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特種設備管理員述職報告

時(shí)間:2024-10-24 02:16:25 海潔 報告 我要投稿
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特種設備管理員述職報告范文(通用14篇)

  無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無(wú)聲又匆匆,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?想必我們需要寫(xiě)好述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?下面是小編收集整理的特種設備管理員述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

特種設備管理員述職報告范文(通用14篇)

  特種設備管理員述職報告 1

  20xx年,是xx快速發(fā)展的一年,也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領(lǐng)導下,在兄弟部門(mén)的鼎力配合下,在全部門(mén)員工的努力下我以規范化管理工作為切入點(diǎn),始終堅持“向設備技術(shù)要效率,向設備管理要效益”的理念,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí),嚴把設備驗收移交關(guān),狠抓設備運維管理,較好的完成了公司下達的各項任務(wù),現將本人一年來(lái)的學(xué)習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下:

  一、注重學(xué)習、努力提高自身和本部門(mén)員工綜合素質(zhì)

  回首這一年來(lái)的工作,我感慨良多,一方面,我從強化理論學(xué)習入手,積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細研培訓內容,真正做到吃透理論、把握實(shí)質(zhì)、明確任務(wù)、堅定信心。另一方面,以提高本部門(mén)員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),有目地督促本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習,要求他們虛心向兄弟單位同行、參見(jiàn)單位技術(shù)人員交流學(xué)習,學(xué)習他們精湛的'技術(shù)工藝和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗等。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的學(xué)習,檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰斗力不斷得到增強。這在設備管理部的基礎管理和活動(dòng)保障中得到了很好的回報。

  二、交流溝通,努力營(yíng)造良好工作氛圍。

  在努力提高部門(mén)綜合素質(zhì)上下功夫外,還與部門(mén)員工一起在現場(chǎng)一線(xiàn)熟悉設備,查找問(wèn)題,對比整改。有不懂得地方就組織部門(mén)一起討論,共同查找梳理問(wèn)題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗。通過(guò)加強交流溝通,使得無(wú)論是部門(mén)內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見(jiàn),緊密聯(lián)系了設備管理和設備運行維護工作。在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫,在指導實(shí)踐上下功夫,營(yíng)造了良好的工作氛圍。

  三、求真務(wù)實(shí)、認真做好工作。

  1.做好設備技術(shù)改造工作。設備在實(shí)際使用過(guò)程中,往往由于工作條件的不同,以及操作使用不當,維護不及時(shí)等出現頑固性缺陷,如果因牽一發(fā)而動(dòng)全身,更換整套或局部組件,將造成極大的浪費,所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智,對這些缺陷進(jìn)行局部改造,用最小的付出換取最大的節約效益。

  2.做好設備的修舊利廢工作。由于技術(shù)改造等閑置的設備較多,調配好充分加以利用,同時(shí)運用激勵機制鼓勵大家開(kāi)展修舊利廢工作。

  3.嚴把設備大修、維修、檢修質(zhì)量關(guān)。在設備的各項維修工作中,一定要具有高度的責任感,對維修、施工質(zhì)量的每一個(gè)細節做到心中有數,跟住現場(chǎng),只相信自己的眼睛,保證設備的檢維修質(zhì)量。

  4.加強維護保養,有效地延長(cháng)設備的使用壽命和檢修周期,節省維修費用和減少停工損失。

  四、工作存在的問(wèn)題和工作思路

  1、工作作風(fēng)和創(chuàng )新能力仍需提高,某些工作不夠全面細致,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復雜時(shí)不能夠合理安排,使部分工作完成時(shí)間滯后;

  2、工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調動(dòng)員工的積極性。

  3、在設備培訓方法上沒(méi)有創(chuàng )新,水廠(chǎng)值班人員設備維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。

  20xx年是我公司實(shí)現xxxx戰略目標的攻堅之年,我將以高度的責任感和使命感,勤奮工作、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,全面提升公司設備運營(yíng)效率和降低運營(yíng)成本做出應有的貢獻!

  特種設備管理員述職報告 2

  時(shí)光飛逝,轉眼間從配電室調出來(lái)工作已近半年。在這半年里,我在廠(chǎng)部和科室的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,本著(zhù)積極的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學(xué)習新知識。為機電組和科室做了一些實(shí)實(shí)在在的事情,取得了一定的成績(jì)。但還存在一些不足,有待提高和改進(jìn)。

  一、工作內容

  我的工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。

  機電組工作:

  1.組織班組成員做好車(chē)間設備的巡檢、維護和維修工作;

  2.參與巡檢和重點(diǎn)維護、維修工作;

  3.負責機電組和變配電室的現場(chǎng)規范和管理;

  科室工作:

  1.安全工作:填寫(xiě)安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;

  2.質(zhì)量工作:整理維護設備檔案資料;收集整理冰機、鍋爐、變配電運行記錄、設備用油記錄和車(chē)間設備保養記錄;統計設備完好率和監視測量裝置有效率;

  3.完成領(lǐng)導安排的其他工作;

  二、主要成績(jì)

  1.在機電組規范了個(gè)人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;

  2.公用工具、備品備件和資料等實(shí)行專(zhuān)人分管整理;

  3.組織機電組成員及時(shí)完成車(chē)間設備的巡檢、維護和維修,保障了車(chē)間生產(chǎn)設備的正常運行;

  4.組織班組頂酷暑參與車(chē)間新設備安裝、放線(xiàn)、接線(xiàn)及調試等工作,為新設備早日投產(chǎn)作好準備;

  5.參與能源組設備的部分維修,保證了能源設備的運行;

  6.在Q10機液位控制系統故障時(shí),實(shí)現了Q10機的液位控制系統的`改造、并修復原液位控制器,恢復原控制器控制液位后運行正常,至今無(wú)異常;

  7.參與前加工段均質(zhì)冷卻水系統改造的電氣部分安裝工作;

  8.參與CIP中心站系統改造的電氣和氣動(dòng)部件的安裝和調試工作;

  9.完成車(chē)間設備巡檢表的更改,加大了設備巡檢力度;

  10.做好安全工作的各種記錄、報表;

  11.做好設備檔案的維護和設備運行、設備用油、車(chē)間保養記錄的收集;做好設備完好率和監視測量裝置有效率的統計;

  三、經(jīng)驗體會(huì )

  1.塌實(shí)刻苦提高專(zhuān)業(yè)技能

  作為一名技術(shù)人員,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學(xué)無(wú)止境的,還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學(xué)習書(shū)本上的理論知識,還要聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)際中不斷摸索、不斷積累。同時(shí),也要虛心求教,掌握各種相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

  2.努力鉆研提高管理能力

  對于剛從事機電組管理工作的我來(lái)說(shuō),面對的一切都是嶄新而富有挑戰的。就需要充實(shí)自己,我經(jīng)常用業(yè)余時(shí)間,看些與管理相關(guān)的書(shū)籍,或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。

  重視思考,有時(shí)遇到同一個(gè)問(wèn)題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養成勤思考的習慣,那就是平時(shí)碰到問(wèn)題,要勤于思考,以至帶領(lǐng)班組以最佳的方案處理問(wèn)題。

  同時(shí)還要經(jīng)常性的與班組成員工進(jìn)行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門(mén)存在的問(wèn)題。以便及時(shí)改善!

  3.注重細節逐步成長(cháng)

  在工作中,任何細微環(huán)節的差錯都可能導致整個(gè)工作的失敗。所以要重視每一個(gè)環(huán)節,一絲不茍的做好。學(xué)會(huì )記錄每一件事和每一個(gè)重要環(huán)節,為今后學(xué)習和回顧提供材料和依據。

  四、存在問(wèn)題和不足

  1.工作中有時(shí)有點(diǎn)粗心、不夠細致;

  2.在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上鉆研不夠;

  3.組織管理力度不夠;

  針對上述問(wèn)題,在今后的工作中要克服粗心、加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能的學(xué)習力爭更大的進(jìn)步,同時(shí)還要加強將所學(xué)到的管理知識運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個(gè)臺階。

  總之,半年的工作,有成績(jì)也有不足,有歡樂(lè )也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒(méi)做驚天動(dòng)地的大事,卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價(jià)值。為了鍛煉自我、成長(cháng)成材。在今后的工作中,我會(huì )更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!

  特種設備管理員述職報告 3

  20xx年以來(lái),在公司各級領(lǐng)導正確指導下,在燒結實(shí)業(yè)部各位領(lǐng)導和主管幫助下,通過(guò)技術(shù)支持確保生產(chǎn)設備的正常保養、維修、改造管理及技術(shù)的革新,為促進(jìn)各項生產(chǎn)有序進(jìn)行打下堅實(shí)的基礎,F將這一年來(lái)的學(xué)習、工作、思想等方面的情況匯報如下:

  一、20xx年主要工作

  1、注重學(xué)習、努力提高自身業(yè)務(wù)水平

  回顧20xx全年的工作,我感慨良多,面對自己熟悉的生產(chǎn)設備,但是180m2大燒結機還是第一次接觸,千頭萬(wàn)緒的工作我理出思路,白天深入到生產(chǎn)一線(xiàn),查找問(wèn)題,晚上回到宿舍查看工藝圖紙和相關(guān)書(shū)籍,對照整改。不懂的地方主動(dòng)請教廠(chǎng)家,學(xué)習設備與生產(chǎn)的銜接,把理論學(xué)習同實(shí)際工作結合起來(lái),做到了學(xué)有所用。

  2、求真務(wù)實(shí),整改工程建設遺留的設備缺陷

  受工程建設時(shí)間緊的影響,部分設備調試不到位,主抽風(fēng)機電機振動(dòng)大頻繁停機,燒結機系統漏風(fēng)嚴重,造成能耗浪費和燒結礦產(chǎn)能得不到釋放。為此帶領(lǐng)設備組成員經(jīng)過(guò)多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì ),功夫不負不心人,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作準備,6月利用大修時(shí)間對臺車(chē)滑道、臺車(chē)起拱、燒結機彎道、風(fēng)箱、道等進(jìn)行大規模的'堵漏風(fēng)并對風(fēng)機電機基礎進(jìn)行行調整,最后燒結礦產(chǎn)量得到逐步釋放也減少了事故停機,作業(yè)率得到有效保障,真正起到了向設備管理要產(chǎn)量作用。

  3、進(jìn)一加強技術(shù)改造

  按照公司開(kāi)展“對標挖潛、節能降耗、降本增效、節鐵增鋼”活動(dòng)要求,結合重點(diǎn)崗位提出的合理化建議,帶領(lǐng)技改組成員將J10皮帶由原來(lái)的雙向改為單向,J3皮帶改為分料槽,配料的5個(gè)鐵料倉對下托輥進(jìn)改造后穩定了下料量,對9#的預配料倉皮帶進(jìn)行改后可以配加小配比雜料,倉體保溫和熱水消化等項目改造后電耗降低5kwh/t、冬季混合料溫提高燒結礦產(chǎn)能得到釋放,為降低實(shí)業(yè)部的綜合成本奠定基礎。

  4、完善設備管理制度,加強巡查,防患于未然

  重點(diǎn)跟蹤設備日清日結和兩小時(shí)設備巡查匯報制度,各工段每?jì)蓚(gè)小時(shí)向調度匯報一次巡查的結構,每日下班前半個(gè)小時(shí)各工段向設備組匯報巡查問(wèn)題,推動(dòng)了各單位自查自糾,有效的提高設備作業(yè)率。

  5、進(jìn)一步加強廢舊物資的管理

  發(fā)動(dòng)維修人員積極主動(dòng)加大對設備、備件進(jìn)行修舊利廢的力度,做好循環(huán)再用,減少備件成本。能繼續使用的決不進(jìn)行更換等,能維修的決不外加工。同時(shí)加大修舊利廢獎勵力度,調動(dòng)員工修舊積極性,從根本上解決了浪費問(wèn)題,使機物料消耗降低了0.32元/噸礦,為實(shí)業(yè)部節能降耗做出了自己應有的貢獻。

  二、20xx年工作中存在的問(wèn)題

  1、設備管理不到位,加之設備維修技術(shù)力量薄弱,尤其是應急搶修的能力非常不足,設備維護效果不明顯,計劃性保養、專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢、精密點(diǎn)檢不能按計劃實(shí)施。

  2、受除塵設備缺陷的影響,生產(chǎn)過(guò)程中略為波動(dòng)就造成煙塵外排,影響公司環(huán)保形象

  3、設備檢修計劃失準,失修、過(guò)修現象嚴重。檢修模型編制失準,無(wú)法按模型組織檢修。檢修時(shí)間節點(diǎn)難以準確把控。定檢定修的預警難以做到。

  三、20xx年工作基本思路

  在公司各級領(lǐng)導下,吸取教訓克服不足,揚長(cháng)避短,自主創(chuàng )新,為連續生產(chǎn)保駕護航。

  1、要在設備管理工作的推行與落實(shí)上下苦功夫,常抓不松、持之以恒,練好內功,養好習慣,以實(shí)現公司向“設備管理要產(chǎn)量”的目標。

  2、加大修舊利廢獎勵力度,調動(dòng)員工修舊積極性,真正將節省成本落到實(shí)處為公司降本增效工作增磚添瓦。

  3、要主動(dòng)加大與公司各職能部門(mén)的溝通力度,防止信息慢缺,確保工作順暢運轉。

  我相信,只要一心撲在工作上,誠懇作人,扎實(shí)做事,恪盡職守,一如既往的強化內管,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),以強烈的事業(yè)心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰,牢固樹(shù)立“自信不自滿(mǎn),潛心做事”的思想,相信自己的各項工作就會(huì )有喜色,也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。

  特種設備管理員述職報告 4

  今年,是公司經(jīng)歷總廠(chǎng)專(zhuān)業(yè)化重組,完成內部產(chǎn)業(yè)結構調整,正式步入市場(chǎng),迎接競爭挑戰的第一年。一年來(lái),我在總廠(chǎng)、工程公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,依靠公司全體員工的智慧和力量,對內堅持求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng),強化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,打牢生存根基,努力營(yíng)造團結向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境;對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神,努力拓寬市場(chǎng)空間,積極培育有利于企業(yè)持續發(fā)展的市場(chǎng)體系。以下是我的述職報告:

  一、生產(chǎn)能力顯著(zhù)提高,經(jīng)營(yíng)指標呈攀升態(tài)勢

  經(jīng)過(guò)公司全體干部職工的艱苦努力,公司完成經(jīng)營(yíng)指標創(chuàng )造了歷史水平。承接并圓滿(mǎn)完成了x公司改造項目、總廠(chǎng)復合肥裝置建設、化工二廠(chǎng)丙烯、裂解后分離和高壓聚乙烯等重點(diǎn)項目的設備制造任務(wù);外部市場(chǎng)方面,主要完成了大連齊化設備、青海格爾木煉油廠(chǎng)三旋的制造任務(wù)。

  二、營(yíng)造穩定環(huán)境,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)格局

  一年來(lái),我從加強形勢任務(wù)教育入手,積極向職工講情形勢、明確任務(wù),研究制定措施、消除制約發(fā)展瓶頸,在公司上下形成了同心同德,共謀發(fā)展的良好局面。廣大干部職工關(guān)心企業(yè)的前途和命運,考慮企業(yè)的生存與發(fā)展,主動(dòng)為企業(yè)的生存獻計獻策,積極為企業(yè)的發(fā)展出力流汗。我們以容器制造、換熱設備制造、分離設備制造、工藝配件加工、塔器配件加工、閥門(mén)修造、橋吊檢測、轉子實(shí)驗及金屬構件加工制造,9個(gè)業(yè)務(wù)板塊構建起的企業(yè)新架構,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐、運行,基礎得到了很好的穩固,各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)受住了市場(chǎng)的嚴峻考驗,正在向我們訂立的'產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化、規模產(chǎn)業(yè)化、結構化、效益化目標穩步邁進(jìn)。南區的激光加工中心、閥門(mén)制造廠(chǎng)和容器制造廠(chǎng),一舉扭轉了虧損局面,實(shí)現盈利。

  三、加快“三高”項目實(shí)施步伐,努力提升核心競爭能力

  作為集團公司確立的做大、做強項目,高效換熱器、高效塔內件和三級旋風(fēng)分離器,已經(jīng)成為了公司提升核心競爭能力的支柱型業(yè)務(wù),得到了總廠(chǎng)機動(dòng)處、設計院和各科研院所的權利支持。三個(gè)實(shí)驗室的設計工作進(jìn)展順利,研發(fā)中心正在對設計方案做進(jìn)一步的補充、完善。我預計,該項目在今年將全部竣工。

  特種設備管理員述職報告 5

  我叫xxx,在20xx年這一年的時(shí)間里,作為設備科副科長(cháng),在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,同部門(mén)和科室人員共同努力,較好地完成了崗位工作職責。簡(jiǎn)述主要工作如下:

  一、設備科維修人員實(shí)行派工制度,進(jìn)行工資的二次分配。

  一直以來(lái),設備維修人員工資都是同一標準,沒(méi)能實(shí)現多勞多得的管理要求,員工工作積極性普遍不高。在這種情況下,我們結合公司的實(shí)際情況,參考別家經(jīng)驗,制定出我們的派工制度。從20xx年3月份開(kāi)始試推行,并廣泛聽(tīng)取大家意見(jiàn),進(jìn)行3次修改,現已基本成型。在派工制度的實(shí)施過(guò)程中,員工工作積極性普遍提高,責任心也不斷加強。

  二、編制工具用具安全操作規程。

  20xx年公司成立之初,對設備科部分工具用具制定出了安全操作規程,通過(guò)三年多的發(fā)展,設備科新增大量的工具用具。工具的使用只是口頭傳授,沒(méi)有很好的進(jìn)行規范。20xx年8月份,根據部門(mén)的要求,設備科開(kāi)始列項進(jìn)行工具用具安全操作規程的制定。共計對22類(lèi)工具用具的操作規程、安全注意事項、故障分析與處理進(jìn)行總結,較完整地制定出了相應的安全操作規程。

  三、設置備品配件倉庫,制定備品配件管理制度。

  隨著(zhù)設備運行時(shí)間的增加,設備故障較前兩年逐漸增加,這就要求我們對配件的使用和庫存了如指掌。在這種情況下,我們自制貨架,在一個(gè)月的時(shí)間里,就建立了自己的備品配件倉庫。配件統一放置,專(zhuān)人管理,庫存少于一定數量時(shí),及時(shí)報計劃進(jìn)行采購。這樣一來(lái)就消除了因沒(méi)有維修配件而影響生產(chǎn)的隱患。

  四、根據維護保養制度,我們對生產(chǎn)設備及相關(guān)設備進(jìn)行了維護保養。

  全年我們共對84臺減速機類(lèi)設備進(jìn)行潤滑保養2次,其他類(lèi)設備潤滑保養4次。共對車(chē)間內控制柜類(lèi)設備維護保養2次,對各箱式變電站維護保養1次,對高壓控制柜維護保養1次。從1月到11月共計進(jìn)行設備檢查維修967次。

  五、根據董事長(cháng)開(kāi)展“節約運動(dòng)”的指導精神,在節能減排清潔生產(chǎn)方面,設備科肩負起了重要責任。

  在公司領(lǐng)導的指導下,我們共完成清潔生產(chǎn)項目10項,為公司節約大量資金,改善了工作環(huán)境,降低了工人的勞動(dòng)強度。為了降低成本,在設備維修和技術(shù)改造方面所需的零部件,能自己加工的我們盡量自己加工,減少了委托外部加工或購置的數量,為公司節省了不少的開(kāi)支。

  在這過(guò)去的一年里,通過(guò)領(lǐng)導的支持和同事們的協(xié)助,做出了一些成績(jì),但還有以下幾個(gè)方面沒(méi)有做到位:

  一、對設備的巡檢力度不到位。

  根據制定的設備副科長(cháng)崗位職責要求,我每日都應對車(chē)間設備進(jìn)行巡檢,但由于實(shí)際工作中,自己安排不當,巡檢出現打折扣現象,很多問(wèn)題發(fā)現不及時(shí),造成工作的被動(dòng)。在以后的工作中,我會(huì )加強巡檢,認真對待這一工作事項,力求把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),減輕下屬的工作強度,更加合理的安排好科室的工作。

  二、自身的業(yè)務(wù)水平提升不夠。

  作為一位年輕的管理者,管理經(jīng)驗欠缺是在所難免的,在這一年中通過(guò)領(lǐng)導的指導和自己的努力,管理水平有了很大的提高。管理水平提高了,技能水平卻基本上是原地踏步,沒(méi)能夠使技能水平得到很好的提升。在明年的工作中,我不僅要注重管理經(jīng)驗的積累,同時(shí)還要抽出時(shí)間對維修工作技能進(jìn)行加強訓練,各項技能水平應該走在各下屬的`前面,這樣才能夠更好地指導他們的工作。

  對于設備科在明年的工作我有以下幾點(diǎn)設想和計劃:

  一、利用一切停水、電、汽的時(shí)間對設備進(jìn)行維護、保養、潤滑。國家法定假日盡可能安排員工休息或少加班,提高員工的幸福指數。

  二、針對維修人員工作經(jīng)驗不足,技能不嫻熟等問(wèn)題,下一步要加大對維修人員進(jìn)行工作技能的全面培訓,開(kāi)展技能競賽,提高他們對現有設備問(wèn)題的處理能力。

  對個(gè)別人員根據特長(cháng),進(jìn)行針對性的技能培訓,使各種技能都有拔尖人才。

  三、開(kāi)展創(chuàng )新改進(jìn)和節約運動(dòng)(從水、電、汽、人力、時(shí)間、材料、以及修舊利廢等方面)。

  例如:

  1、根據進(jìn)口卷取機繞絲器防護罩的啟發(fā),對國產(chǎn)44臺卷取機進(jìn)行修改,解決目前繞絲器卡絲造成的頻繁維修事件。

  2、對排出的蒸汽冷凝水收集利用,從而為公司節約能源。

  四、結合已經(jīng)制定完成的安全操作規程,展開(kāi)對科室所有人員的安全培訓。

  讓安全不僅僅停留在紙上,要深入人心,不僅要做好工作,更要安安全全地做好工作。

  在此,我再次感謝各位領(lǐng)導各位同事過(guò)去的一年里對我的工作的支持和幫助,感謝公司領(lǐng)導對我的信任和重用,在以后的工作中,我會(huì )一如既往地踏實(shí)做事,勤懇做人,認真履行崗位職責,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!

  特種設備管理員述職報告 6

  本人自20xx年參加工作以來(lái),從事鉚工工種13年,在本職崗位期間盡職盡責得到了領(lǐng)導和同事的共同認可。因20xx年在國外施工期間落下雙足跟骨刺,回國后改為操作手。

  20xx年6月至今在五處長(cháng)慶項目擔任項目專(zhuān)職設備經(jīng)理助理一職,在這期間保證了設備管理制度的真正落實(shí)使21臺移動(dòng)電站及50多臺套焊接設備的正常運行,最大限度的保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行,得到了項目領(lǐng)導的認同。

  1、認真做好本職工作,保障施工任務(wù)順利進(jìn)行

  20xx年是我人生中的又一次重大挑戰,第一在項目部從事全項目范圍內的設備管理工作,由于設備是施工生產(chǎn)中重要的保障因素之一,長(cháng)慶項目二分部今年施工任務(wù)重,施工點(diǎn)多、面廣,設備使用量大,讓我更加感受到我的職責的重大性,一年中我努力克服重重困難,認真工作,沒(méi)有辜負項目領(lǐng)導對我的信任與期望,很好地完成了項目設備管理及維護工作,保障了項目施工工作的順利進(jìn)行。

  工作我我做到了認真做好每一天的工作,盡量做到日清日畢,在保證生產(chǎn)設備運行正常的情況下,努力為生產(chǎn)做好服務(wù)兵。在設備管理方面管好《設備臺帳》、《工具臺帳》、《設備運轉記錄臺帳》與《設備維修臺帳》,做到了設備管理資料清晰有序,設備運轉動(dòng)態(tài)信息全面掌控;在維修方面盡量

  降低維修成本,能自己修理解決的,積極對設備進(jìn)行了修理與維護,改造完成了拖拉焊的整修工作,在降低設備的維修率方面隨時(shí)到現場(chǎng)指導培訓設備操作者使用、維護和保養知識,極大地降低了設備維修成本;嚴格按照《設備保養計劃》對設備進(jìn)行了保養,認真落實(shí)設備操作者《日常保養記錄》工作?v觀(guān)20xx年全年的工作,在生產(chǎn)部領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的協(xié)作下較好地完成了公司全年的設備維護保養任務(wù)。

  在安全管理方面積極配合項目安全環(huán)保部每周堅持對設備設施進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除不安全隱患,對出現的工問(wèn)題及時(shí)調查整改并制定了相關(guān)措施,從問(wèn)題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿(mǎn)完成了全年工作。

  在接下來(lái)的工作中,根據公司的發(fā)展目標及對設備管理的制度要求,我將更加認真按照生產(chǎn)計劃的落實(shí),保證設備的正常運行,建立一整套的設備管理體系,加倍努力工作,為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

  2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高自我管理水平

  在工作中我自己還有很多不足,我將會(huì )積極學(xué)習相關(guān)管理知識,從思想上擺正心態(tài),在工作中勤學(xué)、勤問(wèn),在生活中時(shí)刻學(xué)習,快速提高自我管理水平,更好地掌握業(yè)務(wù)知識,努力做好一名稱(chēng)職的設備管理員。

  3、確定工作目標,體現自身價(jià)值

  經(jīng)過(guò)一年的努力工作,使我的業(yè)務(wù)知識有了很大的提高,但是在以后的工作中我還需加強努力,明確方向,心中時(shí)刻確定自己的工作目標,更好地發(fā)揮自身的'價(jià)值。

 。1)著(zhù)重保養,以保養為主,維修為輔,減少故障率,保證機器的正常運行;

 。2)認真做好本職,服從上級安排工作并且按時(shí)完成;

 。3)在開(kāi)會(huì )時(shí),積極發(fā)言;在工作時(shí),善于思考;在生活時(shí),與朋友多談心;有空時(shí),與同事互相交流心得,一起分享值得學(xué)習的經(jīng)驗;

 。4)對故障的發(fā)生原因進(jìn)行分析,并且采取相應的措施,杜絕同樣的故障再次出現,從而提高機器的正常工作。

  以上是我一年多來(lái)的工作述職。感謝公司領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心與幫助,一年來(lái)所取得成績(jì)是領(lǐng)導信任和同事們支持的結果,雖然較好的完成了工作任務(wù),但離自己的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,繼續努力,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,把各項工作完成的更圓滿(mǎn)。

  特種設備管理員述職報告 7

  一晃一年又過(guò)去了,在過(guò)去的一年中,我積極努力工作,以廠(chǎng)為家,認真做好每一天的工作,盡量做到日清日畢,在保證生產(chǎn)設備運行正常的情況下,努力為生產(chǎn)做好服務(wù)兵。在設備管理方面管好《設備臺帳》、《工具臺帳》、《刀具臺帳》并順利通過(guò)了質(zhì)量體系審核。我公司現有設備80臺,各種大、小生產(chǎn)用車(chē)120輛;在維修方面盡量降低維修成本,改造完成了物料除塵機的整修工作,在降低設備的維修率方面:

  1)隨時(shí)到現場(chǎng)指導培訓設備操作者使用、維護和保養知識。

  2)按《設備保養計劃》對設備進(jìn)行保養。

  3)落實(shí)設備操作者《日常保養記錄》工作。

  存在需要解決的問(wèn)題:

  1)隨著(zhù)生產(chǎn)任務(wù)量的不斷增加以及人員流動(dòng)量增加,設備存在的隱患及不安全因素也就逐漸暴露出來(lái),需要設備維修量也就越大,必須穩定維修人員隊伍。

  縱觀(guān)20xx年全年的工作,在生產(chǎn)部領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的協(xié)作下較好地完成了公司全年的設備維護保養任務(wù)。今年為了充實(shí)生產(chǎn)工作環(huán)境對組裝工段設備、工藝進(jìn)行調整;為員工創(chuàng )造舒適的工作環(huán)境,為生產(chǎn)工藝流程的.流暢,再一次對組裝工段設備進(jìn)行了安裝調試;經(jīng)過(guò)scm公司服務(wù)人員指導完善了58實(shí)木窗設備的操作、編程、維修保養等一系列內容;對58班使用的上海江佳設備有限公司生產(chǎn)的木材v角鋸進(jìn)行了電氣改進(jìn);完成了《20xx年設備檢修計劃》;在安全管理方面積極配合海安工業(yè)園區安全監查辦辦公室的工作,每周堅持《設備設施安全檢查》及時(shí)消除不安全隱患,對公司出現的工傷事故及時(shí)調查整改并制定了相關(guān)措施。從已經(jīng)出現的問(wèn)題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿(mǎn)完成了全年工作。

  在新的一年里,根據公司的發(fā)展目標,為生產(chǎn)計劃的落實(shí),保證設備的正常運行,建立一整套的刀具、工具管理體系。在設備管理方面加倍努力工作,為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

  縱觀(guān)去年的安全狀況,主要體現在我們對員工的安全重視不夠,特別是對新員工的安全教育和安全指導開(kāi)展不利;鶎庸芾砣藛T的安全意識較差,特別是工段長(cháng)、工序長(cháng)沒(méi)有把安全放在首位。公司在安全管理上還很不到位。為此,20xx年,生產(chǎn)部不但要重視安全,更重要的是落實(shí)安全責任,誰(shuí)出現問(wèn)題誰(shuí)負責,并與責任管理者的獎金完全掛鉤,掛鉤力度要大。我們要努力在20xx年,將工傷次數和工傷額度比去年下降到最低。

  特種設備管理員述職報告 8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我是物流分公司負責設備維護的員工。在這里,我僅就我所做的工作做一簡(jiǎn)單總結。請領(lǐng)導同事們批評指正。設備維護的目的是保證設備的穩定高效運行,簡(jiǎn)單概括起來(lái)我總結為:推三阻四。

  第一推:推動(dòng)設備維修痕跡化。

  通過(guò)長(cháng)期從事設備維護工作后,不斷總結積累各種經(jīng)驗,小到一顆螺栓緊固多少算是最佳狀態(tài),大到一臺大型設備運轉起來(lái)后震動(dòng)的聲音是哪種才算正常。這樣的積累不單單只停留在經(jīng)驗方面,更重要的是要將所得經(jīng)驗匯編成文字材料,利用空閑時(shí)間翻閱這些材料,往往能得到新的啟發(fā),并且也能加深對設備狀態(tài)判斷的準確性。

  第二推:推動(dòng)設備保養計劃合理化。

  起初的保養計劃按照固定時(shí)間進(jìn)行,經(jīng)過(guò)長(cháng)期觀(guān)察和在維護過(guò)程中發(fā)現,按照固定時(shí)間保養設備往往會(huì )造成某些設備存在保養過(guò)度,而另外一些設備保養不足的情況發(fā)生。究其原因我發(fā)現,造成上述情況發(fā)生的起因是因為每臺設備的使用頻率不同,出力不同,環(huán)境不同,設備結構不同等綜合原因所造成的。不能只悶頭干工作,更不能按照書(shū)本上的案例照本宣科,我們庫房的設備肯定有不同于其他廠(chǎng)房的地方。

  跳出書(shū)本后會(huì )發(fā)現,這個(gè)原因其實(shí)很簡(jiǎn)單,例如一頭牛和一頭馬,喂同樣的草料卻讓它們耕不同的田,肯定會(huì )造成一個(gè)吃的太多浪費了草料,一個(gè)吃的不夠容易生病。按照不同設備區別對待,不但能節約保養成本,同時(shí)也使設備運轉性能更佳。

  第三推:推動(dòng)保證生產(chǎn)優(yōu)先化

  由于設備眾多,環(huán)節復雜,在生產(chǎn)過(guò)程中往往一個(gè)小故障就造成全面生產(chǎn)等待。為了保證生產(chǎn)線(xiàn)性不中斷進(jìn)行,我們通過(guò)長(cháng)期總結出了很多有效的應急方案,這套方案不單單是高效維修,而是快速維修。就像寒冬臘月里窗戶(hù)的玻璃碎了,高效維修就是馬上量好損壞玻璃的尺寸,火速敢去玻璃店,按照窗戶(hù)尺寸裁好新玻璃,再火速趕回來(lái)將新玻璃裝上。而快速維修就像我臨時(shí)拿來(lái)一張紙先胡到窗戶(hù)上,甚至可以搬來(lái)一塊木板先擋著(zhù)寒風(fēng),讓屋里的人先免收寒風(fēng)侵襲,然后屋里的人一邊享受著(zhù)溫暖的同時(shí),我去裁新玻璃,屋里的散去后我在撕掉紙張,撤去木板裝好玻璃。等人們明天回到屋里的時(shí)候,就又是一個(gè)完好的房間。采用類(lèi)似這種道理的方法維修突發(fā)故障,快速的使設備恢復到運轉狀態(tài),而且在停產(chǎn)后維修設備,維修人員本身也可以有條不紊不慌不亂的進(jìn)行維修,也使維修質(zhì)量得到了最高保證。下面我說(shuō)說(shuō)“四阻”。

  阻截設備故障的發(fā)生,阻攔安全事故的發(fā)生,阻攔維修缺少備件的情況,阻攔能源浪費的情況。

  是設備就會(huì )有故障,是不可能避免的。有設備,有維修,就會(huì )產(chǎn)生各種安全問(wèn)題。

  備件不可能全部備齊,不但浪費資金也造成管理困難。提倡節能是我公司乃至全國的倡導,如何保證運轉又節約資源同樣是個(gè)課題。

  如何才能最大限度的做好“四阻”工作,這需要有一顆熱愛(ài)設備的`心,有一顆熱愛(ài)崗位的心。

  這幾年里,我不斷總結經(jīng)驗,不斷學(xué)習知識,不斷積累材料,因為設備維護工作本身就是一個(gè)重積累、重實(shí)踐的工作,也是一個(gè)寂寞的工作,沒(méi)人關(guān)注即是最好,迎來(lái)目光即是失敗。自從進(jìn)入公司以來(lái),我一直以“主人翁”的標準要求自己,時(shí)間久了,我覺(jué)得“主人翁”已經(jīng)不是標準而是自覺(jué)了。想起自己擁有的第一輛自行車(chē),我最是疼愛(ài),時(shí)不時(shí)的給鏈條抹抹油,給輪胎添添氣,蹬在路上總覺(jué)得我的自行車(chē)比別人的輕快,F在我感到當年的感覺(jué)又浮上心來(lái),我自己就是設備的主人,我多關(guān)心他,他就多回報我,在這樣的感覺(jué)下做維護設備的工作,我開(kāi)心,我自豪。

  以上是對我負責的主要工作做以簡(jiǎn)單小結,另外,我還積極參與公司標準化編寫(xiě)工作,負責精益物流項目實(shí)施工作,積極投稿,撰寫(xiě)論文。

  我的匯報完畢,請領(lǐng)導同事批評指正。謝謝大家。

  特種設備管理員述職報告 9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  下午好!

  充滿(mǎn)希望的新的一年已經(jīng)到來(lái),走過(guò)20xx年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多,在礦黨委、行政的正確領(lǐng)導下,通過(guò)自身不斷努力,無(wú)論在車(chē)間日常事務(wù)管理,還是在黨建工作穩固推進(jìn)上,都取得了不錯的收獲,回顧一年的工作,現簡(jiǎn)介如下。

  20xx年,機修車(chē)間按照公司要求,以扎實(shí)做好“黨建引領(lǐng),爭創(chuàng )五優(yōu)”活動(dòng)為契機,切實(shí)把黨建工作成效轉化成為車(chē)間的發(fā)展優(yōu)勢,車(chē)間以“三個(gè)融入”為黨建工作思路,融入生產(chǎn)維修實(shí)際,抓好黨員學(xué)習教育,融入行政工作部署,發(fā)揮黨員模范作用。融入職工思想實(shí)際,將“以企為家”落到實(shí)處。做到了黨建工作和日常工作緊密結合,為生產(chǎn)保駕護航,創(chuàng )建和諧生產(chǎn)環(huán)境。并取得了不錯的成績(jì),確保了設備正常運轉率達到了99%以上,全年職工發(fā)生較大及以上安全事故為0次,注重能源節約和修舊利廢,如采用節能電機,安裝分段電能表,安裝井下定時(shí)開(kāi)關(guān)等等,全年創(chuàng )價(jià)值50萬(wàn)元以上,為我礦生產(chǎn)正常運行和控虧目標的實(shí)現做出了應有的貢獻。具體工作如下。

  一、HSE日常工作。

  1、抓好設備安全管理,做好關(guān)鍵設備的點(diǎn)巡檢工作,把維護落到實(shí)處。堅持每天對重點(diǎn)設備如提升系統、配電系統、供風(fēng)系統、供水系統等重點(diǎn)設備進(jìn)行點(diǎn)檢巡檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和維護好。對一些臨時(shí)發(fā)生的設備故障,要求各工種接到電話(huà)10分鐘必須趕到現場(chǎng)以最快的速度處理好。為礦山生產(chǎn)創(chuàng )造了良好的條件。

  2、安全為天,安全工作沒(méi)小事!狠抓習慣性違章,去年累計抓獲習慣性違章30余人,嚴格落實(shí)爭創(chuàng )五優(yōu)相關(guān)考核細則,一是抓好政治理論安全學(xué)習,各班組每天召開(kāi)一次安全排班會(huì ),車(chē)間每周組織一次集體安全學(xué)習;二是落實(shí)了日常的安全巡查,做好各崗位安全確認工作;加強對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位隱患排查治理。實(shí)現隱患整改率100%,設備評級管理工作及作業(yè)票的工作確保安全事故為零的目標。

  3、每月組織參加全礦安全環(huán)保消防大檢查,落實(shí)了日常的安全巡查,黨員帶頭,加強對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位隱患排查治理。全年安全隱患整改200多項,自查自糾安全整改50余項,完成率100%。今年車(chē)間組織兩次車(chē)間內部培訓,覆蓋全部車(chē)間職工,組織職工觀(guān)看安全警示教育片,邀請受工傷職工“現身說(shuō)法”等。提高了職工安全意識。

  二、設備安全管理工作

  1、周期性特種設備檢測工作,如卷?yè)P機房每周一次的安全檢測、每月一次的鋼絲繩檢測及加注潤滑油等,檢測結果需及時(shí)記錄在案,以備后期查證維護。檢測維護后,各項檢測合格后,方可生產(chǎn),做到“先安全再生產(chǎn),不安全不生產(chǎn),”為礦區安全生產(chǎn)保駕護航。

  2、做好設備維護保養工作,按照設備保養手冊要求,定期檢修、維護、保養設備,并做成臺賬實(shí)時(shí)登記,以備后期設備保養查看。其次根據生產(chǎn)任務(wù)安排,做好設備月度及年度檢修工作。

  3、及時(shí)搶修設備故障,一旦設備出現故障,車(chē)間第一時(shí)間派遣精干力量以最快的時(shí)間修復故障,為生產(chǎn)爭分奪秒。

  4、車(chē)間上一年在技術(shù)改超項目上也收獲頗豐,主要工程建設和安全隱患治理整改情況如下,完成了一坑六中段、二坑九中段、柚子塘水泵房,兩個(gè)工區抽風(fēng)機房的無(wú)人值守升級改造;完成了劉家灣配電柜更換,變壓器更換;完成了礦山配電房變壓器更換,完成了壓風(fēng)機房配電改造,完成了降壓站設備升級改造;完成了劉家灣臺車(chē)制作及更換,完成了尾砂壩沉船修復,完成了尾砂壩排沙管道的更換。

  三、黨建工作

  今年,車(chē)間以“黨建引領(lǐng),爭創(chuàng )五優(yōu)”活動(dòng)為契機,以“三個(gè)融入”為黨建工作思路,推進(jìn)車(chē)間支部工作。

  一是融入生產(chǎn)維修實(shí)際,抓好黨員學(xué)習教育。召開(kāi)“爭創(chuàng )五優(yōu)”工作全面推進(jìn)會(huì ),持續加強學(xué)習宣貫,將“爭創(chuàng )五優(yōu)”融入日常工作,形成全員參與的濃厚氛圍!暗谝蛔h題學(xué)習”成為常態(tài)化,每月定期開(kāi)展一次黨員第一議題學(xué)習會(huì )議,學(xué)習貫徹黨的十九大精神,以“三會(huì )一課”為抓手,開(kāi)展系列黨員學(xué)習測試活動(dòng),以測促學(xué);結合主題黨日、“黨旗飄揚、黨徽閃光”、“黨建+安全”、黨員先鋒突擊隊、黨員示范崗等活動(dòng)載體,定期開(kāi)展了各項活動(dòng)。

  二是融入行政工作部署,發(fā)揮黨員模范作用。以黨員的先進(jìn)性和模范作用來(lái)帶動(dòng)全體員工奮發(fā)圖強。一是體現在黨員在日常工作當中的傳、幫、帶上,二是按照精細化管理要求,劃分包括設備管理、現場(chǎng)管理、安全管理、精細化管理的責任區,各班組承擔每個(gè)區域的崗位職責和模范表率,要求所有黨員及員工以追求卓越、追求完美的'精神來(lái)建設自己所管轄的責任區,并以各自的實(shí)際行動(dòng)來(lái)鼓舞和帶動(dòng)其他職工。

  三是融入職工思想實(shí)際,將“以企為家”落到實(shí)處。支部堅持“三個(gè)融入”不動(dòng)搖,積極融入職工思想實(shí)際,黨支部按照會(huì )議指引,規范召開(kāi)黨支部委員會(huì )、黨小組會(huì )、班組周工作例會(huì )、班前會(huì )、民主生活會(huì ),做到隨時(shí)把握思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展“六必談六必訪(fǎng)”,確保員工思想穩定。如車(chē)間陳先國同志的困難幫扶捐款活動(dòng)。同時(shí)以各項文體活動(dòng)穩定職工思想、凝聚職工力量,使職工以積極的狀態(tài)、飽滿(mǎn)的熱情投入生產(chǎn)活動(dòng)之中。如氣排球比賽,公司運動(dòng)會(huì ),拔河比賽等等。

  明年的工作任重道遠,加強車(chē)間各項管理工作,從以企業(yè)生產(chǎn)和效益為中心而開(kāi)展工作,努力為礦山設備的正常運行而盡力奮斗。

  特種設備管理員述職報告 10

  本人xxx,20xx年10月任動(dòng)力車(chē)間副主任,主要負責車(chē)間的設備管理工作及鍋爐工段的總體運行工作。上半年,動(dòng)力車(chē)間緊緊圍繞“節能降耗”的工作總目標,以鍋爐噸汽耗煤和制冷耗電為主線(xiàn),強化能源管理與過(guò)程控制,通過(guò)不斷的吸取標桿公司的先進(jìn)經(jīng)驗和新手段,使鍋爐工段噸汽耗煤由先期的180kg降為目前的164kg左右,在此期間車(chē)間在制冷、空壓、鍋爐工段開(kāi)展降低能耗勞動(dòng)競賽,我為節能獻一策等活動(dòng),效果顯著(zhù),通過(guò)員工自己核算消耗量及時(shí)查找班組之間差距等大大提高了員工對能源消耗的關(guān)注程度。

  20xx年上半年車(chē)間業(yè)務(wù)計劃主要有五個(gè)目標:

  1、在鍋爐系統安全穩定運行前提下噸汽耗煤控制在170Kg以下,耗電3.5度/千升酒;

  2、在保證釀造車(chē)間用冷穩定的情況下,制冷電耗控制在18度/千升酒以下;

  3、空壓耗電控制在10度/千升酒以下;

  4、確保二氧化碳回收系統穩定運行,供氣純度控制在98%以上;

  5、污水指標COD達標率控制在98%以上,在此基礎上降低污水電耗和噸污水處理費用。

  上半年車(chē)間針對各工段設備工作正常與否可能導致公司重大經(jīng)濟損失這個(gè)重點(diǎn),強調工作人員巡視檢查、操作,以及在維護和處理設備時(shí),要求員工做到按章操作和處理,確保把設備隱患消除在萌芽狀態(tài)和把故障處理完全徹底。車(chē)間工作人員在該要求下今年共排除了隱患和處理了設備故障三十余起。其中在2010年6月16日22時(shí),變電所工作人員查出三號變電所高壓輸入段一相線(xiàn)路發(fā)熱變紅的事故隱患,避免了可能造成全廠(chǎng)電機燒毀的.重大事故的發(fā)生。這充分說(shuō)明了車(chē)間員工強烈的責任心和積極主動(dòng)的工作作風(fēng)。

  通過(guò)加強設備維護,保證設備的完好率,確保安全運行、平穩供給。除了及時(shí)圓滿(mǎn)的處理好了各種設備隱患和故障外,還積極主動(dòng)地開(kāi)展設備維護和保養。在設備維護工作中,檢修工作人員共對制冷、空壓、二氧化碳、機井、扎啤機等設備進(jìn)行了全面定修,在變電所春檢期間對變壓器進(jìn)行了絕緣電阻、泄漏電流、介質(zhì)損耗等預防性試驗和設備維護等工作一百余項次,為設備的安全平穩渡夏打下了堅實(shí)的基礎。

  工作中的不足和下半年工作思路:

  在過(guò)去的半年里,車(chē)間雖然作出了些許成績(jì),但在某些方面仍存在缺陷或不足,如現場(chǎng)管理能力有待進(jìn)一步加強,車(chē)間管理工作的針對性、規范性和激勵性不強、危險源和環(huán)境因素識別有漏洞,以及員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)需進(jìn)一步加強等。

  針對上述不足或缺陷,在明年車(chē)間必須做好以下工作:

  一、進(jìn)一步提高員工素質(zhì),繼續抓好員工技術(shù)培訓和班組管理工作,制定合理的員工教育目標,采取有效途徑鼓勵員工參與節能降耗、和合理化建議工作,促進(jìn)安全生產(chǎn);

  二、充分發(fā)揮基層組織職能,積極配合公司的各項管理制度,繼續做好員工的思想政治工作,因利勢導,引導車(chē)間員工轉變觀(guān)念、提高認識,確保生產(chǎn)和員工隊伍的穩定;

  三、進(jìn)一步挖潛增效,節能降耗,確保做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的新路子;

  四、繼續落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,堅持一月兩次的“例會(huì )制”,加強各項管理工作,提升管理水平。

  我們主要從查找自身在認識上的差距和在制度執行、設備巡檢、標準化作業(yè)等工作上的差錯和管理、設備上的缺陷與問(wèn)題;查找操作人員在設備操作、日常巡檢、維護等方面的問(wèn)題或差錯,糾正設備操作人員不標準操作、不標準巡檢維護的行為和習慣;查找維修人員在檢修計劃執行、檢修過(guò)程控制、檢修質(zhì)量等方面的問(wèn)題或差錯,糾正設備檢修人員不規范檢修而造成的質(zhì)量等問(wèn)題入手。對查實(shí)的問(wèn)題專(zhuān)門(mén)匯總歸類(lèi):屬于內部差錯,立即制定整改措施,落實(shí)責任人與時(shí)間。來(lái)進(jìn)一步消除管理和工作上的漏洞,做到檢查、落實(shí)制度化、經(jīng);鸵幏痘,切實(shí)提高設備管理綜合能力。

  總之,在下半年里,車(chē)間將在發(fā)揚好的傳統的基礎上,圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,提高車(chē)間各項管理工作,加強員工思想觀(guān)念教育,使車(chē)間管理工作有新的突破,打造出一支積極向上的員工隊伍,為促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出應有的貢獻。

  特種設備管理員述職報告 11

各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  現在我就一年來(lái)的工作情況向大會(huì )進(jìn)行述職,如有不當之處,請同志們提出寶貴意見(jiàn),我將認真的聽(tīng)取,并表示非常的感謝。

  我于20xx年3月由xx調入xx,并開(kāi)始負責設備部日常管理工作,一年轉眼即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下,設備部從改變工作作風(fēng)著(zhù)手,加強所屬員工工作責任心和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,培養了一批能上下團結一心、不畏艱難、扎實(shí)工作、勇于創(chuàng )新的設備設備隊伍。通過(guò)他們的努力,圓滿(mǎn)完成了公司設備安全、動(dòng)力設備、技術(shù)創(chuàng )新等各項任務(wù),F將設備部20xx年工作情況,從完成主要工作任務(wù)內容、技改及技術(shù)創(chuàng )新成效分析、存在的不足和改進(jìn)方法、新一年的工作設想和計劃四方面做如下匯報。

  一、20xx年設備部主要完成的工作任務(wù)

  一、設備安全高效運行是設備部工作的核心任務(wù),但設備老化過(guò)程中新的故障現象層出不窮;劑車(chē)間干壓機每次維修只能使用3天,壓片機大小問(wèn)題一大堆,備用機無(wú)法啟用、高效包衣機溫度時(shí)常失控、糖衣鍋粉塵常常進(jìn)入電器開(kāi)關(guān)、制劑車(chē)間包裝間送風(fēng)系統癱瘓、鍋爐供水水泵經(jīng)常停水、鍋爐無(wú)缺水報警裝置、4噸鍋爐產(chǎn)汽不到2噸、提取酒精回收塔無(wú)缺水停汽安全裝置、小號多能提取罐無(wú)法正常操作開(kāi)啟、提取三效濃縮真空效率差、高速?lài)婌F干燥機頻繁損壞霧化器、空壓機系統供氣時(shí)常不足等,多達20多處關(guān)鍵設備發(fā)生了反復維修又反復損壞的異常狀況,嚴重影響到公司的產(chǎn)品生產(chǎn)。為此設備部組織技術(shù)骨干人員采取反復分析反復論證的有力措施,學(xué)原理、借經(jīng)驗、不失修不過(guò)修。經(jīng)過(guò)近一年的努力,這些經(jīng)常威脅到設備安全,影響生產(chǎn)的關(guān)鍵設備都一一進(jìn)行攻克。目前因設備問(wèn)題影響生產(chǎn)的現象基本不再發(fā)生,設備維修正朝著(zhù)有序有計劃、更加規范的方向發(fā)展。

  二、廠(chǎng)房設施維修和gmp檢查整改項目是設備部日常工作細則的主要內容。今年換證檢查整改項目屬設備部負責的項目共計60多項,從一盞燈、到一份記錄,設備部都能認真執行,逐條逐項落實(shí)到位。在房屋設施維修方面,解決了多年了一直存在的潔凈區域內滲水問(wèn)題。提取和制劑車(chē)間潔凈區,在下雨或清場(chǎng)用水時(shí)經(jīng)常受到漏水污染,漏水點(diǎn)多達20處,徹底解決不但費用高也無(wú)法操作,其他堵漏方法都無(wú)明顯效果,為此設備部安排人員10多次地進(jìn)出技術(shù)夾層,標記所發(fā)現的漏點(diǎn),采用更換較大直徑排水管和懸掛接水槽的方法,徹底解決了車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中又一個(gè)棘手的難題。三、為能讓生產(chǎn)崗位的員工更好的熟悉設備、操作設備,設備部按照公司要求,在生產(chǎn)崗位中推行“三懂四會(huì )”,并起草了“三懂四會(huì )”實(shí)施方案和考核標準?紤]到生產(chǎn)人員的不同接受能力,設備部在編制培訓教材中,以最簡(jiǎn)單直觀(guān)的方式告訴員工如何使用和處理設備的簡(jiǎn)單故障,教材已經(jīng)發(fā)放20套。設備部將在后期陸續推行現場(chǎng)培訓和考核工作,實(shí)實(shí)在在地把“三懂四會(huì )”工作長(cháng)期推行下去。

  四、轉變設備部技術(shù)人員的工作作風(fēng),加強技術(shù)人員的業(yè)務(wù)管理,培養一批有工作熱情和責任心的技術(shù)骨干。一年來(lái)設備部技術(shù)人員不論是在業(yè)務(wù)技能上還是在日常的工作作風(fēng)上,都有著(zhù)質(zhì)的變化。服務(wù)于生產(chǎn)服務(wù)好生產(chǎn)是設備部基本的工作任務(wù),隨叫隨到解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的設備問(wèn)題,是設備部人員最基本的職責。4月23日21時(shí)鍋爐發(fā)生爐排電機燒毀故障,設備部及時(shí)派人趕到現場(chǎng),連夜聯(lián)系電機進(jìn)行搶修,當晚12點(diǎn)之前恢復了生產(chǎn)。5月25日車(chē)間生產(chǎn)銀黃顆粒在即,干壓機壓輥再次漏水停機,當晚設備部連夜突擊并安裝試機,11點(diǎn)正常后才離開(kāi)公司。這樣的事例今年來(lái)不勝枚舉,工作作風(fēng)和工作態(tài)度已經(jīng)多次受到各部門(mén)和公司領(lǐng)導的表?yè)P。

  二、技術(shù)改造和小技小改的成效和分析

  一、實(shí)施提取多能罐的技改項目;因柏潔洗劑和孕康等藥材提取使用的是敞口鍋,醇沉酒精周轉非常困難,需要從酒精回收塔直接加入,不符合工藝要求和存在安全隱患。為此設備部集

  中車(chē)間和本部門(mén)技術(shù)人員奮戰15天,順利完成罐體的安裝、平臺的制作、輔助管網(wǎng)的接入,按計劃時(shí)間進(jìn)入設備的調試和試運行階段,取得較滿(mǎn)意的結果。

  二、實(shí)施提取三效真空泵的節能改造,安徽制藥提取車(chē)間循環(huán)水系統初建大約在90年3月份,主要設備使用也都在20年左右。通過(guò)近幾年提取車(chē)間設備運行情況反映,系統運行能耗高、維修難、維修頻繁,是影響車(chē)間正常生產(chǎn)的主要原因。對提取車(chē)間循環(huán)水設備設施的實(shí)施改造,使用新型節能真空泵、降低循環(huán)水水溫、降低多效蒸發(fā)溫度,在節能和提高產(chǎn)品質(zhì)量方面都將有顯著(zhù)提高,經(jīng)過(guò)近半年的運行,提取蒸汽消耗量明顯下降,三批產(chǎn)品和去年同期相比較生產(chǎn)時(shí)間可以縮短2個(gè)小時(shí),年節約蒸汽費用6萬(wàn)元。

  三、實(shí)施空壓機系統的恒壓節能改造,總投入資金22000元,對兩臺空壓機進(jìn)行變頻運行改造,空壓機運行能根據用氣量大小自動(dòng)控制運轉速度,且在供氣端停止用氣后自動(dòng)切斷電源,完全避免無(wú)功消耗。經(jīng)實(shí)際運行證明;避免了空壓機的無(wú)功運行,節約其無(wú)功期間的各種能耗;實(shí)現了供氣壓力穩定、大幅降低運行能耗;運行完全自動(dòng)化,避免人員誤操作;節約能耗及維修費用約5萬(wàn)元/年。

  四、小技小改成效顯著(zhù),根據生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,設備部在設備廠(chǎng)家不愿處理和不能解決的情況下,組織設備技術(shù)人員反復討論,進(jìn)行可行性分析,對通過(guò)的方案立即形成書(shū)面報告,及時(shí)地實(shí)施,經(jīng)生產(chǎn)使用成效顯著(zhù)。主要內容有:

  1)提取酒精回收塔冷卻水突然停水時(shí),操作人員無(wú)法及時(shí)發(fā)現,多次造成塔內溫度升高壓力急劇上升,塔內密封爆裂和酒精噴出。因此設備的安全受到威脅,噴出的酒精極有可能造成二次爆炸,安全隱患非常嚴重。投資1600元增加蒸汽回路控制,聯(lián)動(dòng)冷卻水控制,一旦發(fā)生冷卻水水量不夠或斷水,電動(dòng)閥門(mén)會(huì )自動(dòng)關(guān)閉蒸汽,切斷加熱,保證冷卻塔內壓力不超高。

  2)鍋爐供水系統改造總投入6500元,從軟水池到水泵到鍋爐主體,供水在任何階段發(fā)生異常,控制器都能可靠的切斷電源、停止風(fēng)機運行,并發(fā)出聲光報警。鍋爐運行實(shí)現上水自動(dòng)化,無(wú)需人工操作,鍋爐安全運行更加可靠,因缺水或滿(mǎn)水損壞鍋爐的事故完全可以避免;

  3)投資1500元對包材倉庫電動(dòng)門(mén)停電無(wú)法進(jìn)出進(jìn)行小改,增加一套自充電逆變電源,外接手動(dòng)按鈕控制,當停電時(shí),操作外置按鈕啟動(dòng)逆變電源,遙控操作電動(dòng)門(mén)完成開(kāi)關(guān)動(dòng)作,方便倉庫人員在停電時(shí)可以操作倉庫卷閘門(mén),不影響公司營(yíng)運工作,避免停電后撬開(kāi)門(mén)窗所帶來(lái)的不安全隱患。

  4)投資120元對顆粒分裝機切刀控制手柄改造,原機手柄操作繁瑣,極易誤動(dòng)作,曾因此發(fā)生切刀傷人事故,設備部多次實(shí)驗用超強磁鐵代替鎖緊裝置,切刀操作一步到位,非常簡(jiǎn)單,鎖緊裝置吸力強勁,上機試用反映良好。

  5)制劑、糖漿生產(chǎn)線(xiàn)紫外燈消毒殺菌,一直以來(lái)是靠輪流值班進(jìn)行開(kāi)關(guān)的,因為操作時(shí)間都在晚上10時(shí)-11時(shí),早上6時(shí)-7時(shí),紫外消毒殺菌效果很難得到保證,同衛生學(xué)不合格有著(zhù)一定的關(guān)系。為此設備部提出使用時(shí)控開(kāi)關(guān)對三條線(xiàn)的紫外燈進(jìn)行自動(dòng)開(kāi)閉,無(wú)需人員值班,自動(dòng)完成每日的兩次殺菌消毒。

  6)近一年來(lái)制丸機存在丸條粗糙、丸條長(cháng)短異常、丸子大小差異過(guò)大的現象,嚴重影響丸劑產(chǎn)品質(zhì)量。為此設備部成立二人攻關(guān)小組,負責制丸機技術(shù)的難題攻關(guān),12月8日最后一個(gè)難關(guān),在經(jīng)過(guò)多達10幾次的試制出條板后,由設備部設計的成型模板成功出條,至此制丸機終于實(shí)現了高速運行下的同步出條,制丸時(shí)速和制丸質(zhì)量將遠遠高于新機水平。

  三、工作中存在的主要不足和改進(jìn)措施

  20xx年設備部雖然在工作作風(fēng)轉變、技術(shù)創(chuàng )新、設備設備能力方面取得了一定的成績(jì),但是我們認為這些成績(jì),同集團和公司領(lǐng)導的要求還有一定的差距,在實(shí)際的工作中還存在著(zhù)許多不足;

  一、設備維修及升級改造的能力還有待提高,設備老化和設備產(chǎn)能的矛盾比較突出。加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習,吸取設備廠(chǎng)家的改進(jìn)經(jīng)驗和借鑒其他藥廠(chǎng)改造后的數據,是設備部解決這些矛盾的突破點(diǎn)。

  二、節能降耗工作是設備部工作的重點(diǎn)之中,原始數據統計不規范,能耗計量不科學(xué),給成本核算和能耗監控帶來(lái)諸多不良影響。改進(jìn)能耗計量裝置,確保計量準確無(wú)誤,按時(shí)抄報能耗數據是明年設備部工作的重點(diǎn)。

  三、設備備件及配件計劃和實(shí)際生產(chǎn)需要時(shí)常不符,配件合理化庫存和備件資金大量占用的矛盾處理不當,因配件提供不及時(shí)而影響生產(chǎn)。熟悉每臺設備運行狀況,掌握設備內部構造,列舉詳細的配件表,評估配件使用失效,才能控制好最佳的.備件計劃日期。

  四、工作方式還不規范,工作效率和處理能力較低,公司不希望機修人員充當辛苦辛勞的消防員,需要的是能指導和教授崗位人員獨立處理和解決設備的基本能力。

  因此我們深刻的認識到,取得的成績(jì)已經(jīng)過(guò)去,但這些存在的不足,將在今后的工作中成為我們新的奮斗目標。

  四、20xx年設備部工作設想和工作計劃

  一、堅決服從集團和公司下達的各項工作指令,不折不扣的高質(zhì)量完成上級領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)。

  二、加強人員管理不放松,從思想、技能上提高設備部的整體素質(zhì),把已經(jīng)轉變的工作作風(fēng)要常態(tài)化,培養出一只愛(ài)崗敬業(yè)、技能高超的后勤設備隊伍。

  三、提交節能降耗改進(jìn)措施報告,把全場(chǎng)水電氣管線(xiàn)進(jìn)行劃分,制定嚴格的區域負責制,落實(shí)好獎罰標準,實(shí)現節能新突破。四、設備資料不完整,維修不規范是設備高發(fā)故障的主要原因。設備部計劃新的一年對公司主要設備檔案資料進(jìn)行補充和完善,把設備技術(shù)改造長(cháng)遠規劃,使得公司設備從安全、性能、節能上全面提升。

  在已經(jīng)到來(lái)的20xx年,我們將以更大的雄心和干勁實(shí)現公司的新目標,也堅信一定會(huì )把設備部的工作做的更好,不辜負公司領(lǐng)導厚望。

  以上述職,如有不當之處,請各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見(jiàn)。謝謝!

  特種設備管理員述職報告 12

  大家好!我是公司部門(mén)的一名工程管理人員,主要負責支撐網(wǎng)的項目設計和工程管理工作。20xx年以來(lái),在公司董事長(cháng)、總經(jīng)理以及各級領(lǐng)導的正確指導下,在我部干部職工的共同努力下,我部加快了發(fā)展和進(jìn)步的步伐,各方面工作取得了較大的成績(jì),F就我履行職責的情況報告如下:

  首先是20xx年的工作完成情況,20xx年是不平凡的一年,我們的工作任務(wù)也是繁重而紛雜的,本以來(lái)我負責的工程共有12個(gè),通過(guò)我部干部職工的共同努力,成績(jì)突出:目前20xx年帶外網(wǎng)管系統擴容工程、IP承載網(wǎng)五期工程、信令網(wǎng)十期工程不僅順利完工,而且都已通過(guò)初驗。20xx年網(wǎng)上繳費系統工程已完工;正在建設中即將完工的項目有20xx年全區安全監控系統、IDC數據機房建設工程、全面預算管理系統、中國移動(dòng)南方基地支撐系統集中化一期工程西藏公司配套工程、20xx年智能網(wǎng)擴容和搬遷工程、20xx年TD電子報賬平臺和銀企互聯(lián)系統建設工程等一大批。

  其中,最令人欣喜、最值得驕傲的是由于我們迅速地建成了IP承載網(wǎng)五期工程,使得出省帶寬由155M提升為2.5G,為未來(lái)我公司與外圍骨干節點(diǎn)的大容量數據傳輸奠定了堅實(shí)的基礎;由于南方基地西藏公司配套工程我方各網(wǎng)元改造均已完工,我公司已具備和南方基地聯(lián)調聯(lián)測的條件,有效地配合了集團公司近年提出的支撐網(wǎng)大集中的戰略;由于網(wǎng)上繳費系統的上線(xiàn),使得西藏公司拓展了繳費渠道,使西藏的'移動(dòng)用戶(hù)可以享受到通過(guò)網(wǎng)上銀行付話(huà)費的便捷服務(wù),有利地緩解了營(yíng)業(yè)廳的工作壓力。

  但是,由于各種原因,在20xx年的工作當中我們也存在著(zhù)一些失誤的地方,對于我進(jìn)行了深刻的反省,常常深夜輾轉反側,感覺(jué)如芒在背!具體總結起來(lái)如下,由于我平常具體事情投入的精力太多,親入工程一線(xiàn)的時(shí)間不足,導致不能準備把握工程的所有實(shí)際情況;對于工程中出現的突發(fā)問(wèn)題有時(shí)候無(wú)法第一時(shí)間做出解決方案;初期管理的一些交鑰匙工程存在主觀(guān)臆斷,認為大公司又是交鑰匙,管理難度應不大,導致管控力度不夠,管理時(shí)松時(shí)緊。特別是對于某些諸如貨物丟失的問(wèn)題,一味的等待乙方自行解決,導致工程延期,如IP承載網(wǎng)省內延伸三期工程、20xx年CMNET省網(wǎng)擴容工程都超期還未完工,再就是對于工作中的經(jīng)驗總結及未來(lái)發(fā)展考慮不足。這些不足一定會(huì )時(shí)時(shí)鞭策著(zhù)我,成為新一年里我時(shí)刻反省自己、糾正失誤、不斷提升自己工作能力的源動(dòng)力,對此,我對我部20xx年發(fā)展計劃與展望匯報如下:

  除快速有效、保質(zhì)保量地完成xx未完成的工作任務(wù)外。20xx年我將重點(diǎn)從以下四個(gè)方面著(zhù)手開(kāi)展工作:第一、意識到理論學(xué)習與更新的重要性,繼續進(jìn)行工程管理知識的系統學(xué)習;第二、加強項目前期的跟蹤力度;特別是一個(gè)項目的開(kāi)始階段,是最為重要的。所以我要求項目經(jīng)理在接手每一個(gè)新項目的時(shí)候,首先要盡可能地多從各個(gè)方面了解項目的情況,如:1)這個(gè)項目是什么項目,具體大概做什么事情,是誰(shuí)提出來(lái)的,目的是解決什么問(wèn)題。前期了解情況的工作越詳細,后面的驚訝就越少;第三、注重工程的精細化管理,做到工程的實(shí)時(shí)跟蹤,合理審核乙方的工程進(jìn)度表,做到可監督可行;第四、提高設計文件的審核質(zhì)量。督促設計院現場(chǎng)查勘的力度,按照相關(guān)規范審核設計文件,提高設計文件質(zhì)量。

  回顧20xx年我部所取得的較大的成績(jì),我覺(jué)得最關(guān)鍵的原因還是得益于我部干部職工們總體工作能力的提高,主要表現在:

  1、加強學(xué)習,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是認真學(xué)習黨的十七屆四中全會(huì )精神。除認真參加了市委和本公司所組織學(xué)習之外,認真組織部門(mén)班子成員和廣大黨員干部學(xué)習十七屆四中全會(huì )精神,并且親自作了一場(chǎng)專(zhuān)題報告,談學(xué)習體會(huì )。同時(shí),以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機,推動(dòng)部門(mén)科學(xué)發(fā)展。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。除學(xué)習其他部門(mén)的優(yōu)秀經(jīng)驗外,還積極鼓勵廣大職工們在工作之余,通過(guò)自考、職大、培訓班、等多種方式抓緊時(shí)間學(xué)習充電,努力補充與豐富自己的理論知識;每星期推薦相關(guān)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)書(shū)籍給廣大職工,同時(shí)每月一次定期組織大家進(jìn)行研討會(huì ),談?wù)勛x書(shū)心得體會(huì ),相互介紹工作中的經(jīng)驗與體會(huì ),以便讓優(yōu)秀的經(jīng)驗盡快傳播開(kāi)來(lái)。

  2、團隊協(xié)作能力的快速提升;一是每周定期召開(kāi)部門(mén)職工大會(huì ),給職工反復講解與強調團隊協(xié)作能力的重視性,增強大家對團隊的認同感。組織職工聆聽(tīng)有關(guān)的專(zhuān)家關(guān)于培養良好團隊協(xié)作團體的講座,使團隊成員真正意識到團體協(xié)作的重要性,有“我們風(fēng)雨同舟”或“我們共命運”的感覺(jué),對于自己是團隊一員感到自豪。二是完善了職工成員工作獎罰制度,讓每個(gè)團隊成員認識到他們之間和協(xié)作以及貢獻對于團隊獲得成功是至關(guān)重要的,人盡其才,發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng),充分調到大家的工作積極性,使大家能齊心協(xié)力順利完成各種任務(wù)。

  三、注重干群之間、職工互相之間的溝通與信任。遇事我盡量做到與部門(mén)干部群眾們商量,在領(lǐng)導和老員工的指導下,我自己也很快掌握了工程管理的系統知識和關(guān)鍵點(diǎn);通過(guò)定期的座談會(huì )重視部門(mén)成員之間的溝通。增強成員之間相互信任感,增強成員對團體的信任感;每月定期組織人員深入到職工的家中詢(xún)問(wèn)、主要了解其困難與疾苦,主要為其解決經(jīng)濟上、生活上與心理上的困難與困惑,聆聽(tīng)職工的心聲特別是對部門(mén)的好意見(jiàn)與建設,使員工內心產(chǎn)生極大的歸屬感,從而帶動(dòng)個(gè)人工作熱情和整體團隊力的提升,發(fā)揮出巨大的“圍爐效應”,大家齊心協(xié)力地完成好工作任務(wù)。

  除此之外,作為一名工程管理干部,我也十分重視自身的廉潔自律,時(shí)刻保持頭腦清醒,在大是大非面前絕不含糊,做到工程面前嚴把質(zhì)量關(guān),努力做好一手抓工程進(jìn)度,一手抓工程質(zhì)量,兩手抓,兩手都要硬。相信只有我們秉承勇于自我反省與自我批判,保斷一顆團結協(xié)作、永于進(jìn)取的恒心,20xx年我們的工作一定能夠取得更多更大更值得驕傲的成績(jì)!

  以上述職報告,請領(lǐng)導和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見(jiàn),借此機會(huì ),向工作中支持、幫助過(guò)我的各級領(lǐng)導和同志們表示誠摯的謝意。

  特種設備管理員述職報告 13

各位領(lǐng)導,各位老師:

  下午好!

  現在我代表設備管理中心述職,接受各位領(lǐng)導和老師的評議。設備管理中心成立于20xx年。近一年多工作以來(lái),我中心認真組織發(fā)展戰略大討論活動(dòng),加強全中心教職工思想政治工作,緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)、育人的工作中心,把學(xué)院三牛精神與本部門(mén)的工作結合起來(lái),圍繞創(chuàng )建“節約型”校園和創(chuàng )建“學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型”部門(mén)。在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各兄弟部門(mén)、各學(xué)系、部的鼎力支持下,開(kāi)展了一系列工作,取得了一些工作實(shí)績(jì)。下面我從8個(gè)方面匯報近一年來(lái)的主要工作:

  一、科學(xué)規劃,構建實(shí)驗平臺體系

  我中心成立以來(lái),正值全院實(shí)驗實(shí)訓大發(fā)展之際,通過(guò)與實(shí)訓中心與本部門(mén)同志、各學(xué)科代課教師、管理人員、學(xué)生等各類(lèi)人員交流、走訪(fǎng)各學(xué)院實(shí)驗教學(xué)中心、到相關(guān)高校、廠(chǎng)商調研等多種方式,認真梳理出妨礙學(xué)院實(shí)驗室建設與管理方面科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問(wèn)題,總結出必須以“突出學(xué)科優(yōu)勢,合理調整布局,優(yōu)化資源配置,強化科學(xué)管理,提高投資效益”為原則,構建科學(xué)合理的實(shí)驗平臺體系,為教學(xué)、和各學(xué)科建設提供實(shí)驗平臺支撐。

  為創(chuàng )建節約型校園,優(yōu)化實(shí)驗條件配置,強化實(shí)驗資源共享利用,提出了以學(xué)校的實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),以有利于提高辦學(xué)效益為原則,以實(shí)現實(shí)驗資源共享為基礎,以整合各類(lèi)實(shí)驗室資源為手段,進(jìn)一步完善我校實(shí)驗室建設的方案。

  二、完善制度,提高實(shí)驗室工作管理水平

  初步制定了《儀器設備管理辦法》其中包括儀器設備的購置、入庫、借用、維修、報損等細則。建立了建設每月工作會(huì )議制度,及時(shí)召開(kāi)實(shí)驗室建設工作會(huì ),及時(shí)協(xié)調、解決與處理學(xué)校實(shí)驗室建設工作中的問(wèn)題。

  三、加強學(xué)習,努力提升自身和本科室組員工的綜合素質(zhì)

  我們既然要適應新形勢的要求,就必須要不斷學(xué)習、創(chuàng )新、充實(shí)自我。故此,本人一方面自身不斷加強學(xué)習,提高自身的政治素養和工作能力,另一方面以提高本科室員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),有目的地督促本室組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習,要求他們虛心向同事們互相交流學(xué)習,學(xué)習他們正確的工作方法、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗等。把學(xué)習與實(shí)踐結合起來(lái),一年來(lái),通過(guò)學(xué)習,設備管理中心人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰斗力不斷得到增強。這在設備管理中心的基礎管理和工作效率中的得到了很好的回報。

  四、明確職責,合力做好本科室職能工作

  1、為此,強化職責,全方位發(fā)揮設備中心每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)作用,挖掘每個(gè)人的工作潛力,更好地形成統一協(xié)調的工作機制,形成團結一致,高效運作的氛圍,設備采購與管理工作是實(shí)驗室建設中的關(guān)鍵環(huán)節,本部門(mén)首先完善制度,以制度規范行為,進(jìn)一步規范采購流程。

  2、要求儀器設備及時(shí)維修,確保完好。采取內部維修、外請維修、外送維修、供應商維修等四種方式,使儀器設備維修工作更加科學(xué)、節約、規范。

  五、強化服務(wù),為教學(xué)科研提供堅實(shí)保障

  真抓實(shí)干,全力完成學(xué)院的設備管理與服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)做事是我要求本科室員工的日常工作準則。擔任負責人以來(lái),我堅持以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神抓好學(xué)院

  設備管理的基礎工作,這樣才能為教學(xué)服好務(wù),為領(lǐng)導提供第一手設備資料,當好學(xué)院領(lǐng)導的'業(yè)務(wù)參謀等。做好服務(wù),首先要找準位置,本人在工作中堅持強調,設備中心任何一位員工,不僅僅是管理員、庫管員、采購員,維修員同時(shí)也是服務(wù)員。其次要有責任,我時(shí)常告誡,做好一件事是小事,做錯一件事是大事,所以要求本科室的員工盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作。

  堅持“以人為本,服務(wù)師生”的管理工作理念,“在服務(wù)中實(shí)施管理,在管理中體現服務(wù)”。要求設備采購人員堅持“服務(wù)第一,用戶(hù)至上”的工作原則,常用設備實(shí)際供貨時(shí)間不超過(guò)三天,用戶(hù)滿(mǎn)意度大大提高。面對技術(shù)人員力量不足等困難,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),改變工作方式,從被動(dòng)接受報修到主動(dòng)檢查維修,實(shí)施了多媒體教學(xué)設備每月檢查制度;制定了維修記錄表,詳細登記維修技術(shù)問(wèn)題和服務(wù)問(wèn)題。

  以上8個(gè)方面是我處20xx年的主要工作。

  今后工作設想

  根據示范校建設任務(wù)和學(xué)校發(fā)展的要求,后面的工作會(huì )更加繁重,結合本處工作職責,要在以下幾個(gè)方面做好工作。

  1.積極主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善設備采購方面的一系列工作制度和工作程序,并在實(shí)際工作中加以貫徹落實(shí),使物資采購工作在合法有序下進(jìn)行。

  2.將本部門(mén)相關(guān)工作制度提交領(lǐng)導審閱后出臺,并予以執行,為設備管理和采購工作提供制度保證。

  3.與相關(guān)管理部門(mén)配合逐步建立學(xué)院二級管理機制,保證學(xué)院設備的合理使用和完整。

  主動(dòng)與教學(xué)系部密切配合,完成建設實(shí)訓場(chǎng)地的調整及各類(lèi)設備的到貨、驗收和安裝調試,為新學(xué)年教學(xué)工作做好準備

  各位領(lǐng)導,2009年是我校實(shí)施“十一五”規劃的攻堅之年,實(shí)驗室建設與設備管理處將在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導下,以高度的責任感和使命感,勤奮工作,科學(xué)管理,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,為全面提高我校實(shí)驗室建設水平,為建設節約型校園,為全面提升我校辦學(xué)水平和綜合實(shí)力做出應有的貢獻。

  謝謝大家!

  特種設備管理員述職報告 14

  20xx年以來(lái),我作為公司總經(jīng)理助理,積極協(xié)助總經(jīng)理抓好公司設備部和安保部的工作,嚴格按照公司年初制定的工作目標,加強設備檢修工作,確保生產(chǎn)正常,同時(shí)按照安全第一、預防為主的安全方針,抓好公司的安全生產(chǎn)工作。下面將一年來(lái)的工作匯報如下:

  一、 設備管理情況

 。ㄒ唬┰O備采購、改造和維修保養

  1、設備采購。20xx年,為提高公司水松紙加工技術(shù)工藝水平和質(zhì)量,購進(jìn)激光打孔機、高速復卷機、雙軸高速分切機各一臺;為加強產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗控制,購進(jìn)檢驗硬件鹵素水分測定儀、紫外線(xiàn)分析儀各一臺。另外,還購置玻璃鋼冷卻塔一臺。共投入采購費用176.18萬(wàn)元。

  2、設備改造。一是完成對水松紙印刷機收卷部分的改造,即將原機器機械聯(lián)動(dòng)收卷改為變頻電機控制收卷,解決了原來(lái)噪音大、故障多、穩定性差的缺點(diǎn)。二是完成換熱站供熱設備改造,將原來(lái)的供熱泵及配套設施進(jìn)行了更新,增加了不間斷電源保護,使換熱站能夠滿(mǎn)足我公司供暖需求。

  3、設備維修保養。重點(diǎn)是做好膠印機的維保工作,今年我們聯(lián)系生產(chǎn)廠(chǎng)家對膠印機進(jìn)行了中修,并對膠印機UV系統和上墨系統進(jìn)行針對性的維護,還請生產(chǎn)廠(chǎng)家工程師對我們的操作工人進(jìn)行了技術(shù)指導培訓。同時(shí)其他設備按照正常計劃也進(jìn)行了保養維修。

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  本年度,我們先后完成了叉車(chē)換油地溝工程、簡(jiǎn)易板房的`移置重裝、西車(chē)間廢紙棚建設、西車(chē)間鋼架車(chē)棚建設、車(chē)間四周落水斗更換、東裝車(chē)棚外層涂漆、新油墨倉庫建設、新備件庫間壁及鋁合金房、水松紙車(chē)間間壁工程、水松紙印刷機排廢管道改造等相關(guān)工程。

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  在備品備件管理上,認真執行公司預算管理制度,實(shí)行比價(jià)采購。嚴格執行出入庫檢驗制度,對專(zhuān)用備件設置了由設備管理員、備件采購員、維修組長(cháng)、電工組長(cháng)組成的質(zhì)量檢驗員、鑒定人,分別對電器類(lèi)、機械類(lèi)、橡膠類(lèi)配件以及潤滑油脂等進(jìn)行實(shí)物檢驗和對比檢驗;旧媳WC了備件的質(zhì)量。

 。ㄋ模┰O備技術(shù)培訓

  1、組織模切操作人員、維修人員6人去天津長(cháng)榮印刷設備有限公司學(xué)習。

  2、利用設備生產(chǎn)廠(chǎng)家工程師來(lái)我廠(chǎng)維保機器的機會(huì ),要求其對我司操作人員進(jìn)行了技術(shù)培訓。

  3、組織參加曼羅蘭中國公司膠印技術(shù)展會(huì )。

  4、請陜西北人、廣東松德技術(shù)業(yè)務(wù)人員介紹當前凹印技術(shù)現狀及相關(guān)凹印知識。

  二、 安全管理情況

 。ㄒ唬┞鋵(shí)安全生產(chǎn)責任制

  督促安保部落實(shí)公司安全責任制,制定安全責任書(shū),要求公司與部門(mén)、部門(mén)與員工之間層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),將安全生產(chǎn)責任分級量化,責任落實(shí)到人。

 。ǘ┱J真抓好安全整改工作

  對于歷次檢查發(fā)現的問(wèn)題,都及時(shí)組織整改,并將整改情況上報相關(guān)部門(mén)。全年查出安全隱患43個(gè),整改43個(gè),整改率100%;經(jīng)過(guò)不懈地努力,車(chē)間的安全管理狀況明顯改善,以往存在的習慣性違章行為大大減少,物品擺放符合安全要求,職工的安全生產(chǎn)意識明顯提高,公司的安全管理水平上了一個(gè)大臺階。

 。ㄈ┩晟聘黜棸踩芾碇贫

  根據安全標準化的要求,督促安保部重新修訂了《安全檢查和隱患整改制度》、《消防安全管理制度》、《交通安全管理制度》等三十多個(gè)管理制度,并重新完善了日檢、周檢和月檢制度。

 。ㄋ模┘哟蟀踩度,加強消防管理

  督促安保部于3月份對公司所有在用的二氧化碳滅火器進(jìn)行了換藥重裝,并根據標準化的要求填寫(xiě)消防器材配置單。購買(mǎi)了6個(gè)室外消防栓保護罩,使室外消防栓得到有效地保養維護;購置了10個(gè)室內滅火器放置架,使滅火器能夠整齊放置,既保持了美觀(guān),又保證了滅火器不會(huì )跌倒砸傷人。購置了防洪鍬、防洪袋,并按要求進(jìn)行擺放。在公司門(mén)口擺放行駛限速標志,在化學(xué)品倉庫區張貼禁火標志。車(chē)間、辦公樓通道張貼安全疏散標志。今年共購置滅火器41具,開(kāi)具動(dòng)火證30份。

 。ㄎ澹┒ㄆ诮M織安全檢查

  我作為分管安全的公司領(lǐng)導,每月定期組織安全檢查,并督促安保部進(jìn)行周查,及時(shí)掌握公司的安全生產(chǎn)及現場(chǎng)管理情況。對查出的安全隱患立即責成安全部門(mén)下整改通知書(shū),限時(shí)整改,并隨時(shí)監督整改進(jìn)度。

 。┌踩度

  今年累計安全投入總額為344461元,其中工作服239000元,消防安全投入33190元,安全宣傳、培訓投入5185元,勞動(dòng)防護投入57886元,特種作業(yè)人員培訓、審核投入8000元。

  三、存在的問(wèn)題及20xx年打算

  回顧這一年來(lái)的工作,尤其是在王總的正確領(lǐng)導下,我認為取得了一些成績(jì),但也還存在很多不足:一是設備重要備件的管理要加強;二是對員工的安全培訓力度不夠大,部分員工的安全生產(chǎn)意識有待加強。

  針對公司這些問(wèn)題,20xx年我初步打算:

  1、加強設備的維保工作。我們的設備已投入使用多年,各種故障也進(jìn)入多發(fā)期,這時(shí)的維保工作跟不上就很有可能耽誤公司生產(chǎn)。因此,下一步要抓好膠印機、凹印機等重點(diǎn)關(guān)鍵設備檢查、檢修保養力度,爭取對膠印機再進(jìn)行一次外援服務(wù),組織分析、檢查解決潛在的技術(shù)問(wèn)題。

  2、對老廠(chǎng)區房屋的修繕,在做好調研、評估、丈量和招標等工作的基礎上,做好開(kāi)春氣候轉暖后施工的準備

  3、對新凹印線(xiàn)的引進(jìn)做好相關(guān)配套服務(wù)工作。

  4、做好安全生產(chǎn)管理工作。按照安全標準化的要求,做好公司安全管理工作,完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)目標,確保生產(chǎn)安全。

  今后,我將在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真履行職責,做好公司設備管理和安全監督工作,努力提高員工的安全意識和覺(jué)悟,全力打造公司安全一流的工作環(huán)境,圓滿(mǎn)完成上級安排的安全生產(chǎn)任務(wù),為新華公司更好更快的發(fā)展做出自己的貢獻。

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