市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責（通用15篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇1
職責描述：
1、在上級的指導下，配合業(yè)務(wù)完成一些緊急客人產(chǎn)品咨詢(xún)工作；
2、在上級的指導下，共同參與區域產(chǎn)品管理工作，包括負責區域內產(chǎn)品生命周期的監控、新老品的上下架、三年產(chǎn)品規劃等；
3、在上級的指導下，完成產(chǎn)品管理數據分析工作，包括月報、半年報和年報；
4、在上級的.指導下，配合業(yè)務(wù)一起完成產(chǎn)品推薦工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級以上，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有戶(hù)外家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉運用EXCEL、PPT等軟件；
3、思路清晰，有責任心，執行力強，具有較強的溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力和一定的抗壓能力。
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇2
1.性別要求：男女不限;
2.年齡要求：35周歲以下;
3.教育背景：
◆本科以上學(xué)歷;
◆經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)學(xué)歷背;
4.經(jīng)驗要求：
◆工作經(jīng)驗：1年以上信貸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生;
◆管理經(jīng)驗：無(wú);
5.專(zhuān)業(yè)知識及能力：
◆了解國家經(jīng)濟、金融政策和金融市場(chǎng)行情;
◆了解信貸業(yè)務(wù)流程，具有初步的項目操作經(jīng)驗;
◆語(yǔ)言表達能力強，具有一定的溝通協(xié)調能力;
◆具有一定的.銷(xiāo)售渠道基礎和客戶(hù)資源。
6.資質(zhì)證書(shū)：經(jīng)濟類(lèi)初級及以上職稱(chēng)優(yōu)先。
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇3
1、負責重點(diǎn)開(kāi)拓保險、銀行金融市場(chǎng)部、同業(yè)部以及資管部等客戶(hù)、調研客戶(hù)需求、促成交易等；
2、溝通產(chǎn)品信息、維護機構客戶(hù)關(guān)系、做好客戶(hù)服務(wù)；
3、為客戶(hù)的`投資需求和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)；
4、完成相關(guān)業(yè)績(jì)指標。
5、對接公募基金銷(xiāo)售和專(zhuān)戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)。
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇4
1.積極開(kāi)展債權類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
2.全面參與主營(yíng)業(yè)務(wù)前期的'溝通協(xié)調和盡職調查工作；
3.獨立撰寫(xiě)盡職調查報告，并參與項目評審會(huì )；
4.根據評審會(huì )要求，落實(shí)相關(guān)放款條件及合規手續。
5.負責貸后管理，及時(shí)了解借款人資金使用情況和經(jīng)營(yíng)狀況，出具貸后監測報告；
6.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇5
職位職責：
1、負責市場(chǎng)部相關(guān)工作合作談判；
2、市場(chǎng)推廣及相關(guān)活動(dòng)策劃和執行；
3、完成公司分配給市場(chǎng)部的相關(guān)工作內容；
4、配合市場(chǎng)與相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)；
5、有良好的團隊協(xié)作能力，認真、踏實(shí)、勤勞、誠實(shí)；
6、有3年以上市場(chǎng)部門(mén)工作經(jīng)驗；
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，具有良好的溝通能力；
2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，較強的人際溝通能力、洞察力、自信心和進(jìn)取心。
3、吃苦耐勞，有責任心及團隊協(xié)作意識，誠實(shí)敬業(yè)；
4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
公司福利：
一、員工旅游；
二、五險一金：
三、帶薪年假；
有海外留學(xué)工作經(jīng)歷的'伙伴，優(yōu)先考慮。
因為夢(mèng)想，所以選擇；選擇焙一，成就不一樣的自己！
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇6
崗位職責：
1、 市場(chǎng)部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的對接；
2、 配合市場(chǎng)部招投標工作的開(kāi)展；
3、 市場(chǎng)項目的開(kāi)拓和維護；
4、公司經(jīng)營(yíng)外聯(lián)事務(wù)的'處理。
任職資格：
1、年齡25—35歲，會(huì )駕駛；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，工民建、建筑設計、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具有一定的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力和學(xué)習能力，形象氣質(zhì)佳；
4、能適應短期出差及工作應酬；
5、有建筑企業(yè)工作經(jīng)驗1—2年為佳，條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇7
職責描述：
1、良好的文字功底，熟悉銷(xiāo)售部門(mén)工作內容及流程，能建立各種銷(xiāo)售流程及制度；、
2、良好的人際溝通能力，善于與公司內部各部門(mén)溝通；
3、親和力強，能與客戶(hù)建立良好關(guān)系；
4、為技術(shù)部及公司決策提供相關(guān)市場(chǎng)調研及決策依據；
5、負責部門(mén)內部銷(xiāo)售體系建立及文件的.編制，招標文件的編寫(xiě)；
6、協(xié)助完成公司項目驗收、回款等。
7、領(lǐng)導交代的其他任務(wù)
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，機械、電氣自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有1年以上自動(dòng)化設備行業(yè)相關(guān)背景經(jīng)驗，有銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；
3、具備業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和相應的市場(chǎng)推廣技巧，具有靈活的談判技巧；
4、有良好的人際溝通技巧，具有團隊協(xié)作精神；
5、可適應彈性工作環(huán)境、出差。
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇8
市場(chǎng)部門(mén)助理職責描述：
1、 協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行所屬資本市場(chǎng)區域內的業(yè)務(wù)政策與市場(chǎng)研究；
2、 協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行所屬資本市場(chǎng)區域內的市場(chǎng)拓展，完成公司下達所轄區域及個(gè)人的創(chuàng )收目標；
3、協(xié)助部門(mén)負責人組織所屬資本市場(chǎng)區域內的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)務(wù)培訓工作；
4、協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行全所屬資本市場(chǎng)區域內的.人才隊伍建設；
5、協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行部門(mén)日常管理工作；
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士研究生以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），5年以上信用行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上信用評級工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)歷；表現優(yōu)秀者不受此限。
2、具有金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)知識；熟悉信用評級的理論；熟悉信用產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)狀況；
3、具有較強的工作責任心、溝通能力、業(yè)務(wù)策劃能力和市場(chǎng)管理能力；具有良好的邏輯思考與分析能力；
4、品德優(yōu)良，職業(yè)素養高，遵守評級行業(yè)從業(yè)人員規范；
5、具有較強的學(xué)習能力；熟練掌握計算機辦公自動(dòng)化軟件的使用。
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇9
職責描述:
市場(chǎng)推廣、品牌維護:
1、 協(xié)助管理層制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、 拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場(chǎng)推廣計劃;
4、 負責市場(chǎng)戰略規劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的展開(kāi);
市場(chǎng)招生:
1、 所屬園區招生的全面管理,完成既定招生指標及管理任務(wù);
2、 自媒體(集團官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專(zhuān)業(yè)性的指導意見(jiàn),滿(mǎn)足學(xué)校招生宣傳工作的需要;
3、 做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調研及市場(chǎng)推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場(chǎng)占有率;
4、 負責全體招生人員的.培訓和培養,建立專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團隊;
5、 協(xié)調部門(mén)內部與其他相關(guān)部門(mén)和校區之間的合作關(guān)系;
6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、 全日制統招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;
2、 8年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 精通傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)溝通等各方面的知識,尤其擅長(cháng)獲客與運營(yíng);
4、 有戰略前瞻意識,敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向及發(fā)展機遇,精通市場(chǎng)戰略及市場(chǎng)分析工具的運用,精通企業(yè)品牌構建;
5、 有很強的溝通能力和社交能力;
6、 有很強的抗壓能力和樂(lè )觀(guān)積極的工作態(tài)度。
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇10
任職要求
�、�、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,35—45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
�、�、具備六年以上銷(xiāo)售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
�、�、擅長(cháng)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與拓展工作,能促進(jìn)市場(chǎng)的拓展與業(yè)績(jì)的'提升。
�、�、具備團隊的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團隊的業(yè)務(wù)水平。
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇11
1、負責安排銷(xiāo)售部門(mén)新員工入離職、培訓及后續事宜；
2、負責銷(xiāo)售部門(mén)外出行政車(chē)邀約；
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
4、完成上級領(lǐng)導交辦的.其它工作、
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇12
1、根據公司下達的銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、監督市場(chǎng)執行的`準確性，以確保完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、監督并嚴格把控公司產(chǎn)品在店內的表現；
3、根據公司要求，負責所轄區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、客情維護以及對下屬的管理輔導工作；
4、完善并建立客戶(hù)管理資料，定期更新客戶(hù)檔案，確保資料的準確性；
5、與財務(wù)部門(mén)緊密配合，做好應收帳款管理工作；
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇13
1、自媒體建設相關(guān)資料收集與測試；
2、日常品牌、產(chǎn)品等宣傳文案撰寫(xiě)與各渠道編輯外發(fā)；
3、配合線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)與宣傳相關(guān)工作以提高公司品牌影響力；
4、視頻剪輯；
5、其他領(lǐng)導交辦的.市場(chǎng)部日常工作。
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇14
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場(chǎng)規劃和策略。
2、全面履行市場(chǎng)部各項職能,組織落實(shí)各項工作項目。
3、組織市場(chǎng)調研工作,收集市場(chǎng)同行業(yè)信息進(jìn)行分析預測,制定本地長(cháng)期、中期、短期市場(chǎng)推廣計劃。并隨時(shí)根據市場(chǎng)變化提出有效的對策;
4、根據公司年度市場(chǎng)工作目標,制定和執行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)計劃,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品上市、定價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告宣傳和銷(xiāo)售績(jì)效監督等工作,并負責其策劃、執行及評估
5、根據公司政策協(xié)議、銷(xiāo)售計劃和預算結構,建立和發(fā)展客戶(hù),與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
6、負責制定各類(lèi)新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、市場(chǎng)和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶(hù)的忠誠度;
7、維護廣告、媒體、合作機構等市場(chǎng)資源,能夠充分拓展本地推廣渠道
8、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2、熟悉行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源;
3、市場(chǎng)觸覺(jué)靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項目的定位、規劃、營(yíng)銷(xiāo)、等具有實(shí)操經(jīng)驗;
4、較強的公關(guān)能力、客群管理能力,能獨立進(jìn)行招商評估及洽談;
5、較強的`溝通協(xié)調能力和人際洞察力,應變能力及談判能力強;
6、具備很強的策劃能力,文案功底,熟悉各類(lèi)媒體動(dòng)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗;
7、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
市場(chǎng)部部門(mén)崗位職責 篇15
1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃。
2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
3、對消費者購買(mǎi)心理和行為的調查。
4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規劃。
10、制定通路計劃及各階段實(shí)施目標。
11、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織。
12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
13、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。
14、實(shí)施品牌規劃和品牌的形象建設。
15、負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
16、做好與銷(xiāo)售部門(mén)的對接工作。
市場(chǎng)部在產(chǎn)品不同階段側重點(diǎn)各有不同
1、在產(chǎn)品導入期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：對消費者購買(mǎi)心理行為的.調查;制定產(chǎn)品上市規劃：制定通路計劃及各階段實(shí)施目標;制定產(chǎn)品價(jià)格;制定產(chǎn)品企劃策略
2、在產(chǎn)品成長(cháng)期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃;負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作
3、在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實(shí)施品牌規劃。
市場(chǎng)部主要崗位職能設置：
1、市場(chǎng)調研員
2、市場(chǎng)策劃員
3、市場(chǎng)拓展員
4、促銷(xiāo)推廣員
5、公關(guān)人員
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