部門(mén)崗位職責【推薦】

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的部門(mén)崗位職責，希望對大家有所幫助。

部門(mén)崗位職責1

　　1、材料系統的建立、維護、優(yōu)化、更新;能合理地編制物資的采購計劃;

　　2、負責項目的供應商調研、詢(xún)價(jià)、建立采購信息庫，為商務(wù)部及工程部物資采購提供信息;

　　3、負責對項目供應商的評審、推薦、合同的簽訂，負責對項目付款、項目結算的審核，有效提高材料成本控制;

　　4、建立健全合格供應商資源信息庫，及時(shí)擴充儲備合格供應商資源，定期對供應商績(jì)效考評以及供應商關(guān)系維護;

　　5、及時(shí)了解施工進(jìn)度，有效解決材料進(jìn)場(chǎng)問(wèn)題，確保工程材料及時(shí)供應。

部門(mén)崗位職責2

　　一、基本信息

　　部門(mén)名稱(chēng)：采購部部門(mén)人員編制：2人

　　部門(mén)直接主管：副總經(jīng)理部門(mén)負責人：采購部部長(cháng)

　　二、部門(mén)定位

　　負責原材料及時(shí)的供應以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時(shí)的市場(chǎng)行情；負責供應商的開(kāi)發(fā)與維護。

　　三、部門(mén)職能

　　1.負責采購部作業(yè)手則及相關(guān)規程的制定和執行。

　　2．采購管理。

　　1）原物料采購計劃的編制和執行；

　　2）采購合同的簽訂和采購定單下達；

　　3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。

　　4）采購物資質(zhì)量等問(wèn)題處理事務(wù)；

　　3．采購物資行情信息處理

　　1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；

　　2）定期對信息進(jìn)行匯總分析；

　　3）根據行情的變化提出相關(guān)采購意見(jiàn)。

　　4．供應商管理

　　1）根據公司的需要開(kāi)發(fā)新的供應商；

　　2）定期對供應商進(jìn)行評估；

　　3）建立完整的供應商檔案庫。

　　5．負責合同、定單等記錄的檔案管理

　　6.為其它部門(mén)提供相關(guān)性支持；

　　7．其它事務(wù)性考核管理。

部門(mén)崗位職責3

　　一、崗位描述

　　全面負責公司人力資源的開(kāi)發(fā)和利用，制定并實(shí)施有關(guān)人事調配、薪酬福利、勞動(dòng)保障、績(jì)效考核、培訓開(kāi)發(fā)等方面的方針政策。

　　二、崗位職責

　　采購部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)

　　職務(wù)名稱(chēng):采購經(jīng)理

　　所屬部門(mén):采購部

　　直接上級職務(wù):公司總經(jīng)理

　　工作目的:

　　工作要點(diǎn):

　　在采購部擔當領(lǐng)導，監督的重要角色。

　　工作要求:

　　工作目標與職責：

　　1制定采購計劃,修定采購制度。

　　2統籌安排采購資金。

　　3監督和考評采購人員，并指導其工作。

　　4決策購進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高經(jīng)濟效益。

　　5組織領(lǐng)導采購人員搜集市場(chǎng)信息，預測可供貨源及其趨勢，為公司領(lǐng)導當好參謀。

　　6與供應商建立良好的關(guān)系。

　　工作完成結果及衡量標準:

　　提高采購決策的準確性，發(fā)揮協(xié)調作用，不斷完善各種制度，保證采購部門(mén)在良性運轉的基礎上工作，從而提高經(jīng)濟效益。

　　8．對本部門(mén)的工作負責。

　　9．負責制定本部門(mén)各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門(mén)其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作;

　　10．完成常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　6.1采購部經(jīng)理

　　6.1.1崗位職責

　　采購訂單的擬定，采購計劃的編排、產(chǎn)品訂購及交貨期的控制；

　　產(chǎn)品供應商的尋找、資料的收集及開(kāi)發(fā)工作；

　　與供應商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，與供應商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調等；

　　改進(jìn)采購的工作流程和標準，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節，減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉的目標；

　　發(fā)展、選擇和處理當地供應商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數據庫等；

　　對舊供應商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的審核工作，以確定原供貨商的.穩定供貨能力；及時(shí)跟蹤掌握價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；

　　制定部門(mén)工作計劃，主持部門(mén)工作，進(jìn)行部門(mén)建設、部門(mén)內員工的管理培訓工作；

　　對采購員的業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評比，以確定采購的產(chǎn)品符合客戶(hù)的需要；

　　完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

部門(mén)崗位職責4

　　it部門(mén)經(jīng)理武漢卓易通供應鏈管理有限公司武漢卓易通供應鏈管理有限公司，卓易通，卓易通職責描述：

　　1、根據公司戰略，負責制定it發(fā)展規劃，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展與運營(yíng)管理需求；

　　2、進(jìn)行it項目管理，協(xié)調資源，確保項目按期上線(xiàn)；

　　3、建立it標準化制度，負責it標準化推廣，同時(shí)負責參與設備管理制度的制定，完成it設備管理制度；

　　4、根據公司戰略發(fā)展的要求，對系統研發(fā)進(jìn)行需求可行性分析；

　　5、根據需求，選購合適軟件進(jìn)行整合和二次開(kāi)發(fā)，保證需求得以實(shí)現，并對軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行監控和對已完成的功能模塊應用進(jìn)行測試；

　　6、觀(guān)察流程運行狀態(tài)，收集相關(guān)數據，對改進(jìn)流程進(jìn)行績(jì)效評估，并對已經(jīng)運行的系統中現有流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化；

　　7、收集it日常問(wèn)題，制作日常問(wèn)題處理辦法，制定it系統突發(fā)事件緊急處理辦法；

　　8、組織開(kāi)展部門(mén)工作，組建企業(yè)信息化團隊，完成部門(mén)工作任務(wù)；

　　9、組織開(kāi)展公司信息系統的運維，確保系統穩定運行，對接供應商隨時(shí)解決系統各類(lèi)硬件或軟件問(wèn)題；負責公司系統、服務(wù)器、數據庫等信息化體系的日常全面管理與維護；

　　10、信息安全維護；

　　11、線(xiàn)上運營(yíng)總監交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位；

　　2、工作經(jīng)驗：5年及以上軟件開(kāi)發(fā)及項目管理經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗，有供應鏈金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、技能技巧：

　　1）、精通it軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通pc端、移動(dòng)端的產(chǎn)品設計，能夠完整地實(shí)現從需求調研、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到產(chǎn)品上線(xiàn)以及運營(yíng)的全流程作業(yè)；

　　2）精通分布式數據庫架構與設計、精通常用數據庫；

　　3）熟悉posp系統（基于java、c、oracle、linux開(kāi)發(fā)）；

　　4）精通互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)，推廣，seo優(yōu)化，sem等，同時(shí)還可以用技術(shù)手段針對性的對項目進(jìn)行推廣、運營(yíng)、監測、評估、分析等

　　5）有豐富設計架構電商（日pv超百萬(wàn)，用戶(hù)超140萬(wàn)）、b2b、b2c、c2c、o2o平臺（包含web端，微信端、app移動(dòng)端（包括ios、安卓，已上架各大市場(chǎng)）），線(xiàn)上應用軟件、客戶(hù)端軟件、大型門(mén)戶(hù)網(wǎng)、商務(wù)協(xié)同系統、分詞索引搜索引擎、參數搜索引擎、數據挖掘系統、稅務(wù)系統、報表系統、安全監控系統、crm和erp經(jīng)驗等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　4、心理素質(zhì)：敬業(yè)、認真、負責，優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

部門(mén)崗位職責5

　　1、負責工廠(chǎng)建設期工程、物料、設備設施、咨詢(xún)服務(wù)等招采;

　　2、負責工程運營(yíng)期的生產(chǎn)原料采購執行工作，包括詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。

　　3、負責公司采購管理制度、流程、標準的完善、監督及落實(shí);

　　4、負責公司供應商管理，包括開(kāi)發(fā)、選擇與考核，參與建立供應商管理制度，確保公司采購材料優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉;

　　5、負責采購成本控制：根據成本構成因素分析采購策略與方案。通過(guò)談判、比價(jià)等方式有效控制采購成本，確保所采購的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性?xún)r(jià)比最優(yōu)的價(jià)格;

　　6、熟悉工程項目的施工工藝和造價(jià)，根據工程項目制定采購計劃，管控采購材料質(zhì)量、數量、進(jìn)度，妥善處理項目剩余物資，限度降低采購成本;

　　7、負責與財務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬務(wù)信息的核對;

　　8、參與采購業(yè)務(wù)的洽談工作，監督采購合同的執行和落實(shí)情況。

部門(mén)崗位職責6

　　1、分析掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化，完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低采購成本;

　　2、負責公司供應商評估、考核、年度降價(jià)及發(fā)展工作，建立供應商管理體系;

　　3、對現有供應商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核管理;

　　4、負責采購審核工作，包含采購詢(xún)比價(jià)、成本分析、貨款交期、商務(wù)談判、合同簽訂等;

　　5、負責本部門(mén)日常工作管理，分發(fā)部門(mén)計劃及工作分解;對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓、激勵，提高部門(mén)凝聚力、積極性和工作效率;

部門(mén)崗位職責7

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程并跟進(jìn);

　　2、有豐富的供應資源并熟悉供應商的開(kāi)發(fā)，評審，管理流程和方法;

　　3、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;

　　4、維護現有供應商和各采購渠道的平穩供貨;

　　5、執行并完善成本降低及控制方案;

　　6、執行采購經(jīng)理安排的其他工作;

　　7、協(xié)助使用部門(mén)妥善解決采購過(guò)程中出現的問(wèn)題題，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　8、熟悉采購流程，良好的溝通能力，責任心強，有良好的職業(yè)道德和素養;

部門(mén)崗位職責8

　　1、全面負責招商部項目的招商工作，并維護保障商戶(hù)正常營(yíng)運秩序，確保公司人員財產(chǎn)安全。

　　2、負責本部門(mén)工作人員上下班考勤、請辭等工作。

　　3、每日召開(kāi)晨會(huì )，宣布傳達當日工作任務(wù)與目標，處理并解決招商工作上的難題，工作中指導幫助員工完成工作計劃，同時(shí)制定出相應的績(jì)效考核標準，并監督執行。

　　4、制定招商部門(mén)職能規范、崗位職責、工作標準、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規范和流程，并組織貫徹實(shí)施，協(xié)調、指導、監督、審核各項合同。

　　5、根據項目發(fā)展的整體目標，制訂招商策略，及系統的招商政策，計劃方案等并對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)。

　　6、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研，及項目周邊商業(yè)市場(chǎng)調研分析，撰寫(xiě)項目定位、策劃及實(shí)施方案，收集商業(yè)情報，并在市場(chǎng)調查和商業(yè)情報成果的基礎上編制出后期商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調整的規劃方案。

　　7、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌、輔助商家、品牌、并進(jìn)行自身商場(chǎng)業(yè)態(tài)品牌的壓縮與填充的實(shí)施方案。

　　8、編制招商資料，制定并執行長(cháng)、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策并制定實(shí)施長(cháng)、中、短期的招商計劃；

　　9、制定并實(shí)施已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)方案，及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調工作。

　　10、根據市場(chǎng)行情及時(shí)了解商業(yè)圈的房屋租賃價(jià)格，進(jìn)行商場(chǎng)價(jià)格變更的可行性分析報告，并根據要求定期提交項目?jì)壬虘?hù)的分析報告、市場(chǎng)情況分析報告。

　　11、調查區域新市場(chǎng)、新的商業(yè)項目、分析各種潛力，根據對區域新市場(chǎng)、新項目實(shí)地考察并作相應的分析報告向營(yíng)運部提交可行性分析報告，供部門(mén)參考。

　　12、召開(kāi)班后會(huì )，總結每日工作成績(jì)，每日，每周，每月制定本部門(mén)工作計劃，及后期跟進(jìn)。

　　13、工作中不斷改進(jìn)工作方式，日常工作中去提高員工工作積極性，提升員工工作效率，挖掘，發(fā)揮，員工最大績(jì)效潛力與水平。

　　14、負責本部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)培訓，業(yè)績(jì)考核，評估等工作。

　　15、為公司創(chuàng )造價(jià)值產(chǎn)出，以營(yíng)利為目的，去搞好每項招商工作的課題。

　　16、制定并控制招商部各項預算，執行公司的其它計劃和政策。

部門(mén)崗位職責9

　　1、掌握各個(gè)采購員的工作，做到可靈活調配崗位;

　　2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時(shí)采購所需物資;

　　3、采購物資時(shí)，根據市場(chǎng)行情波動(dòng)，做好購價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;

　　4、掌握公司各部門(mén)物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)行情，與物資供應方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;

　　5、熟悉掌握各類(lèi)物資的名稱(chēng)、規格、型號、用途和生產(chǎn)廠(chǎng)家，以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標準;

部門(mén)崗位職責10

　　一、崗位描述

　　全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門(mén)建設與業(yè)務(wù)管理。

　　二、崗位職責

　　1．主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　2．調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　3．審核年度各部門(mén)的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。

　　4．監督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；

　　5．審核商品采購合同、協(xié)議；

　　6．收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；

　　7．按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡可能減少開(kāi)支

　　8．對本部門(mén)的工作負責。

　　9．負責制定本部門(mén)各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作。

　　10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

部門(mén)崗位職責11

　　旅游部計調崗位職責

　　1、 嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　2、 服從部門(mén)經(jīng)理的工作安排與調配。

　　3、 負責操作線(xiàn)路的行程更改與完善。

　　4、 負責調整報價(jià)，做到報價(jià)準確，及時(shí)了解其他同業(yè)的價(jià)格。

　　5、 各種支款票據要填寫(xiě)準確清楚。

　　6、 負責及時(shí)催收團款及各種欠款。

　　7、 收發(fā)傳真要及時(shí)，傳真確認真要準確，回復Q要及時(shí)。

　　8、 出票前要核對確認游客姓名證件號等信息。

　　9、 認真處理投訴及相關(guān)的突發(fā)事件。

　　10、 對于行程結束的團隊要做回訪(fǎng)工作。

　　11、 保持24小時(shí)通訊暢通。

　　12、 老員工對新員工要做到傳、幫、帶，同事間要團結互助，相互尊重。

　　13、 保證高質(zhì)、高效的工作。

部門(mén)崗位職責12

　　職責描述：

　　1、擬定部門(mén)業(yè)務(wù)戰略，負責部門(mén)管理，組織完成業(yè)績(jì)任務(wù)；

　　2、負責業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護和開(kāi)拓，尋找優(yōu)質(zhì)項目，開(kāi)拓創(chuàng )新業(yè)務(wù)，對外代表公司維護客戶(hù)關(guān)系；

　　3、熟悉不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式，能夠獨立地設計和完成資產(chǎn)處置；

　　4、主導負責重大項目或任務(wù)的推進(jìn)，帶隊完成項目考察、盡調和論證；

　　5、具有資產(chǎn)管理、信托或銀行工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上，年齡35—45，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具有律師執業(yè)證、cpa等優(yōu)先；

　　2、五年以上金融投資或不良資產(chǎn)處置或信托業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　3、熟悉資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)處置、資本經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改制等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并有豐富實(shí)操經(jīng)驗；

　　4、具備較豐富的項目資源、客戶(hù)資源；

　　5、熟悉運用擔保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規政策；

　　6、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的協(xié)調、應變能力，對市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開(kāi)發(fā)統籌組織能力。

部門(mén)崗位職責13

　　1、制定并完善切實(shí)可行的采購、檢驗、倉儲、配送等管理工作流程;

　　2、了解采購部經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議;

　　3、全面負責公司采購工作，負責采購部的日常預算、策劃、采購、活動(dòng)、培訓和會(huì )議等;

　　4、負責采購部門(mén)管理工作，以及人員的培養與管理等。

部門(mén)崗位職責14

　　1、負責本部門(mén)各類(lèi)報告、通知等的起草、送批(核)及打印,并對相關(guān)資料進(jìn)行登記、存檔;

　　2、會(huì )議的申請、通知及安排、會(huì )議紀要的整理和管理;

　　3、部門(mén)固定資產(chǎn)的管理及相關(guān)手續的辦理;

　　4、部門(mén)行政事務(wù)方面的管理;

　　5、跟進(jìn)落實(shí)部門(mén)領(lǐng)導安排的其它工作。

部門(mén)崗位職責15

　　項目經(jīng)理

　　負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監管工作。

　　1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財力的組織工作和入場(chǎng)后施工現場(chǎng)的管理工作；主持項目部工作。

　　2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現，認真履行施工合同。

　　3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會(huì )審，堅持項目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標價(jià)分離，嚴格獎罰。

　　4.負責主持編制和組織實(shí)施施工合同內容的施工進(jìn)度計劃，按時(shí)向公司報送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

　　5.嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

　　6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設備、后勤、行政、社會(huì )治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7.負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。

　　8.負責與政府相關(guān)部門(mén)、業(yè)主、監理、分包單位的協(xié)調工作。

　　9.定期組織項目部各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展“QC”小組活動(dòng)。

　　10.負責對本項目工程完工后的工作總結。

　　技術(shù)負責人

　　1．貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。

　　2．組織施工技術(shù)人員學(xué)習并貫徹執行各項技術(shù)政策、技術(shù)規程、規范、標準和技術(shù)管理制度。貫徹執行質(zhì)量管理體系標準。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會(huì )審和設計交底。

　　3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。

　　4．組織項目各項規劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現場(chǎng)文明施工等日常管理工作。

　　5．組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開(kāi)展自檢、互檢和交接檢，開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)。

　　6．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

　　7．參加建設單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調會(huì )，編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。

　　8．負責項目各階段的工程計價(jià)、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。

　　9．負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。

　　預算員崗位職責

　　1.認真學(xué)習、貫徹執行國家和建設行政管理部門(mén)制訂的建筑經(jīng)濟法規、規定、定額、標準和費率;

　　2.熟悉施工圖紙(包括其說(shuō)明及有關(guān)標準圖集)，參加圖紙會(huì )審，參與投標項目的預算編制;

　　3.熟悉單位工程的有關(guān)基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現場(chǎng)情況，了解采用的施工工藝和方法;

　　4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法。

　　5.根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;

　　6.經(jīng)常深入現場(chǎng)，對設計變更、現場(chǎng)工程施工方法更改材料價(jià)差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問(wèn)題，能及時(shí)做好調整方案;

　　7.根據施工預算開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，進(jìn)行兩算對比，協(xié)助工程項目部搞好經(jīng)濟核算;

　　8.在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門(mén)編制竣工結算與竣工決算;

　　9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　安全員崗位職責

　　1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，對項目的安全生產(chǎn)負監督檢查責任。

　　2.貫徹執行安全生產(chǎn)的方針、政策。

　　3.貫徹執行《安全生產(chǎn)操作規程》等規章和標準。

　　4.經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規程執行情況，并對規程、措施、交底要求執行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5.經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)并向項目經(jīng)理、施工員反映。

　　6.負責編報有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作的各項統計報表。

　　7.負責對班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，定期和不定期組織班組學(xué)習安全操作規程，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，并對重點(diǎn)工種進(jìn)行日常組織管理工作。

　　8.按時(shí)填寫(xiě)安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

　　9.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　施工員崗位職責

　　1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責現場(chǎng)的施工組織安排和施工管理工作

　　2.負責現場(chǎng)的技術(shù)、測量、試驗工作。

　　3.作好現場(chǎng)的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術(shù)指導。

　　4.隨時(shí)掌握作業(yè)組在施工過(guò)程中的操作方法，嚴格過(guò)程控制。

　　5.按工程質(zhì)量評定驗收標準，經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現不合格產(chǎn)品要及時(shí)糾正或向項目經(jīng)理匯報。

　　6.負責現場(chǎng)的施工準備，保護好測量標志。

　　7.嚴格監督、檢查、驗收進(jìn)人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。

　　8.按時(shí)填寫(xiě)各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無(wú)誤。

　　9.積累原始資料，提供變更、索賠依據。

　　10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　質(zhì)檢員崗位職責

　　1.在項目負責人和施工負責人領(lǐng)導下，根據施工組織設計編制項目質(zhì)量計劃和試驗工作計劃。

　　2.全面負責項目質(zhì)量監督檢查。

　　3.負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求。

　　4.檢查、指導試驗人員的工作。

　　5.認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。

　　6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進(jìn)行認真審查，并交付監理工程師辦理簽認手續。

　　7.負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產(chǎn)品的標識，并對設置情況驗證、記錄。

　　8.參加分項、分部工程驗標評定，按規定時(shí)間向上級報送工程質(zhì)量等統計報表。

　　9.加強與駐地監理工程師的聯(lián)系，搞好試驗與質(zhì)量檢測工作。

　　10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　材料員崗位職責

　　1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質(zhì)量標準。

　　2.掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質(zhì)量。配合施工部門(mén)編制好施工材料計劃，確保施工現場(chǎng)的材料供應。

　　3.把好原材料、成品、半成品、構配件的進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗收關(guān)。做好現場(chǎng)材料的堆放、保管工作。

　　4.掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節、超情況，向項目經(jīng)理提供分析資料。

　　5.配合現場(chǎng)施工員負責材料到場(chǎng)的計量收方工作。

　　6.搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。

　　7.負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書(shū)等資料收集，按程度準確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專(zhuān)項保管。

　　8.忠于職守，實(shí)事求是，全面、準確、及時(shí)地收方、結算、報統計資料。

　　9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　資料員崗位職責

　　一、負責做好工程文件、資料的收發(fā)和歸檔工作;

　　二、嚴格遵守國家和當地的有關(guān)施工技術(shù)、質(zhì)量安全資料的管理規定，對所有管轄范圍內的工程技術(shù)資料和質(zhì)量體系運行證據進(jìn)行收集整理;

　　三、按公司質(zhì)量體系要求，對文件和資料進(jìn)行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發(fā)放進(jìn)行控制，形成文件發(fā)放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫(xiě)相應記錄;

　　四、各種資料的編制整理要做到及時(shí)、完整、準確，對提供資料的真實(shí)、完整負責;

　　五、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;

　　六、負責工程項目部文案工作;

　　七、做好與公司機關(guān)及外來(lái)人員的聯(lián)絡(luò )接待工作;

　　八、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，熟悉工程資料管理作業(yè)流程;

　　九、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

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