崗位風(fēng)險自查報告

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的崗位風(fēng)險自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位風(fēng)險自查報告1

　　為進(jìn)一步做好完善我站風(fēng)險崗位廉能管理工作，根據《婺林關(guān)于印發(fā)〈婺源縣林業(yè)局推行風(fēng)險崗位廉能管理實(shí)施方案〉（婺林字[20xx]64號）的通知》要求，我站全站人員認真學(xué)習了文件精神，及時(shí)開(kāi)展了風(fēng)險崗位廉能管理的自查工作，現將自查情況匯報如下：

　　一、思想上高度重視，及時(shí)主動(dòng)開(kāi)展工作自查

　　在接到上級文件后，我站站長(cháng)及時(shí)組織站員學(xué)習此文件精神的同時(shí)，還組織站內人員學(xué)習了中央關(guān)于反腐倡廉建設的文件精神、黨紀政紀規定尤其是《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，以提高風(fēng)險預警防控的自覺(jué)性和主動(dòng)性。全站人員結合實(shí)際按照“對照崗位職責——梳理崗位職權——找準腐敗風(fēng)險——確定風(fēng)險等級——公示接受建議”的步驟，突出領(lǐng)導崗位、中層崗位和其他重要崗位“三個(gè)層次”，通過(guò)自己找、同事幫、領(lǐng)導點(diǎn)、群眾提、組織評和舉報投訴、財務(wù)審計、執法檢查、行風(fēng)評議、干部考察等途徑，查找和收集思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等“五類(lèi)風(fēng)險”。查找的腐敗風(fēng)險按風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度確定風(fēng)險等級。查找并確定風(fēng)險等級后，經(jīng)站長(cháng)嚴格審核把關(guān)，由站內防控辦將風(fēng)險點(diǎn)登記匯總、建立臺賬，進(jìn)行公示，并將其上報林業(yè)局進(jìn)行了備案。

　　二、預警糾偏防錯，做好當前工作

　　根據自查情況，我站充分認識了現狀，并有針對性地制定了防控措施，填寫(xiě)《風(fēng)險崗位廉能承若書(shū)》，并進(jìn)行公示。通過(guò)信訪(fǎng)和投訴調查，廉政、效能、執法監察，領(lǐng)導交辦及有關(guān)部門(mén)移送，政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)等多種渠道收集風(fēng)險信息；積極參與全省整合電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )和應用平臺建設，應用綜合行政電子監察平臺，收集重要行政領(lǐng)域、重點(diǎn)行政行為、關(guān)鍵權力環(huán)節的風(fēng)險信息。在此基礎上，建立腐敗風(fēng)險信息檔案庫。同時(shí)對收集到的腐敗風(fēng)險表現形式進(jìn)行梳理和分析評價(jià)，科學(xué)設置風(fēng)險崗位廉能管理評價(jià)指數，對每一種風(fēng)險表現形式進(jìn)行量化，在通過(guò)監督檢查，發(fā)現風(fēng)險，扣減相應評價(jià)指數，定期公布站員的扣分情況。針對潛在的'、可能發(fā)生的或已經(jīng)發(fā)生的腐敗風(fēng)險，按不同級別發(fā)出預警進(jìn)行提示，同時(shí)下發(fā)預警通知書(shū)，采取提醒談話(huà)、誡勉糾錯、責令整改等措施，預防腐敗行為的發(fā)生，將風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。

　　三、完善工作制度，做好效能監察

　　對風(fēng)險崗位廉能管理工作機制建設及運行的質(zhì)量、效果進(jìn)行評估，評估工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況的檢查考核一并進(jìn)行。對站員的風(fēng)險崗位廉能管理承諾、防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，對預警防控工作不力、敷衍塞責、馬虎應付、走過(guò)場(chǎng)，導致風(fēng)險問(wèn)題突出的進(jìn)行通報或實(shí)行問(wèn)責，對工作措施扎實(shí)、成效明顯的予以表彰。根據風(fēng)險崗位廉能管理運行評審、評估等情況，對風(fēng)險預警防控機制作進(jìn)一步優(yōu)化，對新出現的風(fēng)險點(diǎn)，制定新的預警防控措施，形成風(fēng)險崗位廉能管理工作良性循環(huán)。

崗位風(fēng)險自查報告2

　　自崗位廉政風(fēng)險防控工作開(kāi)展以來(lái)，區人社局主動(dòng)行動(dòng)，認真部署，按照確定的指導思想、工作原則、工作任務(wù)、時(shí)間節點(diǎn)，全面深入地推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控工作，努力在崗位風(fēng)險排查、構筑防控體系、完善制度機制、加強監督管理等方面下功夫，為確保人力資源和社會(huì )保障工作科學(xué)發(fā)展提供了強有力的政治保證�，F將有關(guān)情況報告如下：

　　一、高度重視，主動(dòng)做好各項準備工作

　　一是周密計劃，精心組織。局黨組高度重視崗位廉政風(fēng)險防控工作，將其納入重要議事日程，指定專(zhuān)人負責風(fēng)險崗位監督管理的各項工作，認真組織學(xué)習開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防控工作的目的和要求，教育引導廣大黨員干部牢固樹(shù)立廉政風(fēng)險認識，充分認識廉政風(fēng)險的客觀(guān)存在性與現實(shí)危害性，主動(dòng)參與到崗位廉政風(fēng)險防控機制建設中來(lái)。

　　二是組建機構，制定方案。專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導小組，一把手負總責，分管領(lǐng)導靠上抓，班子成員以身作則，帶領(lǐng)分管的科室、中心認真查找部門(mén)和自身存在的廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實(shí)防控措施，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。結合我局實(shí)際，專(zhuān)題研究并制定了人社局《關(guān)于開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》和《工作手冊》，使各項工作有據可依。

　　三是周密部署，廣泛動(dòng)員。7月29日組織召開(kāi)了人社系統關(guān)于開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上，區人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)劉文杰同志作了重要講話(huà)，要求各部門(mén)進(jìn)一步統一思想、提高認識，把這次活動(dòng)作為當前的頭等政治任務(wù)來(lái)抓，充分認識開(kāi)展廉政防控工作的重要意義，各部門(mén)要深入扎實(shí)的開(kāi)展好廉政防控工作，不斷提高人社部門(mén)工作效率、服務(wù)水平和群眾贊譽(yù)度。

　　二、明確職責，認真排查各類(lèi)廉政風(fēng)險

　　工作中，我們把風(fēng)險崗位監督管理與黨風(fēng)廉政建設、日常業(yè)務(wù)等工作有機結合，班子成員帶頭查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，帶頭制定和落實(shí)防范措施，在全局形成了人人查找風(fēng)險、人人公開(kāi)風(fēng)險、人人制定措施、人人參與監管的反腐倡廉優(yōu)良局面。

　　一是準確查找風(fēng)險點(diǎn)。每位干部職工結合自身崗位職責，通過(guò)自己找、群眾提、相互找、領(lǐng)導點(diǎn)等方法，認真分析并逐一排查個(gè)人在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，認真填寫(xiě)《個(gè)人廉政風(fēng)險自查、防控表》，由部門(mén)負責人召開(kāi)部門(mén)討論會(huì )，對個(gè)人廉政風(fēng)險進(jìn)行逐一討論，個(gè)人在充分聽(tīng)取意見(jiàn)和建議后進(jìn)行修改。在查找部門(mén)廉政風(fēng)險點(diǎn)上，各部門(mén)緊緊圍繞人、財、物管理使用等關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節方面，進(jìn)一步規范工作流程。截止目前，共確定76個(gè)關(guān)鍵崗位，查找到風(fēng)險點(diǎn)151個(gè)，制定防控措施170條。

　　二是認真進(jìn)行風(fēng)險評估。各部門(mén)在個(gè)人查找風(fēng)險點(diǎn)基礎上，明確責任部門(mén)和防范措施要求，對本部門(mén)的廉政與監管風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行深入剖析，從風(fēng)險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風(fēng)險等級。截止目前，共確定9個(gè)一級風(fēng)險崗位，29個(gè)二級風(fēng)險崗位，113個(gè)三級風(fēng)險崗位。

　　三是全面進(jìn)行防控。綜合運用教育、制度、監督等有效手段及已有的黨風(fēng)廉政建設各種方法，提出防控措施，要求各部門(mén)和有關(guān)責任人全面執行落實(shí)各項防范舉措。通過(guò)查找風(fēng)險點(diǎn)，廣大干部職工提高了廉政風(fēng)險防范認識，拓寬了自下而上的監督渠道，將腐敗風(fēng)險預警防控理念融入干部的思想和行動(dòng)之中，使廣大干部群眾都知道危險、查找風(fēng)險、不敢冒險、力求保險，黨風(fēng)廉政建設的群眾基礎得以加強。

　　三、聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)構建風(fēng)險防控體系

　　局黨組對重點(diǎn)崗位、重要資金等風(fēng)險薄弱點(diǎn)進(jìn)行自我排查，制做了清晰翔實(shí)的業(yè)務(wù)流程圖，按圖索險，逐一確認崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。共清查開(kāi)辦職業(yè)介紹機構資格認定等行政執法職責125項，重點(diǎn)監控有自由裁量權的.流程節點(diǎn)，對風(fēng)險等級高的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了優(yōu)化設計。梳理了自謀職業(yè)扶持金等16項促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金，對各資金銀行專(zhuān)用賬戶(hù)管理進(jìn)行了規范，嚴格了資金發(fā)放的審批程序。今年以來(lái)共發(fā)放靈活就業(yè)補貼247萬(wàn)元，自謀職業(yè)扶持金220萬(wàn)元;辦理小額貸款1010萬(wàn)元，一次性創(chuàng )業(yè)補貼及崗位開(kāi)發(fā)補貼35萬(wàn)元;辦理喪葬費1693.9萬(wàn)元。全部安全、準時(shí)發(fā)放到位，無(wú)一延誤、無(wú)一差錯、無(wú)一投訴。結合腐敗易發(fā)點(diǎn)、群眾關(guān)注點(diǎn)和用權行為點(diǎn)，建立風(fēng)險預警機制和職權防范機制，先后制定了街道保障服務(wù)中心備用金管理使用制度、費用支出等8項財務(wù)制度，完善了各部門(mén)、中心的內部控制、監督制度，建立三級崗位工作程序，對風(fēng)險度極高的公益性崗位工資補貼、失業(yè)人員保險金等各項專(zhuān)項資金實(shí)行銀行代發(fā)，建立了促進(jìn)就業(yè)資金績(jì)效評價(jià)制度，全面考核資金使用的經(jīng)濟性和效率性，主動(dòng)發(fā)揮專(zhuān)項資金的社會(huì )效用。近期，將結合區會(huì )議精神繼續在全局各部門(mén)重點(diǎn)是7個(gè)街道勞動(dòng)保障中心進(jìn)行排查，認真梳理權責，確保風(fēng)險明示化、管理精細化。

　　四、加強管理，認真做好各項制度的建設

　　一是加強制度建設。制度建設是廉政風(fēng)險防控的重要方法和有效途徑。根據日常工作積累，我局對由于崗位管理制度不嚴而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了深入分析和討論，對各科室的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了整理，對各項制度進(jìn)行了完善，以廉政風(fēng)險防控為核心，初步構建了崗位廉政風(fēng)險公開(kāi)機制、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度等，進(jìn)一步明確了以制度管人管事、以制度規范權力運行的管理方法。

　　二是建立科學(xué)合理的防控監督機制。做到事前監督、事中監督、事后監督，監督于權力運行的全過(guò)程。全體科室負責人簽訂了《廉政風(fēng)險防范承諾書(shū)》，使廉政風(fēng)險防范管理工作深入到每一個(gè)科室。完善了對外采購、車(chē)輛管理、后勤保障三大統一平臺。在辦公用品采購，宣傳、車(chē)輛維修等事務(wù)性支出經(jīng)費使用中，實(shí)行經(jīng)辦人員、科室負責人、分管領(lǐng)導、一把手層層簽字負責制，加強各環(huán)節的監管，并定期進(jìn)行核查。

　　三是加強日常學(xué)習。全局上下定期組織廉政相關(guān)知識的學(xué)習，將工作人員的廉政風(fēng)險防控承諾情況納入日�？己�，對思想道德和崗位職責風(fēng)險進(jìn)行防范，加強了對行政行為的廉政監控，定期組織領(lǐng)導干部及部分工作人員參觀(guān)黨風(fēng)廉政漫畫(huà)展、廉政教育基地。

　　五、依托崗位風(fēng)險防控，全面推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)

　　黨務(wù)公開(kāi)是加強崗位風(fēng)險防控，提高黨員干部廉潔勤政、執政為民的重要路徑。局黨組著(zhù)力實(shí)行黨組統一領(lǐng)導、部門(mén)各負其責、紀檢協(xié)調監督、黨員主動(dòng)參與的領(lǐng)導體制和工作機制。將黨務(wù)公開(kāi)工作列入重要工作日程，要求局屬各單位黨小組切實(shí)增強開(kāi)展工作的主動(dòng)性和責任感。組織起草了《四方區人力資源和社會(huì )保障局黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，明確工作原則、公開(kāi)內容、程序形式以及監督保障措施等。加大投入，加強黨務(wù)公開(kāi)平臺建設，在局辦公大樓門(mén)廳內、部分勞保中心辦事大廳設置了LED電子顯示屏、電子觸摸屏、宣傳欄等，在我局金宏網(wǎng)設立黨務(wù)公開(kāi)欄目，主要用于公開(kāi)向社會(huì )公布的內容。適宜黨內公開(kāi)的，通過(guò)定期或不定期地召開(kāi)黨員群眾大會(huì )、情況通報會(huì )、組織生活會(huì )、意見(jiàn)征求會(huì )等以會(huì )議形式公開(kāi)。主動(dòng)探索建立黨務(wù)公開(kāi)的長(cháng)效機制，本著(zhù)務(wù)實(shí)管用的原則，制定了重要情況通報和報告制度、黨務(wù)公開(kāi)內容審核等制度，加強對黨務(wù)公開(kāi)工作的監督檢查和考核評價(jià)，把黨務(wù)公開(kāi)工作納入黨建和黨風(fēng)廉政建設責任制，作為半年督查的重要內容，作為考核黨組織及其主要負責人的一項重要內容，把黨務(wù)公開(kāi)的檢查結果和領(lǐng)導干部工作實(shí)績(jì)掛鉤，做到黨務(wù)公開(kāi)延伸到哪里，督查工作就開(kāi)展到哪里。

　　下一步，我們將繼續按照紀委的有關(guān)要求及局內制定的《崗位廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)施方案》，將崗位廉政風(fēng)險防控工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制相結合，深化黨風(fēng)廉政建設的方法和途徑;與構建人力資源和社會(huì )保障廉政防控體系長(cháng)效機制相結合，突出預防;與人力資源和社會(huì )保障各項業(yè)務(wù)相結合，使預防腐敗的責任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一位干部;與加強干部隊伍建設相結合，作為提高干部素質(zhì)的有效載體，通過(guò)本次開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防控工作，使我局各項工作規范化、制度化、標準化。

崗位風(fēng)險自查報告3

　　一、加強領(lǐng)導，提高認識，全面推動(dòng)腐敗風(fēng)險預警防控工作

　　按照學(xué)校的統一部署，動(dòng)畫(huà)學(xué)院把腐敗風(fēng)險預警防控作為黨風(fēng)廉政建設的一項首要工作來(lái)抓，精心組織，認真部署，扎實(shí)推進(jìn)腐敗風(fēng)險預警防控工作，范文之整改報告:風(fēng)險自查報告。

　　根據要求，我們認真組織學(xué)習了學(xué)校關(guān)于推進(jìn)腐敗風(fēng)險預警防控工作的有關(guān)文件精神，把建立腐敗風(fēng)險預警防控機制工作作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，列入重要的議事日程，動(dòng)畫(huà)學(xué)院黨總支及時(shí)召開(kāi)了黨員專(zhuān)門(mén)會(huì )議，對腐敗風(fēng)險預警防控工作進(jìn)行了認真的組織部署。要求全體教師黨員干部、學(xué)生黨員要統一思想，提高對腐敗風(fēng)險預警防控工作重要性的認識，不斷增強自我防控意識。

　　二、加強領(lǐng)導，組建專(zhuān)門(mén)工作小組

　　為加強動(dòng)畫(huà)學(xué)院腐敗風(fēng)險預警防控工作的組織領(lǐng)導，成立了動(dòng)畫(huà)學(xué)院腐敗風(fēng)險預警防控體系建設領(lǐng)導小組，黨總支書(shū)記為第一責任人，負責腐敗風(fēng)險預警防控機制工作的組織領(lǐng)導，領(lǐng)導小組下設辦公室，由輔導員、辦公室秘書(shū)負責具體工作。另外，輔導員負責領(lǐng)導學(xué)生黨支部建設，在學(xué)生黨員中宣傳黨風(fēng)廉政建設，培養學(xué)生黨員的廉潔自律意識。

　　三、加大宣傳教育力度、開(kāi)展對腐敗風(fēng)險點(diǎn)的排查

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)動(dòng)畫(huà)學(xué)院腐敗風(fēng)險預警防控工作，組織全體黨員干部學(xué)習有關(guān)文件精神，認真研究分析當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，從工作實(shí)際出發(fā)，認真查找崗位職責風(fēng)險，要求全體黨員干部要自覺(jué)接受監督，增強黨員干部的腐敗風(fēng)險防范意識，制定有效防范措施，積極化解腐敗風(fēng)險。

　　在排查過(guò)程中，重點(diǎn)突出一個(gè)“細”字，圍繞崗位權力以及權力運行過(guò)程中可能出現腐敗問(wèn)題進(jìn)行查找，抓住重點(diǎn)部位和環(huán)節，從思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面，認真查找系部領(lǐng)導崗位、輔導員崗位、辦公室崗位等三個(gè)層次的.腐敗風(fēng)險，確保查找風(fēng)險點(diǎn)無(wú)遺漏。

　　總之，動(dòng)畫(huà)學(xué)院在開(kāi)展腐敗風(fēng)險預警防控工作中，從實(shí)際出發(fā)，認真工作，取得了一定的成效，全體教職工防腐拒腐意識明顯增強、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、教學(xué)、管理效率不斷提高。在今后的工作中，我們將繼續努力，總結經(jīng)驗，找出工作中的不足，邊學(xué)邊查，邊查邊改，查缺補漏，逐步完善，把腐敗風(fēng)險預警防控工作抓緊抓好、抓落實(shí)。

崗位風(fēng)險自查報告4

　　為進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，強化對部門(mén)權力運行的內部制約和監督，逐步健全完善治賄糾風(fēng)工作長(cháng)效機制，促進(jìn)街道各項工作又好又快發(fā)展，根據區紀委《關(guān)于在全區開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)施方案》文件精神和要求，按照上級部門(mén)的部署和安排，從X年X月起，我街道認真排查本單位在廉政方面存在的個(gè)性和共性問(wèn)題，全面開(kāi)展以人為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程，建立起融教育、制度、監督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設，廉政風(fēng)險防范和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效。

　　一、加強領(lǐng)導，提高認識

　　為了切實(shí)做好廉政風(fēng)險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，確保各項防范管理措施落到實(shí)處，我街道成立了廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，由街道黨工委書(shū)記任組長(cháng)，其他班子成員任副組長(cháng)，各社區、科室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責此項工作的組織協(xié)調工作，制定了《xxx廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，通過(guò)認真分析查找我街道權力運行的風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節，樹(shù)立廉政風(fēng)險防控管理意識；明晰風(fēng)險點(diǎn)的崗位、部位和環(huán)節，進(jìn)行科學(xué)評估；建立廉政風(fēng)險防控和監管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險。以黨工委會(huì )議、黨支部會(huì )、中心組學(xué)習、職工會(huì )等形式，重點(diǎn)學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》，通過(guò)學(xué)習，使大家認識到開(kāi)展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制是融教育、制度、監督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的'新機制，從而做到人人主動(dòng)參與，人人提高認識。

　　二、積極部署，廣泛動(dòng)員

　　自20xx年X月，我街道召開(kāi)了廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì )，對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行了專(zhuān)項工作的動(dòng)員部署，強調“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設工作的創(chuàng )新舉措，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責任落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)崗位和每個(gè)人，從而建立預防腐敗的長(cháng)效工作機制，能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專(zhuān)項工作從X月開(kāi)始，分三個(gè)階段進(jìn)行，即：動(dòng)員部署、重點(diǎn)推進(jìn)、檢查驗收三個(gè)階段組織實(shí)施。要求各社區、科室要從貫徹落實(shí)黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強黨的執政能力建設的政治高度，認識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導，周密部署安排，認真組織實(shí)施。

　　三、深入查找，積極預防

　　根據實(shí)施方案的總體要求，我街道采取自下而上和自上而下相結合的方式，以人為本、注重預防、突出重點(diǎn)、公開(kāi)透明的工作原則，全面開(kāi)展了排查工作。圍繞部門(mén)職能，進(jìn)行權限梳理、確認、登記，街居共清權確權X條，保留X條，調整X條，廢止X條，同時(shí)繪制權力運行流程圖X個(gè)；以規范權力運行為核心，查找重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)人員，在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險點(diǎn)。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定相應的防控措施，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點(diǎn)、防控措施登記匯總。街居共排查出風(fēng)險點(diǎn)X個(gè)，制定廉政風(fēng)險防控措施X個(gè)。

　　四、完善制度，動(dòng)態(tài)防控

　　在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我街道結合工作實(shí)際，制定《xxx廉政風(fēng)險工作評估修正機制》，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉化為腐敗行為。同時(shí)不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規范工作規則、加大對熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權界限，控制自由裁量權，實(shí)行權力制衡。深化以黨務(wù)公開(kāi)牽頭的各類(lèi)公開(kāi)，搭建公開(kāi)平臺。其中《職權目錄》、權力運行流程圖、《廉政風(fēng)險點(diǎn)登記表》和《廉政風(fēng)險防控措施》都在觸摸屏、網(wǎng)站上公開(kāi)，隨時(shí)接受廣大職工和社會(huì )各界的監督。為了對風(fēng)險控制進(jìn)行有效控制，實(shí)行廉政風(fēng)險預警，暢通廉政風(fēng)險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監控、事后處置辦法，及時(shí)發(fā)現傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)處理，避免問(wèn)題演化發(fā)展成違紀違法行為。

　　廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長(cháng)期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開(kāi)展多種活動(dòng)，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會(huì )監督機制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，打造政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬的干部職工隊伍，為實(shí)現“精彩稻香”的目標提供堅強的紀律和作風(fēng)保障。

崗位風(fēng)險自查報告5

　　根據市紀委、市國資局《關(guān)于開(kāi)展國有企業(yè)廉政風(fēng)險防控管理工作考核評價(jià)辦法的通知》文件精神和要求，按照上級部門(mén)的部署和安排，從20xx年起，我公司認真排查本單位在廉政方面存在的個(gè)性和共性問(wèn)題，全面開(kāi)展以人為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程，建立起融教育、制度、監督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設，廉政風(fēng)險防范和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效。

　　一、加強領(lǐng)導，提高認識

　　為了切實(shí)做好廉政風(fēng)險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，確保各項防范管理措施落到實(shí)處，我公司成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組，由公司經(jīng)理楊后海同志任組長(cháng)，其他班子成員任副組長(cháng)，職能科室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責此項工作的'組織協(xié)調工作，制定了《枝水司廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》，通過(guò)認真分析查找我公司權力運行的風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節，樹(shù)立廉政風(fēng)險防控管理認識;明晰風(fēng)險點(diǎn)的崗位、部位和環(huán)節，進(jìn)行科學(xué)評估;建立廉政風(fēng)險防控和監管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;增強干部廉潔從政、依法行政認識，降低廉政風(fēng)險。以黨支部會(huì )、公司辦公會(huì )、中心組學(xué)習、職工會(huì )等形式，重點(diǎn)學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》，通過(guò)學(xué)習，使大家認識到開(kāi)展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，從而做到人人主動(dòng)參與，人人提高認識。

　　二、主動(dòng)部署，廣泛動(dòng)員

　　自20xx年6月，我公司召開(kāi)了廉政風(fēng)險防控管理工作動(dòng)員會(huì )，對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行了專(zhuān)項工作的動(dòng)員部署，強調“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設工作的創(chuàng )新舉措，它以關(guān)口前移的方法，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責任落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)崗位和每個(gè)人，從而建立預防腐敗的長(cháng)效工作機制，能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專(zhuān)項工作從6月中期開(kāi)始，分三個(gè)階段進(jìn)行，即：宣傳動(dòng)員、組織實(shí)施、風(fēng)險評估、總結驗收三個(gè)階段組織實(shí)施。要求各科室要從貫徹落實(shí)黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強黨的執政能力建設的政治高度，認識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導，周密部署安排，認真組織實(shí)施。

　　三、深入查找，主動(dòng)預防

　　根據實(shí)施方案的總體要求，我公司采取自下而上和自上而下相結合的方法，以人為本、注重預防、突出重點(diǎn)、公開(kāi)透明的工作原則，全面開(kāi)展了排查工作。圍繞公司職能，進(jìn)行權限梳理、確認、登記;以規范權力運行為核心，查找重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)人員，在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險點(diǎn)。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點(diǎn)登記匯總。共排查出科室風(fēng)險點(diǎn)17個(gè)，黨委審定后報市廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導小組審定風(fēng)險點(diǎn)為8個(gè)。填寫(xiě)了《廉政風(fēng)險防控管理權力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點(diǎn)登記表》。

　　四、完善制度，動(dòng)態(tài)防控

　　在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我公司結合工作實(shí)際，制定《廉政風(fēng)險評估預警防控實(shí)施細則》，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉化為腐敗行為。同時(shí)不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規范工作規則、加大對熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權界限，控制自由裁量權，實(shí)行權力制衡。深化以黨務(wù)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)牽頭的各類(lèi)公開(kāi)，搭建公開(kāi)平臺。對于在廉政風(fēng)險防控管理工作中形成的材料、制度，都匯總成冊，其中《廉政風(fēng)險防控管理權力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點(diǎn)登記表》都在公開(kāi)欄、電子顯示屏上公開(kāi)，隨時(shí)接受廣大職工和社會(huì )各界的監督。為了對風(fēng)險控制進(jìn)行有效控制，實(shí)行廉政風(fēng)險預警，暢通廉政風(fēng)險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監控、事后處置辦法，及時(shí)發(fā)現傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)處理，避免問(wèn)題演化發(fā)展成違紀違法行為。

　　廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長(cháng)期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開(kāi)展多種活動(dòng)，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會(huì )監督機制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，打造政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬的干部職工隊伍，按照市委、市人民政府“兩市一極”的總體要求，為實(shí)現我市“打造濱江宜居城市和長(cháng)江帶強勁增長(cháng)極”的目標提供堅強的紀律和作風(fēng)保障。

崗位風(fēng)險自查報告6

　　資溪縣工商局認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于開(kāi)展崗位風(fēng)險廉能管理工作的有關(guān)要求，以崗位廉能風(fēng)險的查找、防范、控制為主線(xiàn)，以權力的清理、制約、監督為核心，以反腐倡廉制度建設、規范、執行為主要內容，從崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、工作效率和外部環(huán)境等方面，圍繞行政審批、行政執法、隊伍管理及“三重一大”等事項職權，確定市場(chǎng)監管、行政許可、行政執法、行政收費、人事管理、財務(wù)管理六個(gè)易發(fā)風(fēng)險環(huán)節，全面開(kāi)展崗位風(fēng)險廉能管理工作，查找出不同類(lèi)型的廉能風(fēng)險點(diǎn)148種，并建全完善了相關(guān)防控制度，制定了業(yè)務(wù)流程圖，制作各類(lèi)崗位風(fēng)險警示牌并上墻上桌，推行風(fēng)險點(diǎn)分級預警防控，初步構建了具有工商行業(yè)特色的風(fēng)險崗位廉能管理工作新機制�，F將開(kāi)展工作情況報告如下：

　　一、著(zhù)力“三個(gè)到位”開(kāi)展崗位風(fēng)險廉能管理工作

　　(一)組織領(lǐng)導到位。成立了以縣局黨組書(shū)記、局長(cháng)桂忠任組長(cháng),其他黨組成員任副組長(cháng)，機關(guān)各股室主要負責人為成員的崗位風(fēng)險廉能管理工作領(lǐng)導小組，一級抓一級，層層責任落實(shí)到人�？h局監察室負責雙風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調、督導、考核，各分局、機關(guān)各科室指定專(zhuān)人負責，各單位負責人對該項工作負總責。形成了上下聯(lián)齊抓共管的工作格局。

　　(二)思想發(fā)動(dòng)到位。召開(kāi)了全縣系統開(kāi)展崗位風(fēng)險廉能管理工作動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)。組織開(kāi)展各類(lèi)廉政主題教育，充分利用宣傳欄等媒體，加強宣傳工作，形成全員參與、人人受教育的濃厚氛圍。

　　(三)工作思路到位。制定了工作方案，確定了以“崗位為點(diǎn)、程序為線(xiàn)、制度為面”環(huán)環(huán)相扣的工作思路，采取學(xué)習教育和動(dòng)員部署同時(shí)開(kāi)展、查找風(fēng)險點(diǎn)和修訂制度同步進(jìn)行、防范措施在推進(jìn)中逐步完善的工作方式，健全了風(fēng)險崗位廉能管理工作責任分解體系，確保了工作任務(wù)層層落實(shí)。

　　二、著(zhù)眼“四個(gè)突出”推進(jìn)崗位風(fēng)險廉能管理工作

　　(一)突出一個(gè)“找”字，做到風(fēng)險查找全面準確深入，整改報告《風(fēng)險自查報告》。

　　一是崗位自查。召開(kāi)了風(fēng)險查找動(dòng)員會(huì )，就風(fēng)險查找的重點(diǎn)、方法、步驟進(jìn)行了專(zhuān)題培訓;繪制了風(fēng)險查找流程圖,指導每個(gè)干部職工根據所在工作崗位的特點(diǎn)，進(jìn)行深入自查，填寫(xiě)崗位風(fēng)險點(diǎn)自查表。二是股室互查。各股室結合各自職能，對本股室職權行使的每個(gè)工作環(huán)節可能存在的廉能風(fēng)險進(jìn)行深入排查，填寫(xiě)科室風(fēng)險點(diǎn)自查表。三是領(lǐng)導評查。局班子成員按照職責分工，對分管部門(mén)及分管崗位人員廉能風(fēng)險點(diǎn)排查工作進(jìn)行評審，加強對崗位及科室風(fēng)險點(diǎn)排查的監督和把關(guān)，完善自查，彌補遺漏，確保風(fēng)險點(diǎn)排查到位，不留死角。四是集體審查。采取召開(kāi)局領(lǐng)導小組會(huì )議等多種形式，對各單位和每一個(gè)崗位確定的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行認真細致的審定。對查找不準、不全、不深等問(wèn)題，責令其重新查找，直到審定通過(guò)為止。通過(guò)認真排查，全系統共查找出風(fēng)險點(diǎn)148個(gè)，確定風(fēng)險崗位39個(gè)，其中一級風(fēng)險人員16個(gè)，二級風(fēng)險人員13個(gè)，三級風(fēng)險人員10個(gè)。

　　(二)突出一個(gè)“防”字，做到制度建設具體實(shí)在管用。

　　一是強化教育，筑牢思想道德防線(xiàn)。圍繞崗位教育、示范教育和警示教育，重點(diǎn)開(kāi)展以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為主要內容的反腐倡廉教育活動(dòng)，筑牢干部職工廉潔自律的思想道德防線(xiàn)。二是細化規定，筑牢制度機制防線(xiàn)。針對權力透明運行中存在的突出問(wèn)題，先后制定和完善行政審批、行政執法、市場(chǎng)監管、“三重一大”事項決策及人財物管理等監管制度27項。三是實(shí)行公開(kāi)，筑牢群眾監督防線(xiàn)。建立了集黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)為一體的立體式公開(kāi)模式,將行政審批事項、行政執法程序、行政處罰類(lèi)別、“三重一大”決策事項等向干部職工和群眾公開(kāi)，接受社會(huì )和群眾的監督，確保權力在陽(yáng)光下運行。

　　(三)突出一個(gè)“控”，做到風(fēng)險預警實(shí)時(shí)快捷科學(xué)。

　　一是預警監控分級化。建立“前期預警提醒、中期預警評估、后期預警處置”的模式，實(shí)行了風(fēng)險崗位預警三級管理，目前正積極收集預警信息。二是市場(chǎng)監管網(wǎng)格化。加大基層監管模式改革力度，全力實(shí)施“網(wǎng)格化”監管，按照“定區域、定人員、定職責、定任務(wù)、定獎懲”的要求，將各項監管工作直接納入“網(wǎng)格”，明確每個(gè)干部職工的“責任田”，促進(jìn)職權、責任相輔相成、相互統一,有效防止了在監管源頭腐敗行為的產(chǎn)生。三是執法監督網(wǎng)絡(luò )化。建立網(wǎng)上行政執法案件管理系統,抓住行政處罰案件的“立、查、審、結”全過(guò)程，實(shí)現了辦案程序的規范化、執法效能的最大化、案件監控的陽(yáng)光化。從技術(shù)上有效防止了行政執法過(guò)程中辦人情案、關(guān)系案、以案謀私等行為的產(chǎn)生。

　　(四)突出一個(gè)“實(shí)”字，做到風(fēng)險防控立足行業(yè)特點(diǎn)。

　　圍繞日常工作，實(shí)施“四個(gè)重點(diǎn)抓好”。一是重點(diǎn)抓好干部提拔使用過(guò)程中的風(fēng)險防范。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規定把好程序、民主推薦、考察、廉政審核、集體研究“五關(guān)”,規范干部選拔使用工作程序，堅持全面、客觀(guān)、公正地提拔任用干部。二是重點(diǎn)抓好執法辦案過(guò)程中的風(fēng)險防范。加強對調查取證、暫扣罰沒(méi)物資處置、行政處罰自由裁量權使用等行政執法全過(guò)程的監督，推行案件回訪(fǎng)制，嚴防辦案過(guò)程中違法違紀違規行為的發(fā)生。三是重點(diǎn)抓好市場(chǎng)監管失缺的風(fēng)險防范。全面拓展社會(huì )監督渠道，推行行政許可結果、執法辦案結果、優(yōu)惠政策享受結果、服務(wù)承諾落實(shí)結果“四公示”;積極組織開(kāi)展述職述廉評廉活動(dòng),加大對履職行為的監督力度，嚴查不作為、亂作為等行為，促進(jìn)依法履職。四是重點(diǎn)抓好“三重一大”事項決策和實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險防范。凡有“三重一大”事項，紀檢監察全程介入，加強組織領(lǐng)導和監督;嚴格執行項目報批、招投標和政府采購等有關(guān)規定，實(shí)行公開(kāi)透明的程序化運作。

　　三、著(zhù)重“四個(gè)建立”打造高素質(zhì)工商干部隊伍

　　(一)建立廉政教育長(cháng)效機制。始終堅持教育在先的原則，把風(fēng)險防范教育納入反腐倡廉宣傳教育總體部署，不斷改進(jìn)教育方法、豐富教育內容、創(chuàng )新教育形式，做到警鐘長(cháng)鳴、自覺(jué)防范。開(kāi)展廉政教育。結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“創(chuàng )業(yè)服務(wù)年”等活動(dòng)的`創(chuàng )建要求，采取多種手段和形式，開(kāi)展廉政教育。一是注重廉政文化建設。利用辦公樓走廊、宣傳欄等場(chǎng)所，大力開(kāi)展廉政文化宣傳。二是開(kāi)展反腐倡廉教育�？h局黨組高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為重要學(xué)習內容，黨支部也不定期組織進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習。三是開(kāi)展廉政心得體會(huì )征集活動(dòng)，增強了黨員干部的廉政意識。

　　(二)建立風(fēng)險崗位廉能管理工作制度體系。認真清理原有的規章制度，堅持“適用的保留、不適用的剔除、缺失的建立和完善”的原則，重點(diǎn)圍繞行政審批權、行政執法權和隊伍管理權，健全完善風(fēng)險崗位廉能管理工作總體措施,形成用制度管人、靠制度辦事的工作機制。

　　(三)建立權力運行的監督機制。以落實(shí)防范措施為關(guān)鍵，強化對崗位權力運行的監督和制約。抓好“一崗雙責”的落實(shí)，推行領(lǐng)導干部監督五項監督制度，采取行政效能監察、廉政和行政指導、警示提醒、誡勉糾錯、明察暗訪(fǎng)和發(fā)動(dòng)社會(huì )各界監督的辦法，形成良好的監督制約機制。

　　(四)建立科學(xué)可行的考核問(wèn)責機制。將風(fēng)險崗位廉能管理工作納入單位績(jì)效考核和公務(wù)員個(gè)人年度考核內容之中，作為評先選優(yōu)、干部提拔使用的重要依據。出臺問(wèn)責辦法，對廉政、監管、作風(fēng)等問(wèn)題予以問(wèn)責處理，促進(jìn)全縣工商干部廉潔從政。

崗位風(fēng)險自查報告7

　　一、加強領(lǐng)導，提高認識，全面推動(dòng)腐敗風(fēng)險預警防控工作

　　按照學(xué)校的統一部署，動(dòng)畫(huà)學(xué)院把腐敗風(fēng)險預警防控作為黨風(fēng)廉政建設的一項首要工作來(lái)抓，精心組織，認真部署，扎實(shí)推進(jìn)腐敗風(fēng)險預警防控工作。

　　根據要求，我們認真組織學(xué)習了學(xué)校關(guān)于推進(jìn)腐敗風(fēng)險預警防控工作的有關(guān)文件精神，把建立腐敗風(fēng)險預警防控機制工作作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，列入重要的`議事日程，動(dòng)畫(huà)學(xué)院黨總支及時(shí)召開(kāi)了黨員專(zhuān)門(mén)會(huì )議，對腐敗風(fēng)險預警防控工作進(jìn)行了認真的組織部署。要求全體教師黨員干部、學(xué)生黨員要統一思想，提高對腐敗風(fēng)險預警防控工作重要性的認識，不斷增強自我防控意識。

　　二、加強領(lǐng)導，組建專(zhuān)門(mén)工作小組

　　為加強動(dòng)畫(huà)學(xué)院腐敗風(fēng)險預警防控工作的組織領(lǐng)導，成立了動(dòng)畫(huà)學(xué)院腐敗風(fēng)險預警防控體系建設領(lǐng)導小組，黨總支書(shū)記為第一責任人，負責腐敗風(fēng)險預警防控機制工作的組織領(lǐng)導，領(lǐng)導小組下設辦公室，由輔導員、辦公室秘書(shū)負責具體工作。另外，輔導員負責領(lǐng)導學(xué)生黨支部建設，在學(xué)生黨員中宣傳黨風(fēng)廉政建設，培養學(xué)生黨員的廉潔自律意識。

　　三、加大宣傳教育力度、開(kāi)展對腐敗風(fēng)險點(diǎn)的排查

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)動(dòng)畫(huà)學(xué)院腐敗風(fēng)險預警防控工作，組織全體黨員干部學(xué)習有關(guān)文件精神，認真研究分析當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，從工作實(shí)際出發(fā)，認真查找崗位職責風(fēng)險，要求全體黨員干部要自覺(jué)接受監督，增強黨員干部的腐敗風(fēng)險防范意識，制定有效防范措施，積極化解腐敗風(fēng)險。

　　在排查過(guò)程中，重點(diǎn)突出一個(gè)“細”字，圍繞崗位權力以及權力運行過(guò)程中可能出現腐敗問(wèn)題進(jìn)行查找，抓住重點(diǎn)部位和環(huán)節，從思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面，認真查找系部領(lǐng)導崗位、輔導員崗位、辦公室崗位等三個(gè)層次的腐敗風(fēng)險，確保查找風(fēng)險點(diǎn)無(wú)遺漏。

　　總之，動(dòng)畫(huà)學(xué)院在開(kāi)展腐敗風(fēng)險預警防控工作中，從實(shí)際出發(fā)，認真工作，取得了一定的成效，全體教職工防腐拒腐意識明顯增強、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、教學(xué)、管理效率不斷提高。在今后的工作中，我們將繼續努力，總結經(jīng)驗，找出工作中的不足，邊學(xué)邊查，邊查邊改，查缺補漏，逐步完善，把腐敗風(fēng)險預警防控工作抓緊抓好、抓落實(shí)。

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