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保密協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-04 08:52:40 保密協(xié)議書(shū) 我要投稿

有關(guān)保密協(xié)議書(shū)范文集錦五篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編收集整理的保密協(xié)議書(shū)5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)保密協(xié)議書(shū)范文集錦五篇

保密協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  乙方:

  鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密,并跟據國家和醫院有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議:

  一、秘密信息

  1、甲方員工檔案、各類(lèi)系統賬號;

  2、甲方各類(lèi)統計報表;

  3、甲方各類(lèi)會(huì )議記錄、討論記錄;

  4、甲方各類(lèi)管理技術(shù)信息及資料;

  5、信息科管理的甲方所有系統的管理員賬號、密碼,服務(wù)器、交換機、路由器等醫院設備的用戶(hù)名和密碼口令。

  二、乙方的保密義務(wù)

  1、所有在工作中制作的數碼、影像制片,均屬于甲方所有。對于內容為秘密級以上的,禁止私自制作與復制;

  2、所有在甲方電腦、磁盤(pán)系統中創(chuàng )建、存貯和交流的信息,均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統電腦資源以甲方或個(gè)人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機密。乙方需對采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任;

  3、乙方離崗離職時(shí),應將工作時(shí)使用的電腦、U盤(pán)等其他一切存儲設備中的設備返還公司。

  三、保密期限

  雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內有效。

  在保密期限內,乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。

  四、違約責任

  甲方對違反上述任何一項義務(wù)的乙方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系,并保留將侵犯甲方上述秘密情節嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關(guān)追究刑事責任的權利。

  五、其他

  1、本協(xié)議有效期為_(kāi)____年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、本協(xié)議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

保密協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方:

  為了維護公司利益,根據《勞動(dòng)法》、《反不正當競爭法》的相關(guān)規定,特制訂本協(xié)議,甲乙雙方共同遵守。

 。1)公司秘密的內容主要包括:公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展的戰略策略、各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理文件、制度、績(jì)效考核辦法、各類(lèi)業(yè)務(wù)財務(wù)的賬目、憑證、報表、業(yè)務(wù)渠道、客戶(hù)信息與名單、客戶(hù)價(jià)格、客戶(hù)價(jià)格優(yōu)惠幅度、各業(yè)務(wù)員轄區及營(yíng)業(yè)廳的分布情況。

 。2)乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶(hù)等信息資料,必須做到安全保管,書(shū)面資料要入夾入柜,電子文件要加密。

 。3)乙方工作需要外出攜帶的商業(yè)資料(包括各類(lèi)價(jià)格表、合同書(shū)等)要妥善保管,不得丟失或向他人泄露,外出洽談業(yè)務(wù),不得泄露公司秘密。

 。4)乙方不得向公司其他職員窺探、過(guò)問(wèn)非本人工作職責內的公司秘密,各類(lèi)秘密文件資料檔案不得借用,如需借用,復印翻印的需經(jīng)總經(jīng)理批準,各類(lèi)會(huì )議內容不得在?外隨意傳播。

 。5)乙方嚴守客戶(hù)商業(yè)秘密,快件處理過(guò)程中,嚴禁隨便翻閱快件信息內容,不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話(huà)等快件信息。

 。6)乙方整理快件的工作場(chǎng)所,嚴禁閑雜人員擅自進(jìn)入,公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無(wú)關(guān)的任何場(chǎng)所。

 。7)隱匿、毀棄、非法開(kāi)拆、發(fā)現破損快件及時(shí)上報主管人員,嚴禁盜竊快件,如有發(fā)現,直接扭送公安機關(guān)依法處理。

 。8)解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方要交回各類(lèi)公司商業(yè)秘密文件及資料,刪除所掌握的各類(lèi)秘密離開(kāi)公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務(wù)往來(lái)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),三個(gè)月內不得在同行業(yè)單位內從事工作。

 。9)乙方不得利用公司的商業(yè)秘密,在工作之外私自謀取個(gè)人利益。

 。10)乙方參加過(guò)公司組織或委派培訓的職員,違反保密制度,除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓費用。發(fā)現失密泄密現象,及時(shí)上報,情節較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理,并給予行政處分,情節嚴重者,給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理,同時(shí)根據實(shí)際損失追究相關(guān)責任。

  甲方:_________ 乙方:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

保密協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:法定代表人:公司地址:乙方:身份證號:地址:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:風(fēng)險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

  第一條 秘密信息甲乙雙方確認:秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

  第二條 保密義務(wù)乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不以任何方式,無(wú)論口頭、書(shū)面,還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

  第三條 保密期限風(fēng)險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內有效。在保密期限內,乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。

  第四條 違約責任風(fēng)險提示:

  根據勞動(dòng)合同法規定,除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 甲、乙雙方約定:

 。1)如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù),應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣x元;

 。2)如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任;

 。3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關(guān)法律、法規通過(guò)司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

  第五條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規定為準。本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

保密協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶(hù)財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的'信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財政預算、決策報告、財務(wù)報表、統計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

  甲方未公布的人事調動(dòng)、人事任免;

  甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情景;

  甲方具有保密級別的文件、資料、會(huì )議記錄、信件、方案、投標書(shū)、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶(hù)的資料及財產(chǎn);

  甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

  銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道。

  2.權利和義務(wù):

  甲方供給乙方正常的技術(shù)研究,開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng )造有利于乙方發(fā)展的機會(huì );

  乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改善保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jì)顯著(zhù)者、給予獎勵。

  3.違約職責:

  乙方違反此協(xié)議,甲方有權無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

  乙方違反此協(xié)議,造成必須經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

  乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應賠償甲方全部損失;

  以上違約職責的執行,超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  4.協(xié)議期限:

  聘用合同期內;

  解除聘用合同后的_________年內。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

保密協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:廣州市 企業(yè)有限公司

  乙方:

  甲、乙雙方曾于 年 月 日簽訂 設計合同(編號: ,以下簡(jiǎn)稱(chēng)原合同),雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下補充協(xié)議:

  一、保密內容和范圍

  1、雙方簽訂的合同及之后簽訂補充協(xié)議等文件資料。

  2、在履行合同過(guò)程中,甲方提交給乙方的所有文件、數據、圖紙等資料,及乙方獲悉的甲方的有關(guān)信息。

  3、有關(guān)合同履行的進(jìn)度、過(guò)程及相關(guān)信息。

  4、乙方在原合同期限內按甲方要求從事產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā),乙方的設計開(kāi)發(fā)成果及所有資料。

  二、乙方的保密義務(wù)

  1、乙方不得上述第一條約定的保密信息泄露給任何第三方,也不得利用上述第一條約定的保密信息為其他任何企業(yè)設計類(lèi)似產(chǎn)品。

  2、當乙方結束在甲方工作時(shí)將所有與甲方有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資料、記錄、材料、文件、數據交給甲方指定人員。

  三、違約責任:

  1、乙方違反本協(xié)議約定的內容的,甲方有權終止與乙方簽訂的所有合同,并按該所有合同的總價(jià)的2倍金額,追究乙方的違約責任。

  2、乙方違反協(xié)議致使甲方重大經(jīng)濟損失,本條上述第1款約定的違約金不足以彌補甲方所受損失的,乙方另行賠償;

  四、其他約定

  1、本補充協(xié)議未涉及部分均按原合同執行。

  2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并持續有效。除非甲方書(shū)面通知終止本協(xié)議,或雙方協(xié)議一致同意終止本協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式肆份協(xié)議,雙方各執貳份。

 。ㄒ韵聼o(wú)正文)

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  乙方(蓋章):

  法定代表人(簽字)

  _________年____月 ____日

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