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工作述職報告

時(shí)間:2023-06-16 18:16:36 報告 我要投稿

關(guān)于工作述職報告范文集錦

  在人們素養不斷提高的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,下面是小編收集整理的關(guān)于工作述職報告范文集錦,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于工作述職報告范文集錦

關(guān)于工作述職報告范文集錦1

  20xx年,我鎮民政工作在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和縣民政局的悉心關(guān)懷和大力支持下,緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作,認真貫徹省、市、縣“富民惠民,改善民生”精神,以改善民生、發(fā)展民主為重點(diǎn),堅持“以人為本,為民解困,為民服務(wù)”的理念,致力于進(jìn)一步完善社會(huì )保障制度和社會(huì )救助體系,打造公開(kāi)、公平、公正的社會(huì )救助平臺,切實(shí)保障困難群眾的基本生活權益,統籌城鄉經(jīng)濟發(fā)展、建設和諧社會(huì )。按照年初的工作部署,重點(diǎn)做好了以下幾項工作:

  一、低保工作

  年初,我們鎮共有低保戶(hù)1178戶(hù),2443人,低保標準從270元/人,提高到現在的300元/人,參保率達3.2%,是全縣平均水平。按市縣要求對我鎮低保戶(hù)進(jìn)行全面復核調整,我們在4、5月份和8、9月份共用4個(gè)月時(shí)間清理了脫貧、死亡人員158戶(hù)、281人,對照低保復核情況及時(shí)更新低保系統信息,確保信息的準確性。在復核過(guò)程中,我們嚴格按照文件上的要求入村入戶(hù)調查,做到戶(hù)戶(hù)與人見(jiàn)面、與卡見(jiàn)面,并做好鄰里調查走訪(fǎng),積極宣傳低保政策,確保低保復核公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,堅持按照“應保盡保、規范運作、分類(lèi)施保、動(dòng)態(tài)管理”的要求,層層把關(guān),打造嵐山鎮陽(yáng)光低保工程。

  同時(shí)對新申請的'低保戶(hù)嚴格按照申請、核查、公示、上報的程序進(jìn)行辦理。組織人員對新申請戶(hù)按照相關(guān)文件要求,采取入戶(hù)調查、鄰里走訪(fǎng)等形式,了解申請戶(hù)的家庭情況,并要求低保申請對象如實(shí)提供家庭成員經(jīng)濟狀況、就業(yè)情況、殘疾證、重病證明等,調查人員按照入戶(hù)調查情況填寫(xiě)入戶(hù)調查表。在初步入戶(hù)調查的基礎上,我們組織專(zhuān)門(mén)人員會(huì )同村兩委干部、村民代表進(jìn)行逐戶(hù)評議,凡因正當理由評議不通過(guò)的戶(hù),當場(chǎng)告知原因并退回申請,從源頭上杜絕“人情保、關(guān)系!爆F象。對符合低保條件的戶(hù),及時(shí)告知并準備相關(guān)材料,填寫(xiě)低保檔案,計算家庭收入,上報縣民政局,一年以來(lái)我鎮共集中審核上報了129戶(hù)348人,低保檔案基本整理結束。

  二、五保工作

  我們鎮共有五保戶(hù)355人,其中在兩個(gè)敬老院集中供養的有167人,分散供養的有188人。1-11月份共有39名五保對象死亡,我們及時(shí)和縣民政局對接,增補了39名符合五保條件的老人,解決了他們的后顧之憂(yōu)。今年我們嵐山敬老院提檔升級,按照“三有、三能、六達標”的要求,我們積極向民政局爭取,把嵐山敬老院確定為改建工程,現在敬老院的改造已基本完成,新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設施,為所有五保老人房間鋪設了地磚、墻磚,安裝了馬桶,配置了空調,更換了門(mén)窗,并對敬老院重新進(jìn)行粉刷,現在的嵐山敬老院煥然一新,共投資近200萬(wàn)元,得到了縣局領(lǐng)導的高度認可。

  三、優(yōu)撫工作

  優(yōu)撫對象的各種優(yōu)待政策,全部及時(shí)足額兌現,我們今年共為20名60周歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼,為7名殘疾軍人、老復員軍人家屬辦理了遺屬補助,為全鎮所有殘疾軍人換發(fā)新的殘疾軍人證,并免費為所有的重點(diǎn)優(yōu)撫對象辦理了城鎮醫療保險,納入醫療救助平臺,為他們解決了看病難、看病貴等問(wèn)題。

  四、殯改工作

  殯改工作第一次納入了縣對鎮的考核,主要考核火化率、骨灰公墓建設和平墳工作三項內容,在這項工作中,我們認真當好黨委政府的參謀、助手,在10月7日殯改大會(huì )之后,我們積極組織宣傳車(chē)輛,在全鎮范圍內巡回宣傳,督促各村張貼標語(yǔ)、橫幅,發(fā)放致學(xué)生家長(cháng)的一封信,廣泛宣傳殯改政策,做到家喻戶(hù)曉、人人皆知,形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開(kāi)始組織各村進(jìn)行平墳,到目前為止,全鎮主要道路兩側的墳頭已平遷結束,公益性公墓建設正在有序進(jìn)行,預計春節前能建成并投入使用。我們鎮的火化率達到100%,一直處于全縣的先進(jìn)位次。

  五、醫療平臺搭建

  一年來(lái),我們兩次對全鎮低保戶(hù)、五保戶(hù)及重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫療平臺信息進(jìn)行審核,對各類(lèi)人員的變更情況及時(shí)與縣衛生局醫療救助系統對接,并在醫療系統中取消了500多名低保核銷(xiāo)人員、39名五保死亡人員及15名重點(diǎn)優(yōu)撫對象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時(shí)納入醫療救助平臺,確保他們能及時(shí)享受相應的優(yōu)惠政策。

  六、民政其他業(yè)務(wù)工作

  我們今年共為近200名新滿(mǎn)80周歲的老人辦理了尊老金登記;為4000多位60周歲以上老年人辦理了意外傷害保險;為5名孤兒辦理了瑞華助孤,幫助他們繼續完成學(xué)業(yè);對0-6歲的殘疾兒童進(jìn)行統計上報,并分類(lèi)進(jìn)行康復訓練;為全鎮23個(gè)民辦社團及民辦非企業(yè)單位準備材料,進(jìn)行登記;新增了嵐山、河灣兩個(gè)居家養老服務(wù)站;共辦理醫療救助38戶(hù)、臨時(shí)救助25戶(hù)、慈善救助5戶(hù)、為4名兒童申請大病慈善救助;接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)1500人次,發(fā)放救災款7萬(wàn)余元。

關(guān)于工作述職報告范文集錦2

各位領(lǐng)導、同志們:

  我叫xxx,自調任林場(chǎng)任副場(chǎng)長(cháng)至今。在中我負責管理門(mén)樓接待、林地以及營(yíng)林工作,回顧一年的工作,有很多感概。是自己管理經(jīng)驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中,我感受到局黨委及林場(chǎng)領(lǐng)導的幫助、同事們的支持下自已所取得進(jìn)步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對新工作如何更好的創(chuàng )新思路而留下的思索;仡櫼荒甑墓ぷ,有成績(jì),也有不足。下面我主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行述職,請各位領(lǐng)導、各位同志給予指正。

  一、所做的工作

 。ㄒ唬╅T(mén)樓接待工作

  接手門(mén)樓接待工作我是新小娘上橋子,頭一回。但新手不意味著(zhù)工作棘手。通過(guò)考察岳陽(yáng)大云山、瀏陽(yáng)大圍山森林公園門(mén)樓接待工作,我從完善制度入手,全面健全了門(mén)衛制度、保衛制度、應急制度、門(mén)票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度,通過(guò)以制度來(lái)管理門(mén)衛,通過(guò)制度來(lái)完善門(mén)樓接待工作。因此,即使在幕南公路改造期間,門(mén)樓接待處還是以過(guò)硬的素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公園創(chuàng )收7萬(wàn)余元,比同比增收支平衡10。

 。ǘ┝值毓ぷ

  隨著(zhù)初最高人民法院關(guān)于林地方面的最高司法解釋的出臺,林地管理工作也逐漸擺上了公園開(kāi)發(fā)建設的重要位置。去年,根據縣局林地股的安排,結合我園實(shí)際,我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場(chǎng)林地占有情況進(jìn)行全面摸底清查,對司法解釋出臺前沒(méi)有辦理林地征占用手續的有關(guān)開(kāi)發(fā)單位限期要求補辦相關(guān)手續,否則對開(kāi)發(fā)建設的項目予以?xún)鼋Y。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的`單位和個(gè)人進(jìn)行整頓與處罰。

 。ㄈI(yíng)林工作

  對于林業(yè)而言,營(yíng)林是基礎;對于森林公園而言,營(yíng)林更是基礎上的基礎。我是林校畢業(yè)的,過(guò)去在連云林場(chǎng)從事了近8年的營(yíng)林生產(chǎn)工作,去年,在營(yíng)林工作方面,我將工程項目放到營(yíng)林工作的首要位置,按照國家標準對項目進(jìn)行撫育、補植、管護,保證了工程項目的質(zhì)量達優(yōu),面積實(shí)在、成活及保存率達標。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片,并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝,已進(jìn)入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝,楠竹改造余畝。四是維修防火線(xiàn)50公里,新建防火線(xiàn)1公里。

  二、不足之處

 。ㄒ唬┚C合協(xié)調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象。

 。ǘ┮驅β毠ぜ钷k法少,在工作中表現執行力不到位。

 。ㄈ┰诠ぷ髦杏袝r(shí)容易脾氣急躁。有時(shí)遇到問(wèn)題,不夠冷靜。

 。ㄋ模┛紤]問(wèn)題不夠周全,處理問(wèn)題不夠細致。學(xué)習不夠,知識面不廣。

  三、工作打算

 。ㄒ唬┨嵘齻(gè)人工作管理能力,為適應公園快速發(fā)展做出自己的貢獻。

 。ǘ┘訌娋C合學(xué)習,提高個(gè)人修養,使班子更加團結。

 。ㄈ┮渣h風(fēng)廉政建設為重點(diǎn),加強廉政建設,做到勤政廉政。

 。ㄋ模┳龊梅輧裙ぷ,爭取年度營(yíng)林生產(chǎn)、林地工作以及門(mén)樓接待工作再創(chuàng )新績(jì)。

  以上是我的工作述職,我也特別想借助這樣一個(gè)機會(huì ),感謝領(lǐng)導給我一個(gè)施展自已才能的平臺,感謝同事在工作中對我的支持和幫助。

  特此報告,請審查!

關(guān)于工作述職報告范文集錦3

  一年來(lái),在縣教育局的正確領(lǐng)導下,本人認真貫徹落實(shí)國家教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,嚴格執行教育行政法規和政策,做到政令暢通、管理民主、規范、各項工作公開(kāi)透明,學(xué)校領(lǐng)導班子團結協(xié)作,管理科學(xué)民主,學(xué)校領(lǐng)導之間分工合作,各司其職,教師與教師之間、領(lǐng)導與教師之間和睦共處,校長(cháng)對各項工作統籌兼顧,注重教育教學(xué)及管理工作,強化崗位意識、責任意識和廉政意識,履職盡責,勤奮工作,取得了一定的成績(jì)。對照南陵縣校長(cháng)績(jì)效考核評價(jià)體系,現將本人自評情況簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、抓好隊伍,共同提高。

  1、領(lǐng)導班子,團結協(xié)作。一個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導集體,關(guān)鍵要思想一致,認識一致,行動(dòng)一致。班子成員在工作中分工明確,各司其職,相互溝通,相互信任,和諧相處。本年度班子成員自覺(jué)開(kāi)展學(xué)習,從學(xué)習中找“差距”,從“差距”中尋發(fā)展,加強自我管理,以身作則。強化責任意識、大局意識、管理意識、服務(wù)意識、團結意識,一個(gè)團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊正逐步形成。

  2、加強政治學(xué)習。

  本年度,是黨員開(kāi)展黨員純潔性學(xué)習教育活動(dòng)年。學(xué)校按照上級的安排,我們組織黨員老師系統學(xué)習,做好學(xué)習筆記,寫(xiě)好學(xué)習心得。深入調查撰寫(xiě)調研報告、認真查擺自己工作中存在的問(wèn)題,書(shū)寫(xiě)自查分析報告。并要求老師將學(xué)習和實(shí)踐結合起來(lái)引領(lǐng)自己,提高工作效率。認真學(xué)習《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)管理規程》等法律法規;使老師樹(shù)立“敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、奉獻、求實(shí)、創(chuàng )新”的工作理念。樹(shù)立“責任心勝于能力”的理念,強化工作責任心,相信只有責任心強的老師,才會(huì )在教學(xué)和班級管理上下功夫、想辦法,才會(huì )主動(dòng)地更新自己的教育理念,才會(huì )教出優(yōu)秀的學(xué)生。

  3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習。人常說(shuō):“樹(shù)人者必先強己”。在社會(huì )日益發(fā)展的今天,知識更新很快,作為知識的傳播者,必須加強學(xué)習,樹(shù)立終身學(xué)習的理念,擠時(shí)間,抽時(shí)間學(xué)習提高自身素質(zhì),今年順利完成了蕪湖市首期初中校長(cháng)高級研討班的學(xué)習,同時(shí)我還學(xué)習身邊優(yōu)秀校長(cháng)的先進(jìn)事跡,時(shí)刻提醒自己要以他為榜樣,在處理煩瑣事務(wù)的同時(shí)靜下心來(lái)搞教學(xué)研究,力爭做學(xué)習型、研究型校長(cháng)。

  二、以人為本,營(yíng)造和諧氛圍。

  多年從事一線(xiàn)教學(xué)工作經(jīng)歷給我這樣一個(gè)感受:工作哪怕累點(diǎn),待遇哪怕差點(diǎn),一定要圖個(gè)心情愉快。所以我盡心努力為老師營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的工作氛圍。從自身做起,從不在老師面前擺架子,閑暇時(shí)間走進(jìn)辦公室和老師聊天,了解他們生活工作中存在的問(wèn)題,盡力去幫助他們,分享他們的喜悅。尤其在教職工及家屬生病住院,教師思想有波動(dòng)時(shí)都會(huì )找他們談心,讓他們在關(guān)鍵時(shí)刻感受到來(lái)自集體的溫暖!翱鞓(lè )地生活,努力地工作”是我所倡導的,經(jīng)常引導老師學(xué)會(huì )知足,學(xué)會(huì )感恩,淡看人生的起伏與哀樂(lè ),挫折與喜悅,從而幸?鞓(lè )地生活著(zhù),保持一顆良好的心態(tài)。提醒老師“有緣才能相聚,用心才會(huì )珍惜”同事之間增大寬容度,都能為對方著(zhù)想,都能進(jìn)行換位思考,現在我們的老師能在一個(gè)相對寬松的環(huán)境中工作著(zhù)。

  三、常規管理,規范科學(xué)。

  1、常規教學(xué),扎實(shí)細致。根據新課改的要求,要求教師嚴格規范自己的教學(xué),使教學(xué)常規工作進(jìn)一步規范化、制度化。本年度,組織開(kāi)展兩次全鎮期末教師業(yè)務(wù)大檢查,對全鎮各校每位老師的教案、作業(yè)多次進(jìn)行檢查,并對優(yōu)秀的教師在全鎮進(jìn)行通報表彰及在全鎮同學(xué)科老師中交流,達到同事之間相互學(xué)習,提高工作能力。規范的管理使我校的教學(xué)質(zhì)量得到了很大提高,中考,我校在本屆畢業(yè)生整體不太樂(lè )觀(guān)的形勢下突破瓶頸,取得了較為滿(mǎn)意的成績(jì),(大統招5人、小統招28人、擇校4人),受到了各級領(lǐng)導的充分肯定和家長(cháng)的一直認可。

  2、教研活動(dòng),扎實(shí)有效。

  加強教研組建設,是提高教學(xué)管理的一項有效措施。我們積極開(kāi)展教研活動(dòng),不斷創(chuàng )新教研活動(dòng)的新模式。校領(lǐng)導堅持帶課,堅持聽(tīng)課,堅持參加教研活動(dòng),本年度本人聽(tīng)課達30多節次。組織開(kāi)展了多次教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)課。本人主持我校承擔《南陵縣提升初中校長(cháng)課程領(lǐng)導力行動(dòng)研究》之子課題《初中數學(xué)課程計劃與教學(xué)評價(jià)的研究》課題已結題,同時(shí)積極申報并參加了市級課題《初中師生心理健康現狀的原因及其對策的研究》的研究。

  3、家校攜手,共擔責任。由于我校留守學(xué)生較多,本年度,我們召開(kāi)了三次全校性的家長(cháng)會(huì ),每次家長(cháng)會(huì ),我都精心準備發(fā)言稿,注意與家長(cháng)談話(huà)的語(yǔ)氣、話(huà)語(yǔ),從學(xué)生的實(shí)際、家長(cháng)的感受出發(fā),真誠地與家長(cháng)商談溝通,交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)原因,商榷解決的辦法,做到曉之以情,動(dòng)之以理,爭取家長(cháng)的認同、配合和支持。每次家長(cháng)會(huì ),當看到老師與家長(cháng)和諧溝通時(shí),當我們的工作得到家長(cháng)的認可時(shí),當聽(tīng)到家長(cháng)對我們工作由衷贊揚時(shí),我們看到了老師臉上洋溢的燦爛笑容,也深深地體會(huì )到了老師價(jià)值體現后的愉悅心情。我們特別要求家長(cháng)要將孩子的安全放在首位,同時(shí)對家長(cháng)進(jìn)行孩子安全方面的教育,要求家長(cháng)一定要將聯(lián)系方式告知老師,以便及時(shí)地與老師取得聯(lián)系。時(shí)?梢月(tīng)到我們的老師打電話(huà)詢(xún)問(wèn)家長(cháng)孩子未到校的原因,提醒家長(cháng)及時(shí)關(guān)注孩子的健康的`溫暖話(huà)語(yǔ)。我們這些真誠的舉動(dòng),使得家校的橋梁暢通了,家校的關(guān)系和諧了,學(xué)校的工作也得到了家長(cháng)的大力支持與配合,學(xué)校榮獲度蕪湖市關(guān)系新一代先進(jìn)單位。

  四、學(xué)生活動(dòng),豐富多彩

  教育以人為本,為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高,我校在努力抓好學(xué)生文化知識的基礎上,還開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。

  1、開(kāi)展了全校性的愛(ài)國主義教育讀書(shū)及征文評選活動(dòng),并推薦部分作品上報縣級評選,多篇次獲獎。

  2、開(kāi)展“美德少年”評選活動(dòng)。為了讓更多的學(xué)生體會(huì )到成功的快樂(lè ),激發(fā)學(xué)生不斷進(jìn)步,我們每學(xué)期進(jìn)行了兩屆“美德少年”的評選,此項活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)學(xué)生不斷進(jìn)步,他們的行為習慣都在發(fā)生著(zhù)明顯的變化,校園呈現出團結協(xié)作、和諧發(fā)展的良好局面。

  3、各種比賽。為了豐富學(xué)生的校園生活,我們舉行了七年級經(jīng)典誦讀比賽、計算機比賽,八年級數學(xué)競賽、英語(yǔ)競賽、迎新年學(xué)生書(shū)畫(huà)比賽等豐富多彩的學(xué)科競賽活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。特別是經(jīng)典誦讀比賽,極大地激發(fā)青少年學(xué)傳承經(jīng)典文化、熱愛(ài)祖國悠久歷史的信念。

  4、開(kāi)展了感恩教育報告會(huì ),場(chǎng)面感人至深,使同學(xué)們深感只有認真學(xué)習才能感恩祖國、感恩老師、感恩父母。

  五、安全管理,落到實(shí)處。

  在“以人為本,構建和諧社會(huì )”的今天,學(xué)生的安全更是維系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù),關(guān)乎社會(huì )的和諧穩定。作為學(xué)校的校長(cháng),我深知自己肩上的責任,所以要求自己的一定要盡力工作,把學(xué)校建成家長(cháng)最放心、學(xué)生最安全的場(chǎng)所這是我不懈的追求。我們要求老師要強化責任心,消除一切僥幸心理,關(guān)注細節,把工作做到前面。為了防患于未然,我們每周一集會(huì )上學(xué)校會(huì )根據季節、天氣、周邊環(huán)境等對學(xué)生進(jìn)行安全教育,每周五放學(xué)要求老師在班上強調安全,學(xué)校和班主任老師在每次對學(xué)生進(jìn)行安全教育后做好教育記錄,學(xué)校時(shí)刻關(guān)注教育的動(dòng)向,了解有關(guān)學(xué)校安全事例,及時(shí)組織教師進(jìn)行學(xué)習,提醒教師不要好心辦壞事,提醒教師要學(xué)會(huì )控制自己的情緒,不要因為一時(shí)的沖動(dòng)惹出不必要的麻煩,要求教師增強工作的責任心,把學(xué)校的安全工作做實(shí),做好。學(xué)校與班主任、任課教師、家長(cháng)層層簽訂了安全責任書(shū)。每逢節假日我們還給每位家長(cháng)印發(fā)了《告家長(cháng)書(shū)》讓家長(cháng)在家照顧好學(xué)生,我們確實(shí)做到了時(shí)時(shí)講安全,事事講安全,確保學(xué)校無(wú)安全事故。根據縣教育局的安排,按縣政府的要求組織開(kāi)展了學(xué)生接送車(chē)管理工作,積極組隊參加了縣教育局組織交通安全知識競賽活動(dòng),組織開(kāi)展了開(kāi)學(xué)、期中、期末三次安全大檢查和一次食品衛生檢查。

  六、廉潔自律,依法治校。

  本年度,我們能夠堅決執行義務(wù)教育段免費、就近入學(xué)原則,堅決執行上級部門(mén)制定的各種制度。加強行風(fēng)建設、規范辦學(xué)行為,堅決杜絕亂收費現象。堅持勤為先、廉為本,學(xué)校經(jīng)費堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān),做到該節約的節約,該用的錢(qián)花在刀刃上,極大地改善了教師的辦公及學(xué)習條件。

  一學(xué)年即將結束,作為學(xué)校的負責人,我深感肩上責任的重大,深感學(xué)校日常工作的艱辛與冗雜,教學(xué)質(zhì)量、教師隊伍建設、學(xué)生常規管理、硬件設施添置以及擴充生源、周邊環(huán)境整合、協(xié)調家長(cháng)、教師之間關(guān)系、處理突發(fā)性事件,再加上外出開(kāi)會(huì )學(xué)習,感覺(jué)每天的工作都帶有不確定性,但是一年下來(lái)給我印象最深的還是老師們帶給我的感動(dòng),他們辛勤工作、無(wú)私奉獻的身影時(shí)常在我的腦海中浮現,他們默默無(wú)聞,普通平凡,但他們充滿(mǎn)愛(ài)心,團結協(xié)作,具有強烈的敬業(yè)精神、團隊意識,他們可愛(ài)、可敬用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋者人民教師的光榮職責。我很感謝這些老師的付出,是他們用自己的實(shí)際行動(dòng)給了我戰勝困難的勇氣,是他們時(shí)刻讓我感受到集體的溫暖,給了我工作的不竭動(dòng)力。

  七、存在的問(wèn)題及今后的設想:

  作為校長(cháng),我越來(lái)越深刻地感受到責任的份量,工作的不足與今后的設想:

  1、學(xué)校校園標準化建設需加強,綜合樓、運動(dòng)場(chǎng)的建設迫在眉睫,作為度班班通建設學(xué)校,還需要添置必要的辦公設備及教學(xué)設備,但經(jīng)費嚴重不足。

  2、學(xué)生生源不夠穩定,xx比較復雜,家庭教育跟不上影響學(xué)校教育。

  3.學(xué)校領(lǐng)導、教師外出聽(tīng)課、學(xué)習的機會(huì )較少,應該多為他們提供機會(huì ),走出去參觀(guān)學(xué)習,開(kāi)闊視野,提高素質(zhì)。

  4、校長(cháng)的職責還未完全盡到,離黨的要求還不夠,需要不斷學(xué)習,增強工作的動(dòng)力。

  5、學(xué)校工作創(chuàng )新的力度不夠。

  新的一年意味著(zhù)新的機遇和挑戰,我決心努力以良好的心態(tài),充分的熱情,去做每天平凡的工作,不斷探索、奮力求成,用自己所做的每一件事,去詮釋校長(cháng)責任的份量,讓弋江中心初中在奮進(jìn)中追求創(chuàng )新,力爭辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。

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