- 銷(xiāo)售轉正個(gè)人工作述職報告 推薦度:
- 個(gè)人轉正工作述職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
個(gè)人轉正工作述職報告范文通用
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見(jiàn)的東西,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,下面是小編整理的個(gè)人轉正工作述職報告范文通用,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人轉正工作述職報告范文通用1
尊敬的領(lǐng)導和親愛(ài)的同事們:
時(shí)間過(guò)的真快,轉眼間來(lái)到公司已經(jīng)快半年了,在這期間,我很開(kāi)心能夠與大家相識并一起工作,也很感謝公司能夠給予我這次工作機會(huì ),讓我更好的學(xué)習成長(cháng),實(shí)現自己的人生價(jià)值。值此機會(huì ),我將現在的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單總結。
剛來(lái)公司那會(huì )兒,我主要學(xué)習了解了公司的各項規章制度,公司的成立背景以及發(fā)展目標。在同事的.幫助下,我還學(xué)習了公司主營(yíng)產(chǎn)品的制造工藝與流程。入職后不久,我便很快熟悉了公司的工作環(huán)境,融入了財務(wù)部這個(gè)大家庭。搬入了新的辦公大樓后,我被分配在財務(wù)部成本科工作,目前主要負責三項工作內容:
1.制造費用審核與分析;
2.存貨出入庫單據打印審核并裝訂成冊;
3.投入產(chǎn)出核對分析。
剛開(kāi)始做制造費用的時(shí)候,由于對成本中心的認識不足,導致入錯了好幾筆帳,好在及時(shí)發(fā)現了錯誤,在同事的指導與幫助下,很快糾正了錯誤。每月月初從SAP總賬科目余額表里導出上個(gè)月的制造費用,進(jìn)行對比分析,看有沒(méi)有比較異常的變動(dòng),并找出異常波動(dòng)的原因,為將來(lái)更加細致的部門(mén)費用考核打下堅實(shí)的基礎。進(jìn)入量產(chǎn)階段后,工廠(chǎng)每個(gè)月存貨出入庫比較頻繁,WA和WE這兩種類(lèi)型的財務(wù)憑證量特別大,每個(gè)月得從MB51里導出物料憑證,并打印出來(lái)裝訂成冊,由于每個(gè)月的出入庫憑證多達兩三萬(wàn)號,打印消耗的紙張驚人,所以每天都需要及時(shí)打印整理。目前由于CIM系統記錄的投入產(chǎn)出數據與實(shí)際投入產(chǎn)出不符,導致成本核算不是很準確,所以每個(gè)月需要對投入產(chǎn)出數據進(jìn)行核對比較,看投入產(chǎn)出是否平衡并分析不平衡原因,對SAP里面的投入產(chǎn)出數據進(jìn)行必要的維護調整。由于工廠(chǎng)的制造流程比較復雜,每一站點(diǎn)里面投入的玻璃狀態(tài)不一致,有報廢、在制等不同狀態(tài),各個(gè)站點(diǎn)的數據都有可能報錯,核對投入產(chǎn)出數據需要細心與耐心,容不得半點(diǎn)馬虎。
回顧自己半年來(lái)的工作,發(fā)現自己對SAP系統還不是很熟悉,要繼續向周?chē)聦W(xué)習,并且要不斷的學(xué)習會(huì )計知識,以便更好的理解現在的工作,不斷的提升自己的工作能力。
以上是我的工作體會(huì )與總結,在此也很感謝領(lǐng)導平日的關(guān)心與指導以及同事給予的無(wú)私的幫助。希望在今后的日子里能夠繼續與大家一起愉快的工作,與公司共同成長(cháng),力爭使xx夢(mèng)早日實(shí)現!
個(gè)人轉正工作述職報告范文通用2
尊敬的領(lǐng)導、各位親愛(ài)的同事:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導及各位同仁對我們倉庫工作和本人的大力支持與幫助,在此我表示衷心的感謝。在日常的工作中我們倉庫存在著(zhù)許多或大或小的問(wèn)題,真誠的希望各位領(lǐng)導、同事寬容與諒解。目前我們倉庫人員普遍存在責任心和管理意識不強的問(wèn)題。
近幾個(gè)月來(lái),倉庫部新進(jìn)人員比較多也包括我,在一些消極因素的影響下,產(chǎn)生一些負面影響,缺乏應有的工作責任心,由于我在管理上采用了寬容的處理方式,未能積極的消除這種隱患,造成了工作的一些混亂,甚至出錯頻繁。在今后的工作中,我一定會(huì )吸取教訓,一經(jīng)發(fā)現類(lèi)似情況將嚴肅處理。
倉庫負責整個(gè)酒店的后勤補給,這就要求我在認真做好做細倉儲管理工作的同時(shí)逐漸深化了解與掌握酒店的業(yè)務(wù)信息、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)信息,以及公司所有物資的相關(guān)信息。這樣對加強倉儲管理水平有非常致關(guān)重要的幫助作用。
一、圍繞以下幾點(diǎn)來(lái)做:
1、對公司在用和在庫資產(chǎn)的增加、轉移、報廢、調撥、外借,做到事事明確,并執行好領(lǐng)導的工作指令,以更好地協(xié)助領(lǐng)導的管理工作。
2、隨時(shí)掌握庫存物資動(dòng)態(tài),壓縮庫存儲備資金,按時(shí)組織年度、月度的'物資申購計劃并做好呆滯物品的統計處理工作。
3、根據現在倉庫的實(shí)際情況,做好倉儲的整體規劃,合理制定存貨庫存量,逐步推行倉儲管理的5S管理制度,以提高工作的高效性。
4、每天進(jìn)行自我總結檢查,針對出現的錯誤提出改善措施,把錯誤控制在可控制的范圍,
二、我們應做好以下工作:
1、認真執行到店貨物的日常監督、檢查,尤其是每日鮮貨的驗收工作。
對貨物及時(shí)整理整頓,及時(shí)反饋貨物信息,以便合理制定采購計劃,保證貨物的周轉;對驗收過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題,及時(shí)處理,處理不了的要上報領(lǐng)導,并及時(shí)跟進(jìn)。
2、嚴格按照倉庫物料的收發(fā)運作流程進(jìn)行日常工作(依據是計財部工作手冊),舉例:出入庫貨物要與申購計劃中的名稱(chēng)規格保持一致;
貨物進(jìn)出庫時(shí)要嚴格清點(diǎn)或過(guò)磅;進(jìn)庫物料必須由申請人、質(zhì)檢部、倉庫及相關(guān)部門(mén)同時(shí)確認無(wú)誤后方能收貨入庫;驗貨過(guò)程中嚴格遵守:?jiǎn)螕蝗皇、手續不齊不辦、物料不合格不收;等等…目標是準確把握貨物動(dòng)態(tài)庫存,保證公司后勤補給的準確性和及時(shí)性,并做好與其他部門(mén)的協(xié)同工作。
3、經(jīng)常整理倉庫并清潔衛生,做到貨物擺放整齊,保持貨品充足,使公司的物料供應能保持正常運行。
收發(fā)貨結束后,要及時(shí)整理貨物,保證NC系統數據和倉庫實(shí)際庫存一致。
4、殘品和包裝破損的產(chǎn)品及時(shí)處理,同時(shí)對缺貨和呆滯貨品認真記錄,及時(shí)上報并跟蹤處理。
在以后的工作中盡最大可能做到今日事今日畢。
以上這些都需要我們每天踏踏實(shí)實(shí)的,認認真真的,堅持去做,這樣才能逐步達到我們想要的目標和結果。
我希望我們部門(mén)的員工嚴格遵守工作規定和操作流程,認真履行工作職責,避免和減少錯誤的再發(fā)生;加強責任心與管理意識的培養,以一種積極的、負責的態(tài)度面對每一天的工作,按要求按流程,保質(zhì)保量的完成每天的工作任務(wù)。
這段時(shí)間里,我感到了自己管理上的不足,但是有不足才有改進(jìn),我會(huì )繼續鍛煉,加強學(xué)習,讓自己管理上更加的成熟,希望各位領(lǐng)導和同事多給我提寶貴意見(jiàn),幫助我更快的成長(cháng)。我相信有了大家的幫助與協(xié)助,我一定能做的更好。
個(gè)人轉正工作述職報告范文通用3
各位領(lǐng)導、同事:
你們好!
我叫xxx,于20xx年11月25日進(jìn)入xx物業(yè)公司,在xx山水華庭小區擔任秩序維護員一職,后經(jīng)過(guò)競聘,成為一名客服接待員。20xx年7月27日,在領(lǐng)導們的培養下我再次成功通過(guò)競聘走上了現在的職位——客服主管,F三個(gè)月試用期已滿(mǎn),特此申請轉正。
回顧在公司任職的每個(gè)過(guò)程,有過(guò)辛酸、也有過(guò)甜蜜,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助,得到了大多數業(yè)主的諒解與支持。如果說(shuō)這幾個(gè)月的工作還有一些可取之處的話(huà),那絕不是因為我個(gè)人有多大的能力,而應歸功于我們有一支團結的隊伍,有一群有熱情、肯奉獻的同事,F對我任客服主管以來(lái)的工作進(jìn)行總結,冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失,以求總結經(jīng)驗,吸取教訓。
在剛入職時(shí),作為一名基層管理人員,我深刻認識到客服主管的重要責任。為了不辜負領(lǐng)導對我的期望,我自覺(jué)學(xué)習物業(yè)管理知識,并在思想上始終與公司保持一致,做到“思想認識到位,工作到位”,在較短的時(shí)間內適應本崗位工作。在擔任客服主管職位的3個(gè)月中,我主要協(xié)助小區經(jīng)理抓好本部門(mén)的各項工作,提高客服人員的整體服務(wù)意識,幫助小區經(jīng)理處理業(yè)主投訴,一定程度上提高了工作的實(shí)效性,具體包括:改變前臺接待人員工作方式,要求接待業(yè)主時(shí)必須全程站立式服務(wù);協(xié)助小區經(jīng)理制定收費方案,并予以落實(shí);各種資料的收集、整理歸檔;對小區經(jīng)理各項管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴,獨立處理投訴近百起;協(xié)調與各部門(mén)的工作等。在各項工作中,收費工作和接待業(yè)主是我負責最多,也是較為擅長(cháng)的方面。
一、收費工作:
協(xié)助小區經(jīng)理制定落實(shí)詳細的收費方案,在集中收費期之前通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)方式總結各類(lèi)問(wèn)題,(如:您好:這里是xx山水華庭物管部,請問(wèn)您對我們的服務(wù)還有什么意見(jiàn))并做好合理解釋及處理。對于施工遺留問(wèn)題,及時(shí)上報并與地產(chǎn)售后維修部人員做好溝通工作并催其及時(shí)處理,為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領(lǐng)客服人員親自上門(mén)收費,xx山水華庭已于11月份提前完成了全年的收費任務(wù),并且超額完成12萬(wàn)元。當然這不是我個(gè)人的成績(jì),而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領(lǐng)導的悉心指導分不開(kāi)的。
二、日常接待:
在接待業(yè)主這方面,我深刻認識到前臺接待是物管部的服務(wù)窗口,所以良好的服務(wù)形象至關(guān)重要。為了提升前臺形象,我要求前臺客服人員在接待業(yè)主時(shí)采取全程站立式服務(wù),給業(yè)主以煥然一新的感覺(jué)。另外在日常工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,接待來(lái)訪(fǎng)人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽(tīng)和轉接電話(huà),耐心聽(tīng)取業(yè)主反映的問(wèn)題、需要解決的困難,細心解答并詳細的記錄,在第一時(shí)間安排人員進(jìn)行回訪(fǎng)。業(yè)主的所有咨詢(xún)來(lái)電,我們都給予滿(mǎn)意回復;業(yè)主的報修問(wèn)題,通過(guò)我們的及時(shí)聯(lián)系,根據報修內容的不同等級進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內將問(wèn)題解決。同時(shí),根據報修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門(mén)回訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng)。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務(wù)的.重要,通過(guò)我和全體員工的共同努力,現在客服各項工作都有了很大的提高,員工們士氣高漲,工作積極主動(dòng),已經(jīng)順利的完成了年度工作目標。
下一步工作計劃:
一、對于自身的管理帶動(dòng)員工的積極性:
嚴格律己、保持持久的事業(yè)激情,xx給了我一份激情,我就能做到把這份激情轉變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來(lái)的效益。短暫的激情是不值錢(qián)的,而且激情是不允許受傷害的,對待員工也是如此,設想一下你的員工下班以后再要培訓三四個(gè)小時(shí)或者開(kāi)上幾個(gè)小時(shí)的會(huì ),你就會(huì )把這種激情消耗掉,學(xué)習是無(wú)處不在的,學(xué)習不是要坐下來(lái),而是去聽(tīng)、去看、從與業(yè)主溝通中學(xué)習。
二、交房工作的順利進(jìn)行:
交房前針對每位客服人員的性格特征進(jìn)行必要的談心。確保交房當天所有客服人員都能精神飽滿(mǎn)的去迎接入戶(hù)業(yè)主,在與業(yè)主溝通時(shí)態(tài)度務(wù)必誠懇,對于那些蓄意鬧事的人,由我帶領(lǐng)他們出去并向他們解釋清楚,以免影響到其他交房人員的情緒,在交房期間我們應保持冷靜先穩定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難,杜絕業(yè)主扎堆現象,保證交房工作井然有序的進(jìn)行。
三、對二期新入住業(yè)主的溝通了解:
在交房期間,對二期業(yè)主們的問(wèn)題進(jìn)行匯總,總結交房工作中的利弊以便日后有目的的對新人進(jìn)行培訓,也能更好的為業(yè)主們在入住時(shí)提供便利。
四、對新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續的管理:
根據小區工程體系制定出來(lái)的新裝修管理協(xié)議,我們規定在裝修期間業(yè)主來(lái)辦理手續時(shí)對業(yè)主發(fā)放并講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天到所有裝修戶(hù)中進(jìn)行一次巡視與提醒外,保潔在打掃樓道、秩序維護在巡邏時(shí),發(fā)現裝修問(wèn)題及時(shí)向客服人員進(jìn)行反饋。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋結構。確保業(yè)主按照規定開(kāi)展裝修工作,避免給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的試用期,我通過(guò)不斷學(xué)習和積累,在思想上和工作能力的都有了一些進(jìn)步。同時(shí)我也深知自己的不足:文字寫(xiě)作能力較為欠缺,抗壓性有待加強等。但是,我相信通過(guò)我的努力,再加上領(lǐng)導與同事的幫助,這些不足都將成為過(guò)去。我會(huì )用積極上進(jìn)的工作心態(tài),默默無(wú)聞的敬業(yè)精神將本職工作做到最好,以身作則履行xx物業(yè)的服務(wù)宗旨——為業(yè)主帶來(lái)“家的感受”,為公司的進(jìn)一步發(fā)展付出自己所有的努力!
以上是我對自己近期以來(lái)的工作總結,希望各位領(lǐng)導對于我的不足之處不吝指導,使我不斷進(jìn)步,為公司做出我最大的貢獻。
個(gè)人轉正工作述職報告范文通用4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝公司能夠給我機會(huì )讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。從今年的6月20日進(jìn)入公司財務(wù)部到目前為止,經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會(huì )計工作要求,現向公司提出轉正申請,請領(lǐng)導批準。
下面主要是工作三個(gè)多月以來(lái)的工作總結,請領(lǐng)導審閱,并提出改進(jìn)建議,能夠讓我發(fā)現不足,在以后的工作中改進(jìn)。
一:工作表現
1、嚴格遵守公司各項規章制度。
上班伊始,通過(guò)參加新員工培訓和拓展訓練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神,認真學(xué)習了公司各項規章制度,詳細解讀了部門(mén)職能和本崗位職責,并牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
通過(guò)這些天的學(xué)習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結合的機會(huì ),使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過(guò)程中我對自己的會(huì )計理論有了新的認識。在沒(méi)有進(jìn)公司以前,雖然我的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)管理,對財務(wù)的基礎知識都比較了解,但在實(shí)際中還是發(fā)現與課本的知識還是不一樣,通過(guò)在經(jīng)理鄭越的指導和相關(guān)同事的幫助下現在基本可負責的以理論聯(lián)系實(shí)際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門(mén)財務(wù)工作,但我也發(fā)現財務(wù)工作不僅僅是個(gè)核算和事后控制工作,而是一個(gè)全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過(guò)程,針對公司的具有情況具體實(shí)施的過(guò)程。
目前自己負責的日常工作主要有:
。1)、日常的報賬工作,主要是通過(guò)審核材料、費用等原始憑證,對符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會(huì )計憑證進(jìn)行賬務(wù)處理,最后把會(huì )計憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核,進(jìn)行會(huì )計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會(huì )計科目,由于書(shū)本上說(shuō)的會(huì )計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會(huì )計憑證時(shí)要針對公司的具體情況來(lái)正確使用,讓各個(gè)事項能夠按照項目、或人員、或其他類(lèi)別準確歸入,從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。
。2)、每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增值稅、營(yíng)業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅,剛開(kāi)始由于自己沒(méi)有真正的接觸過(guò)稅務(wù)的辦理,對各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識,通過(guò)經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)踐和在經(jīng)理的指導,現在基本上在每個(gè)月的十號以前按時(shí)準確的編制納稅申報表,并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報,同時(shí)在不斷學(xué)習在稅法規定的范圍內合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負擔。
。3)、正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
。4)、每月在工資發(fā)放后按時(shí)職工的社保繳費情況進(jìn)行申報。同時(shí)在七八月份對職工的社保繳費基數在相關(guān)部門(mén)的指導進(jìn)行重新申報,從而符合國家的各項政策規定。若當月有新進(jìn)員工轉正,負責對其辦理相關(guān)的社保等,讓新員工享受相關(guān)的權益。
。5)、每月按時(shí)認真的填報航天基地、高新區、軟件園等部門(mén)的.統計報表,讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門(mén)提供指定政策的依據,同時(shí)能夠為公司提供預算數據,在科學(xué)的指導下發(fā)展。
。6)、月底在經(jīng)理的指導下進(jìn)行制造費用的分配和相關(guān)成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒(méi)有接觸過(guò),所以對這塊一直也很感興趣,現在基本能夠正確的分配制造費用,結轉研發(fā)支出、管理費用、收入,學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。
。7)、保管公司的財務(wù)檔案,對各檔案進(jìn)行歸檔保管。
。8)、其他一些臨時(shí)需要處理的工作。如編制公司基本的財務(wù)制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實(shí)際問(wèn)題,公司的制度不是太齊全,現在在財務(wù)經(jīng)理的指導下編制改進(jìn)財務(wù)制度,從而也在編制過(guò)程中更新自己的基礎財務(wù)知識。
二:存在的問(wèn)題
雖然三個(gè)月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理,但仍然存在一些不足,主要表現在:
1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;
2、業(yè)務(wù)知識不夠,業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細,和各部門(mén)溝通協(xié)調工作做得不到位。
三:今后努力方向
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,拓寬知識面,努力提高業(yè)務(wù)水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
2、加強和各部門(mén)之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入這個(gè)大集體。
在以后的工作中,我會(huì )更加嚴格的要求自己,積極進(jìn)取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。
個(gè)人轉正工作述職報告范文通用5
尊敬的領(lǐng)導:
我在有限公司擔任保衛職務(wù)已經(jīng)有半年的時(shí)間,在崗期間,我的工作范圍是中控室的監視工作,每天對工作區5、6、7層以及b2的巡查事物、窗簾管理事物、佛堂管理事務(wù)、燈光管理事務(wù)、各副總辦公室、公共辦公區域管理事物、董事長(cháng)辦公室管理事務(wù)、發(fā)現物品損壞報修事物、集團領(lǐng)導以及各級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
在保衛工作的半年中,我們與前臺勤務(wù)員,餐廳勤務(wù)員積極的配合下,可以說(shuō)取得了小小的進(jìn)步,在服務(wù)集團中減少了工作中的盲區和服務(wù)死角,但是任何事情都不是完美的,在崗期間我們也犯了很多的錯誤和失誤,比如說(shuō)上崗期間打盹睡崗,工作期間玩手機,做與上崗期間無(wú)關(guān)的事情,還有就是前臺空崗現象,陌生人以及推銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)出辦公區域而影響正常辦公秩序,對于上述想象我也想出了解決的`辦法,如前臺勤務(wù)員有緊急情況離開(kāi)時(shí),應該打電話(huà)通知護衛勤務(wù)員來(lái)頂替,對于陌生人進(jìn)出辦公區域只有保衛勤務(wù)員以最快的時(shí)間內到現場(chǎng)檢查和盤(pán)問(wèn),并將陌生人交給物業(yè)處理,對于崗上睡覺(jué)解決的辦法就是兩個(gè)人上班勤更換,如果是一個(gè)人的話(huà)就是打電話(huà)給勤務(wù)隊隊長(cháng),讓隊長(cháng)暫時(shí)換我們一下,我們利用這個(gè)時(shí)間出來(lái)透透空氣,洗洗臉,從而很好的完成自己的本職工作。
我的主要工作是護衛勤務(wù)員工作,監視公司的5、6、7層的辦公區域,并且熟悉公司的辦公環(huán)境、監控探頭的位置、樓層結構、疏散樓梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和報警地點(diǎn)、確保一旦有報警情況發(fā)生時(shí),能在最短的時(shí)間內以最快的速度到報警地點(diǎn)。并且做好記錄,上報給直接上級。
我每天都在溫習公司行政部保衛勤務(wù)隊員手冊來(lái)鞏固自己在本崗位上的職責,時(shí)刻提醒自己履行職責,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨盡、盡量不要犯錯,從而更加腳踏實(shí)地的服務(wù)于公司。
以上是我轉正半年以來(lái)對保衛勤務(wù)工作的述職報告,請領(lǐng)導批評指教!
【個(gè)人轉正工作述職報告】相關(guān)文章:
個(gè)人轉正工作述職報告03-25
個(gè)人轉正工作述職報告03-25
個(gè)人轉正工作述職報告模板04-21
個(gè)人轉正工作述職報告通用04-24
個(gè)人工作轉正述職報告03-24
員工個(gè)人轉正工作述職報告12-03
個(gè)人轉正工作述職報告范文03-31
轉正的個(gè)人述職報告04-24
個(gè)人轉正的述職報告04-20
個(gè)人的轉正述職報告04-13