物資部長(cháng)述職報告范文（精選16篇）
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，回首這段時(shí)間的工作歷程，我們收獲了感動(dòng)和成長(cháng)，是時(shí)候認真地做好述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的物資部長(cháng)述職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物資部長(cháng)述職報告 1
一、加強理論學(xué)習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。我重點(diǎn)是學(xué)習政治理論知識、業(yè)務(wù)知識，把學(xué)習當作提高政治素質(zhì)、辦事能力、領(lǐng)導水平的需要和要求，同時(shí)向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改正自己不足。在業(yè)務(wù)知識上，我重點(diǎn)是學(xué)習《物資管理》、《倉儲管理》、《機械知識》等進(jìn)行了深入透徹的學(xué)習和掌握，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力
一年來(lái)，我以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心的投入工作，認真履行自己的職責。一方面承擔了物資管理科大量的常規工作，不斷加強物資管理制度建設，加大職工隊伍管理力度，認真開(kāi)展物資管理各項工作，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理水平；另一方面完成了各項重點(diǎn)任務(wù)，以自己的辛勤工作不斷提升物資管理工作的水平，樹(shù)立了勤奮好學(xué)、清正廉潔的物資管理科的形象。
三、敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展
一年來(lái)，本人以高度的責任心對工作負責，注重細節，不斷學(xué)習各種新精神和要求，做好部門(mén)基礎管理和綜合管理工作，完成了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)。
(一)制定倉儲管理措施，提高工作效率
為了推動(dòng)公司物資倉儲管理的全面落實(shí)，我認真制定了《物資管理精細化考核細則》、《物資倉儲管理制度》、《叉報車(chē)操作規程》和《部門(mén)精細化工作標準》并于今年8月份開(kāi)始試行，在試行過(guò)程中進(jìn)行了不斷修改和完善。進(jìn)一步規范領(lǐng)發(fā)料、產(chǎn)成品的出庫管理，建立了各項領(lǐng)發(fā)料管理制度，有針對性地制定了周詳、實(shí)用的出庫流轉單，追蹤產(chǎn)成品送貨后續動(dòng)態(tài)，發(fā)貨準確率、及時(shí)率均達到100%，客戶(hù)投訴率為零。
(二)理清公司思路，提高生產(chǎn)效率
一是負責華福公司倉儲管理工作，使長(cháng)時(shí)間來(lái)物資一庫混存的現象得以有效改觀(guān)，妥善地處理并解決了運輸途損的25噸丙纖絲束帶來(lái)的矛盾，順利通過(guò)了重慶煙草工業(yè)公司和集團公司組織的專(zhuān)賣(mài)檢查。
二是調入鋁箔公司，工作千頭萬(wàn)緒。但是，我很快適應工作環(huán)境，迅速理清思路，從原華福公司鋁箔物資的搬遷準備工作著(zhù)手，歷時(shí)大半個(gè)月的時(shí)間，完成了近500噸物資的再次轉運，改變了以往的堆碼方式，使嚴重不足的庫容達到了生產(chǎn)所需的儲備量。對整個(gè)庫區進(jìn)行了定置、定位線(xiàn)的劃分，新購置了立式標識牌147個(gè)、成品托盤(pán)200個(gè)，使原本不足的庫容經(jīng)精心、合理的布局變得更加整潔、美觀(guān)。
三是建立了專(zhuān)門(mén)的退換貨臺帳，積極主動(dòng)地與供方聯(lián)系，協(xié)商解決了在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的大量換貨原料約40噸。四是為集團及分公司領(lǐng)導在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的正確決策提供可靠詳實(shí)的數據，統計報表近300份，歸類(lèi)整理數據達50萬(wàn)個(gè)。
(三)加強物資供應管理，保證物流暢通
我積極做好外購物資的接收、儲備和保管工作，在工作中在物料供應做到了不變質(zhì)、不損壞、不丟失、不錯賬。一年來(lái)，累計接收各種物料＊噸件，累計供應物料＊噸件，配送物資達平均每天10--15車(chē)次，做到了妥善保管、及時(shí)配送，全年沒(méi)有出現過(guò)因供料影響生產(chǎn)的情況。
(四)加強職工管理，提高工作效益
我緊緊圍繞公司“管理上臺階”的工作要求，以“實(shí)現供應有序、質(zhì)量可控、供需和諧、保障可靠”為目標。一是采取多策并舉，進(jìn)一步加強職工的責任心管理、行風(fēng)管理、服務(wù)管理、環(huán)境管理，做到管理科學(xué)，運轉高效，扎實(shí)推進(jìn)了物資的各項管理工作邁上新臺階。二是健全完善了各類(lèi)規章制度，理順業(yè)務(wù)流程，完善管理制度，真正做到“凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有據可查，凡事有人監督”。三是對關(guān)鍵崗位實(shí)行優(yōu)勝劣汰，實(shí)現崗位流動(dòng)，確保優(yōu)秀人才最大限度地發(fā)揮其關(guān)鍵作用，保證了物資工作的生機和活力，為實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)計劃目標提供了強有力的保障。
(五)強化安全管理，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎
我科堅持“安全第一、預防為主”的方針，始終樹(shù)立“沒(méi)有消除不了的隱患、沒(méi)有避免不了的事故”的安全理念。一是把安全生產(chǎn)作為各項工作的基礎，積極組織實(shí)施物資安全性評價(jià)缺陷整改工作，全面消除物資中存在的安全隱患。二是進(jìn)一步健全和完善物資安全管理規章制度，著(zhù)力抓好物資科安全工作的'管理、獎懲和考核。三是認真組織開(kāi)展“安全警示日”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過(guò)安全警示日看錄像、學(xué)事故通報等活動(dòng)，讓員工牢記系統內外血的教訓，使員工安全生產(chǎn)牢記心頭。一年來(lái)，我們物資笠沒(méi)有發(fā)生一起存放物資安全和被盜事故。
此外，我還抓好以下幾項工作：一是積極配合集團物資部、技術(shù)部、銷(xiāo)售部認真落實(shí)、清理消化庫存。二是籌備新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所需原輔料的及時(shí)到位，為新產(chǎn)品的研發(fā)提供了強有力的后勤保障工作。三是配合集團信息中心完成了ERP信息系統的前期初始數據錄入以及大量的賬目清理工作。四是配合部門(mén)領(lǐng)導積極主動(dòng)參與對外協(xié)調銜接工作，適時(shí)加強與物資供應方、產(chǎn)品用戶(hù)、集團物資部、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)運行部、物流部門(mén)以及生產(chǎn)班組的工作銜接和協(xié)調，確保了分公司正常生產(chǎn)所需物資的及時(shí)供應和用戶(hù)對產(chǎn)品的需求。
四、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)私奉獻，注重廉潔自律
我牢記宗旨，堅持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設有關(guān)要求，在日常工作和生活中不斷加強思想修養，努力抓好黨風(fēng)廉政建設，不斷構筑防腐拒變的道德防線(xiàn)。我無(wú)論工作中還是生活上，我都十分注意嚴于律已，廉潔奉公，時(shí)時(shí)處處以《廉政準則》和《廉政守則》的規定嚴格要求自己，從沒(méi)有利用職權給親屬謀取私利；積極抓好單位黨風(fēng)廉政建設，當好表率，切實(shí)管好子女親屬和身邊工作人員，做到清清白白以政，堂堂正正做人。
五、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧過(guò)去的一年，思想上有了一定進(jìn)步，工作上取得了一些成績(jì)，以上成績(jì)的取得，得益于集團及分公司領(lǐng)導們的諄諄教導、關(guān)心和幫助，得益于部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的鼎力支持和協(xié)同互助，得益于部門(mén)同事們的大力幫助和密切配合。更離不開(kāi)各位在工作中對本人的包容與理解。在取得了一定成績(jì)的同時(shí)，我也認識到還有一些不足：一是物資管理方面還欠缺力度；二是工作力度上還稍稍有些不夠大膽，三是業(yè)務(wù)學(xué)習還不夠深入。
物資部長(cháng)述職報告 2
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
轉眼之間，20xx年馬上就要過(guò)去了。在過(guò)去一年的里，在公司領(lǐng)導們的關(guān)懷和支持下，作為物資部的一員，我同大家一起克服重重困難完成了設備及物資材料的計劃、采購、驗收等工作�，F將我一年來(lái)的工作做如下總結：
一、建立、健全物資部門(mén)管理制度
圍繞崗位職能，針對陳熱項目，從物資計劃、采購、驗收、倉儲等方面制定了標準與措施，使我部門(mén)的物資管理做到講制度、講標準、講質(zhì)量、講效率，向規范化、制度化的方向前進(jìn)。
二、輔機招標及合同簽訂工作
參與完成7批次輔機設備的招標及合同簽訂工作，嚴格按照招標程序編制評標用表格，對個(gè)供應商信息進(jìn)行對比；嚴格按照要求制定分項報價(jià)表，嚴格依據技術(shù)協(xié)議審核合同到貨、付款條款，為后期物資管理工作打好基礎。
三、現場(chǎng)物資計劃管理工作
對各類(lèi)設備材料進(jìn)行及時(shí)梳理，根據現場(chǎng)施工進(jìn)度及時(shí)調整物資供貨進(jìn)度，嚴格控制設備進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間，建立并完善了各種記錄及臺帳，及時(shí)向報甲供物資進(jìn)
度信息，并根據物資供應執行情況及后期質(zhì)量情況進(jìn)行溯源管理。截止到12月20日各輔機設備均在計劃生產(chǎn)中，設備到貨及時(shí)率100%，確�，F場(chǎng)施工進(jìn)度。
四、構建物資信息化管理平臺
積極配合資產(chǎn)部實(shí)現物資集中采購，提供采購平臺規劃方案，規范物資采購管理，加強物資采購信息化建設，防范招標采購工作風(fēng)險，提高效益。同時(shí)進(jìn)一步完善物資管理制度，加強物資采購流程化管理。
五、存在不足及今后打算
在物資供應量大、物資管理人員少的情況下，雖然完成了物資的招標、供應、管理等各項工作，但還沒(méi)做到面面俱到，在一些細小工作中要求還不夠到位，存在松懈、不細致及馬虎的思想；一些資料歸檔存在滯后或不全的現象，雖然過(guò)后已補上，但總是感到不夠嚴謹規范。我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的物資管理人員還有很遠的差距，因為物資管理經(jīng)驗是靠長(cháng)期不斷積累的經(jīng)驗，要做到這一點(diǎn)是非常困難的，一年來(lái)，盡管我刻苦努力，用心工作，取得一些小成績(jì)。在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足的地方，深深感受到自己的工作經(jīng)驗、管理能力不夠到位，與工作崗位的需要、項目的要求還存在很大的差距，是今后需要強化和努力的方向。我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導和同志們對我進(jìn)行批評、指導：
1、嚴格要求，認真負責作好自己的`本職工作。
2、克服重重困難，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、努力學(xué)習，提高工作能力，為公司及項目部的發(fā)展做出貢獻。
總而言之，總結一年來(lái)的工作，我可以用心的說(shuō)：盡心了，努力了。最后我結束今天的述職，我希望物資部在我們大家的努力下一步步強大、興旺，因為這是我們全體人員灑過(guò)汗水的地方，我希望他的興旺，提攜我們的成長(cháng)。我會(huì )以一顆感恩的心，不斷學(xué)習，努力工作。從新的起點(diǎn)開(kāi)始，邁向成功！
物資部長(cháng)述職報告 3
我自任后勤處物資供應部主任以來(lái)，在處領(lǐng)導的關(guān)心支持及同志們的協(xié)助下，堅持以"服從領(lǐng)導，團結同志，認真學(xué)習，扎實(shí)工作"為準則，以?xún)?yōu)化后勤服務(wù)思想為指導，發(fā)揮職能作用，始終在"降低成本，保證供應"上下功夫，精心組織，精細管理，力求優(yōu)質(zhì)和高效，真抓實(shí)干，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、思想學(xué)習方面：
1、認真學(xué)習校，處的相關(guān)文件通知精神，積極參加后勤處的各項活動(dòng)，增強服務(wù)意識，努力做好后勤服務(wù)工作。不斷學(xué)習，加強自身修養，用高度的責任心和奉獻精神，起到好的帶頭作用。
2、認真學(xué)習有關(guān)廉潔自律的文件精神，作為特別容易被商業(yè)賄賂腐蝕的部門(mén)，自己首先要認識商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，以身作則，遵守政策，法規，才能起到承上啟下的重要作用，才能杜絕物資采購環(huán)節的腐敗現象。在物資采購過(guò)程中嚴格執行回避制度，凡涉及與親屬有關(guān)的采購業(yè)務(wù)要當事人主動(dòng)回避；我們對不同的采購物資，采取了公開(kāi)招標，競爭談判，尋價(jià)等不同方式，按規范化程序來(lái)選定供貨商，避免采購中的個(gè)人行為，本學(xué)期以來(lái)采購過(guò)程中沒(méi)有出現收受回扣以及違反職業(yè)道德行為。
二、工作方面：
1、按時(shí)，按質(zhì)，按程序地完成了各中心的常規物資采購工作。
2、降低采購成本，保證后勤處利益。組織了飲食中心大宗物資招標，尋價(jià)采購活動(dòng)。保守計算，大米的采購價(jià)比同期市場(chǎng)價(jià)格低0.2元/斤，節約成本約2萬(wàn)元；燃煤的采購價(jià)比同期市場(chǎng)價(jià)格低100元/噸，節約成本4萬(wàn)余元。
3、通過(guò)實(shí)地考察，甄別，確定了主要供貨商，簽訂了合同六份，建立了供貨商檔案。
4、起草了《物資供應部職能和職責》，《物資供應部崗位職責》，《物資供應部服務(wù)標準及實(shí)施細則》，《物資供應人員行為規范》，建立健全了部門(mén)規章制度。
5、全年完成后勤處采購任務(wù)一百余萬(wàn)元，其中飲食中心食品采購七十三萬(wàn)余元，各中心所需物資采購三十余萬(wàn)元。
6、在物價(jià)上漲期間為降低采購成本，保證采購質(zhì)量。多次與后勤處領(lǐng)導到供貨單位調研，并與飲食中心協(xié)調，控制調整采購價(jià)格，在一定程度上平抑了飲食中心大米的采購價(jià)格。
7、嚴格選擇符合資質(zhì)的供貨商，督促采購員把好食品采購關(guān)，一學(xué)期以來(lái)未出現食品安全事故。
8、接受監察處，質(zhì)量檢查中心等相關(guān)部門(mén)對招標工作，物資采購臺賬，供貨商檔案等的檢查，得到了較好的評價(jià)。
9、指導物資庫保管員準確地登帳記卡，做到日清月結，每月與計劃員核對。年中，年末全面盤(pán)點(diǎn)清庫，保證帳，卡，物三相等。
10、組織員工學(xué)習消防安全知識，定期對保管庫進(jìn)行消防設施檢查，確保消防安全。
11、加強對采購人員的廉潔自律意識教育，一學(xué)期來(lái)未出現采購違規行為。
一年來(lái)在腳踏實(shí)地努力工作的同時(shí)自身還存在著(zhù)一些不足和需要改進(jìn)的.地方，在今后的工作中要不斷學(xué)習，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，不怕多做事，不怕做小事，在一點(diǎn)一滴的工作中磨練自己的工作能力，提高為師生員工的服務(wù)意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的后勤職工。
物資部長(cháng)述職報告 4
時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，自己雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算踏踏實(shí)實(shí)地經(jīng)歷了這一年考驗和磨礪。在項目管理崗位上，我負責物資設備管理工作，一年來(lái)，我嚴格要求自己，認真學(xué)習，勤于思考，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，同時(shí)在領(lǐng)導和同事們的幫助支持下，使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階�，F將自己一年來(lái)的工作匯報如下：
�。ㄒ唬┕ぷ髀穆毲闆r：
1、物資設備采購方面在原有基礎上做出了改進(jìn)，部門(mén)實(shí)行分工合作，責任到人的管理制度。將物資設備部的工作逐條細化，并將其分解落實(shí)到每位成員，根據各工區生產(chǎn)需要及時(shí)跟蹤材料加工進(jìn)場(chǎng)情況。貫徹物資盤(pán)點(diǎn)、數據統計工作，為部門(mén)管理工作提供重要的基礎數據和材料保障，有效地降低后續資金預算，在實(shí)行過(guò)程中嚴格按照“三重一大”要求執行，進(jìn)一步的完善制度，明確職責，按章辦事。在這一年的采購過(guò)程中采用電子商務(wù)平臺采購，改進(jìn)供應商的選擇，建立了重要貨物供應商信息的數據庫，并在大型物資設備采購過(guò)程中嚴格執行集團公司的集中物資采購。此外還與工程、財務(wù)、計劃等部門(mén)的及時(shí)聯(lián)系，確保日常采購中的正常進(jìn)行。
2、在物資采購面對資金緊缺的情況下，物資設備部積極的應對，準確掌握市場(chǎng)行情、科學(xué)制定采購價(jià)格、嚴把質(zhì)量關(guān)并克服困難，及時(shí)采購相關(guān)材料為項目節約成本、保證工期。另一方面積極的與供貨商協(xié)商，采取賒欠，口頭承諾短期支付、合同延期付款等辦法，分解資金壓力。
3、此外在日常管理施工管理過(guò)程中也存在一定的問(wèn)題
�。�1）現場(chǎng)物資擺放比較零亂，現場(chǎng)管理力度薄弱，需與各工區配合加強現場(chǎng)物資材料碼放整齊。
�。�2）采購、現場(chǎng)管理的規范化程度還需進(jìn)一步提高：項目部物資工作還在不斷摸索階段，在實(shí)踐中常遇到許多新問(wèn)題，還需要進(jìn)一步完善采購、現場(chǎng)物資、設備的管理，規范采購、領(lǐng)料程序，不斷提高效益與效率。
�。�3）管理人員的技術(shù)能力與經(jīng)驗豐富程度直接影響到采購、服務(wù)工作的`質(zhì)量。因此，在物資采購和設備管理技能上有待進(jìn)一步提高。
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一年來(lái)，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，堅決抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;堅持做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事;堅持真誠待人，正直處世。自覺(jué)踐行廉潔自律承諾，無(wú)任何違反規定的現象。
�。ㄈ�20xx年的努力方向
今后的工作中，要有責任、也有信心正視困難，迎接挑戰，增強自己的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵守方便生產(chǎn)、保障供應、降低儲備、加快周轉、提高效益的原則，一如既往地按照公司要求認真部署，科學(xué)謀劃，因地制宜，不斷設定新的目標，并在目標中一步步提高，在追求中不斷前進(jìn)，鑄就輝煌，積極主動(dòng)地開(kāi)展好各項工作，為項目的發(fā)展和提高項目的經(jīng)濟效益，為我們工程建設做出更大貢獻。
以上是我本人20xx年度述職述廉報告，不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
物資部長(cháng)述職報告 5
20xx年，是我們xx制造業(yè)公司倉儲物資管理處各項工作穩步開(kāi)展的一年。作為我公司倉儲物資管理部主管，我的崗位職責是涉及電器制造業(yè)的物資管理等工作，工作復雜而重要，有時(shí)更是要身兼數職，但是這卻讓我深刻的體會(huì )到了肩上任務(wù)的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“公司利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自己。而這一年的情況，總體上可以用四個(gè)詞來(lái)概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命�，F在就將我一年來(lái)的情況匯如下：
一、深入學(xué)習，不斷提高自身思想修養和業(yè)務(wù)水平。
一年來(lái)，我始終把學(xué)習放在首要位置，一是加強政治理論學(xué)習。特別是通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習，使自己的思想得到進(jìn)一步的凈化和升華，始終做到在思想、行動(dòng)上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體員工順心。二是加強專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識學(xué)習。為了更好的勝任工作，盡快提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，努力成為物資管理工作中的行家里手，我在學(xué)習中堅持“多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多想”，加強與領(lǐng)導和同事之間的業(yè)務(wù)交流，取人之長(cháng)，補己之短，并珍惜每一次省、管理處組織的學(xué)習培訓機會(huì )，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。此外，我充分利用業(yè)余時(shí)間刻苦學(xué)習與工作有關(guān)的政治、經(jīng)濟、政策等相關(guān)知識，通過(guò)學(xué)習，了解物資管理工作所涉及到的主要法律法規，監管的職能職責以及具體對象、內容和范圍。
二、積極上進(jìn)，努力負責，認真完成各項工作任務(wù)。
時(shí)代在變、環(huán)境在變，物資管理工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù)，每都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足在劣境中不斷成長(cháng)。我創(chuàng )新物資管理模式，優(yōu)化管理人員，健全管理制度。并自始自終的重視關(guān)心物資管理工作，在整個(gè)過(guò)程中加強管理，嚴格的做到事前預測分析，事中檢查落實(shí)，事后評估總結，及時(shí)發(fā)現和解決可能出現的問(wèn)題，盡可能的減少和避免損失。
本年度，我主要負責了一下工作：
三、工作中存在的問(wèn)題及下一步打算。
回顧過(guò)去的工作，有成績(jì)，也有差距，就目前的實(shí)際情況來(lái)看，我的管理工作仍有待加強，業(yè)務(wù)能力有限。作為***制造業(yè)公司倉儲物資主管，我在許多方面也存在著(zhù)不足：一是雖然自己在主觀(guān)上千方百計、一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千頭萬(wàn)緒，有的時(shí)候難免會(huì )出現一點(diǎn)急躁情緒。二是面對嚴峻的挑戰，缺乏學(xué)習的'緊迫感和自覺(jué)性。三是工作力度和措施還不夠。四是由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進(jìn)行安排工作，計劃性太差。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見(jiàn)性，時(shí)刻保持強烈的憂(yōu)患意識；二是加強學(xué)習，提高理論水平，不斷完善和充實(shí)自己，特別是對物資管理工作的各項制度要學(xué)深、學(xué)透，做到應用自如。三是對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好。四是及時(shí)與領(lǐng)導、同事進(jìn)行溝通，以便調整自己的工作計劃。
歷盡天花成此景，人間萬(wàn)事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在**制造業(yè)公司倉儲物資主管工作中，為我公司的諧發(fā)展添磚加瓦！
物資部長(cháng)述職報告 6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
我是xx項目物資設備部長(cháng)xx，下面我將一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導和同事們進(jìn)行述職匯報，請領(lǐng)導和同事們給予指正。
20xx年xx項目物資設備部在公司物資設部部的大力支持和嚴格要求下全年開(kāi)展全年物資設備管理工作，根據行業(yè)法規及各種規章制度和精細化管理的具體要求指導工作，在各部門(mén)的協(xié)同努力下，以降低采購成本、確保工程進(jìn)度為工作方向，以服務(wù)于管理為一體的原則深入開(kāi)展管理工作，不斷提高基礎執行力建設，緊密?chē)@項目生產(chǎn)任務(wù)，確保工程所需材料設備及時(shí)、準確、保質(zhì)、保量供應，保證了工程建設的順利實(shí)施�，F根據物資設備部工作職責，將20xx年季景新城項目物資設備管理工作從以下幾方面進(jìn)行述職匯報：
一、20xx年主要工作基本情況：
1、項目物資設備部實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)材料、設備市場(chǎng)行情。協(xié)調公司物資設備部嚴格把好大宗材料采購關(guān)，在采購招標過(guò)程中，做到多方調查，貨比三家，公開(kāi)招標項目經(jīng)過(guò)評審小組的評審，最終確定供應能力強，履約能力好，信譽(yù)度高的合格供貨商，確保物資設備供應按時(shí)保量的進(jìn)場(chǎng)。同時(shí)項目響應公司號召大力推行物資設備集中采購，嚴格采購計劃審批流程，在項目物資設備管理標準化建設上起到至關(guān)作用。
2、項目主要合同簽訂及履約情況：20xx年xx共簽訂合同9份，合同金額共計xx萬(wàn)元，執行金額為xx萬(wàn)元。20xx年鋼筋采購合計金額為xx萬(wàn)元，由于主材等已于20xx年完成魯班電商采購合同簽訂，20xx年完全按照合同履行。20xx年木方模板周轉料采購共計xx萬(wàn)元，混凝土截止年底合同結算金額共計xx萬(wàn)元。合同履行過(guò)程中，鋼材合同屬于浮動(dòng)價(jià)，鋼材價(jià)格市場(chǎng)波動(dòng)較大，此部分合同管理風(fēng)險較大，需合理計劃資金，以免造成資金利息成本增加。受環(huán)保因素影響，主材及周轉料價(jià)格瘋漲，目前涉及到混凝土、木方模板供應商的價(jià)格調差，此項工作仍在持續中，有待最終確定最終的調差成本。
3、主要物資、設備進(jìn)場(chǎng)情況：20xx延續20xx年設備租賃合同，無(wú)新的設備進(jìn)場(chǎng)，項目共計租賃塔吊6部，人貨電梯1部，所有設備全年運行正常，無(wú)安全事故發(fā)生。受環(huán)保停工影響，所涉及的設備租賃周期延長(cháng)，已初步起草設備租賃延期事宜，設備方面2#塔吊受業(yè)主場(chǎng)地因素，遷移造成約10余元的費用，次部門(mén)費用甲方承擔。
4、物資進(jìn)場(chǎng)驗收情況：項目自開(kāi)工以來(lái)所有材料進(jìn)場(chǎng)都嚴格的執行進(jìn)場(chǎng)驗收制度，對主要進(jìn)場(chǎng)材料的數量、外觀(guān)質(zhì)量、資質(zhì)證明文件等進(jìn)行驗收并填寫(xiě)《材料進(jìn)場(chǎng)檢驗記錄表》，參加驗收人員簽字確認；其中鋼筋格局規格型號按理論換算或過(guò)磅稱(chēng)重計量，項目采購所用物資派物資專(zhuān)人及技術(shù)專(zhuān)人驗收，其他零星小料逐一檢查。
5、供方管理情況：季景新城項目今年所選用供貨商均在合格供方的名錄里，項目都按時(shí)更新供應商資料，做到了動(dòng)態(tài)管理。
6、物資制度的完善情況：由公司物資部牽頭，征集項目部意見(jiàn)，對物資采購管理制度、物資現場(chǎng)驗收管理制度、機械設備采購管理制度進(jìn)行了補充、修改和完善。使其能夠更加貼近于項目實(shí)際情況，更好的便于管理和服務(wù)于項目施工生產(chǎn)。
二、20xx年物資部工作不足之處
1、未能仔細落實(shí)供方開(kāi)具發(fā)票是否滿(mǎn)足物資系統開(kāi)票要求，導致工作流程反復，延誤供貨周期。
2、未能與項目其他部門(mén)之間做好溝通協(xié)助，出現數據不真實(shí)，導致核算工作不能真實(shí)反映現場(chǎng)情況。
3、對于計劃的管理還有待系統化提升，從計劃編制的.把控到執行，全過(guò)程管理還需進(jìn)一步加強。
4、合同管理不能做到動(dòng)態(tài)管理，出現較多合同滯后情況，次部分需結合計劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整管理。
5、廢舊處理方面資料不完善，對于廢舊的鑒定沒(méi)有較為完善的支撐資料，導致不能真正的反應現場(chǎng)實(shí)際處理過(guò)程。
6、對于合同支付方面，支付比例嚴重不足，后期的合同資金情況還需重視，避免造成不必要的成本增加。
三、后續工作改進(jìn)措施
針對工作中遇到的問(wèn)題，下一步進(jìn)行如下改進(jìn)：
1、加強稅務(wù)管理意識，做好總結工作，針對發(fā)票管理尤其是增值稅專(zhuān)用發(fā)票管理做到登記造冊，及時(shí)與供方溝通，仔細說(shuō)明情況并使其出具書(shū)面材料，尤其關(guān)注增值稅發(fā)票專(zhuān)票專(zhuān)管，避免造成不必要的稅務(wù)損失。
2、與各部門(mén)之間加強溝通，健全部門(mén)間的溝通機制，及時(shí)有效的解決實(shí)際問(wèn)題，保證不讓溝通問(wèn)題成為項目管理之后的毒瘤，各部門(mén)之間相互督促，養成良好的工作習慣，更快更好的提高工作效率。
3、提前策劃，完善相應的計劃制度，讓計劃成為工作的指導方向，不能再重復出現因計劃管理失控造成的管理漏洞。完善廢舊鑒定機制，完善流程，做到有理有據的處理，全過(guò)程協(xié)同監督，規范化標準化流程制度。
4、增強供應商、合同以及計劃的動(dòng)態(tài)管理，做到及時(shí)更新信息，及時(shí)的服務(wù)于項目施工生產(chǎn)管理。
5、采購資金專(zhuān)項管理，做到合同履約資金的有序支付，從而減少因資金支付不及時(shí)造成的不必要成本增加。
四、20xx年工作計劃
1、做好本職工作，提高物資采購商法融合理念，不僅要做好采購工作，而且要協(xié)同其他部門(mén)做好整個(gè)項目的商務(wù)配合工作。
2、重點(diǎn)關(guān)注完善管理制度，強調管理流程，加強管理執行力。
3、加強機械設備管理工作，培訓增加機械設備管理業(yè)務(wù)知識。
4、加強周轉材料管理，現場(chǎng)消耗控制需相互監督管理，健全消耗管理制度，責任落實(shí)到人，做到獎罰分明。
5、落實(shí)責任制，績(jì)效考核制，用制度管理成本，用科學(xué)的管理管理辦法全方位的協(xié)同管理，發(fā)揮最佳管理效果。
五、對xx公司采購管理和物資管理工作的意見(jiàn)、建議
1、項目物資設備管理人員嚴重短缺，崗位職責與定崗定編嚴重不符，后續梯隊建設需加強，管理人員對管理制度的熟悉程度應從公司層面組織統一的考核制度，嚴把管控紅線(xiàn)，堅決不允許不合規的采供流程出現，堅持原則，視管理流程為采購生存線(xiàn)，不堅持原則就是不想生存，必須將管理流程提升到一個(gè)高的層級來(lái)重視。
2、采購資金集中管理，主材及所要采購的材料實(shí)現集中采購，縱觀(guān)效益靠前的施工企業(yè)，采購都是實(shí)行精細化管理集中采購，從根源上減少成本增加項目利潤。
3、輔材簽訂框架協(xié)議，以公司層面進(jìn)行簽約談判，簡(jiǎn)化項目招標申請流程，盡可能以公司層面進(jìn)行合同簽訂，集中供應資源，達到節約成本的目的。
我的匯報完畢，不當之處請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
物資部長(cháng)述職報告 7
時(shí)光飛逝，彈指之間，20xx年已接近尾聲，透視即將過(guò)去一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
20xx年是企業(yè)持續發(fā)展的關(guān)鍵年，也是物資總庫創(chuàng )新思路，規范管理的一年。物資總庫堅持以服務(wù)生產(chǎn)為導向，以提升企業(yè)效益為中心的發(fā)展思路，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，并以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標，團結奮進(jìn)，真抓實(shí)干，取得一定的成績(jì)。為了總結經(jīng)驗，物資總庫對20xx年的工作做了年終盤(pán)點(diǎn)：
一、20xx年物資總庫工作的簡(jiǎn)要回顧
�。ㄒ唬┪镔Y管理方面
1、能?chē)栏駡绦袀}庫保管制度，防止收發(fā)產(chǎn)品差錯出現。入庫及時(shí)登帳，手續檢驗不合格的堅決不準入庫；出庫時(shí)手續不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。做到了以企業(yè)利益為重，愛(ài)護財產(chǎn)，不監守自盜。
2、合理安排了物品在倉庫內的存放次序，按物品種類(lèi)、規格、等級分區堆碼，不混和亂堆，保持了庫區的整潔和消防通道的暢通。并能正確掌握物品的進(jìn)，出，存的工作流程。嚴格了市場(chǎng)零星物品采購申購制度，做到了“誰(shuí)的物品誰(shuí)負責”“誰(shuí)的區域誰(shuí)管理”，責任到人，調動(dòng)和發(fā)揮了技術(shù)骨干積極性，使物品能起到物流順利周轉，同時(shí)也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。
3、積極配合財務(wù)處和供應處，對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改，避免了原材物料的浪費，節約了原材料，處理了部分呆滯物品，并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產(chǎn)周轉提供了合理空間。
4、積極配合財務(wù)部門(mén)做好倉庫庫存的盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)虧的處理及調帳工作，保證了庫存報表的上交時(shí)間和數據的準確性，真實(shí)性。
�。ǘ┰诎踩a(chǎn)方面
1、營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，按廠(chǎng)部方案中要求的宣傳教育活動(dòng)內容展開(kāi)、細分，讓“關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展”的活動(dòng)主題深入每個(gè)員工心中。
2、對重點(diǎn)房站—油庫進(jìn)行隱患排查工作，發(fā)現隱患即可整改。及時(shí)安裝了防爆通風(fēng)扇，保持了油氣庫內空氣暢通，定時(shí)與廠(chǎng)人保處聯(lián)系，檢測油庫內的空氣質(zhì)量；并針對油庫庫容小，油漆堆放在露天風(fēng)吹雨淋和日曬等問(wèn)題，積極開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法。在院內搭建了簡(jiǎn)易棚，解決了庫容小、風(fēng)吹雨淋和日曬的安全隱患問(wèn)題。
3、針對高溫季節倉庫老三樓頂樓溫度可達45度以上現狀，對保管員辦公室進(jìn)行了改造，削減了危險源，避免了夏季員工中暑的隱患。
4、嚴格按5S管理要求，整理、整頓、清潔了整個(gè)倉庫及堆場(chǎng)。借廠(chǎng)技改之東風(fēng)，處理和解決了露天倉庫無(wú)下水道的問(wèn)題和新鋪了倉庫門(mén)前道路，保證了物資供給的通道暢通。
�。ㄈ⿵U舊物資回收和銷(xiāo)售方面
1、廢舊物資回收。為了給企業(yè)多創(chuàng )效益，總庫針對一些價(jià)值較高的廢舊物品，堅持以舊換新制度。如：焊槍及焊槍割嘴、廢舊龍頭線(xiàn)、焊條頭、變壓器銅芯等廢品，通過(guò)1~11月份回收統計給企業(yè)增創(chuàng )收入20多萬(wàn)元。此外，通過(guò)外協(xié)給西華工業(yè)部制作吊碼、導門(mén)等小型鋼構件，使邊角余料得到充分利用，目前已向西華工業(yè)部銷(xiāo)售邊角余料近400噸，使雙方利益達到雙贏(yíng)。
2、廢鋼銷(xiāo)售。由于產(chǎn)能的提高，今年我廠(chǎng)的廢鋼量較多，1~11月份銷(xiāo)售廢鋼5995.05噸，其中西華銷(xiāo)售547.14噸。為了把此項工作做好，我們廣泛地收集廢鋼市場(chǎng)行情信息，與廢舊物資招標領(lǐng)導小組成員進(jìn)行綜合分析和判斷，并能把住在廢鋼價(jià)格的高點(diǎn)進(jìn)行招標銷(xiāo)售，使每噸廢鋼比市場(chǎng)年均價(jià)格高出300多元，為工廠(chǎng)多創(chuàng )收100多萬(wàn)元，取得了明顯的經(jīng)濟效益。
3、積壓物資的處理。由于船舶改型，庫內囤積了多年不用的積壓物資。為了盤(pán)活資金，一是處置了實(shí)在無(wú)法使用的積壓物品，創(chuàng )收了近50多萬(wàn)元人民幣；二是借集團對蕪湖地區企業(yè)的整合，將庫內積壓不用的而蕪湖長(cháng)江輪船公司修船可用的物資轉移到蕪輪公司船舶工業(yè)部，其賬面價(jià)值為231萬(wàn)元給企業(yè)爭添了一點(diǎn)效益；通過(guò)清理、清潔清除了十多年囤積在庫院中的垃圾，雜草叢生的后院也鋪上水泥地變成了可用的露天堆場(chǎng)，總庫的環(huán)境初步得到改善。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)生產(chǎn)方面
1、總庫送料組。隨著(zhù)企業(yè)生產(chǎn)提速，產(chǎn)能的.提高，在沒(méi)有增加人員和運輸工具的情況下，對總庫送料無(wú)疑是個(gè)考驗。如何滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，是總庫送料組義不容辭的責任。為使廠(chǎng)“二個(gè)一”工程順利進(jìn)行，面對人員少、車(chē)輛噸位小而少，生產(chǎn)任務(wù)緊的情況下，送料組成員自我加壓，以車(chē)定人，責任到人，為確保生產(chǎn)一線(xiàn)需求，每天輸送到生產(chǎn)工地的管材和型材不少于80噸，放棄午休和節假日休息已習以為常，為了把工作做細做好，能主動(dòng)與保管員及生產(chǎn)單位聯(lián)系，根據生產(chǎn)節點(diǎn)的輕重環(huán)節來(lái)調配輸送任務(wù)，把工作做到了實(shí)處。
2、焊條發(fā)放點(diǎn)。是我庫為了滿(mǎn)足前線(xiàn)生產(chǎn)而設在前沿的一個(gè)焊條發(fā)放點(diǎn)。這里沒(méi)有星期天，其工作時(shí)間是隨著(zhù)生產(chǎn)一線(xiàn)的工作時(shí)間而定。特別是在夏季，只要生產(chǎn)單位在工作，他們就在崗。面對簡(jiǎn)易的工作室，冬冷夏熱，沒(méi)有一聲怨言，遇到緊急情況，半夜到廠(chǎng)發(fā)放焊料是常事，焊條發(fā)放點(diǎn)的員工們是這樣說(shuō)的，我們這個(gè)發(fā)放點(diǎn)就是為服務(wù)生產(chǎn)而設的，生產(chǎn)的需要就是我們的工作，來(lái)到這個(gè)點(diǎn)工作我們就已經(jīng)做好了充分的準備。
二、存在不足
1、總庫整體人員文化程度不高，對倉儲管理方面知識欠缺，有待提高；
2、在倉庫管理及數據管理能力上有待提高。
3、在廢舊物資管理上還有待加強。
三、工作思路
1、抓好四個(gè)方面工作：一個(gè)目標，二件工作，三項保證，四大原則。一個(gè)目標：以最小的庫存，最快的速度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，把物料及時(shí)輸送達到目的的。
二件工作：工作計劃和物品管理工作；倉儲管理和送料工作。
三項保證：保證物料在申購中快速響應；保證物料在生產(chǎn)中快速響應；保證物料在輸送中快速響應。
四大原則：最佳服務(wù)與輸送成本平衡的原則；配送原則；先進(jìn)先出原則；快速調整原則。
2、做到三個(gè)要求：三防、三定、三符。
三防：防火、防水和防盜。
三定：定點(diǎn)、定位和定量。
三符：帳物相符、帳卡相符、帳帳相符。
3、做好安全四個(gè)方面：進(jìn)出貨的安全、品質(zhì)的安全、庫存的安全、人身安全。
總之，09年所做的工作，離不開(kāi)各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同仁的大力支持和配合，在揮手昨天的時(shí)刻，我們將迎來(lái)新的一年，對過(guò)去取得的成績(jì)，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對過(guò)去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會(huì )用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng )造出輝煌的明天！
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，隨著(zhù)企業(yè)的擴張，總庫分布的區域也將擴大，我們將努力改進(jìn)過(guò)去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
物資部長(cháng)述職報告 8
我今年3月份來(lái)物資供應處工作，根據公司中層管理人員年度考核工作的要求，結合平時(shí)對工作、學(xué)習的思考，現將自己近一年來(lái)的工作、思想等情況做如下匯報。
一、加強政治理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
20xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助和鼓勵下，不斷加強自身素質(zhì)建設。一年來(lái)，堅持從提高自身素養出發(fā)，隨時(shí)隨地堅持學(xué)習，努力豐富自己文化理論知識，特別是黨的理論知識。能夠充分利用時(shí)間較系統地學(xué)習黨章以及集團、公司有關(guān)黨的規章制度，使自己對黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策有了更為深刻的認識，對紀檢、工會(huì )工作有了更為理性的分析，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，增強了政治敏銳性和鑒別能力。
二、認真履行崗位職責，積極組織開(kāi)展工作
堅持以服務(wù)為宗旨，本著(zhù)主動(dòng)、細致、扎實(shí)、嚴謹的工作作風(fēng)，認真履行自己的工作職責，努力提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┙∪屯晟泣h風(fēng)廉政建設工作，強化學(xué)習教育。年初，組織修訂和完善了《物資供應處三重一大事項集體決策制度》，制定了《物資供應處效能監察工作實(shí)施方案》，對物資供應處工作流程中的風(fēng)險點(diǎn)及預控措施進(jìn)行了梳理。結合物資供應處工作實(shí)際，加大了反腐倡廉理論和形勢政策宣傳學(xué)習教育力度。組織黨員領(lǐng)導干部認真學(xué)習公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)實(shí)施辦法以及管理人員問(wèn)責辦法等反腐倡廉建設的有關(guān)規定。組織科級以上干部觀(guān)看《領(lǐng)導干部從政道德警示錄》、《拒腐防變每月一課》等案例教育。結合中央紀檢監察學(xué)院的學(xué)習，講解了建國以來(lái)黨風(fēng)廉政建設的歷程以及執行情況和體會(huì )。針對物資供應處的重點(diǎn)環(huán)節和重要崗位，開(kāi)展多渠道、深層次、經(jīng)常性廉潔從業(yè)教育。在黨員領(lǐng)導干部工作作風(fēng)建設方面，按照中央八項規定、六條禁令、集團公司21條規定、公司39條規定和副科級以上管理人員工作、生活行為24條規定的要求，切實(shí)加強了學(xué)習宣傳，從遵守勞動(dòng)紀律和工作秩序、提高服務(wù)質(zhì)量、領(lǐng)導干部帶頭執行等方面深入貫徹落實(shí)，對廣大黨員干部、業(yè)務(wù)人員提出具體的規范和要求，干部職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)得到切實(shí)轉變，營(yíng)造了廉潔自律、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
�。ǘ┩七M(jìn)廉潔從業(yè)和管理規范化建設工作，強化監督檢查。圍繞三重一大事項決策執行情況開(kāi)展常規性監督檢查，堅持實(shí)施計劃、采購業(yè)務(wù)流程執行情況效能監察，深化專(zhuān)項效能監察。紀檢部門(mén)參與年初管理費用預算分解、物資采購報價(jià)開(kāi)標談判及方案確定、公司中層后備人員推薦、職業(yè)型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評聘、勞務(wù)人員轉正研究、科級干部提拔任用等監督檢查。全年未發(fā)生任何違紀違法案件。
�。ㄈ┘訌娐毠ぶ医ㄔO工作，豐富職工文化生活。在公司工會(huì )及處黨政的大力支持下，積極籌集資金，根據職工所需、所想積極組織開(kāi)展工會(huì )各項工作。
堅持落實(shí)以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議對職工提出的意見(jiàn)和建議逐條進(jìn)行研究落實(shí)。通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，推動(dòng)廣大職工的知情權、參與權和監督權。
以安康杯競賽為載體，組織群監員、青安崗員、職工代表開(kāi)展職工安全隱患、職業(yè)危害排查活動(dòng)，對查出安全隱患和職業(yè)危害因素全部進(jìn)行了落實(shí)整改。
開(kāi)展送溫暖幫扶活動(dòng)。走訪(fǎng)慰問(wèn)了因患重病造成困難的張德軍，因家庭收入低、家庭結構復雜的杜振兵等不同程度的困難職工13戶(hù)，全年發(fā)放慰問(wèn)金5.5萬(wàn)元。
開(kāi)展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新、修舊利廢活動(dòng)。職工利用設備外包裝、廢舊枕木、舊膠皮等物資搭建堆貨平臺，利用工余時(shí)間組織職工壘砌、堵塞護坡等節約成本費用約10.8萬(wàn)元。
結合公司職工文化節活動(dòng)，組織開(kāi)展了書(shū)香、幸福女工征文、六一兒童祝福語(yǔ)征集活動(dòng)，開(kāi)展了職工乒乓球比賽、全民參與、你我同行健身操比賽等活動(dòng)。為公司送文化到基層安全文藝巡演選送舞蹈節目、組隊參加公司第xx屆職工乒乓球比賽等活動(dòng)。在公司第xx屆職工乒乓球比賽活動(dòng)中，單位榮獲體育道德風(fēng)尚獎，女子獲團體第三名，個(gè)人第五名的好成績(jì)。通過(guò)形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，活躍了職工文化生活。
�。ㄋ模﹨f(xié)助黨委書(shū)記強化黨建基礎管理工作。圍繞物資供應處的中心工作，積極主動(dòng)地協(xié)助黨委書(shū)記強化黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設工作。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)到基層調研了解，逐步完善黨建基礎管理工作，落實(shí)各項管理制度，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，將各種不穩定因素化解在萌芽狀態(tài)。全年職工思想穩定、團結和諧、積極向上，無(wú)任何上訪(fǎng)事件。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
20xx年，面對新形勢、新崗位，認真審視自身的工作實(shí)際，還存在許多差距，主要表現在：
一是思想認識不高，學(xué)習有需求，但沒(méi)有追求。平時(shí)認識到了學(xué)習的'重要性，也將其作為提升自我的重要途徑來(lái)對待，但存在時(shí)緊時(shí)松的現象，缺乏擠和鉆的刻苦精神，致使理論水平和思想覺(jué)悟不高，政治敏感性不強。
二是創(chuàng )新能力不足，工作有想法，但缺乏措施。有時(shí)自己雖然能琢磨出改進(jìn)工作的想法，但由于缺少敢闖敢試敢冒的精神，導致在實(shí)際工作中一些想法不能變成好的辦法。
三是缺乏超前意識和敢為人先的氣魄。工作中力求穩妥周全，缺乏闖和爭的精神，只管低頭干活，從不抬頭看天。
四是缺乏嚴謹細致、精益求精的精神。如：對重要的材料能認真挖掘，而對自認為不重要的材料，應付了事，認為只要各就各位、各守各攤，干完本職就行，淡化了責任意識。今后，作為物資供應處一名班子成員，一名紀檢監察干部，我將高度重視學(xué)習，不斷提高自身的政治素養和履職能力，努力培養良好的生活情趣，保持務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)，創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jì)。要將工作作為職業(yè)，更作為事業(yè)，用心來(lái)對待，工作中盡可能想的深一點(diǎn)，做細一點(diǎn)，不留漏洞和遺憾，力爭在創(chuàng )新中增強動(dòng)力，在敬業(yè)中有所作為。我相信，通過(guò)領(lǐng)導的教誨、同志們的幫助和自己的努力，一定能發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、克服不足，在新的崗位上把工作干得更出色！
物資部長(cháng)述職報告 9
“逝者如斯夫，不舍晝夜”20xx年轉瞬即逝，回望過(guò)去的一年，在領(lǐng)導的正確指導下、在全體員工共同的努力下，我作為物設部的一員始終將廉潔自律、合規守紀、抵制“四風(fēng)”等工作滲透于日常工作的方方面面，而我本人也在其中收獲了感悟和成長(cháng)，現將20xx年度個(gè)人述職述廉工作進(jìn)行以下報告。
在20xx年剛剛入職中交大家庭后，我作為長(cháng)春項目物資設備部的員工，進(jìn)行了以下幾點(diǎn)工作：
1.認真貫徹執行國家法律法規、相關(guān)技術(shù)規范和管理制度，遵守并實(shí)施；
2.在部長(cháng)領(lǐng)導下，根據公司對物資設備管理工作的要求，全面認真，及時(shí)準確地完成有關(guān)物資的帳務(wù)處理，統計報表工作；
3.根據物資分類(lèi)目錄按類(lèi)別順序排列，結合項目管理自身的`需要，對工程施工發(fā)生的物資材料及周轉設備建立收、發(fā)、存分類(lèi)明細帳目以及相應的總帳，保持總帳金額控制分類(lèi)帳以及明細帳金額，并按時(shí)同財務(wù)核對；
4.認真審核物資領(lǐng)料單，審核物資消耗報表進(jìn)行匯總，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)同有關(guān)人員一起進(jìn)行糾正處理，經(jīng)部門(mén)負責人、工程部門(mén)負責人、主管領(lǐng)導簽字，傳遞財務(wù)簽字建賬管理；
5.建立各種臺帳，帳面整潔、清晰、帳物相符，做到盈虧有原因，損失有報告，記帳有憑證，調整有依據；
6.負責各種原始憑證、計量憑證、核算憑證、質(zhì)量證明書(shū)等資料管理，及時(shí)傳遞和反饋，并裝訂成冊妥善保管；
7.物資統計應按公司有關(guān)規定及時(shí)、準確上報各種統計報表資料，并配合施工部門(mén)做好年、季、月度計劃；
8.做好經(jīng)濟成本分析，以及各施工點(diǎn)材料消耗的節、超情況，并及時(shí)向部門(mén)負責人和項目部提供分析資料；
9.負責節能減排工作監管，落實(shí)節能減排責任，提高節能減排管理水平，確保完成節能減排目標；
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
物資部長(cháng)述職報告 10
20xx年公司訂單業(yè)務(wù)創(chuàng )歷史新高，面對新形勢，新任務(wù)，新要求，我本著(zhù)“跟進(jìn)市場(chǎng)，提前籌劃，降本挖潛，供應有效”的工作思路，圍繞“12345”年度經(jīng)營(yíng)目標，抓工作落實(shí)和作風(fēng)改進(jìn)，較好地完成了全年物資供應保障工作，現就全年履職情況述職如下：
一、職責履行及主要工作開(kāi)展情況
作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)供應保障負責人，我緊緊圍繞工作主題主線(xiàn)，帶領(lǐng)團隊，提前謀劃，主動(dòng)作為，有序開(kāi)展供應保障工作，供當前隱藏內容免費查看應保障時(shí)效性進(jìn)一步提升，采購成本管控水平進(jìn)一步提高。
�。ㄒ唬⿵娀瘶I(yè)務(wù)知識學(xué)習，提升供應保障能力。面對公司訂單業(yè)務(wù)井噴式承攬的新形勢，我主動(dòng)學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識和管理知識，通過(guò)邀請技術(shù)人員專(zhuān)項培訓及采購人員自學(xué)專(zhuān)業(yè)標準的形式，營(yíng)造團隊學(xué)標準、用標準的氛圍，提高團隊業(yè)務(wù)水平，全年完成xx份物資采購合同簽訂，有效保障了x項工程所需物資供應。
�。ǘ┩苿�(dòng)采購模式改進(jìn)，提高采購成本控制水平。受?chē)液暧^(guān)政策及環(huán)保常態(tài)化巡視督查影響，20xx年主材價(jià)格持續上漲，采購成本控制難度日益增大。我深知采購成本直接關(guān)系公司經(jīng)營(yíng)效益，要求采購員筑牢“降本就是創(chuàng )效，就是為公司發(fā)展作貢獻，更是從業(yè)價(jià)值的體現”的`理念，突破固化思維，樹(shù)立主動(dòng)、靠前、服務(wù)新思維，改進(jìn)現有采購模式，通過(guò)建立主材采購價(jià)格臺賬、網(wǎng)上價(jià)格臺賬，以項目造價(jià)成本為底價(jià)，與同期市場(chǎng)現貨及鋼廠(chǎng)期貨價(jià)格進(jìn)行比對，搭建主材價(jià)格數據平臺，多維度、多舉措核價(jià)，提高核價(jià)水平。全年主材等采購成本較目標成本降本xxx萬(wàn)元，基本完成年度承諾目標。堅持降本挖潛全覆蓋，針對生產(chǎn)輔材、設備配件種類(lèi)多，單價(jià)低的現狀，年初對上年度生產(chǎn)輔材、設備配件供應量進(jìn)行分類(lèi)，對用量大，批次多的物資采取簽訂年度合同和集中采購的方式控制成本；對批量小的零星物資因未達到詢(xún)比價(jià)要求，要求采購人員仍堅持詢(xún)比價(jià)，參照網(wǎng)價(jià)，按網(wǎng)店和貿易商綜合性?xún)r(jià)比最低采購。
�。ㄈ┞鋵�(shí)供應商開(kāi)發(fā)常態(tài)機制，拓寬供應渠道。常態(tài)化開(kāi)展供應商開(kāi)發(fā)和調研工作，及時(shí)了解市場(chǎng)行情、供應商經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。多次組織人員赴蕪湖周邊地區進(jìn)行調研，多維度了解市場(chǎng)行情，全年新開(kāi)發(fā)供應商x家，其中主材供應商x家，配件供應商x家，其他輔材配件類(lèi)供應商x家。同時(shí)與現有x家優(yōu)質(zhì)主材供應商簽訂戰略供貨保障協(xié)議。物資供應渠道進(jìn)一步拓寬。
二、工作作風(fēng)及廉潔自律方面
作為一名黨員，同時(shí)作為主管采購工作的負責人，深知廉潔從業(yè)的重要性和必要性，堅持利用黨課和業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習黨的理論知識，錘煉黨性修養，同時(shí)利用部門(mén)會(huì )議和日常提醒方式對部門(mén)員工進(jìn)行廉潔從業(yè)教育，筑牢廉潔底線(xiàn)。在工作中始終堅持廉潔從業(yè)法律和道德底線(xiàn)。對外交往中，講原則、守底線(xiàn)、重規矩，尤其是對分管的業(yè)務(wù)，始終堅持質(zhì)量、標準、成本第一的原則，切實(shí)維護公司的利益。
三、存在的不足及改進(jìn)措施
隨著(zhù)公司全面深化改革不斷向縱深延伸，經(jīng)營(yíng)規模趁倍數關(guān)系上升，如何適應公司發(fā)展大勢？怎樣落實(shí)好與改革發(fā)展相匹配的新要求，我倍感壓力。具體表現為以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是采購人員綜合素質(zhì)與公司改革發(fā)展需要不適應；二是采購人員工作動(dòng)力和壓力與公司要求不匹配；三是采購成本進(jìn)一步降本挖潛攻堅方法不全面。下一步整改措施如下：一是加大采購人員培訓學(xué)習力度，培養“多面手”，適應公司需要；二是堅持結果和績(jì)效為導向，完善采購人員收入分配制度，提高人員工作動(dòng)力和激情；三是運用網(wǎng)絡(luò )平臺，圍繞降本增效目標，建立多元化采購方式，進(jìn)一步釋放降本挖潛潛力。
物資部長(cháng)述職報告 11
總結出做好物資管理工作要做到"四勤"勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。通過(guò)實(shí)際工作經(jīng)驗。
處長(cháng)的大力支持嚴格要求下，自 年到三處做物資管理以來(lái)。物資管理中嚴格把關(guān)，認真負責。使得這些年來(lái)我處的材料、工具、機具沒(méi)有發(fā)生不合理使用和丟失損壞。
這為物資管理提供了一整套科學(xué)而規范化的管理模式，年我局開(kāi)始貫徹iso-9000標準。讓管理工作有據可尋。作為一個(gè)材料員我要求自己認真履行本崗位所規定的職責，認真執行物資管理的各項規章制度，把處里的一切材料、工具、機具等財產(chǎn)當成自己家的財產(chǎn)一樣使用和保管好。
驗收材料與發(fā)料單上的名稱(chēng)、規格型號、數量是否相符，工程材料的管理中嚴把收發(fā)料關(guān)。認真做好各種材料的進(jìn)貨檢驗。外觀(guān)是否完好無(wú)損。若發(fā)現不符合標準要求的材料及時(shí)向主管負責人和裝備部匯報，換貨或者退貨。然后根據實(shí)際收入填寫(xiě)材料收入驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類(lèi)碼放在施工現場(chǎng)的臨時(shí)倉庫，做好標識。每次材料發(fā)放時(shí)，嚴格按照主管技術(shù)員填寫(xiě)的材料領(lǐng)用單發(fā)料。對于工程的剩余材料處理按規定要求，工程完工后根據材料的實(shí)際收入、耗用、結余情況填寫(xiě)"工程物資耗用清單"把工程剩余料交給甲方，由甲方責任人簽字驗收。施工過(guò)程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進(jìn)行采購。
尤其是發(fā)電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護，施工過(guò)程中各種工料、機具的.使用和管理做到要由專(zhuān)人負責。發(fā)現不合理使用的要向處長(cháng)匯報，對其進(jìn)行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進(jìn)行全面檢查、維護、保養，為下次工程做好準備。根據工程實(shí)際材料使用情況進(jìn)行入賬、消賬，做到賬物相附。
認為作為一個(gè)材料管理員應該做到四個(gè)步驟：通過(guò)這些年對材料、工機具的管理。
對材料分類(lèi)分項管理。首先把長(cháng)線(xiàn)材料分類(lèi)管理，第一步。經(jīng)常使用的材料碼放在一起，每種材料按名稱(chēng)、規格、數量做好標識，做到一目了然。
對工具進(jìn)行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放，第二步。特別要對貴重工具進(jìn)行保護，箱外注明內存工具名稱(chēng)；長(cháng)線(xiàn)工具和明線(xiàn)工具分開(kāi)碼放，大型工具放在明顯處，每個(gè)工具按名稱(chēng)、規格、數量進(jìn)行有效標識，做到人人都能看得見(jiàn)找得到好壞要分開(kāi)。
施工機具重點(diǎn)管理。首先把發(fā)電機、抽水機碼放在好抬好放的地方，第三步。并標識其名稱(chēng)、規格、好壞。每臺發(fā)電機、抽水機工程師用完后要進(jìn)行定期維護保養，保證工程使用。施工中要專(zhuān)人使用、定期保養和更換機油。發(fā)現問(wèn)題后立即處理，保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專(zhuān)人使用和保管。
物資管理臺賬按材料、工具、機具分類(lèi)登記。注明它名稱(chēng)、規格、數量、出廠(chǎng)日期、好壞程度。每次工程完后，第四步。按實(shí)際數量進(jìn)行入賬、消賬，做到賬物相符，每年終進(jìn)行核對結轉，發(fā)現不符及時(shí)改正。
發(fā)現隱患及時(shí)向領(lǐng)導匯報，對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火。及時(shí)處理。
物資部長(cháng)述職報告 12
20xx年是我從事物資供應工作的第八年，這一年來(lái)，我作為企業(yè)的一名中層干部，供應處的主要負責人之一，在廠(chǎng)政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，特殊是在分管廠(chǎng)領(lǐng)導的直接關(guān)懷、支持和關(guān)心下，在廠(chǎng)內各有關(guān)部門(mén)和科室全體干部、職工的樂(lè )觀(guān)支持、協(xié)作下，仔細根據整頓工作的要求，緊緊圍繞企業(yè)“抓品牌、樹(shù)形象、增效益”的總方針和科室的職能職責，切實(shí)轉變思想觀(guān)念、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，立足本職崗位，敬業(yè)愛(ài)崗、勤奮工作、廉潔自律、勇于創(chuàng )新，較好地履行了自己的工作職責，較好地完成了企業(yè)交給我的各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作狀況簡(jiǎn)要述職：
�。ㄒ唬┌汛_保全廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資的供應作為供應處首要的、基本的任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。為了做好這項工作，我把管理的重點(diǎn)放在物資選購方案的編制、下達和掌握上：凡是由我處編制選購方案的，如鋼材、水泥等，我都親自主持編制工作，本著(zhù)“保證供應，適度從緊”的原則，與選購人員一起廣泛收集信息、資料，共同分析、協(xié)商、確定。在方案的執行過(guò)程中，隨時(shí)了解把握和督促檢查物資組織的.進(jìn)展狀況，對物資組織過(guò)程中消失的各種困難、問(wèn)題和沖突，準時(shí)與選購人員一道出辦法、想方法實(shí)行措施加以解決。一年來(lái)，在我和全處人員的共同努力下，供應處較好地保證了全廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資的正常供應，沒(méi)有因物資供應不準時(shí)，給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成過(guò)大的損失和影響。
�。ǘ┌呀档臀镔Y選購成本作為科室重中之重的工作來(lái)抓。我把自己的很大一部分精力和時(shí)間都放在了如何降低物資選購價(jià)格上，依據各種物資的詳細狀況，主動(dòng)思索并組織開(kāi)展了掌握、降低物資選購價(jià)格工作。今年年初與部分供應廠(chǎng)商簽定長(cháng)期購銷(xiāo)合同，按廠(chǎng)部要求，將橡膠制品、高壓膠管、軸承等生產(chǎn)必需品與供應廠(chǎng)商一家一家進(jìn)行價(jià)格磋商，將選購價(jià)格掌握在招標標底價(jià)格以下，僅此一項，全年降低選購成本xx萬(wàn)元有余。在設備及備品備件等其它物資的選購上，堅持比質(zhì)比價(jià)選購原則，樂(lè )觀(guān)引入競爭機制，為企業(yè)節約了選購資金；如在鋼材、管材選購上，通過(guò)集中詢(xún)價(jià)，比價(jià)，統一訂購的方式，降低了鋼材的運費、削減了庫房租用、嚴格掌握了選購數量和質(zhì)量。今年，無(wú)論是在選購資金占用上，還是費用支出上都較往年有大幅降低。
�。ㄈ┌鸭訌姽⿷巸炔抗芾�、充分發(fā)揮和調動(dòng)供應處全體干部職工的工作樂(lè )觀(guān)性、制造性作為一項長(cháng)期的、基礎的工作來(lái)抓。一是加大了供應處內部工作的檢查考核力度，制定了供應處人員提交周工作總結的方案及其獎懲方法，保證了供應處各項工作的順當開(kāi)展，調動(dòng)了供應處職工的工作樂(lè )觀(guān)性、主動(dòng)性；二是依據工作實(shí)際，調整優(yōu)化了供應處內部的崗位設置及人員支配，職工的年齡結構、文化程度、學(xué)問(wèn)結構等得到改善，整體素養得到提高。三是按財務(wù)預算管理要求，進(jìn)一步加強了部門(mén)各項費用的掌握，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，精打細算，部門(mén)的差旅費、郵費等均未突破預算指標；四是部門(mén)業(yè)務(wù)員貫標詢(xún)價(jià)、比價(jià)機制，做好訂貨、到貨狀況的錄入工作，且這些基礎性工作都扎實(shí)有效。
�。ㄋ模┌巡块T(mén)的廉政工作作為一項特別的、長(cháng)期的、警惕性的工作長(cháng)抓不懈。嚴格根據部門(mén)廉政責任制的要求開(kāi)展工作，防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴。
�。ㄎ澹⿵奈易陨韥�(lái)講，在領(lǐng)導和管理好部門(mén)工作和人員的同時(shí)，時(shí)時(shí)到處嚴格要求自己，以自己的模范帶頭作用影響和帶動(dòng)身邊的同志。一是不斷加強個(gè)人的思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)與技能的學(xué)習，樂(lè )觀(guān)自學(xué)和參與企業(yè)舉辦的各種培訓，不斷提高個(gè)人的工作力量和水平；二是以“認仔細真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的工作態(tài)度，勤勤懇懇地做好自己的本職工作，遇事勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，屬于自己職責范圍內的事，不推委，不拖延；三是在廉潔自律上嚴格要求，起好表率作用，能正確對待和處理好個(gè)人利益和國家利益、企業(yè)利益三者之間的關(guān)系，分清晰短期利益和長(cháng)遠利益，公正、公正的待人處世。
在揮手昨天的時(shí)刻，我們將迎來(lái)新的一年。對過(guò)去取得的成果，將不驕不躁腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去。對過(guò)去的不足，將不懈的努力爭取做到更好，我們將會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我們的努力。
物資部長(cháng)述職報告 13
時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，自己雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算踏踏實(shí)實(shí)地經(jīng)歷了這一年考驗和磨礪。在綜合管理崗位上，我負責物資管理、固定資產(chǎn)、對內外服務(wù)等工作，一年來(lái)，我嚴格要求自己，認真學(xué)習，勤于思考，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，在領(lǐng)導和同事們的幫助支持下，使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階�，F將自己一年來(lái)的工作匯報如下：
一、物資管理工作。
我單位的工作性質(zhì)比較特殊，常年都有員工在全國各地施工，施工過(guò)程中需要的材料也比較零散，給物資管理工作帶來(lái)了客觀(guān)上的不便。為此，我準時(shí)登記領(lǐng)取，平均每星期要去供應站兩三次。領(lǐng)回后建立臺帳，準時(shí)收發(fā)，做到賬實(shí)相符，沒(méi)有出現差錯。一年來(lái)大約領(lǐng)料200多項，并準時(shí)發(fā)放到每個(gè)施工部門(mén)，準時(shí)滿(mǎn)足了施工需求。
二、固定資產(chǎn)管理。
資產(chǎn)是我們賴(lài)以工作的工具和條件，資產(chǎn)管理是一項比較繁瑣的工作。平時(shí)要準時(shí)逐項清理，建立和完善相應的資產(chǎn)臺帳。在資產(chǎn)清查的時(shí)候，為了弄清資產(chǎn)的準確價(jià)值，需要加班加點(diǎn)，精心計算;為了查找一項資產(chǎn)的去向，又需要多方查詢(xún)。比如筆記本電腦都是分配在工作人員手中，分布在全國各地，有時(shí)一臺筆記本轉手好幾個(gè)人，清查起來(lái)特別不方便。為了徹底查清去向，要一連清理好幾天， 逐人落實(shí)，建立個(gè)人臺帳，直到弄清為止，做到心中有數，本上有帳，手中有物，家底清楚，有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。
三、做好工程服務(wù)和內勤服務(wù)工作。
我單位在外施工人員多，平均在外施工將近200人，每天都有借款，無(wú)論平時(shí)還是節假日，只要工作急需資金，我都準時(shí)到銀行打款，有時(shí)一天要兩三次，保證了施工的順利進(jìn)行。另外，做好在外施工隊伍的后勤生活，特別是過(guò)年過(guò)節分東西，在外施工不能回來(lái)，家里只有老人，只能挨家挨戶(hù)送，平時(shí)他們家人有病住院都要前去看望慰問(wèn)，解決了施工隊伍的后顧之憂(yōu)。
另外，做好有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員的一系列工作，履行好應盡的社會(huì )職責。我單位有36名有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員，而且住的`比較分散，有的還在外地。這幾年，油田對有償解除人員的生活比較照顧，政策變化比較多，有時(shí)為了通知一件事情，要反復的打電話(huà)到處找人，有的還耍態(tài)度不配合。為了把油田的政策落到實(shí)處，把好事做子，這時(shí)自己就耐心細致的做好政策解釋和思想疏導工作，直到對方滿(mǎn)意為止。在工作中，不管是份內還是份外，只要領(lǐng)導或同事們提出來(lái)，不計較干多干少，盡心盡力干好工作。生活中團結同志，樂(lè )于助人，勤于溝通，大家共同做好工作。
物資部長(cháng)述職報告 14
20xx年，對于本人來(lái)說(shuō)工作崗位的多次變動(dòng)是最明顯的特點(diǎn)。20xx年1月份，還在繼續著(zhù)機動(dòng)物資部材料崗位的工作；20xx年2月1日起，受公司總經(jīng)理聘任至選廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)崗位；20xx年6月1日起，繼續擔任選廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)并主持工作；20xx年10月10日起，受公司總經(jīng)理聘任至機動(dòng)物資部副主任工程師崗位�；仡櫼荒甑墓ぷ鳉v程，認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，為今后工作修正方向，實(shí)現年年進(jìn)入公司時(shí)的初衷“走進(jìn)新的礦業(yè)，融入礦業(yè)發(fā)展，學(xué)習創(chuàng )業(yè)精神，奉獻個(gè)人才智，共創(chuàng )公司未來(lái)”。以下從不同的崗位工作性質(zhì)，按時(shí)間階段進(jìn)行匯報：
1、材料崗位的收尾工作
本崗位對企業(yè)來(lái)說(shuō)，是降低投資成本的重要環(huán)節，從個(gè)人思想認識上有比較清醒的認識并做到了如下幾點(diǎn)：第一，有高度的責任心；第二，具備強烈的主人翁意識或敬業(yè)精神；第三，有經(jīng)常不斷繼續學(xué)習的理念；第四，具備良好的工作心態(tài)，有高度的防思想意識變質(zhì)的理念，有應對市場(chǎng)不良行為的警惕性與相應的應對能力。
離開(kāi)本崗位后，在較短的時(shí)間內完成了所采購物資的交接，同時(shí)完成了與財務(wù)部門(mén)的對賬工作，做到“賬目清楚無(wú)差錯，帳物相符有交代”。
2、選廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)崗位的管理工作
在礦業(yè)公司的正確領(lǐng)導下做了如下幾項具體工作：
制定并實(shí)施了，在技術(shù)部的大力支持下，保證了選廠(chǎng)原礦供應量；
成功實(shí)施了公司決策層關(guān)于的方案落實(shí)，為提高入選原礦品位，提高選廠(chǎng)產(chǎn)量創(chuàng )造了有力條件；
制定并實(shí)施了，改進(jìn)了制約試驗選廠(chǎng)的瓶頸工序，優(yōu)化了選礦工藝，使得球磨機的處理能力有了大幅度提升，一段磨礦能力從達不到設計水平的25噸/小時(shí)，提高到32噸/小時(shí)以上，為最大限度的提升選廠(chǎng)產(chǎn)能奠定了堅實(shí)的基礎。
集思廣益，攻克難題，徹底消除精礦過(guò)濾系統運行不暢的頑疾。為生產(chǎn)順行，穩定工藝過(guò)程意義重大。
3、選廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)主持工作期間的基本工作
6月1日起，自己獨立管理試驗選廠(chǎng)工作，深感壓力巨大。具體實(shí)施思考全局性管理問(wèn)題的解決方案，工作的重點(diǎn)逐漸向以下幾個(gè)方面轉移：
重點(diǎn)抓好制度化規范化管理機制建設：
第一方面，強化勞動(dòng)紀律，規范員工行為，加強班組規范化制度化建設，重視班組長(cháng)的作用。個(gè)人認為這是首要問(wèn)題。選廠(chǎng)的員工來(lái)源渠道不同，素質(zhì)層次不齊，對企業(yè)的認識比較陌生。力求摸索出一條制度化管理模式，擺脫家長(cháng)制的管理方式。突出管理的層次感和有序化，此項工作一直是本人建立管理基礎的重點(diǎn)，準備用3至5個(gè)月時(shí)間達到基本目的。
第二方面，分配制度與考核的完善，力爭做到員工收入合理化。探索與實(shí)施需要一個(gè)合理時(shí)間的過(guò)程，要進(jìn)行摸底與細化，能考核到個(gè)人的要到位，能考核到班組的也要合理到位，使每位員工清楚知道自己的貢獻與收入之間的必然聯(lián)系。
第三方面，逐步推行民主決策機制，轉變“領(lǐng)導拍腦袋、一言堂”變?yōu)槿翰呷毫�，民主決定重大事項的作風(fēng)。實(shí)施這項“工程”，堅定的`從建立“調度制，調度例會(huì )制”入手，賦予調度指揮生產(chǎn)的權利和生產(chǎn)情況匯報制度，定于每周四下午1：00召開(kāi)例會(huì )，力爭做到會(huì )上解決生產(chǎn)協(xié)調、設備運行、安全管理、工藝管理、勞動(dòng)紀律等方面存在的問(wèn)題，會(huì )議決定解決辦法，力求做到“會(huì )上解決問(wèn)題，會(huì )后有序實(shí)施”的局面。
把為公司“培養后備人才”作為工作重點(diǎn)之一：
第一個(gè)問(wèn)題：關(guān)于年輕技術(shù)人員的鍛煉與培養�？赡鼙救说睦砟钆c眾略有差異，一般交代一項工作事項時(shí)，提出完成工作的目的、完成過(guò)程的程序和思路、可能遇到問(wèn)題的處理方法、完成后匯報制度等，同時(shí)聽(tīng)取他們的不同意見(jiàn)。對大局性關(guān)鍵性項目，嚴格把關(guān)，關(guān)注進(jìn)度與變化、及時(shí)修正操作思路；對于一般性項目只提出結果或目的，完成或有問(wèn)題要求及時(shí)報告。
第二個(gè)問(wèn)題：技術(shù)人員及各級管理人員分工明確，鍛煉其獨立工作能力，樹(shù)立責任意識。制定安全、機電設備、質(zhì)量、點(diǎn)檢、調度等人員的基本工作內容與工作的范圍。有其提出本職范圍的管理辦法，工作方法、檢查與考核等，交由調度會(huì )討論實(shí)施。
第三個(gè)問(wèn)題：重視班組長(cháng)生產(chǎn)骨干的作用。班組長(cháng)生產(chǎn)骨干在大工業(yè)生產(chǎn)中的作用的大小是眾所周知的。所以，個(gè)人認為選拔培養技術(shù)素養高、管理能力強、作風(fēng)正派、責任心強的員工擔任班組長(cháng)十分重要與必要。工作中積極鼓勵并支持其大膽開(kāi)展工作。
第四個(gè)問(wèn)題：一般員工的教育培養，以制度管理為主，盡力減少主觀(guān)上判斷為主的教育培養方式。
以設備運行穩定為基礎，重點(diǎn)完善工藝管理，提高選廠(chǎng)產(chǎn)能：
第一，重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵工序關(guān)鍵設備的作業(yè)率，力求推行“計劃定修制”，通過(guò)幾個(gè)月的努力，使球磨機作業(yè)率有了明顯的上升。前面也述及了這方面的問(wèn)題。
第二，工藝技術(shù)改進(jìn)盡力多方征求意見(jiàn)，不成熟的可以討論，成熟的力爭實(shí)施。選廠(chǎng)生產(chǎn)時(shí)間不長(cháng)，改進(jìn)工藝缺陷的工作一直受到各方及公司高層的積極重視。例如，干式拋尾、分級機參數改進(jìn)、給料系統改造、塊尾加工利用、尾礦硫回收等項目的實(shí)施，帶給大家的有成功的經(jīng)驗與喜悅，也有存在缺陷的遺憾。
第三，通過(guò)幾個(gè)月的直接管理生產(chǎn)的實(shí)踐，認為選廠(chǎng)生產(chǎn)能力基本達到設計要求。為了進(jìn)一步提高產(chǎn)能，于9月份本人向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)提出“制約選廠(chǎng)工藝產(chǎn)能的主要矛盾轉移至過(guò)濾能力不足，需要改進(jìn)”的意見(jiàn)。
第四，個(gè)人管理中存在的問(wèn)題：
�、湃狈娪驳呢瀼貓绦辛�，主觀(guān)上存在積極主動(dòng)克服困難的意識不強；
�、茮](méi)能準確判斷與關(guān)注工藝過(guò)程之外相關(guān)重要事項的重要性，教條的按設計、試驗、經(jīng)驗管理生產(chǎn)。
�、侵蛔⒅厣a(chǎn)實(shí)效，未能把握全局，統籌協(xié)調能力存在不足等，將在今后工作中歷練提高。
4、近期工作回顧
20xx年10月10日，根據公司安排，調任機動(dòng)物資部工作。根據機動(dòng)物資部?jì)炔糠止ぃ悍止苠仩t、中央空調、凈化站、水源泵站日常管理工作；組織分管工作內設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。為此，在公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的高度重視與正確領(lǐng)導下，本人又進(jìn)入了一個(gè)陌生的工作崗位，投入到新一輪繼續學(xué)習工作中去。個(gè)人按照：“員工生活無(wú)小事，認真工作保生活”的原則開(kāi)展工作。具體說(shuō)來(lái)，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了本崗位所管理的工作：
凈化站管理
凈化站負責全公司、各項目部生活水及少量生產(chǎn)水的供給工作。也可稱(chēng)為“群眾生活無(wú)小事”的工作，認真負責的提高供給能力、保障水質(zhì)與人們的健康生活意義重大。深感力不從心。只能繼承和發(fā)揚前期的良好基礎，抓管理不松懈，重質(zhì)量不怠慢。
第一方面，重視運行設備、輸送管道的維護保養工作。通過(guò)近兩個(gè)月的學(xué)習，掌握了供水工藝過(guò)程的基本狀況。
�、旁瓋艋咎崴靡驗闊o(wú)吸程，時(shí)常無(wú)法提水，建議公司更換提水泵并付諸實(shí)施，一直運行穩定；
�、乒┧萌狈Ρ匾木S護保養，時(shí)常出現問(wèn)題，查原因勤維護并及時(shí)更換易損件，近期工況良好，停供水時(shí)間大大減少；
�、亲冾l自動(dòng)控制系統時(shí)常出現故障，經(jīng)過(guò)多次與廠(chǎng)家交流，控制參數趨于穩定，保證了水泵運行的正常；
�、却胧┚┧梅康母脑�，大大改善了水泵的運行環(huán)境和操作維護環(huán)境，對措施井、回風(fēng)井、進(jìn)風(fēng)井的供水有了保障；
�、稍诩夹g(shù)部、工程部的鼎力支持下，各供水管路改造逐步完善，供水系統的保障能力大幅提高。
第二方面，強化各項管理與制度化建設。有序運行，制度保障。細化制度，明確責任，重視規范管理。制定了，準備通過(guò)一定時(shí)間的學(xué)習、消化、完善，條件成熟時(shí)逐步實(shí)施到位。
第三方面，把供水質(zhì)量管理作為頭等大事抓好抓實(shí)抓出成效。據反映或反饋信息，雖然凈化水各項理化指標全部符合有關(guān)標準，但飲用的口感不好，這項工作受到各級各方面的高度關(guān)注，今后的攻關(guān)重點(diǎn)是逐步解決這個(gè)難題。
水源泵站的供水管理
水源泵站是我公司生產(chǎn)、生活用水的唯一來(lái)源，重要地位不容忽視。作為直接責任人和管理者有責任、有義務(wù)把此項工作管好。目前看生活水占重要的地位，以后將成為我公司生產(chǎn)用水的必由之源。加強管理毋庸置疑。
鍋爐及中央空調系統的管理
將按照公司的有關(guān)規定進(jìn)行規范化、制度化的管理。尤其是對于特種設備與特殊工種的管理做到規范管理。
重視班組安全管理工作
成立凈化站、鍋爐房?jì)蓚�(gè)正式班組，按公司規定開(kāi)展班組安全活動(dòng)。
5、目前個(gè)人思考的問(wèn)題：
之一，從個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平方面思考，自認為業(yè)務(wù)素養還能夠應對較復雜的本專(zhuān)業(yè)所有工作，例如近期正在考慮“選廠(chǎng)工藝優(yōu)化的有關(guān)問(wèn)題”；考慮培養年輕技術(shù)人員尤其是選礦專(zhuān)業(yè)人員問(wèn)題，減少領(lǐng)導層對大選廠(chǎng)缺乏具有獨立工作能力專(zhuān)業(yè)人員的憂(yōu)慮；
之二，從個(gè)人對公司的工作責任方面考慮，自認為應充分揚長(cháng)避短，多發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，力求多做貢獻，為羅河礦美好的明天也劃上濃重的痕跡。
之三，建議：300萬(wàn)噸/年選廠(chǎng)建設應成立相對獨立的項目部，做好施工協(xié)調、現場(chǎng)監督、資料收集整理、試生產(chǎn)調試等全程性工作，類(lèi)似于完成“交鑰匙”工程。同時(shí)，也是對有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓、考驗、考查與鍛煉。
之四，個(gè)人態(tài)度“努力學(xué)習，積極工作，敬業(yè)愛(ài)崗，多做貢獻，不談索取”，這不是大話(huà)假話(huà)，是發(fā)自肺腑的真話(huà)。
以上所述，是本人20xx年的工作回顧，也是向公司暨總經(jīng)理所作的述職報告，可能有些表述不準確或觀(guān)點(diǎn)存在錯誤與不妥，敬請批評指正，以便在以后的工作中改進(jìn)
物資部長(cháng)述職報告 15
尊敬的各位領(lǐng)導：
我作為公司物資設備部的部長(cháng)，在這里代表物資設備部做述職。物資設備部作為公司物資設備管理的職能部門(mén)，是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的主要參與部門(mén)之一，20xx年在公司領(lǐng)導的正確決策下，在其他部門(mén)的大力支持下，我個(gè)人及所負責的部門(mén)圓滿(mǎn)地完成了全年的工作計劃和領(lǐng)導臨時(shí)安排的各項工作�，F將一年來(lái)個(gè)人和部門(mén)工作情況簡(jiǎn)單匯報如下：
一、認真貫徹執行市及集團關(guān)于物資設備管理文件精神
依據《關(guān)于加強建設工程材料和設備采購備案工作的通知》（京建法[20xx]19號）的文件要求，自20xx年1月1日起，在本市行政區域內辦理施工許可的建設工程，應按規定進(jìn)行建設工程材料和設備采購備案，該項工作已經(jīng)常態(tài)化。物資設備部積極對公司承接的在京工程項目做好材料和設備采購備案指導、培訓和監督工作，全年公司在京工程項目材料采購備案率達100%，市住建委聯(lián)合各大集團每年組織2次材料專(zhuān)項檢查，涵蓋建筑節能、預拌砂漿立罐、施工現場(chǎng)水泥、砂石禁限等方面，物資設備部對公司范圍內承接的在京工程積極推廣使用散裝預拌砂漿，全面貫徹落實(shí)禁限政策。同時(shí)按照《北京市住房和城鄉建設委關(guān)于開(kāi)展20xx年第二次建筑節能與建筑材料使用管理專(zhuān)項檢查的通知》（京建發(fā)[20xx]496號）的要求，積極配合市住建委完成對公司被抽檢項目部京寶花園的迎檢工作。
二、建立健全管理框架，制定物資設備管理制度和辦法
結合市住建委《關(guān)于印發(fā)北京市施工現場(chǎng)材料管理工作導則》（京建發(fā)[20xx]536號）文件的通知精神，本著(zhù)不低于工作導則的要求，結合本單位實(shí)際情況，完善公司物資設備管理體系文件，組織修訂物資設備管理辦法，使公司的物資設備管理有章可循；同時(shí)認真學(xué)習集團下發(fā)的相關(guān)制度和文件，并跟蹤落實(shí)，公司全年垂直運輸設備租賃按《集團建筑起重機械合格供應商名錄》的.要求對租賃企業(yè)進(jìn)行選擇，控制率100%；積極響應集團和公司發(fā)出的各項指令，按時(shí)上報各類(lèi)統計報表；另外積極配合公司企管部完成十六公司房建和機電安裝一級資質(zhì)升級工作，對進(jìn)一步提升企業(yè)相關(guān)資質(zhì)升級作出努力。
三、加強公司物資采購、設備租賃過(guò)程管理
物資設備部實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)材料、設備市場(chǎng)行情。組織項目部嚴格把好大宗材料采購關(guān)，在采購招標過(guò)程中，做到多方調查，貨比三家，經(jīng)過(guò)供應商評審小組的評審，最終確定供應能力強，履約能力好，信譽(yù)度高的合格供貨商，確保物資設備供應按時(shí)保量的進(jìn)場(chǎng)。20xx年通過(guò)物資設備部簽訂的合同中，累計材料采購合同金額約 24764萬(wàn)元，機械設備租賃合同金額約1955萬(wàn)元。物資設備部全年組織項目部材料采購招投標共計 41次（含鋼材、商砼、電線(xiàn)、電纜、加氣塊等主要材料的35次采購招標工作），招標采購金額約5388萬(wàn)元，占采購總金額的21.76%。
四、加強材料采購、設備租賃合同管理
做好材料采購和設備租賃合同審核、蓋章、歸檔工作，到目前為止通過(guò)物資設備部簽訂的材料采購合同共計300份，設備租賃合同共計53份。為了滿(mǎn)足公司物資設備管理的需求，組織起草材料采購及設備租賃合同，統一合同文本，規范合同編號，全部合同都履行合同評審程序，同時(shí)按照合同管理要求建立了物資采購合同臺賬。對各項目簽訂的物資采購合同跟蹤監督檢查其履約情況。
五、積極參加公司相關(guān)部門(mén)組織的各項檢查
參加公司季度、半年、年終經(jīng)營(yíng)盤(pán)點(diǎn)考核工作，冬、雨季施工檢查、內審貫標、安全文明工地驗收及設備驗收等多項工作。為了確保施工設備的安全運轉，我們會(huì )同工程部、安全部、技術(shù)部深入到各施工現場(chǎng)，嚴格按照國家和公司的各種規范、標準、要求認真檢查，尤其對塔吊、施工電梯使用過(guò)程中的維護保養，按公司文件要求進(jìn)行規范，努力消除存在問(wèn)題。全年設備檢查50余次，發(fā)現和糾正各類(lèi)問(wèn)題120余條。20xx年在用各種機械設備716臺（主要含塔式起重機61臺，外用電梯34臺，物料提升機21臺，吊籃 600臺），機械設備使用登記備案率達100%，發(fā)生設備事故0起。
六、積極配合物資周轉材料租賃分公司的資產(chǎn)購置工作
按照公司五年發(fā)展規劃的實(shí)施要求，20xx年公司成立物資周轉材料租賃分公司，物資設備部積極配合分公司進(jìn)行資產(chǎn)購置工作，前期通過(guò)分公司報送的周轉材料購置計劃及對租賃市場(chǎng)現狀及其發(fā)展方向的調研，對我公司內部市場(chǎng)的分析及預測，以及對北京、河北唐山、滄州、天津的周轉料廠(chǎng)家、市場(chǎng)價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量等進(jìn)行調研、分析，有計劃、分步驟完成了今年周轉材料采購工作。經(jīng)過(guò)招標，最后從生產(chǎn)廠(chǎng)家采購鋼管1120噸，鋼管扣件18萬(wàn)套。
七、組織公司相關(guān)部門(mén)對四公司周轉材料租賃分公司及大型機械設備租賃分公司進(jìn)行資產(chǎn)核實(shí)工作。
八、物資設備部20xx年的工作重點(diǎn)及安排
�。ㄒ唬┘訌妼Σ牧�、設備管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高材料、設備人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ǘ┘訌妼椖坎坎牧喜少�、設備租賃的招標制度落實(shí)，通過(guò)監督檢查，規范物資采購和設備租賃合同管理工作。
�。ㄈ┘訌妼椖坎楷F場(chǎng)材料設備管理的檢查力度，確保公司安全文明工地指標的完成，保證設備運行安全。
�。ㄋ模┘哟笪镔Y的內部調撥力度，減少公司內部的物資積壓，充分利用現有資源，降低公司施工成本。
�。ㄎ澹┰谕獠汗こ梯^多的情況下，加強對外埠工地的管理與指導工作，及時(shí)解決外埠施工中存在的問(wèn)題。
�。┡朔块T(mén)人員少、任務(wù)重的特點(diǎn)，積極完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
總之，物資設備部在20xx年的工作中雖然取得一些成績(jì)，也存在很多不足之處，請領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn)，多加指導。我們有信心和決心在今后的工作中，繼續發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，使公司的物資設備管理水平得到進(jìn)一步提高。
述職完畢，請批評指正，謝謝大家！
物資部長(cháng)述職報告 16
時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，自己雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算踏踏實(shí)實(shí)地經(jīng)歷了這一年考驗和磨礪，物資管理員的述職報告。
在綜合管理崗位上，我負責物資管理、固定資產(chǎn)、對內外服務(wù)等工作，一年來(lái)，我嚴格要求自己，認真學(xué)習，勤于思考，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，在領(lǐng)導和同事們的幫助支持下，使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階�，F將自己一年來(lái)的工作作述職報告如下：
一、物資管理工作計劃。
我單位的工作性質(zhì)比較特殊，常年都有員工在全國各地施工，施工過(guò)程中需要的材料也比較零散，給物資管理工作帶來(lái)了客觀(guān)上的不便。為此，我及時(shí)登記領(lǐng)取，平均每星期要去供應站兩三次。領(lǐng)回后建立臺帳，及時(shí)收發(fā)，做到賬實(shí)相符，沒(méi)有出現差錯。一年來(lái)大約領(lǐng)料200多項，并及時(shí)發(fā)放到每個(gè)施工部門(mén)，及時(shí)滿(mǎn)足了施工需求。
二、固定資產(chǎn)管理。
資產(chǎn)是我們賴(lài)以工作的工具和條件，資產(chǎn)管理是一項比較繁瑣的工作。平時(shí)要及時(shí)逐項清理，建立和完善相應的`資產(chǎn)臺帳。在資產(chǎn)清查的時(shí)候，為了弄清資產(chǎn)的準確價(jià)值，需要加班加點(diǎn)，精心計算;為了查找一項資產(chǎn)的去向，又需要多方查詢(xún)。比如筆記本電腦都是分配在工作人員手中，分布在全國各地，有時(shí)一臺筆記本轉手好幾個(gè)人，清查起來(lái)特別不方便。為了徹底查清去向，要一連清理好幾天， 逐人落實(shí)，建立個(gè)人臺帳，直到弄清為止，做到心中有數，本上有帳，手中有物，家底清楚，有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。
三、做好工程服務(wù)和內勤服務(wù)工作。
我單位在外施工人員多，平均在外施工將近200人，每天都有借款，無(wú)論平時(shí)還是節假日，只要工作急需資金，我都及時(shí)到銀行打款，有時(shí)一天要兩三次，保證了施工的順利進(jìn)行。另外，做好在外施工隊伍的后勤生活，特別是過(guò)年過(guò)節分東西，在外施工不能回來(lái)，家里只有老人，只能挨家挨戶(hù)送，平時(shí)他們家人有病住院都要前去看望慰問(wèn)，解決了施工隊伍的后顧之憂(yōu)。
另外，做好有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員的一系列工作，履行好應盡的社會(huì )職責。我單位有36名有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員，而且住的比較分散，有的還在外地。這幾年，油田對有償解除人員的生活比較照顧，政策變化比較多，有時(shí)為了通知一件事情，要反復的打電話(huà)到處找人，有的還耍態(tài)度不配合。為了把油田的政策落到實(shí)處，把好事做子，這時(shí)自己就耐心細致的做好政策解釋和思想疏導工作，直到對方滿(mǎn)意為止。
在工作中，不管是份內還是份外，只要領(lǐng)導或同事們提出來(lái)，不計較干多干少，盡心盡力干好工作。生活中團結同志，樂(lè )于助人，勤于溝通，大家共同做好工作。
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