù)談判、合同簽訂等；
5、負責本部門(mén)日常工作管理，分發(fā)部門(mén)計劃及工作分解；對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓、激勵，提高部門(mén)凝聚力、積極性和工作效率；
部門(mén)職能和崗位職責 6
1、材料系統的建立、維護、優(yōu)化、更新；能合理地編制物資的.采購計劃；
2、負責項目的供應商調研、詢(xún)價(jià)、建立采購信息庫，為商務(wù)部及工程部物資采購提供信息；
3、負責對項目供應商的評審、推薦、合同的簽訂，負責對項目付款、項目結算的審核，有效提高材料成本控制；
4、建立健全合格供應商資源信息庫，及時(shí)擴充儲備合格供應商資源，定期對供應商績(jì)效考評以及供應商關(guān)系維護；
5、及時(shí)了解施工進(jìn)度，有效解決材料進(jìn)場(chǎng)問(wèn)題，確保工程材料及時(shí)供應。
部門(mén)職能和崗位職責 7
1、掌握各個(gè)采購員的工作，做到可靈活調配崗位；
2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時(shí)采購所需物資；
3、采購物資時(shí)，根據市場(chǎng)行情波動(dòng)，做好購價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；
4、掌握公司各部門(mén)物資的.需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)行情，與物資供應方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同；
5、熟悉掌握各類(lèi)物資的名稱(chēng)、規格、型號、用途和生產(chǎn)廠(chǎng)家，以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標準；
部門(mén)職能和崗位職責 8
一、基本信息
部門(mén)名稱(chēng)：采購部部門(mén)人員編制：2人
部門(mén)直接主管：副總經(jīng)理部門(mén)負責人：采購部部長(cháng)
二、部門(mén)定位
負責原材料及時(shí)的供應以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時(shí)的市場(chǎng)行情；負責供應商的開(kāi)發(fā)與維護。
三、部門(mén)職能
1.負責采購部作業(yè)手則及相關(guān)規程的制定和執行。
2.采購管理。
1）原物料采購計劃的編制和執行；
2）采購合同的簽訂和采購定單下達；
3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4）采購物資質(zhì)量等問(wèn)題處理事務(wù)；
3.采購物資行情信息處理
1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；
2）定期對信息進(jìn)行匯總分析；
3）根據行情的變化提出相關(guān)采購意見(jiàn)。
4.供應商管理
1）根據公司的.需要開(kāi)發(fā)新的供應商；
2）定期對供應商進(jìn)行評估；
3）建立完整的供應商檔案庫。
5.負責合同、定單等記錄的檔案管理
6.為其它部門(mén)提供相關(guān)性支持；
7.其它事務(wù)性考核管理。
部門(mén)職能和崗位職責 9
1、認真貫徹執行國家財務(wù)政策、條例、法規及上級有關(guān)財務(wù)的各項規定。
2、制定年度財務(wù)經(jīng)費開(kāi)支計劃及結算報告。
3、制定各種財務(wù)制度，按規定辦理各種報銷(xiāo)手續。
4、提供或制定檢測收費標準，并監督執行。
5、負責檢測公司的收入、支出，做到月報表、季報表、年報表賬目清楚，及時(shí)上報。
6、加強財務(wù)技術(shù)知識和法規的宣傳教育，不斷提高財務(wù)技能。
7、負責文件、資料和記錄的管理控制。審批各部門(mén)編制設計的`文件、記錄表格等，并統一編號登記。
8、負責編制公司各部門(mén)負責人的《崗位職責及任職條件》；負責公司《年度培訓計劃》的制定及監督實(shí)施；負責上崗教育培訓，負責組織對培訓效果進(jìn)行評價(jià)。
9、負責本公司新進(jìn)員工的招聘、考核工作。
10、經(jīng)常了解、掌握員工思想、工作、學(xué)習、生活等狀況，經(jīng)常與員工談心溝通，協(xié)調落實(shí)解決員工提出的問(wèn)題。
部門(mén)職能和崗位職責 10
1、開(kāi)發(fā)全國各地酒店;
2、管理合作酒店線(xiàn)上線(xiàn)下經(jīng)營(yíng)狀況;
3、負責后臺管理及客戶(hù)跟蹤服務(wù)工作;
4、密切注意其他酒店的客源住房率，房間價(jià)格調整;
5、參加公司培訓，接受上級業(yè)務(wù)指導;
6、對公司客戶(hù)檔案負有保密責任;
7、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，爭取新客戶(hù)，保持與發(fā)展同各酒店的密切關(guān)系;
部門(mén)職能和崗位職責 11
1、負責業(yè)主入住手續及裝修相關(guān)手續的辦理、負責業(yè)主信息檔案和園區鑰匙的整理、保管工作；
2、負責進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所的來(lái)客的接待、登記、導引，對無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者，阻擋在外或幫助有關(guān)人員處理；
3、負責公司郵件、包袱、報紙的收發(fā)與轉交；負責與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作、
4、負責接聽(tīng)業(yè)主來(lái)訪(fǎng)或報修電話(huà)，并做好記錄與傳達工作，做好業(yè)主報修的整理，修理工作的分派工作，負責對各類(lèi)修理投訴及修理狀況的回訪(fǎng)工作；
5、負責公司文件打印，幫助復印等工作；
6、負責報刊訂閱及郵件分發(fā)管理，幫助來(lái)訪(fǎng)客人的接待、公司會(huì )議后勤工作；
8、負責收取全部公司來(lái)往郵件、包袱、報紙、資料，并進(jìn)行登記后，交上級領(lǐng)導處理；
7、鈴響三聲內接聽(tīng)，如超過(guò)三聲后接起電話(huà)，則應說(shuō)“不好意思，剛才有事走開(kāi)了，請問(wèn)有什么可以幫到您？”；
8、接聽(tīng)電話(huà)時(shí)用規范的語(yǔ)氣說(shuō)：“您好，東湖新城物業(yè)！有什么可以幫您？”或“您好，東湖新城物業(yè)前臺！有什么可以幫您？”；
9、來(lái)電人提出要求，必需剛好登記。如需轉達他人的，需登記來(lái)電時(shí)間、來(lái)電人姓名、事由、房號、相關(guān)事項；
10、接電話(huà)時(shí)必需留意禮儀：電話(huà)輕取、輕放，接電話(huà)運用一般話(huà)、語(yǔ)速平和、保持自然、得體、大方的形象，身體不得傾斜、不得嘴里吃東西、不得前仰后合、說(shuō)話(huà)時(shí)限制音調、不得過(guò)于吵鬧，接電話(huà)時(shí)周邊工作人員不得吵鬧，并提示其他人員；
11、接電話(huà)盡量長(cháng)話(huà)短說(shuō)，如遇客人投訴電話(huà)，負責業(yè)主投訴的整理，投訴事務(wù)解答及處理工作，需安撫心情的，應耐性安撫。遇重要投訴應剛好通知相關(guān)部門(mén)負責人；
12、工作時(shí)間，沒(méi)有特別緣由不得撥打私人電話(huà)及聲訊電話(huà)，私人電話(huà)接聽(tīng)不要超過(guò)三分鐘；
13、接電話(huà)不得先于來(lái)電人掛機（私人電話(huà)除外）；在完成電話(huà)對話(huà)前，員工必需詢(xún)問(wèn)客人有否其他須要，電話(huà)結束時(shí)說(shuō)“感謝”或“再見(jiàn)”；
14、前臺只能由接持人員坐，其他人員不得進(jìn)入前臺就座。公司人員不得聚在前臺閑聊，如有公務(wù)需探討可進(jìn)入前臺，但不得超過(guò)非常鐘。需超過(guò)非常鐘的，應改在其他辦公室進(jìn)行；
15、做好前臺的清潔工作，包括整個(gè)前臺及辦公區域必需保持整齊、干凈、無(wú)灰塵、無(wú)污漬，定時(shí)做好接待大廳的'日常衛生維護工作；保持前臺環(huán)境清潔，除公司宣揚單、個(gè)人茶杯、臺歷、盆花外，不得放置任何物品。不得堆放食物、雜物。不得在前臺吃食物；
16、日常工作以前臺接待為主，復印、打印工作為輔；
17、必需駕馭復印機、傳真機、碎紙機的運用方法，會(huì )用Excel制表、Word文檔及運用簡(jiǎn)潔的公式；離崗時(shí)必需向干脆領(lǐng)導說(shuō)明，由領(lǐng)導支配人員在前臺；
18、重要事務(wù)需剛好向干脆領(lǐng)導匯報；
19、公司需進(jìn)行培訓、或召開(kāi)會(huì )議時(shí)，須提早15分鐘小時(shí)到現場(chǎng)，幫助做好一切打算工作，不得無(wú)故缺席；
20、熟知業(yè)主辦理入住流程及留意事項；熟讀xxx并了解與物業(yè)相關(guān)的法律法規等；
21、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
部門(mén)職能和崗位職責 12
1、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定;
2、負責公司的物資、設備的采購工作;
3、負責對所采購材料質(zhì)量、數量核對工作;
4、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報;并對所承擔的工作全面負責;
5、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;
6、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;
7、負責供應商的開(kāi)發(fā)和與供應商的'談判，引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來(lái)公司贏(yíng)利的商品。
8、采購合同制作，采購到貨跟催、采購異常處理、采購統計及文檔管理等日常采購工作的實(shí)施。
9、根據采購需求儲備、開(kāi)發(fā)、篩選合格供應商，負責供應商的接待及維護工作。
10、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購指標的統計報表等。
部門(mén)職能和崗位職責 13
1、配合公司銷(xiāo)售團隊，根據銷(xiāo)售團隊的訂單需求，采購各類(lèi)電子產(chǎn)品。
2、快速處理銷(xiāo)售日常詢(xún)價(jià)，提供準確優(yōu)勢報價(jià)。
3、維護采購渠道資源，收集整理采購供應商信息，建立行業(yè)渠道信息來(lái)源系統。
4、熟悉采購成本構成，并能提出降低成本的方案。
5、開(kāi)拓新供應商平臺和合作渠道。
6、擁有3年及以上電商采購經(jīng)驗，熟悉采購流程。
7、具有豐富的供應商資源，能獨立引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的.符合電商需求的供應商。
8、具有較強的談判能力，通過(guò)有效的成本控制來(lái)配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)項目招投標。
部門(mén)職能和崗位職責 14
1.負責主持本站全面工作，仔細執行有關(guān)政策和法規，全面完本錢(qián)站各項工作任務(wù)，對主管領(lǐng)導和局長(cháng)負責。
2.負責抓好本片區有關(guān)森林資源愛(ài)護管理法律法規的宣揚貫徹工作，仔細落實(shí)管護措施。準時(shí)把握和匯報森林防火、林政管理方面發(fā)生的.違法犯罪案件，主動(dòng)協(xié)作辦案人員搞好偵破工作。
3.負責抓好本片區內造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊兔缒痉N植的任務(wù)落實(shí)、規劃指導、打算連接等服務(wù)工作，嚴格根據規定標準，仔細搞好檢查驗收。
4.負責抓好本站各項國營(yíng)生產(chǎn)、工作任務(wù)的支配落實(shí)，健全和完善生產(chǎn)責任制。仔細執行財務(wù)制度，切實(shí)加強財務(wù)管理和財產(chǎn)公物管理。
5.負責抓好本站各項生產(chǎn)、工作打算、總結、報告、請示、簡(jiǎn)報、文件和有關(guān)調查論證報告的起草工作；仔細調査、搜集、整理、匯總有關(guān)工作的基礎數據、狀況和問(wèn)題，準時(shí)向局領(lǐng)導匯報工作。
6.帶頭學(xué)習政治業(yè)務(wù)和法律法規，努力增添自身素養。主動(dòng)完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
部門(mén)職能和崗位職責 15
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責品管部的日常管理工作；
2、負責建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標準，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；
3、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；
4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝標準、效勞標準等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；
5、與公司相關(guān)部門(mén)〔生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部等〕做好溝通協(xié)調，積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；
6、組織開(kāi)展對原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢驗及評價(jià)判斷工作；
7、對生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)展跟蹤控制，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的'各種質(zhì)量問(wèn)題；
8、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后效勞情況，對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告，對其中存在的問(wèn)題給出相應的意見(jiàn)或建議；
9、做好部門(mén)人員及工作的日常管理。
部門(mén)職能和崗位職責 16
1、總領(lǐng)行政部門(mén)的全體工作，負責公司的管理制度，規章制度，公司總體運行配合協(xié)調；
2、部門(mén)內工作人員〔人力資源專(zhuān)員、行政專(zhuān)員等〕日常工作的指導、管理及監視；
3、根據公司實(shí)際情況，制定審核公司各級人員的`培訓方案并督導實(shí)施，建立完善員工個(gè)人檔案，完善公司績(jì)效考核制度；
4、督導辦理公司人員的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證件，公司員工的考勤記薪及審核工作；
5、不定時(shí)的對下屬進(jìn)展崗位專(zhuān)業(yè)知識的培訓知識；
6、制定公司年度人力資源規劃，設計并完善公司人力資源構造，執行人力資源規劃并負責人員招募；
7、領(lǐng)導布置的其它工作任務(wù)。
部門(mén)職能和崗位職責 17
1、按時(shí)保質(zhì)保量完成檢測車(chē)輛管理所下達的車(chē)輛安全性能和大氣環(huán)保質(zhì)量檢驗、委托檢驗、檢驗技術(shù)的開(kāi)發(fā)、標準和技術(shù)規范的修制定等任務(wù)，并就完成質(zhì)量好壞對經(jīng)理負責。
2、編制本專(zhuān)業(yè)的規劃和計劃，掌握本專(zhuān)業(yè)的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，鉆研、提高本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
3、負責編寫(xiě)檢驗報告、質(zhì)量分析報告等，經(jīng)技術(shù)或質(zhì)量管理部門(mén)審核后報技術(shù)負責人簽發(fā)。
4、負責安排和完成本實(shí)驗室的檢驗計劃，并將執行情況報管理部門(mén)。
5、負責本部門(mén)儀器設備的.維護和保管、承擔與本室有關(guān)的檢驗設備的改造和研制工作，搞好試驗環(huán)境的安全和衛生工作。
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