安全管理人員年終述職報告范文（精選5篇）
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？需要認真地為此寫(xiě)一份述職報告。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢？以下是小編為大家收集的安全管理人員年終述職報告范文（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全管理人員年終述職報告1
2019年，我牢固樹(shù)立“安全為自己，安全為大家”的安全理念和“安全事故零目標”的管理理念，認真履行職責，圓滿(mǎn)完成了自己職責范圍內的工作�，F將本人的安全工作情況匯報如下：
一、自身建設方面
1、加強學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)。
一年來(lái)，我始終堅持“學(xué)習、實(shí)踐、總結”相結合，嚴格落實(shí)安全責任，積極推進(jìn)安全工作。認真學(xué)習了《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《合規管理相關(guān)問(wèn)題》，提高合法合規管理意識。繼續學(xué)習《消防安全技術(shù)實(shí)務(wù)》《消防安全技術(shù)綜合能力》《消防安全技術(shù)案例》，努力掌握消防法律法規、標準規范、管理制度、工作標準和檢查標準、工作任務(wù)和業(yè)務(wù)流程，努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。能夠從容地處理日常工作以及工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，保證了分管工作的正常開(kāi)展。通過(guò)不斷學(xué)習各類(lèi)安全制度、安全專(zhuān)業(yè)知識和新規定、新制度，不斷豐富自身安全知識，借鑒先進(jìn)的安全管理辦法，提高自身安全管理水平。
2、完善制度，夯實(shí)安全管理基礎。
過(guò)去一年的工作中，從公司到支隊，都建立完善了安全隱患責任追究制度，修訂完善了安全績(jì)效考核辦法，認真落實(shí)安全風(fēng)險辨識和隱患排査制度，全面推行了安全精細化、安全質(zhì)量標準化、安全信息市場(chǎng)化、”手指口述”安全確認法等管理工作,為公司安全管理走向規范化、制度化奠定了基礎,促進(jìn)了公司安全形勢的持續穩定發(fā)展。
3、作風(fēng)建設方面
能夠以正確的'工作態(tài)度對待各項工作任務(wù)。深入基層掌握實(shí)際情況，為正確履職提供真實(shí)依據;珍惜團結、維護和諧，營(yíng)造舒暢地工作氛圍;在開(kāi)展工作中，主動(dòng)配合主要領(lǐng)導做好各項工作;注意保持與同事經(jīng)常性的溝通，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合;做到思想領(lǐng)先，講到做到，處理突發(fā)事件迅速及時(shí);消除工作中的死角問(wèn)題和管理上的盲點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，杜絕安全隱患。
二、履職情況
1、強化管理,嚴格安全責任落實(shí)。支隊在2017年初安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì )上對安全工作作了安排、部署，支隊兩級班子領(lǐng)導逐級簽訂了安全承諾書(shū)，支隊領(lǐng)導與職能科室、大隊簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，進(jìn)一步明確職責，細化分工，保證了各項工作安全有序開(kāi)展。作為一名基層領(lǐng)導干部，我嚴格履行了自己的安全生產(chǎn)目標責任和安全承諾，圓滿(mǎn)完成了安全工作各項任務(wù)。
2、開(kāi)展活動(dòng),營(yíng)造良好安全氛圍。一年來(lái)，公司和支隊先后組織開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”、“安全知識競賽”等活動(dòng)。通過(guò)安全活動(dòng)的開(kāi)展，大大提高了廣大干部職工搞好安全工作的積極性，營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、保安全的安全氛圍。
3、強化職工培訓，狠反“三違”，提高員工安全意識。日常工作中加強安全監管，強化基礎管理，加大隱患排查標準和力度，確保戰備執勤工作安全受控，不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標準化上等級、上臺階。
三、存在的不足
過(guò)去一年，在支隊領(lǐng)導班子的正確指導下，在同志們的的大力支持下，結合自身工作職責和確定的工作目標積極努力，做了一些工作，取得了一定的成效，但距離安全生產(chǎn)工作要求和組織、領(lǐng)導和群眾的期望還有一定差距。
一是對安全環(huán)�！皣辣O管”常態(tài)的形勢要求認識有差距，不能跟不上新形勢。
二是工作思路與方法較為保守，還不能滿(mǎn)足嚴峻的安全形勢要求。
四、下一步工作設想和主要措施
今后的工作中，我將繼續認真履行自己的工作職責，不斷改進(jìn)工作方法，做好本職工作。抓好問(wèn)題整改監督，突出防火檢查、交通安全檢查、現場(chǎng)危險作業(yè)安全監督檢查、環(huán)保監督檢查工作。努力完善各項工作運行機制，實(shí)現規范化、科學(xué)化管理。落實(shí)安全責任，狠反”三違”，嚴格執行安全工作各項規章制度，嚴抓安全，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。
進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，通過(guò)學(xué)習，努力提高理論、業(yè)務(wù)水平，提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性、政治鑒別力，要善于通過(guò)現象看本質(zhì)，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題,強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。
提高標準，嚴以律己，以領(lǐng)導干部的榜樣為標準、以黨員先鋒模范作用為標準，嚴格要求自己，做到嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，以身作則、改進(jìn)工作作風(fēng)，廉潔奉公、潔身自愛(ài)，樹(shù)立良好形象;自覺(jué)履行一崗雙責，提高執行力;做好組織和上級安排的事，做好職責范圍的事，顧全大局，講團結、講民主，分工配合，協(xié)調一致，愛(ài)崗敬業(yè)，在支隊班子的領(lǐng)導下，保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，團結協(xié)作，努力爭取更大進(jìn)步。
安全管理人員年終述職報告2
各位領(lǐng)導、同志們：
一年來(lái)，本人認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，認真履行職責，積極落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，緊緊圍繞全鎮中心工作，立足本地實(shí)際，著(zhù)力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實(shí)，有效遏制了各類(lèi)事故的發(fā)生，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展提供根本保障。下面就2016年開(kāi)展安全工作，履行安全管理職責情況述職如下，請予以審議。
一、抓領(lǐng)導，建制度，明責任
安全生產(chǎn)工作是否抓好，責任制是否落實(shí)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導。為此，我首先抓好領(lǐng)導這一關(guān)。本人親自擔任鎮安全工作領(lǐng)導小組組長(cháng)，鎮黨政辦、安全辦、派出所、司法所等部門(mén)(單位)的負責人任組員，具體負責全鎮的安全生產(chǎn)工作，做到了責任到人，措施到位;其次抓責任制的落實(shí)。今年初，我鎮將安全生產(chǎn)目標責任制層層分解。鎮政府與所轄7個(gè)重點(diǎn)企事業(yè)單位的負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū);鎮安全辦與重點(diǎn)企業(yè)單位都簽訂了企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾承諾書(shū);各企業(yè)(單位)都把安全生產(chǎn)目標具體分解到車(chē)間、班組和個(gè)人;切實(shí)將安全生產(chǎn)責任制的簽訂工作逐步延伸，逐級落實(shí)，形成了一級抓一級，一級對一級負責，安全生產(chǎn)工作齊抓共管的局面。
鎮黨委、政府主要負責人，逢會(huì )必講安全生產(chǎn)工作。全鎮各村、各企事業(yè)單位把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，把責任制落到實(shí)處。再次，還抓了安全事故責任追究制的落實(shí)。近幾年來(lái)，我鎮一直把此項工作列入責任制考核范圍。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，要求各村、各部門(mén)負責人，要對安全工作負起責任，否則，就要追究其責任。在全鎮上下的共同努力下，20 年，由于領(lǐng)導到位，責任落實(shí)，措施得力，沒(méi)有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
二、抓宣傳，促思想，強意識
做好安全生產(chǎn)工作，抓安全教育是前提。因此，我鎮把安全的宣傳、培訓工作作為抓好安全生產(chǎn)工作的一項重要任務(wù)來(lái)抓。本人經(jīng)常在鎮政府辦公會(huì )議上，統一政府全體工作人員思想，把各項安全生產(chǎn)任務(wù)和措施分解落實(shí)到每個(gè)部門(mén)和負責人。鎮黨委和政府主要負責人在鎮重大會(huì )議上做到了逢會(huì )必講安全生產(chǎn)。認真組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。精心組織新《安全生產(chǎn)法》集中宣傳日活動(dòng)。做到有方案、有計劃、有總結。利用安全例會(huì )，鎮閉路電視游動(dòng)字幕以及標語(yǔ)、橫幅等多種形式和陣地，進(jìn)行大張旗鼓地宣傳安全工作的重大意義。今年全鎮共制作宣傳標語(yǔ)65條，懸掛橫幅6條，印發(fā)宣傳資料300份。在安全宣傳月期間，盡力宣傳一些近期我國和一些單位地區所發(fā)生的'安全事故的慘案，以此教育全鎮干部群眾吸取教訓，做到警鐘長(cháng)鳴，防患未然，全鎮形成了關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全、生活安定、家庭幸福、社會(huì )穩定的良好局面。
三、抓檢查，常督促，保成效
抓好安全生產(chǎn)工作，檢查是保障。一年來(lái)，我們將安全生產(chǎn)大檢查工作與“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)、暑期百日安全生產(chǎn)隱患排查整治行動(dòng)等全力結合，結合我鎮實(shí)際，將危險化學(xué)品和煙花爆竹、道路交通運輸、水利、教育等幾個(gè)方面的安全生產(chǎn)整治進(jìn)行了明確分工，歸口負責。先后由安監辦、派出所、學(xué)區牽頭，協(xié)同有關(guān)部門(mén)對幾個(gè)方面集中開(kāi)展了5次專(zhuān)項整治，重點(diǎn)排查整治了3個(gè)加油站、學(xué)校、 新型建材廠(chǎng)和兩個(gè)葡萄汁廠(chǎng)，排除了安全隱患，杜絕了重大事故的發(fā)生。特別在加油站整治上，鎮黨委、政府領(lǐng)導十分重視，分管領(lǐng)導親自帶領(lǐng)檢查組深入現場(chǎng)，按照省市規定，逐一嚴查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出，限期整改。
在抓好專(zhuān)項整治的同時(shí)，鎮安委會(huì )突出重點(diǎn)，排查隱患，及時(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。一年來(lái)，我們對全鎮安全生產(chǎn)工作開(kāi)展了4次大型檢查，特別是“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)后，鎮安委會(huì )組織派出所、司法所、學(xué)區等部門(mén)對轄區內重點(diǎn)企業(yè)，加油站點(diǎn)，建筑行業(yè)，重點(diǎn)學(xué)校，重點(diǎn)河道，公共民用設施等重點(diǎn)單位，重點(diǎn)部位進(jìn)行定期不定期檢查、突查和抽查，排查隱患，指出問(wèn)題，下達安全檢查責任書(shū)，限期整改。
檢查中，對個(gè)別無(wú)證及超范圍經(jīng)營(yíng)非法加油站點(diǎn)，提出了取締意見(jiàn);對違章操作的單位立即制止和限期整改;對不規范操作，存在安全隱患的一處建筑工地采取了停電、停工整頓措施;對河道和磚廠(chǎng)的積水塘制作設立了“水深危險、禁止游泳”等警示牌;對檢查過(guò)的單位，特別是存在安全隱患的單位都及時(shí)登記，定期回訪(fǎng)，查看整改措施的落實(shí)情況，使安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實(shí)處。隨著(zhù)季節的變化，我們適時(shí)開(kāi)展了必要的安全檢查，在夏季開(kāi)展雨季“三防”檢查，有效的遏制了各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
四、存在的主要問(wèn)題
2016年我鎮的安全生產(chǎn)工作雖然取得了階段性的成果，為保證今后目標的實(shí)現開(kāi)了好頭，起了好步，但工作中還存在不足之處：
1、部分單位的領(lǐng)導對安全工作的認識不夠到位。
2、對安全設備，消防設施及安全經(jīng)費投入不足。
3、極個(gè)別單位對上級提出隱患整改的力度不夠。
五、努力方向
1、進(jìn)一步落實(shí)完善安全生產(chǎn)工作責任制。
2、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全民安全生產(chǎn)意識。
3、建立長(cháng)效機制，做到不是“走過(guò)場(chǎng)”，不是“三分鐘熱度”。
在今后的工作中，本人將繼續恪盡職守、全面履行安全生產(chǎn)職責，致力于建立安全生產(chǎn)監督管理長(cháng)效機制，繼續堅持以人為本的安全生產(chǎn)管理理念，為確保全鎮人民生命財產(chǎn)安全繼續努力!
安全管理人員年終述職報告3
為了更好的落實(shí)集團公司《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和集團公司《關(guān)于認真開(kāi)展“安全基礎年”活動(dòng)的通知》，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性，搞好安全生產(chǎn)工作,體現“關(guān)愛(ài)生命，以人為本”的宗旨, 全面做好安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步強化各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)工作的重視,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任,加強安全生產(chǎn)監督管理，認真落實(shí)各項條款并大力宣傳《決定》的科學(xué)內涵和重要意義，按照《決定》和《關(guān)于認真開(kāi)展“安全基礎年”活動(dòng)的通知》要求進(jìn)行了全年工作安排。
(一)、明確安全目標 落實(shí)安全責任
我公司高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會(huì )安排為第一個(gè)會(huì )議，最先研究部署安全生產(chǎn)工作。我公司按照集團公司提出的：“四個(gè)杜絕、三個(gè)不超、一個(gè)確�！钡囊�，結合我公司的實(shí)際情況，明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過(guò)2起以上事故為零;重大火災、爆炸事故為零;一次造成直接經(jīng)濟損失10萬(wàn)元以上事故為零;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個(gè)為零”的安全工作奮斗目標。隨后，對內我公司召開(kāi)了安全生產(chǎn)責任書(shū)簽字大會(huì )，與公司內各分公司、車(chē)間、隊、項目部、機關(guān)科室簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，與副科級以上的領(lǐng)導干部簽訂了安全風(fēng)險抵押合同書(shū)，制定了《公司各單位、項目部副科以上領(lǐng)導實(shí)施安全風(fēng)險抵押金制度的管理規定》，使每位管理者和員工的經(jīng)濟利益與本單位和個(gè)人的安全責任直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠(chǎng)、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產(chǎn)服務(wù)合同以來(lái)，我們體會(huì )到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書(shū)，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過(guò)這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務(wù)，通過(guò)合同強化了風(fēng)險管理的責任和利益，規范了甲乙雙方的行為，細化了QOHSE體系標準，為我們在煉化企業(yè)施工安全提供了保證。同時(shí)全年每季度召開(kāi)一次安委會(huì )，對本季度的安全生產(chǎn)情況和對下一季度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排，及時(shí)發(fā)現安全工作的薄弱點(diǎn)，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實(shí)實(shí)現。
(二)、做好基礎工作 夯實(shí)管理基礎
一是構建管理平臺，實(shí)現安全管理的規范化、科學(xué)化。我公司在2003年通過(guò)QOHSE體系認證的基礎上，進(jìn)一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改進(jìn)。在認證辦公室的指導下認真開(kāi)展了風(fēng)險評價(jià)和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開(kāi)展內部審核。對內審中出現的問(wèn)題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環(huán)境隱患評估時(shí)，采取了自下而上的方式，通過(guò)基層分公司、車(chē)間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評價(jià)報告。
二是健全管理制度，使各項安全生產(chǎn)活動(dòng)有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書(shū)。此外，還健全了公司領(lǐng)導與基層分公司、車(chē)間、隊、項目部定點(diǎn)聯(lián)系制度，要求公司領(lǐng)導干部定期參加基層班組安全活動(dòng)，通過(guò)這一方式推動(dòng)基層班組安全活動(dòng)的深化。公司通過(guò)安全例會(huì )，現場(chǎng)抽查等方式對制度的執行和落實(shí)情況進(jìn)行指導，并每月進(jìn)行獎評考核，1～10月對各類(lèi)違章和違反規定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個(gè)人獎勵1600元。
三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長(cháng)鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進(jìn)行了一次有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時(shí)用工進(jìn)行有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會(huì )會(huì )議精神作為安全教育的學(xué)習材料、開(kāi)展對安全生產(chǎn)知識、規章制度、操作規程、技術(shù)標準規范、作業(yè)指導書(shū)、裝置(設備)知識、危險源識別、職業(yè)危害與防護、風(fēng)險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動(dòng)的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時(shí)，組織了180名特種工培訓取證工作，企業(yè)法人、項目經(jīng)理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實(shí)際工作能力，9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓，全部通過(guò)了考試，取得了上崗資質(zhì)。
針對六月份全國安全生產(chǎn)月，組織公司12個(gè)單位舉辦了關(guān)于安全生產(chǎn)的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠(chǎng)的安全環(huán)境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，編制了100道有關(guān)安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位，全公司近700人參加了安全知識競賽活動(dòng)，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場(chǎng)開(kāi)展“八查八規范”。1、即查制度建設，規范安全操作;2、查責任制落實(shí)，規范管理責任;3、查“三違”行為，規范現場(chǎng)施工;4、查票證管理，規范作業(yè)程序;5、查安全人員配備，規范監管機構建設;6、查安全合同，規范主體責任;7、查員工安全技能和素質(zhì)，規范培訓教育;8、查事故隱患，規范安全投入。
四是整改事故隱患，實(shí)現標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開(kāi)展隱患治理工作，從源頭預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生，根據辨識出的高處作業(yè)、噪聲、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實(shí)存在的隱患，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動(dòng)保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進(jìn)行了投入，設備設施投入(?問(wèn)機動(dòng)科)，1—9月份共投入勞動(dòng)保護資金76萬(wàn)元，有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的'299個(gè)隱患落實(shí)整改，整改288項，整改率96.3%。我公司強化了對事故隱患的監控工作，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線(xiàn)，應急自救等方面所采取的應急措施等內容。在工程建設中大力推行清潔生產(chǎn)和標準化作業(yè)，加大了對現場(chǎng)不文明、不衛生、不安全因素的整改和治理力度。(具體內容在機動(dòng)科)
(三)開(kāi)展反“三違”活動(dòng) 杜絕“三違”行為
反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律一直是我公司著(zhù)力開(kāi)展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過(guò)對基層分公司、車(chē)間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳，對“三違”行為進(jìn)行嚴格處罰，并與主管領(lǐng)導聯(lián)責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。
為了促進(jìn)員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺(jué)性，公司安環(huán)科總結整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學(xué)習。公司一方面組織開(kāi)展對違章行為的全面識別工作，并購買(mǎi)書(shū)籍下發(fā)，組織員工學(xué)習，在全公司范圍內組織開(kāi)展了反“三違”的大討論活動(dòng)，同時(shí)，公司領(lǐng)導層以“關(guān)愛(ài)生命杜絕違章指揮”為主題，執行層以“落實(shí)責任 監管到位”為主題，操作層以“遵章守紀 杜絕違章操作”為主題，層層展開(kāi)討論。為配合大討論活動(dòng)，我公司在設安通迅開(kāi)辟“反違章大家談”的專(zhuān)欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容。在大討論活動(dòng)和識別工作的基礎上，我公司在現場(chǎng)的安全管理中重點(diǎn)對全公司范圍的反“三違”行為進(jìn)行檢查，特別是在施工高峰期每天進(jìn)行檢查，在煉油廠(chǎng)、化肥廠(chǎng)停工大檢修期間與生產(chǎn)廠(chǎng)安全管理部門(mén)組織聯(lián)合檢查，組織安排了節假日的定期檢查工作，差出違章660項，全部進(jìn)行了整改。
(四)、安全管理工作的組織保證
安全管理工作是全員參與，人人負責，企業(yè)要搞好安全管理工作，首先要有一個(gè)完善的組織和制定嚴密的規章制度，同時(shí)還要有一個(gè)過(guò)硬的管理隊伍，因此從公司級領(lǐng)導對此就非常重視，首先從制度上批準通過(guò)了公司內36個(gè)崗位的《崗位安全環(huán)境職責》，45個(gè)各工種的《各工種安全操作規程》，6個(gè)環(huán)境管理標準和26個(gè)安全管理標準。在組織上成立了以公司領(lǐng)導掛帥，各單位、項目部主管領(lǐng)導和各科室長(cháng)組成的安委會(huì )，下設以安環(huán)科為主的安全管理辦公室，各單位領(lǐng)導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網(wǎng)絡(luò )。同時(shí)按照總廠(chǎng)《關(guān)于實(shí)行安全生產(chǎn)述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領(lǐng)導的述職工作，公司領(lǐng)導向總廠(chǎng)主管生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)的述職工作。。
(五)、工作中存在的不足
一、今后在安全方面需要強化的幾項工作
1.在思想觀(guān)念上我們強調認真處理好三個(gè)關(guān)系，即安全與效益、安全與進(jìn)度，安全與成本的關(guān)系，當效益、進(jìn)度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須給安全讓路。在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過(guò)程中嚴格遵循一個(gè)模式即QOHSE管理模式，它即是我們走向市場(chǎng)，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規范運作,持續改進(jìn)。
2.以人為本抓安全,強調通過(guò)發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性將人的不安全因素降到最低，同時(shí)通過(guò)強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實(shí)現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是：對每一個(gè)施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)及風(fēng)險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規范干活。
3.進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,按職責落實(shí)各項規章制度。
4.加強安全監督檢查力度，提高安監員素質(zhì)，配備資源，投入資金，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設施，改善生產(chǎn)一線(xiàn)的作業(yè)環(huán)境。
安全管理人員年終述職報告4
自任職項目部安質(zhì)部主任崗位以來(lái)，在業(yè)主、監理、公司及項目部的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度和“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)工作方針，履行自己的安全生產(chǎn)職責。一年來(lái)，在分局安質(zhì)部及業(yè)主、監理的指導下、在項目部班子的正確領(lǐng)導下，在各部室的大力支持下，在大家的幫助下，我履行工作職責，帶領(lǐng)部室全員，積極圍繞質(zhì)量安全責任目標開(kāi)展工作，現將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、勤于學(xué)習，堅定信念。
作為一名基層的質(zhì)量安全管理人員，我深知，必須要有堅定的政治立場(chǎng)，飽滿(mǎn)的工作熱情、事業(yè)心和責任感。在平時(shí)工作中，我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，加強思想政管理論的學(xué)習，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習培訓，在政治思想上始終與項目部領(lǐng)導保持高度一致，保持清醒的頭腦，虛心接受監督，廉潔自律，以黨員的標準要求自己，警示告誡自己的行為，做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。在工作中自我加壓，認真分析、解決工作中存在的問(wèn)題和不足，牢固樹(shù)立自己愛(ài)崗敬業(yè)工作作風(fēng)。
二、不懼困難，認真履職，完成各項工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┱J真落實(shí)安全生產(chǎn)目標責任。
落實(shí)安全責任是做好安全工作的關(guān)鍵所在。x年本項目具有施工難度大、任務(wù)重、施工場(chǎng)地狹窄、地質(zhì)條件復雜等諸多困難，我與項目部共同努力，精心組織，協(xié)調配合，實(shí)現了零死亡事故，零傷亡事故，零火災、機械設備、交通事故，零環(huán)境污染事故，零職業(yè)病，零中毒事故，圓滿(mǎn)的完成了x年年度安全生產(chǎn)責任目標。
�。ǘ┙M織開(kāi)展活動(dòng)
我認真貫徹公司、分局及業(yè)主各項文件要求，組織項目部大力開(kāi)展“百日安全”、“安規月”、“安全生產(chǎn)月”、“安全大反思、大討論”等活動(dòng)，項目部在今年開(kāi)展的“百日安全”活動(dòng)中被業(yè)主評選為“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號，在年度考評中安全環(huán)保部被評為“先進(jìn)集體”，我個(gè)人也在“xx”、“xx”活動(dòng)考評中被評選為“xx”。
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身為安全環(huán)保部主任，在認真執行安全管理規章制度的同時(shí)，也充分認識到安全教育工作的.重要性。不但按照項目部安全培訓計劃定期開(kāi)展安全教育培訓活動(dòng)，我還在日常安全巡視過(guò)程中對現場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全知識灌輸、通過(guò)參加作業(yè)班組“班前5分鐘”活動(dòng)開(kāi)展安全知識教育、利用休息時(shí)間在施工人員宿舍通過(guò)交談的方式對施工人員進(jìn)行安全意思教育，在今年共計組織入場(chǎng)安全教育x場(chǎng)次，培訓人員x人次，安全學(xué)習會(huì )議x場(chǎng)次，參加人員x人/次，各項專(zhuān)項安全技術(shù)培訓x次，參加人數x人次。
�。ㄋ模┱J真落實(shí)安全檢查制度
在工作中，我具有高度安全生產(chǎn)責任心，堅持每日對施工現場(chǎng)進(jìn)行巡視，根據工地實(shí)際情況定期開(kāi)展安全檢查，發(fā)現安全隱患立即督促整改，深入施工一線(xiàn)，對現場(chǎng)施工安全細節進(jìn)行隱患排查、整改。今年共組織綜合性安全檢查x次，專(zhuān)項檢查x次，堅持每日進(jìn)行安全巡視，在各項檢查、巡查中共計發(fā)現安全隱患x條，下發(fā)整改通知x份，整改完成x條，x條因工作完成而不需整改，整改回執x份。通過(guò)項目部全體人員的共同努力本標段順利完成年度安全責任目標，未發(fā)生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它責任事故或質(zhì)量缺陷。
三、正視缺點(diǎn)，找出差距，努力克服自身不足
過(guò)去的一年，雖然我本人較好地履行了職責，但我深感還存在差距和不足，還有不少的問(wèn)題亟待解決，需要在今后的工作中努力克服和改進(jìn)：一是不能將自己的意思很好的傳達給他人，溝通方式有待改進(jìn)。二是工作方面考核不夠，制度執行方面還不夠嚴格，在以后的工作中我將會(huì )注重實(shí)現制度管人，促使自己的工作水平有更大的提高。三是性格急躁，說(shuō)話(huà)時(shí)不能很好的控制自己的情緒。在以后工作中我會(huì )努力克服心浮氣躁、發(fā)揚長(cháng)處，改進(jìn)不足，爭取更大的成績(jì)。
以上是我x年述職情況，誠懇接受大家監督、檢查和評議。謝謝大家!
安全管理人員年終述職報告5
本年度，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在分管安全領(lǐng)導的指導下，本人認真貫徹落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度和“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)工作方針，切實(shí)履行自己的安全生產(chǎn)職責�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、建立考核機制，落實(shí)安全職責
我們把安全工作切實(shí)擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理職責書(shū)，各部門(mén)，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一職責人，安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全職責人考核結果掛勾，實(shí)行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門(mén)和個(gè)人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，增大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；增大了對事故隊主要領(lǐng)導、職責區領(lǐng)導、安全員的考核力度；增大了對違規違章的管理力度，嚴格執行現場(chǎng)開(kāi)取“違規單”制度。同時(shí)，對工作職責心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化推薦，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有用心作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一職責人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標職責落實(shí)到部門(mén)、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，構成了“xx統一領(lǐng)導、單位全面負責、職工廣泛參與”的.共同職責網(wǎng)絡(luò )；做到了領(lǐng)導強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促動(dòng)了各級安全生產(chǎn)職責的落實(shí)。
二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產(chǎn)管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產(chǎn)規章制度實(shí)行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進(jìn)一步細化了安全生產(chǎn)職責追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)職責制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，構成了完整、規范、科學(xué)、有效的安全管理規章制度體系，實(shí)現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價(jià)，注重安全教育培訓
我們持續創(chuàng )新豐富安全評價(jià)的方法和資料，建立了全員、全方位、全過(guò)程的科學(xué)評價(jià)機制，把基礎管理、作業(yè)現嘗體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng )新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價(jià)的資料，預知預控，提升了安全評價(jià)的系統性和有效性，使全體職工的自主參與水準，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，增大對各部門(mén)負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提升各類(lèi)人員的安全素質(zhì)。展開(kāi)了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學(xué)習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過(guò)組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開(kāi)辟了學(xué)知識、長(cháng)技能的渠道。通過(guò)深化全員安全評價(jià)和展開(kāi)多種形式培訓，提升了的安全職責意識，專(zhuān)業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
四、推動(dòng)專(zhuān)業(yè)管理力度，狠抓隱患排查管理
從系統安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力增強專(zhuān)業(yè)管理，嚴格監督檢查，落實(shí)管理職責，重點(diǎn)對xx的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專(zhuān)業(yè)人員實(shí)行檢查。尤其是龍門(mén)吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書(shū)”的形式即時(shí)通知相關(guān)單位實(shí)行整改，并跟蹤隱患整改落實(shí)狀況。各隊組織班組展開(kāi)好安全自查工作，對所查隱患即時(shí)整改。xx專(zhuān)業(yè)人員各負其責，對各部門(mén)專(zhuān)業(yè)管理實(shí)行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實(shí)；專(zhuān)業(yè)管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產(chǎn)帶給了強有力的專(zhuān)業(yè)保證。針對我xx生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的展開(kāi)隱患排查管理工作，不走過(guò)場(chǎng)，不留盲區、死角、管理不留后患，各單位共排查管理隱患xx多起，做到了職責、措施、資金、時(shí)限和預案“五落實(shí)”。
五、抓好班組日常管理、把握四個(gè)關(guān)鍵，展開(kāi)各種活動(dòng)
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結合工作實(shí)際，從孝從細、從實(shí)抓起，持續提升班組長(cháng)的安全管理水平和安全操作技能，著(zhù)力提升每名職工的安全自我保護意識和潛力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個(gè)關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時(shí)間二是抓好關(guān)鍵部位（xx重大危險源）的安全，把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點(diǎn)監護，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)培訓、重點(diǎn)教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提升職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)和上級要求，扎實(shí)展開(kāi)“xx”、“xx”“xxx”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)。注重實(shí)效，全員參與，確保了安全活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí)，又富有成效。
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