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保密協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-02 20:29:37 保密協(xié)議書(shū) 我要投稿

精選保密協(xié)議書(shū)范文集錦9篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編精心整理的保密協(xié)議書(shū)9篇,希望能夠幫助到大家。

精選保密協(xié)議書(shū)范文集錦9篇

保密協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:_________乙方:_________

  鑒于:甲乙雙方正在就進(jìn)行會(huì )談或合作,需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料,為此,甲乙雙方本著(zhù)互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  第一條保密資料的定義

  甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書(shū)面或其它形式的資料和信息 ,但不包括下述資料和信息:

  已經(jīng)或將公布于眾的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規定未經(jīng)授權所披露的;

  在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

  任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者 已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

  第二條雙方責任

  甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務(wù),承擔保密責任。

  甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書(shū)面同意不得向第三方 公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方 公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(wù) 適當所需的。

  雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。

  除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無(wú)意地提供給他人。

  如果合作項目不再繼續進(jìn)行或其中一方因故退出此項目,經(jīng)對方在任何時(shí)候提出書(shū)面要求,另一方應當、并應促使其代表在五 個(gè)工作日內銷(xiāo)毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的,保留上述文件或材料的復制件一份。

  甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類(lèi)似資料的照料程度來(lái)對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的照料都不能低于合理程度。

  第三條知識產(chǎn)權

  甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關(guān)權益。

  第四條保密資料的保存和使用

  甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。

  甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯,或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。

  任何一方在書(shū)面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱(chēng)對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

  第五條爭議解決和適用法律

  本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷(xiāo)地接受中華人民共和國法院的管轄。

  第六條協(xié)議有效期

  本協(xié)議有效期為_(kāi)________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  本協(xié)議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。

  甲方 :_________乙方 :_________

  地址:_________地址:_________

  法定代表人 :_________法定代表人 :_________

  聯(lián)系電話(huà):_________聯(lián)系電話(huà):_________

  傳真:_________傳真:_________

  郵政編碼:_________郵政編碼:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

保密協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:XXXX商貿有限公司

  乙方:

  根據國家、省、市有關(guān)的法律法規規定,鑒于乙方在甲方關(guān)鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項,本著(zhù)自愿、公平及誠實(shí)信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立下列具體條款:

  一、保密范圍:

  1、甲方之經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

  1)經(jīng)營(yíng)信息:是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當中所涉及的相關(guān)戰略規劃、目標任務(wù)、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策,包括:推銷(xiāo)計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區域分布、客戶(hù)名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數據等制度、流程、規則等內容。

  2)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),員工的招聘、培訓動(dòng)態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案,相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動(dòng)統計數據分析與調整對策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規則等內容。

  3)財務(wù)信息:財務(wù)部的收款、存款、付款、現金流量等財務(wù)狀況,各項銷(xiāo)售費用、利潤數據、種類(lèi)憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內部管理報表、預決算報表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內部預算流程、操作手冊;財務(wù)制度等。

  4)同時(shí),在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中,某一信息的泄露會(huì )造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍:

  A、影響公司發(fā)展的事項;

  B、影響公司的穩定和安全的事項

  C、使公司在商業(yè)競爭中處于被動(dòng)或不利的事項

  D、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;

  E、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項;

  F、影響公司對外承擔保密義務(wù)的事項。

  2、乙方確認,本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專(zhuān)業(yè)知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

  3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

  1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。

  2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。

  3)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。

  4)對于需要具體說(shuō)明的經(jīng)營(yíng)信息等,可以由乙方另行向甲方確認。

  二、保密資料交還:

  1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。

  2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

  3、若記錄著(zhù)秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償,但當記錄著(zhù)秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí),甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,然后返還乙方載體,此種情況甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。

  4、乙方承諾,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

  三、保密責任

  1、鑒于乙方在甲方擔任過(guò)部門(mén)(主管、內勤、業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政)涉及公司機密的職務(wù),在離職后,乙方應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,盡善良管理人之責,采取任何必要及合理的措施,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù),維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,以保持其機密性,而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  2、乙方承諾,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的信息或經(jīng)營(yíng)信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無(wú)論乙方是否從中受益。

  四、競業(yè)禁止

  1、乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù),決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無(wú)論直接地或者間接的)咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù),決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

  2、乙方不得直接或通過(guò)第三人,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),故意破壞或過(guò)失損害甲方與現有基礎產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

  3、乙方不得直接或通過(guò)第三人,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),掠奪甲方在乙方離職前已有客戶(hù),或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

  4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

  5、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的,二年內禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。

  6、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型:

  1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

  2)無(wú)控股、參股關(guān)系,但將其指揮支配的權力置于其他企業(yè)之下。

  3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉移給其他企業(yè)。

  4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,即向其他企業(yè)派出人員:包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。

  5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

  五、保密期

  1、乙方在職期內;

  2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前,將承擔保密義務(wù),但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年,雖未從事競業(yè)但仍禁止在離職后兩年內泄露在職時(shí)掌握的甲方機密信息。

  3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據崗位,每月根據不同崗位支付了崗位津貼50-100元,并將此項目每月所支付金額(詳見(jiàn)每月工資單該項目具體數額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務(wù)的保密費,故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費和競業(yè)禁止補償。

  4、關(guān)鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協(xié)議有關(guān)辭職條款,應至少提前2個(gè)月,經(jīng)理級人員辭職應提前3個(gè)月,甲方在同意乙方辭職后予以設置適當的脫密期。

  5、本合同所稱(chēng)離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準,乙方單方面停止履行職務(wù)的行為,同樣視為離職;

  6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責任。

  六、違約責任

  1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

  2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責任義務(wù),除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。

  3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規定,并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的,均應:

  1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。

  2)視情節輕重,乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。

  3)乙方違反本協(xié)議的義務(wù),給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。

  4)乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權利。

  七、蓄謀惡意損壞行為

  鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會(huì )掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密,乙方承諾:無(wú)論在甲方受聘用期間或者聘用結束(無(wú)論因何原因而結束)后,無(wú)論出自任何原因,乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的,或利用在職期間掌握的供應商、客戶(hù)、競爭對手資源,攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為,由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。

  八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

  九、本合同未盡事宜,按國家法律、法規的規定執行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執一份。

  簽約雙方:

  甲方: 乙方:

  簽約日期:

保密協(xié)議書(shū) 篇3

  甲 方:

  法定代表人:

  乙 方:

  身份證號:

  保密項目:

  項目組成員:

  乙方因參與甲方關(guān)于________ 項目的有關(guān)工作,已經(jīng)(或將要)知悉甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、公平誠信的原則,依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。

  第一條 保密的內容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括:

  1、技術(shù)信息:

  包括技術(shù)方案、設計要求、服務(wù)內容、實(shí)現方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統、數據庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;

  2、經(jīng)營(yíng)信息:

  包括客戶(hù)名稱(chēng)、客戶(hù)地址及聯(lián)系方式、需求信息、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等等;

  3、其他事項:

  甲方依照法律規定(如通過(guò)與項目對方當事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔保密義務(wù)的其他事項。

  第二條 乙方的保密義務(wù)

  對第一條所稱(chēng)的該項目商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務(wù):

  1、 主動(dòng)采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護,防止不承擔同等保密義務(wù)的任何第三者知悉及使用;

  2、 不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進(jìn)行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;

  3、 不得向不承擔同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;

  4、 不得允許(包括出借、贈與、出租、轉讓等行為)或協(xié)助不承擔同等保密義務(wù)的任何第三人使用甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;

  5、 不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項目的工作后,都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務(wù);

  6、 該項目的商業(yè)秘密所有權始終全部歸屬甲方,乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權,在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外;

  7、 如發(fā)現甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大,并及時(shí)向甲方公司報告。

  第三條 保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始,到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續參與甲方關(guān)于該項目的工作,不影響保密義務(wù)的承擔。

  第四條 違約責任

  1、 如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規定的保密義務(wù),但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過(guò)人民幣5000 元的違約罰款;

  2、 如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任,損失賠償見(jiàn)本條第(3)款所列。

  3、本條第2款所述損失賠償包括:

  a、損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實(shí)際________經(jīng)濟損失,計算方法為:因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降,其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積;

  b、如果甲方的損失依照a款所述的計算方法難以計算,損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的1%作為損失賠償額;

  c、甲方因調查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;

  d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權利,甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

  第五條 爭議的解決辦法

  因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  第六條 協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向仲裁機關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

  法定代表人:(簽字) 身份證號碼:

  年 月 日 年 月 日

保密協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:XX裝飾城

  乙方:

  根據《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》,保證甲方的文件、資料不外泄,不被盜取,乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時(shí),與甲方達成以下協(xié)議:

  一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料

  1、XX裝飾城招商流程圖

  2、各商場(chǎng)的招商方案、招租細則

  3、各商場(chǎng)入駐商家明細表(包括:商家名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)品種、租賃面積、租賃價(jià)格、租賃時(shí)間、負責人及聯(lián)系電話(huà)等)

  4、商場(chǎng)入駐率、收款率

  5、各商城平面圖、樓層分布圖

  6、甲方與商家簽定的租賃合同

  7、招商部工作計劃

  8、商家預定攤位明細表

  9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營(yíng)協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議

  10、策劃部年、月、周廣告計劃

  11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告

  12、策劃部的所有廣告協(xié)議

  13、策劃部公關(guān)活動(dòng)方案

  14、策劃部未舉行的促銷(xiāo)活動(dòng)方案

  15、策劃部媒體通訊錄

  16、XX雜志的制作價(jià)格、發(fā)行等相關(guān)資料

  17、策劃部年、月廣告投入統計表

  18、甲方新商場(chǎng)打新簽收款情況及收款率

  19、甲方商家欠款表

  20、甲方各類(lèi)財務(wù)報表、統計

  21、甲方的財務(wù)報告、財務(wù)分析、收支情況、工資標準

  22、公司內網(wǎng)相關(guān)資料、軟件

  23、信息部建立網(wǎng)站、新項目可行性報告

  24、各部門(mén)年、月工作計劃

  25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表

  26、水電費明細表、收款情況、欠款情況

  27、外墻、燈箱廣告協(xié)議

  28、商家的穩定率、續簽率、空場(chǎng)率

  29、商家的續簽統計表,續簽收款情況、欠款情況

  30、場(chǎng)內外廣告的續簽率及收款率

  31、發(fā)展部新項目投資可行性報告

  31、甲方公司發(fā)展長(cháng)、中、短期發(fā)展計劃

  32、甲方公司人事檔案

  33、甲方公司所有客戶(hù)資料、客戶(hù)通訊錄

  34、甲方質(zhì)量管理措施

  35、甲方質(zhì)量監督管理辦法

  36、甲方商品質(zhì)量投訴受理流程

  二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。

  三、日常工作中有商家及其他人員在場(chǎng)時(shí),嚴禁談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。

  四、乙方為檔案、資料管理人員、財務(wù)人員時(shí)應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴,外泄、遺失上述保密資料,情節不嚴重的,降低浮動(dòng)工資,扣發(fā)全年獎金,甚至除名。情節嚴重并給公司造成經(jīng)濟名譽(yù)損失的,要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》予以起訴。

  五、乙方違反公司保密規定,披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》予以起訴。

  六、合同一式兩份,甲方、乙方各執一份,有效期等同于雙方所簽定的《勞動(dòng)合同》。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  日期:二0 年 月 日

保密協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:________________

  乙方:________________

  為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的專(zhuān)有信息 ,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議:

  1、專(zhuān)有信息所有人:

  2、簽約責任人:每一方就專(zhuān)有信息的傳授和接受事宜而協(xié)調的首要責任人。

  2、1甲方:________________

  2、2乙方:________________

  3、依本協(xié)議傳送的有關(guān)專(zhuān)有信息的說(shuō)明:

  信息名稱(chēng)版本

  3、1

  3、2

  3、3

  4、專(zhuān)有信息的定義:

  本協(xié)議所稱(chēng)的“專(zhuān)有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息,無(wú)論是書(shū)面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括 數據、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:

  4、1對于書(shū)面的或其它有形的信息,在交付接收方時(shí)必須標明專(zhuān)有或秘密。

  4、2對于口頭信息,在透露給接收方前必須聲明是專(zhuān)有信息,進(jìn)行書(shū)面記錄。

  5、保密義務(wù):

  5、1乙方同意嚴格控制甲方所透露的專(zhuān)有信息,保護的程度不能低于乙方保護自己的專(zhuān)有信息。但無(wú)論如何,乙方對該專(zhuān)有信息的保護程度不能低于一個(gè)管理良好的技術(shù)企業(yè)保護自己的專(zhuān)有信息的保護程度。

  5、2乙方保證采取所有必要的方法對甲方提供的專(zhuān)有信息進(jìn)行保密,包括 執行和堅持

  適當的作業(yè)程序來(lái)避免非授權透露、使用或復制專(zhuān)有信息。

  5、3乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內容。

  6、使用方式和不使用的義務(wù):

  6、1乙方同意如下內容:

  6、1、1乙方只能為下述目的而使用專(zhuān)有信息:

  使用目的:。

  6、1、2除乙方的高級職員和直接參與本項工作的普通職員之外,不能將專(zhuān)有信息透露給其它任何人;

  6、1、3不能將此專(zhuān)有信息的全部或部分進(jìn)行復制或仿造。

  6、2乙方應當告知并以適當方式要求其參與本項工作之雇員遵守本協(xié)議規定,若參與本項工作之雇員違反本協(xié)議規定,乙方應承擔連帶責任。

  7、例外情況:

  7、1乙方保密和不使用的'義務(wù)不適用于下列專(zhuān)有信息:

  7、1、1有書(shū)面材料證明,甲方在未附加保密義務(wù)的情況下公開(kāi)透露的信息;

  7、1、2有書(shū)面材料證明,在未進(jìn)行任何透露之前,乙方在未受任何限制的情況下已經(jīng)擁有的專(zhuān)有信息;

  7、1、3有書(shū)面材料證明,該專(zhuān)有信息已經(jīng)被乙方之外的他方公開(kāi);

  7、1、4有書(shū)面材料證明,乙方通過(guò)合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專(zhuān)有信息。

  7、2如果乙方的律師通過(guò)書(shū)面意見(jiàn)證明:乙方對專(zhuān)有信息的透露是由于法律、法規、判決、裁定 的要求而發(fā)生的,乙方應當事先盡快通知甲方,同時(shí),乙方應當盡最大的努力幫助甲方有效地防止或限制該專(zhuān)有信息的透露。

  8、專(zhuān)有信息的交回:

  8、1當甲方以書(shū)面形式要求乙方交回專(zhuān)有信息時(shí),乙方應當立即交回所有書(shū)面的或其他有形的專(zhuān)有信息以及所有描述和概括該專(zhuān)有信息的文件。

  8、2沒(méi)有甲方的書(shū)面許可,乙方不得丟棄和處理任何書(shū)面的或其他有形的專(zhuān)有信息。

  9、否認許可:

  除非甲方明確地授權,乙方不能認為甲方授予其包含該專(zhuān)有信息的任何專(zhuān)利權、專(zhuān)利申請權、商標權、著(zhù)作權、商業(yè)秘密或其它的知識產(chǎn)權。

  10、救濟方法:如果發(fā)生乙方龍珠覺(jué)醒違約,雙方同意如下內容:

  10、1乙方應當按照甲方的指示采取有效的方法對該專(zhuān)有信息進(jìn)行保密,所需費用由乙方承擔。

  10、2乙方應當賠償甲方因違約而造成的所有損失,包括 :法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。

  11、保密期限:

  本協(xié)議規定的保密責任期限于到期。

  12、適用法律:

  本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進(jìn)行解釋。

  13、爭議的解決:

  由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為_(kāi)_______法院。

  14、生效及其它事項:

  14、1本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  14、2本協(xié)議有中文和英文兩種文本,若在協(xié)議內容的解釋上有沖突時(shí)以中文文本為準。

  14、3本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力,但若附件與本協(xié)議相抵觸時(shí)以本協(xié)議為準。

  14、4本協(xié)議包含如下附件:

  附件一:

  甲方:________乙方:________

  簽字:________簽字:________

  蓋章:蓋章:

  日期:________________日期:________________

保密協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  為規范公司管理,根據中華人民共和國公司法、中華人民共和國反不正當競爭法及我公司員工手冊等相關(guān)規定,雙方當事人就乙方在在職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:

  一、需要保密的信息

  1、本保密協(xié)議中所涉指的需要保密的信息包括但不限于:

  (1)甲方所有非公開(kāi)的規章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

  (2)甲方簽訂的所有非公開(kāi)的合同、法律文件以及其中所有非公開(kāi)的數據和內容;

  (3)甲方的重要報告、重要外部來(lái)函、各類(lèi)會(huì )議紀要以及其他存檔材料;

  (4)甲方重要客戶(hù)資料、客戶(hù)統計臺帳等客戶(hù)資料和信息;

  (5)甲方各類(lèi)統計數據和報表;

  (6)甲方所有的技術(shù)資料及現有科研成果、技術(shù)秘密;

  (7)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

  (8)乙方任職期間從甲方獲得的工資數額及工作期間依職權得知他人工資數額。

  2、保密信息的載體包括但不限于:書(shū)面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

  二、保密責任

  1、乙方必須對所有來(lái)自甲方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。

  2、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專(zhuān)利權、復制權、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專(zhuān)有的權利給第三方。

  三、保密期限

  雙方同意,乙方離職之后三年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  四、違約責任

  1、在勞動(dòng)合同期限內,乙方違反本協(xié)議規定或法律強制性規定,甲方按照乙方自動(dòng)離職處理,或者視情況給予扣除績(jì)效、降薪、降職直至開(kāi)除等處分決定。并且甲方對乙方不負任何賠償責任。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),乙方須一次性向甲方支付違約金5萬(wàn)元并賠償甲方因此遭受的損失,包括因追究違約責任所產(chǎn)生的所有合理費用等;根據泄密造成的損失的大小,嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

  五、特別約定

  1、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。

  2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿(mǎn)。

  3、因執行本協(xié)議發(fā)生爭議的,先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向人民法院起訴。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  5、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  蓋章: 簽字:

  日期: 日期:

保密協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:

  乙方:

  根據甲乙雙方簽定的設計合同,鑒于乙方在設計工作中有關(guān)保守甲方秘密的相關(guān)事項,特簽定協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方均有責任對設計合同內容保守秘密,對因合同內容的公開(kāi)而造成經(jīng)濟和名譽(yù)損失,有責任的一方承擔法律責任。

  二、保密的內容包括甲方提供給乙方的所有信息,信息的使用范圍僅限于工程建設項目的相關(guān)設計工作。

  三、乙方在設計工作期間,未經(jīng)甲方允許,不得介紹第三方相關(guān)人員或冒充乙方設計人員查看相關(guān)設計文件,以竊取甲方的相關(guān)信息。

  四、項目完成后,乙方不得以任何理由和形式保留甲方提供的資料信息,并對已經(jīng)熟悉的信息負有保密義務(wù)。

  五、乙方承擔保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密,直至甲方宣布解密。

  六、對于甲方提供的所有資料,乙方不得以任何形式將其復制、拷貝,同時(shí)不得對外泄露資料的具體內容,否則由此引起的損失,相關(guān)社會(huì )責任和法律責任,有乙方承擔。

  七、因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以有雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者乙方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  八、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  日期: 日期:

保密協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證:

  除在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定的條款之外,甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就有關(guān)保密和競業(yè)禁止的若干事項達成如下補充協(xié)議:

  第一條:保密義務(wù)

  1.1未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方在合同期限內以及解除/終止日后的競業(yè)禁止期內,均不得為其個(gè)人利益使用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息,并且應當始終盡全力防止保密信息被披露。

  1.2在勞動(dòng)合同期限內以及終止日(定義見(jiàn)下文)后的一年內,任何由員工獨自或者與他人一起創(chuàng )作或者開(kāi)發(fā)的創(chuàng )意、作品、發(fā)明、創(chuàng )造、計算機軟件、專(zhuān)有技術(shù)、商業(yè)秘密和專(zhuān)有信息的著(zhù)作權、專(zhuān)利申請權、專(zhuān)利權以及所有權(“知識產(chǎn)權”),只要這些知識產(chǎn)權與員工在公司的職責或公司指派給其的任務(wù)有關(guān),或者是利用公司的資金、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng )作或開(kāi)發(fā)而成,則該等知識產(chǎn)權均歸公司所有。另外,本條的規定對員工的繼承人和受讓人有約束力!敖K止日”是指本合同因期滿(mǎn)未續約而終止之日,或本合同因其他原因終止或解除之日。

  1.3保密內容,包括:

  1.3.1甲方的交易秘密,包括但不限于客戶(hù)名單、客戶(hù)基本信息、客戶(hù)調查報告、客戶(hù)貸款信息、成交或商談的保費價(jià)格;

  1.3.2甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括但不限于公司股份構成和投資情況、公司近遠期發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、與公司經(jīng)濟利益關(guān)系重大的研究開(kāi)發(fā)項目和計劃、經(jīng)營(yíng)管理策略;

  1.3.3甲方的管理秘密,包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料;

  1.3.4甲方的技術(shù)秘密,包括但不限于計算機軟件、計算機程序、數據庫、研究設計開(kāi)發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊、擔保費率計算說(shuō)明、技術(shù)方案、技術(shù)數據、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。

  1.4保密范圍

  1.4.1乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和操作的;

  1.4.2乙方在勞動(dòng)合同期內的發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù);

  1.4.3乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

  1.4.4乙方在勞動(dòng)合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴格的保密狀態(tài),除非為履行乙方為甲方所進(jìn)行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外,不向任何個(gè)人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。

  第二條:競業(yè)禁止

  2.1未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作,不得參與其他組織對甲方的商業(yè)競爭;不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會(huì ),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù);乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方所有。

  2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的機構聘用,或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何業(yè)務(wù),則其須獲得甲方的事先書(shū)面同意。

  2.3在合同期限內,員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說(shuō)服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶(hù)及商業(yè)伙伴(例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行)的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭,或離開(kāi)公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶(hù)及商業(yè)伙伴。

  2.4甲方將在競業(yè)禁止期限內向員工按月支付相當于員工月基本工資25%的數額或法律要求的競業(yè)禁止補償的最低數額作為當月的競業(yè)禁止補償金,除非甲方在競業(yè)禁止期限屆滿(mǎn)之前不再要求員工遵守競業(yè)禁止義務(wù)。

  第三條:違約責任

  3.1在合同期限內,若乙方違反本協(xié)議規定,甲方可要求其賠償,賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟損失;同時(shí)乙方應向甲方支付違約金,違約金為_(kāi)_____元。若違約責任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內,甲方可單方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并不予提前通知。

  3.2乙方承認對本合同的任何違反均可能會(huì )給在甲方造成無(wú)法挽回且不能通過(guò)金錢(qián)賠償予以彌補的損失。因此,如乙方違反或威脅違反本合同,甲方除其它救濟之外還有權申請禁制令或類(lèi)似強制措施,且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實(shí)際履行或任何其他救濟方式的抗辯。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外,其還應遵守本合同項下對乙方的任何限制。

  3.3本協(xié)議與國家有關(guān)強制性規定存在直接沖突的,按國家法律規定處理。

  第四條:其他

  4.1因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。

  4.2甲方擁有對本協(xié)議的最終解釋權。

  4.3本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  代表(簽字):

  乙方(簽字):

  身份證號碼:

  簽訂日期:_____年_____月_____日

保密協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:

  乙方:身份證號:

  根據國家相關(guān)法律規定,甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜,達成以下條款,以共同遵守。

  第一條秘密信息及知識產(chǎn)權

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認:“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于專(zhuān)有技術(shù)、專(zhuān)利、工藝、制作方法、技術(shù)方案、工程設計、電路設計、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、技術(shù)文檔、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、相關(guān)的函電、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、采購情況、銷(xiāo)售渠道、銷(xiāo)售狀況、定價(jià)政策、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、招投標中的標底及標書(shū)內容等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、電子信息渠道等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

  2、甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。

  3、甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng )造的任何工作成果的知識產(chǎn)權。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)改進(jìn)、工具模型、專(zhuān)有技術(shù)、專(zhuān)有設計、專(zhuān)利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方適當的獎勵或報酬。雙方一致同意工作成果屬“秘密信息”范疇。

  第二條對秘密信息的保密

  1、乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

  2、乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不以任何方式,無(wú)論口頭、書(shū)面,還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、單位及其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

  第三條禁止非法使用秘密信息

  乙方保證除非為了甲方的工作需要并為甲方利益而使用此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可或授權,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

  第四條秘密信息的停止使用

  1、在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后,乙方應停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續使用,也不得向任何個(gè)人、公司、單位及其他經(jīng)濟組織等泄露此種秘密信息。

  2、在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應立即按甲方要求將從甲方獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或雙方銷(xiāo)毀,包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料或載體中,則應刪除。

  第五條保密期限

  1、雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為年,自本協(xié)議簽署之日起計。

  2、在保密期限內,乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費用。

  3、本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

  第六條違約責任

  1、如果乙方違反本協(xié)議的規定,應支付給甲方違約金,違約金的數額相當于乙方任職期間取得的勞動(dòng)報酬總額的25%。如果甲方的損失超過(guò)前述約定違約金數額,以甲方的實(shí)際損失額為準進(jìn)行賠償。

  2、由于乙方違約而使甲方遭受的損失,包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查費、律師費、訴訟費用。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續有效。

  3、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,乙方對此沒(méi)有任何異議。

  第七條爭議的解決及法律適用

  1、本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的簽訂、履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議,雙方可協(xié)商解決。

  2、發(fā)生爭議后,任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法訴訟。

  第八條其他

  1、通知,與本協(xié)議有關(guān)的任何通知須用中文書(shū)寫(xiě),并應由專(zhuān)人交付或郵遞、傳真、電子郵件等方式發(fā)出,地址以本協(xié)議為準。如聯(lián)系方式發(fā)生變更,變更方應于變更事項發(fā)生之日起5日內以書(shū)面方式通知對方,否則本協(xié)議地址視為有效地址。

  2、效力,本協(xié)議經(jīng)各方代表簽署后生效。本協(xié)議一式二份,效力等同,甲乙方各執一份。

  (以下無(wú)正文)

  甲方:乙方:

  年月日年月日

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