技術(shù)部部門(mén)職責（精選27篇）
在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的技術(shù)部部門(mén)職責，希望對大家有所幫助。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇1
一、直接上級：生產(chǎn)總監
二、下屬部門(mén)：無(wú)
三、部門(mén)職責：
1、產(chǎn)品的研發(fā)和設計：
�。�1）根據法律法規、國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)慣例等的規定，根據客戶(hù)的希望，設計出適合公司批量生產(chǎn)的、能夠滿(mǎn)足市場(chǎng)要求的、滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品；
�。�2）產(chǎn)品研發(fā)，應做好市場(chǎng)調研工作，滿(mǎn)足市場(chǎng)需要，盡可能占領(lǐng)高中端市場(chǎng)；
�。�3）做好設計論證、計算，進(jìn)行設計確認，試生產(chǎn)無(wú)誤后進(jìn)行產(chǎn)品定型；
�。�4）保存產(chǎn)品研發(fā)（改善）過(guò)程中的所有記錄，做到有據可查。
2、工藝標準的制定：
�。�1）產(chǎn)品定型后，制定全套的工藝標準文件，包括但不限于：工藝卡片（成品圖、部件圖、零件圖、工藝圖、模具圖、工裝圖等）、工序說(shuō)明、操作標準、檢驗標準、原材料標準、包裝標準、運輸標準、標牌標識的標準等；
�。�2）制定相關(guān)的技術(shù)指導性文件，如：使用說(shuō)明書(shū)、維護保養說(shuō)明書(shū)、安裝說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售指導說(shuō)明書(shū)等；
�。�3）工藝標準文件應全面、準確，具有科學(xué)性、嚴謹性、可行性、嚴肅性。
�。�4）加強對工藝文件的控制，工藝文件的變更、改善必須基于一定的基礎，并按照嚴格的程序執行。
3、生產(chǎn)實(shí)現的設計：
�。�1）生產(chǎn)實(shí)現方法應予設計，優(yōu)先選用標準機械，減少非標機械的設計和采用；
�。�2）宜優(yōu)先考慮流水線(xiàn)設備、自動(dòng)化設備，減少人員數量，提高生產(chǎn)效率；
�。�3）生產(chǎn)布局（設備布局）應合理，實(shí)現流水化生產(chǎn)，工藝路線(xiàn)清晰，減少工序轉接距離，增加空間利用率，并考慮到批量生產(chǎn)的工件周轉空間等；
�。�4）工序內實(shí)現小流水、小循環(huán)，增加流暢性；
�。�5）對生產(chǎn)用模具、工裝、工具、量具等進(jìn)行合理設計，保證加工精度，減少人為因素影響，降低操作難度和對工人的素質(zhì)要求，提高生產(chǎn)效率，降低材料消耗；
�。�6）對工件周轉方法、工序交接等進(jìn)行設計，提高材料流轉率，減低積壓時(shí)間；
4、合理設計，提高生產(chǎn)效率，降低成本：
�。�1）設計中減少非標零件的使用，盡可能使用標準件；
�。�2）非標件盡可能統一化，利于批量生產(chǎn)；
�。�3）非標件盡可能通用化，適合不同的產(chǎn)品類(lèi)型使用，利于批量庫存，減少庫存種類(lèi)；
�。�4）合理結構設計，依照標準材料尺寸設計，杜絕非標材料的使用；
�。�5）減少原材料種類(lèi)、型號，從而降低庫存量；
�。�6）合理制定設計標準（亦稱(chēng)為“準標準”），所有類(lèi)型的產(chǎn)品均按照該標準設計主要尺寸和形式，增加通用性和互換性（如合頁(yè)距標準、鎖距標準、門(mén)厚度標準、玻璃標準、閉門(mén)器標準等）。
5、日常生產(chǎn)的技術(shù)支持：
�。�1）對日常生產(chǎn)的訂單，做工藝分解，指導車(chē)間生產(chǎn)；
�。�2）日常工藝的分解應嚴格按照工藝標準執行；
�。�3）出現不符合工藝標準的產(chǎn)品，必須經(jīng)過(guò)試驗，裝配無(wú)誤后，再行批量生產(chǎn)；
�。�4）非標的生產(chǎn)，必須對特殊的結構、五金、配件進(jìn)行封樣。
6、銷(xiāo)售和服務(wù)的技術(shù)支持：
�。�1）對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓，使其能夠引導客戶(hù)盡可能選用標準產(chǎn)品；
�。�2）對服務(wù)人員進(jìn)行培訓，使其能夠按照規范要求進(jìn)行安裝和維護，確保質(zhì)量；
�。�3）對客戶(hù)進(jìn)行必要的技術(shù)溝通，使其了解產(chǎn)品性能、設計標準等；
7、產(chǎn)品標準的培訓和宣貫：
�。�1）定期和不定期的對產(chǎn)品實(shí)現的相關(guān)人員進(jìn)行培訓，使產(chǎn)品標準得以貫徹實(shí)施；
�。�2）對操作工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，使其能夠按照正確的方法，規范的操作，熟練的生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品；
對防火門(mén)一致性進(jìn)行培訓，使相關(guān)人員明白控制重點(diǎn)，避免出現紕漏，最終影響產(chǎn)品質(zhì)量和證書(shū)的有效性。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇2
1、做好實(shí)驗前的各項準備工作，協(xié)助指導教師檢查學(xué)生的預習情況。
2、實(shí)驗室要保持安靜、凈化實(shí)驗室環(huán)境。
3、實(shí)驗室大型精密貴重儀器設備，必須先經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格后方可上機操作使用，使用中要嚴格遵守操作規程，并認真填寫(xiě)設備使用記錄。
4、指導實(shí)驗時(shí)不得擅自離開(kāi)實(shí)驗室，發(fā)現學(xué)生實(shí)驗操作錯誤及不良作風(fēng)，應及時(shí)糾正，注意培養學(xué)生良好的實(shí)驗習慣。
5、實(shí)驗時(shí)，儀器設備如有損壞，要及時(shí)報告登記。一旦發(fā)生事故，要及時(shí)采取措施，迅速如實(shí)地向有關(guān)部門(mén)報告，并保護現場(chǎng)，認真調查分析事故原因。
6、做好儀器設備維護、修理、調試、檢測及實(shí)驗室的日常管理工作，保證實(shí)驗設備的完好率。
7、每次實(shí)驗完畢或下班前，要做好實(shí)驗室內的整理工作，安全檢查，關(guān)閉電源、水源、氣源和門(mén)窗等。
8、每天定時(shí)巡視上課實(shí)驗室，掌握實(shí)驗室計算機運行情況。
9、對違反本規則和有關(guān)規章制度所造成的事故和損失，要追究當事人的責任，并視情節給以嚴肅處理。
10、認真填寫(xiě)每天上機日志。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇3
(一)服從主管生產(chǎn)工作領(lǐng)導的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導請示
(二)嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責
(三)負責公司生產(chǎn)技術(shù)和施工管理工作，對地、測、采、機、通風(fēng)防塵的技術(shù)業(yè)務(wù)工作負責
(四)負責公司的開(kāi)拓、地探、生探、采準及通風(fēng)等工程的設計和設計審查以及施工的技術(shù)工作，并負責上報審批
(五)組織編制公司生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規劃和采掘技術(shù)計劃，參與制定月、季生產(chǎn)作業(yè)計劃的組織措施
(六)負責公司每月掘進(jìn)工程的驗收，組織編制掘進(jìn)工程驗收報表，月、季、年的三級礦量、損失、貧化報表，并準確及時(shí)報公司、金沙有關(guān)部門(mén)
(七)繪制提供公司所需的各種圖件，建全整理原始資料的臺帳，并向公司領(lǐng)導和有關(guān)單位匯報提供有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)資料
(八)監督指導各生產(chǎn)單位工程施工和生產(chǎn)組織，嚴格按設計施工，堅持合理的采掘順序，并及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題
(九)組織學(xué)習貫徹執行上級有關(guān)規程規范，加強綜合研究工作提高技術(shù)管理水平，按時(shí)完成領(lǐng)導和上級部門(mén)交辦的各項工作
(十)積極參與安全生產(chǎn)管理，確保公司安全生產(chǎn)
(十一)參與采礦方法和采掘工藝的改進(jìn)試驗研究
(十二)研究礦山持續接替工程和地質(zhì)找礦工作，為公司的持續穩產(chǎn)創(chuàng )造條件;統籌規劃、合理安排公司的投資經(jīng)營(yíng)工作。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇4
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰略規劃,完善技術(shù)架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規范;
4、負責部門(mén)的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達能力和學(xué)習能力。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇5
安全技術(shù)部門(mén)是企業(yè)領(lǐng)導在安全生產(chǎn)工作方面的助手，負責組織、推動(dòng)和檢查督促本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。
1、監督檢查本企業(yè)貫徹執行安全生產(chǎn)政策、法規、制度和開(kāi)展安全工作的情況，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)。
2、制定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理計劃和安全生產(chǎn)目標值，安全生產(chǎn)目標值包括千人重傷率、千人死亡率、塵毒合格率、噪聲合格率等。
3、了解現場(chǎng)安全情況，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見(jiàn)，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決不安全問(wèn)題，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。
4、督促有關(guān)部門(mén)制定和貫徹安全技術(shù)規程和安全管理制度，檢查各級干部、工程技術(shù)人員和工人對安全技術(shù)規程的熟悉情況。
5、參與審查和匯總安全技術(shù)措施計劃，監督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用和安全措施項目完成情況。
6、參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉工作，發(fā)現不符合安全規定的問(wèn)題有權要求解決，有權提請安全監察機構和主管部門(mén)制止其施工和生產(chǎn)。
7、組織安全生產(chǎn)競賽，總結、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，樹(shù)立安全生產(chǎn)典型。
8、組織三級安全教育和職工安全教育，配合安全監察機構進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。
9、制定年、季、月安全工作計劃，并負責貫徹實(shí)施。
10、負責傷亡事故統計、分析，參加事故調查，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見(jiàn)。
11、督促有關(guān)部門(mén)做好女職工的.勞動(dòng)保護工作，對防護用品的質(zhì)量和使用進(jìn)行監督檢查。
12、組織開(kāi)展科學(xué)研究，總結、推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗。
13、在業(yè)務(wù)上接受地方勞動(dòng)行政部門(mén)和上級安全機構的指導，在向行政領(lǐng)導報告工作的同時(shí)，向當地勞動(dòng)行政部門(mén)和上級安全機構如實(shí)反映情況。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇6
1、按照公司經(jīng)營(yíng)計劃做好開(kāi)發(fā)項目的計劃工作。
2、辦理開(kāi)發(fā)項目工程施工圖設計工作，配合前期部做好施工圖審查工作。
3、負責編制開(kāi)發(fā)項目在建工程的施工進(jìn)度計劃。
4、按照開(kāi)發(fā)公司施工現場(chǎng)管理制度，履行開(kāi)發(fā)建設單位職責，加強在建工程施工現場(chǎng)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工管理，做好工程技術(shù)管理和檢查督導工作。
5、組織進(jìn)行施工圖會(huì )審和設計交底工作。
6、配合前期部做好工程定位放線(xiàn)、水準點(diǎn)引測及施工用水、用電等準備工作。
7、配合前期部做好工程報建、工程招標、安全備案、辦理質(zhì)量監督手續等。
8、配合經(jīng)營(yíng)部做好設計合同、監理合同、施工合同中的技術(shù)數據提供工作。參加審核經(jīng)濟簽證、工程計量和形象進(jìn)度并協(xié)助審核工程預決算。
9、負責施工現場(chǎng)臨建工程定位，圍擋的落實(shí)工作。
10、負責監督檢查在建工程委托監理公司的工作。
11、組織有關(guān)單位做好竣工工程驗收以及工程備案、竣工驗收后交接等工作。
12、收集、保管、整理工程技術(shù)資料，做好歸檔工作。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇7
1、在分管副經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司的地質(zhì)、測量、采礦、生產(chǎn)安全、環(huán)保等工作。
2、貫徹國家資源、安全、環(huán)保、質(zhì)量等法律、法規及公司有關(guān)規定。
3、負責組織編制地質(zhì)、測量、采礦、生產(chǎn)安全、環(huán)保、質(zhì)量等方面的規章制度，技術(shù)規范和管理標準。
4、負責地質(zhì)探礦和生產(chǎn)探礦的計劃設計和施工等技術(shù)管理工作。
5、負責組織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、地質(zhì)、測量、采礦、生產(chǎn)安全、環(huán)保、質(zhì)量方面的計劃和措施，經(jīng)批準后實(shí)施。
6、加強生產(chǎn)技術(shù)管理的基礎工作，建立和積累從設計、施工，到驗收的原始記錄檔案。
7、負責記錄生產(chǎn)方面的大事，分析月度生產(chǎn)計劃完成情況，總結經(jīng)驗和教訓，并提出改正措施。
8、依據井下生產(chǎn)需要，負責編制礦山部分物資供應計劃。
9、負責礦山生產(chǎn)設備的訂購，安裝、調試、檢查、維修和保養等工作。
10、定期召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )，負責生產(chǎn)的綜合平衡，處理生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
11、負責全礦的安全生產(chǎn)管理及環(huán)保工作。貫徹“安全第一予防為主”的方針：定期組織安全檢查：加強對職工的安全教育：落實(shí)安全責任制：監督安全操作規程執行情況：處理安全事故。
12、推行全面質(zhì)量管理，提高工作和產(chǎn)品質(zhì)量。抓好技術(shù)管理，和新技術(shù)、新工藝、新材料的應用工作。對重大科研項目提出建議，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。
13、負責本部門(mén)資料、圖件的歸檔、保密工作。
14、負責對施工隊的管理、監督、指導，保證施工隊按期、按質(zhì)完成任務(wù)。
15、負責每月按時(shí)報出生產(chǎn)報表。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇8
1、為公司各管理處提供技術(shù)支持，指導其做好小區的市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的運行管理工作。
2、對各管理處在小區市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的日常運作進(jìn)行安全使用督導，對存在的安全隱患提出整改意見(jiàn)。
3、負責組織對公司管轄小區內的房屋結構安全進(jìn)行鑒定，對損壞房屋提出修繕?lè )桨富驁蠓课莅踩鞴懿块T(mén)鑒定，并根據房屋安全主管部門(mén)的意見(jiàn)組織進(jìn)行整改。
4、制定公司管轄小區內房屋設備設施的年度保養計劃，并對管理處的實(shí)施情況進(jìn)行監督。
5、負責對各小區設施設備的日常運行管理進(jìn)行監督考核。
6、負責公司的技術(shù)安全管理工作。
7、負責公司業(yè)務(wù)拓展中的技術(shù)籌備、前期介入和新區的驗收接管工作。
8、負責公司各技術(shù)專(zhuān)業(yè)對業(yè)務(wù)主管部門(mén)和其他有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
9、對本部門(mén)環(huán)境因素的識別、評價(jià)及管理。
10、對本部門(mén)（小區）所產(chǎn)生的固廢分類(lèi)收集、處理。
11、完成公司下達的責任指標。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇9
生產(chǎn)技術(shù)部是全面負責紡織分公司的產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā)，技術(shù)標準制訂，工藝管理，操作管理，組織生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題的解決方案，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)設備技術(shù)選型及樣品管理的職能部門(mén)，其主要工作職責是：
1.負責公司的產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā)
1.1負責全新產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā);
1.2負責來(lái)樣復制及現有產(chǎn)品的改進(jìn);
1.3負責產(chǎn)品資料的收集、整理、保管，完善產(chǎn)品信息檔案;
1.4參與組織推廣采用新技術(shù)、新工藝、新材料工作，總結和鑒定有關(guān)新技術(shù)成果;
1.5組織開(kāi)展對外技術(shù)交流和有關(guān)專(zhuān)業(yè)情報工作。
2.負責公司技術(shù)標準制訂，負責與產(chǎn)品工藝有關(guān)的原材料、半制品檢驗標準的制訂。
3.操作管理
3.1負責生產(chǎn)現場(chǎng)各工序操作法的編制與歸檔工作;
3.2參與組織職工技術(shù)培訓和崗位技能考核工作;
3.3負責現場(chǎng)管理的監督檢查工作。
4.工藝管理
4.1負責生產(chǎn)技術(shù)管理，指導日常生產(chǎn)技術(shù)工作;
4.2負責生產(chǎn)工藝管理工作，制訂相關(guān)規章制度，制訂產(chǎn)品工藝和技術(shù)操作規程，檢查督促生產(chǎn)部門(mén)貫徹執行;
4.3負責生產(chǎn)工藝改進(jìn)信息的收集、驗證和實(shí)施;
4.4負責生產(chǎn)過(guò)程中與技術(shù)相關(guān)的過(guò)程質(zhì)量控制、可追溯標識的管理;
4.5負責公司與工藝、質(zhì)量相關(guān)記錄的統計、信息反饋;
4.6負責生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審。
5.組織生產(chǎn)過(guò)程異常問(wèn)題的解決方案
5.1匯總生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，
6.負責專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)設備質(zhì)量技術(shù)選型工作
7.負責公司樣品管理工作
技術(shù)部部門(mén)職責 篇10
1、協(xié)助項目工程師，編制各工程項目費用預算，上報工程主任、生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理審批；在工程項目進(jìn)程中，嚴格控制各項費用支出。
2、協(xié)助項目工程師，按照圖紙和方案，計算工程量，編制工程招標文件、協(xié)助項目工程師對招投標過(guò)程分析；
3、負責工程項目的階段驗收、竣工驗收的前期準備工作，并提出的整改意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)和跟蹤；
4、按照既定的維修改造方案，并組織資源對廠(chǎng)區基礎設施、設備進(jìn)行維修、改造、驗收及結算。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇11
1、產(chǎn)品設備的安裝工作，嚴格按照設備安裝要求進(jìn)行安裝；
2、產(chǎn)品設備的維修工作，及時(shí)對客戶(hù)單位的設備進(jìn)行維修，保質(zhì)保量；不斷學(xué)習，提升對產(chǎn)品故障的判斷能力；對產(chǎn)品故障原因進(jìn)行統計、分析、提出糾正措施，降低產(chǎn)品故障率；降低產(chǎn)品故障率；建立產(chǎn)品維修質(zhì)量、維修成本控制；
3、參與產(chǎn)品驗收工作，參與和監督設備的安裝調試，驗收工作；
4、制定設備設施安全操作規程，制定產(chǎn)品維修技術(shù)方案，提出產(chǎn)品維修計劃，提出設備改造更新、升級計劃及方案；
5、項目管理，項目實(shí)施過(guò)程中協(xié)調各單位關(guān)系、制定項目實(shí)施計劃、把握項目實(shí)施進(jìn)度和完成質(zhì)量；
技術(shù)部部門(mén)職責 篇12
1、各工序工藝標準制定、執行監督、糾正及員工教育訓練；
2、各工序異常良率及SPC異常點(diǎn)調查分析與改善；
3、協(xié)助分析處理工序IPQC、FQC異常；
4、電性參數異�？驮V處理分析及改善；
5、測試異常料號處理分析及改善，每日匯總；
6、TC異常處理分析及改善。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇13
1、主持技術(shù)部日常管理工作。
2、負責產(chǎn)品的策劃和組織實(shí)施。
3、負責工藝過(guò)程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗證，工藝執行檢查，參與報價(jià)，客戶(hù)技術(shù)交流，圖紙拆分轉化、校對、審核，項目運行過(guò)程中的進(jìn)度跟進(jìn)，問(wèn)題解決，成本核算，品質(zhì)把控。
4、組織部門(mén)技術(shù)人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審
5、根據公司的現有資源，合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
6、組織協(xié)調對應部門(mén)，對新品的試驗，測試，試生產(chǎn)，工藝文件編制，初期現場(chǎng)的工藝指導。
7、編制部門(mén)的工作計劃，貫徹執行公司的各種會(huì )議決議。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇14
1、負責專(zhuān)業(yè)施工的現場(chǎng)技術(shù)管理工作。
2、熟悉房建和市政施工，辦理工程變更、技術(shù)核定及現場(chǎng)簽證等相關(guān)手續。熟悉施工圖紙，解決施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。嚴格按照施工圖紙、驗收規范施工。負責落實(shí)技術(shù)交底解決施工過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題，有控制成本的能力。
3、對于已出現的施工質(zhì)量問(wèn)題，提出解決方案并予以處理；嚴把工程質(zhì)量關(guān)；對進(jìn)入施工現場(chǎng)的主要構件和材料，嚴格執行相關(guān)規定。
4、編制各個(gè)階段施工組織設計和施工方案。
5、指導完成竣工驗收工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇15
1、負責收集工程項目相關(guān)信息（工程招標、項目建設、工程管理特殊要求、工程主管部門(mén)及監督部門(mén)職責與權限、市場(chǎng)需求信息、國家及地方相關(guān)政策法規等），形成相應的文件，并歸檔；
2、負責跟進(jìn)項目實(shí)施進(jìn)展，對項目建設過(guò)程中的質(zhì)量、費用、進(jìn)度、安全管理提供技術(shù)支持；
3、負責收集項目過(guò)程文件，確保工程文件通過(guò)竣工驗收；
4、負責所管項目客戶(hù)需求信息的整理分析工作，制定并落實(shí)滿(mǎn)足需求的實(shí)施方案，全程負責協(xié)調各個(gè)項目相關(guān)人員，實(shí)現客戶(hù)需求。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇16
1.協(xié)助總工組織圖紙會(huì )審，解決圖紙中的缺陷和問(wèn)題。
2.協(xié)助總工組織編制實(shí)施性施工組織設計，并負責項目策劃相關(guān)技術(shù)章節的編寫(xiě)工作，審核后上報。
3.負責組織施工技術(shù)交底、安全交底，復核特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底資料。
4.負責組織工程調查、施工復測、工程試驗工作。
5.協(xié)助主管領(lǐng)導組織、編制工程資源計劃，審核后上報主管領(lǐng)導。
6.負責推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備”，開(kāi)展QC活動(dòng)，組織技術(shù)攻關(guān)。
7.負責組織竣工技術(shù)文件的編制、收集整理工作，監督施工技術(shù)總結、創(chuàng )優(yōu)材料的編寫(xiě)工作。
8.完成上級或領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇17
1、負責技術(shù)質(zhì)管部的整體管理工作;
2、負責本部門(mén)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、保持與改進(jìn)工作;
3、負責產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程和成品出廠(chǎng)前的質(zhì)量控制與管理以及顧客提供產(chǎn)品的檢驗工作;
4、負責組織對產(chǎn)品問(wèn)題的組織協(xié)調及不合格品和客戶(hù)反饋、投訴質(zhì)量問(wèn)題的統計、評審、復驗、回復與處置;監督各外協(xié)供應商的產(chǎn)品質(zhì)量控制;
5、負責部門(mén)體系文件、工作流程的有效運行;負責簽訂過(guò)程中量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議及產(chǎn)品供貨技術(shù)協(xié)議;
技術(shù)部部門(mén)職責 篇18
�。�1）負責盾構管理部所有文件及資料的收發(fā)、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關(guān)規定報公司備案。
�。�2）負責盾構施工相關(guān)技術(shù)資料與業(yè)主、監理的聯(lián)系與溝通。
�。�3）建立健全盾構及特種設備的臺帳和基礎檔案，整理歸檔其使用過(guò)程中的各項記錄，及時(shí)與物資設備部交接資料。
�。�4）建立健全盾構及特種設備、臨時(shí)施工用電從業(yè)人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。
�。�5）配合物資設備部完成盾構專(zhuān)用材料的節超核算。負責盾構及特種設備的機械費及單機單車(chē)核算，盾構專(zhuān)用材料定額測定資料的收集整理。
�。�6）負責收集盾構及特種設備有關(guān)的政策法規、管理辦法、技術(shù)文件、往來(lái)函件等資料并整理歸檔。
�。�7）按時(shí)上報集團公司、公司要求的各類(lèi)業(yè)務(wù)報表。
�。�8）依據機電工程師及現場(chǎng)管理人員提供資料每月28日前與物資設備部交接相關(guān)業(yè)務(wù)資料，配合物資設備部在PM系統中準確、及時(shí)錄入設備模塊所有數據，保證準確生成成本憑證。
�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇19
一、負責協(xié)調本部門(mén)日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。
二、負責制定本部門(mén)發(fā)展規劃、年度工作計劃和業(yè)務(wù)工作細則。
三、保證圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )的安全穩定運行，組織技術(shù)人員維護圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和研討，不斷提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。
五、經(jīng)常性開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，擴展電子技術(shù)服務(wù)新領(lǐng)域。
六、承擔圖書(shū)館交給的其它有關(guān)自動(dòng)化建設與管理方面的工作。
七、協(xié)助館領(lǐng)導，完成館內交辦的其他工作。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇20
1、負責電子閱覽室網(wǎng)絡(luò )管理工作。
2、負責電子閱覽室設備管理與維護工作。
3、負責電子閱覽室值班人員培訓工作。
4、協(xié)助技術(shù)部部長(cháng)完成其他網(wǎng)絡(luò )管理工作。
5、負責光盤(pán)等多媒體的整理工作，簽收并及時(shí)按類(lèi)上架分編室移交的電子圖書(shū)、光盤(pán)、磁帶、錄象帶等文獻資料，并及時(shí)將讀者的閱讀需求反饋給文獻采訪(fǎng)部門(mén)，以提高電子文獻館藏質(zhì)量。
6、完成館內安排的其他工作。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇21
1．向盾構機長(cháng)負責，貫徹執行機長(cháng)下達的任務(wù)，全力支持機長(cháng)的工作。
2．按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數，確保施工指令的正確貫徹執行；對于無(wú)法執行的指令及時(shí)匯報施工部長(cháng)。
3．負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進(jìn)行二次補漿作業(yè)、認真的填寫(xiě)施工記錄。
4．代表盾構施工部全面負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業(yè)，負責盾構機施工人員的安全作業(yè)。
5．對于施工中出現的問(wèn)題，如：不恰當的施工指令、盾構機的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數出現異常等情況，及時(shí)匯報施工部長(cháng)、施工工長(cháng)、當班領(lǐng)導。
6．當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時(shí)，第一時(shí)間通知機務(wù)部，同時(shí)通知施工部長(cháng)、施工工長(cháng)或當班領(lǐng)導，設備維修過(guò)程中積極配合機務(wù)部門(mén)工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話(huà)請假。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇22
�。�1）主要負責盾構及特種設備等業(yè)務(wù)的日常管理，收集盾構前期策劃所需的各種技術(shù)資料，參與制定各項管理指標。
�。�2）參與盾構設備的技術(shù)選型、專(zhuān)家評審、設計聯(lián)絡(luò )、工廠(chǎng)監造、各階段驗收等工作，收集整理技術(shù)文件及會(huì )議資料。
�。�3）編寫(xiě)盾構有關(guān)技術(shù)方案（如組裝、吊裝、調試、始發(fā)、過(guò)站、接收、拆解、吊出、轉場(chǎng)等方案），參與盾構相關(guān)土建方案的編制。
�。�4）參加圖紙會(huì )審，研究施工方案，制定盾構機掘進(jìn)參數，參與有關(guān)技術(shù)分析會(huì )。
�。�5）配合物設部完成臨時(shí)盾構施工用電編制,負責盾構及特種設備電氣維修現場(chǎng)管理，定期進(jìn)行安全檢查、隱患排查，杜絕和減少施工事故的發(fā)生，發(fā)現問(wèn)題，制定整改措施。
�。�6）參與有關(guān)盾構及特種設備的市場(chǎng)調查、招標采購、租賃等工作。
�。�7）編制盾構及特種設備需求計劃的，及時(shí)向物資設備部申報。
�。�8）配合物資設備部辦理特種設備的安拆告知、注冊登記、定期檢驗等業(yè)務(wù)。及時(shí)對非標及含有精度要求的設備進(jìn)行定期檢定及備案。收集租賃和勞務(wù)設備的檢定資料。
�。�9）負責盾構專(zhuān)用材料費用的定額測定，配合物資設備部完成核算、結算、調撥、報廢等業(yè)務(wù)。
�。�10）參與報廢設備、廢舊物資的現場(chǎng)鑒定，并按上級批復意見(jiàn)進(jìn)行處置。
�。�11）配合物資設備部嚴格按照集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責任成本信息管理系統及中國鐵建安全隱患排查治理平臺中有關(guān)盾構及特種設備工作流程及信息錄入要求開(kāi)展工作。
�。�12）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇23
�。�1）負責盾構管理部全面工作。制定有關(guān)工作計劃、目標任務(wù)及完成節點(diǎn)。對部室人員進(jìn)行分工，明確各崗位職責，并定期進(jìn)行考核。
�。�2）傳達、落實(shí)業(yè)主與上級有關(guān)盾構及特種設備管理的各項規章制度、貫標要求，規范工作程序及標準，結合項目實(shí)際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實(shí)施。
�。�3）負責盾構及特種設備與業(yè)主、監理及相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調工作。
�。�4）配合公司完成盾構及特種設備前期策劃，制定盾構及特種設備各項管理指標。
�。�5）負責盾構及特種設備需求計劃、專(zhuān)用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。
�。�6）負責盾構及特種設備、盾構專(zhuān)用材料、機具、配件的現場(chǎng)管理及與物資設備部協(xié)調溝通工作；負責盾構刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。
�。�7）配合物資設備部進(jìn)行每月盾構專(zhuān)用材料盤(pán)點(diǎn)、材料節超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見(jiàn)。
�。�8）參與盾構及特種設備的技術(shù)選型、專(zhuān)家評審、設計聯(lián)絡(luò )、工廠(chǎng)監造、各階段驗收等工作。
�。�9）組織編寫(xiě)盾構及特種設備有關(guān)技術(shù)方案,總體負責盾構設備日常技術(shù)管理，組織圖紙會(huì )審，制定盾構機掘進(jìn)重要參數，組織召開(kāi)有關(guān)技術(shù)分析會(huì )。
�。�10）定期對盾構及特種設備進(jìn)行安全技術(shù)檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)整改。組織對一般設備事故的調查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。
�。�11）負責權限范圍內盾構及特種設備從業(yè)人員的管理、培訓和考核，及時(shí)總結施工先進(jìn)經(jīng)驗并加以推廣。
�。�12）檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專(zhuān)用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問(wèn)題。
�。�13）監督、落實(shí)集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責任成本信息管理系統及
�。�14）領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇24
1、負責本館服務(wù)器系統以及數據庫的日常管理與維護，保證服務(wù)器和數據庫的日常運行，保護服務(wù)器以及數據庫的數據安全。
2、有責任指導、督察各崗位操作人員規范使用本館一切軟、硬件設施，定期檢查、防范計算機病毒。
3、負責圖書(shū)館網(wǎng)站管理和網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布工作，發(fā)揮網(wǎng)上宣傳作用；建立電子信箱搜集讀者的意見(jiàn)并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，真正發(fā)揮信息服務(wù)部在現代化圖書(shū)館建設中的先導作用。
4、負責圖書(shū)館電子資源服務(wù)器的管理與維護工作，以及電子資源的建設和管理。
5、負責圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )設備的選型、購買(mǎi)，軟件、硬件維護、升級等工作。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇25
1、負責電子閱覽室的日常開(kāi)放與管理工作。本室實(shí)行有償服務(wù)，應按章收取費用，如數上交。做好讀者每日閱讀量和每天服務(wù)收入的統計工作并按月將數據上報。
2、負責光盤(pán)等多媒體圖書(shū)資料的流通工作。
3、熟悉館藏電子文獻和網(wǎng)上信息資源，熱心為讀者答疑解難，做好讀者信息咨詢(xún)工作，輔導讀者正確使用本館檢索系統及利用Internet網(wǎng)查找有價(jià)值的信息資料。
4、督促讀者遵守本室管理規定，愛(ài)護室內一切設備，熟悉并掌握室內各種設備的使用方法，負責設備和系統的一般維護。
5、嚴格控制使用一切外來(lái)軟件，保證本館計算機管理系統的正常規范操作和各種數據信息的安全，定期做好數據備份工作。
6、熟練掌握本館計算機管理系統，按館長(cháng)分配的工作崗位和任務(wù)設置相應的權限，如因工作失職造成的數據丟失或系統癱瘓將追究相關(guān)責任。
7、有責任指導、督察操作人員規范使用管理系統及各種設備。
8、保持室內清潔、美觀(guān)，為讀者提供優(yōu)良的閱讀環(huán)境。做好安全防護工作，按時(shí)關(guān)好門(mén)窗、燈扇，注意防火防盜。
9、自覺(jué)遵守學(xué)院、本館的一切規章制度，從整體利益出發(fā)，做好部門(mén)負責人、館長(cháng)交辦的其它工作任務(wù)。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇26
�。�1）主要負責盾構設備的技術(shù)管理，盾構施工的督導及調度，收集盾構前期策劃所需的各種技術(shù)資料，參與制定各項管理指標。
�。�2）參與盾構設備的技術(shù)選型、專(zhuān)家評審、設計聯(lián)絡(luò )、工廠(chǎng)監造、各階段驗收等工作，收集整理技術(shù)文件及會(huì )議資料。
�。�3）編寫(xiě)盾構有關(guān)技術(shù)方案（如組裝、吊裝、調試、始發(fā)、過(guò)站、接收、拆解、吊出、轉場(chǎng)等方案），參與盾構相關(guān)土建方案的編制。
�。�4）參加圖紙會(huì )審，研究施工方案，制定盾構機掘進(jìn)參數，具體負責盾構設備日常技術(shù)管理，參與有關(guān)技術(shù)分析會(huì )。
�。�5）與測量班、試驗室進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通，做好盾構施工測量及試驗工作。
�。�6）參加有關(guān)盾構專(zhuān)用材料的市場(chǎng)調查、招標采購、租賃等工作。
�。�7）負責盾構施工專(zhuān)用材料采購計劃的編制，并提交物資設備部。
�。�8）配合物資設備部完成施工現場(chǎng)盾構專(zhuān)用材料的驗收、堆碼、標識、保管、發(fā)放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。
�。�9）配合物資設備部每月26日前完成盾構專(zhuān)用材料實(shí)際成本統計，配合完成盾構專(zhuān)用材料定額測定，實(shí)耗量經(jīng)部長(cháng)審核后及時(shí)準確列轉至財務(wù)部、計劃部。
�。�10）參加每月的盾構專(zhuān)用材料盤(pán)點(diǎn)，配合物資設備部完成材料節超核算并對節超原因進(jìn)行初步分析，形成初步處理意見(jiàn)。
�。�11）參與報廢設備、廢舊物資的現場(chǎng)鑒定，并按上級批復意見(jiàn)進(jìn)行處置。
�。�12）編制盾構施工作業(yè)指導書(shū)、盾構設備安全技術(shù)操作規程，并對作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交底。制定盾構設備維修保養計劃的并監督落實(shí)。參與盾構及特種設備大修后的驗收工作。
�。�13）負責收集盾構設備的基礎資料以及施工過(guò)程中的各項記錄。發(fā)現和總結施工先進(jìn)經(jīng)驗并及時(shí)向上級匯報。
�。�14）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部部門(mén)職責 篇27
一、在項目部的領(lǐng)導下，貫徹執行國家、行業(yè)有關(guān)機電設備管理方面的政策、法規和項目經(jīng)理部、公司規章制度及管理辦法。
二、制定本項目盾構所需材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。
三、根據機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養責任成本三個(gè)方面加強總控，降低成本，提高經(jīng)濟效率。
四、負責盾構設備的進(jìn)場(chǎng)、轉場(chǎng)、組裝、調試等工作。
五、制定本項目盾構設備保養和維修計劃，并及時(shí)組織實(shí)施。
六、收集整理盾構設備管理資料，及時(shí)上報各種統計報表，搞好統計分析，為領(lǐng)導決策提供可靠依據。
七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、配件的數量、金額、用處進(jìn)行匯總，及時(shí)傳遞到相關(guān)部門(mén)。
八、做好盾構設備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ�，及時(shí)發(fā)現存在的故障隱患并及時(shí)排除。并在盾構機械設備出現故障時(shí)及時(shí)到現場(chǎng)組織維修，確保盾構施工正常進(jìn)行。
九、盾構掘進(jìn)時(shí)制定不同地層的掘進(jìn)參數并根據現場(chǎng)情況及時(shí)調整，確�，F場(chǎng)掘進(jìn)進(jìn)度和掘進(jìn)安全。
十、及時(shí)總結現場(chǎng)施工實(shí)際情況，總結經(jīng)驗，編寫(xiě)各地層施工作業(yè)指導書(shū)并不斷進(jìn)行改進(jìn)。
十一、每月18日上報下個(gè)月的施工進(jìn)度計劃。
十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
【技術(shù)部部門(mén)職責】相關(guān)文章：
技術(shù)部門(mén)崗位職責07-19
技術(shù)部部門(mén)崗位職責08-12
技術(shù)部門(mén)崗位職責4篇07-19
IT部門(mén)的職責08-10
技術(shù)部工作職責08-15
技術(shù)部崗位職責06-04
技術(shù)部門(mén)考核總結12-17
HR部門(mén)職責07-21