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醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告范文（通用18篇）
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 1
黨的教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，醫院領(lǐng)導給予了高度重視，迅速行動(dòng)起來(lái)，組織召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，安排部署各項工作任務(wù)，認真狠抓落實(shí)，確保了學(xué)習教育、征求意見(jiàn)環(huán)節的健康有序開(kāi)展，取得了一系列扎實(shí)有效的成果。特別是在反對領(lǐng)導干部“四風(fēng)”行為、提高醫務(wù)人員形象，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量等方面，效果更為顯著(zhù)，具體情況如下：
一、醫院領(lǐng)導干部嚴格遵守“八項規定”，廉潔自律意識增強。
通過(guò)近一段時(shí)間的深入學(xué)習，深刻教育及大范圍的'意見(jiàn)征集，醫院領(lǐng)導干部理論水平有了大幅度提高，對群眾路線(xiàn)的認識有了進(jìn)一步加深。同時(shí)，針對各科征集來(lái)的意見(jiàn)，也更為明確了改進(jìn)方向。通過(guò)認真整改，醫院黨員干部廉潔自律意識得以加強。各領(lǐng)導干部都能自覺(jué)帶頭執行中央八項規定，按照標準，調整了辦公室結構。并精簡(jiǎn)會(huì )議次數，精簡(jiǎn)黨、院字號簡(jiǎn)報、文件的印制。對涉及醫院發(fā)展的重大事項內容，如藥品、大型器械采購等，一律通過(guò)黨委會(huì )研究，職工代表投票決定，議事規則得以健全。公車(chē)使用能夠嚴格使用標準執行，凡公差，一律填寫(xiě)《公車(chē)行駛卡》，堅持持卡出行。公款招待方面，均統一安排在職工食堂就餐，醫院領(lǐng)導干部作風(fēng)大為改善，促進(jìn)了教育活動(dòng)成果。
二、各領(lǐng)導干部親民意識增強，更加注重為民務(wù)實(shí)搞服務(wù)。
醫院黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展后，全體干部職工普遍感覺(jué)到學(xué)有所獲，體驗到了“真學(xué)習”與“真教育”。更為加深了對群眾路線(xiàn)的本質(zhì)的認識，從而更加自覺(jué)地踐行黨的路線(xiàn)、方針政策，認真貫徹群眾路線(xiàn)。而今，各領(lǐng)導干部親
自下基層，搞調研，問(wèn)實(shí)情，每位領(lǐng)導每周下科室至少一次，共計 40 余次。廣大群眾也真正體驗到了醫院領(lǐng)導的關(guān)心和為民務(wù)實(shí)的真情。各類(lèi)大型義診、志愿服務(wù)活動(dòng)也得以廣泛開(kāi)展，醫院也進(jìn)一步貼近了民眾。社會(huì )各界的患者，也普遍感受到了醫院教育活動(dòng)開(kāi)展中采取的便民惠民新舉措。
三、醫院服務(wù)環(huán)境與質(zhì)量得以?xún)?yōu)化，職工及患者滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。
教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照計劃，醫院“六項舉措”、“八件”實(shí)事穩步推進(jìn)。門(mén)診大廳增加了電子顯示屏，便利患者及時(shí)獲得所需就診等信息。同時(shí)，開(kāi)通了微薄、微信等服務(wù)平臺，進(jìn)一步促進(jìn)醫院信息宣傳。投人資金，在院內安裝了無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )平臺，為患者搭建了無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)，使患者了解醫院信息更便捷、更直接和系統。在口腔科開(kāi)通了預約掛號服務(wù)，便利患者就醫�？头行母黜椫贫�、措施逐步完善，接診來(lái)院患者服務(wù)更周到細致。其次，醫院臨時(shí)病房樓及辦公樓建設步伐加快，預計六月基本竣工，為職工及患者搭建良好的辦公與就醫環(huán)境。員工反映最為強烈的食堂方面也做了調整，進(jìn)一步嚴格了衛生標準，規范了食堂員工文明用語(yǔ)，等等，一系列舉措，大大改善了醫院服務(wù)環(huán)境與質(zhì)量，使職工及患者滿(mǎn)意度得到進(jìn)一步提升，使教育活動(dòng)取得了明顯成效。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 2
x月7日我參加了廉政教育基地參觀(guān)活動(dòng)，為時(shí)一個(gè)多小時(shí)的參觀(guān)學(xué)習讓我受益匪淺，內心受到了很大的沖擊，一句句醒世警言、一例例鮮活事例、一張張悔恨淚臉，無(wú)不發(fā)人深省。
通過(guò)這次活動(dòng)，我深刻認識到：作為一名黨員，一定要不斷強化廉潔自律意識，從“小節”做起，學(xué)會(huì )自我約束，堅持做到自尊、自愛(ài)、自潔、自警、自控，并不斷加強自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)的改造，時(shí)刻牢記黨的反腐紀律。作為我們宣傳戰線(xiàn)的帶頭人，我更應該加強廉潔的思想建設，讓廉潔成為一種習慣，只有這樣才能在將來(lái)更好的為人民服務(wù)。
如何做一名勤政廉政的黨員干部，我認為必須從以下幾方面做起：
一、加強學(xué)習，不斷提高自己的反腐倡廉的理論水平
從那些因貪污受賄走向犯罪道路的案例來(lái)看，貪污受賄不是其天生的本性，恰恰是因為他們自己放松了對黨紀法規的學(xué)習，且將學(xué)習浮于表面，流于形式，不去用心學(xué)，用心思考。不學(xué)習容易使自己政治上糊涂、思想上麻木。為此我們不僅要加強對黨的理論和廉政制度的學(xué)習，而且要勤于思考，把握其精神實(shí)質(zhì)，并在實(shí)際工作、生活中加以運用。
二、嚴于律己，防微杜漸
通過(guò)參觀(guān)學(xué)習我看到，許多黨員干部走上犯罪道路的原因是他們從拿一點(diǎn)、收一點(diǎn)、吃一點(diǎn)開(kāi)始，一步一步不知不覺(jué)地墜入罪惡的泥潭。由此可見(jiàn)，工作中、生活中的“小事”正是防微杜漸必不可少的防線(xiàn)，忽視不得，含糊不得，放任不得。小節不保，大節難守。因此在工作、生活中我們都要時(shí)刻檢點(diǎn)、約束、警示自己，做到“拒腐蝕，永不沾”。
三、加強權力監督，防止權力亂用
作為“帶頭人”，我要時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺(jué)接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗，脫離監督的干部，往往會(huì )犯錯誤。案例中的.許多領(lǐng)導干部就是利用手中的權力，大勢撈取好處，長(cháng)期下去，只得從受人尊敬的領(lǐng)導干部蛻變成人民的罪人，不僅葬送了自己的美好人生，也有損了領(lǐng)導干部的形象。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。身邊同事、朋友的監督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正，對自己的成長(cháng)進(jìn)步大有裨益。
總之，作為一名廉潔黨員干部，更要從自身嚴格要求，防微杜漸，從點(diǎn)滴做起，在工作、生活、人前或人后，時(shí)刻用黨的紀律來(lái)約束自己、規范自己，做反腐倡廉的表率。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 3
20xx年，我時(shí)刻牢記黨的宗旨，始終懷著(zhù)律己之心，正確對待權力、地位和自身利益，認真履行黨風(fēng)廉政建設職責，自覺(jué)遵守中央“八項規定”，主動(dòng)接受群眾監督，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將廉政工作報告如下：
一、履行“一崗雙責”，執行廉潔自律有關(guān)規定情況
在日常生活和工作中，我始終注重黨性鍛煉和道德修養，堅持政治學(xué)習，注重自我改造。能認真學(xué)習理論知識，按照上級紀檢部門(mén)的有關(guān)要求，經(jīng)常性學(xué)習上級廉政建設相關(guān)文件以及黨紀法規，廉政建設有關(guān)規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。自覺(jué)做到不說(shuō)糊涂話(huà)、不做出格事，與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛(ài)本職，用一個(gè)共產(chǎn)黨員的`標準告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則，率先垂范，以《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》所規定的內容和要求為行為準則，認真遵守各項規章制度。
二、個(gè)人有關(guān)事項執行情況
嚴格遵守八項規定，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴格遵守廉潔自律規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；沒(méi)有私自從事?tīng)I利活動(dòng)的行為；遵守公共財物管理和使用的規定，沒(méi)有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律，奉公守法，沒(méi)有利用職務(wù)和職務(wù)上的影響為親友謀取利益；牢固樹(shù)立法制觀(guān)念，恪守黨規黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事。確實(shí)因工作需要的接待中,全部安排在鎮機關(guān)食堂，本人嚴格執行無(wú)例外禁酒規定和機關(guān)工作紀律“十不準”，沒(méi)有出現違規情況。
20xx年個(gè)人年收入工資及獎金約5萬(wàn)元本人自覺(jué)接受黨內外監督及接受所在派出紀檢組監督情況；遵守黨紀政紀，沒(méi)有受到法律追究、紀律處分、行政處罰、組織處理和警示誡勉等情況發(fā)生。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，加強作風(fēng)建設，堅持勤廉為民，從學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，“三個(gè)代表”重要思想入手，強化理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，提高工作能力，盡心盡力履行好工作職責，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，腳踏實(shí)地干好各項工作，為促進(jìn)全鎮經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)和諧發(fā)展做出自己的貢獻。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 4
一、健全組織機構，從保障機制上保證黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)
局班子對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作始終是高度重視，把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。一是堅持及時(shí)部署黨風(fēng)廉政建設工作，利用每周一例會(huì )及時(shí)傳達貫徹縣紀委黨風(fēng)廉政建設有關(guān)文件，強調部署我局工作，形成上下互動(dòng)，共同參與的良好氛圍。二是主要領(lǐng)導親自抓。在懲治和預防腐敗體系建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境等工作中，在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，開(kāi)展“制度建設推進(jìn)”等活動(dòng)中，都成立了局長(cháng)為組長(cháng)，班子副職為副組長(cháng)，相關(guān)科室負。三是年初制定計劃。根據上級精神，制定了《黨風(fēng)廉政和反腐敗工作要點(diǎn)》、《黨風(fēng)廉政建設任務(wù)分解意見(jiàn)》等文件。四是堅持黨員年度述職，就各自實(shí)行“一崗雙責”完成的情況進(jìn)行評議。
二、采取有效措施，從運作機制上保證司法行政干警零違紀目標的實(shí)現
針對司法行政工作黨風(fēng)廉政建設的等特點(diǎn)，采取了“抓重點(diǎn)、理思路、明目標”的方法，有序進(jìn)行。
1、采取多種形式，自覺(jué)接受監督。認真貫徹民主集中制，重大問(wèn)題集體研究、集體決策，需公示的一律張榜公布。一是對局各項職能、法律服務(wù)收費標準、辦事程序在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行公示;二是對重大支出、關(guān)于干部切身利益的有關(guān)事項進(jìn)行公示，增加工作透明度;三是重大項目的建設，重要辦公用品進(jìn)行招標，統一采購，全方位公開(kāi)，取得了良好的'效果。
2、抓好制度建設。健全民主集中制，完善議事規則，規范民主科學(xué)決策程序。
3、抓好思想教育。開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)和學(xué)習型個(gè)人的創(chuàng )建，不斷激發(fā)全局干警的學(xué)習興趣，提高學(xué)習能力，樹(shù)立現代學(xué)習理念，形成重學(xué)習、講學(xué)習的良好氛圍。大力倡導廉政文化建設，每年組織舉辦廉政晚會(huì )，倡導開(kāi)展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動(dòng)，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三、圍繞科學(xué)發(fā)展，以廉潔高效的作風(fēng)推進(jìn)了司法行政工作的創(chuàng )新持續發(fā)展
1、堅持黨風(fēng)廉政建設與人民調解工作同部署、同檢查、同考核，有效地促進(jìn)了鄉村穩定。在工作安排中，我們把黨風(fēng)廉政建設工作列入全局重點(diǎn)工作之一，按照“圍繞一條主線(xiàn)、突出三個(gè)重點(diǎn)、強化三項工作，加強一個(gè)建設”的工作思路，把黨風(fēng)廉政建設融入全縣人民調解工作之中，還把廉政建設的各項內容列入機關(guān)和基層兩所目標責任進(jìn)行管理考核。全縣人民調解組織緊扣第一防線(xiàn)，以調解工作的實(shí)績(jì)來(lái)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。20xx年，我們在各鎮街道成立人民調解工作領(lǐng)導小組及辦公室，加強調解網(wǎng)絡(luò )建設。組織開(kāi)展人民調解專(zhuān)題調研活動(dòng)，民調組織都已達到了規范化標準。全面推進(jìn)“大調解”工作，繼續認真開(kāi)展人民調解“以案定補”工作，為農村基層社會(huì )穩定打下了堅實(shí)基礎。
2、以扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，有力提升全區六五普法教育圍繞主題，豐富載體，法制宣傳再掀熱潮。一是抓好村級“兩委”換屆選舉宣傳工作。編印了村“兩委”換屆選舉專(zhuān)刊，深入全區三鎮三辦開(kāi)展巡回宣傳。全區村級“兩委”換屆選舉工作開(kāi)展以來(lái)，出動(dòng)宣傳車(chē)15輛次，發(fā)放宣傳資料5000余份，組織專(zhuān)項宣傳活動(dòng)20場(chǎng)次。二是組織開(kāi)展“法律服務(wù)促和諧送法下鄉活動(dòng)”。組成法律服務(wù)小分隊深入鄉(鎮)開(kāi)展矛盾糾紛摸底排查，對農村群眾和社會(huì )弱勢群體開(kāi)展法制宣傳和法律援助，組織鄉(鎮)的社區矯正對象開(kāi)展集中教育談心活動(dòng)，進(jìn)行法制宣傳教育。三是積極參與“綜治維穩月”和突出治安問(wèn)題重點(diǎn)整治行動(dòng)。積極參與重點(diǎn)整治工作組，創(chuàng )新普法教育形式，制定宣傳方案，加強對《刑法》、《治安管理處罰法》、《信訪(fǎng)條例》和涉及交通安全、食品安全、城鄉規劃管理等內容的法律法規的宣傳。四是認真開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項法律宣傳。積極配合各行政執法部門(mén)，參與了三下鄉活動(dòng)、“3.15”消費者權益保護日宣傳。五是深入開(kāi)展法制講座，組織法律知識考試。
3、在深入推進(jìn)優(yōu)化軟環(huán)境建設中展現優(yōu)良作風(fēng)，以法律服務(wù)的成效來(lái)兌現廉政承諾。以?xún)?yōu)化軟環(huán)境建設和爭創(chuàng )省級文明單位為動(dòng)力，扎實(shí)推進(jìn)法治型、服務(wù)型、責任型、效能型機關(guān)建設。同時(shí)以互聯(lián)網(wǎng)為載體，將問(wèn)責辦法、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制等制度信息進(jìn)行公示，方便辦事群眾查閱與監督。軟環(huán)境建設工作得到縣紀委肯定，有效推進(jìn)了全局作風(fēng)轉變和群眾滿(mǎn)意率的提高。法律服務(wù)工作圍繞縣委、縣政府工作大局，做到不脫管、不失控，減少重新犯罪，并對其中的“三無(wú)人員”進(jìn)行了重點(diǎn)幫教防范，做到了底數清、情況明、幫教措施到位。
4、加強廉政文化建設和思想道德教育，推動(dòng)反腐倡廉工作不斷深入開(kāi)展。把廉政建設與機關(guān)文化建設有機地結合起來(lái)，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的廉政文化進(jìn)機關(guān)活動(dòng)，以自己的方式教育了干部群眾，凝聚了全局反腐倡廉的力量。重視思想道德教育，樹(shù)立勤政廉政榜樣，促進(jìn)了全局黨風(fēng)廉政建設的健康開(kāi)展。
通過(guò)“一崗雙責”的建立實(shí)施，進(jìn)一步規范了我局領(lǐng)導干部從政行為，領(lǐng)導干部帶頭執行廉潔自律的各項規定。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 5
20xx年，協(xié)助市醫療集團黨委書(shū)記分管組織建設，醫院精神文明建設、宣傳、“創(chuàng )衛”共青團黨建扶貧工作，的政治思想，情況和廉潔自律情況匯報：
一、理論學(xué)習，政治思想素質(zhì)
本人在工作中嚴格要求自己，認真學(xué)習黨的十九大精神，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強政治思想素質(zhì)。
二、職責情況
1、職責，黨務(wù)工作
分工，職責，協(xié)助醫療集團黨委書(shū)記組織建設，與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書(shū)》，并了醫療集團黨建、黨風(fēng)廉政暨行風(fēng)建設工作會(huì )議，年內工作，并不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發(fā)展黨員和入黨積極分子培養工作，黨員隊伍，20xx年有計劃地培養學(xué)科帶頭人，骨干加入組織，發(fā)展新黨員9名，有15名入黨積極分子參加市直機關(guān)工委舉辦的黨員分子培訓班。黨支部的“三會(huì )一課”制度，為各黨支部訂閱黨刊黨報及學(xué)習資料，撥專(zhuān)項活動(dòng)經(jīng)費到各黨支部，使黨支部多樣的活動(dòng)，黨支部的活力和。
在黨組織的建設的，還市醫療集團精神文明和職業(yè)道德建設的工作，“滿(mǎn)意在xx主題活動(dòng)”，了“病人滿(mǎn)意醫生”、“病人滿(mǎn)意護士”和護理“流動(dòng)紅旗”評選活動(dòng)，舉辦了“病人滿(mǎn)意醫生”、“病人滿(mǎn)意護士”經(jīng)驗交流會(huì )，用身邊人、身邊事教育職工，舉辦了法律法規、服務(wù)禮儀、醫德醫風(fēng)培訓班、職業(yè)道德講座，對新進(jìn)職工了崗前教育、職業(yè)道德教育。
在20xx年還了醫療集團的宣傳工作，對醫療集團新項目，新設備，好人好事，會(huì )議宣傳報道82項，拍攝了介紹市醫療集團專(zhuān)題片，內部局域網(wǎng)的前期工作。
2、精神文明建設，市創(chuàng )衛工作
創(chuàng )建文明衛生城市活動(dòng)是科學(xué)發(fā)展，社會(huì )的內容和途徑，是生活質(zhì)量和生活的載體，是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的'舉措此項工作是系統工程，在全院范圍內了學(xué)習型職工的評選活動(dòng)整臟治亂的專(zhuān)項活動(dòng)，集團團組織組織共青團員參加“創(chuàng )建文明城市”宣傳活動(dòng)和下鄉義診活動(dòng)。共下鄉4次，接待就診近兩千人次，發(fā)放藥品物質(zhì)4千多元;上街義診11次，免費檢查6千多人次，發(fā)放宣傳資料萬(wàn)余份;慰問(wèn)孤寡老人兒童4次，體檢近百人次，發(fā)放藥品物資千余元。
三、廉潔自律情況
參加市衛生系統組織的干部黨風(fēng)廉政培訓班，系統學(xué)習了《健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》，認識到以懲治和預防腐敗體系為反腐倡廉的性和緊迫性。反腐倡廉是發(fā)展的要求，不堅決防范和懲治腐敗，任憑腐敗滋生蔓延，將經(jīng)濟衰退文化頹廢、社會(huì )混亂的狀況，建設小康社會(huì )的就無(wú)從，事業(yè)也就無(wú)從發(fā)展。堅定不移地反腐倡廉建設，防止和消除消極腐敗，才能經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設和建設，為事業(yè)堅強。
黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭關(guān)系生死存亡。反腐倡廉是執政能力建設和先進(jìn)性建設的重大任務(wù)，社會(huì )公平正義和社會(huì )的緊迫任務(wù)。常言道：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。廉潔奉公，是對干部的要求，其人格修養的核心，更是其能力建設的內容。廉潔奉公的作風(fēng)廉潔自律。
學(xué)習自覺(jué)地投入到黨風(fēng)廉政建設的工作中去，牢固的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)。在遵守干部廉潔自律的規定中，學(xué)習了《中共紀委關(guān)于禁止職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》作風(fēng)建設文件，遵守八個(gè)，八個(gè)反對。牢固一切為病人，全心全意為服務(wù)的思想，廉潔行醫，不以醫謀私，病人、集體和利益，是在工作期間，在脫產(chǎn)培訓學(xué)習期間，不職權和職務(wù)上的謀取不正當利益。在生活上，規范的一言一行，八小時(shí)之外，不把混同于普通的老百姓，對照先進(jìn)性標準隨時(shí)檢查的，自覺(jué)黨在中的形象。防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。
對照廉政建設的規定，違反：收受現金、有價(jià)證券和支付憑證;職權和職務(wù)借用他人住房、汽車(chē);以招商引資名義公款旅游;投資入股煤礦，家事大操大辦違紀情況。
四、問(wèn)題和的缺點(diǎn)和主要在角色轉換與分工
大膽管理位，建言獻策的，藝術(shù)和宏觀(guān)決策能力，在學(xué)習中有重知識，輕理論知識的，缺點(diǎn)和，我將克服，在今后的工作中幾點(diǎn)：
(一)學(xué)習。學(xué)習政治理論，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，自身綜合素質(zhì)，管理;是在實(shí)踐中學(xué)習，善于總結經(jīng)驗，推陳出新，善于運用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)工作。
(二)廉政意識。遵守黨風(fēng)廉政建設的規定，自覺(jué)地路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)地抵制不良風(fēng)氣的干擾和，隨時(shí)警醒，克己奉公，廉潔自律，以的言行和，表率作用。
(三)發(fā)展觀(guān)念。認識市醫療集團發(fā)展的有利條件和發(fā)展機遇，講政治、顧，基層，解決矛盾和問(wèn)題有能力，為書(shū)記院長(cháng)當好助手，理清思路，性地工作。
學(xué)無(wú)止境，達者為道，在今后的工作中，我深信在、市的下，醫療集團全體員工的下，市醫療集團會(huì )的發(fā)展，我將更大的。
這是我的20xx年述職述廉工作報告，有不對之處敬請批評指正。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 6
一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我堅持學(xué)習政治理論，認真履行“一崗雙責”要求，在切實(shí)抓好自身廉政建設的同時(shí)，以帶隊伍、強管理、促發(fā)展為著(zhù)力點(diǎn)，持續改進(jìn)醫院的總務(wù)供給、安全保障工作，扎實(shí)推進(jìn)醫院基礎建設工作�，F就本人的學(xué)習、履職以及廉潔自律情況匯報如下：
一、錘煉黨性，加強政治理論學(xué)習
一是加強政治理論學(xué)習，不斷提升政治素養。狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身工作能力。學(xué)習與工作相關(guān)的各項政策法規、工作制度，堅持在法治軌道上推進(jìn)現代化公立醫院改革。學(xué)習醫院管理新思路，堅持患者至上、服務(wù)第一的醫院核心價(jià)值觀(guān)，統籌推進(jìn)各項分管工作。學(xué)習數字化相關(guān)知識，運用大數據等前沿技術(shù)推動(dòng)公立醫院高質(zhì)量發(fā)展。
二、注重實(shí)績(jì)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作
�。ㄒ唬┗A建設工作
1、新院區一期工程建設工作完成后，相繼取得了消防驗收意見(jiàn)書(shū)、工程質(zhì)量監督報告、規劃條件核實(shí)證明、竣工聯(lián)合驗收意見(jiàn)、污水排放許可證等X個(gè)新院區投入使用的必備證書(shū)，為新院區順利啟用奠定了堅實(shí)基礎。同時(shí)院區綠化展開(kāi)施工，年內完成了急診前片區綠植栽種、門(mén)診前廣場(chǎng)鋪裝及醫技樓西側植物載種，隨著(zhù)首批科室正式入駐新院區開(kāi)展醫療工作，一座“國內一流，省內領(lǐng)先”的現代化醫院宣告完成。
2、新院區搬遷工作與管理移交工作
新院區建成后管理工作由基建管理向醫院各主管部門(mén)移交，經(jīng)過(guò)總務(wù)、設備、基建、審計、監理外包等部門(mén)聯(lián)合驗收，對不達標工程進(jìn)行了整改，年內完成了新院區功能管理移交。以公開(kāi)招標的方式引進(jìn)深圳明喆物業(yè)集團有限公司、北京勤好物業(yè)管理有限公司，這兩家公司是國內實(shí)力一流的專(zhuān)業(yè)做醫院物業(yè)的公司，他們的進(jìn)駐和保障，極大的提高了醫院物業(yè)管理軟實(shí)力。
新院區二期工程進(jìn)度：完成了設計單位招標、方案初步設計并通過(guò)規劃審批；組織了四次方案討論會(huì )，確定了院區功能。
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1、加強疫情防控預檢分診工作，醫院各出入口等重點(diǎn)部位安排保安人員x人，嚴格按照疫情防控要求，測量體溫、檢查健康碼、行程碼、患者腕帶、陪床證，嚴守醫院安全第一道門(mén)。
2、在保障日常工作的情況下落實(shí)疫情防控培訓工作，對外包人員進(jìn)行疫情防控知識培訓與疫情防控知識考核。召開(kāi)外包人員疫情防控會(huì )議，x家外包單位負責人參會(huì )并進(jìn)行培訓。
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1、今年我院新招聘安保人員x名，加強了北院區安全保衛力量，對所有保安進(jìn)行了崗前技能培訓，在北院區門(mén)診樓前開(kāi)展“突發(fā)暴力傷醫事件應急演練”，每周召開(kāi)一次醫院與保安公司治安聯(lián)席會(huì )議。
2、加強醫院內部治安防范工作，安排保安人員24小時(shí)巡邏門(mén)診樓、病房大樓等重點(diǎn)部位，清理流浪閑散人員、排查可疑人員，20xx年醫院盜竊案件發(fā)生率下降x％。
3、視頻監控設備、安保設施建設工作
根據省衛健委、省公安廳關(guān)于安全防范能力建設要求，南院區安裝監控攝像頭x個(gè)、其中人臉識別攝像頭x個(gè)，一鍵報警裝置x個(gè)；北院區安裝監控攝像頭x個(gè)，鷹眼攝頭x個(gè)，一鍵報警裝置x個(gè)；有完善的視頻監控管理制度、錄像資料調�。ǹ截悾┲贫�、隱私保護制度、視頻監控維護保養制度、視頻監控時(shí)鐘校對制度，視頻監控圖像儲存時(shí)間x天，毒麻藥品柜監控視頻存儲時(shí)間x天，視頻監控設備完好率達x％,在北院區門(mén)診樓、急診樓、病房大樓的出入口安裝安檢門(mén)、X射線(xiàn)微量金屬探測裝置、手持金屬探測儀X套，急診東門(mén)設置了警務(wù)室，配置了辦公設備、一鍵報警裝置和視頻監控系統，實(shí)現了醫警聯(lián)動(dòng)快速出警和處置突發(fā)治安事件的工作機制。
�。ㄋ模┽t院生產(chǎn)安全管理工作
1、加強安全生產(chǎn)管理，層層落實(shí)主體責任。院黨委成立“醫院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組”，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查，完善安全生產(chǎn)管理制度和整改措施；逐級簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到“一崗雙責，黨政同責”。
2、加強醫院安全管理人員培訓。召集�；肥褂每剖邑撠熑撕凸芾砣碎_(kāi)展了“�；钒踩芾憩F場(chǎng)培訓會(huì )”，進(jìn)一步規范了北院區�；钒踩芾�。
3、推進(jìn)安全生產(chǎn)“有限空間作業(yè)”與“雙控”機制建設。建立了有限空間作業(yè)各項安全管理制度、個(gè)人防護用品和安全設備臺賬、有限空間作業(yè)人員管理合賬、有限空間作業(yè)告知卡、有限空間應急救援預案，進(jìn)行有限空間作業(yè)安全教育培訓；完善了我院安全生產(chǎn)“雙控”機制建設實(shí)施方案、開(kāi)展了安全風(fēng)險辨識、安全風(fēng)險分級管控，建立了安全風(fēng)險辨識和風(fēng)險管控清單、合賬，在院區重要部門(mén)、重點(diǎn)部位張貼了《安全風(fēng)險分級管控識別平面圖》和《安全風(fēng)險告知卡》。
4、消防安全工作。對新入職人員和各科室工作人員開(kāi)展了消防安全知識培訓和滅火演練，20xx年內組織消防安全知識培訓x場(chǎng)，開(kāi)展重點(diǎn)部門(mén)火災疏散演練x次，開(kāi)展集中滅火演練x次，開(kāi)展消防安全隱患排查x多次。
5、食堂安全工作。嚴把食品進(jìn)貨渠道，供貨商證件有效齊全，杜絕劣質(zhì)過(guò)期食品進(jìn)入。工作人員持有健康證明，每天食材封存留樣，保留48小時(shí)。
6、用電安全工作。雙人雙崗24小時(shí)值班制，定期進(jìn)行停電應急演練，提高應急停電處置能力。定期巡檢強電井，變壓器每年進(jìn)行預防性試驗。
7、醫廢運送及污水排放工作。派專(zhuān)人管理醫廢工作，按院感要求，嚴格管理醫廢收運工作流程；設置專(zhuān)人管理污水排放，嚴格按設備操作程序運行設備，運行記錄齊全。定期在環(huán)保部門(mén)監管網(wǎng)絡(luò )填報達標排放數據。
8、壓力容器管理工作。與有資質(zhì)的維保單位簽訂電梯運維協(xié)議，負責日常電梯維護，每年由質(zhì)監部門(mén)對電梯進(jìn)行年檢。鍋爐工持證上崗，雙人雙崗24小時(shí)值守。
9、開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理。20xx年開(kāi)展供電、燃氣、食堂、�；穾�、病理科、檢驗科、手術(shù)室、高壓氧站、污水處理站等重要部門(mén)例行檢查、重大節日安全檢查x多次，共排查安全隱患x多項。
三、學(xué)法守法，強化黨風(fēng)廉政建設
認真貫徹從嚴治黨要求，不斷提高拒腐防變能力。始終注重自己的形象，廉潔自律做好表率，管好自己、管好家屬。不斷提高學(xué)法用法能力，認真落實(shí)中央八項規定，嚴格抓好分管科室和個(gè)人廉政建設工作，確保責任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。
一是認真履行職責。切實(shí)履行“一崗雙責”，堅持把黨風(fēng)廉政建設和業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起落實(shí)。工作中，注意加強思想教育，經(jīng)常要求科室同志不斷加強學(xué)習，注重團結，崇尚實(shí)干。了解同志們的思想動(dòng)向，對發(fā)現的一些苗頭性的.問(wèn)題，該提醒的提醒，該批評的批評，做到防患于未然。
二是做好勤政廉政。認真發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用，加強個(gè)人思想道德修養，規范工作圈、社交圈、生活圈，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)。
三是學(xué)法守法。強化法治意識，帶頭維護憲法法律權威，加大法律法規學(xué)習力度。嚴格按照法律規定行使權利、履行義務(wù)，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，做到法無(wú)授權不可為、法定職責必須為，讓權力和責任在法治的陽(yáng)光下運行。四是主動(dòng)接受監督。積極參加組織生活，如實(shí)向組織匯報自己的思想、工作及履行黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)情況，積極開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受黨內監督，按照規定參加民主生活會(huì )，嚴格按照規定及時(shí)報告個(gè)人的有關(guān)事項。
四、存在問(wèn)題及整改思路
回顧一年來(lái)的工作，在院黨委的關(guān)心指導和各部門(mén)的大力支持下，盡管取得了一些成績(jì)，但我深刻認識到離組織的要求、工作的需要和群眾的期待還存在一定的差距。一是政治理論學(xué)習的深度及廣度不足，工作忙起來(lái)時(shí)，在理論學(xué)習上的精力變少，雖然完成了年初定的個(gè)人學(xué)習計劃，但還需要進(jìn)一步拓展學(xué)習的深度及廣度。二是在工作事務(wù)處理的把控度方面有所欠缺，需要向上級領(lǐng)導及其他領(lǐng)導多多學(xué)習。今后工作中，我將進(jìn)一步提高政治素養和管理水平，以更加飽滿(mǎn)的政治熱情，奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，為XX市推動(dòng)高質(zhì)量公立醫院發(fā)展做出應有的貢獻，切實(shí)維護人民群眾健康權益。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 7
敬愛(ài)的xx醫院：
在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬(wàn)事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導幸福安康。我感謝兩年多來(lái)醫院給我這個(gè)學(xué)習進(jìn)步的機會(huì )，也非常感謝院長(cháng)對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經(jīng)過(guò)沉思熟慮，我現在決定辭職，重要理由有以下幾點(diǎn)：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意，但我盼望領(lǐng)導們在我們手下工作過(guò)程中給予更多地懂得，在平時(shí)的`工作中，不要因為病人有什么一點(diǎn)點(diǎn)地不滿(mǎn)去你那里告狀，就不會(huì )青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎？病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢？在沒(méi)有任何調查的情況下就這樣全盤(pán)否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性。
其次，由于現在物價(jià)上漲很快，但工作強度沒(méi)有降落，風(fēng)險日益加大，醫患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢(qián)，卻沒(méi)有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì )出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的喪失，所以我申請辭職。
第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制。
但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費的來(lái)醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽。
其實(shí)讓醫院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個(gè)交待��！你這種說(shuō)話(huà)都不算數的人，在大家面前沒(méi)有什么威望可言，怎么會(huì )給醫院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機，工作沒(méi)動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準！
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位職工代表：
大家上午好！現在，我代表縣人民醫院領(lǐng)導班子向您們作20xx年工作述職，請予審查和評議。
20xx年，在縣委、政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，縣人民醫院緊緊圍繞全縣衛生工作重點(diǎn)，以創(chuàng )建三級甲等醫院為總目標，以服務(wù)病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量和保證醫療安全為重點(diǎn)，縣人民醫院領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)全院干部職工，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，主動(dòng)承擔政府、社會(huì )的健康職能和職責，架起了政府和百姓之間的感情橋梁，真正做到了全面貫徹落實(shí)黨和政府的各項方針政策，全面落實(shí)醫療衛生行業(yè)的各項法律法規以及醫院的各項規章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務(wù)。
一、班子團結廉潔，決策民主。
我院領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面的信心和決心。在過(guò)去的一年里，醫院班子成員注重加強素養的提高，不斷地深入開(kāi)展學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本經(jīng)驗及現代科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能等活動(dòng)，認真學(xué)習廉政建設的相關(guān)法規和制度，廉潔自律、敬業(yè)愛(ài)崗，帶領(lǐng)醫院不斷向前發(fā)展。
一是充分發(fā)揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，班子成員合理分工，能夠做到“思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量”，在各自的職責范圍內，以身作則，嚴于律己，盡職盡責，帶頭執行黨風(fēng)廉政建設的各項規定，一切為了病人健康和醫院發(fā)展，不計較個(gè)人利益，工作中顧大局，維護班子的團結。
二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定。
三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設備購買(mǎi)中，全部由重慶市招標采購中心進(jìn)行招標采購，由縣財政局、縣監察局監督完成。在院內藥品申購過(guò)程中，完善了藥事管理制度，監督議價(jià)流程，取得較好效果。
二、“創(chuàng )先爭優(yōu)”實(shí)實(shí)在在，精神文明碩果累累。
20xx年，我們以“弘揚白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，加強黨員隊伍建設，開(kāi)展了“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”競賽活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
1、各支部組織了“上黨課、受教育”學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)展了“讀經(jīng)典”講解活動(dòng)，重溫入黨誓詞，使黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀律觀(guān)念普遍增強，切實(shí)提高黨員的創(chuàng )先爭優(yōu)意識。
2、參加了衛生系統組織的送醫送藥到各鄉鎮活動(dòng)，開(kāi)展義診咨詢(xún)7次，參加人數近百人，發(fā)放藥品金額3000余元。
3、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市衛生系統“爭當時(shí)代先鋒建設健康重慶”渝東南片區講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。
4、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市20xx年“健康重慶杯”護理技能大賽10月20日在重慶工商大學(xué)體藝館舉行，來(lái)自重慶市各區縣的63支代表隊、近400名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線(xiàn)銅獎。
5、積極開(kāi)展全縣城鄉醫療資源統籌活動(dòng)。今年共開(kāi)展巡回醫療宣傳活動(dòng)下鄉鎮宣傳6次。通過(guò)活動(dòng)充分體現了縣人民醫院對農民群眾的關(guān)心，同時(shí)收到了良好的宣傳效果。
6、“5.12”國際護士節，我院舉辦了“心肺復蘇技能競賽”活動(dòng)，來(lái)自14個(gè)科室的18位參賽護士參加了比賽，強化了護理人員愛(ài)崗敬業(yè)的精神，增強護理人員的責任感和使命感。
7、為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)潛能，增強團隊精神，提升執行力，適應新發(fā)展，6月，我院分批組織101余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工進(jìn)行了戶(hù)外拓展培訓。
8、特邀成都倍壘職業(yè)經(jīng)理培訓學(xué)校簽約講師來(lái)院作“創(chuàng )先爭優(yōu)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專(zhuān)題培訓。培訓內容包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識、交談禮儀、職業(yè)形象塑造、服務(wù)語(yǔ)言與交談禮儀、工作場(chǎng)合應對禮儀以及醫院服務(wù)禮儀禁忌、醫患溝通技巧等，全院400多名醫務(wù)人員參加了培訓。
9、加強無(wú)償獻血的宣傳。全年無(wú)償獻血累計人次數為2583人次，獻血總量860000毫升，臨床用血840000毫升，100%來(lái)自無(wú)償獻血。
10、玉樹(shù)大地震后，醫院職工紛紛主動(dòng)要求捐款，在院行政、院黨總支的組織下，我院職工共向災區捐出了24680元。
通過(guò)活動(dòng)的有力開(kāi)展，全院98名黨員，6名預備黨員，11名入黨積極分子，在行政、內科、外科三個(gè)支部崗位上團結帶領(lǐng)全院職工內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，帶頭做事謀發(fā)展，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹(shù)形象，促進(jìn)了醫院各項工作的進(jìn)一步完善，提高了全院職工的政治素養和職業(yè)道德，受到廣大患者認可。全年醫院收到錦旗27面，感謝信21封。
三、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)，社會(huì )群眾有口皆碑。
以“弘揚白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題，“以病人為中心、責任重于泰山”“夯實(shí)基礎護理，提供滿(mǎn)意服務(wù)”為內容的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)是院黨總支、行政確定的醫院20xx年重大活動(dòng)之一。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),精彩亮點(diǎn)比比皆是，全院共收錦旗24幟，表?yè)P信19封；尤以腦外科、泌尿科突出。全年護理質(zhì)量綜合考核：內一科97.33分，內二科97.65分，內三科98.08分，兒科97.84分，普外科97.28分，骨科97.56分，泌尿科98.04分，婦產(chǎn)科97.83分，口腔、眼科97.59，耳鼻咽喉科97.84分。全院平均97.7分。按等級醫院管理要求護理部組織兩次滿(mǎn)意度調查分別是94.57%、98.59%。
如今，走進(jìn)縣醫院，你能感受到病房的整潔、溫馨，護士們精神飽滿(mǎn)、笑容可親，接聽(tīng)電話(huà)先送上一聲“您好！我是×××科”，危重、特殊患者做檢查時(shí)，科室有醫護人員陪同。協(xié)助出院病人辦理出院手續，出院后隨訪(fǎng)電話(huà)并殷切祝�！�
在各病區，新增了許多便民利民措施：急診科為輸液觀(guān)察病人免費提供喝水杯；腦外科為病人準備針線(xiàn)包、指甲剪；各科室為行動(dòng)不方便患者免費提供輪椅、推車(chē)使用；患者有急事需與家人聯(lián)系時(shí)，主動(dòng)幫患者拔打電話(huà)；各科室建立隨訪(fǎng)熱線(xiàn)登記本，對特殊患者進(jìn)行出院隨訪(fǎng)，把護理服務(wù)從院內延伸到院外。
年終，我們還將評比產(chǎn)生“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范科室”2個(gè)、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”2個(gè)、“黨員示范窗口”2個(gè)、“黨員先鋒崗”15個(gè)，“十佳醫生”10名、“滿(mǎn)意護士”20名、“行政后勤先進(jìn)個(gè)人”10名予以表彰獎勵。
四、三甲醫院創(chuàng )建如火如荼，學(xué)科建設初現端倪。
今年6月，市衛生局、市發(fā)改委把秀山縣人民醫院納入全市23家“三甲醫院”創(chuàng )建成員單位。三甲醫院”創(chuàng )建是秀山醫療衛生事業(yè)發(fā)展史上一個(gè)可遇不可求的機遇，是提高我縣醫療水平、創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)醫療條件的抓手，更是縣人民醫院自身發(fā)展的內在需求。
1、今年我們新成立了耳鼻咽喉科、icu重癥監護室、信息科等重點(diǎn)特色科室，逐步形成了人有專(zhuān)業(yè)，科有重點(diǎn)的格局，提升了醫院醫療技術(shù)的核心競爭力。
2、不惜拆資1200萬(wàn)元添加了大批醫療器械，滿(mǎn)足臨床科室拓展新業(yè)務(wù)，研發(fā)新項目。
3、加大人才引進(jìn)力度。今年，人事科制訂了“三甲醫院創(chuàng )建人才發(fā)展五年規劃”，通過(guò)掛網(wǎng)招聘、參加大專(zhuān)院校人才招聘會(huì )等形式，全年共招聘醫護人員70余名。
4、落實(shí)科研課題，實(shí)施科研興院戰略。今年我們與重慶大坪醫院聯(lián)合開(kāi)展了兩個(gè)課題的研究：《中國交通事故和交通成因、特點(diǎn)與趨勢研究---秀山（摩托車(chē)）道路交通事故現狀分析研究報告》和《重慶創(chuàng )傷急救治療信息系統與診療規范研究》
五、遷建工程全面推進(jìn)，醫院發(fā)展空間延伸。
在縣委、縣政府的大力支持和幫助下，縣人民醫院遷建工程順利推進(jìn)。20xx年，遷建工程計劃投資9500萬(wàn)元，截止11月底，已完成投資5450萬(wàn)元，完成計劃投資的57.37%；征地拆遷已全面完成，共征地98戶(hù)163畝，拆除房屋27戶(hù)7300平方米，遷墳163棺，目前已完成開(kāi)挖土石方85%，人工挖孔樁45%；中央空調、手術(shù)室凈化和污水處理系統設計及預算已完成，正在評審，近期將公開(kāi)招標。
縣人民醫院遷建工程按三級甲等醫院規模及標準規劃建設，建設期兩年。規劃總建筑面積89141.66㎡，實(shí)際征地163畝。建成后將擁有病床數950張，停車(chē)位552個(gè)，綠化率將達35%，集醫療、教學(xué)、科研、急救、預防、保健為一體的綜合性三級醫院，并達到三級甲等醫院基本建設規模水平，預計一期工程投資2億元。
六、提高醫療服務(wù)質(zhì)量，醫院實(shí)現又好又快發(fā)展。
1、抓好醫療質(zhì)量管理，保障醫療安全。
20xx年，醫院在完善各項規章制度的基礎上，著(zhù)重抓制度的落實(shí)工作，尤其是體現醫療質(zhì)量和醫療安全最敏感的核心制度，如首診負責制度、醫師查房制度、會(huì )診制度、患者住院告知制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書(shū)寫(xiě)規范等管理制度的落實(shí)
一是利用院領(lǐng)導查房等方式，帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫技科室，檢查各種制度的落實(shí)執行情況、醫療質(zhì)量和醫療安全保障情況，了解科室出現質(zhì)量問(wèn)題的原因及工作中存在的實(shí)際困難，積極探索有效管理途徑，廣泛聽(tīng)取職工和患者及陪護人員的意見(jiàn)，調研指導“管理”工作。
二是通過(guò)醫院班子成員例會(huì )，科主任、護士長(cháng)會(huì )及臨時(shí)性的工作會(huì )議加強對活動(dòng)的檢查和督促，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題、提出整改意見(jiàn)，及時(shí)反饋到各科室，要求各科及時(shí)整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。
三是進(jìn)一步加強了疾病診療和收治的規范化管理，醫院制定了《科室病種診療和收治范圍的規定》，規范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內感染、防止醫療糾紛及提高醫療質(zhì)量起到了積極作用。
四是強化“三基”訓練，進(jìn)行“三基”培訓。由護理部進(jìn)行全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。
五是加強醫務(wù)人員的知識業(yè)務(wù)培訓并邀請新橋醫院、大坪醫院、重醫附二院專(zhuān)家，來(lái)我院義診交流，努力提高醫院管理服務(wù)水平。
2、抓好醫療服務(wù)，促進(jìn)醫患和諧。
一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫療費用查詢(xún)制度，啟動(dòng)了醫護工作站，在全縣率先實(shí)現電子化辦公，并認真做好醫療投訴接待工作。
二是認真落實(shí)《醫療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫療檢查收費和藥品調價(jià)、藥品集中招標采購等綜合信息，主動(dòng)接受社會(huì )和群眾監督。
三是建立住院病人、出院病人和社會(huì )監督員滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷制度，定期收集對醫院服務(wù)的意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)，構建和諧醫患關(guān)系。
四是提供人性化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在住院處、醫�？�、收費室等服務(wù)窗口實(shí)行導診制度，及時(shí)調整工作人員，方便病人就醫。簡(jiǎn)化核銷(xiāo)手續，減輕患者負擔。
五是根據職工建議，利用閑置的房屋完善醫院職工食堂。方便了值班人員和住院患者就餐。
3、抓好醫院安全，維護醫院穩定
一是落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針。加強對醫院重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節和有毒有害等危險品的.管理；加大對消防器材、各類(lèi)醫療電器設備、毒麻藥品、計算機網(wǎng)絡(luò )以及易燃、易爆危險品物品等安全管理力度；加強對醫院車(chē)輛和駕駛員的管理；及時(shí)檢修、維護、保養供電線(xiàn)路管道和各種醫療設備。添置了消防應急照明燈、滅火器，在樓道和安全出口安裝了消防安全指示標牌及安全出口警示；組織后勤和相關(guān)人員進(jìn)行消防知識培訓，進(jìn)行應急消防演練
二是嚴格落實(shí)值班、交接班制度和院領(lǐng)導巡查制度，在全院各臨床科室、功能科室及辦公區域安裝了攝像監控設備，規范了院區的安全管理，進(jìn)一步保障了患者及家屬、職工的安全。
4、群策群力，同舟共濟，實(shí)現了醫院又好又快發(fā)展。
截止11月底，全院固定資產(chǎn)達4200萬(wàn)元，同比增加1200萬(wàn)元；門(mén)診診療人次156000人次，增長(cháng)38.4%；住院人數達13287人次，增長(cháng)13.7%；病床使用率119.8％，增長(cháng)27.1%；業(yè)務(wù)收入8763萬(wàn)元，同比增長(cháng)2596萬(wàn)元，增長(cháng)41.9%；藥品收入3397萬(wàn)元，藥占比僅為38.6%；預計全年總收入將首次突破1億元大關(guān)。
尊敬的各位領(lǐng)導，今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫院列入“三甲”醫院創(chuàng )建單位（渝東南片區只有黔江和秀山），遷建工作是我院的重點(diǎn)工作，我們班子成員深感責任重大，使命光榮。同時(shí)，我們也清醒地認識到，資金的嚴重不足必將會(huì )給縣人民醫院帶來(lái)沉重的經(jīng)濟負擔，需要各級政府分期解決；人才緊缺是制約我院發(fā)展的“瓶頸”，秀山的人事政策嚴重制約我院的發(fā)展，希望在政策上給予大力傾斜。
各位領(lǐng)導、職工代表，這次參加述職述廉評議，是各位領(lǐng)導和職工代表對醫院班子的監督和關(guān)心，我們班子的每個(gè)成員在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領(lǐng)導和各位職工代表提出批評意見(jiàn)，我們一定虛心接受，認真整改。相信在縣委、縣政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，在全院職工的監督支持下，縣人民醫院一定能夠按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，豐富發(fā)展內涵，開(kāi)拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，用新的思維謀劃醫院建設，用新的觀(guān)念指導醫院實(shí)踐，用新的辦法改進(jìn)醫院工作。
謝謝各位領(lǐng)導、各位職工代表！
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 9
一，持續學(xué)習，進(jìn)步素質(zhì) ，主動(dòng)適應辦公室工作要求
xxxx年，我從臨床科室來(lái)到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化，在領(lǐng)導和同志們的熱情幫助和鼎力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練，在歷練中進(jìn)步，一是向書(shū)本，報刊和網(wǎng)絡(luò )學(xué)，讀書(shū)，看報，上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大寶貝，記讀書(shū)筆記，積累報刊資料，下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè)，三年來(lái)，我越來(lái)越深切的體會(huì )到，知識和信息的更新是永無(wú)止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習，二是向院領(lǐng)導學(xué)，在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )較多，三年來(lái)，院領(lǐng)導的'人格魅力，領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收成許多，三是向同事們學(xué)，古人說(shuō)，三人行必有我師，從不同角度看，包括在座各位的病院每位同事都是我的老師，不管是為人處事，治理經(jīng)驗，仍是業(yè)務(wù)能力，寫(xiě)作水平，我都從中學(xué)到了良多，使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。
二，嚴于律己，團結奉獻，當真履行崗位職責
院辦室作為病院溝通上下，協(xié)調左右，聯(lián)系各方的關(guān)鍵，它的職能和作用長(cháng)短常特殊和重要的，可謂[干好了默默無(wú)聞，干砸了大張旗鼓“，三年來(lái)，我始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂， 日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)，事事留意團結同志，維護領(lǐng)導的權勢巨子，維護病院的形象，維護病院的大局，三年來(lái)，我較好地完成了各項工作任務(wù)，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫(xiě)作任務(wù)，都能按時(shí)按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據粗略統計，三年共撰寫(xiě)各種材料3余篇，約5萬(wàn)字，二是與同志們一起完成了年以來(lái)和的編印和修訂，在病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的，四是與相關(guān)科室同志們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，在宣傳材料的寫(xiě)作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務(wù)，五是充分施展服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導的顧問(wèn)助手，一方面，積極收集收拾整頓有關(guān)信息，進(jìn)行調查研究，為領(lǐng)導決議計劃進(jìn)步參考，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù)， 另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車(chē)輛調配使用等一些敏感題目上，堅持向一線(xiàn)傾斜，把一線(xiàn)的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線(xiàn)需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經(jīng)由我們的積極努力和當真預備，檔案治理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。
三，廉潔清正，踏踏實(shí)實(shí)，準確對待名和利，得與失
走上辦公室這個(gè)崗位后，我不斷提醒自己要執著(zhù)地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風(fēng)，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏(yíng)得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng )造更加寬松，和諧的工作環(huán)境。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 10
20xx年是極不平凡的一年，全球性經(jīng)濟危機影響，新醫改方案出臺帶來(lái)機遇和挑戰，“甲流”防控對整個(gè)社會(huì )生活的沖擊，等等，這些都使我們的工作充滿(mǎn)了變數。這一年按照組織分工，本人的任務(wù)是繼續協(xié)助院長(cháng)分管西院區的醫療和行政事務(wù)。在學(xué)校黨委和一附院黨政主要領(lǐng)導的大力支持和指導下，盡自己的努力做了一些工作，現簡(jiǎn)要匯報如下：
一、積極參加深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，努力提高政治理論水平
按照黨中央的部署和學(xué)校黨委的安排，我院參加20xx年x月—x月間進(jìn)行的第二批“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)”，本人也在其中。通過(guò)這次認真學(xué)習，我的思想認識有了很大的提高，充分理解了xx關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀(guān)，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續，根本方法是統籌兼顧”論述的深刻含義，并付諸實(shí)踐中�；顒�(dòng)過(guò)程中，本人深入一線(xiàn)各科室、各部門(mén)全面了解情況，結合國情、區情，經(jīng)過(guò)自己認真思考，在民主生活會(huì )上，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度向醫院領(lǐng)導班子和學(xué)校黨委提出了關(guān)于進(jìn)一步加快發(fā)展西院的建議和具體方案。同時(shí)，還就自己作為院領(lǐng)導進(jìn)行全院行政大查房的機會(huì )，協(xié)助醫院黨委對西院的基本情況進(jìn)行深入調研，剖析西院目前醫療、行政、后勤工作中存在的突出問(wèn)題，并提出解決的意見(jiàn)，引起醫院領(lǐng)導班子的重視。目前，部分問(wèn)題已經(jīng)得到解決，科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習、實(shí)踐活動(dòng)取得一定成效。
二、努力抓好西院醫療、行政工作，年度取得較好成績(jì)
20xx年對于西院的業(yè)務(wù)發(fā)展而言是很困難的一年，面臨的`問(wèn)題比較突出。首先是現有資源配置，其作用發(fā)揮已經(jīng)基本達到飽和，缺乏新的增長(cháng)點(diǎn)；其次，現有的各種設備、后勤設施經(jīng)過(guò)多年的運轉，已經(jīng)到了故障多發(fā)期，常常因此而影響正常的業(yè)務(wù)開(kāi)展；再次，學(xué)科配置不完善，醫療用房規模不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，限制著(zhù)社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的增長(cháng)；最后，醫療市場(chǎng)競爭十分激烈，而西院地處城鄉結合部，遠離鬧市區，處于不利地位。在這種形勢下，為了取得好成績(jì)，本人著(zhù)重抓了以下幾項工作：一是充分調動(dòng)和發(fā)揮中層干部的積極性。在全院中層干部大會(huì )動(dòng)員的基礎上，我又專(zhuān)門(mén)組織西院的中層干部結合自身的情況認真分析形勢，逐個(gè)分析各科室的實(shí)際情況，制定合理的工作目標和落實(shí)的措施，給大家鼓干勁，挖潛力，凝聚人心，確保業(yè)務(wù)發(fā)展能再創(chuàng )佳績(jì)；二是加強對外宣傳工作。通過(guò)組織有關(guān)科室到社區開(kāi)展義診、“黨組織為民辦實(shí)事”等活動(dòng)，把醫院形象的宣傳融入其中，提高社會(huì )各界對西院的認知度和認同度，努力吸引患者來(lái)診；三是及時(shí)解決工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保各項工作順利開(kāi)展。如上半年全院中層干部大調整，其中新任命了一批西院的行政職能部門(mén)和臨床科室負責人。針對他們初來(lái)乍到，經(jīng)驗不足、情況不明等弱點(diǎn)，我逐個(gè)找他們談心，及時(shí)幫助他們熟悉工作，還出謀獻策，使他們能很快進(jìn)入角色，發(fā)揮作用。xx月到xx月間，由于“甲流”的影響，西院急診科就診患者急驟上升，急診門(mén)診量從平時(shí)的xx人次/日劇增至xx人次/日，時(shí)達到xx多人次/日，輸液量xx人次/日，一度超過(guò)東院的工作量，而人員只有其一半，大大超過(guò)西院急診科原設計能力。在醫院黨政主要領(lǐng)導的大力支持下，我們采取果斷措施，迅速從各科室抽調人員加強西院急診力量，使問(wèn)題得以及時(shí)有效的解決，患者和員工都比較滿(mǎn)意。此舉同時(shí)也促成了20xx年度西院急診量創(chuàng )歷史新高，首次超過(guò)xx萬(wàn)人次大關(guān)，比上年度增長(cháng)xx%。
總之，經(jīng)全院上下的共同努力，西院全年業(yè)務(wù)工作取得較好的成績(jì)。初步統計，年門(mén)、急診量，出、入院人次，手術(shù)臺次以及其他各項醫療指標均較上年度有較大幅度增長(cháng)，全年沒(méi)有發(fā)生醫療事故和重大醫療糾紛，醫療質(zhì)量得到保證，業(yè)務(wù)收入超過(guò)x億元，比上年度增長(cháng)xx%。此外，年內順利通過(guò)自治區衛生廳單獨對西院組織的“愛(ài)嬰醫院”評估；由西院承辦的南寧市高新工業(yè)園社區衛生服務(wù)中心各項工作順利完成，等待政府有關(guān)部門(mén)批準收費系統后即可開(kāi)業(yè)，接診城鎮居民醫�；颊吆烷_(kāi)展公共衛生服務(wù)；依托在西院的李嘉誠基金會(huì )寧養院，20xx年度各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成，年內通過(guò)全國寧養工作辦公室委托德國有關(guān)機構進(jìn)行的質(zhì)量評估，成績(jì)滿(mǎn)意。西院醫院文化建設效果顯著(zhù)，在全院慶國慶歌詠大賽中榮獲二等獎第一名。
三、積極參加教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)
本人在20xx年度積極參加教學(xué)工作，繼續承擔本科生教學(xué)的上大課任務(wù)，培養碩士研究生x人；承擔省級科研課題x項，撰寫(xiě)中、英文論文各x篇，均已投有關(guān)學(xué)術(shù)刊物待發(fā)表；全年主持或主講全區性和全市性?xún)确置趯W(xué)術(shù)會(huì )議xx場(chǎng)，為擴大我院在內分泌領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響做了一定的貢獻。
四、廉潔行醫，廉潔從政
認真學(xué)習中央和自治區《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想道德長(cháng)城，做到廉潔從政。認真貫徹落實(shí)衛生部關(guān)于醫療機構和醫務(wù)人員從業(yè)“八不準”的規定，廉潔行醫，不以權謀私，做到潔身自好，年內沒(méi)有違法違紀行為。同時(shí)管好自己身邊的人和家里的人，并能對不良現象提出批評。
20xx年的工作取得了一定成績(jì)，但仍存在許多的問(wèn)題需要解決，比如醫院形象宣傳工作力度仍然不夠、內部激勵措施亟需改善，等等。20xx年將會(huì )面臨更多困難和挑戰，但有學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導，有醫院黨、政班子和全體員工的大力支持，我有信心努力做好各項工作，推進(jìn)西院進(jìn)一步發(fā)展，力爭業(yè)務(wù)收入在20xx年的基礎上再增長(cháng)x%左右，突破x億元大關(guān)。
西院的發(fā)展目前正處在爬坡的關(guān)鍵階段，推一把它就向前進(jìn)，松一手就會(huì )往后退。所以，趁此機會(huì )我再次呼吁，各級領(lǐng)導應當關(guān)注和重視西院的建設和發(fā)展，做大做強我校的教學(xué)基地，增強在醫療市場(chǎng)中的競爭力。當前新醫改正在進(jìn)行中，全國醫療資源正在重新洗牌再分配，這正是發(fā)展西院的大好時(shí)機�？梢灶A見(jiàn)，這個(gè)時(shí)間窗口期不會(huì )太長(cháng)，x到x年內就會(huì )消逝，機不可失，時(shí)不我待，發(fā)展才是硬道理。抓住這個(gè)大好時(shí)機，建設一個(gè)現代化的附屬醫院，實(shí)現幾代xx醫大人的愿望，不枉大家多年的汗水和心血，應該是我們新一代醫大領(lǐng)導班子的歷史責任。
謝謝各位對我工作的一貫支持！
以上述職報告有不妥之處，請批評指正。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 11
尊敬的領(lǐng)導：
一年來(lái)，本人在院長(cháng)的領(lǐng)導和全院干部職工的大力支持下，認真履行崗位職責，愛(ài)崗敬業(yè)，克己奉公，全身心投入到醫療管理實(shí)踐中，下面將就我今年工作、學(xué)習的具體情況進(jìn)行匯報。
一、在思想上
本人堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、醫學(xué)業(yè)務(wù)知識學(xué)習，轉變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺(jué)遵紀守法，認真履行職責。認真學(xué)習鄧小平理論，學(xué)習基本知識和有關(guān)政治思想文件。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)宗旨，明白自己所肩負的責任，積極參與醫院建設，在工作中起模范帶頭作用，同時(shí)，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結班子成員和廣大干部職工。思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅持原則，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責，堅持依法行醫，認真負責分管工作，大力支持一把手工作，促進(jìn)醫院兩個(gè)文明建設順利開(kāi)展。
二、在工作上
本人熟悉國家的衛生事業(yè)政策、衛生法律法規，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，較好地協(xié)調各方面的關(guān)系，充分調動(dòng)職工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務(wù)，專(zhuān)業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能，能通過(guò)調研發(fā)現問(wèn)題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問(wèn)題的能力。勤勤懇懇，任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素，求真務(wù)實(shí)，為醫院發(fā)展盡心盡力，為構建和諧醫院努力工作。較好地完成領(lǐng)導安排的各項工作。
在工作中，堅持靠前指揮，找出工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，化解矛盾，牢牢把握工作的'主動(dòng)權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實(shí)際情況，聽(tīng)取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問(wèn)題，加強管理，督促內部制度的落實(shí)。
在協(xié)助工作中，注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務(wù)，全年無(wú)差錯事故發(fā)生，圓滿(mǎn)完成上級下達的各項任務(wù)。積極做好藥政管理工作，認真落實(shí)國家基本藥物制度，制訂官塘中心衛生院實(shí)施國家基本藥物制度的方案，加強醫務(wù)人員對國家基本藥物制度的法律、法規和國家基本藥物、省增補藥物的培訓學(xué)習。
三、在作風(fēng)上
能遵紀守法，團結同事，務(wù)真求實(shí)，樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，無(wú)故不遲到，不早退，堅持每天參加科室交接班。在生活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂(lè )于助人的優(yōu)秀傳統。堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實(shí)到實(shí)際工作中，不拉小團體，不搞小動(dòng)作，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起著(zhù)模范帶動(dòng)作用。
自己深知，事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，離不開(kāi)全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛(ài)護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無(wú)成。作為班子成員，我只不過(guò)是在自己的工作崗位上，履行組織和全院干部職工賦予自己的職責，盡自己應盡的義務(wù)。
回顧過(guò)去，本人雖然取得一定成績(jì)，但仍存在著(zhù)業(yè)務(wù)管理的工作經(jīng)驗不足。今后，本人將加強學(xué)習并有決心克服缺點(diǎn)發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，戒驕戒躁，積極參與醫院管理工作，為構建和諧醫院而努力奮斗。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 12
20xx年，在縣委、政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，我院緊緊圍繞全縣衛生工作重點(diǎn)，以創(chuàng )建二級甲等中醫醫院為總目標，以服務(wù)病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量和保證醫療安全為重點(diǎn)，院領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)全院干部職工，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，主動(dòng)承擔政府、社會(huì )的健康職能和職責，真正做到了全面貫徹落實(shí)黨和政府的各項方針政策，全面落實(shí)醫療衛生行業(yè)的各項法律法規以及醫院的各項規章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作匯報如下：
一、加強學(xué)習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。
一年來(lái)，黨政領(lǐng)導班子成員堅持自覺(jué)學(xué)習政治理論，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己政治素質(zhì)和管理現代醫院的能力。堅持學(xué)習黨的基本知識和法律法規，掌握好黨和人民給予的義務(wù)和權力。結合上級布署開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“陽(yáng)光效能建設”等活動(dòng)，認真學(xué)習上級文件并寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習體會(huì )，并聯(lián)系實(shí)際工作，提高自己分析、研究和解決工作實(shí)際問(wèn)題能力。同時(shí)組織和帶領(lǐng)全院職工加強政治思想和職業(yè)道德建設，加強醫患溝通，主動(dòng)接受群眾的批評和監督，提高職工服務(wù)意識和醫院良好信譽(yù);一年來(lái)醫院沒(méi)有發(fā)生一例醫療事故和醫療糾紛，醫德醫風(fēng)得到明顯的改善，患者和群眾對醫院和醫務(wù)人員的滿(mǎn)意度達95%以上。
二、強化醫院管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
堅持在全院深入開(kāi)展“以病人為中心，發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢為主題”的醫院管理年活動(dòng)，深化醫院各項改革;完善醫院管理各項規章制度，依法從醫，依法管理，從制度執行中規范醫院各項工作及職工行為，從嚴格管理及靈活實(shí)施方案中提高醫院工作效率及經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，全面推進(jìn)醫院各項工作的開(kāi)展，在年內，順利通過(guò)“醫院管理年”活動(dòng)的評審和驗收;尤其是經(jīng)過(guò)全院職工多年的艱苦努力和年初的最后沖剌，醫院終于順利通過(guò)自治區等級醫院評審，成為國家二級甲等中醫醫院。
三、加強人才培養，突出醫院的中醫特色。
醫院的發(fā)展，首先要加強人才隊伍的建設，充實(shí)和培養業(yè)務(wù)骨干。一年來(lái)，醫院新增醫務(wù)人員二十余人;選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫院臨床進(jìn)修十余人，并有多人外出參加各種業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習，提高醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;擴大和加強中醫特色專(zhuān)科建設，加大在人才和科室設備的投入，中醫骨傷科、針灸理療科、甲亢科、肛腸科及精神病科作為我院的特色專(zhuān)科，在人員、規模和業(yè)務(wù)范圍等各方面都得到較大的擴展，服務(wù)水平和經(jīng)濟效益都得到提高;繼續在技術(shù)上擴大橫向聯(lián)系和協(xié)作，加強與上級醫院的技術(shù)協(xié)作，在上級醫院的指導幫助下，開(kāi)展了多項診療新技術(shù)項目，邀請上級專(zhuān)家定期或不定期到我院進(jìn)行臨床指導及學(xué)術(shù)講座，提高了醫院職工的醫療技術(shù)水平和醫院的醫療質(zhì)量。
四、加大醫院建設投入，提高綜合服務(wù)能力。
在醫院底子薄、負債重、資金困難的情況下，院領(lǐng)導班子成員統一思想，精心籌劃，克服諸多困難，多渠道籌措資金，加強醫院基礎設施建設,改善醫院的醫療環(huán)境，添置必要的醫療設備。年內爭取得到國家和自治區多個(gè)專(zhuān)項資金項目共xx多萬(wàn)元(主要為統一招標下?lián)茉O備)，得以加強和改善我院的特色專(zhuān)科的環(huán)境和設施設備;自籌資金五十多萬(wàn)元擴建xx科住院病房，增加住院床位xx張，暫時(shí)緩解精神病人住院治療康復的困難;投入共xx萬(wàn)元，添置和更新醫院各臨床科室急需的各種醫療設備和中醫文化建設;并規劃實(shí)施了醫院新的精神病科業(yè)務(wù)樓建設的前期工作和投入，以及醫院職工值班留守住宅樓的前期工作等，這些工作和投入，提高了我院的診療技術(shù)水平，為創(chuàng )建“二甲”醫院和今后的持續發(fā)展打下堅實(shí)的硬件基礎，使我院成為一個(gè)服務(wù)功能較為齊全的醫療業(yè)務(wù)體系，大大提升中醫院的綜合服務(wù)能力;同時(shí)也產(chǎn)生明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
五、加強廉潔自律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。
院領(lǐng)導班子成員堅持學(xué)習法律法規，進(jìn)一步提高自身知法、懂法、執法的意識，堅持“立黨為公，執政為民”的準則，加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的改造，嚴格遵守黨紀國法;在醫院的基建、藥品及醫療器械的采購等工作中，嚴格遵守國家的有關(guān)法律法規，認真執行公開(kāi)集中招標規定及采購中標的藥品、器械，把握好自己的行政行醫道德規范，從沒(méi)有違反藥品和醫療器械采購的有關(guān)規定，也沒(méi)有收受過(guò)任何建筑商和供應商的銷(xiāo)售回扣“紅包”等違法違紀錢(qián)款。而作為醫院的主要領(lǐng)導，不斷加強對職工的行業(yè)道德教育，結合在全區開(kāi)展的醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項活動(dòng)、醫院管理年活動(dòng)，完善各項管理和監督制度，利用召開(kāi)晨會(huì )、周會(huì )、科領(lǐng)導會(huì )議、全體職工大會(huì )等時(shí)間，在全院干部職工中深入開(kāi)展學(xué)習法律法規、職業(yè)道德、正面典型及反面案例警示教育，增強職工嚴守法紀、廉潔行醫的.責任性和自覺(jué)性，并采取確實(shí)有效的措施，有效地預防和杜絕醫務(wù)人員亂收費、收受“紅包”、“回扣”等違法違紀現象的出現，使我院干部職工的綜合素質(zhì)和醫德醫風(fēng)意識得到很好的提升。
六、工作成效顯著(zhù)，成績(jì)較為突出。
一年來(lái)，院領(lǐng)導班子成員團結協(xié)作，改革創(chuàng )新，組織和帶領(lǐng)全院干部職工克服困難，創(chuàng )先爭優(yōu)，努力拼搏，取得了較為顯著(zhù)的成績(jì)：在年內先后順利通過(guò)自治區等級醫院評審，成為國家二級甲等中醫醫院，順利通過(guò)“醫院管理年”活動(dòng)評審驗收;醫院的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和醫療技術(shù)水平不斷提高，醫院基礎環(huán)境建設、醫療設施和設備得到較大的加強和改善，大大提升了我院的綜合服務(wù)能力，使我院成為一所中醫民族醫特色優(yōu)勢突出，服務(wù)功能較為齊全，醫療設施和技術(shù)水平優(yōu)良的名符其實(shí)的國家二級甲等中醫醫院，年內實(shí)現業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元，比20XX年增長(cháng)10.84%;固定資產(chǎn)由800多萬(wàn)元增加到xx多萬(wàn)元;且收入結構也有明顯的好轉，其中藥物收入占總收入比例由上年的49.40%下降至44.27%，中醫中藥收入比例明顯上升;病人住院人數及治愈好轉率、病床周轉率、日平均醫療費用等業(yè)務(wù)量及各項技術(shù)質(zhì)量指標都有明顯好轉，較好地完成了我院年初制定的各項工作目標，為全面實(shí)現我院“十二五”規劃奠定了堅實(shí)的基礎。
七、存在不足和問(wèn)題。
在取得進(jìn)步和成績(jì)的同時(shí)，領(lǐng)導班子成員也認識到，在思想上和工作中還存在許多的不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：一是在醫院的改革發(fā)展方面的措施力度不夠大;二是醫院面臨人才嚴重缺乏和流失問(wèn)題。因多年來(lái)沒(méi)有增加編制，聘用的醫務(wù)人員沒(méi)能解決后顧之憂(yōu)，骨干人才留不住，而作為醫院的主要領(lǐng)導，在人才建設方面考慮不周，使醫院的發(fā)展受到制約。
我院領(lǐng)導班子是團結協(xié)作、努力拼搏、以身作則的班子，為全院黨員干部職工樹(shù)立了一個(gè)較好的榜樣。盡管我們取得了一些成績(jì)，也存在一些困難和不足，但我們有縣委、縣政府和上級部門(mén)的指導和支持，有全院干部職工的同心協(xié)力，艱苦奮斗，我們就能克服前進(jìn)中的困難，為醫院的發(fā)展、為廣大人民群眾健康作出更大的貢獻。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 13
各位領(lǐng)導，同事們：
20xx年我院黨委堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹“十四五”規劃，圍繞醫院改革發(fā)展大局，全面推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷加強領(lǐng)導班子自身建設、干部隊伍素質(zhì)建設、醫院文化建設和黨風(fēng)廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發(fā)展提供了堅強有力的政治保障。
一、加強黨風(fēng)廉政建設，打造廉政型醫院。
(一)貫徹民主集中制原則，科學(xué)決策能力進(jìn)一步提升。黨政班子堅持一切決策以有利于醫院又好又快發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務(wù)。對涉及重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“五重一大”事項，嚴格執行集體決策，召開(kāi)黨委會(huì )集體研究決定。
(二)強化內部監督。年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對黨建工作進(jìn)行了安排部署，與各黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書(shū)》，并印發(fā)了各項考核指標，把黨建責任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)工作緊密結合起來(lái)，并與年度綜合目標考核掛鉤。同時(shí)按照紀檢委的要求院黨委書(shū)記與院長(cháng)、副院長(cháng)及各黨支部書(shū)記，副院長(cháng)與各科室分別簽訂的《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，實(shí)行了一級監督一級，狠抓責任追究。院黨委抓中層領(lǐng)導，各科室主任、護士長(cháng)負責教育管理好科室人員，嚴格實(shí)行一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作制度。
(三)強化社會(huì )監督。院黨委聘請37位社會(huì )監督員，邀請他們不定期到醫院明查暗訪(fǎng)，醫院定期召開(kāi)監督員座談會(huì )，及時(shí)收集監督員意見(jiàn)反饋，虛心聽(tīng)取社會(huì )各界建議，及時(shí)改進(jìn)工作。
(四)強化職工監督。通過(guò)設置院務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，通過(guò)醫院網(wǎng)、電子顯示屏、觸摸屏等窗口，全面實(shí)行“兩公開(kāi)一公示”，即對事關(guān)醫院建設的重大問(wèn)題、職工關(guān)注的人、財、物管理使用等院務(wù)、財務(wù)問(wèn)題實(shí)行對內公開(kāi)，對群眾關(guān)心的醫療服務(wù)信息、投訴舉報程序、醫療服務(wù)收費及藥品價(jià)格等要實(shí)行對外公示，及時(shí)公開(kāi)干部職工及社會(huì )各界關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，增加了醫院工作的透明度。
(五)積極開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風(fēng)險、權力職責風(fēng)險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)38個(gè)，制定廉政風(fēng)險防控措施150余條，進(jìn)一步推動(dòng)醫院反腐倡廉建設。
20xx年全院各科收到錦旗167面,26人次上交“紅包”19300元整，全部退還給了患者，發(fā)放調查表2500份，全院平均滿(mǎn)意度達99.69%。
(六)堅持以思想道德教育為基礎，強化對黨員干部職業(yè)道德教育。認真組織開(kāi)展了第十四黨風(fēng)廉政教育月和廉潔自律教育，組織科級干部、關(guān)鍵崗位同志一起參加地委舉辦的反腐倡廉教育報告會(huì )和警示教育活動(dòng)，在院內營(yíng)造了黨風(fēng)廉政的文化氛圍。為把反腐倡廉宣傳教育融入到醫院的各項工作之中，大力宣傳近年來(lái)反腐倡廉建設成果和勤廉先進(jìn)典型，持續加強我院政風(fēng)行風(fēng)建設，增強全院職工的忠誠意識、大局意識、服務(wù)意識、責任意識和廉潔自律意識，提升職業(yè)道德修養，在全院開(kāi)展了反腐倡廉“大宣教”、“職業(yè)精神大討論”、“道德建設反思大討論”和“職業(yè)道德主題教育實(shí)踐”活動(dòng)。通過(guò)全年持續開(kāi)展的思想教育活動(dòng)，使醫院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育，對醫院發(fā)展有了新的定位和思路，拿出并落實(shí)了解決問(wèn)題的新的對策和措施，有力的推動(dòng)了醫院各項工作再上新臺階。
二、創(chuàng )先爭優(yōu)、業(yè)績(jì)突出，推動(dòng)我院跨越式發(fā)展
創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院以“民生至上，服務(wù)第一”為主題，以“三創(chuàng )三優(yōu)”為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)載體，全面提升窗口服務(wù)規范化建設水平。
(一)通過(guò)身份亮出來(lái)，職責擺出來(lái)，開(kāi)展了“亮身份，亮承諾、亮標準，比形象，比技能，比業(yè)績(jì)，創(chuàng )群眾滿(mǎn)意窗口，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵、創(chuàng )一流服務(wù)品牌”為主要內容的“三亮三比三創(chuàng )”活動(dòng)，主動(dòng)接受社會(huì )監督，充分發(fā)揮黨員“雙帶頭”作用。開(kāi)展了創(chuàng )建“五好基層黨組織”活動(dòng),開(kāi)展黨員“奉獻日”、“爭做百優(yōu)科室，爭當百優(yōu)排頭兵”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“巾幗文明崗”和“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)、踐行新疆精神”等創(chuàng )建活動(dòng)。重點(diǎn)開(kāi)展效承諾績(jì)、“五好黨支部”創(chuàng )建、結對幫扶等工作，積極開(kāi)展下鄉義診活動(dòng)和各類(lèi)走訪(fǎng)、結對幫扶送溫暖活動(dòng)。
(二)堅持示范先行，以點(diǎn)帶面，積極開(kāi)展“先進(jìn)黨支部”和“優(yōu)秀示范窗口”創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規范化支部考核標準，每年按照標準評估規范化黨支部，并以此作為評選先進(jìn)基層黨組織的條件。通過(guò)獎考并舉，進(jìn)一步激發(fā)各黨組織的創(chuàng )建熱情。門(mén)診黨支部被自治區黨委授予“先進(jìn)基層黨支部”;婦產(chǎn)科布力布力汗仿戇α?名同志被地區衛生局授予共產(chǎn)黨員示范崗;我院黨委表彰了2個(gè)“先進(jìn)黨支部”、10名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和10名“服務(wù)標兵”等。
(三)積極打造服務(wù)示范品牌。組建黨員志愿者服務(wù)隊，到巴里坤石仁子鄉、花園鄉、五堡鄉和社區等開(kāi)展巡回義診服務(wù)。落實(shí)萬(wàn)名醫師下鄉村進(jìn)社區，開(kāi)展醫療扶貧工程，免費為結對幫扶單位群眾體檢和診療;為特困人員減免各項費用;進(jìn)社區免費為困難老黨員、退轉軍人義診送醫送藥;組織醫務(wù)人員下基層扶助基層醫療衛生建設。
(四)通過(guò)簡(jiǎn)化服務(wù)流程、夯實(shí)基礎護理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務(wù)等，搭建便捷服務(wù)平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫療服務(wù)。
三、業(yè)務(wù)工作
各項工作指標完成情況：開(kāi)放床位數510張;病床使用率113.4%,較去年的113.9%增長(cháng)-0.4%;全年門(mén)診總人次305079人次(包括體檢7364人次)，較去年同期增長(cháng)16.5%;期內出院人數19993人次，較去年同期增長(cháng)15.7%;平均住院日11.9天，較去年同期縮短4.7%。，藥品收入所占比重為39.12%，業(yè)務(wù)收入較去年增長(cháng)15%。
(一)積極做好等級醫院創(chuàng )建迎評工作。在全院積極營(yíng)造“人人參與創(chuàng )建，事事關(guān)系創(chuàng )建”的等級醫院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的指導方針，一是認真學(xué)習、積極部署、全面開(kāi)展等級醫院創(chuàng )建工作。院領(lǐng)導帶領(lǐng)專(zhuān)家組成員和評審辦同志參加了等級醫院評審學(xué)習班，并在院內組織了2期中層管理干部學(xué)習班;成立了4個(gè)工作組，設立聯(lián)絡(luò )員制，并對聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行學(xué)習培訓;對照標準逐項分解、落實(shí)，責任到人。二是依據《細則》開(kāi)展自查，發(fā)現問(wèn)題，客觀(guān)分析，找出癥結，持續改進(jìn)。通過(guò)自查結果，創(chuàng )建辦組織分析會(huì )議，對存在的.問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理，正對存在的問(wèn)題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進(jìn)，持續提高，各分管領(lǐng)導及各組應應深入科室、深入部門(mén)認真做好督導檢查。三是加強督導，積極推進(jìn)。我院評審辦公室深入科室進(jìn)行督導檢查，成立了醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )和八個(gè)質(zhì)量管理委員會(huì )，制定了制度職責，醫療組每周深入科室開(kāi)展督導檢查;選派人員參加等級醫院評審培訓班并現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習。
(二)以創(chuàng )建三級醫院為目標，積極落實(shí)績(jì)效管理各項工作任務(wù)。堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實(shí)的檢查力度，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究制定持續提高醫療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個(gè)人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實(shí)情況，我院在醫院管理、醫療質(zhì)量、醫療安全、行業(yè)作風(fēng)和運行績(jì)效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實(shí)效。
(三)加強醫療質(zhì)量管理,確保醫療安全。一是不斷完善醫療質(zhì)量綜合管理考核體系，按照《臨床科室質(zhì)量管理考核標準》、《醫技科室質(zhì)量管理考核標準》的相關(guān)要求，我院對重點(diǎn)核心制度的貫徹和執行情況進(jìn)行檢查和督察，通過(guò)采取不定期抽查、填寫(xiě)滿(mǎn)意度調查表、及患者意見(jiàn)反饋等方式，由各科室進(jìn)行互評，評價(jià)結果作為我院績(jì)效考核的一部分，考核結果與績(jì)效工資掛鉤。二是重點(diǎn)落實(shí)了業(yè)務(wù)院長(cháng)查房制度，每周定期不定期開(kāi)展兩次業(yè)務(wù)查房，查房?jì)热莺w醫療、護理、服務(wù)水平、院內感染控制、患者滿(mǎn)意度、科學(xué)教研等多方面內容，檢查結果反饋給醫務(wù)科形成匯總意見(jiàn)后，由醫務(wù)科負責編發(fā)《業(yè)務(wù)查房簡(jiǎn)報》、《醫療質(zhì)量簡(jiǎn)報》，并通過(guò)院內oa系統發(fā)布，供各科室參閱。三是規范醫院各項診療服務(wù)行為，落實(shí)院內會(huì )診制度，共組織全院會(huì )診176次，開(kāi)展遠程會(huì )診48次。修訂了《突發(fā)事件應急處理預案》，今年累計組織參與應急演練5次，醫療保障30余次，共計派出醫務(wù)人員50余人次，參與大型搶救35次，急診科累計完成緊急出診2000余次。二是進(jìn)一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫護人員進(jìn)行了系統的臨床路徑管理相關(guān)培訓，制定各種臨床路徑實(shí)施方案，截至目前已經(jīng)開(kāi)發(fā)臨床路徑病種數已經(jīng)達到80余種，涵蓋全院16個(gè)臨床科室，其中比較成熟的病種42個(gè)。今年計劃完成臨床路徑病例數1920例，實(shí)際完成1540例，完成率80.2%，其中出路徑人數169人次，出路徑率11%。三是積極落實(shí)“萬(wàn)名醫師下鄉”和“二級醫院對口支援基層縣、鄉衛生院”長(cháng)效機制，解決基層群眾看病難、看病貴的問(wèn)題。在我院今年派駐巴里坤縣醫院對口支援半年多的工作中，對口支援期間，醫療隊共開(kāi)展專(zhuān)題講座15期，帶教及業(yè)務(wù)指導基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30余人次，開(kāi)展示范性手術(shù)20余例、技術(shù)操作指導和專(zhuān)題培訓40余次。
(四)科研教學(xué)。今年成功申報地區科研6項;劉瑤同志獲第二屆哈密地區青年科技獎和哈密地區第四屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文;多爾坤?沙衣熱木、孫紅霞2人獲地區優(yōu)秀科技人才稱(chēng)號;今年共申報并通過(guò)7項地州級繼續醫學(xué)教育項目。
(五)人事管理工作。我院積極做好人才的引進(jìn)工作，今年從疆內外招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員23人，制定了《中心醫院聘用人員管理暫行辦法》，完成了42人勞動(dòng)合同的簽訂及工資的調整;完成了新進(jìn)人員23人的崗前培訓工作;為14名同志辦理了退休審批手續;完成了我院異地安置人員18人的認證工作。
(六)設備購進(jìn)情況。今年我院參加地區為我院組織的設備采購招標會(huì )，共購置新設備61臺(件)其中萬(wàn)元以上的44臺(件);全年完成設備計量和鑒定479臺(件、次);全年維修設備1009臺(件)，設備完好率95%以上。
(七)藥事管理。繼續執行《醫院處方點(diǎn)評管理規范》，建立了處方評價(jià)制度，堅持每月抽取門(mén)診處方和病歷進(jìn)行點(diǎn)評，制定了《抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)方案》，確定我院抗菌藥物品種50種;成立了抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)領(lǐng)導小組和抗菌藥物管理工作組和抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治督查組，每月對門(mén)診和各臨床科室的處方和病歷進(jìn)行檢查點(diǎn)評，將檢查結果在全院范圍內進(jìn)行通報。
(八)援疆工作。今年我院累計新接收河南省援疆干部2名，河南省衛生廳衛生援疆專(zhuān)家11名，我院根據各位專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)情況為他們安排了適合自己的工作崗位;我院根據實(shí)際需求，擬定了引進(jìn)人才計劃和進(jìn)修培訓計劃，今年累計派出17名人員前往河南進(jìn)修學(xué)習，其中上半年13名為期6個(gè)月，下半年5名為期3個(gè)月。
(九)基建工作。今年基建工作主要完成以下工作任務(wù)有：8號住宅樓門(mén)前地面、綠化及排水管網(wǎng)的改造工程;骨傷樓、醫技樓、老住院病房樓等雙電源電纜進(jìn)戶(hù)改造工程;供應室、鍋爐房、高壓氧艙、食堂等雙電源電纜進(jìn)戶(hù)改造工程;原衛校教學(xué)樓動(dòng)力用電線(xiàn)路改造工程;高層住宅樓外圍相關(guān)配套設施的建設;高層住宅樓室外供水管網(wǎng)工程;完成了液氧罐基礎及配套工程;新門(mén)診樓地下室連廊及ct室改造工程;新門(mén)診外科樓的竣工驗收和消防設施竣工驗收前的相關(guān)檢測工作;新門(mén)診外科樓消防驗收所需全套資料。
(十)消防安全和維穩安保工作。我院安全管理工作中堅持“以防為主，防治結合、巡防巡查、重點(diǎn)保護”的原則，從人員來(lái)訪(fǎng)到車(chē)輛出入，從安全保衛到消防設施，按照安保形勢的變化和要求，我院治安、安保、巡防、統一調配，消防安全設施在管理和使用上力求科學(xué)化和規范化。今年我院聘請了自治區政安消防宣教中心的教官，對全院職工和臨床科室的醫護人員分批進(jìn)行了消防宣教，組織進(jìn)行了全院消防滅火演練，認真開(kāi)展了“兩查一打”專(zhuān)項行動(dòng)。加強對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學(xué)品、麻毒藥品、藥庫進(jìn)行24小時(shí)監控，做好安全防范工作;對醫院配電室、高壓氧、中心供氧，醫療、醫技等各要害部門(mén)進(jìn)行嚴格巡查，查找安全隱患，嚴格安全管理，保障我院一方安全。
在20xx年的工作中，我們在地委、行署及地區衛生局的正確領(lǐng)導下，院黨委帶領(lǐng)全院職工經(jīng)過(guò)不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績(jì)，但我們在工作中還存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中,我們要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì )議精神，以提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績(jì)效為導向，以新眼光、新起點(diǎn)為基礎，全面推進(jìn)三級醫院創(chuàng )建工作，為哈密各族人民群眾的健康做好醫療服務(wù)。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 14
本人任職期間擔任衛生局副局長(cháng)和口腔醫院院長(cháng)，分管市口腔醫院和安全生產(chǎn)、計生、科技工作�，F根據區委、區紀委和區衛生局的具體安排要求，對本人工作職責履行、黨風(fēng)廉政建設情況自查報告如下：
一、工作職責履行情況
�。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W(xué)習，提高領(lǐng)導水平
本人能夠努力加強學(xué)習，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平，積極參加政治學(xué)習，拓寬工作思路、改進(jìn)工作方式，并對相關(guān)工作會(huì )議精神以及各級文件精神向醫院干部、職工積極轉達。通過(guò)不斷閱覽報刊雜志，做筆記、寫(xiě)心得，使本人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和思想覺(jué)悟均得到提高，眼界得以拓寬，對新形勢下衛生體制改革的認識更明確，決策能力和處理各種問(wèn)題的水平也得到提升，避免了工作的失誤。圍繞著(zhù)醫院轉型發(fā)展的大局，我組織醫院班子成員積極探索適宜的工作方針，穩健地開(kāi)展了各項工作，為醫院的快速發(fā)展做出了貢獻。
�。ǘ┨岣咦陨砥返滦摒B，做好帶頭人
在實(shí)際工作和生活中，本人始終嚴格要求自己，不斷加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)學(xué)習，正確行使自己的職權。樹(shù)立“以人為本”的準則，不做有損職工、有損社會(huì )利益的事情。始終把不斷學(xué)習作為增強自身品德和修養的有效途徑，提高自己的管理水平和領(lǐng)導能力。并結合工作實(shí)際，認真研究學(xué)習其它兄弟醫院的管理運行模式，借鑒他們的先進(jìn)工作經(jīng)驗，運用到口腔醫院的工作中。同時(shí)，我努力做好帶頭人，公正處理事務(wù)，嚴于律已，率先垂范，維護醫院領(lǐng)導班子的團結。堅持從實(shí)際出發(fā)，深入科室、深入基層，了解第一手情況，解決實(shí)際困難，以自身的品德和素養贏(yíng)得了干部職工的信賴(lài)和支持，醫院的環(huán)境面貌、醫療質(zhì)量和管理水平也在全體干部職工的齊心協(xié)力下得到不斷提高，醫院業(yè)務(wù)收入大幅提高，職工的生活學(xué)習得到保障，積極能動(dòng)性得到充分發(fā)揮。
�。ㄈ┥罨夹g(shù)合作，培養骨干人才
不斷加強同第四軍醫大學(xué)口腔醫院、西安交通大學(xué)口腔醫院、大連市口腔醫院、西安市口腔醫院、寶雞市口腔醫院、漢中市口腔醫院的技術(shù)交流合作，聘請專(zhuān)家教授來(lái)我院進(jìn)行教學(xué)和臨床指導。在上級的大力支持下我院與西安交通大學(xué)口腔醫院雙向轉診綠色通道掛牌儀式成功舉行，合作關(guān)系進(jìn)一步加強，我院的醫療質(zhì)量和技術(shù)水平得到更大程度提高。人才是發(fā)展的決定因素，我院重視人才，并積極引進(jìn)和培養人才，每年送出一批管理、技術(shù)骨干長(cháng)期進(jìn)修學(xué)習，取經(jīng)致用，這些措施使醫院的骨干力量得以增強，醫院的運行也更加穩健，同時(shí)醫院的公益性也得以充分體現。
�。ㄋ模┘哟蠼】敌塘Χ�，履行社會(huì )職責
醫務(wù)工作者的主要職責是救死扶傷，為人民群眾的健康事業(yè)盡職盡責，在人民大眾的口腔健康方面，本人一貫堅持“預防為主、防治結合”，從這一點(diǎn)出發(fā)，我院每年投入巨額資金和大量人力進(jìn)行口腔健康宣教。拿20XX年為例，我院出資5萬(wàn)余元堅持在咸陽(yáng)日報每周二健康教育專(zhuān)版上刊登口腔保健常識，利用醫院網(wǎng)站、結合健康教育處方做長(cháng)期正面的口腔健康宣教�？谇唤】颠M(jìn)校園活動(dòng)中，醫院共為37所院校學(xué)生發(fā)放健康教育手冊和免費口腔保健卡40000余張，健康教育光盤(pán)40余張，宣傳圖畫(huà)500余張，完成青少年口腔健康免費檢查2000余人次，組織各類(lèi)義診宣傳10余次，“六一”兒童節期間為全市兒童精心準備了5000多份精美的口腔保健禮品，并配合完成了由第四軍醫大學(xué)口腔醫院牽頭，省衛生廳組織的兒童口腔健康調查項目，使市民以及學(xué)生口腔保健知識和口腔疾病就診知曉率上升20％以上。20XX年我院繼續與咸陽(yáng)日報簽訂口腔健康教育宣傳合同，另外又出資1.2萬(wàn)元與彩虹物業(yè)管理有限公司簽訂口腔健康宣傳廣告合同，并投入巨大人力財力編制新的口腔健康教育宣傳冊、宣傳處方。目前醫院組織精干隊伍正在進(jìn)行全市農村老年人口腔健康普查，以便為全市老年人全口義齒修復敬老工作做好先期準備，所有這些努力，都為提高群眾口腔健康水平，收到了良好的社會(huì )效益。
二、廉潔自律執行情況和分管范圍黨風(fēng)廉政建設情況
�。ㄒ唬┠軌蜃杂X(jué)遵守廉潔自律規定
本人能按照上級紀檢部門(mén)的有關(guān)規定，堅持學(xué)習黨紀法規，廉政建設規定和領(lǐng)導干部廉潔自律規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。能自覺(jué)遵守領(lǐng)導干部廉潔自律規定，堅持個(gè)人生活重大事項報告制度。
�。ǘ┘訌姺止芊秶鷥赛h風(fēng)廉政建設
要求院班子成員以身作則，廉潔自律，作風(fēng)正派，為全院職工帶好頭。本人在醫院重大事項中堅持民主集中制原則，重大項目的實(shí)施如基建、裝修、大型設備采購、人事任免、大型宣傳和培訓活動(dòng)均上會(huì )討論，科學(xué)決策，合理分工，并及時(shí)對主管局報送信息。平時(shí)各科正常業(yè)務(wù)、辦公費用先請示申報，再逐級審批，財務(wù)工作管理方面，做到嚴格把關(guān)，有效杜絕了違紀違規事件的發(fā)生。
�。ㄈ┘訌娮黠L(fēng)評議和醫德醫風(fēng)建設。
聘請社會(huì )知名人士擔任醫院的行風(fēng)監督員，參與醫院重大事項的決策，經(jīng)常性的明察暗訪(fǎng)，反饋意見(jiàn)。定期召開(kāi)行風(fēng)評議座談會(huì )，發(fā)放問(wèn)卷調查，對醫院中層和醫務(wù)人員堅持醫德醫風(fēng)教育，采取一系列有效措施，杜絕私收費和亂收費等行業(yè)不正之風(fēng)。
三、自身存在的一些不足之處
對照共產(chǎn)黨員的`先進(jìn)性標準要求，認真查找自身存在的問(wèn)題和不足，本人也發(fā)現了自身尚存在的一些問(wèn)題，主要有以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習不夠深入，對黨的理論的學(xué)習不全面，不系統，不能深入挖掘理論內涵，把握精神實(shí)質(zhì)；其次理論和實(shí)際聯(lián)系的不夠緊密，工作中存在理論脫離實(shí)際的現象。
�。ǘ┕ぷ鲃�(chuàng )新意識研精神有待進(jìn)一步提高，對新形勢下工作的新情況、新問(wèn)題研究不夠，思想上、具體措施上都存在一些與新時(shí)期新要求不相適應的問(wèn)題，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求。
�。ㄈ┡c班子其他同志的協(xié)作配合力度還需進(jìn)一步加強，有時(shí)缺乏全局意識。
四、今后努力方向
針對任期內的成績(jì)和不足之處，在今后的工作中，本人一定繼續發(fā)揚長(cháng)處、努力革除不足。不斷加強學(xué)習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線(xiàn)，牢固樹(shù)立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象。生活上一定會(huì )更加嚴于律己、對待同志要更加包容豁達，盡力去體會(huì )干部職工以及群眾疾苦，設身處地替同志和患者考慮問(wèn)題，發(fā)現他人身上的優(yōu)點(diǎn)并進(jìn)行學(xué)習，和同志們共進(jìn)同退，把口腔醫院的事業(yè)做得更好。
我堅信，在區委、區政府和主管局的堅強領(lǐng)導和支持下，在同志們的指導下，本人自身一定能得到進(jìn)一步提高，工作也一定會(huì )取得更大成績(jì)。
以上匯報如有不到之處，敬請大家批評指正，謝謝！
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 15
20xx年，在縣委、政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，我院牢牢圍繞全縣衛生工作重點(diǎn)，以創(chuàng )建二級甲等中醫醫院為總目標，以服務(wù)病人為中心，以進(jìn)步醫療服務(wù)質(zhì)量和保證醫療安全為重點(diǎn)，院領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)全院干部職工，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)辟創(chuàng )新，主動(dòng)承當政府、社會(huì )的健康職能和職責，真正做到了全面貫徹落實(shí)黨和政府的各項方針政策，全面落實(shí)醫療衛生行業(yè)的各項法律法規和醫院的各項規章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作匯報以下：
一、加強學(xué)習，重視政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)步。
一年來(lái)，黨政領(lǐng)導班子成員堅持自覺(jué)學(xué)習政治理論，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷進(jìn)步自己政治素質(zhì)和管理現代醫院的能力。堅持學(xué)習黨的基本知識和法律法規，把握好黨和人民給予的義務(wù)和權利。結合上級布署展開(kāi)的“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“陽(yáng)光效能建設”等活動(dòng)，認真學(xué)習上級文件并寫(xiě)和學(xué)習體會(huì )，并聯(lián)系實(shí)際工作，進(jìn)步自己分析、研究和解決工作實(shí)際題目能力。同時(shí)組織和帶領(lǐng)全院職工加強政治思想和職業(yè)道德建設，加強醫患溝通，主動(dòng)接受群眾的批評和監視，進(jìn)步職工服務(wù)意識和醫院良好信譽(yù)；一年來(lái)醫院沒(méi)有發(fā)生一例醫療事故和醫療糾紛，醫德醫風(fēng)得到明顯的改善，患者和群眾對醫院和醫務(wù)職員的滿(mǎn)意度達95％以上。
二、強化醫院管理，進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量。
堅持在全院深進(jìn)展開(kāi)“以病人為中心，發(fā)揮中醫藥特點(diǎn)上風(fēng)為主題”的醫院管理年活動(dòng)，深化醫院各項改革；完善醫院管理各項規章制度，依法從醫，依法管理，從制度執行中規范醫院各項工作及職工行為，從嚴格管理及靈活實(shí)施方案中進(jìn)步醫院工作效力及經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，全面推動(dòng)醫院各項工作的展開(kāi)，在年內，順利通過(guò)國家級“醫院管理年”活動(dòng)的評審和驗收；特別是經(jīng)過(guò)全院職工多年的艱苦努力和年初的最后沖剌，醫院終究順利通過(guò)自治區等級醫院評審，成為國家二級甲等中醫醫院20XX年醫院領(lǐng)導班子述職述廉報告工作報告。
三、加能人材培養，突出醫院的中醫特點(diǎn)。
醫院的發(fā)展，首先要加能人材隊伍的建設，充實(shí)和培養業(yè)務(wù)骨干。一年來(lái)，醫院新增醫務(wù)職員二十余人；選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫院臨床進(jìn)修十余人，并有多人外出參加各種業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習，進(jìn)步醫務(wù)職員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；擴大和加強中醫特點(diǎn)專(zhuān)科建設，加大在人材和科室設備的投進(jìn)，中醫骨傷科、針灸理療科、甲亢科、肛腸科及精神病科作為我院的特點(diǎn)專(zhuān)科，在職員、范圍和業(yè)務(wù)范圍等各方面都得到較大的擴大，服務(wù)水平和經(jīng)濟效益都得到進(jìn)步；繼續在技術(shù)上擴大橫向聯(lián)系和協(xié)作，加強與上級醫院的技術(shù)協(xié)作，在上級醫院的指導幫助下，展開(kāi)了多項診療新技術(shù)項目，邀請上級專(zhuān)家定期或不定期到我院進(jìn)行臨床指導及學(xué)術(shù)講座，進(jìn)步了醫院職工的醫療技術(shù)水平和醫院的醫療質(zhì)量。
四、加大醫院建設投進(jìn)，進(jìn)步綜合服務(wù)能力。
在醫院底子薄、負債重、資金困難的情況下，院領(lǐng)導班子成員同一思想，精心籌劃，克服諸多困難，多渠道張羅資金，加強醫院基礎設施建設,改善醫院的醫療環(huán)境，添置必要的醫療設備。年內爭取得到國家和自治區多個(gè)專(zhuān)項資金項目共xx多萬(wàn)元（主要為同一招標下?lián)茉O備），得以加強和改善我院的特點(diǎn)專(zhuān)科的環(huán)境和設施設備；自籌資金五十多萬(wàn)元擴建xx科住院病房，增加住院床位xx張，暫時(shí)減緩精神病人住院治療康復的困難；投進(jìn)共xx萬(wàn)元，添置和更新醫院各臨床科室急需的各種醫療設備和中醫文化建設；并規劃實(shí)施了醫院新的精神病科業(yè)務(wù)樓建設的前期工作和投進(jìn)，和醫院職工值班留守住宅樓的前期工作等，這些工作和投進(jìn)，進(jìn)步了我院的診療技術(shù)水平，為創(chuàng )建“二甲” 醫院和今后的延續發(fā)展打下堅實(shí)的硬件基礎，使我院成為一個(gè)服務(wù)功能較為齊全的醫療業(yè)務(wù)體系，大大提升中醫院的綜合服務(wù)能力；同時(shí)也產(chǎn)生明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
五、加強廉潔自律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。
院領(lǐng)導班子成員堅持學(xué)習法律法規，進(jìn)一步進(jìn)步本身知法、懂法、執法的意識，堅持 “立黨為公，執政為民”的準則，加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的改造，嚴格遵守黨紀國法；在醫院的基建、藥品及醫療器械的采購等工作中，嚴格遵守國家的有關(guān)法律法規，認真執行公然集中招標規定及采購中標的藥品、器械，掌控好自己的行政行醫道德規范，從沒(méi)有違反藥品和醫療器械采購的有關(guān)規定，也沒(méi)有收受過(guò)任何建筑商和供給商的銷(xiāo)售回扣“紅包”等違法違紀錢(qián)款。而作為醫院的主要領(lǐng)導，不斷加強對職工的行業(yè)道德教育，結合在全區展開(kāi)的醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域治理貿易賄賂專(zhuān)項活動(dòng)、醫院管理年活動(dòng)，完善各項管理和監視制度，利用召開(kāi)晨會(huì )、周會(huì )、科領(lǐng)導會(huì )議、全體職工大會(huì )等時(shí)間，在全院干部職工中深進(jìn)展開(kāi)學(xué)習法律法規、職業(yè)道德、正面典型及反面案例警示教育，增強職工嚴遵法紀、廉潔行醫的責任性和自覺(jué)性，并采取確切有效的措施，有效地預防和杜盡醫務(wù)職員亂收費、收受“紅包”、“回扣”等違法違紀現象的出現，使我院干部職工的綜合素質(zhì)和醫德醫風(fēng)意識得到很好的'提升。
六、工作成效明顯，成績(jì)較為突出。
一年來(lái)，院領(lǐng)導班子成員團結協(xié)作，改革創(chuàng )新，組織和帶領(lǐng)全院干部職工克服困難，創(chuàng )先爭優(yōu)，努力拼搏，取得了較為明顯的成績(jì)：在年內前后順利通過(guò)自治區等級醫院評審，成為國家二級甲等中醫醫院，順利通過(guò)國家級“醫院管理年”活動(dòng)評審驗收；醫院的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和醫療技術(shù)水平不斷進(jìn)步，醫院基礎環(huán)境建設、醫療設施和設備得到較大的加強和改善，大大提升了我院的綜合服務(wù)能力，使我院成為一所中醫民族醫特點(diǎn)上風(fēng)突出，服務(wù)功能較為齊全，醫療設施和技術(shù)水平良好的名符實(shí)在的國家二級甲等中醫醫院，年內實(shí)現業(yè)務(wù)收進(jìn)xx萬(wàn)元，比20xx年增長(cháng)10.84%；固定資產(chǎn)由800多萬(wàn)元增加到xx多萬(wàn)元；且收進(jìn)結構也有明顯的好轉，其中藥物收進(jìn)占總收進(jìn)比例由上年的49.40%降落至44.27%，中醫中藥收進(jìn)比例明顯上升；病人住院人數及治愈好轉率、病床周轉率、日均勻醫療用度等業(yè)務(wù)量及各項技術(shù)質(zhì)量指標都有明顯好轉，較好地完成了我院年初制定的各項工作目標，為全面實(shí)現我院“十二五”規劃奠定了堅實(shí)的基礎
七、存在不足和題目。
在取得進(jìn)步和成績(jì)的同時(shí)，領(lǐng)導班子成員也熟悉到，在思想上和工作中還存在很多的不足的地方，主要有以下幾點(diǎn)：一是在醫院的改革發(fā)展方面的措施力度不夠大; 二是醫院面臨人材嚴重缺少和流失題目。因多年來(lái)沒(méi)有增加編制，聘請的醫務(wù)職員沒(méi)能解決后顧之憂(yōu)，骨干人材留不住，而作為醫院的主要領(lǐng)導，在人材建設方面考慮不周，使醫院的發(fā)展遭到制約。
我院領(lǐng)導班子是團結協(xié)作、努力拼搏、以身作則的班子，為全院黨員干部職工建立了一個(gè)較好的榜樣。固然我們取得了一些成績(jì)，也存在一些困難和不足，但我們有縣委、縣政府和上級部分的指導和支持，有全院干部職工的同心協(xié)力，艱苦奮斗，我們便可以克服前進(jìn)中的困難，為醫院的發(fā)展、為廣大人民群眾健康作出更大的貢獻。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 16
尊敬的領(lǐng)導：
本人一年來(lái)主要負責醫院的xx工作，同時(shí)協(xié)助院長(cháng)分管后勤工作。一年來(lái)，較好地完成了所承擔的工作任務(wù)，下面就有關(guān)情況做簡(jiǎn)要匯報。
一、廉潔自律執行情況
做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責，能?chē)栏駡绦辛疂嵶月梢幎�，一年�?lái)，能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣。
二、思想、學(xué)習情況
能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習、講正氣、講團結、方針、政策。加強政策、法規、經(jīng)濟管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習，提高認識、分析總結和依法辦事的實(shí)際工作能力。
三、工作作風(fēng)方面
注重堅持講實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。能認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會(huì )前開(kāi)展談心，相互交換意見(jiàn)。會(huì )后堅持原則，履行職責。能誠懇地開(kāi)展批評與自我批評，既觸及問(wèn)題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團結、推進(jìn)工作的.氛圍和目的。
四、存在的不足
工作中存在惰性，對焦點(diǎn)問(wèn)題缺少開(kāi)拓性和“啃硬骨頭”的精神。專(zhuān)業(yè)知識有待進(jìn)一步提高，政策水平和理論素養還需加強和完善。工作中有急躁情緒，方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單、欠缺領(lǐng)導藝術(shù)，影響了工作效果。
五、履行本職工作情況
充分調動(dòng)職工積極性，參與醫院管理，保證醫院任務(wù)完成。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導工作，努力維護醫院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫院的職工隊伍的穩定，協(xié)助院長(cháng)加強后勤管理。
圍繞醫療改革、發(fā)展的新形勢，引導職工轉變觀(guān)念，認清醫院面臨的形勢，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫患”之間權利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫護質(zhì)量和收費價(jià)格等“熱點(diǎn)”問(wèn)題，能及時(shí)與分管領(lǐng)導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時(shí)改進(jìn)。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 17
黨的教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，醫院領(lǐng)導給予了高度重視，迅速行動(dòng)起來(lái)，組織召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，安排部署各項工作任務(wù)，認真狠抓落實(shí)，確保了學(xué)習教育、征求意見(jiàn)環(huán)節的健康有序開(kāi)展，取得了一系列扎實(shí)有效的成果。特別是在反對領(lǐng)導干部“四風(fēng)”行為、提高醫務(wù)人員形象，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量等方面，效果更為顯著(zhù)，具體情況如下：
一、醫院領(lǐng)導干部嚴格遵守“八項規定”，廉潔自律意識增強。
通過(guò)近一段時(shí)間的深入學(xué)習，深刻教育及大范圍的'意見(jiàn)征集，醫院領(lǐng)導干部理論水平有了大幅度提高，對群眾路線(xiàn)的認識有了進(jìn)一步加深。同時(shí)，針對各科征集來(lái)的意見(jiàn)，也更為明確了改進(jìn)方向。通過(guò)認真整改，醫院黨員干部廉潔自律意識得以加強。各領(lǐng)導干部都能自覺(jué)帶頭執行中央八項規定，按照標準，調整了辦公室結構。并精簡(jiǎn)會(huì )議次數，精簡(jiǎn)黨、院字號簡(jiǎn)報、文件的印制。對涉及醫院發(fā)展的重大事項內容，如藥品、大型器械采購等，一律通過(guò)黨委會(huì )研究，職工代表投票決定，議事規則得以健全。公車(chē)使用能夠嚴格使用標準執行，凡公差，一律填寫(xiě)《公車(chē)行駛卡》，堅持持卡出行。公款招待方面，均統一安排在職工食堂就餐，醫院領(lǐng)導干部作風(fēng)大為改善，促進(jìn)了教育活動(dòng)成果。
二、各領(lǐng)導干部親民意識增強，更加注重為民務(wù)實(shí)搞服務(wù)。
醫院黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展后，全體干部職工普遍感覺(jué)到學(xué)有所獲，體驗到了“真學(xué)習”與“真教育”。更為加深了對群眾路線(xiàn)的本質(zhì)的認識，從而更加自覺(jué)地踐行黨的路線(xiàn)、方針政策，認真貫徹群眾路線(xiàn)。而今，各領(lǐng)導干部親
自下基層，搞調研，問(wèn)實(shí)情，每位領(lǐng)導每周下科室至少一次，共計40余次。廣大群眾也真正體驗到了醫院領(lǐng)導的關(guān)心和為民務(wù)實(shí)的真情。各類(lèi)大型義診、志愿服務(wù)活動(dòng)也得以廣泛開(kāi)展，醫院也進(jìn)一步貼近了民眾。社會(huì )各界的患者，也普遍感受到了醫院教育活動(dòng)開(kāi)展中采取的便民惠民新舉措。
三、醫院服務(wù)環(huán)境與質(zhì)量得以?xún)?yōu)化，職工及患者滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。
教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照計劃，醫院“六項舉措”、“八件”實(shí)事穩步推進(jìn)。門(mén)診大廳增加了電子顯示屏，便利患者及時(shí)獲得所需就診等信息。同時(shí)，開(kāi)通了微薄、微信等服務(wù)平臺，進(jìn)一步促進(jìn)醫院信息宣傳。投人資金，在院內安裝了無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )平臺，為患者搭建了無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)，使患者了解醫院信息更便捷、更直接和系統。在口腔科開(kāi)通了預約掛號服務(wù)，便利患者就醫�？头行母黜椫贫�、措施逐步完善，接診來(lái)院患者服務(wù)更周到細致。其次，醫院臨時(shí)病房樓及辦公樓建設步伐加快，預計六月基本竣工，為職工及患者搭建良好的辦公與就醫環(huán)境。員工反映最為強烈的食堂方面也做了調整，進(jìn)一步嚴格了衛生標準，規范了食堂員工文明用語(yǔ)，等等，一系列舉措，大大改善了醫院服務(wù)環(huán)境與質(zhì)量，使職工及患者滿(mǎn)意度得到進(jìn)一步提升，使教育活動(dòng)取得了明顯成效。
醫院領(lǐng)導一崗雙責履職情況報告 18
尊敬的領(lǐng)導：
在今年的工作中，在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事的幫助下，我的個(gè)人素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)水平都有了很大的提高，所有的工作任務(wù)都得到了很好的完成。過(guò)去一年的工作報告如下：
一、努力學(xué)習，加強修養，全面提高自身素質(zhì)
自覺(jué)學(xué)習政治理論知識和商業(yè)技術(shù)知識，始終以先進(jìn)的理論武裝思想和思想，不斷提高政治素質(zhì)和商業(yè)素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳度和預見(jiàn)力，增強創(chuàng )業(yè)能力，努力堅定信念，有意識地工作。加強科室文化建設，努力營(yíng)造高效、果斷、協(xié)調的醫療科工作作風(fēng)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫務(wù)科新形象做出貢獻
加強服務(wù)意識，改變工作作風(fēng)。徹底改變等待和依賴(lài)的壞習慣，放棄冷硬風(fēng)格，盡一切可能護送臨床一線(xiàn)部門(mén)，解決領(lǐng)導問(wèn)題，寧愿委屈，不承擔風(fēng)險，寧愿有壓力，不要領(lǐng)導不滿(mǎn)。提高創(chuàng )新意識，增強創(chuàng )新能力。使我院醫療管理科學(xué)化、規范化、制度化。加強醫療體系建設，規范醫療流程，使醫療管理精細化，確保醫療安全。增強實(shí)干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。
正確處理各種關(guān)系。尊重上級部門(mén)和各級領(lǐng)導，不崇拜，服從而不盲目服從，到位而不越位；對同事，團結合作，互相幫助，互相愛(ài)護；對部門(mén)，嚴格要求自己，寬以待人，以身作則；對困難要坦誠；積極對待患者，做好各方面的解釋?zhuān)⒁庥米约旱难孕芯S護醫院的信譽(yù)和整體形象，確保醫院醫療工作的正常發(fā)展和有效運行。
三、努力提高醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平
醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高不僅是醫院管理的永恒主題，也是醫工作的重中之重。堅持以病人為中心的服務(wù)理念，密切關(guān)注醫療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩個(gè)主題，協(xié)助完善醫療管理組織，加強質(zhì)量控制監督檢查，建立流暢的管理體系，提高執業(yè)意識，完善核心醫療規章制度，倡導綜合質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節質(zhì)量控制，加強醫療安全教育和醫療質(zhì)量管理培訓，有效預防醫療糾紛，改進(jìn)服務(wù)流程，提高工作效率，合理規范抗生素使用，加強醫療應急管理，加強臨床應急危重患者救援意識，加強醫患溝通，及時(shí)處理醫患糾紛，建立和諧醫患關(guān)系，促進(jìn)醫院重點(diǎn)科室建設，積極協(xié)助新技術(shù)、新項目，全面提高醫院醫療質(zhì)量。
一年的工作中，發(fā)現自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的'需要；工作作風(fēng)上有時(shí)比較急躁；思想觀(guān)念更新不夠快；深入科室調研學(xué)習不夠。醫療工作作為醫院工作的重要組成部分，在醫院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，需要臨床部門(mén)的大力支持。只有醫院共同努力，才能促進(jìn)醫療服務(wù)工作的新局面，使醫院走向更美好的明天。
在這里再次感謝醫院給我一個(gè)展示平臺，請領(lǐng)導，同事提出意見(jiàn)，讓我進(jìn)一步提高自己，也將以此機會(huì )接受領(lǐng)導和同事的批評和幫助，努力學(xué)習，努力工作，為醫院的發(fā)展和建設增添了微薄的力量。
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