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學(xué)校教代會(huì )調研報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的學(xué)校教代會(huì )調研報告，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校教代會(huì )調研報告1
根據青島市《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》貫徹落實(shí)情況專(zhuān)項調研方案的要求，結合學(xué)校實(shí)際工作，對學(xué)校教代會(huì )情況進(jìn)行了全面的調查研究，現將有關(guān)情況報告如下：
一、教代會(huì )基本概況
我教代會(huì )現有會(huì )員9名，其中男6人，女3人。我�，F有大學(xué)本科16人，占全體教工總數的46%，可以說(shuō)我校教職員工總體素質(zhì)是較高的。學(xué)校教代會(huì )所需活動(dòng)經(jīng)費均從學(xué)校經(jīng)費中列資。
二、從調查的情況看，職工對教代會(huì )的整體狀況是認可的。
主要表現在：
�。ㄒ唬┦菍W(xué)校的領(lǐng)導加強了對教代會(huì )工作的重視，成立了學(xué)校教代會(huì )委員會(huì )，負責開(kāi)展學(xué)校教代會(huì )的日常工作，在學(xué)校財政較困難的情況下每年投入資金支持教代會(huì )開(kāi)展工作。
�。ǘ┦墙檀鷷�(huì )工作有計劃、有措施、有考核、有檢查，工作都能夠取得學(xué)校領(lǐng)導的支持和配合。
�。ㄈ┦墙檀鷷�(huì )都能夠結合本校實(shí)際情況，以縣局教育教代會(huì )工作總體思路為指導，充分發(fā)揮教代會(huì )工作優(yōu)勢，積極開(kāi)展富有特色的教代會(huì )活動(dòng)。
三、教代會(huì )工作開(kāi)展情況
近年來(lái)，學(xué)校教代會(huì )以構建和諧校園為主題，以“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做研究型教工”活動(dòng)為載體，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)，切實(shí)履行維權職能，充分發(fā)揮民主參與、民主監督和調節作用。
�。ㄒ唬┮越虒W(xué)為中心，加強教職工隊伍建設
近年來(lái)，學(xué)校教代會(huì )認真組織開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型組織，爭做研究型教工”活動(dòng)。要求每位教師要加強崗位練兵，每學(xué)期要寫(xiě)一篇優(yōu)秀論文；上一節研究課（或優(yōu)質(zhì)課）；寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀教案；做一個(gè)優(yōu)質(zhì)課件；出好一份試卷。教代會(huì )協(xié)同教導處每學(xué)年對教師進(jìn)行考核，考核結果作為評優(yōu)評先依據。(2)、開(kāi)展創(chuàng )“學(xué)科特色教研活動(dòng)”，提倡每學(xué)期、每個(gè)人在工作中要有“亮點(diǎn)”，結合實(shí)際創(chuàng )造性的開(kāi)展學(xué)科工作。要求每個(gè)學(xué)科找準自己的優(yōu)勢，樹(shù)立學(xué)科形象，形成學(xué)科特色，創(chuàng )設學(xué)科品牌。 (3)搭建舞臺，近幾年來(lái)，為加速教學(xué)模式改革，采取了走出去，請進(jìn)來(lái)的形式。
�。ǘ﹫猿中�(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮教代會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校教代會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
每學(xué)年，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )。認真總結上學(xué)年工作，安排本學(xué)年工作計劃，并征集提案，教代會(huì )發(fā)揮橋梁和紐帶、代言人作用，及時(shí)傳遞民意，代表領(lǐng)導班子解答提案，落實(shí)率達100%。
2、堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校教代會(huì )全面貫徹、執行縣教育教代會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。今年學(xué)校教代會(huì )按照教育局教代會(huì )的要求結合我校實(shí)際制定了實(shí)施細則，重新更換了展板，明確了公開(kāi)內容、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序，使校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行的有條不紊，在公開(kāi)內容里增加了評優(yōu)、評先公開(kāi)這一全校教師關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)會(huì )議形式，全面公開(kāi)校務(wù)。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，密切了黨群、干群關(guān)系，調動(dòng)了教工的積極性，發(fā)揮了他們的智囊作用，真正做到下情上達，上意下行，在民主的基礎上集中，在集中的基礎上民主，教代會(huì )的職權得到進(jìn)一步落實(shí)，教代會(huì )主席參加校務(wù)會(huì )，源頭參與，宏觀(guān)維護。
3、 參與學(xué)校的決策
教代會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的'同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果
�。ㄈ┘苯坦に�，想教工所想，把教代會(huì )建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把教代會(huì )辦成真正的教職工之家。一年來(lái)，我們著(zhù)重抓了以下幾方面工作：
1、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，發(fā)揮教代會(huì )在創(chuàng )建和諧校園中的作用。
關(guān)心教職工的疾苦，教師遇婚喪嫁娶、生病住院校教代會(huì )都能主動(dòng)前往慰問(wèn)看望。本年共看望生病住院教師10余人次，為4位教師辦理了困難補助手續，暖了大家的心，得到了教師的贊許。
關(guān)心教職工的身體健康，為女教職工進(jìn)行了防癌保險，同時(shí)關(guān)注教師的精神生活，營(yíng)造氛圍，提高全體教工的幸福指數。
2、開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，增強教代會(huì )組織的凝聚力
學(xué)校藝術(shù)節期間，配合組織了職工參與活動(dòng)，豐富多彩的活動(dòng)活躍了教工生活，增強教代會(huì )組織的凝聚力。在歷次的捐款活動(dòng)中，全校老師都能積極響應，這與我們平時(shí)的細致入微工作是分不開(kāi)的。
四、存在的問(wèn)題
1、教代會(huì )干部法律意識亟待加強
調查表明，教代會(huì )干部不懂得如何有效的用政策、法律去維護職工利益，有些教代會(huì )干部沒(méi)有認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )《教代會(huì )法》和教代會(huì )十四大、十五大會(huì )議精神，缺乏法律意識，缺乏認真學(xué)習的主動(dòng)性；在一些需要教代會(huì )參與的工作中教代會(huì )作用不能得到有效發(fā)揮。
2、兼職教代會(huì )干部的工作信心不足
學(xué)校教代會(huì )多數是兼職教代會(huì )干部，由于他們的本職工作牽扯精力過(guò)多，所以把教代會(huì )工作看作是“副業(yè)”，付出的精力不多。
五、幾點(diǎn)建議
針對教代會(huì )工作中存在的問(wèn)題，我建議：
1、建立健全教代會(huì )制度，積極爭取黨政領(lǐng)導的支持，幫助解決教代會(huì )經(jīng)費，使教代會(huì )可以獨立自主的開(kāi)展工作。
3、加強教代會(huì )干部隊伍建設，努力提高教代會(huì )干部業(yè)務(wù)素質(zhì)干部隊伍的建設是決定教代會(huì )事業(yè)成功與否的關(guān)鍵，希望縣教育教代會(huì )分層次舉辦教代會(huì )干部培訓班，從而提高教代會(huì )干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，把學(xué)校教代會(huì )組織建設成為“學(xué)習型組織”，使每一個(gè)教代會(huì )干部成為“學(xué)習型教代會(huì )干部”，成為教代會(huì )工作的行家里手、職業(yè)專(zhuān)家。
學(xué)校教代會(huì )調研報告2
一、基本情況
十里鋪鎮中心學(xué)校位于山陽(yáng)縣城東五公里處，學(xué)�，F有教學(xué)班16個(gè)，有教師33名；校園占地面積6020平方米。近年來(lái)，學(xué)校堅持“生活即教育”的教育觀(guān)、“教人者教己”的師德觀(guān)、“人民滿(mǎn)意”的宗旨觀(guān)，狠抓了教育質(zhì)量、文化建設、安全育人、課程改革、素質(zhì)教育等重點(diǎn)工作。省、市、縣領(lǐng)導、政協(xié)委員和人大代表先后多次來(lái)校視察和調研，對學(xué)校工作給予了高度的評價(jià)。我校自20xx年健全教代會(huì )組織以來(lái)，至今已有7年了。20xx年9月，我校教代會(huì )又進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆教代會(huì )。本屆教代會(huì )共有代表12人，占教師總數的36%，其中女職工代表7人，教代會(huì )審議并通過(guò)學(xué)校校長(cháng)工作報告、工會(huì )工作報告，同時(shí)還選舉產(chǎn)生了工會(huì )委員會(huì )。公會(huì )各組織各司其職，切實(shí)履行民主管理的各項職能。
二、主要做法
1、加強領(lǐng)導，提高認識
學(xué)校健全了教代會(huì )組織機構，教代會(huì )組織認真行使職權，校長(cháng)是建立健全教代會(huì )制度的責任人，學(xué)校把教代會(huì )工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，認真研究教代會(huì )制度建設的狀況，積極解決存在的問(wèn)題，并通過(guò)教代會(huì )保證黨的各項教育路線(xiàn)、方針、政策在學(xué)校的貫徹落實(shí)。
學(xué)校干部通過(guò)學(xué)習《教育法》、《教師法》和《工會(huì )法》等法律法規，充分認識到《教職工代表大會(huì )規定》在保障職工行使民主權利，參與學(xué)校的監督，提高學(xué)校管理水平，促進(jìn)教育改革和發(fā)展，構建和諧校園等方面發(fā)揮了重要作用。同時(shí)尊重和支持教代會(huì )行使民主管理和民主監督的職權，定期或不定期向教代會(huì )匯報工作，認真執行教代會(huì )決議，及時(shí)負責地處理好議案，自覺(jué)接受教代會(huì )監督。
2、健全和完善教代會(huì )制度，搞好校務(wù)政務(wù)公開(kāi)。學(xué)校按照有關(guān)規定，進(jìn)一步建立和完善教代會(huì )組織和各項制度。
�、僖幏秾W(xué)校教代會(huì )選舉和大會(huì )工作程序；教代會(huì )代表名額按學(xué)校在編人數的36%的比例產(chǎn)生，正式代表一線(xiàn)教師占70%以上，體現了代表的.廣泛性。
�、诮檀鷷�(huì )在籌備召開(kāi)前一個(gè)月，在調查、研究、明確指導思想的前提下，圍繞教育教學(xué)的中心任務(wù)，解決的重大問(wèn)題和普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確定大會(huì )議題。
�、劢檀鷷�(huì )會(huì )議有三分之二以上的代表出席，對大會(huì )職權范圍內的重大問(wèn)題的決定必須過(guò)半數代表通過(guò)為有效。
�、芨黜椫贫日J真落實(shí)。20xx年秋，我校組成了新的領(lǐng)導班子，在新的班子帶領(lǐng)下，通過(guò)召開(kāi)全體教職工大會(huì )，教代會(huì )進(jìn)行了換屆選舉，組成了8人為成員的教代會(huì )，其中，教學(xué)一線(xiàn)教師4人，幼兒園1人，后勤1人。充分體現了教代會(huì )的職能：一是制定了領(lǐng)導干部崗位分工職責，明確了分工，教代會(huì )分安全管理、教學(xué)管理、后勤管理三大部分，教代會(huì )主任負責每次教代會(huì )的召集工作，負責收集、整理、報告教職工對學(xué)校發(fā)展所提出的合理化的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給學(xué)校主要領(lǐng)導并提出合理化的意見(jiàn)和建議等，對學(xué)校重大事項的監察工作等。二是每個(gè)學(xué)期，不定期召開(kāi)教代會(huì )會(huì )議，對學(xué)校出臺的各項制度、規劃，提請教代會(huì )通過(guò)后，再實(shí)施。如：20xx年，關(guān)于教師教學(xué)工作獎懲辦法，在如何制定考核細則上，通過(guò)提請教代會(huì )反復研討、完善、補充，最終形成我校比較合理的獎懲制度。每學(xué)期結束時(shí)，由教代會(huì )成員對每一位教師的績(jì)效進(jìn)行綜合評分、公示，教代會(huì )在征求廣大教職工意見(jiàn)的基礎上，對下學(xué)期考核細則再修改、再完善。先征求廣大教師的意見(jiàn)，再形成制度，最后提請教代會(huì )討論通過(guò)，方可實(shí)施。
�、莘e極推行校務(wù)公開(kāi)。教代會(huì )對學(xué)校的財務(wù)收支、重大決策、規劃方案、營(yíng)養計劃、安全管理、量化管理、重大建設方案等各個(gè)方面實(shí)行監督，每月公示學(xué)校管理、財務(wù)、考核、出勤等情況，每個(gè)學(xué)期結束時(shí)，教代會(huì )對學(xué)校的財務(wù)運營(yíng)情況，進(jìn)行核算，并把核算結果進(jìn)行公示。
3、充分發(fā)揮教代會(huì )職權作用
學(xué)校嚴格按照教代會(huì )的規定，充分發(fā)揮教代會(huì )工作機構的作用，工會(huì )支持學(xué)校校長(cháng)行使管理職權，認真做好召開(kāi)教代會(huì )的籌備工作。凡學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規劃、重大改革方案等，評職晉級、績(jì)效考核和重要的規章制度，必須由教代會(huì )討論通過(guò)。由教代會(huì )每學(xué)年對校級領(lǐng)導和中層領(lǐng)導干部進(jìn)行一次民主評議。每學(xué)期教代會(huì )負責人做好決議落實(shí)和收集、材料的整理、材料管理存檔工作。 20xx年以來(lái)，我校本著(zhù)一切用制度規范和約束管理，夯實(shí)民主管理，和諧辦學(xué)思想，所有制度規范上墻，所有活動(dòng)按規章辦事，教代會(huì )各部門(mén)，各司其職，各盡其責。重大事項集體研究，我校教職工對教代會(huì )的工作比較滿(mǎn)意。
三、存在的問(wèn)題
1、學(xué)校工會(huì )活動(dòng)除了在師德師風(fēng)建設和教學(xué)練兵上正常開(kāi)展外，其它活動(dòng)缺乏相應的經(jīng)費保障。
2、個(gè)別職工代表素質(zhì)不高，缺乏責任感、使命感和吃苦精神。
3、個(gè)別教職工參政議政的民主管理意識淡薄。
四、解決問(wèn)題的方法
為發(fā)揚民主，充分發(fā)揮教代會(huì )的工作職能，充分體現教代會(huì )在學(xué)校建設中的民主管理、民主監督、民主決策的主渠道作用，為此我們應該做好下面幾項工作。
1、加強學(xué)習，提高認識。繼續組織教職工認真學(xué)習《規定》，增強民主管理意識。學(xué)習黨的“十八大”精神，依法辦學(xué)。充分保障教代會(huì )在參與學(xué)校民主管理、民主監督中發(fā)揮的作用。
2、進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì )制度在學(xué)校的重要作用，必須從民主治校的要求出發(fā)，高度樹(shù)立學(xué)校教代會(huì )地位及在學(xué)校管理中的作用。
3、加強學(xué)校教代會(huì )管理，重視工會(huì )工作，充分發(fā)揮工會(huì )密切聯(lián)系教職工的強大作用，加強學(xué)校民主管理。
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