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義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告(通用16篇)
在當下社會(huì ),報告使用的頻率越來(lái)越高,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編精心整理的義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告,歡迎大家分享。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 1
一年來(lái),在上級和學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,我始終不忘堅持認真學(xué)習,緊緊圍繞學(xué)校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩定中求創(chuàng )新,在創(chuàng )新上求發(fā)展,創(chuàng )造出一流工作業(yè)績(jì)?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù),現將本學(xué)期工作總結如下:
一、認真學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
我的工作崗位雖然在后勤,但我始終不忘學(xué)習。一是認真學(xué)習黨和國家的法律法規,每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看資料,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學(xué)習《會(huì )計法》等法律、法規,積極參加會(huì )計資格培訓、年審等,促進(jìn)工作更好更有效的開(kāi)展;三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會(huì )的問(wèn)題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來(lái),再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨,樂(lè )于奉獻。
我的工作崗位在學(xué)校財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時(shí),都往往存在著(zhù)必須的困難和復雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟不寬余地狀況下,債務(wù)要還,學(xué)校的`經(jīng)費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務(wù)的狀況下,作為財務(wù)工作人員,就要當好學(xué)校領(lǐng)導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂(lè )觀(guān)主義精神,又要有大公無(wú)私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛(ài)校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個(gè)人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻精神?傊,工作千頭萬(wàn)緒,我始終本著(zhù)認真細致的態(tài)度來(lái)完成每一項工作。
三、認真履行職責,服務(wù)于教育教學(xué)。
全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實(shí)際行動(dòng)所在。學(xué)校財務(wù)工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點(diǎn),完成自己負責的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事立刻辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著(zhù)想。在服務(wù)于教學(xué)的.同時(shí),嚴格按照上級規定,實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開(kāi)支。按照法律、法規及上級主管部門(mén)的要求,單據報銷(xiāo)均需主管校長(cháng)、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷(xiāo)。
四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作。
財務(wù)工作性質(zhì),銜接性比較強。在學(xué)校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著(zhù)她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社?、預算外局;區政府人事局、物價(jià)、局檔案局;市社會(huì )保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門(mén)戶(hù),作個(gè)交接,試著(zhù)讓她先做一些簡(jiǎn)單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫(xiě)報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?傊,我把我所明白的,毫不保留地傳授與她。同時(shí),自己要謙虛謹慎,向她人學(xué)習自己沒(méi)有掌握的知識,取長(cháng)補短,相互學(xué)習,共同進(jìn)步。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 2
為進(jìn)一步規范財政專(zhuān)項銜接資金績(jì)效管理,強化部門(mén)責任意識,切實(shí)提高資金使用效益,現將我鎮20xx年度銜接資金項目績(jì)效自評報告給予公開(kāi)如下:
一、績(jì)效目標分解下達情況
。ㄒ唬┴斦䦟(zhuān)項銜接資金下達預算及項目情況
20xx年我鎮獲得財政銜接資金共1077.56萬(wàn)元,其中:中央專(zhuān)項銜接資金630.2萬(wàn)元,省級專(zhuān)項銜接資金429.36萬(wàn)元,市級資金18萬(wàn)元。此外,預撥資金53.15萬(wàn)元。
根據我鎮銜接工作建設需求,決定建設項目為村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目、危房改造項目、脫貧戶(hù)、監測對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎勵項目、基礎設施道路建設項目。
。ǘ┴斦䦟(zhuān)項銜接資金項目績(jì)效目標設定情況
根據項目參考指標,結合我鎮落地項目,20xx年度銜接資金項目績(jì)效目標圍繞農戶(hù)收益、企業(yè)帶貧減貧能力、項目建設實(shí)際情況、群眾感知等方面進(jìn)行設定。
二、績(jì)效自評工作開(kāi)展情況
根據20xx年項目實(shí)施結束,我鎮于20xx年12月30日起組織鎮財務(wù)、振興辦、項目辦工作人員下村入戶(hù)開(kāi)展項目指標,研究討論完成自評調研工作。
三、績(jì)效目標自評完成情況分析
。ㄒ唬┵Y金投入情況分析
1.項目資金到位情況分析。20xx年我鎮項目資金共到位1130.71萬(wàn)元,其中:財政銜接資金1077.56萬(wàn)元,預撥資金53.15萬(wàn)元。項目資金具體到位情況如下:儋州大皇嶺休閑農莊建設項目到位資金629.5萬(wàn)元;20xx熱帶水果榴蓮蜜種植項目項目到位資金39.15萬(wàn)元;南羅沃柑園基地等基礎配套設施項目到位資金90萬(wàn)元;20xx年蘭洋鎮脫貧戶(hù)、監測戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎勵到位資金75.3萬(wàn)元;蘭洋鎮農村重點(diǎn)對象危房改造項目到位資金18萬(wàn)元;蘭洋鎮番加村委會(huì )道路建設工程項目原下達資金335萬(wàn)元,財政收回109.39萬(wàn)元,收回后到位資金225.61萬(wàn)元,年底預撥資金53.15萬(wàn)元,該項目實(shí)際到位共278.76萬(wàn)元。
2.項目資金執行情況分析。20xx年我鎮鄉村振興項目資金執行率:儋州大皇嶺休閑農莊建設項目資金629.5萬(wàn)元,已支出629.5萬(wàn)元,支出進(jìn)度率100%;20xx熱帶水果榴蓮蜜種植項目項目資金39.15萬(wàn)元,已支出39.15萬(wàn)元,支出進(jìn)度率100%;南羅沃柑園基地等基礎配套設施項目資金90萬(wàn)元,已支出90萬(wàn)元,支出進(jìn)度率100%;20xx年蘭洋鎮脫貧戶(hù)、監測戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎勵資金75.3萬(wàn)元,已支出75.2萬(wàn)元,支出進(jìn)度率99%;蘭洋鎮農村重點(diǎn)對象危房改造項目資金18萬(wàn)元,已支出18萬(wàn)元,支出進(jìn)度率100%;蘭洋鎮番加村委會(huì )道路建設工程項目資金278.76萬(wàn)元,已支出278.76萬(wàn)元,支出進(jìn)度率100%。
3.項目資金管理情況分析。事前評估:為確保銜接資金安全,合作單位已到不動(dòng)產(chǎn)中心辦理抵押工作;項目建設均經(jīng)過(guò)標準的申報、審批、招標、中標等環(huán)節進(jìn)行。事中監管:資金支付到共管賬戶(hù)后,合作單位每使用一筆資金都需要進(jìn)行申請,提供相關(guān)發(fā)票或資料供班子會(huì )研究同意支出;組織鎮銜接辦、財務(wù)、三支辦、農戶(hù)、村支部書(shū)記等到基地聽(tīng)取資金使用情況。事后公告:20xx年初我鎮已對銜接資金使用情況進(jìn)行公告。
。ǘ┛(jì)效項目完成情況分析
1.產(chǎn)出指標完成情況分析。
。1)村集體經(jīng)濟項目:按?61萬(wàn)元,加老54萬(wàn)元,蘭洋83萬(wàn)元,水南53萬(wàn)元,番打20萬(wàn)元,番加35萬(wàn)元,番開(kāi)71.5萬(wàn)元,大塘19萬(wàn)元,蘭泉9萬(wàn)元,蘭興20萬(wàn)元,三雅20萬(wàn)元,頭竹39萬(wàn)元,南羅45萬(wàn)元,番新29萬(wàn)元,番雅23萬(wàn)元,南報48萬(wàn)元的標準發(fā)展產(chǎn)業(yè),共計投入629.5萬(wàn)元投到儋州大皇嶺農業(yè)開(kāi)發(fā)中心,發(fā)展林下經(jīng)濟、農莊基礎設施建設、康養升級改造等;項目本年度均正常產(chǎn)生分紅,簽訂時(shí)間為6月份,按協(xié)議本年度分紅資金為投入本金的6%,第一期收益率為3%。
。2)村集體產(chǎn)業(yè)項目:按南羅行政村39.15萬(wàn)的標準投入到田夫子公司用于熱帶水果榴蓮蜜種植項目,種植榴蓮蜜726畝,種種養植作物存活率均大于80%;項目本年度均正常產(chǎn)生分紅,因簽訂時(shí)間為8月份,按協(xié)議本年度分紅資金為投入本金的.5.5%。
。3)蘭洋鎮南羅沃柑基地等基礎設施配套設施項目:完成沃柑園大棚和入口大門(mén),外圍鐵絲圍網(wǎng)1879米;新建混凝土路533.5平方米;排水溝244米以及其他相關(guān)工程等,對沃柑園等的升級改造。項目準時(shí)進(jìn)行驗收,合格率為100%。
。4)番加村委會(huì )基礎設施建設項目:完成番加村委會(huì )永幸村硬化道路長(cháng)0.297千米;天祿新建硬化道路2條全長(cháng)1.648千米,建設圓管涵1道,蓋板涵2道;尖領(lǐng)村新建硬化道路2條,全長(cháng)2.295千米,同時(shí)建設配套建設圓管涵2道。道路路基寬度均為4.5m,路面寬度均為3.5m。項目準時(shí)進(jìn)行驗收,合格率為100%。
。5)脫貧戶(hù)、監測對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎勵資金項目:按1000元/戶(hù)的標準發(fā)放753戶(hù)農戶(hù)獎勵金。
。6)蘭洋鎮農村四類(lèi)重點(diǎn)對象危房改造項目;按2萬(wàn)元/戶(hù)的標準共發(fā)放9戶(hù)農戶(hù)危房改造資金。
2.效益指標完成情況分析。
。1)村集體產(chǎn)業(yè)項目:簽訂協(xié)議合作期為5年,年化收益率各為6%和5.5%,20xx年合作單位支付分紅資金共19.1092萬(wàn)元,根據村集體經(jīng)濟收益分配方案,其中收益20%資金用于鼓勵農戶(hù)發(fā)展生產(chǎn),帶貧主體通過(guò)就業(yè)帶動(dòng)農戶(hù)3634人實(shí)現增收。
。2)基礎設施建設項目:建設過(guò)程嚴格把關(guān)不產(chǎn)生其他污染,經(jīng)竣工驗收工程可使用年限遠大于5年,帶動(dòng)番加村委會(huì )共計198戶(hù)826人受益。
。3)蘭洋鎮南羅沃柑基地等基礎設施配套設施項目:建設過(guò)程嚴格把關(guān)不產(chǎn)生其他污染,經(jīng)竣工驗收工程可使用年限遠大于10年,帶動(dòng)南羅村委會(huì )共計385戶(hù)1410人受益。
。4)脫貧戶(hù)、監測對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎勵項目:發(fā)放獎勵金75.3萬(wàn)元,該項目帶動(dòng)共計753戶(hù)3234人受益。
。5)危房改造項目:發(fā)放危房改造資金18萬(wàn)元,該項目帶動(dòng)共計9戶(hù)22人受益。
3.滿(mǎn)意度指標完成情況分析。
。1)村集體產(chǎn)業(yè)項目:根據抽樣調查滿(mǎn)意度均為98%。
。2)基礎設施建設項目:根據抽樣調查滿(mǎn)意度均為98%。
。3)蘭洋鎮南羅沃柑基地等基礎設施配套設施項目:根據抽樣調查滿(mǎn)意度均為100%。
。4)脫貧戶(hù)、監測對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎勵項目:根據抽樣調查滿(mǎn)意度均為98%。
。5)危房改造項目:根據抽樣調查滿(mǎn)意度均為100%。
四、偏離績(jì)效目標的原因和下一步改進(jìn)措施
我鎮20xx年發(fā)展鄉村振興7個(gè)項目績(jì)效目標偏離原因無(wú)。
五、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況
自評結果通過(guò)審核后將在我鎮公示欄和村級、社區公示欄進(jìn)行公示,以便接受群眾監督,歡迎廣大群眾提出意見(jiàn)。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 3
大家好!我受學(xué)校委托,向本次教職工代表大會(huì )作xx年度財務(wù)工作報告,請予審議。
20xx年,財務(wù)處圍繞學(xué)校中心工作和四屆三次教代會(huì )《院長(cháng)工作報告》提出的工作任務(wù),在王院長(cháng)領(lǐng)導和直接分管下,我們在“預算編制與執行”、“資金籌集與管理”、“規范繳費與收費”、“經(jīng)費保障與監督”等方面盡職盡責、勤奮工作,取得了預期效果。
一、認真做好20xx年預算編制和執行工作
1、編制了20xx年學(xué);局С鲱A算方案。
20xx年,由于受金融危機的影響,省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政,生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長(cháng),學(xué)校收入增長(cháng)有限,學(xué)校大事又較多,同時(shí)人員經(jīng)費剛性支出繼續增加,收支缺口在拉大,面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢,我們在堅持“保工資、保運轉、保民生、保重點(diǎn)、保穩定”的基礎上,進(jìn)一步壓縮一般行政性開(kāi)支,對水電、醫療、辦公、差旅、招待等進(jìn)行壓縮或實(shí)行零增長(cháng),在預算方案安排時(shí),廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn),在交流溝通中,取得各部門(mén)領(lǐng)導充分理解和大力支持,確保了學(xué);局С鲱A算收支平衡。
2、細編了20xx年項目經(jīng)費預算方案。
按照政府收支分類(lèi)的改革的要求,今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內容進(jìn)行了進(jìn)一步細化、分解,把20xx年財政資助的項目經(jīng)費、學(xué)校配套的項目經(jīng)費和學(xué)校自立的項目經(jīng)費一并進(jìn)行了細化,與基本支出預算方案一同編制、一同下達、一同執行,提高了項目經(jīng)費預算執行進(jìn)度。
3、調整和清理了20xx年預算項目庫。
根據財政資金對項目支出支持方向和重點(diǎn)的調整,我們對學(xué)校預算項目庫進(jìn)行全面清理,調整和增加了財政支持力度大的項目,對項目庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,積極推進(jìn)項目支出預算滾動(dòng)管理。健全了項目支出預算評審論證制度,提高了項目支出預算編制的合理性。對以前年度預算項目庫中安排的'一些重點(diǎn)項目進(jìn)行了跟蹤問(wèn)效試點(diǎn)。
4、按照省財政關(guān)于完善部門(mén)預算編制改革的要求,編報了20xx年學(xué)校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案。
5、強化20xx年預算執行管理,著(zhù)重強化以下幾項方面:
(1)嚴格執行下達的切塊經(jīng)費預算方案,強化對預算總指標和預算明細項目進(jìn)行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴格執行用款計劃的審批制度和審批程序,強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預算。在經(jīng)費可控有限的范圍內,在編制年初預算方案時(shí),適當增加預算準備費,用于應急的開(kāi)支和不可預見(jiàn)的支出,強化預算約束性。
(4)嚴格控制無(wú)預算和超預算的支出,包括貸款安排預算項目,強化預算嚴肅性。
(5)定期對預算執行情況進(jìn)行分析通報,讓部門(mén)負責人及時(shí)了解本部門(mén)切塊經(jīng)費支出、結余情況,強化預算用款計劃性。
二、加強學(xué)生收費管理,積極做好困難學(xué)生資助工作
1、認真做好本專(zhuān)科生、研究生和成人教育學(xué)生的收費工作,全年共辦理學(xué)生收費近13060人次,收費總額5096萬(wàn)元。
2、對歷年學(xué)生欠費名單和緩交協(xié)議進(jìn)行梳理、清理,建立了欠費學(xué)生電子檔案,包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約,防止舞弊、差錯。
3、進(jìn)一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作,在學(xué)生處配合下,國家助學(xué)貸款規模尤其是生源地助學(xué)貸款規模進(jìn)一步擴大,緩解了困難學(xué)生交不起學(xué)費的壓力,欠費率大大下降,簽訂緩交協(xié)議學(xué)生不斷減少。全年發(fā)放貸款1700多人次,發(fā)放總額840萬(wàn)元(含以前年度簽訂的合同)。
4、及時(shí)發(fā)放國家政策性補貼和學(xué)校獎助學(xué)金705萬(wàn)元,到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡,各種資助通過(guò)銀行卡發(fā)放,保證款項及時(shí)、安全發(fā)放到位。
三、加強資金管理和科學(xué)調度,多渠道籌集資金,確保學(xué)校重點(diǎn)項目建設和重要工作順利進(jìn)行
1、及時(shí)向國庫申報預算內日常資金和項目資金,合理高效地用好預算內財政撥款。
2、加強收費資金組織和管理,按照非稅收入資金管理規定,及時(shí)足額上繳財政專(zhuān)戶(hù),嚴格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理,并根據年初預算分月申報使用計劃,確保收費資金年度內全額返還到帳。確保學(xué)校收入預算執行和貸款到期歸還以及續貸順利進(jìn)行。
3、及時(shí)按照目標責任書(shū)和合同協(xié)議規定,對獨立核算實(shí)體和承包單位上繳的基數和承包額進(jìn)行了清算和催交,確保了預算審定的上繳指標全部到帳。
4、科學(xué)調度,加強流動(dòng)資金貸款管理,完成了9筆貸款的還貸續貸工作,沒(méi)有造成一筆貸款逾期和續貸資金脫節,確保了學(xué)校資金鏈正常周轉。
5、在有關(guān)部門(mén)的大力支持下,多方籌措資金,通過(guò)申請專(zhuān)項、銀行貸款、內部調劑等方式籌措更多資金支持學(xué)校重點(diǎn)建設。如:申請到位維修專(zhuān)項70萬(wàn)元、博士點(diǎn)立項建設及中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證專(zhuān)項50萬(wàn)元、質(zhì)量工程專(zhuān)項90萬(wàn)元、省部共建實(shí)驗室500萬(wàn)元、貸款財政貼息534萬(wàn)元,新增建行項目貸款授信額度3000萬(wàn)元,浦發(fā)銀行貸款到位額度20xx萬(wàn)元,確保了學(xué)校今年幾件大事,如質(zhì)量工程建設、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點(diǎn)立項建設、中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證等完成和順利進(jìn)行的資金保障。
四、認真做好中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證的教學(xué)經(jīng)費投入和管理自評報告撰寫(xiě)并對支撐材料進(jìn)行了梳理、匯總、裝訂成冊。積極做好校慶捐贈接受工作。
五、配合學(xué)校紀委,認真做好“小金庫”專(zhuān)項治理工作,并按要求對全校銀行賬戶(hù)和資產(chǎn)收益情況(含校辦獨立核算實(shí)體)進(jìn)行全面登記、上報、清理工作。
六、參加學(xué)校拓展辦學(xué)空間調研、論證和籌資方案思考;參加維修改造、設備、教材、圖書(shū)等采購的論證和招議標工作,全年共參加各類(lèi)招議標31次。按照財政廳要求,參與圖書(shū)館400萬(wàn)元古籍專(zhuān)項用款計劃論證和預算項目申報,確保用款計劃符合財政部專(zhuān)項資金使用要求和管理規定。
七、挖掘潛力,籌集和調劑資金,努力提高職工福利待遇。今年與去年相比,教職工增加了8個(gè)月午餐補貼,住房公積金從7月份開(kāi)始將校內津貼列入基數,每人每月增加40%,校內津貼總額和人均額適當增加,50周年校慶人均發(fā)放500元慰問(wèn)費,離休人員在去年人均每月1000元生活補貼基礎上,今年人均每月又增加了800元規范性津補貼,國慶60周年又給離休老干部人均發(fā)放800元慰問(wèn)費。教職工(含離退休)住房貨幣化補貼在9月份全部?jì)冬F。
八、關(guān)于廉潔方面。我嚴格履行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制》各項規定,嚴格按規章制度辦事,嚴格要求自己,自覺(jué)做到廉潔從政,沒(méi)有奢侈浪費等現象發(fā)生,沒(méi)有利用工作和職務(wù)之便謀取任何不正當利益,歡迎大家對我監督。今年第三輪全員聘用結束后,我們制定出臺了《財務(wù)處安全崗位責任制》并結合各個(gè)崗位工作職責,對任務(wù)進(jìn)行細化、分解,落實(shí)到每個(gè)責任人。財務(wù)處工作人員安全職責,不僅僅是財產(chǎn)、數據、檔案的防火、防盜、防丟安全,更重要是經(jīng)濟安全,包括法制觀(guān)念、廉潔意識、廉政建設和廉政教育,全體財務(wù)人員防腐、反腐和廉潔自律意識不斷增強,確保了學(xué)校經(jīng)濟秩序規范和經(jīng)濟行為健康。
各位領(lǐng)導、各位老師、同志們,以上所做的主要工作,尤其是工作所取得成績(jì)與成效,與各級領(lǐng)導、各部門(mén)大力支持、密切配合分不開(kāi)、與財務(wù)處全體同志共同努力分不開(kāi),在此,對大家給予財務(wù)部門(mén)工作重視、理解、支持、幫助和指導表示衷心感謝!
總結即將過(guò)去的20xx年工作,雖然自己付出了勤奮和努力,但與上級文件規定、學(xué)校領(lǐng)導要求、師生員工期望,我還存在一些差距和不足,認為自己在學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性上還要進(jìn)一步加強,聯(lián)系部門(mén)加強調研還要進(jìn)一步深入,工作方式方法還要進(jìn)一步改進(jìn),畏難情緒與急躁情緒還要進(jìn)一步克服,服務(wù)意識和奉獻意識還要進(jìn)一步強化,職工待遇改善提高還要進(jìn)一步想辦法。
以上這些不足和差距,我將在今后工作中努力加以改進(jìn)。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 4
一、20xx年來(lái)經(jīng)費收支基本情況。
1、學(xué)?偸杖390.79萬(wàn)元,其中預算內經(jīng)費收入236.07萬(wàn)元,占總收入60%。事業(yè)收入28.15萬(wàn)元,其中學(xué)雜費收入14.95萬(wàn)元,借讀費收入4.29萬(wàn)元,監護服務(wù)費收入4.13萬(wàn)元,其它收入4.79萬(wàn)元(主要為信息技術(shù)費收入)。捐贈收入4.5萬(wàn)元,其它收入12.58萬(wàn)元(其中小賣(mài)部承包款3.8萬(wàn)元)。教育附加撥款109.48萬(wàn)元,其中鎮財政撥款97.78萬(wàn)元,區教育局撥款11.7萬(wàn)元。
2、學(xué)?傊С383.99萬(wàn)元,其中人員支出(工資,考核獎,醫保,公積金,冷貼等)247.50萬(wàn)元,占總支出65%;日常公用支出(辦公費,水電費,電話(huà)費,出差車(chē)費,工會(huì )經(jīng)費,定額福利費,招待費等)69.91萬(wàn)元,占總支出18%。教育附加費支出66.59萬(wàn)元,其中月票支出4.5萬(wàn)元,基建維修購置設備支出27.06萬(wàn)元,用于教師福利20萬(wàn)元,還貸付息10萬(wàn)元,其它支出5.03萬(wàn)元(主要為創(chuàng )綠色學(xué)校,省標準化學(xué)校,教師節會(huì )餐活動(dòng)等支出)。
3、年末節余:總收入390.79萬(wàn)元減法總支出383.99萬(wàn)元,節余6.8萬(wàn)元。節余部分全部轉入事業(yè)基金中的一般基金。
二、用于教師福利收支基本情況。
1、用于福利收入38.89萬(wàn)元。預算內職工福利費1萬(wàn)元,預算內補助福利經(jīng)費3.95萬(wàn)元,浮動(dòng)基金上年節余2.7萬(wàn)元,04年收入14.44萬(wàn)元,鎮財政撥入春節4萬(wàn)元,升學(xué)獎6.45萬(wàn)元,教師節2.4萬(wàn)元,福利費補助3.95萬(wàn)元。
2、福利支出40.37萬(wàn)元。其中,付春節實(shí)物發(fā)放、課時(shí)工資、教師值周、學(xué)科獎等等浮動(dòng)基金支出16.85萬(wàn)元;付鎮政府對教師春節、教師節、慰問(wèn)費、升學(xué)獎獎勵及學(xué)校年度考核優(yōu)秀和被評為定海區先進(jìn)集體對教師的獎勵等等教育附加支出20萬(wàn)元;預算內付教師福利支出3.52萬(wàn)元。按年平均教師77人計算,人均福利費5242.86元,與03年相比,有大幅度的提高。(這些福利支出不包括“三八”上海行和“青島—泰山療養”費用及對不參加活動(dòng)教師的補助費用。)
3、年末用于福利的'費用節余3571元,其中職工福利基金節余70元,浮動(dòng)基金節余3501元。
三、固定資產(chǎn)增減情況。
1、新增固定資產(chǎn)229664元。具體如下:購置校車(chē)一輛136667元;課桌200套,27600元;DV攝像機一只,6300元;功放音柱一套,3570元;臺式電腦4臺,服務(wù)器一只,計28980元;筆記本電腦一臺,計9600元;空調一臺,計3400元;消毒柜一只,計1080元;辦公家具一批,計9860元;圖書(shū)新增一批,計2607元。
2、減少資產(chǎn)2355元。具體如下:圖書(shū)報損469元,教學(xué)儀器報損1492元,行政生活用家具報損394元。
四、財務(wù)分析。
20xx年度,是學(xué)校財務(wù)運行出色的一年。首先,在新增資產(chǎn)近23萬(wàn)元的情況下,年末節余近7萬(wàn)元,是20xx年兩校合一節余最多的一年,也是辦校以來(lái)最多的一年。第二,教師福利有大幅度的提高,人均享受超過(guò)5100元。第三,加大對教師的培訓投入?傊,20xx年學(xué)校財務(wù)工作在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導,統籌安排下,取得了不伴俗的成績(jì),但成績(jì)取得靠各位教師辛勤的工作,驕人成績(jì)的為支撐,F在,20xx年已經(jīng)到來(lái),各位代表,老師們,同志們,主讓我們來(lái)一起努力,創(chuàng )造出更好的成績(jì)!
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 5
為切實(shí)做好九年義務(wù)教育學(xué)?(jì)效工資制度改革工資,按照市教育局相關(guān)要求,我校于近期對全校教師績(jì)效工資考評機制有關(guān)問(wèn)題做了專(zhuān)題調研。調研圍繞九年義務(wù)教育學(xué)校教師的績(jì)效工資制度應重點(diǎn)解決的問(wèn)題,廣泛征求了教師的意見(jiàn),較為全面地解決了教師對義務(wù)教育階段學(xué)校人員編制設置,津補貼發(fā)放等基本情況的意見(jiàn)。
一、基本情況:
1、我,F所轄村級完小14所,九年一貫制學(xué)校1所,校點(diǎn)5個(gè)。共有在校小學(xué)生6949名,在校初中生1347名。
2、我,F有在職教師310名(含特崗教師19名),職稱(chēng)結構為:中級職稱(chēng)(小學(xué)高級、中學(xué)一級)102人,小學(xué)一級教師(含中學(xué)二級)122人,小學(xué)二級教師(含中學(xué)三級)36人,未評職稱(chēng)48人,普通工2人。
二、關(guān)于績(jì)效工資的發(fā)放、考評問(wèn)題:
按照上級有關(guān)文件精神,此次納入績(jì)效工資制度改革的為九年義務(wù)教育學(xué)校的在職在崗正式工作人員。義務(wù)教育階段教師的工資由兩部分組成:一是基礎性工資,由崗位工資和薪級工資組成,占績(jì)效工資的70%;二是獎勵部分,相當于公務(wù)員的陽(yáng)光工資,占績(jì)效工資的30%。
關(guān)于基礎性工資,已經(jīng)按照相應的級別予以?xún)冬F了,而獎勵性的30%,因種種原因至今尚在征求意見(jiàn)中未能實(shí)施。
通過(guò)此次調研,教師意見(jiàn)大致可綜合如下:
1、績(jì)效工資的獎勵部分,既然作為獎勵就應該與崗位績(jì)效掛鉤,根據不同的工作量,承擔的責任等情況確定所占績(jì)效工資額度的比例,合理拉開(kāi)分配檔次,設定高低差,打破平均分配主義,樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)的創(chuàng )新意識,將其與教師的教學(xué)過(guò)程、教學(xué)成果等掛鉤,制定出考核辦法并實(shí)施定期考核。
2、關(guān)于對教師的考核,可以從以下幾方面來(lái)著(zhù)手:
一是師德師風(fēng):師德師風(fēng)考核,主要是考核教師的為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生的情況,這應該是作為教師的績(jì)效考核的必備的基本要求。
二是教師的出勤:針對教師參加各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué);顒(dòng)、堅守教學(xué)崗位的情況,予以具體的分值量化考核。
三是教師業(yè)務(wù)資料的'考核:即對教師某階段的計劃、總結、備課、上課、作業(yè)批改、差生輔導、家訪(fǎng)、檢測、教研、課外實(shí)踐活動(dòng)等工作的完成情況予以檢查、對比,評出等次。
四是績(jì)效考核:對教師而言,績(jì)效考核即是對教育教學(xué)效果的考核,應作為績(jì)效工資分配的主要依據。對教學(xué)效果的考核,主要以完成國家規定的教育教學(xué)目標,學(xué)生是否達到基本教育質(zhì)量要求為依據。具體細則可由各校制定,但必須以績(jì)效考核的結果為依據,合理確定獎勵性工資的分配等次,適當拉開(kāi)分配差距,以體現對教育教學(xué)效果顯著(zhù)或有突出貢獻的獎勵。當然,教育教學(xué)效果的考核,不應純粹以考試成績(jì)一錘定音,還應適當結合教師參與教研活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)知識發(fā)展、對學(xué)校工作的貢獻等多方因素。
3、關(guān)于班主任津貼問(wèn)題:
大部分教師認為,班主任是義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)工作中的主要崗位,原來(lái)每月十來(lái)元的班主任津貼,簡(jiǎn)直是少得可憐,與班主任工作不成正比?(jì)效工資實(shí)施后,班主任津貼一下漲了十幾倍,因此,對班主任的任命、考核就應當慎之又慎。
首先,班主任必須持證上崗,即必須取得班主任培訓合格證。
其次,班主任應該實(shí)行競聘上崗,即每學(xué)年初,學(xué)校應組織教師自評、家長(cháng)評教、學(xué)生評教等活動(dòng)對教師進(jìn)行考核,并由教師發(fā)表競聘演說(shuō),最后由學(xué)校綜合考評,確定對班主任的聘任。
第三,要強化對班主任的考核,重點(diǎn)考核其對學(xué)生的教育引導、班級管理、組織班集體活動(dòng)、團隊活動(dòng)、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展的情況等等。
4、關(guān)于中心校校級領(lǐng)導的績(jì)效工資發(fā)放,大部分教師建議由市教育局擬定出專(zhuān)門(mén)的考核細則予以考評發(fā)放。同時(shí)由中心校按照市局考核細則完成對中心校中層干部及村校校長(cháng)、主任的考核。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 6
我自20xx年7月21日入職某公司,擔任總務(wù)部經(jīng)理,至20xx年8月21日共計31天,現將第1個(gè)月績(jì)效以業(yè)績(jì)、能力、態(tài)度3要素自評如下:
一、業(yè)績(jì)
1、為解公司管理現狀,自行設計《企業(yè)管理現狀調查問(wèn)卷》,于7月24日開(kāi)展問(wèn)卷調查,及時(shí)做好調查結果統計與分析,并反饋給員工;統計公司現有工作人員人數與崗位設置;修改了《公司簡(jiǎn)介》、《勞動(dòng)合同》、《安全生產(chǎn)守則》、《員工手冊》、《新員工入職流程》、《關(guān)于進(jìn)行返工、返修的工作人員計時(shí)工資計算方法》、《團體意外傷害保險管理辦法》等一些常用規章制度與方法;
2、為促進(jìn)公司管理現代化,建立健全科學(xué)、規范的管理制度,使公司各部門(mén)、各生產(chǎn)線(xiàn)的工作有新思路和新局面,激勵員工奮發(fā)向上,以提高工作效率和質(zhì)量,特編制《企業(yè)文化框架》,并提出X績(jì)效考核模式應用于我公司績(jì)效考核的設想,設計了《績(jì)效考核體系設計初稿》和《薪酬管理體系設計初稿》;
3、編制并執行《學(xué)徒工管理辦法》,形成一套完整的學(xué)徒工管理體系,思路清晰,強化對學(xué)徒工的管理,要求帶薪學(xué)徒工必須與公司簽訂協(xié)議,將晨會(huì )制度貫徹執行,通過(guò)晨會(huì )每天對學(xué)徒工進(jìn)行上崗前安全教育和思想教育,在控制其流動(dòng)性和學(xué)習效率方面效果顯著(zhù);并開(kāi)展周考核與月考核,按照規定流程評定等級安排上崗;
4、按要求執行和協(xié)助相關(guān)部門(mén)的工作情況:編寫(xiě)通知通告啟事等文件共13份次;編制了《應聘人員登記表》、《計時(shí)人員缺勤情況登記表》、《學(xué)徒工考勤表》、《工傷人員報案登記表》、《辭職人員登記表》等多份記錄表并及時(shí)登記備案。
根據以上主要職能履行情況,對自己的業(yè)績(jì)自評為88分,權重60%,業(yè)績(jì)得分xx分。
二、能力
1、專(zhuān)業(yè)技能:作為一名人力資源管理專(zhuān)業(yè)的`碩士研究生,具備良好的理論基礎,通過(guò)在企業(yè)管理實(shí)踐中的磨合,能很快進(jìn)入角色并高效完成本職工作,認為自己后勁足發(fā)展潛力大;
2、工作能力:勇于創(chuàng )新,善于運用先進(jìn)的理論與方法來(lái)評估判斷分析與解決問(wèn)題;
3、工作效率:辦事速度快,質(zhì)量好,效率高,能出色完成上級交辦的.任務(wù)和協(xié)助同級工作;
4、溝通能力:善于交際,樂(lè )于助人,與同事相處十分融洽,各方面關(guān)系處理得當。
根據以上表現,對自己的能力自評成績(jì)?yōu)?2分,權重20%,能力得分xx分。
三、態(tài)度
1、出勤情況:全勤。此月共31天,僅休假1天,出勤30天,未出現過(guò)任何遲到早退情況;
2、責任心:具有較高的歸屬感,工作認真負責,盡心盡力,維護公司利益,節約成本;
3、進(jìn)取心:積極進(jìn)取,從不自滿(mǎn),盡最大努力與能力提升個(gè)人價(jià)值與能力;
4、意識:奉獻意識、服務(wù)意識、自律意識、質(zhì)量效能意識較強。
根據以上表現,對自己的態(tài)度自評成績(jì)?yōu)?5分,權重20%,態(tài)度得分19分。
綜合以上3要素得分,績(jì)效自評成績(jì)?yōu)椋簶I(yè)績(jì)xx分+能力xx分+態(tài)度19分=xx分。等級為優(yōu)秀,績(jì)效系數為xx。
四、不足之處:
1、缺乏產(chǎn)品生產(chǎn)工序現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗,對生產(chǎn)流程知之甚少;
2、對應聘人員面試技巧方面經(jīng)驗不足,影響招聘人員質(zhì)量,致使人員流動(dòng)性較大;
3、在處理問(wèn)題上對上級依賴(lài)性較大,謹小慎微;在管理風(fēng)格上偏柔和,缺乏剛性。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 7
一、績(jì)效目標分解下達情況
1.財政專(zhuān)項扶貧資金下達預算及項目情況。
20xx年下達桂東縣扶貧辦涉農整合資金共計530萬(wàn)元,其中職業(yè)教育補助資金共430萬(wàn)元、實(shí)用技術(shù)培訓資金50萬(wàn)元,創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓資金50萬(wàn)元。
2.財政專(zhuān)項扶貧資金項目績(jì)效目標設定情況。
20xx年從項目庫桂扶領(lǐng)字〔20xx〕20號文件批復下達桂東縣扶貧辦項目3個(gè),其中包括職業(yè)教育補助、實(shí)用技術(shù)培訓,創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓項目。
調整后的20xx年第一批統籌整合使用財政涉農資金項目計劃批復文件桂扶領(lǐng)字〔20xx〕28號,下達桂東縣扶貧辦項目資金計劃300萬(wàn)元,其中職業(yè)教育補助250萬(wàn)元,實(shí)用技術(shù)培訓50萬(wàn)元。20xx年第二批統籌整合使用財政涉農資金項目計劃批復文件桂扶領(lǐng)字〔20xx〕29號,下達桂東縣扶貧辦職業(yè)教育補助180萬(wàn)元,創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓資金50萬(wàn)元。
二、績(jì)效自評工作開(kāi)展情況
包括自評工作開(kāi)展范圍、對象、時(shí)間及方式等。
三、績(jì)效目標自評完成情況分析
以省市相關(guān)文件和鄉結合,上級文件制訂了當地的專(zhuān)項資金管理規定,項目實(shí)施情況已達到了規劃預期效果。
(一)資金投入情況分析。
1.項目資金到位情況分析。
20xx年財政專(zhuān)項扶貧資金到位530萬(wàn)元,全部為財政涉農整合資金。
2.項目資金執行情況分析。
自桂東縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組下文以后,所有資金都已經(jīng)全部及時(shí)安排到位,并按項目建設要求和進(jìn)度全部落實(shí)到位。截止目前實(shí)際總支出為336.3675萬(wàn)元,結余193.6325萬(wàn)元。因為秋季學(xué)期雨露計劃補助項目正在審核公示階段,計劃在12月30日前將結余資金全部支付到位。
3.項目資金管理情況分析。
嚴格按照相應的.業(yè)務(wù)管理制度,規范各項經(jīng)費的開(kāi)支。資金使用規范,符合國家財經(jīng)法規和財務(wù)管理以及有關(guān)專(zhuān)項資金管理辦法的規定;資金的撥付有完整的審批程序和手續;不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會(huì )計核算準確、財務(wù)資料完整。
(二)績(jì)效目標完成情況分析。
1.效益指標完成情況分析。
我單位較好地完成了20xx年初設定的工作任務(wù),各項項目得到有序開(kāi)展。到年底完成全部項目的100%,資金撥付達到100%,完成項目驗收率達到100%。
2.滿(mǎn)意度指標完成情況分析。
自20xx年以來(lái),我單位對全部項目實(shí)施和整體社會(huì )效益及滿(mǎn)意度等各項指標調查,基本情況是群眾對項目實(shí)施滿(mǎn)意度達98%。項目社會(huì )效益和經(jīng)濟效益明顯,達到了預期效果。
四、偏離績(jì)效目標的原因和下一步改進(jìn)措施
20xx年度秋季職業(yè)教育補助處于審核階段,暫未撥付到位,我們將在審核完成后及時(shí)撥付到位。
五、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況
1、我單位根據專(zhuān)項績(jì)效評定指標對各項目量化評價(jià),自評指標得分95分。
2、將項目支出后的實(shí)際狀況與項目申報的績(jì)效目標進(jìn)行對比分析。按項目實(shí)際支出和項目申報績(jì)效目標進(jìn)行對比分析自評得分100分,所有項目均與批復下達相符。
六、基本經(jīng)驗及主要做法
一是領(lǐng)導高度重視。專(zhuān)項資金預算下?lián)芎,主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導高度重視,落實(shí)責任分工,確保項目順利進(jìn)行。
二是管理愈加規范。制定了專(zhuān)項資金管理工作制度,明確了資金付款流程,統一了資金申請手續,做到了層層審核、層層負責、層層把關(guān),付款中全部要求請款單位提供正規發(fā)票,沒(méi)用白條入賬現象。
七、存在的問(wèn)題及原因
通過(guò)對近幾年項目總體情況分析和自查,發(fā)現存在以下問(wèn)題:項目申報不精準,從而使項目資金結余。
八、意見(jiàn)及建議
進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度及內部控制制度,創(chuàng )新管理手段,用新思路、新方法,改進(jìn)完善財務(wù)管理方法,用制度管項目,用制度管資金,杜絕一切腐敗現象。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 8
為保證我校教育、教學(xué)與日常工作的正常運轉,有計劃、合理地使用義教經(jīng)費,認真做到勤儉辦學(xué),根據各級關(guān)于《規范和加強農村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費管理的意見(jiàn)》的要求,我校本著(zhù)從學(xué)校發(fā)展出發(fā),義教經(jīng)費主要用于日常教學(xué)常規,服務(wù)于教師的教育教學(xué)活動(dòng),努力改善校容校貌,添置簡(jiǎn)單的新設施設備,維護破舊受損的設施設備。對有限的義教經(jīng)費實(shí)行公開(kāi)、合理、有效的管理和使用,堅持不亂花一分錢(qián),將每一分錢(qián)都用在刀刃上辦實(shí)事,保證教學(xué)活動(dòng)和后勤服務(wù)的正常開(kāi)支,使學(xué)校的各項工作正常運轉,從而有效促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我校義教經(jīng)費的`管理使用學(xué)校領(lǐng)導高度重視,根據有關(guān)文件的精神,從大局出發(fā),從小處著(zhù)手,對學(xué)校的公用經(jīng)費的使用情況進(jìn)行了自查,情況如下:
一、基本情況:20xx年度,我校有教職工10人,教學(xué)班6個(gè),在校學(xué)生100人。
每個(gè)學(xué)生每年304元的標準對我校劃撥義教公用經(jīng)費,20xx年我校義教公用經(jīng)費預算收入.00元,總支出.00元。學(xué)校從來(lái)沒(méi)有向學(xué)生收取任何一分費用。
二、“兩免一補”落實(shí)情況:
我校100名學(xué)生全部免除雜費和教科書(shū)費。
三、預算編制工作開(kāi)展及管理情況:
學(xué)校的財務(wù)人員嚴格按學(xué)校的要求和義務(wù)教育經(jīng)費的使用規定,認真對學(xué)校的經(jīng)費進(jìn)行預算編制,各項開(kāi)支嚴格按照有關(guān)財務(wù)規章制進(jìn)行,實(shí)行收支兩條線(xiàn),專(zhuān)款專(zhuān)用,對口開(kāi)支,并報大灣中心學(xué)校會(huì )計處審核。
四、20xx年度義教公用費預算支出情況:
1、日常公用支出.00元:其中辦公費元、印刷費元、水電費元、取暖費元、交通費元、會(huì )議費元、培訓費元、勞務(wù)費元、維修費元、其他元.
2、專(zhuān)項公用支出元:其中專(zhuān)用設備購置費元。
五、義教經(jīng)費管理使用采取的主要措施
1、學(xué)校成立了公用經(jīng)費使用領(lǐng)導小組和監督小組:
。1)領(lǐng)導小組:組長(cháng):黃壽山、副組長(cháng):陸會(huì )英
成員:漢武元、岳玉梅
。2)監督小組:
組長(cháng):黃壽山
副組長(cháng):陸會(huì )英
成員:各班主任及學(xué)校其他教師
在義教經(jīng)費的管理使用過(guò)程中,學(xué)校嚴格按照規定做到收有憑付有據,所有義教經(jīng)費的管理使用實(shí)行校內公開(kāi),凡屬上千元的開(kāi)支均在教師會(huì )議上通過(guò),每學(xué)期結束后將本期的收支情況向教師公布,接受教師的監督和學(xué)校的核查。
六、義教經(jīng)費的管理和使用所取得的成效
20xx年度,在學(xué)校的關(guān)心和指導下,在全體教師的支持下,我校的義教經(jīng)費管理基本達到上級的的要求。做到規范管理,合理有效的使用有限的義務(wù)教育經(jīng)費,有效地促進(jìn)了教育教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展。校容校貌明顯改變,學(xué)校的教學(xué)設備有所增加,從而穩定教師隊伍,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。今后,我校將繼續認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)精神,加強學(xué)習和宣傳,創(chuàng )新工作思路和方法,認真加以鞏固,加強對學(xué)校廣大教職工的思想教育,加強領(lǐng)導,認真檢查,嚴格落實(shí)責任制,樹(shù)立教育新形象,為學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )做實(shí)事。一如既往,繼續規范管理使用好義教公用經(jīng)費,使學(xué)校的義教公用經(jīng)費用出成效。
七、存在的問(wèn)題和建議
義教經(jīng)費有效的促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展,解決了一些實(shí)際困難,但是由于學(xué)校的辦學(xué)條件太差,需要投入的地方太多,而下?lián)艿慕?jīng)費較少。同時(shí),義經(jīng)費劃撥的時(shí)間總是很慢,有的時(shí)候學(xué)校一分經(jīng)費也沒(méi)有,常常出現欠著(zhù)賬干工作的現象,這有礙于教育教學(xué)的正常開(kāi)展。
建議在今后的工作中,義教經(jīng)費的劃撥最好以月劃撥,同時(shí)希望對村級學(xué)校應多一些關(guān)注,多一些投入,使教育得以均衡發(fā)展。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 9
草場(chǎng)街小學(xué)為了確保學(xué)校教育教學(xué)與日常工作的正常運轉,本著(zhù)從學(xué)校的發(fā)展出發(fā),有計劃,有目的合理使用義務(wù)教育經(jīng)費,認真做到勤儉辦學(xué),努力改善校容校貌,不斷更新、添置設施設備,維護破舊受損的設施設備。對經(jīng)費實(shí)行公開(kāi)、合理、有效的管理和使用。
1、學(xué);厩闆r
草場(chǎng)街小學(xué)20xx年有教師117人,在校生年平均3098人,公用經(jīng)費生均51元,局撥公用經(jīng)費200元;免雜費資金沒(méi)生每年350元,局撥免雜費資金100元,共收局撥資金450元。
2、資金及時(shí)到位
每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,教育局就把經(jīng)費按標準、人數如數撥給學(xué)校,免雜費資金是每季度的第一個(gè)月初如數撥到學(xué)校,為學(xué)校開(kāi)學(xué)的各項工作提供了有力的資金保障。
3、經(jīng)費管理使用
我校在校長(cháng)的領(lǐng)導下,嚴格按照財務(wù)管理體制,加強財務(wù)管理,嚴格執行《會(huì )計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規定。學(xué)校的.一切資金,由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規定統領(lǐng)統支;認真履行報賬制度,力求資金的規范使用,無(wú)挪用、擠占、截留等現象的發(fā)生。所有資金全部用于正常的水電暖開(kāi)支和日常維修,用于改善辦學(xué)。嚴格財經(jīng)審批手續,所有報銷(xiāo)發(fā)票,做到手續完備,每張發(fā)票注明用途,有經(jīng)手人簽字,必經(jīng)過(guò)校長(cháng)簽字。認真落實(shí)了財務(wù)公開(kāi)制度。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、校代會(huì )等形式,將學(xué)校收支情況進(jìn)行公示,接受師生和學(xué)生家長(cháng)的監督。
今后,我校將繼續認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)精神,加強學(xué)習和宣傳,創(chuàng )新工作思路和方法,認真加以鞏固,加強對學(xué)校教師的思想教育,加強領(lǐng)導,認真檢查,嚴格落實(shí)責任制,樹(shù)立教育新形象,為學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )做實(shí)事,使學(xué)校的生均公用經(jīng)費用出成效。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 10
一、工作基礎情況
1.組織制度情況:
、傥倚3闪f(xié)調小組,并任命強瑾為我校財務(wù)代辦員。
、诙ㄆ谡匍_(kāi)義務(wù)教育經(jīng)費使用情況會(huì )議。及時(shí)印發(fā)相關(guān)管理文件。
2.培訓宣傳情況:我校于上學(xué)期對每位學(xué)生發(fā)放了《致家長(cháng)的一封信》,并通過(guò)櫥窗等多種形式進(jìn)行宣傳,讓家長(cháng)及時(shí)了解義務(wù)教育經(jīng)費保障、留守兒童之家、醫保經(jīng)費及校安工程等政策情況。及時(shí)發(fā)放免費教科書(shū)。
二、政策落實(shí)情況
1.加強免費教科書(shū)工作的`發(fā)放和監管,按時(shí)按量按質(zhì)免費發(fā)到學(xué)生手中。為此學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了免費教科書(shū)使用與管理領(lǐng)導小組。
2.規范收費行為。每學(xué)期學(xué)校只收取作業(yè)本費每生10元,其他費用一律為收。學(xué)校還實(shí)行《教育收費公示制度》,通過(guò)公示欄、公示牌等方式向學(xué)生公示收費項目、收費標準、收費依據。
3.學(xué)校成立了循環(huán)教科書(shū)使用和管理領(lǐng)導小組,并制定了相關(guān)管理辦法。對每學(xué)期循環(huán)教科書(shū)的發(fā)放、回收、保存、消毒等情況進(jìn)行登記。
三、預算管理情況
11.成立由學(xué)校多方參加的民主理財小組。
2.學(xué)校在開(kāi)學(xué)初通過(guò)民主理財小組制定了公用經(jīng)費使用預算,并在學(xué)期中嚴格執行該預算。
3.學(xué)校嚴格執行國家和省規定的《公用經(jīng)費開(kāi)支范圍及標準辦法》辦理各項開(kāi)支。支出票據合法有效。公用經(jīng)費未用于人員經(jīng)費基本建設投資、償還債務(wù)等方面開(kāi)支。同時(shí),加強教師培訓,提高師資水平。每學(xué)期教師培訓費不低于公用經(jīng)費支出預算的5%。建立公務(wù)招待用餐相關(guān)制度,嚴格控制招待標準和陪同人員。嚴格界定業(yè)務(wù)招待費開(kāi)支范圍,從嚴控制業(yè)務(wù)招待費支出。實(shí)行財務(wù)公開(kāi)、定期公示民主理財情況,接受師生和群眾監督。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 11
根據《國務(wù)院關(guān)于深化農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的通知》和《安徽省人民政府關(guān)于深化義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的實(shí)施意見(jiàn)》,在縣財政和教育部門(mén)的直接領(lǐng)導和管理下,我校緊抓改革機遇,認真把握義務(wù)教育經(jīng)費機制改革的精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步深化學(xué)校教育經(jīng)費改革,全面規范地做好教育經(jīng)費收支管理,取得了良好的效果,F將有關(guān)情況進(jìn)行自查,匯報如下:
一、切實(shí)加強經(jīng)費預算,嚴格規范收支管理
1、嚴格按上級標準做好經(jīng)費預算
根據經(jīng)費機制改革精神,義務(wù)教育階段學(xué)校經(jīng)費按一般預算撥款編制預算。
2、進(jìn)一步嚴格經(jīng)費支出手續
學(xué)校根據縣財政、教育局的相關(guān)文件精神,制定了公用經(jīng)費內部管理辦法,細化支出范圍與標準,加強實(shí)物消耗核算,建立了規范的經(jīng)費、實(shí)物等管理程序,厲行節約,提高經(jīng)費使用效益。努力確保教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、文體活動(dòng)、水電、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書(shū)資料等購置、房屋(建筑物)及儀器設備的日常維護等方面資金的落實(shí)到位。教師培訓費按照不低于學(xué)校年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排。
二、嚴格規范收費行為,努力做好“義!毙麄
學(xué)校全面貫徹國家有關(guān)義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費的精神,每生每學(xué)期只收取10元的簿本費。學(xué)校積極宣傳收費政策,每學(xué)期開(kāi)學(xué)都張貼了收費公示,讓廣大學(xué)生及家長(cháng)及時(shí)、充分了解收費政策。把黨和政府制訂的“義!备母镞@項惠及數以千萬(wàn)計家庭和學(xué)生的“民心工程”向廣大農民群眾宣講,把黨和政府的`溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù),做到家喻戶(hù)曉。
三、加強財經(jīng)管理,嚴格財經(jīng)制度
學(xué)校成立了民主理財小組,分學(xué)期分年度對學(xué)校的財、物進(jìn)行清理,實(shí)行財務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi),充分聽(tīng)取每一位教職工合理建議,力爭把每一分錢(qián)都用于學(xué)校發(fā)展上。
四、加強貧困寄宿生生活補助的監管
對于每一位貧困寄宿生,學(xué)校都要進(jìn)行嚴格審核。學(xué)校成立專(zhuān)門(mén)小組下鄉走訪(fǎng)調查,并進(jìn)行公示。經(jīng)費發(fā)放公開(kāi)透明,手數齊全,確保補助經(jīng)費足額發(fā)放到每一位貧困生手中。
五、經(jīng)費改革實(shí)施順暢,學(xué)校運轉良好有序
由于經(jīng)費收支規范透明,資金保障有力,預撥及時(shí),目前,我校教育教學(xué)全面步入正軌,從未出現任何亂收費的人和事。各項工作蒸蒸日上,朝著(zhù)良好的態(tài)勢向前發(fā)展。
五廟中心小學(xué)20xx年8月10日
五廟中心小學(xué)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制
改革工作領(lǐng)導小組
組長(cháng):周步勛副組長(cháng):葛義軍
成員:五廟中心小學(xué)理財小組成員職責:
(一)指導義務(wù)增教育經(jīng)費科學(xué)、規范地、正確使用;節源開(kāi)流,公開(kāi)透明;
。ǘ┘訌娏x教經(jīng)費政策宣傳,使師生及群眾知曉政策;
。ㄈ﹨⑴c經(jīng)費管理并監督、稽查經(jīng)費使用情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正;
。ㄋ模┮幏妒召M;據實(shí)、科學(xué)、合理編制年度預算;強化民主理財;
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 12
一、學(xué)生數變動(dòng)情況
主要內容包括:截至上月底在籍在校學(xué)生數情況,本月轉入、轉出和輟學(xué)學(xué)生數情況,截至本月底在籍在校學(xué)生數情況等。
二、公用經(jīng)費使用管理情況
主要內容包括:公用經(jīng)費支出項目名稱(chēng)、使用用途、累計金額及占公用經(jīng)費支出比例,符合政府采購條件的項目名稱(chēng)、使用用途及政府采購預算執行情況等。
三、家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助管理情況
主要內容包括:補助對象的.界定、公示情況,補助資金的發(fā)放、簽收情況等。
四、循環(huán)教科書(shū)使用管理情況
主要內容包括:循環(huán)教科書(shū)保存、發(fā)放、回收和補充情況等。
五、收費管理情況
主要內容包括:收費項目、標準及額度情況,收費公示制度執行情況等。
六、民主理財情況
主要內容包括:民主理財小組建立情況,民主理財小組對經(jīng)費支出審核情況,農村學(xué)區委員會(huì )管理制度建立及對學(xué)區內學(xué)校重大事項決策和管理情況,財務(wù)公開(kāi)內容及公開(kāi)形式情況等。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 13
橫橋中學(xué)教育經(jīng)費管理自查報告教育部把20xx年確定為教育經(jīng)費管理年并印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展教育經(jīng)費管理年活動(dòng)進(jìn)一步》用好管好教育經(jīng)費的通知》。我校為了貫徹落實(shí)上級部門(mén)有關(guān)文件精神,組織實(shí)施好經(jīng)費管理年活動(dòng),進(jìn)一步用好管好教育經(jīng)費,促進(jìn)我校的科學(xué)發(fā)展,現將自查情況匯報如下:
一、認真學(xué)習文件精神在局計財股的安排下,5月份,校長(cháng)、會(huì )計首先學(xué)習了教育部《關(guān)于開(kāi)展教育經(jīng)費管理年活動(dòng)進(jìn)一步用好管好教育經(jīng)費的通知》,認真學(xué)習了《中小學(xué)財務(wù)管理制度》并作了筆記。6月底,學(xué)習了山西省教育廳文件(晉教財(20xx)80號)、xx縣教育經(jīng)費管理年活動(dòng)實(shí)施方案,把握了總體原則,明確了目標任務(wù)。校長(cháng)召開(kāi)了校委會(huì )專(zhuān)題會(huì )議,組織學(xué)習了省教育廳文件、xx縣教育經(jīng)費管理年活動(dòng)實(shí)施方案,對我校的教育經(jīng)費管理年活動(dòng)做了布置安排。還全面學(xué)習了《中小學(xué)財務(wù)管理制度》,對其中的總則、財務(wù)管理體制、預算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理等章節重點(diǎn)深入學(xué)習,聯(lián)系我校實(shí)際情況進(jìn)行比照。
二、嚴格檢查對照我校在自查中,主要從8個(gè)方面查找不足。
1、財務(wù)制度經(jīng)查,財務(wù)制度部分不健全,有待完善。
2、編制預算近兩年的編制預算,沒(méi)有編制赤字預算。堅持了量入為出,收支平衡,統籌兼顧,保證重點(diǎn)的原則。日常支出能得到保障。
3、收入和支出根據五項制度精神,嚴格執行國家規定的收費范圍、收費項目和收費標準,及時(shí)足額上繳,不得隱瞞、滯留、挪用、坐支。我校的代收代繳過(guò)渡戶(hù)因為沒(méi)有上級主管部門(mén)的批文,橫橋信用社不給開(kāi)戶(hù)。我校嚴格遵守《中小學(xué)財務(wù)制度》的第22條的規定,嚴禁設立小金庫,嚴禁賬外設賬,嚴禁公款私存。對兩年來(lái)的賬目逐項檢查,沒(méi)有虛列支出,虛報冒領(lǐng),和擠占挪用的現象。日常支出能夠得到保障,努力做到勤儉節約,從一根粉筆、一張紙、一度電、一頓飯做起。加大教師業(yè)務(wù)培訓的力度,節省不必要的支出專(zhuān)項資金有兩塊:
一是校安工程和校舍維修專(zhuān)項資金專(zhuān)戶(hù),對于已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù),我校已經(jīng)與經(jīng)費核算中心進(jìn)行了核對,各項手續齊全,沒(méi)有違規現象;二是寄宿生貧困生生活補助資金,我校20xx年有名學(xué)生享有貧困生生活補助,共有元。20xx年有名學(xué)生享有貧困生生活補助,共有元。實(shí)施過(guò)程中,我校責成政教處負責,后勤方面配合,從學(xué)生的申請,村委會(huì )的證明,班級、學(xué)校的審核公示,變更,補助的發(fā)放、公示,嚴格按照程序不走樣,補助資金全部打入銀行卡,告知家長(cháng)領(lǐng)用。
5、三公經(jīng)費我校在會(huì )議費和車(chē)輛使用費方面沒(méi)有開(kāi)支,在招待費上,20xx年元,20xx年元,都控制在規定的范圍之內,無(wú)超支現象。
6、固定資產(chǎn)管理經(jīng)檢查,部分制度不健全,有待完善。
。1)理化儀器的.管理,賬本陳舊,沒(méi)有及時(shí)清點(diǎn);
。2)圖書(shū)管理,大部分的圖書(shū)過(guò)時(shí),沒(méi)有學(xué)生閱讀的價(jià)值;
。3)文體器材極少,也很少使用;
。4)清查盤(pán)點(diǎn)少落實(shí);
。5)固定資產(chǎn)的處置制度。
7、重大支出我校在20xx年承諾有五項重點(diǎn)工作,20xx年承諾八項重點(diǎn)工作,都是在校委會(huì )上研究并通過(guò),每學(xué)年的終了,都很好的完成了。其他的大額的支出,也都經(jīng)過(guò)集體審議。
8、財務(wù)監管最近,我校成立了財務(wù)監管領(lǐng)導組,校長(cháng)任組長(cháng),下設組員,由教師代表?yè),根據《中小學(xué)財務(wù)制度》第十二章的規定,加強學(xué)校財務(wù)監管,促進(jìn)教育經(jīng)費使用管理嚴格、規范,保障教育經(jīng)費使用高效、安全。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 14
隨著(zhù)國家對財政教育投入的大幅增加,用好管好教育經(jīng)費、提高教育經(jīng)費使用效益成為當前財務(wù)管理工作的重要課題,為此教育部把20xx年確定為“教育經(jīng)費管理年”。根據《教育部關(guān)于開(kāi)展“教育經(jīng)費管理年活動(dòng)”進(jìn)一步用好管好教育經(jīng)費的通知》(教財〔20xx〕3號)精神和《廣西壯族自治區教育廳關(guān)于深入開(kāi)展“教育經(jīng)費管理年”活動(dòng)進(jìn)一步用好管好教育經(jīng)費的通知》(桂教財字〔20xx〕21號)、《鐘山縣“教育經(jīng)費管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求,我校組織開(kāi)展“教育經(jīng)費管理年”活動(dòng),F將我校自查工作匯報如下:
一、具體情況
1.自從教育部20xx年開(kāi)展“教育經(jīng)費管理年”活動(dòng)以來(lái),我校根據要求,成立了《回龍鎮中學(xué)“教育經(jīng)費管理年”工作領(lǐng)導小組》組織領(lǐng)導班子、財務(wù)工作相關(guān)人員,教代會(huì )成員認真學(xué)習相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會(huì )文件、通知精神,按照《通知要求》和縣教育局的《實(shí)施方案》,結合本校實(shí)際情況,制定本校實(shí)施方案和工作措施,狠抓落實(shí),通過(guò)自查、整改,提升了學(xué)校教育經(jīng)費管理水平,教育經(jīng)費規范創(chuàng )建工作成效顯著(zhù)。
2.我校實(shí)行“統一領(lǐng)導、統一管理、獨立核算”的教育經(jīng)費管理體制,由縣教育局、縣財政局核準,我校單獨設立學(xué)校賬戶(hù),獨立核算。為貫徹落實(shí)相關(guān)財務(wù)制度,我校成立了回龍鎮中學(xué)教育經(jīng)費工作領(lǐng)導小組、回龍鎮中學(xué)民主理財工作領(lǐng)導小組,由校長(cháng)、黨支部書(shū)記分任組長(cháng)。學(xué)校指定會(huì )計主管人員,配有專(zhuān)門(mén)的財務(wù)辦公室。
3.在經(jīng)費預算管理方面,我校在縣教育局的.指導下,開(kāi)展預算編制,監督執行工作,按規定編制教育經(jīng)費決算報告和年度預算執行情況分析報告。
4.在教育經(jīng)費經(jīng)費使用方面:我校沒(méi)有收費。嚴格執行預算編制。經(jīng)費支付符合國家規定,無(wú)虛列虛報現象,無(wú)白條入賬現象;學(xué)校采購的物品符合政府采購條件的,實(shí)行政府采購;學(xué)校執行支出一支筆簽字制度、大額資金使用集體討論、匯報和公示制度。學(xué)校按時(shí)上交月報表、季報表,年末上交年度決算報表。
5.我校的寄宿生生活費補助還沒(méi)有實(shí)行全覆蓋,每年在確定補助對象、發(fā)放生活費補助時(shí),所有程序均能按照(桂財教〔20xx〕101號)和(鐘教字〔20xx〕79號)等文件精神執行,并建有相關(guān)檔案,同時(shí)向上級報備。
6.管好、用好校舍安全工程專(zhuān)項經(jīng)費,20xx年我校經(jīng)上級主管部門(mén)招投標,投資20萬(wàn)元對教學(xué)樓進(jìn)行維修及加建樓梯一把;新建校門(mén)及圍墻180米;我校嚴格把好施工質(zhì)量監督關(guān)。
二、工作成效
1.學(xué)校財務(wù)人員的認識得到進(jìn)一步提高。大家認識到,學(xué)校財務(wù)管理工作是提高辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)校建設規范化、民主化、科學(xué)化的重要組成部分,是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設,依法治校的必要手段和有效措施。
2.通過(guò)教育經(jīng)費管理年扎實(shí)的工作,學(xué)校嚴格教育經(jīng)費管理、抓好教育經(jīng)費公開(kāi)、建立教育經(jīng)費監督制度、完善學(xué)校內控制度,加大了學(xué)校教育經(jīng)費工作管理的力度,確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展。
三、存在問(wèn)題及今后工作思路
。ㄒ唬┐嬖趩(wèn)題
1.學(xué)校教育經(jīng)費管理方面的制度與教學(xué)管理方面的制度比較,可操作性不強,執行不夠到位。
2.學(xué)校領(lǐng)導及財會(huì )人員還需加強財經(jīng)法規和財務(wù)管理知識的專(zhuān)業(yè)學(xué)習,提升工作水平。
3.幾年來(lái),我校得到的項目比較多,累計400萬(wàn)元的項目資金學(xué)校就要配套40萬(wàn)元的報建費,再加上添置各種配套設施,還有修繕、維修、硬化、綠化、校園安全隱患的消除、校園文化建設等項目的資金,統統需要由學(xué)校自籌資金,因此學(xué)校教育經(jīng)費收支壓力很大。
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1.切實(shí)加強教育經(jīng)費管理方面的制度建設,強化內部控制。
2.加強對財會(huì )人員的職業(yè)道德教育,重視對學(xué)校領(lǐng)導和財務(wù)人員的財經(jīng)法規和財務(wù)知識方面的教育培訓,增強法制觀(guān)念,提高教育經(jīng)費管理和會(huì )計核算水平。
通過(guò)自評自查工作的開(kāi)展學(xué)校充分認識到教育經(jīng)費管理規范建設的重要性,今后我們要規范基礎管理,強化經(jīng)費監督,深化服務(wù)內涵,扎扎實(shí)實(shí)地把教育經(jīng)費管理規范建設各項工作落到實(shí)處。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 15
為了認真貫徹上級主管部門(mén)和縣教體局9.30舉行的教育事業(yè)年報與財務(wù)管理會(huì )議的精神,加強學(xué)校財務(wù)管理,提高學(xué)校教育經(jīng)費的使用效率。我校會(huì )后進(jìn)行了認真的自查自糾工作,現將自查情況報告如下:
一、財務(wù)管理情況
1.建立健全學(xué)校各項財務(wù)制度;
2、嚴格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”的管理制度,設立“會(huì )計”崗和“出納”崗,嚴格執行預決算制度。
3、在資金使用上,嚴格按照預算執行,精打細算,確保是每一分錢(qián)都用到“刀刃”上。對專(zhuān)款做到轉款專(zhuān)用,不存在擠占挪用的現象;
4、我校認真落實(shí)國家的惠民扶持政策,對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生進(jìn)行摸底排查,學(xué)生我提出書(shū)面申請,由村委會(huì )核實(shí),使家庭經(jīng)濟困難學(xué)生享受寄宿困難生活補助費,并將享受的學(xué)生名單在校內、外公布,接受社會(huì )各界監督,使家庭經(jīng)濟困難學(xué)生得到享受寄宿困難生活補助費。并在學(xué)生畢業(yè)時(shí)全部進(jìn)行清退,使每一分錢(qián)都發(fā)放到學(xué)生的手中。
5、定期召開(kāi)學(xué)校財務(wù)會(huì )議,對在使用中出現的`問(wèn)題及時(shí)研究,并嚴格按照財務(wù)管理辦法和相關(guān)規定加以解決。并將學(xué)校重大支出先通過(guò)學(xué)校校務(wù)會(huì )和教師大會(huì )研究,并及時(shí)公開(kāi)。校長(cháng)和主管財務(wù)領(lǐng)導經(jīng)常詢(xún)問(wèn)財務(wù)運行情況和聽(tīng)取財務(wù)工作匯報,及時(shí)調整財務(wù)支出。
6.財務(wù)報賬員認真地學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,能按照《財務(wù)管理制度》的有關(guān)規定記賬,會(huì )計科目使用合理,平時(shí)報表準確、及時(shí),數據真實(shí)。
二、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
雖然財務(wù)人員在財務(wù)工作中做了大量的工作,取得了一定的成效,但由于我校的財務(wù)人員都不是專(zhuān)職財會(huì )人員,都是教師兼職。難免在財務(wù)工作中存在一些不足,主要表現在以下方面:
1、財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高,對一些專(zhuān)業(yè)知識理解不夠準確;
2、個(gè)別票據歸類(lèi)不規范;
3.個(gè)別票據附件不夠齊全;
4.個(gè)別1000元以上的發(fā)票存在使用現金支付的問(wèn)題;總之,我校對財務(wù)工作的開(kāi)展和管理嚴格按上級主管部門(mén)和教體局計財股的要求下進(jìn)行,努力將學(xué)校財務(wù)工作抓好抓實(shí),在今后的工作中,我們將積極組織財務(wù)人員多參加財務(wù)技能培訓,努力學(xué)習財務(wù)知識,不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),力求將我校的財務(wù)工作做得更好。
義務(wù)教育公用經(jīng)費資金項目績(jì)效自評報告 16
根據縣教育局文件精神,為規范教育經(jīng)費的準確使用和科學(xué)管理,提高教育經(jīng)費的使用效益,學(xué)校對20xx年春季的教育經(jīng)費情況進(jìn)行了認真的自查,F將自查情況報告如下:
一、自查范圍
這次自查重點(diǎn)是檢查20xx年春季的義務(wù)教育經(jīng)費的使用情況。
二、自查內容
。ㄒ唬I(yíng)養餐實(shí)施情況:
1、享受營(yíng)養餐學(xué)生20xx年春季共70人,享受資金21000元。
2、營(yíng)養餐供應每周5餐,學(xué)校食堂管理人員專(zhuān)人負責配餐。
3、營(yíng)養餐資金管理規范,臺帳登記清楚規范。
。ǘ皟擅庖谎a”執行落實(shí)情況
20xx年春季有義務(wù)教育階段學(xué)生70人,減免教科書(shū)70套,享受寄宿生補助42人次,補助資金21000元;住宿人數42人,全部按規定免除住宿費。
。ㄈ┕媒(jīng)費
1、基本情況:20xx年,我校有教職工16人,教學(xué)班6個(gè),學(xué)生70人。春季公用經(jīng)費收入14000元
2、預算編制工作開(kāi)展及管理情況:
學(xué)校的財務(wù)人員參加學(xué)區的預算編制工作業(yè)務(wù)培訓,量入為出,認真對學(xué)校的經(jīng)費進(jìn)行預算編制。各項開(kāi)支嚴格按照有關(guān)財務(wù)規章制度進(jìn)行,專(zhuān)款專(zhuān)用,對口開(kāi)支,實(shí)行收支兩條線(xiàn)。
3、20xx年公用費預算支出:
。1)本學(xué)期總支出42989.50元:其中辦公費18645.5元、電費2684元、差旅費90元、印刷費100元、培訓費540元、公用租車(chē)費3100元、維修費17830元等。
。2)、累計余額1958.79元。
5、公用經(jīng)費管理使用
我校在九合學(xué)區的領(lǐng)導下,嚴格按照財務(wù)管理體制,嚴格要求我校報帳員按時(shí)向學(xué)區報帳,所有票據都是正規票據,沒(méi)有白發(fā)票。
1、公用經(jīng)費管理使用的具體做法是:
。1)我校加強財務(wù)管理,嚴格執行《會(huì )計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規定。學(xué)校的一切資金,由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規定統領(lǐng)統支,不存在以各種名義向學(xué)生收取班費、資料費、補課費等亂收費行為。
。2)認真履行報賬制度,力求資金的規范使用,無(wú)挪用、擠占、截留等現象的`發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續。所有報銷(xiāo)發(fā)票,做到手續完備,每張發(fā)票注明用途,有經(jīng)手人簽字,都經(jīng)過(guò)校長(cháng)簽字。
。3)無(wú)違反規定套取上級公用經(jīng)費專(zhuān)項資金問(wèn)題。
。4)無(wú)虛列虛支、白條列支等違規現象。
。5)學(xué)校公用經(jīng)費支出能按照內控制度成立以校長(cháng)為組長(cháng),會(huì )計為副組長(cháng)教師代表為監督員的會(huì )審領(lǐng)導小組。定期將公用經(jīng)費的收支在校內公示。
。6)學(xué)校公用經(jīng)費無(wú)用于教師工資、津貼、福利和償還債務(wù)。
2、存在的問(wèn)題
學(xué)校規模小、開(kāi)支大。
。1)學(xué)校無(wú)水源,生活用水需從蘭州拉運;
。2)取暖主要靠燒火,開(kāi)支很大。
下?lián)艿馁Y金無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)校的正常運行。
。ㄋ模┙逃召M情況
1、教育收費行為完全按照上級要求,無(wú)亂收費的情況。
2、食堂收入和成本支出核算規范,餐飲定價(jià),按成本補償原則、無(wú)列支教師福利費或提供教師就餐擠占學(xué)生伙食費情況。
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