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紀律作風(fēng)整頓自查報告

時(shí)間:2024-07-05 16:43:09 智聰 報告 我要投稿

紀律作風(fēng)整頓自查報告推薦(通用12篇)

  回顧一段時(shí)間的紀律作風(fēng)整頓工作,總體情況有好有壞,此時(shí)此刻我們需要寫(xiě)一份自查報告了。那么好的自查報告是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的紀律作風(fēng)整頓自查報告推薦,希望對大家有所幫助。

紀律作風(fēng)整頓自查報告推薦(通用12篇)

  紀律作風(fēng)整頓自查報告 1

  按照上級紀律作風(fēng)整頓有關(guān)文件精神和學(xué)校實(shí)施方案的安排,我校開(kāi)展了教師工作紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng),全方位的進(jìn)行自我剖析,發(fā)現問(wèn)題找出不足,從小處著(zhù)眼,制定相應的有效整改措施。返崗教師都有自己的工作崗位,每位教師認真對照教師工作紀律要求執行,深刻反思自己的思想、工作、學(xué)習、生活,深入細致的查找存在的問(wèn)題和不足,并初步提出了解決辦法,學(xué)校根據教師的自查情況及學(xué)校實(shí)際,進(jìn)行了全面深入細致的自查,現將自查情況匯報如下:

  一、存在問(wèn)題

  1、敬業(yè)精神方面。教師整體敬業(yè)精神是不錯的,但也存在著(zhù)如下問(wèn)題:個(gè)別教師工作作風(fēng)漂浮,工作拖拉散漫,被動(dòng)應付,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,缺乏奮發(fā)有為,積極向上的精神狀態(tài),工作態(tài)度上粗枝大葉,敷衍塞責,缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng )新的精神。

  2、思想作風(fēng)方面。個(gè)別教師缺乏全局觀(guān)念和中心意識,安于現狀,不思進(jìn)取,協(xié)調配合不夠,有時(shí)存在著(zhù)有令不行,有禁不止的問(wèn)題。

  3、工作紀律方面。存在著(zhù)不能提前侯課,上課時(shí)間坐著(zhù)講課,接打電話(huà)等自由散漫問(wèn)題,教育學(xué)生過(guò)程中存在著(zhù)方法簡(jiǎn)單、缺乏足夠的'耐心細心的思想教育,教育效果低等問(wèn)題。

  4、原則立場(chǎng)方面。存在發(fā)牢騷想象,個(gè)別的有時(shí)對法規不信服,說(shuō)一些落后話(huà),產(chǎn)生消極影響,表現出立場(chǎng)信念不堅定。

  二、原因剖析

  1、忽視了對其世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)、人才觀(guān)的改造,導致其思想上對現代教育理念認識不夠。

  2、制度落實(shí)不嚴,沒(méi)有從根本上嚴格貫徹教育法規、教育規章制度,礙于面子問(wèn)題,對教師表現出不合適的行為沒(méi)有予以堅決制止和糾正。

  3、督導不夠,沒(méi)有做到隨時(shí)隨地對教師進(jìn)行全面的管理檢查,對教師遵守工作紀律、完成工作任務(wù)缺乏全程監督機制。

  4、缺乏有效的激勵競爭機制,由于學(xué)校經(jīng)費困難,沒(méi)有形成一整套的促進(jìn)教師爭先創(chuàng )優(yōu)的激勵競爭機制,不能有效調動(dòng)教師的積極性。

  5、重“上”輕“下”,忙于應對上級安排部署的工作,對內部管理偏松。

  三、改進(jìn)措施

  1、進(jìn)一步完善學(xué)校的規章制度,努力形成行之有效的管理體制,捋順管理關(guān)系,優(yōu)化管理手段,提高管理效率和效能。

  2、嚴格落實(shí)規章制度,堅持唯實(shí)不唯情,唯才不唯人,以規章制度為準繩,衡量教師的政治思想、政治作風(fēng)、工作紀律、原則立場(chǎng)、工作成效,形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。

  3、加強督導檢查。注重平時(shí),注重經(jīng)常,隨時(shí)檢查與階段檢查相結合,對教師的各個(gè)方面進(jìn)行督導檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,消除教師的不規范行為。

  4、加強教育,嚴格落實(shí)行風(fēng)評議、教師教育,持之以恒的開(kāi)展政治學(xué)習,提高教師的思想認識和政治覺(jué)悟,改造教師的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)、人才觀(guān),使其適應時(shí)代和教育發(fā)展需要,自覺(jué)與組織保持一致,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣和思潮。

  5、妥善處理“上”與“下”的關(guān)系,在保證完成上級安排部署的各項工作的基礎上,中心下移,把管理的中心放在內部管理上,努力形成管理特色,爭先創(chuàng )優(yōu)。

  紀律作風(fēng)整頓自查報告 2

  根據《開(kāi)展“守紀律講規矩樹(shù)新風(fēng)”集中教育的實(shí)施方案》的文件精神,扎實(shí)抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”,真正把紀律挺在前面、把責任扛在肩上、把制度落在實(shí)處、把監督貫穿始終,切實(shí)提高廣大教職員工守紀律、講規矩的思想認識和行動(dòng)自覺(jué),以下是本人這次學(xué)校守紀律講規矩自查報告匯報:

  一、基本情況

  本人xx歲,擔任xxxx副校長(cháng),主管教學(xué)、教研、宣傳、黨建等工作。

  二、發(fā)現問(wèn)題

 。ㄒ唬┰谧袷攸h的政治紀律和規矩方面。在遵守和維護政治紀律方面,大多數情況下的表現比較好。但也必須看到,違反政治紀律的現象仍時(shí)有發(fā)生。有的對上級部門(mén)的決策部署變通執行,不能使上級部門(mén)的安排部署透徹的落到實(shí)處;缺乏政治敏感性和政治鑒別力,對身邊一些不當的思想和言行沒(méi)有抵制、沒(méi)有斗爭,而是做到獨善其身。

 。ǘ┰谧袷亟M織紀律方面。遵守國家法紀法規,嚴格按照上級部門(mén)和學(xué)校制定的各項規章制度進(jìn)行教育教學(xué)管理,力爭以制度為準繩衡量和處理教育教學(xué)事務(wù)。但也存在一些問(wèn)題:針對教師的一些幅度小的違規行為不能有效制止,抹不開(kāi)面皮,置同事關(guān)系于制度規則之上;有些管理中一味強調人性化,結果導致無(wú)紀律情況發(fā)生,人性化和組織紀律邊界缺乏清晰的界定;身為教學(xué)管理人員,有時(shí)候有上課遲到、接打電話(huà)情況發(fā)生。要求老師做好自己卻沒(méi)有做好,沒(méi)有以身作則遵守學(xué)校的紀律。

 。ㄈ┰谧袷刎斀(jīng)紀律方面。嚴格遵守學(xué)校財務(wù)管理制度,嚴格要求自己不貪污受賄,不收受商業(yè)回扣,不公款私用,不侵占國有資產(chǎn),不公車(chē)私用,不贈送和接受禮金和購物卡。不從事有償家教,不向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料,不接受學(xué)生家長(cháng)的請吃。

 。ㄋ模┰谧袷厣罴o律方面。對中央八項規定等禁令等貫徹落實(shí)的重要意義認識不足。認為學(xué)校是衙門(mén),自己一不管物品采購,二不分管項目資金,不存在腐敗的條件,生活中廉政意識淡薄,廉潔自律觀(guān)念不強。安于現狀,開(kāi)拓進(jìn)取的.意識松懈、干事創(chuàng )業(yè)的勁頭不足,吃苦耐勞的傳統丟失,艱苦奮斗的精神淡化。學(xué)生時(shí)代的鉆勁拋棄了,剛參加工作時(shí)的沖勁撞勁缺失了,生活上庸懶散拖,不思進(jìn)取。

 。ㄎ澹┰谧袷乇C芗o律方面。保密的意識不夠強,總認為基層單位,在黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)的大背景下保密的內容比較少,不需要特別的強調和注意。20xx年學(xué)校建立了網(wǎng)頁(yè),作為主管校長(cháng)沒(méi)有擬定行之有效的保密管理細則。

  三、問(wèn)題根源及努力方向

 。ㄒ唬┐嬖诘闹饕獑(wèn)題的根源。

  1、理論學(xué)習抓得不緊,學(xué)得不透。對于理論學(xué)習,雖然能按單位的統一部署和要求參加集中學(xué)習和討論,但在現實(shí)中,忙于事務(wù)性工作,實(shí)際上用在學(xué)習上的時(shí)間非常少,有時(shí)感覺(jué)工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習的原因。二是學(xué)習存在隨意性,有興趣就學(xué)一下,工作忙時(shí)往往又把學(xué)習忘了。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒(méi)有把理論的東西與實(shí)際工作中的問(wèn)題結合起來(lái),不能很好地運用正確的理論來(lái)指導自己的一切。

  2、聯(lián)系群眾不夠,思想上宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松,認為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人,所以放松了對世界觀(guān)的改造,為人民服務(wù)的思想就淡化了,沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識,在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識談化,在行動(dòng)上深入基層,了解基層工作方面的困難,群眾疾苦方面的問(wèn)題不夠。

  3、工作方面,主動(dòng)性和創(chuàng )造性有待提高。工作上,還主要是等待按排的多,做日常性事務(wù)多,一時(shí)沒(méi)有什么新的思路。工作創(chuàng )新意識不強。多年來(lái)養成按程序按制度辦事的習慣,對待工作有時(shí)默守陳規,創(chuàng )新意識不強,爭先創(chuàng )優(yōu)意識不濃,創(chuàng )造性開(kāi)展工作的意識不強,以致工作特點(diǎn)不突出,成效不夠明顯。

  4、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在平時(shí)工作中,有時(shí)還不夠大膽,主動(dòng)性差,遇到問(wèn)題等領(lǐng)導指示多,不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題,一定程度上還存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想;缺乏敬業(yè)精神,對領(lǐng)導交待的工作,只滿(mǎn)足于一般的完成,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做得更好。另外,與同志們的溝通交流還不夠。

 。ǘ┡Ψ较

  1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習的效果,實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。

  2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢(qián)、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

  3、要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。要抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風(fēng)、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹(shù)立正確的利益觀(guān)、榮辱觀(guān)、道德觀(guān)、人生觀(guān),追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺(jué)與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

  4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新,增強工作實(shí)效。要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

  總之,在這次集中開(kāi)展的“守紀律、講規矩”活動(dòng)中,我要緊緊圍繞學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn),查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評,落實(shí)整改”這些個(gè)環(huán)節深入推進(jìn),我將在黨組和廣大職工的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認識,轉變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),為教育事業(yè)添磚加瓦。

  紀律作風(fēng)整頓自查報告 3

  根據《關(guān)于開(kāi)展紀律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)的工作方案》,我校系統認真的進(jìn)行了自查自糾、以此次專(zhuān)項活動(dòng)為契機,加強隊伍建設、轉變工作作風(fēng),全面提高教職工的整體素質(zhì),樹(shù)立教師隊伍良好的形象,現將學(xué)校自查自糾工作情況總結如下:

  一、加強領(lǐng)導,提高認識

  按照教體局整頓實(shí)施方案要求,認真搞好自查自糾工作,促進(jìn)各方面工作上臺階,關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導。思想決定行為,決策層的思想認識高度,往往決定自查自糾工作的力度,因此我們把加強整頓領(lǐng)導作為這次搞好整頓自查自糾的基礎。一是及時(shí)成立了整頓工作領(lǐng)導小組,制定了具體整頓實(shí)施方案,對整頓本校全體員工工作作風(fēng)的指導思想、工作目標、 工作任務(wù)、 方法步驟都進(jìn)行了具體安排和部署,提出了明確要求;二是建立了整頓工作責任制,形成了校長(cháng)親自抓、 其他領(lǐng)導分工抓的局面;三是層層動(dòng)員,集中組織學(xué)習。要求每人都要寫(xiě)自我剖析材料,每次學(xué)習的內容都做了詳盡的研究討論,做到了學(xué)習有安排、內容明確化,責任落實(shí)到人。通過(guò)上述一些宣傳發(fā)動(dòng),使大家充分認識到了這次整頓的重要意義:這次整頓是我們規范行政行為 、嚴格依法行政、塑造良好形象的大好機遇,是聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、改進(jìn)工作作風(fēng)的良好機遇。

  二、深入自查、認真自查

  自查自糾是整頓的實(shí)質(zhì)性階段,直接關(guān)系到整頓的效果,為了扎扎實(shí)實(shí)搞好自查自糾工作,保證整頓取得實(shí)效,我們把自查自糾工作當作整頓的重中之重來(lái)抓,主要是堅持一個(gè)原則,開(kāi)展好兩項活動(dòng)。

  堅持一個(gè)原則就是抱著(zhù)對工作高度負責的態(tài)度,按照有錯必糾的原則,認真搞好自查自糾,不護短、不掩蓋、不怕亮丑,不留尾巴。

  兩項活動(dòng)就是對內組織“四對照、四查擺”活動(dòng),“四對照、四查擺”活動(dòng),一是對照個(gè)人思想,查擺權力觀(guān)是否正確,是否樹(shù)立了執政為民的`思想意識,做到了全心全意為人民服務(wù);二是對照本職工作,查擺從政行為是否規范,是否做到了廉潔從教;三是對照查擺要求,檢驗工作作風(fēng)是否嚴整,是否做到了廉潔高效,求實(shí)務(wù)實(shí);四是對照生活,查擺生活作風(fēng)是否嚴謹,是否做到了艱苦奮斗、廉潔奉公,有無(wú)假公濟私,擺排場(chǎng)、講闊氣、脫離群眾的問(wèn)題,同時(shí)要認真查找差距,深刻剖析原因,采取多種形式,開(kāi)展批評和自我批評,主動(dòng)進(jìn)行自查自糾。對外開(kāi)展了“召開(kāi)座談會(huì )”等活動(dòng),通過(guò)兩項活動(dòng),使我們認識到了工作中存在的問(wèn)題和不足,為自查自糾指明了方向。

  從各科室自查的情況來(lái)看,經(jīng)過(guò)梳理,我校主要存在以下幾方面問(wèn)題,一是隊伍建設力度不大,個(gè)別干部、教師素質(zhì)優(yōu)待提高,二是節約意識還不夠強,三是個(gè)別同志作風(fēng)紀律散慢,我行我素,自由主義思想嚴重。四是工作欠扎實(shí),布置多,處罰少;五是一些同志責任心、進(jìn)取心不夠,缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神;六是缺乏以校為家的思想,考慮自己的事多,考慮工作的少,集體主義思想淡薄。

  上述自查出的問(wèn)題雖然存在少數人身上,但對隊伍的整體形象造成了很大的影響,造成這些問(wèn)題的根源和原因,一是我們思想不夠端正,二是全心全意為人民服務(wù)的意識不強,為此,學(xué)校在自查自糾工作中,針對上述問(wèn)題有針對性地學(xué)習了有關(guān)文章,并要求黨員自查自糾,找出癥結進(jìn)行治理。

  首先,要端正工作態(tài)度,加強服務(wù)意識。

  一是針對個(gè)別同志作風(fēng)紀律散漫,我行我素的問(wèn)題,學(xué)校領(lǐng)導率先垂范,自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度。二是針對一些同志責任心進(jìn)取心不夠,學(xué)校找他們談心,發(fā)動(dòng)黨員開(kāi)展“幫扶”活動(dòng),進(jìn)一步增強其責任感;三是針對學(xué)校一些部門(mén)辦公用紙浪費現象,要求總務(wù)拿出具體節約方案,進(jìn)行整改;四是針對缺乏以校為家的思想,考慮自己的事多,考慮工作的少,集體主義思想淡薄的問(wèn)題,學(xué)校一方面開(kāi)展集體主義教育,一方面認真檢討本身存在的脫離群眾、獨斷專(zhuān)行等問(wèn)題,及時(shí)轉變工作作風(fēng),為很好地解決開(kāi)展文體活動(dòng)少,單位缺乏生氣等弊端,用發(fā)動(dòng)大家出主意、想辦法等措施,形成了消除怨氣,使工作順氣;培育人氣,使隊伍始終保持朝氣蓬勃的局面;五是學(xué)校專(zhuān)門(mén)充實(shí)了政務(wù)公開(kāi)的內容,并設立了舉報箱,學(xué)校從班子抓起,正人先正己,開(kāi)展批評與自我批評,求同存異,找準切入點(diǎn),狠抓落實(shí)。

  自查自糾工作根本的目的,是為了整頓,達到教育、團結、改進(jìn)的目的,使我們隊伍整出新作風(fēng)新形象。為此,我們下一步深入開(kāi)展本項工作的重點(diǎn)為:一是在自查自糾的基礎上,進(jìn)一步虛心聽(tīng)取社會(huì )各界對我們提出的意見(jiàn)和建議;二是聯(lián)系實(shí)際,對收集到的各項意見(jiàn)規納整理,逐條落實(shí),并舉一反三制定整改措施;三是建章立制,落實(shí)整改措施,堅持用思想教育引導人,用嚴格制度規范人,用嚴明的紀律約束人。狠抓作風(fēng)紀律建設,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。四是從群眾最不滿(mǎn)意的問(wèn)題改起,從群眾最迫切的要求做起,樹(shù)立服務(wù)意識,抓整改,促工作,提高管理水平,認真履行工作職能。

  紀律作風(fēng)整頓自查報告 4

  在這次“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)中,經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考,我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識,F在對照工作實(shí)際,作如下剖析:

  一、存在的主要問(wèn)題

  1、在“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)初期,片面地自我滿(mǎn)足,自認為工作好、表現好,既無(wú)參與賭博,又無(wú)午間飲酒,更無(wú)無(wú)故遲到早退,沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn),但問(wèn)題不大,都是小毛病,對“紀律作風(fēng)整頓教育”的責任感、危機感認識片面,反映出我對“紀律作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

  2、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然,過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

  3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時(shí)會(huì )采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  4、在日常生活中,有時(shí)錯誤地強化工作外自由者的角色,不能?chē)栏癜凑拯h員先進(jìn)性的標準嚴格要求自己,有時(shí)出現紀律作風(fēng)渙散的表現。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  上述這些問(wèn)題的'存在,雖然有一定的客觀(guān)因素,但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間,自已結合理論學(xué)習,對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀(guān)上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

  1、政治學(xué)習不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報,參加單位集中組織的學(xué)習多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想缺乏系統的學(xué)習,對學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì ),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

  2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認為領(lǐng)導會(huì )有指示,我不用先急著(zhù)干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  三、今后的整改措施

  加強政治理論學(xué)習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、業(yè)務(wù)知識,更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、老實(shí)實(shí)做人,認認真真做事,努力做到政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正,做踐行嚴守黨員干部作風(fēng)紀律的表率。

  紀律作風(fēng)整頓自查報告 5

  根據市紀委《關(guān)于做好加強紀律作風(fēng)建設活動(dòng)“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評”階段工作的通知》精神,市教育局機關(guān)辦公室在第一階段強化學(xué)習的基礎上,緊緊圍繞改善機關(guān)紀律作風(fēng)建設這個(gè)主題,結合工作實(shí)際,進(jìn)行深入剖析、深刻自查。報告如下:

  一、存在問(wèn)題

  1、辦公室的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力和執行潛力還需進(jìn)一步提高,學(xué)習不夠主動(dòng)、系統。主要表此刻:自學(xué)意識不夠強,沒(méi)有“釘子”精神,不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習,各方面的知識了解較少;重工作、輕學(xué)習思維意識仍然存在。由于忙于日常工作,片面強調要完成上級交辦的任務(wù),而沖淡學(xué)習資料、削減了學(xué)習計劃,使專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習不夠深入,還不能真正成為專(zhuān)業(yè)上的行家里手。

  2、對辦公室工作制度、權責、工作流程的理解和掌握還需加強,只有真正理解和掌握這些工作制度、權責、工作流程才能增強辦事潛力,提高工作效能。

  3、思維認識反思還不夠。平時(shí)總是認為做好自我本職工作就行,但求不違犯紀律、不犯錯誤,只停留在滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),對如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠,沒(méi)有從領(lǐng)導角度和政治高度思考問(wèn)題。

  4、服務(wù)意識還有待于加強。在辦文、辦會(huì )和辦事方面還存在瑕疵。在重要會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備組織方面還有不足。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  以上問(wèn)題的存在,雖然有必須的`客觀(guān)因素,但主要是主觀(guān)原因造成的。綜合起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

  1、對加強紀律作風(fēng)建設的重要性還缺乏足夠的認識,自覺(jué)性不強。

  2、機關(guān)事務(wù)較多,缺少學(xué)習時(shí)間,精力有限。

  3、缺乏激勵措施和監督制約機制,還存在慵懶散思維。

  4、缺乏強烈的求知欲,自身無(wú)競爭意識、無(wú)危機感。

  三、整改措施

  1、進(jìn)一步改善工作作風(fēng),提高執行力。增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。在創(chuàng )新方式方法上謀求實(shí)效,在規范程序中謀求實(shí)效,完善制度建設,狠抓職責落實(shí),提高工作效率。

  2、加強學(xué)習,提高整體素質(zhì)。認真學(xué)習和深刻理解有關(guān)改善機關(guān)作風(fēng)提高行政效能建設等方面的文件精神,提高理論素質(zhì)和思維政治水平。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提高專(zhuān)業(yè)水平,努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識,夯實(shí)基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。

  3、在強化工作的職責意識和服務(wù)意識上下功夫。牢固樹(shù)立理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強大局意識、職責意識、憂(yōu)患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫;加強與同志間的思維交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。

  4、認真抓好、用心參與各種會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置、、印發(fā)文件材料、保障會(huì )務(wù)后勤等會(huì )議籌備工作,抓好會(huì )議督查落實(shí)工作。凡重要會(huì )議和重大活動(dòng),辦公室全力以赴,周密安排,搞好分工,明確職責,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  透過(guò)本次機關(guān)紀律作風(fēng)建設活動(dòng),我們科室必須要從思維上、作風(fēng)上嚴格要求自我,團結一致,爭當表率,樹(shù)立形象。

  紀律作風(fēng)整頓自查報告 6

  教師的一言一行,都對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用,因此教師要從小事做起,率先垂范,做出表率。作為一名教師,在作風(fēng)整頓中就要認真反思自已在思想上,工作態(tài)度等方面存在的突出的問(wèn)題,我主要從以下幾方面來(lái)自查自糾。

  經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考,我個(gè)人對開(kāi)展整頓紀律作風(fēng)這一活動(dòng)有了更深的理解,深刻地認識到教師紀律作風(fēng)整頓的重要性和必要性,對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識,F就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下:

  一、存在的問(wèn)題

  1、思想上覺(jué)悟不高,認識不夠。

  不善于培養自己從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題,認識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。不會(huì )主動(dòng)去學(xué)習教育方面的一些基本知識,這就造成理論僅存于表面,只懂形式,不能把握其內涵,認識上沒(méi)有深度和廣度。

  2、學(xué)習上缺乏積極進(jìn)取精神。

  學(xué)習的自覺(jué)性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠;而且幾年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定視,備課欠深鉆教材,至使語(yǔ)言表達欠精煉,業(yè)務(wù)知識疏淺。

  3.忽視學(xué)生的思想品德教育,只注重知識的教學(xué)。認為知識的教學(xué)見(jiàn)效快,明顯,而學(xué)生的思想品德是要在長(cháng)期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會(huì )的配合,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還要耐心。因此,也就很少對學(xué)生進(jìn)行法紀教育。

  4.責任意識不夠強。由于大局意識不夠,有時(shí)對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化,沒(méi)切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急?傆X(jué)得自己是一個(gè)基層的老師也干不了什么大事,沒(méi)有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄,這是工作中缺乏耐心的根本原因。往往只管自己職責以?xún)鹊氖,其它的事就少有過(guò)問(wèn)。經(jīng)過(guò)學(xué)習,我深深地體會(huì )到“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻”的內在含義,也認識到自己的不足。 “人無(wú)完人,金無(wú)足赤”。從職業(yè)道德范疇來(lái)看,良好的師德師風(fēng)對每一個(gè)教師都是一個(gè)永恒的要求,也是我所追求的目標。

  二、原因剖析

  上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀(guān)因素,但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間,自己結合理論學(xué)習,對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀(guān)上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

  1、理論學(xué)習不夠,政治素養不高,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

  2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的`高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必須要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認為領(lǐng)導會(huì )有指示,我不用先急著(zhù)干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  三、整改措施

  通過(guò)這次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),我認真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾,認真做好:

  1、樹(shù)立發(fā)展的理念。自己要著(zhù)眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好教學(xué)工作的新發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,要開(kāi)動(dòng)腦筋,著(zhù)力研究適應新時(shí)期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要轉變觀(guān)念,開(kāi)拓創(chuàng )新,克服求穩和保守思想,積極嘗試新的課改,以全新的理念服務(wù)于教學(xué);注重學(xué)生的全面發(fā)展;樹(shù)立育人意識,做新時(shí)期的智慧型教師。

  2、樹(shù)立團結合作的理念。在單位積極和同事們交流,學(xué)習他人的長(cháng)處,彌補自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作,關(guān)心和幫助每一個(gè)同志,維護同事們的利益。堅持以“學(xué)生”為主體,建立良好和諧的師生關(guān)系,為他們終身發(fā)展奠定基礎。

  3、樹(shù)立自強的理念,不斷學(xué)習,轉變工作作風(fēng)。

  我要更深入地學(xué)習理論,采用報刊,網(wǎng)絡(luò ),聽(tīng)報告會(huì ),聽(tīng)專(zhuān)家點(diǎn)評等各種手段,豐富自己,武裝頭腦。用最先進(jìn)的教育方法,激勵學(xué)生,提高自己,腳踏實(shí)地,努力改變工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),堅持高起點(diǎn)、高標準、高要求,自強不息,爭創(chuàng )一流。

  4、樹(shù)立好教師形象

  隨時(shí)注意自己的言語(yǔ)、儀表、行為,給學(xué)生一種潛移默化的影響。及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,不體罰、變相體罰學(xué)生,循循善誘,因勢利導,全面發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。

  以上整改措施,隨時(shí)接受領(lǐng)導、同事們對我個(gè)人進(jìn)行適時(shí)監督,我將以這次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機,在今后的工作中,加以改進(jìn),不斷完善自己,使自己成為一名家長(cháng)滿(mǎn)意,人民滿(mǎn)意的教師。

  紀律作風(fēng)整頓自查報告 7

  通過(guò)認真學(xué)習紀律作風(fēng)整頓,我結合自身的情況,遵守實(shí)事求是的原則,對自己的工作進(jìn)行了全面回顧和深刻反思,對自己在思想、工作中存在的問(wèn)題與不足有了更加清醒的認識,為今后更好的工作奠定了基礎.

  一、存在問(wèn)題:

  對照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規范》的每一條每一款,認真查找問(wèn)題主要有幾點(diǎn):

 、殴ぷ髯黠L(fēng)不扎實(shí),業(yè)務(wù)上不鉆研

  對于已教過(guò)的初三知識,從不深挖有哪些問(wèn)題和不足,授課過(guò)程中對于一些解決不太好的問(wèn)題就放過(guò)去了,也不主動(dòng)與老教師討論交流,不能把工作做實(shí)、細.經(jīng)常圖個(gè)省事.照搬照抄,只是想只要完成應付了就算了.在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時(shí)會(huì )采取逃避的態(tài)度.缺乏一種刻苦鉆研的精神.

 、茲M(mǎn)足于現狀,學(xué)習不夠積極主動(dòng)

  對于一個(gè)黨員來(lái)說(shuō),我對自己的要求不夠嚴格,未能起到模范帶頭作用,對于取得的'一點(diǎn)成績(jì),沾沾自喜,且不知自己乃井底之蛙,更是不知深淺的覺(jué)得自己現有知識和業(yè)務(wù)能力足以應付學(xué)生.對于業(yè)務(wù)學(xué)習,政治學(xué)習不夠而且經(jīng)常拖沓,不按時(shí)完成學(xué)習任務(wù),對于一些理論知識,政策法規也是一知半解,在新型形式下新的教育理論知識學(xué)習不夠,鉆研不深.尤其是學(xué)習筆記上字跡潦草,質(zhì)量和數量都不能保證.

 、枪ぷ魃先狈 耐心和技巧,方法單一

  學(xué)習不夠加之性格急噪常常在處理學(xué)生問(wèn)題、整頓班風(fēng)紀律、鼓動(dòng)激勵學(xué)生,與家長(cháng)溝通上缺乏耐心和工作方法,簡(jiǎn)單粗暴導致教育效果不好,經(jīng)常事倍功半。

 、葎(chuàng )新意識不夠,固步自封

  工作上滿(mǎn)足現狀,熱情不很濃,創(chuàng )造性的思路不寬、不多,不能創(chuàng )造性的開(kāi)展工作常是"穿新鞋走老路"尤其體現在備課和教法上,常是老一套對待新學(xué)生。

  二、分析原因

  思想態(tài)度上

  思想上松懈導致態(tài)度上不端正,上進(jìn)心不是很強,得過(guò)且過(guò).

  行為習慣上

  我平時(shí)工作習慣和紀律上較為散漫,不能及時(shí)完成作業(yè)和任務(wù)是我常年形成的一個(gè)壞習慣,愛(ài)拖拖拉拉,丟三落四.

  三、整改措施

  加強學(xué)習

  無(wú)論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認真學(xué)習,用理論來(lái)指導實(shí)踐.更應在學(xué)識方面提高素養,作為一名語(yǔ)文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊,不能滿(mǎn)足現狀,不斷充電,與時(shí)俱進(jìn)以求適應新形勢下新教育發(fā)展的需要.

  改變習慣

  多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉,絕不應付,認真及時(shí),保質(zhì)保量

  提高覺(jué)悟

  時(shí)刻銘記自己是一名黨員,一名教師,要為其他教師和學(xué)生起模范帶頭作用,愛(ài)崗敬業(yè),勇挑重擔,服從領(lǐng)導分配,加強責任心和上進(jìn)心,不甘落后,嚴格要求自己.

  總之我會(huì )在今后工作中努力改正自身毛病,彌補自身缺點(diǎn),使自己成為一名經(jīng)驗型,智慧型,奉獻型,樂(lè )教創(chuàng )新型的老師,讓自己成為一名合格的,令人滿(mǎn)意的,叫學(xué)生尊敬的好老師。

  紀律作風(fēng)整頓自查報告 8

  圍繞市委干部作風(fēng)建設具體內容學(xué)習,使我深刻地熟悉到干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想、工作、生活等方面存在的問(wèn)題,現就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下:

  1.思想覺(jué)悟不高:

  一直以來(lái),總認為我一個(gè)普通教師只要教好書(shū),上好課,管好學(xué)生不出問(wèn)題,完成領(lǐng)導分配的工作,工資不會(huì )被扣就萬(wàn)事大吉了。國家大事與我無(wú)關(guān),作風(fēng)是“上梁不正下梁歪”,與我一個(gè)普通老百姓無(wú)關(guān),天踏下來(lái)有領(lǐng)導頂著(zhù),事情布置下來(lái)了,有同事一起扛著(zhù),國家大事是領(lǐng)導們關(guān)心的事,少我一個(gè)人關(guān)心,地球照樣轉,所以在記政治學(xué)習筆記,總是從各類(lèi)報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿(mǎn)學(xué)校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底里去學(xué)習時(shí)事政治,關(guān)心國家大事。

  2.學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠。主要表現為:

  1).學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠;

  2).學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過(guò)程中,雖然認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒(méi)有作深入消化,領(lǐng)會(huì )內涵,全面貫徹;

  3).學(xué)習重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認真把握學(xué)習重點(diǎn),但求面面俱到,結果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習。

  4).學(xué)習深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí),在學(xué)習的深入性和系統上還存在很大不足,有時(shí)緊時(shí)松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)性。

  3.對教研工作不熱心,態(tài)度消極。

  潛意識里認為搞教研不是我們一線(xiàn)教師的事,而是教研部門(mén)專(zhuān)門(mén)從事教學(xué)研究人員的事,我們老師沒(méi)有那個(gè)水平,不會(huì )搞,也沒(méi)有時(shí)間,更沒(méi)有必要,況且其它有些戰線(xiàn)的同志還是“上班沒(méi)事干,拿份報紙看,不要一小時(shí),全天事做完”,為什么要給我們老師捆得那么緊。因此對教研工作熱情不高,態(tài)度消極。

  4.教學(xué)方法老化,課堂教學(xué)語(yǔ)言欠精煉。

  普通話(huà)欠標準。先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多;備課欠深鉆教材、教參和學(xué)生,懶于思考教學(xué)方法,疏于練習教學(xué)基本功,就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的`知識點(diǎn)或難題,也懶的去查閱相關(guān)資料,而是尋求切徑——問(wèn)同事。然而,某些問(wèn)題同事也是模棱兩可地回答。至使教學(xué)方法老化,語(yǔ)言表達欠精煉,普通話(huà)欠標準,業(yè)務(wù)知識疏淺。

  5.忽視學(xué)生的思想品德教育,只注重知識的教學(xué)。

  認為知識的教學(xué)見(jiàn)效快,明顯,而學(xué)生的思想品德是要在長(cháng)期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會(huì )的配合,甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還要耐心。我沒(méi)有那么大的耐心。況且,學(xué)生的思想品德再好,我也不會(huì )多得一分錢(qián)的工資。因此,就忽視了學(xué)生思想品德的教育,只注重知識的教學(xué),也很少對學(xué)生進(jìn)行法紀教育。

  6.不善于運用辯證唯物主義的觀(guān)點(diǎn)與方法去分析和處理問(wèn)題。

  唯物論總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單,對具體問(wèn)題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的眼光看待和處理問(wèn)題。

  7.艱苦奮斗的精神有待加強。

  犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時(shí)會(huì )放松了學(xué)習的時(shí)間。

  8.為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠牢固。

  表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)缺乏耐心,沒(méi)有合理調整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

  9.理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。

  對理論的學(xué)習不夠,對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到工作實(shí)踐中去。理論和實(shí)踐存在一定的差距,解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)沒(méi)能始終堅持“兩點(diǎn)論”、“重點(diǎn)論”。在抓問(wèn)題的主要矛盾時(shí),有時(shí)沒(méi)分清主次。

  10.政策理論水平不夠高。

  對政策理論的學(xué)習不夠,對各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒(méi)有吃透,工作中,難免會(huì )碰到這樣或那樣的新情況、新問(wèn)題,處理起來(lái)時(shí)就不得不臨時(shí)找文件、查資料,學(xué)習政策,研究精神。

  11.責任意識不夠強。

  由于大局意識不夠,往往只管自己職責以?xún)鹊氖,其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí),自己明明看見(jiàn)其它教師工作中存在的問(wèn)題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正,而是放之任之;有時(shí)自己認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事,也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事也隨便拖到明天干。

  12.思想解放程度不夠。

  因為思想解放程度不夠,干起工作來(lái)仍有些默守陳規,拘泥于老觀(guān)念、老經(jīng)驗,不能放開(kāi)思維,用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng )新意識不強,處理問(wèn)題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規章制度不加辯證分析地貫徹執行。

  13.對工作的熱情度不夠。

  工作是一項單調而又枯燥乏味的工作,剛接觸時(shí),還覺(jué)得新鮮。但日復一日地重復,思想上也就有所動(dòng)搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度

  14.與家長(cháng)溝通不夠。

  有時(shí)學(xué)生中出現問(wèn)題,與家長(cháng)沒(méi)有及時(shí)取得聯(lián)系。家訪(fǎng)又難得走,教學(xué)的事情本來(lái)就多,忙不贏(yíng),多一事不如少一事。

  15.心態(tài)。

  市場(chǎng)經(jīng)濟的沖擊,導致了教師職業(yè)價(jià)值觀(guān)的弱化;消極的工作心態(tài),導致教師出現了職業(yè)倦怠。

  紀律作風(fēng)整頓自查報告 9

  自本次紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我認真學(xué)習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì )上的講話(huà)和在紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)以及其他相關(guān)文件,并結合自身工作,對照臨清市委、市政府關(guān)于開(kāi)展紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意見(jiàn)進(jìn)行深刻剖析:

  一、20xx上半年信息工作狀況

  一是做好信息上報、下發(fā)工作。按照及時(shí)、準確、全面的原則,不斷健全信息網(wǎng)絡(luò ),拓寬信息來(lái)源,加快信息傳遞,暢通信息渠道,重點(diǎn)反映了群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的難點(diǎn)、工作實(shí)踐中的亮點(diǎn),發(fā)揮了信息對上宣傳、典型引導、工作指導、政務(wù)發(fā)布和領(lǐng)導決策的參謀作用。截至目前,編發(fā)《臨清政務(wù)信息》10期,其中,下發(fā)信息6期,專(zhuān)供領(lǐng)導參閱4期,超過(guò)目標計劃3期;上報《臨清政務(wù)信息》200余篇(期),超過(guò)目標任務(wù)50期。

  二是做好為中原經(jīng)濟區市長(cháng)聯(lián)席會(huì )上傳信息工作。了解中原經(jīng)濟區市長(cháng)聯(lián)系會(huì )辦公室對信息的要求和標準,針對我市實(shí)際,及時(shí)發(fā)送相關(guān)信息,截至目前,共上報信息50期。

  二、存在的主要問(wèn)題

  一是在開(kāi)展紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中,覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn),但問(wèn)題不大,都是小毛病,對“紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)”認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。二是開(kāi)拓創(chuàng )新精神不強。有些工作出現畏縮情緒,缺乏果斷和膽量,沒(méi)有針對實(shí)際狀況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題。三是業(yè)務(wù)知識不夠精通。主要表現在:對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成社領(lǐng)導交給的任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問(wèn)題出現時(shí)才想辦法解決,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

  三、存在問(wèn)題的主要原因

  一是學(xué)習不夠自覺(jué)、理論功底較淺。雖然自己對學(xué)習的重要性必要性有一定的認識,但學(xué)習缺乏系統性和自覺(jué)性。主要表現為不能堅持經(jīng)常,持之以怛,有時(shí)緊有時(shí)松現象;不注重理論聯(lián)系實(shí)際,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得教條化,因而不能準確把握形勢。二是業(yè)務(wù)水平不高,鉆研程度不夠。沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的.高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,認為領(lǐng)導會(huì )有指示,因而自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。三是工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面。處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  四、今后整改措施

  一是加強政治理論學(xué)習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我將認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)等科學(xué)理論,及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神,不斷提高自己的政治理論修養。增強紀律觀(guān)念、大局意識,提高工作效率,遵紀守法,以高度的職責感、事業(yè)心,以勤懇、扎實(shí)的作風(fēng),以知難而進(jìn)的勇氣完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。二是積極開(kāi)拓進(jìn)取,努力提高綜合素質(zhì)。不斷加強學(xué)習和鍛煉,努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平,加強工作能力,把工作提高到一個(gè)新的水平。自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥獭?/p>

  紀律作風(fēng)整頓自查報告 10

  一、存在問(wèn)題

  1、思想作風(fēng)方面:主要表現在思想緊迫度不高,創(chuàng )新意識不強,科學(xué)發(fā)展手段不多,有時(shí)候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進(jìn)。

  2、學(xué)習作風(fēng)方面:主要表現在學(xué)習內容單一,綜合學(xué)習不夠。學(xué)習關(guān)于方針性和政策性的知識較多,關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟性和法律性的知識較少,存在相關(guān)知識學(xué)習不平衡的現象。

  3、工作作風(fēng)方面:有時(shí)候難免有“慢、散、浮”等問(wèn)題。有時(shí)候工作主動(dòng)性差,有貫徹執行上級部門(mén)和領(lǐng)導安排的工作不及時(shí)現象,對自身工作紀律要求不夠嚴格,對本單位及本系統各單位及領(lǐng)導干部監管不夠到位。

  4、領(lǐng)導作風(fēng)方面:領(lǐng)導力不夠強,領(lǐng)導思路和方法單一,缺乏能動(dòng)性和藝術(shù)性,激發(fā)職工自覺(jué)性的能力不強,表率力還有待增強,抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠,成員能力欠發(fā)揮。

  5、紀律作風(fēng)方面:能自覺(jué)遵守“五嚴守、五禁止”的紀律要求,但紀律作風(fēng)模范發(fā)揮不到位,未能在單位及系統內部樹(shù)立良好的紀律作風(fēng)模范作用,帶動(dòng)作用力不夠強。

  二、存在問(wèn)題原因分析

  通過(guò)認真梳理目前自身存在的各種問(wèn)題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:

  1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發(fā),創(chuàng )新意識不強的原因。

  2、自我約束力不強,沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾,是造成自己學(xué)習時(shí)間少、學(xué)習內容單一,接受知識不平衡的原因;

  3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動(dòng),是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

  4、缺乏領(lǐng)導鍛煉和領(lǐng)導能力素質(zhì)提高培訓,是造成領(lǐng)導力不強,思路單一,缺乏能動(dòng)性、藝術(shù)性,表率性的.原因。

  三、下一步努力方向

  結合自身存在的問(wèn)題,今后我將朝以下方面努力:

  1、加強思想政治知識學(xué)習,積極參加各類(lèi)思想政治培訓,珍惜每次外出學(xué)習考察機會(huì ),做到接觸新知識和新理念,能動(dòng)發(fā)揮創(chuàng )新思維,理清工作思路,促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。

  2、做到學(xué)有計劃,內容安排合理,綜合學(xué)習,不偏科。結合自身工作實(shí)際,把握緩急,學(xué)有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學(xué)習,使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。

  3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動(dòng),及時(shí)高效地完成上級部門(mén)及本級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  4、通過(guò)不斷加強領(lǐng)導力方面知識的學(xué)習,提高自身領(lǐng)導能力素質(zhì),讓時(shí)間磨練,經(jīng)得住考驗,不斷加強領(lǐng)導能力綜合水平。

  5、進(jìn)一步遵紀守法,嚴于律己,做紀檢監察模范帶頭作用,輻射影響本單位本系統職工,促使他們自覺(jué)遵紀守法,做行業(yè)模范,不出現不正之風(fēng),不損害群眾利益,全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟戰略提供良好的機關(guān)事業(yè)單位形象。

  紀律作風(fēng)整頓自查報告 11

  自學(xué)校思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),按照學(xué)校具體安排,我認真領(lǐng)會(huì )全會(huì )精神、以及縣教育局在全縣教育系統領(lǐng)導干部思想紀律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì )上的講話(huà)和有關(guān)文件。針對工作中存在的突出問(wèn)題,從思想上、工作上、學(xué)習上進(jìn)行了自查。

  一、參加教育整頓活動(dòng)情況。

  自從整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我能夠按照教育局、學(xué)校安排,積極參加學(xué)習,認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面,無(wú)論是單位組織的教職工學(xué)習,還是班子學(xué)習,我都按時(shí)參加,沒(méi)有缺席。除了集體學(xué)習外,個(gè)人還堅持自學(xué)。學(xué)習之后,及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí),我還查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足,努力糾正作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí),以“八查”對照要求開(kāi)展自我剖析,開(kāi)展批評與自我批評,并且努力從自身做起、從點(diǎn)滴做起。努力把自己鍛煉成為合格的共產(chǎn)黨員。

  二、自查自糾存在的問(wèn)題

  1、學(xué)習風(fēng)氣不濃,缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報,參加單位集中組織的學(xué)習多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習,特別是對“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì ),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的`理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

  2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。效率不高。把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法。缺少創(chuàng )新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面,未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  3、自我要求不嚴,主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習中,沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際,沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現問(wèn)題的原由,及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動(dòng)性、積極性,經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能站在教育系統全局的高度,思考問(wèn)題,處理矛盾。作為校長(cháng)在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時(shí)會(huì )采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待上級領(lǐng)導批示。

  4、干部隊伍管理不嚴。在單位管理上。講人情的多,講制度的少,總認為教職工素質(zhì)高,自覺(jué)性強,只要稍加引導,是不會(huì )出問(wèn)題的。最多的是“以人為本,自我約束、自我管理”,人性化的管理方式比較多,批評教育的少,所以干部隊伍,精神狀態(tài)差。

  三、整改措施和努力方向

  針對自己在工作中存在種種問(wèn)題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進(jìn)。時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,保持昂揚向上的精神狀態(tài);對工作要在

  “精、細、嚴、實(shí)”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

  1、加強理論學(xué)習,提高政治素質(zhì)。思想紀律作風(fēng)教育學(xué)習是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)教育法規、業(yè)務(wù)知識。更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等科學(xué)理論。精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念,增強紀律意識,樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)地加強黨性鍛煉,遵紀守法,廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

  2、積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識。自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強鍛煉,夯實(shí)基礎,努力提高自己工作的能力。要熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥。要開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,靈活運用合理的方法和措施,開(kāi)展工作,處理問(wèn)題,努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

  3、加強自身建設,提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習,牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫,加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個(gè)人的追求融入到教育事業(yè)的需要中,時(shí)刻遵守各項規章制度,時(shí)刻以樹(shù)立人民教師良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

  總之,今后我將在班子領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認識,轉變工作作風(fēng),改正不足,提高自己。真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范,努力把各項工作做好,取得成效。

  紀律作風(fēng)整頓自查報告 12

  按照上級要求,結合工作實(shí)際,我積極參加整改活動(dòng),認真學(xué)習了xx市紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )會(huì )議精神和《關(guān)于開(kāi)展紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意見(jiàn)》以及張書(shū)記、王市長(cháng)在全市干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì )上的重要講話(huà)精神,及時(shí)查擺自己在大局意識、責任意識、服務(wù)意識、效率意識、紀律意識等五個(gè)方面存在的差距和不足。

  一、不斷加強學(xué)習,逐步提升作風(fēng)意識

  自從開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái),我嚴格按照市委、市政府的要求,在辦公室的統一安排部署下,積極參加學(xué)習,認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面,除積極參加單位組織的集中學(xué)習外,個(gè)人還堅持自學(xué),及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí),我還注意對照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí),對照 “八條禁令”的規定,嚴明機關(guān)干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起,努力使自己成為合格的機關(guān)干部。

  二、仔細查擺問(wèn)題,深刻剖析原因

  一是政治理論學(xué)習還不夠深,學(xué)習標準不高。由于平時(shí)忙于一般性事務(wù)、會(huì )務(wù)比較多,對理論知識的學(xué)習不夠深入,特別是在時(shí)間上難以長(cháng)期保證。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報、學(xué)習文件,參加單位集中組織的學(xué)習多,自學(xué)時(shí)間少,對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)缺乏系統的學(xué)習,對精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì )的不深不透,理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠,在運用科學(xué)理論指導實(shí)踐方面還存在很大差距。

  二是工作創(chuàng )新意識還不夠強,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負擔。沒(méi)有很好地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際,走程序性的老路,特別是缺乏先進(jìn)地區大膽改革、敢為人先的精神。

  三是自我要求不嚴,主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習中,沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際,沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現問(wèn)題的原由,及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的偏差。只滿(mǎn)足于做好份內的工作,完成自己的目標任務(wù),對全局的工作、大局的問(wèn)題考慮的還比較少、想的`還不夠多。缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、積極性,超前服務(wù)意識還不夠強,經(jīng)常處于被動(dòng)服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù),不能站在全局的高度思考問(wèn)題、解決矛盾,參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

  三、明確重點(diǎn),積極整改

  一是進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習。今后我要認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真學(xué)精神,及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念、紀律意識,樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)加強黨性煅煉,遵紀守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。

  二是積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。在今后的工作中,我將認真鉆研業(yè)務(wù),加強工作鍛煉,夯實(shí)工作基礎,努力提高自己工作的能力;加強學(xué)習,虛心請教,深入鉆研,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥;開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,科學(xué)運用工作方法,妥善處理各種問(wèn)題,努力提高自己的工作能力和水平。樹(shù)立“服從要堅決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。對領(lǐng)導交辦的各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節奏、高質(zhì)量地完成。

  三是進(jìn)一步加強自身建設,提升服務(wù)意識。結合全面提升年活動(dòng)的開(kāi)展,始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應新形勢、新任務(wù)的需要,進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識,為領(lǐng)導決策出謀劃策,獻智獻力;時(shí)刻遵守各項規章制度,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時(shí)刻以樹(shù)立機關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

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