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工程師辭職報告

時(shí)間:2023-04-15 19:27:34 報告 我要投稿
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工程師辭職報告精選14篇

  在人們素養不斷提高的今天,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家收集的工程師辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工程師辭職報告精選14篇

  工程師辭職報告 篇1

尊敬的公司董事會(huì )成員:

  我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此,心中充滿(mǎn)了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來(lái)到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了,20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,六個(gè)月來(lái)其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jì),但我還是決意離開(kāi),這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

  一、反思走入公司的決策

  1、是因為原因接受了任命,而非因為目的--我邁出的第一步就錯了,當初原公司副總經(jīng)理溫強強烈邀請經(jīng)公司董事會(huì )決定讓我擔任公司總工程師,我對公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀(guān)察,我選擇了放棄。是當時(shí)的懂事長(cháng)廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來(lái)和發(fā)展目標,而且告訴我,董事會(huì )一致通過(guò)聘我做總工,并讓我對贛州漳江新區農民返遷房項目的管理可以調整或辭退項目部人員,任何人不得有異議。我很感動(dòng),種種復雜的原因讓我接受了這份任命。

   路艱難、人復雜,跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒(méi)有組織原則,各自為政形成了最不團結的組織高層一盤(pán)散沙,贛州漳江新區農民返遷房項目失敗了,大家深感遺憾一失足成千古恨,我辭職了。20xx年7月16日當時(shí)總經(jīng)理湯曉龍特邀我來(lái)到了韶關(guān),經(jīng)過(guò)曾老師和湯總的誠意打動(dòng)了我,前車(chē)之鑒,后事之師。同時(shí)也看到湯總對公司變革決心之大,告訴我把權力完全下放,可以大膽放手地去干,使我再次成為中航長(cháng)城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。

   進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后,逐漸意識到公司不注重長(cháng)遠利益,授權也遠不夠充分管理混亂,錯位、越位、缺位現象嚴重我提出了離開(kāi)。又是湯總的誠心挽留,是啊,來(lái)的時(shí)間畢竟太短,完全放權也存在風(fēng)險,公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師,更不愿意輕易看到自己的.失敗。

  2、公司需要的不是總工程師,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主、監理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無(wú)法革除的痼疾。今天看來(lái),我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師,本位主義思想造成了雙軌制,公司卻沒(méi)有意識到系統問(wèn)題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致舍本逐末;反之,試圖改變公司的結局,往往注定失敗的是我自己。因此,我們公司招聘高管,必須在公司認識并接受改變自己的時(shí)候。

  二、反思戰略思路的配合

  一個(gè)企業(yè)的戰略要統領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰略是基于企業(yè)使命的基礎上,充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰略。

  今天成功的經(jīng)驗,有可能是明天失敗的根源,從以下幾項指標分析我們做好了多少?

  1、 了解公司戰略規劃的員工占比:?%;

  2、認同企業(yè)而留下的占比:?%;

  3、員工公平滿(mǎn)意度:?%;

  4、越級、錯位、缺位管理普遍性:?%;

  5、 文件執行率:?%。

  ?? 長(cháng)痛不如短痛,趁現在有粵北亞太財富中心項目,市場(chǎng)給我們喘息的機會(huì ),把工作重心放到規范基礎管理上刻不容緩,必須用新的血液置換舊的血液,否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量總工程師辭職報告、工期無(wú)法徹底保障的情況下,我們施工面越大風(fēng)險越大,等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補救,就為時(shí)太晚!

  ? 回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì )資源,我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下,借火爆的行業(yè)形勢,靠中航長(cháng)城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開(kāi)發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項目,企業(yè)做大還是做強,要看企業(yè)發(fā)展的階段,不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗,有可能是明天失敗的根源。

  2.董事會(huì )的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略,有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過(guò),深刻理解殘酷的市場(chǎng)競爭意味著(zhù)什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問(wèn)題。也許我們思路相悖的原因所在,企業(yè)從無(wú)到有,是自己一點(diǎn)一滴心血的結晶,對待項目更像是對待自己的孩子,尤其隨著(zhù)規模的發(fā)展,對企業(yè)命運的擔憂(yōu)可謂如履薄冰,容不得半點(diǎn)閃失,導致在戰略決策的風(fēng)險評估和選擇上,傾向于經(jīng)驗避免失敗。但我一直在想,當行業(yè)形勢迅速逆轉后,我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒(méi)有優(yōu)勢可言!

   領(lǐng)導的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略,有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)!

  三、反思對后期工作的推動(dòng)

   一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執行力,優(yōu)秀的執行力可以彌補和發(fā)現戰略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現象,同一件事情,不同的人安排會(huì )出現大相徑庭的結果。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個(gè)方面,分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里?

  1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻:只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著(zhù)原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司,組織結構的確定要服從于公司的整體戰略,然后根據企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權力層沒(méi)有溝通,如果這不是問(wèn)題,就施工了52根旋挖樁來(lái)說(shuō),使人無(wú)法想象的成本還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎?感恩的方式有多種,對彼此是不是一種更負責任的做法?當然,也許問(wèn)題出在了因為待遇匹配了相應的職位。

  2、總經(jīng)理不是救火隊長(cháng)

  在公司組織倫理的管理上,總經(jīng)理遠沒(méi)有意識到越級指揮對一個(gè)項目帶來(lái)的危害,F任懂事長(cháng)湯曉龍對公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。當一個(gè)老板喜歡事必躬親,對企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當這個(gè)老板看到工人工作效率太低,挽起親自就下手,或者認為哪個(gè)地方需要調整,現場(chǎng)就調動(dòng)起資源。效率倒是有了,但結果是連他們的主管都不知情,原有的計劃也被打亂。試想這種老板擔任了“救火隊長(cháng)”,其結果是不是“火勢”越來(lái)越大?我們總經(jīng)理的手機響聲變得越來(lái)越多?像這種老板一樣成為了救火隊長(cháng)!

  工程師辭職報告 篇2

尊敬的服務(wù)部經(jīng)理:

  您好!我是售后專(zhuān)員,下面是我的辭職報告。

  我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開(kāi)。我辭職的原因主要有以下兩個(gè)方面。

  一方面,在公司的這段時(shí)間里我通過(guò)和客戶(hù)電話(huà)溝通及處理它們系統的問(wèn)題,從中學(xué)到了好多東西并發(fā)現了許多自身的不足。雖然挨過(guò)您幾次批評,但每次我從中都會(huì )有許多收獲,我學(xué)會(huì )了如何靈活地和思路清晰地處理問(wèn)題;學(xué)會(huì )了如何面對不同的客戶(hù);學(xué)會(huì )了如何處理比較復雜得問(wèn)題;學(xué)會(huì )了如何能夠更好地和廠(chǎng)家及客戶(hù)溝通協(xié)調;學(xué)會(huì )了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的.經(jīng)驗對于我今后必將受益無(wú)窮。

  別一方面,我知道自己在工作中存在好多的問(wèn)題,許多問(wèn)題處理得不太妥當或沒(méi)有能及時(shí)有效地處理。但是我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領(lǐng)導的要求,做到領(lǐng)導滿(mǎn)意。

  我一直牢記您教導我的這句話(huà):學(xué)會(huì )控制自己、學(xué)會(huì )控制別人、學(xué)會(huì )控制局面。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著(zhù)這個(gè)方向而努力。我相信它對我的今后也會(huì )產(chǎn)生積極地推進(jìn)作用。

  售后工作我已經(jīng)和交待清楚,并做好交接工作。能夠處理的問(wèn)題我也已經(jīng)處理妥當。我希望自己能夠在走時(shí)站好最后一班崗。

  最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上!

  工程師辭職報告 篇3

尊敬的經(jīng)理:

  您好!我是XXX,結構工程師。今天從工地跑過(guò)來(lái)申請辭職。事情發(fā)生的很突然,很輕率。給您帶來(lái)的不便,請諒解。

  我辭職主要有兩個(gè)原因;第一,出差時(shí)間長(cháng),照顧不了家人。

  第二,枯燥的工作內容和工作環(huán)境讓我感到壓抑。我的工作如下:

  (1)完成相關(guān)結構問(wèn)題的設計、驗證和確認;

 、诖_保設計輸出滿(mǎn)足設計規范、產(chǎn)品規范和項目的.要求,滿(mǎn)足可測性和生產(chǎn)率的要求;

 、哿己玫脑O計手段可以有效合理地控制產(chǎn)品的加工成本;

  (4)負責項目的結構設計開(kāi)發(fā)、模具和試生產(chǎn)跟進(jìn);編制與新項目結構和相關(guān)技術(shù)支持相關(guān)的技術(shù)文件;

 、葚撠熞巹澓蛯彶殚_(kāi)發(fā)項目的建筑結構和規劃方案。希望我提供的工作內容對交接工作有所幫助。

  最后,希望公司發(fā)展的更順利,同事得到自己想要的。

  辭職人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

  工程師辭職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在遞交這份辭職報告時(shí),我的心情十分沉重。

  在近期的這段時(shí)間里,我認真思考回顧了這x年來(lái)的工作情況,我覺(jué)得來(lái)xx建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這么多年以來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡,我會(huì )一直記得領(lǐng)導和同事的`恩情。

  現在公司項目增多,公司的發(fā)展需要大家竭盡全力。但由于我近期狀態(tài)不佳,加上一些個(gè)人家庭原因的影響,我無(wú)法全心全力為公司做出相應的貢獻,因此請求離職。當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿(mǎn)懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu),一想到此,我就充滿(mǎn)了對公司對同事和領(lǐng)導深深歉意。

  我準備將在xx年xx月xx日離職,希望公司領(lǐng)導能在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題,以便完成我的崗位工作交接。

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績(jì)和收益!

  希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日

  工程師辭職報告 篇5

尊敬的姜先生:

  非常感謝你這五年的關(guān)心和培養,讓我從一個(gè)初入社會(huì )的普通電子工程師,培養成了一個(gè)可以在很多方面做出小成績(jì)的管理者;仡欉^(guò)去,自公司成立以來(lái),經(jīng)歷了許多困難。今天終于有所成就,公司逐漸步入正軌。這是大家期待已久的。今天看到公司我無(wú)比欣慰,希望繼續向前發(fā)展。

  但是今天我必須鼓起勇氣提交這份辭職報告。我想是時(shí)候離開(kāi)了。其實(shí)我早在XX就想過(guò)離職,但那是公司面臨巨大挑戰的時(shí)刻,也是你職業(yè)生涯的關(guān)鍵時(shí)刻。為了報答你對我的培養,我沒(méi)有理由留下來(lái)和你并肩作戰,F在,我們終于看到了勝利的.曙光。我想我們現在應該離開(kāi)了。天下沒(méi)有酒席。

  每個(gè)人都在承載著(zhù)自己的理想,在社會(huì )中不斷的奮斗和奮斗。我想我應該告訴自己一些事情。十年未能實(shí)現夢(mèng)想,我深感不安。我堅信,在不久的將來(lái),我會(huì )成為一名教育家,一名有思想的設計師,我會(huì )一直期待,為我的理想而奮斗。

  最后,感謝您對我工作和生活的幫助,感謝您給我一個(gè)成長(cháng)的環(huán)境和發(fā)展的舞臺,感謝您對我的信任,感謝所有同事對華彬偉大事業(yè)的幫助和肯定。希望華彬的偉大事業(yè)越來(lái)越好。10年的最后4個(gè)月,我會(huì )以同樣的熱情和投入完成最后的工作,畫(huà)上一個(gè)完整的句號。

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  工程師辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx年xx月來(lái)到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國xxxxxx工作及學(xué)習的機會(huì )。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

  我來(lái)公司有4個(gè)月了,在這短短不到半年的時(shí)間里,我學(xué)習到了許多業(yè)務(wù)知識,也深深的體會(huì )到了中國xxxxxx拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方xxxxxx現在業(yè)務(wù)還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導,再乘著(zhù)全業(yè)務(wù)開(kāi)通與運營(yíng)的東風(fēng),北方xxxxxx一定能夠蓬勃發(fā)展,實(shí)現三足鼎立。

  每當別人問(wèn)我在中國xxxxxx的工作怎么樣的時(shí)候,我都會(huì )回答中國xxxxxx的工作是相當不錯的。

  然而,一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內向的',喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應變能力并不強,面對監控崗位上每天打來(lái)的無(wú)數的電話(huà)并需要對機房各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行合理的調度很難適應。于是,我對我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后,我得到了一個(gè)結論:相比從事網(wǎng)絡(luò )設備維護的工作來(lái)說(shuō),我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò )設備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。

  還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國xxxxxx,他們應該得到相應的回報。這無(wú)論是對公司還是員工都是一件好事。

  對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

  最后,在xxxxxx工作的剩余日子里,我一定會(huì )站好最后一班崗,保證不會(huì )在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

  任何時(shí)間任何地點(diǎn),我都將銘記"中國xxxxxx"優(yōu)秀的企業(yè)精神!

  祝中國xxxxxx事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領(lǐng)導身體健康,工作順利!

  運維部網(wǎng)管中心:xxx

  此致

  敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工程師辭職報告 篇7

  尊敬的劉總:

  你好!

  在公司工作的近三年時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生,到如今對電氣設計有初步了解的電子工程師,專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)**公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

  然而在應該對公司做出回報的時(shí)候,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫xx同處一個(gè)單位,公司員工不多,兩個(gè)部門(mén)之間還經(jīng)常配合,感覺(jué)在開(kāi)展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟方面考慮,夫妻在一個(gè)單位,抗風(fēng)險能力太差。

  提出辭職,經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮,有太多的不舍。我忘不了*部長(cháng)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅xx對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿(mǎn)人情味的集體,年長(cháng)師傅對新人的指導和愛(ài)護毫無(wú)保留,年輕同事之間知識共享的毫無(wú)保留,都是我所感謝和懷念的。

  現在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開(kāi)這個(gè)集體,但是我心懷感激。感謝**公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導和同事們,是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的.一筆寶貴財富。

  在此,我自愿申請辭去在一汽**自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)。

  在離開(kāi)之前,我會(huì )認真做好一切的交接工作。

  祝愿**公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工程師辭職報告 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我是網(wǎng)絡(luò )部的`xxx,經(jīng)過(guò)再三思考,我現以書(shū)面形式正式向公司提出辭職申請。

  我自20xx年x月進(jìn)入公司以來(lái),至今工作已近x年,在這x年多的時(shí)間里先后xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認為工作還算努力,但是因家庭及個(gè)人原因時(shí)常深感無(wú)法專(zhuān)心于工作,x年多來(lái)沒(méi)能夠在本職工作上為公司做出成績(jì),內心也甚為不安,考慮到現在這種狀態(tài)對公司工作和個(gè)人發(fā)展都有害無(wú)益,經(jīng)過(guò)反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并在短期內進(jìn)行工作交接,并期望盡快完善離職手續,望領(lǐng)導體諒我的苦衷,并批準我的辭職請求。

  同時(shí),感謝部門(mén)領(lǐng)導在x年的工作中給予我的指導和關(guān)心,也感謝同事們的幫助和支持。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年12月27日

  工程師辭職報告 篇9

尊敬的部長(cháng):

  你們好!

  在xx公司工作的近三年時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生,到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師,專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)xx公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

  然而在應該對公司做出回報的時(shí)候,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫同處一個(gè)單位,公司員工不多,兩個(gè)部門(mén)之間還經(jīng)常配合,感覺(jué)在開(kāi)展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟方面考慮,夫妻在一個(gè)單位,抗風(fēng)險能力太差。

  提出辭職,經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮,有太多的不舍。我忘不了s部長(cháng)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿(mǎn)人情味的集體,年長(cháng)師傅對新人的指導和愛(ài)護毫無(wú)保留,年輕同事之間知識共享的毫無(wú)保留,都是我所感謝和懷念的。

  現在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開(kāi)這個(gè)集體,但是我心懷感激。感謝公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導和同事們,是公司培養了我!在藍迪公司的.三年將是我人生的一筆寶貴財富。

  在此,我自愿申請辭去在自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù),敬請批準。

  在離開(kāi)之前,我會(huì )認真做好一切的交接工作。

  祝愿公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

  工程師辭職報告 篇10

尊敬的項目經(jīng)理:

  您好!我是負責給排水工程的xxx,很遺憾向您提出辭職,在此很抱歉,因為公司最近這么忙,而我卻要辭職。我辭職的原因在于繁忙的工作無(wú)暇顧及到家里人,特別是我兒子,出生到現在都沒(méi)怎么陪他,讓我感到很愧疚,還有就是自已想找個(gè)安穩的工作,其他也沒(méi)什么。在我辭職之前,我需要交接以下6個(gè)方面的'工作:

 、俎k理給排水方面配套手續;

 、谠O計工程的管網(wǎng);

 、劬帉(xiě)給排水施工工程方案,并監督實(shí)施;

 、軐こ添椖恐械慕o排水工程進(jìn)行技術(shù)分析,監督、管理施工過(guò)程中的給排水工程;

 、蓍_(kāi)展給排水工程所需設備的供貨商和土建施工單位的招標選擇工作;

 、迏f(xié)調專(zhuān)業(yè)施工單位與有關(guān)方的關(guān)系。希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)人員跟我交接工作。

  最后,希望公司越辦越好。

  申請人:xxx

  20xx年10月31日

  工程師辭職報告 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導:

  我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時(shí)間。在這五年中,公司的領(lǐng)導和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助,使我順利的從學(xué)生成長(cháng)成一名建筑師。在這里的.工作也讓我增長(cháng)了實(shí)踐經(jīng)驗,受益良多。然而隨著(zhù)時(shí)間的流轉,我逐漸感覺(jué)到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作,開(kāi)拓自己的視野。同時(shí)從個(gè)人方面,我的身體也覺(jué)得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過(guò)反復慎重的考慮,我決定提出辭職,請領(lǐng)導批準。

  盡管我不能繼續為公司服務(wù),但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大,相信一定會(huì )有更多更好的人才加入公司,新廈設計一定會(huì )取得更大的成功。

  在此,我特別向公司的董事以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個(gè)人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來(lái)的不利影響我也深表歉意。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  工程師辭職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導:

  很遺憾今天要按公司要求提交辭職。

  到公司以后,大家相處比較融恰,但公司有些制度執行比較困擾。比如對加班完全沒(méi)有任何工資或時(shí)間的補嘗,工作加班等于自行放棄休息,考慮到要連續完成新一周的工作,通常加班我都會(huì )找一個(gè)舒適的可以休息的地方。

  上周出差,在出差前就是否會(huì )拖延做了明確的請示和答復。因此在工地現場(chǎng),完全沒(méi)有做不休息連軸轉的計劃。施工現場(chǎng)沒(méi)有小工的`情況下,從體力勞動(dòng)到技術(shù)工作全面參與,至少阻止成功過(guò)一次以上的因施工人員缺少專(zhuān)業(yè)知識野蠻施工而導致事故,提出合理現場(chǎng)善后處置方案無(wú)數。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線(xiàn)弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒(méi)有返工的。故此本應周末結束的工程沒(méi)有完工我沒(méi)有任何需要解釋的問(wèn)題。

  后幾天夜間連續調試到1、2點(diǎn),早上7,8點(diǎn)再參與含體力勞動(dòng)的工作,對一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)工程師來(lái)說(shuō)確實(shí)不太適應,因工作強度過(guò)大,手臂肌肉疼痛(至今沒(méi)有緩過(guò)勁來(lái)),仍堅持在一線(xiàn)。但周5依然要求我加班到周末,確實(shí)太強人所難。

  住地沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系,導致很多事無(wú)法進(jìn)行,因為在當地手機接聽(tīng)都是漫游,手機費都要打爆了,當地沒(méi)網(wǎng)絡(luò ),工作時(shí)間把白天全占了,連找個(gè)充值有票的地方都成問(wèn)題。晚上本就睡眠不足,蚊子還鋪天蓋地,身上數十個(gè)蚊子包可以作證。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工程師辭職報告 篇13

尊敬的領(lǐng)導:

  我是軟件部的xx!由于種種原因,我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請,下面是我的辭職報告。

  自從畢業(yè)后我就來(lái)到公司,眼看就快兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在軟件部從事軟件開(kāi)發(fā),這過(guò)程當中有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的.感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。然而人總是要面對現實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。

  我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際, 新項目啟動(dòng),所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  在我離開(kāi)公司之前,我一定會(huì )做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  辭職人:xx

  工程師辭職報告 篇14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx,我現在非常確信自己能夠正確的看待自己的工作,跟您來(lái)辭職,我也思考了很久,這一階段的工作當中,我也想了很久,對于自己在這次的辭職當中,應該做相關(guān)的規劃,我也都做好了,在工作當中,細心的學(xué)習研究,自己應該去做好哪些事情,這才是我應該做的,作為一名工程師,我感覺(jué)自己有很多很多工作要去完成,但是這一階段我做不到了,我也即將離開(kāi)公司,在這里呆了三年的時(shí)間,我一直認為我在努力,上面是沒(méi)什么問(wèn)題的,我在工作上面也做到了認真細心,可是由于一些原因,我不能繼續這么發(fā)展下去,我也不能任由自己這么墮落下去,我對這份工作失去了動(dòng)力。

  現在細細想想就是非?膳碌,做好一件事情是非常不簡(jiǎn)單的,特別是做好一件充滿(mǎn)壓力的事情,更加不簡(jiǎn)單,我作為一名工程師,時(shí)刻都在為自己的工作而認真而負責,因為我在公司帶來(lái)三年的時(shí)間,有很多事情都是我應該親力親為的,手頭上面的`事情不能忽視,有的時(shí)候我經(jīng)常會(huì )問(wèn)自己做好了嗎?做到優(yōu)秀了嗎?答案永遠都是自己,可能還做不到更好,我希望能夠用一個(gè)穩定的心態(tài)去看待這些,但是我不能去正確的看待,所以一直讓我很糾結,離開(kāi)公司也是希望自己不因為這些負面情緒而影響了工作,這是極其不負責的,萬(wàn)一發(fā)生這種情況,影響了自己的工作,肯定是非常不好,一開(kāi)始有了這種想法,就不可抑制了,我一直都在想著(zhù)自己能夠找到一份滿(mǎn)意的工作,找到一份心安理得,沒(méi)有壓力的工作,這也讓我充滿(mǎn)了向往。

  這段時(shí)間我也一直在想著(zhù)自己應該做好哪些事情,我在足夠多的時(shí)候,總是會(huì )把自己的細節方面處理好,好處理到位,經(jīng)常會(huì )因一些細小的問(wèn)題而想半天,我對工作是非常負責的,所以我不希望自己的個(gè)人情緒影響到,然后術(shù)的一些工作,這樣我一定會(huì )后悔的,所以現在我提出了辭職,我希望能夠得到一個(gè)滿(mǎn)意的答復,我也認為自己能夠在這一階段的工作當中做到更好,做好相關(guān)的交接,這是我希望看到的,我也認為自己會(huì )處理好一些事情,會(huì )把細節方面的工作完善到位,希望您能批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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