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六有工會(huì )建設自查報告
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告的用途越來(lái)越大，報告包含標題、正文、結尾等。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的六有工會(huì )建設自查報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
六有工會(huì )建設自查報告1
根據上級工會(huì )的具體要求，xxxx工會(huì )對20xx年度工會(huì )工作進(jìn)行嚴格細致的自查，現報告如下：
一、工會(huì )經(jīng)費方面
20xx年xxxx工會(huì )經(jīng)費按預算執行，截止20xx年10月31日經(jīng)費運行情況如下：上年結余xx元，經(jīng)費收入xx元，上級行撥入補助xx元，其他收入xx元，職工之家建設資金撥入xx元；上繳上級工會(huì )及地方工會(huì )xx元，春晚及春游等花去7xx元，看望有病員工等花去xx元，困難職工幫扶xx元，獎勵先進(jìn)及女工保險等花去xx元，其他支出xx元，職工之家建設花去xx元，工會(huì )經(jīng)費余額xx元。
二、強化職能，維護職工合法權益
1、堅持職代會(huì )制度。每年春節過(guò)后的第一件事情就是召開(kāi)職工代表大會(huì )。廣泛收集職工的建議，提高職工參政議政的意識。職工提案得到落實(shí)；同時(shí)提交效益工資分配方案，職工休假制度，請假制度，加班規定并審議通過(guò)。
2、認真落實(shí)勞動(dòng)合同制度。加強監督檢查，依法維護職工的合法權益。同時(shí)進(jìn)一步加強女工合法權益的落實(shí)，行里在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛生和社會(huì )保險等方面進(jìn)行了認真的落實(shí)。在此基礎上，工會(huì )又幫助和指導全體員工與公司簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同。使員工的合法權益制度化、合法化，從而更加規范。
3、認真落實(shí)行務(wù)公開(kāi)制度。根據相關(guān)規定，圍繞我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，
從業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標、重要決策事項、重大工程項目的招投標、干部職工招聘、財務(wù)預決算、經(jīng)濟責任制及考核結果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標等方面對廣大員工進(jìn)行公開(kāi)，增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng )造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
三、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專(zhuān)項健康保險。
2、創(chuàng )建“職工之家”。為進(jìn)一步加強基層組織建設，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會(huì )在辦公樓xx室創(chuàng )建了職工活動(dòng)中心，并投資x萬(wàn)元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工x小時(shí)之外的文化生活創(chuàng )造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了我行“創(chuàng )建和諧企業(yè)，實(shí)現科學(xué)發(fā)展”目標的實(shí)現。
四、送溫暖保障機制
1、為員工辦理大病醫療保險�；疾÷毠こ讼硎芑踞t療保險外，還能得到大病醫療保險的補償，為廣大職工提供了堅實(shí)的醫療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況，及時(shí)幫他們辦理大病醫療的保險，讓他們在困難時(shí)感到工會(huì )這個(gè)大家庭的溫暖。
2、及時(shí)為員工排憂(yōu)解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂(yōu)解難。對因病住院的職工進(jìn)行慰問(wèn)，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖；對困難職工給予了不同檔次的救濟；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會(huì )領(lǐng)導及時(shí)組織力量上門(mén)慰問(wèn)，協(xié)助辦理喪事，并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇，讓員工感到我們工會(huì )是她的堅強后盾。
五、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、每年年終進(jìn)行評先活動(dòng)，把評出先進(jìn)工作者進(jìn)行歸檔管理，并召開(kāi)“總結頒獎大會(huì )”激發(fā)員工積極向上干勁；在春節前舉辦的“大型聯(lián)歡晚會(huì )”已成為我行規范性的大型文體活動(dòng)，年年辦，年年出新。在各節假日，還適時(shí)的開(kāi)展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動(dòng)。x年x月x日至x日，先后組織了“熔煉團隊、增強企業(yè)凝聚力”為主題的.拓展訓練，xx余名員工分四批以飽滿(mǎn)的熱情參加了在上馬場(chǎng)野外進(jìn)行拓展活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，堅定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
2、維護女職工合法權益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng )建和諧企業(yè)中的積極作用，每年的“三八”婦女節工會(huì )都開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)慶祝自己的節日。20xx年，為慶�！叭恕眿D女節，激發(fā)女職工在經(jīng)濟危機面前的工作熱情和進(jìn)取精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，快樂(lè )工作”為主體的座談會(huì )，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的交流和溝通，營(yíng)造了歡快的氣氛。通過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，工會(huì )自身建設有了進(jìn)一步的加強，整體工作水平也在不斷提高。
以上這些是我們工作中所取得的成績(jì)，但用一分為二的觀(guān)點(diǎn)看，我們的工作仍然存在一些不足，工會(huì )的工作作風(fēng)和方法還應進(jìn)一步改進(jìn)，各工會(huì )小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮，要全面履行工會(huì )的各項職能
還需進(jìn)一步努力，這些都需要我們認真總結，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，不斷提升工會(huì )工作、創(chuàng )新工會(huì )工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護職工隊伍的穩定和職工的合法權益貢獻力量！
六有工會(huì )建設自查報告2
按照局開(kāi)展“六查六看六改”踐行“三嚴三實(shí)”主題教育要求，結合自己從事工作的實(shí)際，我對自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此談幾點(diǎn)體會(huì )：
一、存在的問(wèn)題：
�。ㄒ唬┧枷胝J識不足，工作態(tài)度不端正
工作上，抱著(zhù)“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的態(tài)度，覺(jué)得只要把手頭的工作干完就行了，存在片面地自我滿(mǎn)足意識。覺(jué)得自己雖有一些小缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，自我要求不嚴格。不能積極主動(dòng)地分擔責任，總感覺(jué)事不關(guān)己。
�。ǘ├碚搶W(xué)習不深入，工作效率不高
理論不深入，對自身要求不高。平時(shí)雖也注重自身學(xué)習，但學(xué)習的內容系統性不夠全面。思想上沒(méi)有用高度的精神態(tài)度去對待，對理論的學(xué)習不扎實(shí)，對其精髓理解不深，把握不牢，沒(méi)有充分的運用到工作實(shí)踐中去，理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，以致工作效率不夠高。
�。ㄈ┳黠L(fēng)紀律觀(guān)念性不強，不能以飽滿(mǎn)的熱情去工作
有時(shí)候工作主動(dòng)性差，對科室其他不關(guān)自己的工作不夠關(guān)心，對自身工作紀律認識不夠高、不夠嚴。對有關(guān)紀律的條文、規定的學(xué)習還有待提高。
一、身為一名公務(wù)員，更應時(shí)刻牢記：全心全意為人民服務(wù)宗旨；時(shí)刻不忘把廉潔從政作為主線(xiàn)，提升自己核心價(jià)值觀(guān)，切實(shí)把廉潔為民融入到工作全過(guò)程。要不斷地深入學(xué)習各類(lèi)警示教育活動(dòng)，以先進(jìn)典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發(fā)自己不竭的工作熱情；以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線(xiàn)、守住底線(xiàn)，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
二要堅定廉潔奉公的信心。身為執法人員，自身形象不再是個(gè)人形象，一言一行一舉一動(dòng)，都關(guān)乎整個(gè)公的公信力。我們務(wù)必要嚴以律己，慎用手中的權利。明白權為民所賦、利為民而謀。要率先垂范、以身作則。自覺(jué)凈化“生活圈、社交圈、娛樂(lè )圈”，積極倡導健康向上的生活情趣。
三要摒除貪念，修身務(wù)實(shí)，維護一心為民的恒心。當今社會(huì )，物欲橫流，時(shí)刻誘惑著(zhù)我們。我們務(wù)必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。消除不滿(mǎn)足、攀比、從眾、僥幸心理，求真務(wù)實(shí)，思想上要設置“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警戒線(xiàn)。從靈魂深處夯實(shí)根基�！爸\事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，以焦裕祿同志為榜樣，深刻領(lǐng)會(huì )三嚴“三實(shí)”的內涵，做到講實(shí)話(huà)、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)�，奮力把改革事業(yè)推向前進(jìn)。
二、今后改進(jìn)方向
�。ㄒ唬┘訌娬�、業(yè)務(wù)理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)
一是在政治理論素養上下功夫，貫徹落實(shí)黨的各項方針、政策，使思想上提高覺(jué)悟認識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。二是在業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識方面加強學(xué)習，努力提高自己的.業(yè)務(wù)水平。與此同時(shí)，樹(shù)立強烈的自覺(jué)和責任意識，牢記為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)務(wù)必，提高學(xué)習的自覺(jué)性，學(xué)無(wú)止境，活到老、學(xué)到老。
�。ǘ⿵娀熑�，提高工作效率
對工作多用心、用腦，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)。時(shí)時(shí)處處把自己的表現與“六查六看”標準進(jìn)行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力。自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，熱愛(ài)本職工作，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥獭?/p>
�。ㄈ┡囵B創(chuàng )新意識，遵守規章制度
用新眼光、新思路看問(wèn)題，開(kāi)展工作，探索工作新方法，抓工作重點(diǎn)，突破工作難點(diǎn)。遵紀守法，嚴于律己，樹(shù)立正確的時(shí)間觀(guān)、紀律觀(guān)，不斷強化紀律作風(fēng)規章制度方面知識的學(xué)習，不斷加強自身綜合能力水平。
以上是我結合“六看六查”標準對自己的自查，如有不妥之處，請領(lǐng)導、同志們進(jìn)行批評指正，以利于我自己以后的工作不斷進(jìn)步。篇三：“六查六看”自查報告
六有工會(huì )建設自查報告3
按照局開(kāi)展“兩提一轉”大討論活動(dòng)和“六查六看”標準要求，結合自己從事統計工作的實(shí)際，我對自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此談幾點(diǎn)體會(huì )：
一、存在的問(wèn)題：
�。ㄒ唬┧枷胝J識不足，工作態(tài)度不端正
工作上，抱著(zhù)“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的態(tài)度，覺(jué)得只要把手頭的工作干完就行了，存在片面地自我滿(mǎn)足意識。覺(jué)得自己雖有一些小缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，自我要求不嚴格。不能積極主動(dòng)地分擔責任，總感覺(jué)事不關(guān)己。
�。ǘ├碚搶W(xué)習不深入，工作效率低
理論不深入，對自身要求標準不高。平時(shí)也注重自身學(xué)習，但學(xué)習的內容系統性不夠全面。思想上沒(méi)有積極向上的精神態(tài)度去對待，對理論的學(xué)習不夠，對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全的運用到工作實(shí)踐中去，理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，以致工作效率不夠高。
�。ㄈ┳黠L(fēng)紀律觀(guān)念性不強
有時(shí)候工作主動(dòng)性差，存在“慢、散、浮”等問(wèn)題。對自身工作紀律認識不夠高、不夠嚴。對有關(guān)紀律的條文、規定學(xué)習得不夠，時(shí)間觀(guān)念不強。
二、今后改進(jìn)方向
�。ㄒ唬┘訌娮陨斫ㄔO，提高素質(zhì)
一是在政治理論素養上下功夫，貫徹落實(shí)黨的各項方針、政策，使思想上提高覺(jué)悟認識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。二是在業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識方面加強學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。與此同時(shí)，樹(shù)立強烈的自覺(jué)和責任意識，牢記為人民服務(wù)的`宗旨，牢記兩個(gè)務(wù)必，提高學(xué)習的自覺(jué)性，學(xué)無(wú)止境，活到老、學(xué)到老。
�。ǘ⿵娀熑�，提高工作效率
對工作多用心、用腦，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)。時(shí)時(shí)處處把自己的表現與“六查六看”標準進(jìn)行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力。自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，熱愛(ài)本職工作，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥獭?/p>
�。ㄈ┘訌娮陨斫ㄔO，培養創(chuàng )新意識，遵守規章制度
用新眼光、新思路看問(wèn)題，開(kāi)展工作，探索工作新方法，抓工作重點(diǎn)，突破工作難點(diǎn)。遵紀守法，嚴于律己，樹(shù)立正確的時(shí)間觀(guān)、紀律觀(guān)，不斷強化紀律作風(fēng)規章制度方面知識的學(xué)習，不斷加強自身綜合能力水平。
六有工會(huì )建設自查報告4
一、有依法選舉的基層工會(huì )班子（13分）
1、黨政重視工會(huì )工作，配齊配強基層工會(huì )班子，班子成員依法履行民主程序產(chǎn)生；工會(huì )組織有辦公場(chǎng)所，工會(huì )組織亮牌子、工會(huì )主席亮身份。
2、按規定配備基層工會(huì )專(zhuān)（兼）職工會(huì )干部
3、基層工會(huì )組織按期換屆
4、工會(huì )主席變動(dòng)要及時(shí)選配，按規定履行民主程序和報批手續；及時(shí)變更《社會(huì )團體法人資格證書(shū)》和《基層工會(huì )組織機構代碼證》
5、基層工會(huì )委員、經(jīng)審委員和女工委員，在任期內出現因工作變動(dòng)或退休等原因需要調整委員職務(wù)時(shí)，須及時(shí)替補委員
二、有獨立健全的組織機構（7分）
1、堅持做到工會(huì )組織建設“三同時(shí)”原則，按規定建立完善工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )等組織。
2、根據職工人數合理設置委員會(huì )委員
3、根據工會(huì )工作需要，合理設置分工會(huì )或工會(huì )小組，配齊分工會(huì )委員會(huì )班子或工會(huì )小組長(cháng)
4、杜絕本單位或下屬單位因改制、機構調整、機構撤并等原因，撤銷(xiāo)工會(huì )或將工會(huì )歸并到單位黨群工作部門(mén)的情況
5、本單位或下屬單位因機構撤銷(xiāo)、企業(yè)破產(chǎn)而需注銷(xiāo)工會(huì )
組織時(shí)，需向上級工會(huì )上報基層工會(huì )組織注銷(xiāo)情況說(shuō)明，辦理
報批手續
三、有服務(wù)職工的活動(dòng)載體（35分）
1、黨組織加強對工會(huì )工作的領(lǐng)導，把工會(huì )工作納入單位黨建工作規劃
2、同級黨組織每年聽(tīng)取工會(huì )工作匯報1次以上，適時(shí)研究解決工會(huì )工作中遇到的困難和問(wèn)題，工會(huì )工作具備良好環(huán)境和條件
3、單位行政支持工會(huì )工作，為工會(huì )辦公和開(kāi)展活動(dòng)，提供必要的'經(jīng)費、設施和活動(dòng)場(chǎng)所等條件；研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)征求工會(huì )意見(jiàn)
4、規范會(huì )員登記和會(huì )員證發(fā)放工作，積極推進(jìn)會(huì )員實(shí)名制管理，職工入會(huì )率企業(yè)保持在90%以上，行政事業(yè)單位保持在100%以上
5、以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為統領(lǐng)，重視職工思想政治教育和普法宣傳教育，掌握職工思想動(dòng)態(tài)
6、深入開(kāi)展“一活動(dòng)一工程”等提升職工素質(zhì)活動(dòng)，開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，保障職工教育培訓經(jīng)費，加強職工教育培訓
7、結合單位工作崗位實(shí)際，每年至少開(kāi)展1次（項）勞動(dòng)競賽、技能比賽等有利于提高職工履職能力的活動(dòng)
8、重視職工精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展職工文化、體育活動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)職工身心健康
9、開(kāi)展服務(wù)職工活動(dòng)，做到職工療（休）養、困難職工幫扶（建立困難職工檔案）、生日慰問(wèn)、生病住院慰問(wèn)、節日慰問(wèn)等工作
10、組織職工參加云南省職工醫療互助活動(dòng)，參加醫療互助活動(dòng)職工黨政機關(guān)達90%以上，企事業(yè)單位達80%以上
11、做好宣傳工作，培育選樹(shù)先進(jìn)典型
12、落實(shí)好上級工會(huì )安排布置其他工作任務(wù)
四、有健全完善的制度機制（10分）
1、所有基層工會(huì )建立基層工會(huì )工作制度（包含委員會(huì )例會(huì )制度、請示報告制度、工會(huì )經(jīng)費使用辦法、經(jīng)費審查工作制度、職工幫扶和慰問(wèn)制度、職工療休養辦法、工會(huì )檔案管理制度）。（機關(guān)單位10分，企事業(yè)單位5分）
2、企事業(yè)單位工會(huì )建立勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商簽訂集體合同制度和工資集體協(xié)商制度、職工代表大會(huì )制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度、勞動(dòng)法律監督檢查制度、勞動(dòng)爭議調處制度。5分
五、有自主管理的工會(huì )經(jīng)費(15分)
1、有獨立設立的工會(huì )銀行帳戶(hù)，獨立使用工會(huì )經(jīng)費，有規范詳實(shí)的工會(huì )帳目
2、督促單位行政按時(shí)足額上解工會(huì )經(jīng)費，無(wú)工會(huì )費截留問(wèn)題，定期收取會(huì )員會(huì )費
3、規范登記管理工會(huì )資產(chǎn)
4、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )按要求定期開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費審查審計工作
5、每年會(huì )員（代表）大會(huì )報告工會(huì )經(jīng)費收支情況和審查審計本級工會(huì )經(jīng)費收支及資產(chǎn)管理情況，保障會(huì )員知情權
六、有會(huì )員滿(mǎn)意的工作績(jì)效(15分)
1、每年至少召開(kāi)一次會(huì )員（代表）大會(huì )，工會(huì )主席向會(huì )員（代表）大會(huì )報告工作
2、扎實(shí)開(kāi)展“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)，職工之家建設符合單位實(shí)際，有工作計劃、有經(jīng)費保障、有工作落實(shí)等
3、“會(huì )員評家”活動(dòng)。通過(guò)座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)、問(wèn)卷調查等方式，了解職工會(huì )員對工作滿(mǎn)意情況，征求意見(jiàn)建議，做好會(huì )員滿(mǎn)意度調查工作。做到黨政認可、職工滿(mǎn)意，會(huì )員對基層工會(huì )工作的滿(mǎn)意度達到85%以上
4、各類(lèi)活動(dòng)、各項工作資料、檔案健全
七、創(chuàng )新工作、精品工作（5分）
各基層工會(huì )結合各自實(shí)際就工會(huì )工作的某一方面進(jìn)行創(chuàng )新或某一項工作做實(shí)做精，成效明顯
六有工會(huì )建設自查報告5
通過(guò)本次作風(fēng)建設“六查六看”活動(dòng)的開(kāi)展，結合自己工作，我對自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此談幾點(diǎn)體會(huì )：
一、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┧枷胝J識不足
存在片面地自我滿(mǎn)足意識，自認為工作努力、表現良好，沒(méi)有違反任何條令條例，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有一些小缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認識片面，態(tài)度不夠端正。
�。ǘ╅_(kāi)拓創(chuàng )新和全局意識不強
雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動(dòng)，工作超前意識不強，不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導分擔責任，總認為整體規劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導的事，與已無(wú)關(guān)，自己只要無(wú)條件服從領(lǐng)導的安排就可以了。所以有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，沒(méi)有從全局觀(guān)念出發(fā)考慮問(wèn)題。
�。ㄈ┳詫W(xué)不夠，學(xué)習的層次不高
尤其是在文化素養、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒(méi)有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
與此同時(shí)，固然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習把握的不夠好，運用理論指導實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。導致自己固然是一名干部工作者，對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)思想這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)放松對自己的要求和標準，滿(mǎn)足于過(guò)得往、差未幾。
二、改進(jìn)計劃
針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)：
�。ㄒ唬┘訌娮陨斫ㄔO，提高素質(zhì)
一是在政治理論素養上下功夫，貫徹落實(shí)黨的各項教育方針、政策，實(shí)現教育現代化，深化基礎教育改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專(zhuān)業(yè)知識、法律法規方面加強學(xué)習，積極參加各類(lèi)培訓學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。
�。ǘ⿵娀熑�，提高效率
我在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的'不斷提高。
留意日常學(xué)習、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現與六查六看標準進(jìn)行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹(shù)立爭一流的思想，對個(gè)人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿(mǎn)足，讓上級領(lǐng)導放心。
在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務(wù)的同時(shí)，也要往幫助同事及時(shí)的完成任務(wù)，并及時(shí)的往自覺(jué)的接受上級未傳達出往的新任務(wù)，使單位的工作效率得到進(jìn)步，時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要往完成每項為群眾利益著(zhù)想的任務(wù)，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務(wù)。
六有工會(huì )建設自查報告6
一年來(lái)，水富管理所工會(huì )工作在公司、管理處工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持配合下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，認真貫徹落實(shí)了十七屆六中全會(huì )和省第九次黨代會(huì )精神，以深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)、“四群”教育工作為契機；加強干部職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂(yōu)解難�，F將我所工會(huì )工作自查如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提高全局干部職工的思想素質(zhì)。
1、開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)、爭做知識型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動(dòng)，認真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習，提高了會(huì )員的政治思想水平。組織學(xué)習了《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》，組織開(kāi)展了“節能減排”、“安康杯”競賽活動(dòng)，提高了職工的思想素質(zhì)，明確了自己所肩負的歷史重任，能自覺(jué)地投入到經(jīng)濟商務(wù)工作中去。
2、圍繞管理所中心工作，提高職工業(yè)務(wù)能力。
今年，工會(huì )工作進(jìn)一步配合管理所工作實(shí)際，加大力度開(kāi)展了職工繼續學(xué)習，提高干部職工的能力工作，在職工中繼續入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓，提高了職工業(yè)務(wù)水平。
�。ǘ﹫猿终⻊�(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )監督功能。
在管理所黨支部的領(lǐng)導和大力支持下，管理所工會(huì )積極組織實(shí)施政務(wù)公開(kāi)。召開(kāi)座談會(huì )，傾聽(tīng)干部職工對我局工作的意見(jiàn)和建議，布置管理所“政務(wù)公開(kāi)”公布欄。堅持了一月一次的定期公開(kāi)工資、考勤、和伙食情況，及時(shí)公開(kāi)公司、管理處各種文件精神。政務(wù)公開(kāi)使職工對公司、管理處所發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大職工的積極性，增強了廣大職工參與管理的意識,加強了水富管理所的民主建設和廉政建設。政務(wù)公開(kāi)也成為了一種無(wú)形的凝聚力，使水富管理所領(lǐng)導班子能把全局職工緊緊地團結在一起，保證了管理所各項工作的順利進(jìn)行。
�。ㄈ┡槁毠づ艖n(yōu)解難，使工會(huì )組織真正成為職工之家
工會(huì )始終把職工的冷暖放在心上，積極做好困難職工的摸底調查工作，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。每當職工生病或受傷時(shí)，工會(huì )及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)，把溫暖送到職工家中；在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí)，工會(huì )主動(dòng)前往相幫；家庭出現矛盾，工會(huì )派人員協(xié)調；遇到職工出覡突發(fā)性困難，倡導大家共伸援手，并號召職工為貧困地區捐款捐物；積極組織臨聘工參加了補充醫療保險，按時(shí)足額交納了職工的`基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，有效維護了職工的各項權利；定期組織職工進(jìn)行了體檢，高度重視職工身體健康問(wèn)題。通過(guò)以上活動(dòng)，不斷提升工會(huì )在職工中的形象，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì )組織的“紐帶”和“橋梁”的作用。
�。ㄋ模┕�(huì )工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步活躍水富管理所的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，我局夠積極開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，本年度主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：
1、節假日期間組織開(kāi)展了向困難職工和離退休職工的慰問(wèn)活動(dòng)；
2、三月份管理所工會(huì )結合各站所的實(shí)際情況開(kāi)展了“三八”婦女節職工技能比賽和女職工權益保障知識競賽等活動(dòng)；
3、五月管理所工會(huì )在黨總支的號召下，匯同管理所團總支在云南水富收費站活動(dòng)室開(kāi)展“唱紅歌”比賽和職工體育競賽活動(dòng)；
4、積極參加公司職工運動(dòng)會(huì )；
5、十月管理所工會(huì )在基層站所開(kāi)展點(diǎn)鈔、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)比賽等業(yè)務(wù)技能比賽活動(dòng)。
二、存在的主要問(wèn)題
由于各級領(lǐng)導的大力支持和工會(huì )組織自身的積極參與，水富管理所工會(huì )工作取得了一定的實(shí)效，但離上級的要求還有一定的不足。主要表現為：一是各基層站所人員流動(dòng)性大，不便管理；職工入會(huì )意識不強，導致一些基層站點(diǎn)入會(huì )率達不到要求；二是各基層站所工會(huì )小組長(cháng)主動(dòng)開(kāi)展工作的意識不強，開(kāi)展后缺少總結和提煉；取得的效果達不到預期目的；三是各項工作臺賬不夠完善和規范，一些工作的開(kāi)展痕跡化工作記錄不夠全面；四是管理所工會(huì )工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓和提升。
三、下一步主要工作
�。�、按照上級工會(huì )組織、管理所黨支部要求，結合管理所實(shí)際工作，認真抓好職工思想教育工作，穩定職工隊伍，保障管理所工作順利進(jìn)行。
�。�、政務(wù)公開(kāi)工作要做深做細，對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開(kāi)；
3、組織職工代表深入開(kāi)展民主評議領(lǐng)導干部工作，對領(lǐng)導干部在“德、能、勤、績(jì)”等方面進(jìn)行全面考評。
4、組織女職工開(kāi)展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng )建”和“安康杯”競賽等活動(dòng)。
總之，我們將及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，堅持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在公司總工會(huì )的領(lǐng)導下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用，使工會(huì )真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使水富管理所的工會(huì )工作再上一個(gè)新的臺階。
六有工會(huì )建設自查報告7
一年來(lái)，東橋鎮教育工會(huì )在上級工會(huì )、教育黨支部的關(guān)心、領(lǐng)導下，全體工會(huì )委員同心協(xié)力，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，出色地完成了工會(huì )各項目標取得了顯著(zhù)的成效。
一、常規工作
1、基礎工作：鎮教育工會(huì )按時(shí)進(jìn)行換屆選舉，鎮教育工會(huì )于20xx年1月15日召開(kāi)鎮第三屆教育工會(huì )代表大會(huì )，經(jīng)民主選舉，成立了以郭云飛為工會(huì )主席，曾必好為工會(huì )副主席，馬揚厚、李傳軍、黃文斌、羅恒峰、李靜、陳清、王安軍為成員的工會(huì )委員會(huì )。進(jìn)一步制定和完善了工會(huì )代表大會(huì )制度，工會(huì )委員堅持一個(gè)月召開(kāi)一次例會(huì )，研究討論工會(huì )工作。在學(xué)�？�(jì)效獎實(shí)施辦法中，工會(huì )干部能按上級的有關(guān)規定享受應有待遇，工會(huì )辦會(huì )條件優(yōu)越，有工會(huì )組織和會(huì )員檔案。學(xué)校教職工的的入會(huì )率達100%，以學(xué)校為單位成立了工會(huì )小組，并定期開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。
2、常規管理：
全鎮工會(huì )學(xué)年初都能根據上級工會(huì )的工作精神及全鎮的實(shí)際制定切實(shí)可行的工會(huì )工作計劃，學(xué)年結束能對一學(xué)年工會(huì )開(kāi)展的工作進(jìn)行總結，平時(shí)做好大事記錄、每年都能按時(shí)做好工會(huì )財務(wù)報表并及時(shí)上報。堅持一年召開(kāi)一次以上的教職工代表大會(huì )，研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問(wèn)題。能依法足額撥繳工會(huì )經(jīng)費，工會(huì )經(jīng)費的開(kāi)支嚴格遵守財務(wù)管理制度，并做好經(jīng)審工作報告。工會(huì )積極取得行政的經(jīng)費支持，還投入資金，添置、增設教師活動(dòng)設施、活動(dòng)場(chǎng)所，“三八”婦女節、“五一”勞動(dòng)節、中秋佳節等節日，行政經(jīng)費撥款支持工會(huì )小組開(kāi)展活動(dòng)。我鎮工會(huì )還能認真完成上級布置的各項任務(wù)和活動(dòng)，如積極參加教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認真地開(kāi)展工會(huì )自查自評活動(dòng)，經(jīng)常對照工會(huì )目標管理標準查找不足，及時(shí)整改。
二、工會(huì )重點(diǎn)工作
1、堅持每年召開(kāi)一次以上的教代會(huì )，整個(gè)教代會(huì )程序規范、職權落實(shí)，取得很好的效果。積極開(kāi)展教代會(huì )評議干部工作，主動(dòng)參與校務(wù)公開(kāi)工作，使校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步制度化、規范化。
2、教職工隊伍建設：加強教職工思想政治工作，鞏固專(zhuān)業(yè)思想，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。組織教職工，結合教育改革與發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。樹(shù)立正確的辦學(xué)理念，廣泛發(fā)動(dòng)和依靠社會(huì )力量興辦教育。深化教育教學(xué)改革，特別是組織教職工學(xué)習課改精神，投入課程改革實(shí)驗，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；繼續組織教職工學(xué)習了新《工會(huì )法》，深刻領(lǐng)會(huì )《工會(huì )法》精神，明確教職工的職、權、責；進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設和教師隊伍建設的'大事來(lái)抓，開(kāi)展“正師德、樹(shù)師風(fēng)、鑄師魂”的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，組織全校教師撰寫(xiě)師德心得體會(huì )，并舉行了師德師風(fēng)演講比賽，開(kāi)展了自我剖析，教師的思想道德又有了較大的提高；關(guān)心教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，特別是中青年教師隊伍的建設，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展人人一節公開(kāi)課活動(dòng)，人人參與課題研究實(shí)驗，引導廣大教師開(kāi)展讀書(shū)教研活動(dòng)，使廣大教師的專(zhuān)業(yè)素養有了進(jìn)一步的提升。
3、送溫暖活動(dòng)：切實(shí)為教職工說(shuō)話(huà)辦事，依法維護教職工的權益。
�。�1）關(guān)心困難教師，確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人，第一報告人，第一幫助人。認真做好“五必訪(fǎng)”，組織發(fā)動(dòng)教師開(kāi)展互濟互助活動(dòng)。
�。�2）關(guān)注女教職工，確保女教職工的合法權益和特別利益不受侵犯。要主動(dòng)關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難，通過(guò)各種途經(jīng)，幫助她們解決實(shí)際問(wèn)題，做她們的貼心人。
�。�3）關(guān)心全體教職工的身體健康，通過(guò)各種途徑宣傳保健常識和養生常識，并于20xx年7月組織在職教師開(kāi)展體檢，進(jìn)一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。
�。�4）關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習，確實(shí)幫助他們排憂(yōu)解難，經(jīng)常了解他們的情況，傾聽(tīng)他們的心聲，并積極組織開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，使退休教職工“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所教”。
工會(huì )充分利用這些學(xué)校有限的設施積極開(kāi)展教職工文體活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余生活。同時(shí)結合各種節日、紀念日，有計劃地組織各種有益教職工身心健康的活動(dòng)。今年“三八節”期間各工會(huì )小組舉行家庭式的小聚會(huì )或聯(lián)歡會(huì )。 “五一”期間組織各工會(huì )小組開(kāi)展唱歌、會(huì )餐、乒乓球、爬山等活動(dòng)。學(xué)校定期組織教職工參加乒乓球比賽，籃球比賽等活動(dòng)，極大的調動(dòng)了教師的工作熱情。
通過(guò)自查自評，一學(xué)年來(lái)，我鎮工會(huì )帶領(lǐng)全體教師，辛勤工作，努力開(kāi)拓，為學(xué)校的各方面建設做出了應有貢獻，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。在取得成績(jì)的同時(shí)，還存在不足：
1、工作還做得不夠細，材料、檔案意識不夠強，一些過(guò)程性的收集不及時(shí)。
2、有一些規章制度還有待進(jìn)一步完善。
六有工會(huì )建設自查報告8
由我x公司承建的x項目，本工程開(kāi)竣工時(shí)間為：20xx年2月1日--20xx年2月29日，總工期為29天。本工程項目，分布區域廣，質(zhì)量、文明施工要求高。給施工安排、安全生產(chǎn)、文明施工等均帶來(lái)了較大的難度。所以我單位更加重視科學(xué)組織，合理協(xié)調，文明施工。
為切實(shí)加強春節后工地開(kāi)工安全生產(chǎn)管理，貫徹執行控股公司的安全公司的安全管理要求，實(shí)現全年安全生產(chǎn)形勢平穩的良好開(kāi)局。我施工單位從施工區到生活區開(kāi)展了全面的自檢自查工作，現將自檢自評情況如下：
具體自查范圍：項目部，施工區。自查人員：以項目經(jīng)理為首的安全領(lǐng)導小組。
一、具體自查內容及情況如下：
1.首先檢查施工現場(chǎng)機械工作情況，對現場(chǎng)的施工機械進(jìn)行了安全大檢查，如發(fā)現有安全隱患及質(zhì)量問(wèn)題的，安全領(lǐng)導小組立即提出停止工作，并聯(lián)系修理廠(chǎng)對本臺機械進(jìn)行整修。整修合格后方可用于施工現場(chǎng)。
2.對現場(chǎng)司機進(jìn)行了安全操作考核，在本次考核中，合格者繼續上崗。對考核不合格的司機進(jìn)行了調換。同時(shí)幾次不定點(diǎn)的檢查了司機的現場(chǎng)工作狀態(tài)，如發(fā)現吸煙，打鬧，嘻戲、聊天及瞌睡者進(jìn)行嚴重警告，給予處罰。同時(shí)司機不準穿拖鞋進(jìn)入施工現場(chǎng)。
3．對現場(chǎng)機械指揮人員工作狀態(tài)進(jìn)行了檢查，由于本工程大部分是機械作業(yè)，所以現場(chǎng)指揮人員的任務(wù)比較重，我單位配了兩名現場(chǎng)機械指揮人員，現場(chǎng)指揮人員工作需認真負責，同時(shí)保證機械之間的合理安全距離，保證施工現場(chǎng)機械有序工作。
4.檢查施工現場(chǎng)的圍擋及安全標志，由于本工程施工范圍位于x人行道附近，所以在去年x工程開(kāi)工時(shí)，我施工單位就定制了合格的圍擋和施工安全標志用于施工現場(chǎng)。由于施工現場(chǎng)風(fēng)吹日曬，有部分安全施工標志中途掉落了，在本工程開(kāi)工時(shí)，我施工單位對現場(chǎng)圍擋及安全標志進(jìn)行了粘貼與整修。
5．檢查生活區的用電，我施工單位在進(jìn)場(chǎng)時(shí)就配備了專(zhuān)職電工，項目部電線(xiàn)采用三級配電，同時(shí)確�！耙粰C、一閘、一漏、一箱”并做到了有效的保護接零。宿舍內禁止使用電熱器及電褥子電水壺等超負荷用電設備。禁止施工人員在宿舍內亂接零線(xiàn)及其它不安全的.用電行為。
6．檢查生活區用水及就餐情況，由于本工程施工人員較少，所以施工人員就餐及用水與海博路污水管道工程設于統一項目?jì)�。在海博路污水管道工程開(kāi)工時(shí)，我施工單位提前設置了餐廳、廚房，配備了專(zhuān)職的廚師，食堂的炊事用具定期消毒，保持飯菜干凈，每周飯菜定期改善。對于飲水問(wèn)題，項目部辦公室配備了統一飲水機，生活區院內配備了統一的熱水箱，保證飲用水干凈，衛生，安全。
7．檢查生活區院內的消防及滅火設備，現在已進(jìn)入春季，氣候比較干燥，所以為了避免火災發(fā)生，我單位從開(kāi)工時(shí)就做好了防火準備，院內放置合格的消防砂和滅火器設備，同時(shí)我施工單位在進(jìn)場(chǎng)時(shí)就對進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行了火災應急預案的演練。提高全體施工人員的防火意識。
8．檢查現場(chǎng)安全施工資料，安全資料是否齊全，是否真實(shí)有效。是否與本工程施工同步。
9．對農民工的安全協(xié)議簽訂情況進(jìn)行了無(wú)記名調查，對現場(chǎng)施工人員的安全教育培訓及考核情況進(jìn)行了調查。
二、檢查結果及復查情況
1.現場(chǎng)施工機械一切正常，現場(chǎng)有專(zhuān)職的維修人員，如機械在工作期間出現異常情況，現場(chǎng)維修人員立即進(jìn)行維修，如果需要調換零件或者大修，機械將被拖到附近修理廠(chǎng)。保證機械修理正常后用于施工現場(chǎng)。
2.在本次機械操作考核中，所有的機械司機考試均合格，同時(shí)經(jīng)過(guò)現場(chǎng)的實(shí)訓，司機都已具備了操作上崗技能。在平時(shí)工作時(shí)間，司機工作認真負責，沒(méi)有嬉戲打鬧現象。
3.現場(chǎng)機械指揮人員全天對機械進(jìn)行跟蹤，每天進(jìn)場(chǎng)前，指揮人員給每位司機召開(kāi)工作會(huì )議，讓每位現場(chǎng)操作司機明白工程進(jìn)度及流程，保證全天工作順利進(jìn)行。
4.現場(chǎng)施工圍擋及安全標志完好無(wú)損，中途如有掉落，專(zhuān)職人員立即進(jìn)行粘貼及維修。
5.生活區用電符合“一機、一閘、一漏、一箱”要求，并做到了有效的保護接零，宿舍內沒(méi)有任何超負荷的用電設備。同時(shí)電工每周定期檢查宿舍內電路是否安全，如發(fā)現問(wèn)題，立即整修。在業(yè)余時(shí)間，專(zhuān)職電工給施工人員講解安全知識。
6.生活區用水及就餐安全衛生，合理有序。每位施工人員深刻明白：“身體是革命的本錢(qián)”。所以本項目部要求施工人員：首先吃好，喝好，然后在干出漂亮活。
7.生活區消防設備齊全。同時(shí)在開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)時(shí)，為了讓全體施工人員學(xué)會(huì )安全使用消防設備，安全小組就進(jìn)行了安全防火演練，同時(shí)給施工人員講解了各種安全防火措施。
8.現場(chǎng)安全資料真實(shí)有效，與工程進(jìn)度相符。
9.在進(jìn)場(chǎng)時(shí)，我單位就與每位施工人員簽訂了安全施工協(xié)議，真實(shí)有效。
三、安全目標：
本工程安全管理方針：“安全第一，預防為主”，要認真貫徹執行國家頒發(fā)的
安全法規和企業(yè)的安全制度，把安全管理放在首位來(lái)抓，既要保證工程自身的安全，達到設計要求，也不能忽視施工人員的生命安全。對于本工程，在施工安全方面，雖然工期緊，施工機械多，專(zhuān)業(yè)隊伍多，交叉作業(yè)多，給安全管理帶來(lái)一定的困難，但是我單位為實(shí)現“天津市安全文明工地”的目標而一直奮斗著(zhù)。
四、總結：
通過(guò)這次的自查自檢工作，我施工單位取得了一定的成就，進(jìn)一步完善了安全施工制度及預防措施。在今后的工作中，我們會(huì )更好的配合建設單位、監理單位、設計單位干好本工程。
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