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人員短缺申請報告范文（精選15篇）
在現實(shí)生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的人員短缺申請報告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
人員短缺申請報告 1
尊敬的總公司領(lǐng)導：
xx職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財務(wù)一人，及出納一名)。在7個(gè)分公司中，我公司的人員配備，無(wú)論是領(lǐng)導總數還是人員總數都是最少的。隨著(zhù)培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學(xué)生培訓出現了許多新情況、新問(wèn)題，職校的.培訓工作;學(xué)生問(wèn)題;學(xué)生報考處理;考點(diǎn)準備、執行及后續等任務(wù)相當繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
人員短缺申請報告 2
尊敬的xx區政府：
我局現有在冊人員共12人，但有4人不在我局上班，分別是:
�、賲^經(jīng)貿局總支書(shū)記何紹福同志兼任區煤管總站站長(cháng);
�、趨^經(jīng)貿局副局長(cháng)周耀成同志兼任工業(yè)園主任;
�、壑魅慰茊T鄭觀(guān)成同志在開(kāi)發(fā)區上班;
�、芨笨萍壐刹筷惓x同志在城信社工作組上班。這樣實(shí)際上在我局上班的只有8人，而這8人當中又有2人年齡在55歲以上，去年區劃調整時(shí)就達到離崗退養的年齡。
區劃調整后，我局新劃入了三項行政職能：一是產(chǎn)業(yè)轉移園區的協(xié)調工作;二是打擊牲畜私宰濫宰行為;三是酒類(lèi)零售專(zhuān)賣(mài)行政執法。
在新劃入的.這幾項職能中，行政執法的難度比較大，執法人員經(jīng)常遭到圍攻，因此年齡大了也不適合執法。我區實(shí)施“工業(yè)興區、工業(yè)強區”的戰略，推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟快速增長(cháng)，我局需專(zhuān)門(mén)有2—3人負責此項工作。此外我區要打造商貿中心，市場(chǎng)建設的任務(wù)比較繁重，再加上原有職能如經(jīng)濟運行監控、市場(chǎng)建設、流通服務(wù)、技術(shù)改造及技術(shù)創(chuàng )新、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展、中小企業(yè)服務(wù)、招商引資、曲仁礦務(wù)局屬地化等，靠現有的人力難以更好地完成各項工作任務(wù)。
為此，我局希望區委區政府根據我局的工作任務(wù)及現有人員狀況，盡快考慮增加3—4人給我局(其中從事文秘工作1人，財會(huì )、檔案、保密工作1人，工業(yè)經(jīng)濟運行監控、統計工作1人，辦公室打字、后勤1人)，以保證足夠的人力開(kāi)展各項工作。
以上當否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
人員短缺申請報告 3
尊敬的xx區編制委員會(huì )：
我區區劃后新增加了兩個(gè)鄉22個(gè)行政村，其中鄉的19個(gè)行政村以農業(yè)生產(chǎn)為主，搞好防汛抗洪，保證灌溉，及時(shí)排澇是保證農業(yè)穩產(chǎn)高產(chǎn)的基礎。而我委及所屬農業(yè)綜合服務(wù)站無(wú)一人懂得水利工程，連最簡(jiǎn)單的水利工程設計、預算、測量及規劃等都必須請人幫助，既增加了開(kāi)支，也耽誤了時(shí)間，更影響一些水利項目的'申報。目前區農業(yè)綜
合服務(wù)站尚空兩個(gè)事業(yè)編制，為此懇請區編委盡快選招充實(shí)一名熟悉水利工程的技術(shù)人員，以便水利各項工作的順利開(kāi)展。
妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
人員短缺申請報告 4
尊敬的xx縣編辦：
隨著(zhù)改革開(kāi)放的逐步深入和政策導向的不斷變化，縣委、縣政府及相關(guān)部門(mén)高度重視招商引資和項目工作，每年從中央、省、市及相關(guān)部門(mén)爭取到的國家投資建設項目越來(lái)越多，涉及資金越來(lái)越大，財政資金安全風(fēng)險也隨之增大。依據《中華人民共和國審計法》和國務(wù)院《關(guān)于加強審計工作的意見(jiàn)》，審計機關(guān)對政府投資和以政府投資為主的建設項目的'預算執行情況和決算進(jìn)行審計監督的要求越來(lái)越高，跟蹤審計越來(lái)越嚴，任務(wù)越來(lái)越重。
近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視審計工作，在編制、人員及資金上給予大力支持，尤其是去年新增設了固定資產(chǎn)投資審計股等3個(gè)股室，為今后開(kāi)展國家建設項目投資審計創(chuàng )造了基本條件。目前，政府性投資項目審計經(jīng)過(guò)半年的穩步推進(jìn)，已摸索出一套行之有效的審計辦法，全面開(kāi)展這項工作的條件已初步具備。由于我局工程造價(jià)及工程預決算等方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺，加之審計工作量大面廣，任務(wù)十分繁重，審計力量非常薄弱，致使這一審計領(lǐng)域出現監督盲區。在省市審計機關(guān)對我縣相關(guān)領(lǐng)域審計中暴露出許多問(wèn)題，諸如招投標不規范、工程超概算、決算結果不實(shí)、工程質(zhì)量不高及對隱蔽工程簽證不實(shí)、虛簽、多簽工程量等。為了切實(shí)規范縣域國家建設項目程序、實(shí)現全方位監管，確保項目建設資金安全使用，有效發(fā)揮審計監管職能，我局經(jīng)請示縣委、縣政府主要領(lǐng)導同意后，并與人社部門(mén)協(xié)調，擬在全縣事業(yè)人員、招考大學(xué)生當中調用或錄用工程造價(jià)和預決算的x名專(zhuān)業(yè)人員，充實(shí)到固定資產(chǎn)投資審計股來(lái)開(kāi)展工作。特申請縣編辦再新增加我局x個(gè)事業(yè)人員編制，以解決我局固定資產(chǎn)投資審計股專(zhuān)業(yè)人員緊缺的實(shí)際問(wèn)題。
特此報告，請審批。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
人員短缺申請報告 5
尊敬的xx:
目前保安部下屬隊員共31人，其中公寓樓大堂2人，消控人員3人，地下停車(chē)收費5人，其余均為保安員，平均每班7人，班長(cháng)1名，隊員6名。
具體崗位分布為：
101為班長(cháng)，負責日常班組的工作和調配，處理相關(guān)事宜。
102為外巡邏崗，負責廣場(chǎng)外圍的巡邏。
103為沃爾瑪廣場(chǎng)區域崗，主要在農行至工商銀行一帶區域巡邏。
106為噴泉廣場(chǎng)區域崗，只要負責權金城至B區收費口一帶區域巡邏。107為東門(mén)崗，主要負責商場(chǎng)東門(mén)至永和豆漿一帶區域巡邏。
108為內巡邏崗，主要負責廣場(chǎng)內圈的巡邏。
109為地下車(chē)庫巡邏，早班主要負責地下車(chē)庫的巡邏及簽到，晚班11點(diǎn)后，地下自行車(chē)庫鎖門(mén)后，調至地面巡邏。
目前由于公寓樓大堂人員下班時(shí)間為晚上7點(diǎn)左右，加上人員配置未到位，所以每班基本都要抽調人手支援公寓樓大堂，這樣就造成了班上人員不到位，保安執勤力量的薄弱，也留下了安全隱患。
保安部人員以現有編制必須要進(jìn)行相應調整，增加保安人員，建議由原來(lái)的8人/班增加到10人/班，以保證每個(gè)班次至少有1-2兩名保安員在崗機動(dòng)。這樣才能對廣場(chǎng)上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區加大巡查力度，確保讓犯罪分子無(wú)可乘之機。
保安部目前除了完成日常工作，有時(shí)候還要協(xié)助其它部門(mén)工作，遇到賣(mài)場(chǎng)內店鋪盤(pán)點(diǎn)或者裝修，就必須抽調人員給予配合，有時(shí)候營(yíng)運部工作聯(lián)系單多的時(shí)候，3號樓商場(chǎng)和5號樓商場(chǎng)都要派人值守，這樣巡邏人員就相應減少，造成了安全隱患，加之現在商場(chǎng)部分感應門(mén)的更換，感應門(mén)目前電源無(wú)法切斷，一旦斷電，感應門(mén)將不起任何作用，很容易被打開(kāi)，所以必須增加人員以確保商場(chǎng)內店鋪物資的安全。
保安部人員遇到休年假或病、事假時(shí)，人員也會(huì )相應不足，如果人員不配備到位，將不足以應付廣場(chǎng)上的巡邏力度，人手調配不足，極容易造成不必要的安全隱患。
下一步工作，如果人員配備到位，將對新進(jìn)保安人員進(jìn)行必要的崗位業(yè)務(wù)培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的崗位職責，加強保安人員的工作責任心和責任感，保安部人員工資按照人事部工資檔進(jìn)行相應的調節，年齡達到B級檔要求的，按照該工資執行，對流動(dòng)崗位人員也可考B級工資，以增加隊員的工作積極性，當然工資的'提升，相應的要求和工作職責也要跟上，可實(shí)行競爭上崗制，工作表現突出，處理問(wèn)題細致到位，考核通過(guò)，予以正式升級；其余人員可下調至C級工資，具體崗位及工作具體分派。
鑒于以上幾點(diǎn)原因，現特向領(lǐng)導申請相應增加保安部人員，這樣的話(huà)我們部門(mén)就能更好的完成領(lǐng)導交付的工作，把事情貫徹落實(shí)到位。
妥否，請批復。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
人員短缺申請報告 6
尊敬的銷(xiāo)售部領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。
我在銷(xiāo)售部工作已xx月有余，在寫(xiě)這份辭工書(shū)時(shí)我的心情十分復雜。自從我進(jìn)入銷(xiāo)售部之后，上級領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在銷(xiāo)售部的工作，我在銷(xiāo)售部學(xué)到了很多知識，積累了一定的'經(jīng)驗，對此我深表感激。在銷(xiāo)售部的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是銷(xiāo)售部的一員而感到榮幸。我確信在銷(xiāo)售部的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
再次對我的離職給銷(xiāo)售部帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也希望銷(xiāo)售部能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以批準。
祝上級領(lǐng)導和所有同事：
身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 7
尊敬的編委：
根據文件精神，區編委共核定我辦內設職能股室4個(gè)，行政機構5個(gè)，共核定編制38人。2003年以來(lái)，隨著(zhù)我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開(kāi)展，經(jīng)區政府領(lǐng)導同意，我辦陸續在外單位借調4人，該4人現已成為我辦的'工作骨干，但由于無(wú)編制，至今無(wú)法調入，影響了借調人員的工作積極性，同時(shí)也影響了各項工作的正常開(kāi)展。去年底區政府換屆，增設副區長(cháng)1人，加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調研、督查督辦的職能，圓滿(mǎn)完成區政府領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，請求區編委為我辦增加編制7個(gè)，其中行政編制4個(gè)，事業(yè)編制2個(gè)，工勤編制1個(gè)。具體情況如下：
一、區政府領(lǐng)導職數編制6名，實(shí)有7名，現缺文秘人員和駕駛人員各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個(gè)；
二、調研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個(gè)；
三、建立區政府站，需增加事業(yè)編制2個(gè)；
四、成立區應急辦公室，需增加行政編制1個(gè)。
妥否，請批復。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 8
公司領(lǐng)導：
隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn)，交房量的增加，現有的人員無(wú)法滿(mǎn)足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門(mén)現有的`在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
前臺：xx人，原因：xxx。
保安：xx人，原因：xxx。
以上請示妥否，請批示。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 9
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！我于20xx年在電大學(xué)習藥學(xué)專(zhuān)業(yè)并考核合格取得高級技工xxxx，20xx年9月拿到陜西省機關(guān)事業(yè)單位技師xxxx，達到藥劑技師資格水平，現進(jìn)行技師職稱(chēng)聘任。
我于19xx年來(lái)我院參加工作，轉眼已經(jīng)29年了。在我院工作學(xué)習的這幾十年時(shí)間，我認真學(xué)習和執行各項衛生法律法規，不斷加強自身醫德修養，努力提高技能水平加快工作效率，積極認真，工作勤勤懇懇，較圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)。
在政治思想方面，能夠始終如一地遵守黨的各項路線(xiàn)，方針和政策，注重政治學(xué)習，不斷提高自身地政治思想素質(zhì)，積極參加醫院和科室的各項政治學(xué)習及活動(dòng)，認真做好學(xué)習筆記，總結學(xué)習體會(huì )，政治素質(zhì)穩步提高。
在平時(shí)工作中能保持高度的熱情，貫徹黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對待病人能以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題，為患者提供一些合理用藥的知識。嚴格對待處方的審核、調配、發(fā)放工作，嚴格遵守處方調配xx度，認真按照“四查十對”處方審查xx度，嚴格操作，發(fā)現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯，能及時(shí)與醫生聯(lián)系，準確調配。工作在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。在工作之外，我也能參加本專(zhuān)業(yè)的各項活動(dòng)，加強藥學(xué)基礎理論水平學(xué)習，不斷充實(shí)和更新自己的知識，了解和掌握藥學(xué)界的'新動(dòng)向，熟練掌握藥學(xué)基礎理論，基本知識和基本操作技能，利用藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識指導臨床合理用藥。在今后的工作中，我將一如既往的努力工作，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
按照我院職稱(chēng)等級聘任要求，我符合藥劑技師聘任資格。望予以聘任為盼，謝謝！
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 10
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！
我是xx科的護士，根據醫院的安排，我經(jīng)常上長(cháng)時(shí)間的'夜班。由于我從小體質(zhì)比較弱，長(cháng)時(shí)間的夜班讓我感到精神緊張和過(guò)度勞累。更為了不因家庭耽誤自己的工作，懇請領(lǐng)導照顧我的實(shí)際困難，將我調入xx工作，讓我有更多的精力投身工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 11
尊敬的xx局：
由我司負責施工的xxxxx工程，由于項目機構人員工作調動(dòng)，原項目管理班子人員中技術(shù)負責人：xxx、施工員：xxx、xxx、質(zhì)量檢查員：xxx、安全員：xxx，因向本公司辭去其職務(wù)�，F擬更換技術(shù)負責人為xxx、施工員為xxx、xxx、質(zhì)量檢查員為xxx、安全員為xxx。
特此申請人員變更，請貴局批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 12
尊敬的總公司：
xx職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人。在7個(gè)分公司中，我公司的人員配備，無(wú)論是總數還是人員總數都是最少的。隨著(zhù)培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學(xué)生培訓出現了許多新情況、新問(wèn)題，職校的培訓工作；學(xué)生問(wèn)題；學(xué)生報考處理；考點(diǎn)準備、執行及后續等任務(wù)相當繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的.矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 13
尊敬的市委組織部：
秘書(shū)工作作為市政府工作部門(mén)，負責秘書(shū)工作工作，秘書(shū)工作年機構改革后，又新增了統籌推進(jìn)信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰略、措施；負責信息化建設的統一規劃、組織協(xié)調和管理；指導和促進(jìn)信息技術(shù)在國民經(jīng)濟和社會(huì )各領(lǐng)域的`推廣應用研究；負責規劃和組織電子政務(wù)建設等工作。
目前，我局有行政編制秘書(shū)工作名，設x個(gè)職能科室，機關(guān)干部年齡偏大，學(xué)歷偏低，難以適應經(jīng)濟運行工作，更無(wú)法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調進(jìn)一名信息化專(zhuān)業(yè)選派大學(xué)生、一名中文專(zhuān)業(yè)選派大學(xué)生，充實(shí)我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設服務(wù)。
特此報告！
xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 14
xx縣衛生局：
xx縣人民醫院是我縣內唯一的一所集醫療、預防保健和計劃生育服務(wù)于一體的非盈利性綜合醫院。肩負著(zhù)全縣及周邊十幾萬(wàn)人口的'醫療、預防、保健工作。今年以來(lái)，隨著(zhù)我們新醫院的投入使用，醫院業(yè)務(wù)量激增�，F有人員和技術(shù)力量已不能滿(mǎn)足病員需求。各崗位現有人員超負荷工作，為了確保醫療安全，最大限度的降低醫療事故和醫療隱患，申請為醫院招聘新人員。
以上請示，請予批復。
申請人：
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 15
尊敬的公司：
隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn)，交房量的增加，現有的`人員無(wú)法滿(mǎn)足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門(mén)現有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
物業(yè)部
20XX年XX月XX日
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