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焦化設備部長(cháng)述職報告

時(shí)間:2023-01-29 20:15:32 報告 我要投稿

焦化設備部長(cháng)述職報告范文(通用12篇)

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng),是時(shí)候認真地做好述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的焦化設備部長(cháng)述職報告范文(通用12篇),歡迎大家分享。

焦化設備部長(cháng)述職報告范文(通用12篇)

  焦化設備部長(cháng)述職報告1

  根據廠(chǎng)部20xx年的方針、目標、任務(wù)和要求,我科對設備的管理、技術(shù)改造、大中修理安排、安全生產(chǎn)、精神文明建設等方面作了具體的工作計劃。一年來(lái)在廠(chǎng)黨總支部、廠(chǎng)領(lǐng)導班予的正確領(lǐng)導和指引下,我科全體員工發(fā)揮了各自的積極性,熱情認真地工作,使各項任務(wù)完成得較好,為我們廠(chǎng)正常生產(chǎn)、改變我們廠(chǎng)生產(chǎn)面貌和提高技術(shù)裝備水平作出了應有的貢獻。對我科全年的工作現作如下簡(jiǎn)要的總結。

  一、關(guān)于設備的管理工作

  一年來(lái),我科進(jìn)一步加強了設備管理的各方面的工作,使全廠(chǎng)設備能夠保持正常運轉,無(wú)重大故障發(fā)生。在管理方面,我科著(zhù)重進(jìn)行了以下幾方面的工作:

  1、在人員的管理方面,我科充分調動(dòng)員工的積極性,激發(fā)員工的主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高了員工的`工作效率。在極有限的機電人員情況下,除完成了全廠(chǎng)生產(chǎn)設備的修理維護工作外,還完成品車(chē)間的線(xiàn)路改造及電器線(xiàn)路安裝和改造等工作。

  2、對主要生產(chǎn)設備的維護保養,我科堅持執行主要生產(chǎn)設備的維護保養檢評制度,鼓勵和促進(jìn)職工積極做好設備的維護保養工作,使全廠(chǎng)的生產(chǎn)設備滿(mǎn)足了生產(chǎn)要求。

  3、在降低成本方面,我科對于設備維修和技術(shù)改造所需要零部件,力求能自己加工的盡量安排自己加工,減少了委托外廠(chǎng)加工或購置的數量,為廠(chǎng)節省了不少的開(kāi)支。

  二、關(guān)于設備的更新、技術(shù)改造和大修理工作

  我廠(chǎng)今年設備的更新,技術(shù)改造,大中修理項目共4項.總投101900萬(wàn)元

  1.1#洗瓶機改造.材料費8000元

  2.5臺電梯保養費15000元

  3.維修機械等:共74000元

  4.新購進(jìn)一臺污水泵共4900元

  三、關(guān)于安全生產(chǎn)工作

  我們時(shí)刻不忘“安全第一”,經(jīng)常對屬下職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,使全體員工牢固地樹(shù)立安全生產(chǎn)的指導思想。我們廠(chǎng)屬易燃的生產(chǎn)企業(yè),因此我科非常注意在設備安裝、維修、割焊的過(guò)程中采用防火安全措施。在易燃地段施工時(shí),必定提出動(dòng)火報告,報經(jīng)廠(chǎng)安全生產(chǎn)部門(mén)審查、監督,采取必要的防范措施,現場(chǎng)備好滅器材,以防萬(wàn)一,我科有關(guān)人員及廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員現場(chǎng)監督。今年在各項工程的施工過(guò)程中未發(fā)現不安全的問(wèn)題。對于電器元件以及供電線(xiàn)路,我科經(jīng)常派出電工檢查,以防電器線(xiàn)路因老化、鼠咬或潮濕而造成不安全事故,發(fā)現問(wèn)題或事故隱患及時(shí)處理,因此今年從未發(fā)現供電用電不安全的事故。除注意防火和安全供電用電外,我科還認真抓好了鍋爐的安全運行和生產(chǎn)設備的安全操作工作,保證了全年供汽和無(wú)重大設備不安全事故發(fā)生。

  四、關(guān)于精神文明建設和員工的思想政治工作

  在建設物質(zhì)文明的同時(shí),我科同樣重視精神文明的建設,我們遵照廠(chǎng)部制訂的“加強職工精神文明建設規劃”的要求,組織員工認真學(xué)習,并積極貫徹執行,督促員工以文明員工的準則來(lái)規范自己。因此項工作我科做得較勤、較細,在我科及屬下班組人員中,從未發(fā)現有違犯黨紀國法的行為,人人講文明、懂禮貌、政治思想先進(jìn)。

  五、關(guān)于職工的技術(shù)培訓教育工作

  為了提高我們廠(chǎng)職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力,我科積極組織了職工進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)工種培訓和復審。今年參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和復審和合計十六人次,這對提高我們廠(chǎng)職工的技術(shù)素質(zhì),對我們廠(chǎng)的發(fā)展和安全生產(chǎn)都起到了促進(jìn)和保障作用。上述是我科今年主要工作的總結。在這即將過(guò)去的一年里,我科在廠(chǎng)黨總支部、廠(chǎng)領(lǐng)導班予的領(lǐng)導和指引下,科內全體員工積極努力工作,保證了廠(chǎng)生產(chǎn)設備的正常運轉,為廠(chǎng)的生產(chǎn)發(fā)展起到了不可估量的作用。自感今年我科的工作比往年前進(jìn)了一步。但與領(lǐng)導和形式發(fā)展的要求還有差距,工作上肯定還有疏漏和缺點(diǎn),總之好的繼續發(fā)揚,缺點(diǎn)認真克服。在新的一年里,在黨總支部和領(lǐng)導班予的領(lǐng)導和指引下,我科繼續努力,積極工作,力爭把各項工作任務(wù)完成得更好。

  焦化設備部長(cháng)述職報告2

  在20xx年里,我科室在院黨組和領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,順利的完成了各項后勤服務(wù)工作,取得了良好的成績(jì),現將20xx年的工作情況匯報總結如下,請領(lǐng)導審視:

  一、后勤工作保障有力

  在科長(cháng)楊堯芝的帶領(lǐng)下,科室成員團結協(xié)作,實(shí)干有力。

  我科室秉承服務(wù)至上的理念,在任何時(shí)候都是以大局為重,以服務(wù)臨床為重。整個(gè)20xx年里,只要有服務(wù)的地方就有公共服務(wù)科人員的身影。做好后勤服務(wù)工作,是醫院的一件大事,而公共服務(wù)科科學(xué)有力的保障了我院的正常運轉。

  1、新住院大樓的水電安裝、維修順利完成。

  2、藥劑樓的制劑設備安裝圓滿(mǎn)完成。

  3、為創(chuàng )建三級乙等中醫醫院提供了強有力的后勤保障。

  4、醫院日常后勤服務(wù)工作持續有力。

  二、科室組織建設完備

  在院領(lǐng)導的大力持下,20xx年公共服務(wù)科新進(jìn)員工3名,有力的解決了后勤工作繁忙而人力不足的問(wèn)題,F在,我科室共有職工17名,其中技術(shù)性人才5名。在20xx年的'工作中,公共服務(wù)秉承以老帶小,互相學(xué)習,共同努力,打基礎,苦練基本功,組織建設完備有力。

  三、科室文化內涵提升

  “服務(wù)”不只是力量的代名詞,更是文化的名片,可以說(shuō),后勤服務(wù)文化不僅是一門(mén)科學(xué),更是一門(mén)藝術(shù)。在20xx年里,我科有幸得到了院領(lǐng)導的大力支持,外科在楊堯芝的帶領(lǐng)下,狠下功夫抓科室文化建設,彰顯中醫院后勤特有文化。我科文化內容豐富,涵蓋了技術(shù)文化、團隊文化、黨建文化、青年教育文化。

  1、后勤保障技能交流會(huì ),首先在科室內進(jìn)行維修技能交流,相互借鑒、相互批評;其次,與縣人民醫院達成了“門(mén)對門(mén)”交流;最后,在三級醫院創(chuàng )建工作中,到綿陽(yáng)市中醫院學(xué)習交流。

  2、團隊文化、青年教育文化火熱開(kāi)展。針對后勤工作的特殊性,團結協(xié)作具有不可估量的作用,通過(guò)心理交流,“幫、扶、帶”等模式帶動(dòng)科室團結協(xié)作能力。

  3、創(chuàng )新青年聯(lián)系對接活動(dòng)建設,在院領(lǐng)導的支持下,我科年輕職工和臨床年輕醫護人員結成一對一友誼建設,突出以病人為中心,注重年輕才干的強勁后力;與此同時(shí),青年個(gè)人家庭文化有序開(kāi)展,共同致力于發(fā)展后勤保障文化建設。

  焦化設備部長(cháng)述職報告3

  本年度,學(xué)校按照要求開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”,學(xué)校蘭花湖校區建設和使用,學(xué)校迎來(lái)了又一輪發(fā)展高潮。我們科室在學(xué)校領(lǐng)導和處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,順利完成了學(xué)校和處里下達的各項任務(wù),為xx年的工作畫(huà)上了一個(gè)較為圓滿(mǎn)的句號。

  我們科室在本年度主要完成了以下主要工作:

  1、xx年截至11.25日共登記固定資產(chǎn)入庫6235.56萬(wàn)元,共12682臺件,其中房屋4164.8萬(wàn)元,設備1258.15萬(wàn)元,家具、車(chē)輛等812.61萬(wàn)元。教學(xué)設備為1025.73萬(wàn)元,已經(jīng)對xx年購置的大部分資產(chǎn)完成了核對工作,另外有近1000臺件、約1000萬(wàn)資產(chǎn)正在進(jìn)行入庫工作;

  2、協(xié)助處領(lǐng)導基本完成了井口校區撤離的設備清理和調動(dòng)工作;

  3、協(xié)助處領(lǐng)導完成了19中合并的資產(chǎn)清查和調用工作;

  4、為迎接重慶市財政局關(guān)于日元貸款工作檢查準備詳盡準確的資產(chǎn)數據,協(xié)助處領(lǐng)導順利通過(guò)了檢查;

  5、在處領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,經(jīng)過(guò)近一學(xué)期的數據準備、轉換和程序調試,于xx年11月實(shí)現了我校固定資產(chǎn)管理軟件的網(wǎng)上查詢(xún)功能;

  6、協(xié)助處領(lǐng)導完成了蘭花胡校區的'弱電布線(xiàn)工程、新生報到設備保障工作、辦公設備及家具的發(fā)放;

  7、協(xié)助和參與部分實(shí)驗室建設工作;

  8、為迎接中央地方共建工作檢查準備材料及數據;

  9、為校辦準備一年一度的資產(chǎn)、設備上報數據;

  10、為迎接評估,按照評估辦要求準備數據;

  11、資產(chǎn)報廢工作,本年度共處理9批資產(chǎn)報廢和處理,上交學(xué)校財務(wù)共計51650元;

  12、完成處領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  焦化設備部長(cháng)述職報告4

  光陰似箭,歲月如梭,忙碌而充實(shí)的20xx年即將過(guò)去,回想xx年,真可謂思緒萬(wàn)千,有成功的喜悅,也有挫折的教訓。

  但我始終堅持“三老四嚴”的精神,老實(shí)做人,認真做事,嚴格遵守公司的規章制度,思想上嚴格要求自己,工作中勤勤懇懇,任勞任怨,在科室領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,使自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)達到了很大的提高,F將20xx年主要的創(chuàng )新工作匯報如下:

  1、在20xx年年初,就著(zhù)手聯(lián)系塑制品車(chē)間冷凍機及冷凍系統的除垢和保養的維保單位。

  因冷凍機是車(chē)間的心臟部位,一旦發(fā)生問(wèn)題,會(huì )直接導致全車(chē)間停產(chǎn),制冷效果不好,會(huì )使設備運行時(shí)間加長(cháng)和不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,直接會(huì )造成能耗增大(電費)。在4月份將三臺冷凍機除垢和系統保養后,運行效果很好,至今從沒(méi)有因冷凍系統原因影響過(guò)生產(chǎn)一分鐘,大大降低了冷凍機的運行時(shí)間,對車(chē)間每月電費的節約起了重大的作用。

  從四平和正定基地反映,他們因沒(méi)有提前做維保工作,在夏天多次發(fā)生冷凍系統故障原因而景響生產(chǎn),并向我公司咨詢(xún)解決方法,據他們反映,在夏天還不好找制冷維保單位,而且價(jià)格也高的離譜。故提前做好凍機及冷凍系統的除垢和保養工作,為公司帶來(lái)了不估量經(jīng)濟效益。

  2、對8臺普天機吹針油缸漏油問(wèn)題。

  從20xx年開(kāi)始一直在尋求解決辦法,因漏油是該機在設計上和缺陷,漏油會(huì )造成:車(chē)間油耗偏大;更換油缸端蓋和密封件數量增大,造成車(chē)間運行成本和工作量都增大;對產(chǎn)品有被油漬污染的可能。對配件在廠(chǎng)家采購過(guò),也找外協(xié)單位加工過(guò),密封件用過(guò)國產(chǎn)的和進(jìn)口的,但都沒(méi)有解決,今年又與廠(chǎng)家聯(lián)系,廠(chǎng)家根據將我方需求設計了一種改型油缸,為安全起見(jiàn),我方在8月份先采購了2套改型油缸,試用3個(gè)月后的情況反映:徹底解決了漏油問(wèn)題,3個(gè)月沒(méi)有更換過(guò)配件,3個(gè)月沒(méi)有人工維修過(guò)。于11朋份又采購了6套改型油缸,現車(chē)間已在陸續調試,從調試情況來(lái)看,運行良好。

  3、為節約成本,充分利用公司閑置的廢舊物資(五金類(lèi)、計量器具、土建類(lèi)等),真正做到“帳物相符,來(lái)去明白”。

  在生產(chǎn)、改造中最大限度地利用、盤(pán)活該類(lèi)物資,為公司創(chuàng )造更好的`經(jīng)濟效益,于2008年8月制定了《閑置及廢舊物資(五金類(lèi)、計量器具和土建類(lèi))管理及利用制度》,雖然現在因庫房原因還不能實(shí)行很好的管理和監督,但車(chē)間現已將閑置的廢舊物資的臺帳已做起,并于每月26日將廢舊物資盤(pán)點(diǎn)后的臺帳,交各相關(guān)部門(mén),對閑置的廢舊物資的管理和利用較以前有很大的提高。

  4、針對塑制品車(chē)間常因配件采購難、配件采購不及時(shí)、配件質(zhì)量不合格等原因影響生產(chǎn)的情況。

  為保證生產(chǎn),今年年初,將車(chē)間近幾年采購的配件匯總,分為一般配件(指加工精度不高,但為非標件,在市面上不易采購)和精密配件(指模具上加工精度很高,只有在廠(chǎng)家采購),一般配件在新津附近采購,最終定點(diǎn)在新津鵬豪公司加工,并與之簽定了20xx年加工協(xié)議,簽定價(jià)格在20xx年保持不變,付款方式為每月月底結帳。對模具上的精密配件由模修中心提前做好備品備件計劃,由設備科提前做好配件的采購工作。從今年的運行情況來(lái)看,塑制品車(chē)間從來(lái)沒(méi)有因配件采購不及時(shí)、無(wú)配件或配件質(zhì)量不合格原因引起停機,充分保證了車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

  總之20xx年對于我來(lái)說(shuō),的確是不平凡的一年,在不斷的創(chuàng )新工作中,不斷錘煉和提升了自己。所謂學(xué)無(wú)止境,在20xx年的工作中,我將更好的做好本職工作,在工作中不斷學(xué)習和創(chuàng )新,力爭在20xx年的今天公司和科室領(lǐng)導交上一份滿(mǎn)意的答卷。

  焦化設備部長(cháng)述職報告5

  在即將過(guò)去的去年里,我科順利的完成了院領(lǐng)導班子交辦的各項設備工作任務(wù),為發(fā)展提供了可靠的硬件條件,取得了良好的社會(huì )平評價(jià),現將去年我科的工作情況總結如下,請審視:

  一、設備管理組織科學(xué)有效

  在院領(lǐng)導班子的指導下,我院成立了科長(cháng)的設備科,負責全院的'設備管理工作。同時(shí),設備科下設了設備采購、設備維修、設備檔案管理以及醫療器械網(wǎng)上采購等人員,健全了設備管理組織;同時(shí),設備科制定了設備管理一系列的制度,為設備科的運行提供了有力保障。去年11月,我科在創(chuàng )建三級醫院的工作中,發(fā)揮了重要的作用,為醫院順利創(chuàng )建三級醫院提供了基礎保障工作。

  二、設備管理分工明確,相互協(xié)作,共同致力于醫院的發(fā)展

  由于我院的發(fā)展,業(yè)務(wù)的擴展使得醫療設備和非醫療設備的數量、種類(lèi)大大增加,為我們的工作提出了新的難題,對此在張大軍科長(cháng)的帶領(lǐng)下,對設備科的職工按照特長(cháng)、專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了科學(xué)的分工,使職工“人盡其才,才盡其用”,共同致力于提高我院的設備管理工作。根據我院的特點(diǎn)和三級醫院的要求,設備科下設醫療器械采購組、設備維修組、設備保管組、設備檔案管理組以及計量器具管理組。

  三、設備保障有力

  在科長(cháng)的帶領(lǐng)下,設備科職工發(fā)揮的工作積極性,在設備保障方面任勞任怨,沒(méi)有因為設備科職工的問(wèn)題而發(fā)生任何醫療事故,贏(yíng)得了院領(lǐng)導和臨床各科的好評。為保障良好的醫療秩序,我科執行了每天24小時(shí)值班制度。在設備的采購和管理上,一向秉承嚴格、公正、清廉的張大軍同志有著(zhù)幾十年的設備科公正經(jīng)驗;在人員技術(shù)上,既有設備維修高超的蔡勇同志,也有李鑫、謝誠等新生力量注入。共同致力于保障我院設備的管理工作。

  四、去年新增設備情況

  從去年1月到去年11月(12月設備票據未出),我院新增醫療設備697臺,合計金額110萬(wàn)元;其中五萬(wàn)元以上醫療設備16臺;去年共招標采購2批次,共計4854600元;醫療設備有所更新,設備更加先進(jìn),符合了三級醫院的標準。

  五、科室文化建設

  去年,我科職工積極參加了醫院的各項活動(dòng),包括醫院“拔河比賽”、三臺縣“青年足球比賽”和縣級籃球比賽。同時(shí),在去年參加“年終春節聯(lián)歡晚會(huì )”,極大的提高了我科職工的文化生活。

  焦化設備部長(cháng)述職報告6

  xx年度本人在院黨、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習、積極工作、大膽管理,敢于創(chuàng )新,認真落實(shí)院科兩極負責制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于勝利的精神,在醫院的兩個(gè)文明建設中取得了一定的成績(jì),現小結如下:

  一、認真學(xué)習馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想,遵紀守法,清政廉潔。

  模范遵守院規院紀,服從領(lǐng)導,透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合,緊跟時(shí)代步伐,把握時(shí)代脈搏,在醫院由鐵路轉入地方之后,能夠較快地轉變觀(guān)念,變壓力為動(dòng)力,牢固樹(shù)立服務(wù)意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇于實(shí)踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的情況下,調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個(gè)人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。

  二、以學(xué)習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。

  正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),更高的追求是科室全體素質(zhì)的`全面提高。目前,科室六名同志在原來(lái)中專(zhuān)畢業(yè)的基礎上,通過(guò)自學(xué)有三名同志已大專(zhuān)畢業(yè),一名本科在讀,一名大專(zhuān)在讀?剖疑舷滦纬闪吮、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

  三、自覺(jué)遵守院規院紀和科室的有關(guān)規章制度。

  上班不遲到、不早退,工作積極主動(dòng),認真負責,為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,但從沒(méi)有向醫院提過(guò)非分要求,也從未報過(guò)一個(gè)加班。在科室管理上,更是以一個(gè)黨員的標準嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的'自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫院下達的各項任務(wù)。在兼職工會(huì )工作中,能夠在院黨委、院工會(huì )的領(lǐng)導下積極主動(dòng)開(kāi)展各項活動(dòng),為院工會(huì )的工作獻計出力。

  四、以技術(shù)革新為著(zhù)力點(diǎn),促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。

  20xx年度,根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動(dòng)了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,增開(kāi)了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等21個(gè)新項目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能,增加了創(chuàng )收,取得了兩個(gè)文明的同步增長(cháng)和社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

  2、順利完成了科室搬遷。xx年,檢驗科顧全大局,服從醫院統一安排,從病房大樓搬遷至門(mén)診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作,放棄休息時(shí)間,利用雙休日時(shí)間,加班加點(diǎn),順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無(wú)一損壞,而且實(shí)現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

  3、超額完成了全年的醫療任務(wù)。xx年度,科室完成常規總診次兩萬(wàn)余人次;經(jīng)濟創(chuàng )收47.3萬(wàn)余元;為阜陽(yáng)車(chē)輛段、北站體檢約1050人次,實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收6.6萬(wàn)元;零星體檢100余人次,創(chuàng )收1000余元;xx度全年創(chuàng )收54萬(wàn)余元;全年為醫院創(chuàng )效近40萬(wàn);取得了建院以來(lái)歷史性突破的可喜成績(jì)。

  五、存在問(wèn)題。

  盡管在xx年取得了一定的成績(jì),但在科室勞動(dòng)紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在xx年的工作中將努力改進(jìn)。

  焦化設備部長(cháng)述職報告7

  20xx年,在醫院領(lǐng)導的關(guān)心領(lǐng)導下,各科室的緊密配合下,設備科基本完成了年度各項工作目標和任務(wù),為醫院的發(fā)展做出了一定的貢獻。設備科的主要工作內容有:

  一、負責全院醫療設備的采購、驗收、管理、維護、保養、更新與報廢等。

  二、根據醫用要求以及各臨床科室的要求,進(jìn)行醫用材料的采購、存儲管理、發(fā)放等工作。

  現對設備科全年工作情況作出如下簡(jiǎn)要總結:

  一、科室建設管理工作

  根據二甲要求標準,加強設備管理制度化、規范化建設。建立《設備科工作制度》、《醫療設備管理制度》、《醫療設備申購制度》、《醫療設備驗收制度》、《不良事件處理制度》等各項工作制度。

  根據新的規章制度,進(jìn)一步完善各項工作操作流程。如:《醫療設備采購流程》、《醫療設備維護保養流程》、《醫療設備驗收工作流程》、《不良事件處理流程》等。

  提高科室的工作能力,參加血透技師、高壓氧艙技師培訓,做到特種設備配備固定人員管理,樹(shù)立安全第一的思維意識,提高設備正常運行的能力。進(jìn)一步規范機器操作流程,建立使用記錄,加強設備管理。

  二、全院設備的管理與維護工作

  1.在醫院基礎建設中發(fā)揮設備科的能力,20xx年年初醫院完成了門(mén)診綜合大樓的搬遷工作。在搬遷過(guò)程中,設備科起早貪黑,任勞任怨、盡心盡力做好搬運工作,監督指導各項設備的搬運,確保門(mén)診綜合大樓的如期搬遷,完成各科室病床、床墊、儲物柜等分配安裝工作,組織了放射科、磁共振設備的搬遷工作。在最短時(shí)間內完成各個(gè)科室的搬遷工作,合理安排設備科全體人員分頭行動(dòng),確?剖以O備安裝正常,投入使用。

  2.有效的承擔起全院的醫療設備維修與保養工作。如:空調系統、磁共振成像系統、B超、腦電圖儀、血透機、水處理系統、洗胃機、監護儀等。使全院設備完好率達到90%以上,有效保障臨床科室的使用。

  3.對新接收的設備如GE16排螺旋CT、大型C型臂數字減影血管造影機等進(jìn)行安裝、調試、驗收、交付使用等工作。做好收集、整理、歸檔相關(guān)資料的.工作。

  4.對手術(shù)室空調機房進(jìn)行加蓋,對空調的水冷機組起到保護作用,解決了去年水冷機組管路凍壞的問(wèn)題。將暖氣水分別與手術(shù)室、ICU的空調機組連接,在冬季為空調加熱,減少加熱器過(guò)度工作,并節約了大量電能。

  5.對集中供氧系統、正負壓系統做到按照操作規程操作,定期檢查氧罐、正負壓室機器運轉情況,做好機器運行記錄;做好衛生,保持室內干凈清潔。

  6.對于電梯等特種設備,采取設備科監督管理,電梯公司配合維護的管理方式進(jìn)行管理。嚴格遵守相關(guān)流程,按時(shí)填寫(xiě)運行維護記錄。

  7.加強設備計量管理和設備安全運用宣傳和實(shí)施工作。配合市、自治區技術(shù)監督局及測試所做好設備計量工作,提高設備報告的準確性。按要求及時(shí)將強制檢驗設備及部件及時(shí)送檢,對有安全隱患的設施如高壓消毒設備、急救設備進(jìn)行鑒定和檢修。

  三、醫用材料采購、管理、發(fā)放工作

  1.嚴格依照國家食品藥品監督管理總局制定的《醫療器械使用單位“六不準”》,即:不準從未取得合法資質(zhì)的企業(yè)購進(jìn)醫療器械;不準使用未取得合法資質(zhì)的醫療器械;不準使用無(wú)產(chǎn)品合格證明文件的醫療器械;不準使用過(guò)期、失效、淘汰的醫療器械;不準重復使用一次性使用的醫療器械;不準違反標簽和說(shuō)明書(shū)表示的要求貯存和使用醫療器械。

  2.根據醫院制定的《供應商資質(zhì)審核、評價(jià)備案制度》,在選擇供應商時(shí),對供應商進(jìn)行資質(zhì)審核調查,選取最佳的產(chǎn)品。做好評價(jià)備案檔案,要求供應商提供資質(zhì)證明、產(chǎn)品合格證明、委托授權書(shū)、質(zhì)量保證協(xié)議書(shū)等。并且要求科室對供貨商做出性能評價(jià),記入評價(jià)備案中。

  3.對于醫用高值耗材的'采購、保管、發(fā)放、使用、效果評價(jià)、不良事件報告做到可追溯性全過(guò)程的綜合管理,保證醫療質(zhì)量和醫療安全。嚴格依照《醫用高值耗材管理辦法》執行。

  4.為保障醫院工作任務(wù)的完成,按照應急預案要求,進(jìn)行適宜的物資儲備,做出合理管理措施,既保證了物資的安全、及時(shí)有效供應,也減少了資金的占用。

  5.對于檢查指出設備科醫療耗材存儲倉庫不夠標準,存在安全隱患,已于11月將倉庫轉移到更大的房間。

  6.為方便臨床醫技科室,可以讓各科室主任、護士長(cháng)每月提前10天制定領(lǐng)取物品計劃,設備科負責人審批后,庫房按照計劃出庫。

  四、存在的問(wèn)題

  1.隨著(zhù)醫療設備的精密化,以及設備使用年限的增加,故障率提高,需要員工具備較強的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行維護保養工作,我們對很多設備不了解,沒(méi)有維修資料,導致了一些故障只能請廠(chǎng)商工程師來(lái)維修,造成了成本的增加。

  2.設備的使用檔案沒(méi)有統一的標準,而且很多設備使用檔案不夠完善,記錄不夠及時(shí)。隨著(zhù)設備的增加,使用量的頻繁,一定要做好使用維護記錄,為以后的維護工作提供方便。

  3.由于設備更新,很多廢舊的設備都被送回設備科保管,但是沒(méi)有廢舊設備保管的場(chǎng)所,故將很多設備放置在氧罐的倉庫里,應該及時(shí)把廢舊設備進(jìn)行報廢處理,騰出地方。

  五、明年工作計劃

  1.圍繞醫院制定的20xx年目標,積極開(kāi)展工作,努力完成醫院制定的各項指標。

  2.加強設備精細化管理,加大對設備的監督、維護力度,確保設備的完好率達到90%。逐步建立完善的設備維修體系,完善設備基礎檔案記錄和零配件的使用管理工作。

  3.在節能降耗上,特別是用水、用電、用氣方面,加大設備運轉中的監控工作,保證正常運轉的前提,盡量做到節約能源,節約成本。

  總之,在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在各科室的配合下,醫院在設備管理和維護以及醫院信息化建設方面逐漸邁向規范化、制度化的新臺階。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強維護人員、操作人員技術(shù)技能培訓,進(jìn)一步加強設備工作規范化、制度化建設。為臨床一線(xiàn)提供更好的設備保障工作,為醫院取得更好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。

  焦化設備部長(cháng)述職報告8

  一、設備管理學(xué)學(xué)習

  在領(lǐng)導班子的管理和指導下,我院完成了設備科的成立,主要的是負責采購一些醫院常需要的設備,尤其是如今先進(jìn)的醫療器械。在采購的過(guò)程中,我認真的'篩選出合適我們醫院的器械,并且對任何的器械都進(jìn)行系統化學(xué)習,對每個(gè)器械的主要功能都了如指掌。雖然我只是個(gè)器械科的醫生,但是我也不會(huì )忘記自己的使命,努力學(xué)習先進(jìn)的器械管理學(xué),做好醫院最堅強的后援。

  二、分工明確,互相協(xié)作

  在工作中由于我院的醫療器械非常的多,但是人員又非常的少,所以我們經(jīng)常要對全院的所有設備進(jìn)行維護。由于種類(lèi)非常的多,檢查上又需要非常的細膩,所以工作非常的繁重。但是還好我們制定了一個(gè)科學(xué)的管理流程,并且通過(guò)相互幫助,如今檢查設備的進(jìn)度已經(jīng)非?炝。尤其是在檢查大型設備上,我們會(huì )聯(lián)系科室的醫生進(jìn)行檢查,確保每一項工作都是有人在場(chǎng),對一些我們沒(méi)有注意的細節提出質(zhì)疑。

  三、新增一些設備,并教導醫生學(xué)習使用

  由于國家的醫療設備不斷的進(jìn)步,我院的一些設備也在不斷的提高。但是新進(jìn)的設備很多醫生還不是很熟悉,我們設備科就要跟醫生進(jìn)行一些接觸,多跟他們講解這方面的知識,對他們的操作進(jìn)行矯正。只有當醫生也會(huì )使用,才能夠給病患帶來(lái)有效的治療,才能夠發(fā)揮出設備的最大作用。

  焦化設備部長(cháng)述職報告9

  一、醫療設備采購供應工作

  做好招投標工作,我科嚴格落實(shí)院關(guān)于招標采購工作中的各項制度,嚴格按照招標價(jià)做好設備采購工作,了解市場(chǎng)行情,制定相關(guān)技術(shù)參數,對經(jīng)銷(xiāo)商資質(zhì)、三證、產(chǎn)品做審驗工作。積極配合醫院發(fā)展,全年共購買(mǎi)固定資產(chǎn)xx萬(wàn)元,新增設備件。放射科更換懸吊dr一臺,胃鏡室新進(jìn)日本賓得最新款電子胃腸鏡一臺,外科新增椎間孔鏡、鈥激光、膀胱鏡、體外碎石機等設備。眩暈學(xué)科新增耳蝸電圖、聽(tīng)覺(jué)誘發(fā)電位、頭脈沖實(shí)驗、聲阻抗等設備。呼吸睡眠學(xué)科新增多導睡眠監測、便攜、初篩等儀器。耳鼻喉科增加電子鼻咽喉鏡。其中多項設備是我院首臺填補我院醫療空白,支持我院新開(kāi)學(xué)科的發(fā)展。特別是呼吸睡眠和眩暈學(xué)科基本設備都已經(jīng)完備,在市各醫院配置已經(jīng)達到頂尖水平。

  積極考察市場(chǎng)做好招標前期準備工作。今年政采任務(wù)完成比往年效果好,特別是十一月份萬(wàn)政采工作比以往有進(jìn)步真正做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,又充分利用了采購資金避免了資金浪費。前期利用一個(gè)月時(shí)間考察,與所有潛在經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行溝通充分了解所有產(chǎn)品性能參數,價(jià)格。在此基礎上又與臨床科室交流了解需要。最后制定參數所有潛在經(jīng)銷(xiāo)商都參與進(jìn)來(lái),通過(guò)參數引導,所有投標商都拿出自己認為對我院最大的'誠意來(lái)參與投標。最終投標很順利,結果很完美。從預算價(jià)一套多導基礎上,投標商增加四套便攜、十套初篩、兩套呼吸機。整個(gè)睡眠中心初具規模,成為一流水平,臨床科室很滿(mǎn)意。

  二、設備管理工作

  器械科對我院固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)兩次,F我院共有醫療固定資產(chǎn)x萬(wàn)元。完成對特種設備、計量設備定檢工作。加強設備管理制度化、規范化建設。作好設備的申購、論證、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作;對大型設備特種設備進(jìn)行了巡檢,及時(shí)排除安全隱患。

  三、作好全院設備的管理和維護。

 。1)科室成員承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作。使全院設備的完好率在95%以上,有效保證臨床使用。對大型設備保修進(jìn)行了政府采購。包括ct、磁共振、奧林巴斯胃鏡都完成保修合同。維修其他大型設備幾十次,其中放射科移動(dòng)dr分別處理過(guò)準直燈損壞、系統崩潰等,數字胃腸處理過(guò)剎車(chē)電機損壞,等故障。

 。2)加強設備計量管理及設備安全工作。積極配合市技術(shù)監督局作好設備計量工作。加強儀器的計量檢測,提高設備報告的準確性。

 。3)有效地承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作,全年共完成維修任務(wù)1500多次。維修電視機100臺次,為院節約大量資金,保證院醫療秩序正常運轉。

  焦化設備部長(cháng)述職報告10

  20xx年,在醫院領(lǐng)導的正確指導、各部門(mén)的積極協(xié)助配合下,器械科試劑庫房各項工作始終圍繞著(zhù)庫存貨物安全、庫存數據準確、作業(yè)標準規范化、運營(yíng)配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標開(kāi)展工作。建立建全了崗位工作職責,規范了各項業(yè)務(wù)流轉程序;與此同時(shí),主管領(lǐng)導還對試劑庫房冷藏設備進(jìn)行了升級改造,為醫院降低了能源消耗,節約了成本,方便了試劑的存儲與管理工作,大大提升了庫房安全系數。具體工作總結如下:

  1、倉庫計劃

  認真負責備貨、收貨、下送、確保主要庫存試劑的充足供應,零星試劑及時(shí)上報采購,定期上報庫存試劑缺損與積壓情況,合理調整、減少新增積壓庫存。充分發(fā)揮后備軍的作用。

  2、試劑入庫

  試劑進(jìn)庫時(shí),必須憑送貨單檢查辦理入庫手續,拒絕不合格或手續不全的試劑入庫,杜絕只見(jiàn)發(fā)票不見(jiàn)實(shí)物的現象,必須查點(diǎn)試劑數量、規格、型號、合格證件等項目,如發(fā)現試劑數量、質(zhì)量、單據等不全時(shí)不得辦理入庫手續,檢查不合格的試劑一律退回。發(fā)貨單的填寫(xiě)必須正確完整,供應單位名稱(chēng)應寫(xiě)全稱(chēng)并與送貨單一致,收貨單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清楚。

  3、試劑出庫

  各類(lèi)試劑的'發(fā)出,必須由主任(或指定人員)統一領(lǐng)取,領(lǐng)料員和庫管員都應該對試劑的名稱(chēng)、規格、數量核對正確后方可領(lǐng)取,領(lǐng)取后及時(shí)辦理出庫掃碼手續,使賬目準確無(wú)誤,牢牢把握每一道關(guān)。

  4、倉庫管理

  倉庫內要保持清潔衛生、物品堆放合理,貴重原試劑要特殊保管,嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生,發(fā)現試劑失少或質(zhì)量上的問(wèn)題(如受潮、過(guò)期)要如實(shí)上報,做好倉庫盤(pán)點(diǎn)工作及時(shí)結出庫存數。

  焦化設備部長(cháng)述職報告11

  轉眼就到了年末,在過(guò)去的一年里,設備科切實(shí)提高管理水平,注重發(fā)揮科室職能,在設備的管理和維護、計量管理和網(wǎng)絡(luò )管理及軟硬件維護做了一系列的工作。向各位領(lǐng)導匯報如下:

  第一,作好全院設備的管理和維護。

 。ㄒ唬┯行У爻袚鹑旱尼t療設備的維修及保養工作。如:放射科的x線(xiàn)機、數字胃腸機,功能科彩超、檢驗科的生化儀血球儀等,各病區及手術(shù)室的多參數監護儀、吸引器,供應室消毒鍋、消毒機,各科室工作及打印機等設備,院內通訊設備及電路線(xiàn)路等的維修。使全院設備的完好率在90%以上,有效保證臨床使用。

 。ǘ┘訌娫O備管理制度化、規范化建設。作好設備的申購、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作;承擔起收集、整理資料,歸檔等系列工作。按照二級醫院評審要求,加強制度建設,建立健全制度和職責,規范各種可操作表格,完善各類(lèi)報表和操作流程。如:購置前可行性論證、設備效能評估等。進(jìn)一步規范設備操作流程,建立使用登記,加強設備使用管理。進(jìn)一步發(fā)揮科室職能,加強設備從采購到報廢的監管。

 。ㄈ┘訌娫O備管理市場(chǎng)化、法制化建設。在日常工作中樹(shù)立效益意識、質(zhì)量意識、責任意識,按要求及時(shí)將強制檢驗設備及部件及時(shí)送檢,對省級強檢設備及時(shí)申請檢驗。CT機、生化分析儀、心電圖機、彩超機、B超機、監護儀、供養設備的氧壓表、供應室的安全閥、透析室的水機等都按要求進(jìn)行了檢驗。

 。ㄋ模┘訌娫O備計量管理和設備安全運用宣傳和實(shí)施。積極配合市技術(shù)監督局及測試所作好設備計量工作。加強如:B超、心電圖機、x光機、CT機、檢驗儀器的計量檢測,保證設備報告的準確性。

 。ㄎ澹┘皶r(shí)購置更新設備,提高醫院服務(wù)水平和社會(huì )經(jīng)濟效益。近幾年,醫院發(fā)展日新月異,病人大量增加,設備需求較大,而且舊設備面臨淘汰、報廢,需及時(shí)添置新設備。在院及集團領(lǐng)導審批下,配合集團采供部購置了核磁,化學(xué)發(fā)光免疫檢測儀、血球儀、ECT等設備。

 。┳龊冕t院電子門(mén)及電梯的`運行使用維護,醫院的電子門(mén)及電梯是我院每天使用頻率最高的設備,為了能夠使用質(zhì)量,我科定期對其檢查就維修,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修理,已杜絕在使用中發(fā)生意外情況,保障生產(chǎn)安全。

  第二,維護好醫院電子病歷及HIS系統,保證系統良好遠行。

 。ㄒ唬┳骱萌河嬎銠C信息管理系統的網(wǎng)絡(luò )管理及軟硬件維護;加強數據安全運行監測和維護;加強網(wǎng)絡(luò )設備安全運行監測和管理。及時(shí)維修網(wǎng)絡(luò )硬件和解決軟件運行中的難點(diǎn)問(wèn)題,保障電子病歷及HIS系統正常、高效、安全運行。

 。ǘ┩晟栖浖到y,加強制度建設,做到數據每日備份,數據修改有審批,有登記。

  第三,積極參加集團、醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng),加強科室內部管理建設,思想上與集團、醫院保持高度一致,同時(shí)不放松業(yè)務(wù)學(xué)習,在各廠(chǎng)家工程師來(lái)訪(fǎng)時(shí)積極組織科室成員學(xué)習設備維修保養知識,了解高新設備動(dòng)態(tài)。

  最后,希望各位領(lǐng)導和專(zhuān)家為我科多提意見(jiàn)和建議,我們將在各位領(lǐng)導和專(zhuān)家的關(guān)心和支持下,進(jìn)一步加強思想政治學(xué)習,加強設備維護保養技術(shù)學(xué)習,發(fā)揮好設備的管理職能,更好的為臨床科室服務(wù)。

  焦化設備部長(cháng)述職報告12

  20xx年度設備科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和各科室的大力支持幫助以及全科人員的共同努力下,進(jìn)一步增強員工的服務(wù)意識,提高醫院設備管理水平,加強設備科與全院各科之間的溝通和理解,以“轉變服務(wù)觀(guān)念、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高隊伍素質(zhì)、改善服務(wù)形象、健全設備保障、提高服務(wù)效益”為目的,不斷提升科室的整體實(shí)力和服務(wù)水平,在醫療設備的采購、管理和維護、特種設備管理、計量器具和儀表管理和計算機網(wǎng)絡(luò )管理以及軟硬件維護信息化建設等方面做了一系列實(shí)實(shí)在在的工作。

  一、醫療設備引進(jìn)和招標采購

  認真組織醫療設備的申購、論證、招標、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作;承擔起收集、整理資料,組織招標采購等系列工作;等離子手術(shù)系統、血液透析機、麻醉機、低溫等離子滅菌器、中耳分析儀、電動(dòng)綜合手術(shù)床、電切鏡系統、心肺復蘇機、高端彩超,移動(dòng)B超、數字化移動(dòng)x線(xiàn)攝像系統DR、血液透析機、內鏡攝像系統等設備的招標采購、組檔、建檔。嚴格執行《采購管理制度》、《申請訂購醫療設備的規定》、《醫療設備驗收制度》。加強設備從采購到安裝調試的監管。提高防腐意識,拒絕收受紅包,防止暗箱操作,提高設備購置的透明度。加強設備管理市場(chǎng)化、法制化建設。按要求及時(shí)填寫(xiě)大型貴重、重點(diǎn)醫療器械《醫療機構購進(jìn)醫療器械登記表》,積極實(shí)施大型醫療設備的配置許可申報,設備的安裝調試。加強了新設備的引進(jìn),新技術(shù)的應用,提高醫院綜合實(shí)力。一年來(lái),醫院多方努力加大設備投入,購置辦公類(lèi)設備167臺件,合計金額2078140元,其中空調44臺、電腦81臺、打印機39臺、醫療設備設施132臺件,合計金額10242980元,先后引進(jìn)了血液透析機、麻醉機、等離子手術(shù)系統、血液透析機、麻醉機、低溫等離子滅菌器、中耳分析儀、電動(dòng)綜合手術(shù)床、電切鏡系統、心肺復蘇機、高端彩超,移動(dòng)B超、數字化移動(dòng)x線(xiàn)攝像系統DR、血液透析機、內鏡攝像系統等設備,提高了診療水準和醫療服務(wù)水平。

  二、醫療設備的管理和維護

  積極承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作,保證臨床使用。各科室的多參數監護儀、吸引器、霧化吸入器等各種醫療設備、供應室高壓鍋、空調及制冷設備等的維修、使全院設備的完好率在90%以上。加強設備管理制度化、規范化建設。加強設備制度建設,認真履行各項制度和職責!对O備科工作制度》、《設備科職責》、《醫療設備使用保養制度》、《醫療儀器管理規定》等13項制度和職責。規范各種可操作表格,根據新的法律法規,進(jìn)一步完善各類(lèi)報表和操作流程。如:驗收報表及其工作流程,申購報表及其操作流程,不良事件處理流程及報表。進(jìn)一步規范機器操作流程,建立使用登記,加強設備使用管理。進(jìn)一步加強設備科管理功能。在日常工作中樹(shù)立效益意識、質(zhì)量意識、責任意識。

  還積極參加市?h組織的《醫療器械法律法規》及《特種設備安全條例》培訓,進(jìn)一步增強法律意識,逐漸使設備工作走上制度化、規范化、法制化的正軌。

  三、計量器具和儀表管理

  加強了設備計量管理和設備安全運用宣傳和實(shí)施。積極配合市、縣技術(shù)監督局及測試所作好設備計量檢測工作。加強如:血壓計、體重計、B超、心電、x線(xiàn)機、監護儀、檢驗儀器的計量檢測,提高設備報告的.準確性。組織人員對有安全隱患的設施進(jìn)行鑒定和檢修,如高壓消毒設備、醫用急救設施,增強安全第一的思想意識。

  四、完善醫院HIS系統,加強信息化建設。

  認真做好全院計算機信息管理系統的`網(wǎng)絡(luò )管理及軟硬件維護;加強數據安全運行監測和維護;加強網(wǎng)絡(luò )設備安全運行監測和管理。及時(shí)維修網(wǎng)絡(luò )硬件和解決軟件運行中的難點(diǎn)問(wèn)題,保障HIS系統正常、高效、安全運行。加大硬件投入,改善網(wǎng)絡(luò )設施。并進(jìn)一步改善網(wǎng)絡(luò )配置,保證網(wǎng)絡(luò )安全高效運行。完善軟件系統,加強制度建設。進(jìn)一步完善計算機信息管理系統,組織相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)技能培訓和規章學(xué)習,確立行之有效的操作規程,加強團隊精神和個(gè)人責任培養。加強知識培訓,強化操作技能。增長(cháng)網(wǎng)絡(luò )安全運行及高速運行方面的知識,提升網(wǎng)絡(luò )管理及維護方面的能力,推動(dòng)醫院計算機應用的健康發(fā)展。

  20xx年我院在信息化工作中,加大投資力度,先后投資200多萬(wàn)元,安裝了臨床檢驗系統(LIS)、醫學(xué)影像PACS系統、電子病歷系統、建設了中心機房及相關(guān)硬件,使我院信息化建設又上了一個(gè)新臺階。

  加強協(xié)調和聯(lián)系工作。不論是設備工作,還是網(wǎng)管事務(wù),都需要與各科室、各相關(guān)人員加強協(xié)調和聯(lián)系工作;作好上傳下達工作,認真領(lǐng)會(huì )和執行領(lǐng)導的工作意圖和決議。為領(lǐng)導設備工作決策作出積極有益的建議,積極配合各科室作好設備維修和網(wǎng)絡(luò )工作,最大限度為臨床服務(wù)。

  五、加強電梯及氧氣站的監督管理

  電梯做為醫院的重要窗口,電梯工的一言一行代表全院的形象,為確保電梯的運行安全、進(jìn)一步增強電梯工的服務(wù)意識,不斷提升電梯崗位服務(wù)水平,同時(shí)體現醫院文化建設,制訂了《電梯工優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施細則》、《電梯崗位考核標準》,并合理調整了電梯工排班,對電梯工提出嚴格的具體要求,待人主動(dòng)熱情,舉止儀表規范,有禮貌的問(wèn)好,使用文明用語(yǔ),并嚴格執行ISO9000作業(yè)文件中的《電梯司機崗位職責》,和我院頒發(fā)的《人性化服務(wù)規范》,以及設備科《質(zhì)量改進(jìn)措施》。

  六、缺點(diǎn)和不足:

  在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在各科室的配合下,我科工作取得了一此成績(jì),但是仍然存在缺點(diǎn)和不足,比如學(xué)習氣氛不夠濃厚,工作缺乏積極主動(dòng)等等,在以后的工作中,應加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),不斷提高維修技術(shù)水平,總結經(jīng)驗教訓,增加知識貯備,為接受更新更精密儀器的維修任務(wù)打好基礎,在有條件的情況下,爭取多參加一些培訓班。

  最后,為我院能在今后一段時(shí)間內,進(jìn)一步加強和完善設備管理,設備科將進(jìn)一步按“ISO9000作業(yè)文件”及“醫院管理年”在設備工作方面管理和維護要求,使醫院在設備管理和維護以及醫院信息化建設方面邁上制度化、規范化、法制化的新臺階。同時(shí)希望院領(lǐng)導和各科同志多提意見(jiàn)和建議,我們相信,在各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)下,我們將進(jìn)一步加大設備人力和物力資源投入,加強設備宣傳,加強維護人員、操作人員技術(shù)技能培訓,進(jìn)一步加強設備工作制度化、規范化、法制化建設。利用好設備這快陣地,提供更好的醫療服務(wù),取得更好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。

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