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婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告（通用12篇）
在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編整理的婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇1
一、基本情況
(一)部門(mén)概況
我院有人員編制數184人，實(shí)有在編人員164人。
�。ǘ┲饕氊�
履行公共衛生職責，掌握轄區內婦女兒童健康狀況信息，為轄區內婦女兒童提供育齡婦女保健、圍產(chǎn)保健、兒童保健、計劃生育技術(shù)等婦幼保健計生技術(shù)服務(wù)，控制孕產(chǎn)婦及5歲以下兒童死亡率；開(kāi)展與婦女兒童健康密切相關(guān)的基本醫療服務(wù)，包括婦女兒童常見(jiàn)疾病診治、計劃生育技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)前診斷、產(chǎn)科并發(fā)癥處理、新生兒危重搶救和治療等；開(kāi)展母嬰保健技術(shù)服務(wù)；承擔全市各級醫療機構婦幼衛生工作指導和基層婦幼保健從業(yè)人員技術(shù)培訓；負責本轄區兒童入托、入學(xué)前健康體檢及托幼機構保健人員培訓考核工作；負責開(kāi)展孕前優(yōu)生優(yōu)育健康檢查和孕期出生缺陷綜合防控工作；對農村育齡婦女實(shí)施免費婦女病普查工作；完成上級交辦的其他事項。
(三）20xx年重點(diǎn)工作
1、加強內部管理，致力于全市婦幼兒童的保健工作。
2、加強對醫護人員的專(zhuān)業(yè)培訓與學(xué)習，提高醫療技術(shù)水平，減少因醫療質(zhì)量引發(fā)的醫療糾紛。
3、負責轄區范圍內孕產(chǎn)婦健康管理、兒童健康管理，對鄉村醫師、婦幼專(zhuān)干進(jìn)行培訓、下鄉督導。
4、加大宣傳力度，推廣“孕婦學(xué)�！�，狠抓民生實(shí)事項目。
5、扶貧工作。
6、工會(huì )日常工作開(kāi)展。
�。ㄋ模┗局С銮闆r
我單位20xx年總支出為8809068元，其中基本支出8809068。具體是工資福利支出8194631元、商品和服務(wù)支出431528元、對個(gè)人和家庭的補助182909元。
二、整體支出績(jì)效情況
�。ㄒ唬�20xx年整體支出績(jì)效目標設置情況
1、加強內部管理，致力于全市婦幼兒童的保健工作。
2、加強對醫護人員的專(zhuān)業(yè)培訓與學(xué)習，提高醫療技術(shù)水平，減少因醫療質(zhì)量引發(fā)的醫療糾紛。
3、負責轄區范圍內孕產(chǎn)婦健康管理、兒童健康管理，對鄉村醫師、婦幼專(zhuān)干進(jìn)行培訓、下鄉督導。
4、加大宣傳力度，推廣“孕婦學(xué)�！�，狠抓民生實(shí)事項目。
5、扶貧工作。
6、工會(huì )日常工作開(kāi)展。
�。ǘ�20xx年整體支出績(jì)效目標完成情況
目標1：
�。ㄒ唬�20xx年全面開(kāi)展婦幼保健機構體制創(chuàng )新試點(diǎn)工作。為進(jìn)一步落實(shí)深化醫改工作要求，推動(dòng)婦幼保健機構體制機制創(chuàng )新，促進(jìn)婦幼保健機構健康可持續發(fā)展，根據《湖南省衛生健康委關(guān)于開(kāi)展20xx年湖南省婦幼保健機構體制機制創(chuàng )新試點(diǎn)工作的通知》的文件要求，我院積極探索機構體制機制創(chuàng )新，完善績(jì)效考核制度，建立保障與激勵相結合的運行新機制，以婦幼保健機構能力建設項目為路徑，以“互聯(lián)網(wǎng)+婦幼健康”為載體建設“銀醫對接系統”，創(chuàng )新婦幼健康服務(wù)新模式。一年來(lái)，我院通過(guò)全面開(kāi)展績(jì)效考核，創(chuàng )新婦幼健康服務(wù)管理體制機制，充分調動(dòng)了全院干部職工的工作積極性，服務(wù)質(zhì)量得到了極大提升，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，婦幼保健管理實(shí)現了資源共享，信息互聯(lián)互通，極大提升了區域婦幼健康工作能力和水平，高質(zhì)量完成20xx年婦幼保健機構能力建設項目和體制機制試點(diǎn)工作。
�。ǘ╉樌ㄟ^(guò)二級甲等婦幼保健院復評。我中心（院）于20xx年12月正式啟動(dòng)了“創(chuàng )建二級甲等婦幼保健機構”復評工作。經(jīng)過(guò)六個(gè)月的努力，醫院管理水平、業(yè)務(wù)技術(shù)、醫療保健服務(wù)質(zhì)量、后勤保障、基礎設施等方面已取得了一定的成績(jì)。經(jīng)過(guò)6次自評后，我中心于6月30日-7月1日接受婁底市級復評。復評過(guò)程中，專(zhuān)家組充分肯定了我中心（院）在創(chuàng )建工作中取得的`成績(jì)，認為我中心（院）在行政后勤管理、保健管理、臨床管理、醫技管理、醫院文化建設等方面的工作很到位。工作的亮點(diǎn)主要體現在政府支持婦幼工作，婦幼網(wǎng)絡(luò )健全、婦幼健康工作總體指標完成好、群眾滿(mǎn)意度高。經(jīng)過(guò)嚴格審查，我中心（院）以?xún)?yōu)異的成績(jì)順利通過(guò)二級甲等婦幼保健院復評。
目標2：圓滿(mǎn)完成婦幼保健機構能力建設項目工作。根據《湖南省衛生健康委關(guān)于印發(fā)湖南省20xx年婦幼保健機構能力建設項目實(shí)施方案的通知》精神，我院被確定為縣級婦幼保健機構能力建設實(shí)施單位，我院高度重視，制定了《漣源市婦幼保健院能力建設項目實(shí)施工作方案》，成立了能力建設工作領(lǐng)導小組，負責對全院能力建設的落實(shí)和配合，定期召開(kāi)項目專(zhuān)題會(huì )議，將項目指標分解到科室、責任到人，明確時(shí)間進(jìn)度，要求責任科室全力落實(shí)能力建設工作。通過(guò)婦幼保健機構能力建設，我院人才隊伍能力日趨增強，搶救設施設備配置更加完善，患者滿(mǎn)意度持續提高，醫院的服務(wù)能力、醫療技術(shù)水平、急危重孕產(chǎn)婦及嬰兒救治能力得到了提升，績(jì)效指標合格，初步完成了婦幼保健機構能力建設目標。
目標3：我院建立孕產(chǎn)婦、兒童檔案，托幼機構培訓，對鄉村醫師和婦幼專(zhuān)干進(jìn)行經(jīng)常性培訓、保健部每月進(jìn)行下鄉督導和工作培訓，掌握轄區內婦女兒童健康狀況信息，提升鄉村醫師和婦幼專(zhuān)干醫療業(yè)務(wù)水平及相關(guān)工作能力。
目標4：普及婦女?huà)胗變航】抵R，“孕婦學(xué)�！庇沙菂^走向鄉鎮，完成“兩癌”普查工作，發(fā)放健康手冊等各類(lèi)宣傳資料，增強保健意識，以預防為主，治療為輔，減輕群眾醫療負擔，樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，讓婦幼工作又上新臺階，關(guān)注小環(huán)境，共享大健康，傳播健康，開(kāi)創(chuàng )我市婦幼工作新局面。
目標5：我院針對1個(gè)村扶貧，有駐村幫扶隊員3人。積極開(kāi)展扶貧“全城行動(dòng)”工作，改善貧困村基礎設施，進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅成果。
目標6：開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)6次，嚴格按照總工會(huì )及相關(guān)上級部門(mén)規定要求給工會(huì )成員發(fā)放福利，工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展有聲有色。
�。ㄈ┪磳�(shí)現既定績(jì)效目標的分析說(shuō)明，既定績(jì)效目標均完成。
三、總體評價(jià)和自評得分情況
�。ㄒ唬┕ぷ骺傮w自我評價(jià)
20xx年，我單位按照績(jì)效評價(jià)的要求，對財政部門(mén)預算支出開(kāi)展了自評，保障了單位日常正常運轉，認真按照相關(guān)程序對項目組織實(shí)施，充分發(fā)揮了項目資金作用。我市預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播防治項目較好的完成了各項任務(wù)，讓孕產(chǎn)婦享受到了國家的相關(guān)的免費政策，得到了實(shí)惠，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。農村適齡婦女“免費”檢查項目也較好的完成了各項任務(wù)，讓老百姓享受到了國家的相關(guān)的免費政策，得到了實(shí)惠，緩解了貧困家庭的困難，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
�。ǘ┳栽u得分情況：根據年初的績(jì)效考核工作計劃和目標，較好的完成了全年的目標工作任務(wù)，財務(wù)管理制度健全規范，無(wú)違規違紀現象。20xx年部門(mén)整體支出績(jì)效自評得分95分，詳見(jiàn)部門(mén)整體指出績(jì)效評價(jià)指標自評打分表。
四、存在問(wèn)題與建議
存在的問(wèn)題:
1、未對既設的績(jì)效目標實(shí)行動(dòng)態(tài)的監督管理；
2、在設定目標時(shí)與各業(yè)務(wù)股室配合度不高，導致設定的目標不夠細致和精細。
建議：重視績(jì)效目標管理工作，提高財務(wù)與各業(yè)務(wù)科室的配合，實(shí)施對績(jì)效目標的動(dòng)態(tài)監督管理。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇2
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖炕厩闆r：項目建設地址位于儋州市那大鎮城西片區（F0305地塊），該項目按裝配式結構建設，總建筑面積：88529平米，其中新建總建筑面積82712.91平米，改造總建筑面積5816.6平米。按照三級甲等醫院標準建設，新建床位500張。工程概算總投資95300.54萬(wàn)元
�。ǘ⿲�(shí)施主體：儋州市婦幼保健院
�。ㄈ╉椖繂挝换厩闆r：儋州市婦幼保健院位于那大鎮東風(fēng)路162號中心地帶，創(chuàng )建于1957年。全員共有職工228人，其中在編人員99人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占80%以上。主要為婦女、兒童提供醫療、保健服務(wù)。對婦女病、嬰幼兒多發(fā)病的普查普治。在各級政府和上級衛生主管部門(mén)的支持與領(lǐng)導下，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向基層，面向群體，預防為主”的婦幼衛生工作方針，經(jīng)過(guò)幾代婦幼衛生工作者的共同努力，今天的儋州市婦幼保健院已成為一所設備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚，環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，具有巨大發(fā)展潛力的集醫療、保健、科研、預防、社區衛生服務(wù)于一體的婦幼保健院。
�。ㄋ模╉椖靠�(jì)效目標
加快推進(jìn)《海南自貿港總體方案實(shí)施方案》落實(shí)，持續提升人民群眾健康水平，改善西部區域醫療婦幼保健環(huán)境。按照三級甲等醫院標準建設，新建床位500張，包含三級甲等婦幼保健院100張，三級甲等兒童醫院200張，三級甲等婦產(chǎn)醫院200張和兒童及孕產(chǎn)婦公共衛生突發(fā)應急中心四位一體。
二、項目資金使用管理情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金性質(zhì)為財政資金，來(lái)源于儋州市婦女兒童醫院項目資金。
�。ǘ╉椖抠Y金使用情況
20xx年第一批資金1.5億元，第二批資金3000萬(wàn)元，總投資1.8億元。20xx年已支出78989755.97元。
�。ㄈ╉椖抠Y金管理情況情況
項目決策由院班子成員集體討論資金合理分配使用，根據實(shí)際工程進(jìn)度量支付工程進(jìn)度款，嚴格執行專(zhuān)款專(zhuān)用，提前為建設完成后購買(mǎi)需要醫療設備設施。按照單位有關(guān)開(kāi)支標準，結合項目工程進(jìn)度量，對資金開(kāi)支進(jìn)行規范化、工作制度規范化。
三、項目組織實(shí)施情況
�。ㄒ唬╉椖拷M織情況
本項目于20xx年9月13日開(kāi)工建設，截止20xx年12月31日已完成地下部分：地下結構完成，肥槽回填土完成，地下室二次結構砌筑完成，正在進(jìn)行機電安裝。地上部分：婦產(chǎn)保健住院樓主體結構完成，砌筑已完成100%、抹灰已完成70%、條板已完成60%、輕鋼龍骨已完成70%；兒童住院樓主體結構完成，砌筑已完成95%，抹灰已完成95%，條板已完成70%；行政樓主體結構完成，砌筑已完成100%、抹灰完成已完成100%、條板已完成95%、輕鋼龍骨75%、石膏板已完成50%；門(mén)急診醫技樓主體結構完成、砌筑已完成100%、抹灰已完成95%、條板已完成50%。項目整體進(jìn)度為55%。預計2022年12月30日前建設完成所有建設任務(wù)。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r項目
安排直接負責人進(jìn)行管理、監管層層把關(guān)，層層擔責。資金申請要有完整的審批程序和手續。項目由負責人和分管領(lǐng)導擬定項目具體實(shí)施方案。
四、項目績(jì)效情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金執行情況
20xx年預算數1.8億元，執行數78989755.97元，執行率：43.88%。權重10分，得分：4.39分。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標完成情況。
1.產(chǎn)出指標
�。�1）時(shí)效指標：項目按計劃開(kāi)工率≧100%。項目于20xx年9月13日開(kāi)工，滿(mǎn)足指標要求7分
�。�2）成本指標：超概算項目比率≦10%5分
�。�3）質(zhì)量指標：竣工驗收合格率。資金未能全部支出，當年的`竣工率43.88%4.4分
�。�4）數量指標：建設（改造、修繕）工程數量2個(gè)。滿(mǎn)足指標要求10分
�。�5）時(shí)效指標：項目按計劃完工率43.88%，4.4分
�。�6）數量指標：建設（改造、修繕）工程量88529.51平米，實(shí)際完成88529.51平米，8分
�。�7）時(shí)效指標：項目按計劃完工率≧90%，實(shí)際完成43.88%，4.4分
2.效益指標
�。�1）社會(huì )效益指標項目受益人數300萬(wàn)人，滿(mǎn)足要求11分
�。�2）社會(huì )效益指標建筑（工程）利用率≧85%滿(mǎn)足指標14分
�。�3）社會(huì )效益指標設施正常運轉率≧89%，滿(mǎn)足指標，5分
3.滿(mǎn)意度指標：受益群體滿(mǎn)意度≧95%10分
總得分91.19分
五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
�。ㄒ唬┖罄m工作計劃：繼續安排直接負責人進(jìn)行管理、監管層層把關(guān)，層層擔責。資金申請要有完整的審批程序和手續。項目由負責人和分管領(lǐng)導擬定項目具體實(shí)施方案
�。ǘ┰陧椖繉�(shí)施過(guò)程中，通過(guò)招標、監理等單位做到公平、公正。嚴格執行政府采購制度、流程。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇3
推行醫院院務(wù)公開(kāi)，加強醫患溝通，增加醫療服務(wù)透明度，和諧醫患關(guān)系，提高廉潔行醫和誠信服務(wù)的意識，對實(shí)現醫院可持續發(fā)展具有重大深遠的意義。20xx年，我院院務(wù)公開(kāi)工作在縣委、縣政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以病人為中心，以提高保健服務(wù)質(zhì)量為主題，認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》工作要求，進(jìn)一步加強和改進(jìn)院務(wù)公開(kāi)的方式方法，在強化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展，完善院務(wù)公開(kāi)體系，加快我院民主進(jìn)程，樹(shù)立了良好的社會(huì )形象，為醫院改革、發(fā)展、穩定提供有力的保障�，F將我院20xx年院務(wù)公開(kāi)民主管理工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，積極推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作
我院領(lǐng)導班子高度重視院務(wù)公開(kāi)工作，把此項工作列入醫院的重點(diǎn)工作抓緊、抓細、抓實(shí)、抓好。
一是健全組織機構。建立并適時(shí)調整院務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，多次召開(kāi)黨員大會(huì )、院長(cháng)辦公會(huì )、中層干部院周會(huì )布置、傳達有關(guān)院務(wù)公開(kāi)工作。不斷強化意識，認真履行職責，做院務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導者和實(shí)踐者;
二是明確工作職責。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，各司其職，各負其責，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)項管理，工作開(kāi)展有條不紊，責任落實(shí)到位;
三是規范管理流程。對涉及“三重一大”的事項和患者切身利益的政策措施，嚴格按照院務(wù)公開(kāi)管理辦法及程序，組織研討和決策，并對院務(wù)公開(kāi)工作給予人力和物力的支持;四是落實(shí)監督機制。加強規范制度化的建設力度，廣泛接受干部職工和就醫患者的監督，不斷增強行政行醫的透明度。
二、規范管理，健全機制，加快推進(jìn)民主管理進(jìn)程
我院按照依法行醫、廉潔高效、注重實(shí)效，民主監督的原則，對醫院建設發(fā)展的重大問(wèn)題包括職工群眾的切身利益問(wèn)題、患者及家屬就醫的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等事項實(shí)行公開(kāi)。對公開(kāi)的詳細目錄進(jìn)行任務(wù)分工，確保公開(kāi)工作的落實(shí)到位。
一是規范公開(kāi)形式。堅持以職代會(huì )為院務(wù)公開(kāi)的'基本載體，認真履行法律規定的職代會(huì )各項職權。醫院的年度工作計劃，財務(wù)收支計劃，人事、改革、工資、分配、勞動(dòng)用工等涉及醫院、員工利益密切相關(guān)的規章制度，都交由職代會(huì )全體會(huì )議討論、審議，做到民主決策，取心于民。通過(guò)召開(kāi)會(huì )議傳達，同時(shí)利用院刊、網(wǎng)站、上墻公示等形式執行院務(wù)公開(kāi)，把醫院的管理、服務(wù)置于人民群眾監督之下，以增強服務(wù)意識，提高工作效率，促進(jìn)廉政建設，預防、遏制行業(yè)不正之風(fēng)。
二是明確公開(kāi)內容。我院院務(wù)公開(kāi)的主要內容包括：
�、裴t院重要人事任免、重大建設項目安排、重大改革和發(fā)展規劃及大額度資金使用情況;
�、祁I(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設情況;
�、歉刹柯毠ぢ毞Q(chēng)考評、薪酬體系、工資晉升和福利待遇情況;
�、葝徫辉O置、崗位聘用、解聘、辭聘的標準及程序;
�、赡甓蓉攧�(wù)預、決算主要情況;
�、蚀笞谖锲凡少�、基建維修、捐贈等情況;
�、速J款及其使用情況;
�、讨卮笫马椀臎Q策情況和職工關(guān)心的其他重要事項;
�、腿罕姺从骋竺鞔_和解決的事項;
�、巫≡翰∪藢�(shí)行費用一日清單制，包括藥品、醫用耗材和醫療服務(wù)的名稱(chēng)、數量、單價(jià)、金額等使用情況，為群眾提供費用查詢(xún)服務(wù)，出院時(shí)提供總費用清單;
�、蠟殚T(mén)診患者提供費用清單和票據等等。
三是明確責任部門(mén)。我院院務(wù)公開(kāi)具體實(shí)施科室包括：院辦、黨群辦、保健科、醫務(wù)科、財務(wù)科等。要求各職能科室統一思想，明確職責，狠抓落實(shí)，切實(shí)有效開(kāi)展工作，進(jìn)一步加強和考核院務(wù)公開(kāi)工作，接受輿論監督發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。確保院務(wù)公開(kāi)做到經(jīng)�；�、制度化，使醫院管理工作更能反映群眾愿望和要求。
四是健全監督機制。在繼續加強依法執業(yè)、嚴格技術(shù)準入、醫療服務(wù)價(jià)格和收費信息公示等制度的落實(shí)與監督的同時(shí)，我院按照治理醫藥購銷(xiāo)商業(yè)賄賂工作要求，制定了《醫德醫風(fēng)承諾》、《醫德醫風(fēng)考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)施方案》、《黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》等，多角度接受社會(huì )對醫院工作的監督指導，有力地促進(jìn)了院務(wù)公開(kāi)工作規范、有序開(kāi)展。
三、拓寬渠道，突出重點(diǎn)，多層次開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)管理
結合深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)為主題”的干部作風(fēng)建設活動(dòng)要求，我院在處理患者及患者家屬比較敏感的藥品價(jià)格、就醫費用、服務(wù)態(tài)度、病人如何選擇醫生等問(wèn)題上，積極拓寬醫患溝通渠道。
一是定期對臨床科室進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查。通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)、發(fā)放問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )面對面溝通等形式，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，并結合工作實(shí)際及時(shí)落實(shí)整改，促進(jìn)整體醫療服務(wù)水平的提高;
二是在公共地方張掛公布醫療衛生服務(wù)項目、收費標準、藥品價(jià)格等，嚴格執行各項收費標準;
三是公布醫生、護士個(gè)人信息，方便患者群眾就醫，接受患者群眾監督;
四是完善網(wǎng)絡(luò )信息化管理，為患者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù);
五是設立群眾意見(jiàn)箱和院長(cháng)信箱，聽(tīng)取患者、職工對醫院管理、服務(wù)等各方面的意見(jiàn)和建議。
四、主要工作成效
隨著(zhù)院務(wù)公開(kāi)民主管理工作的不斷深入開(kāi)展，提高了全院依法執業(yè)、依法行醫的責任意識，通過(guò)加強民主管理的落實(shí)和監督，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立了新時(shí)代白衣天使風(fēng)貌，有力推進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。在全院干部職工的共同努力下，我們在院務(wù)公開(kāi)工作獲得了一些寶貴經(jīng)驗，醫院的民主政治建設水平得到很大提升，但隨著(zhù)醫院事業(yè)的不斷改革和發(fā)展，推進(jìn)基層民主政治建設，探索更加科學(xué)、規范的院務(wù)公開(kāi)管理任重而道遠，同時(shí)還存在一些問(wèn)題和不足需要進(jìn)一步改進(jìn)，為此，我院將在20xx年的工作中繼續強化院務(wù)公開(kāi)工作力度，創(chuàng )新院務(wù)公開(kāi)方法，做到院務(wù)公開(kāi)工作與醫院管理相結合、與社會(huì )效益、經(jīng)濟效益相結合，與民主管理、民主監督相結合，與職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題相結合等“四個(gè)相結合”，推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)工作走向規范化、法制化、制度化。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇4
一、婦幼衛生報表質(zhì)量檢查
全市婦幼衛生統計報表質(zhì)量檢查工作分級進(jìn)行，各級檢查點(diǎn)的確定，檢查內容及要求如下：
�。ㄒ唬┙⒎旨壻|(zhì)量檢查制度
各鎮（街道）要全面開(kāi)展自查，自查范圍包括所轄的全部村（居委會(huì )）的婦幼衛生報表。各鎮（街道）每月進(jìn)行一次自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決改正，同時(shí)進(jìn)行出生、死亡的查漏、補漏工作，檢查后將出生、死亡漏報數加在本月報表中，確保報表準確無(wú)誤后上報市婦幼保健院。
第二級檢查--市級質(zhì)量檢查
1、檢查點(diǎn)的確定：采取整群抽樣方法確定20%的鎮（街道）級（約占全市人口的5-10%）為檢查點(diǎn)。
2、檢查內容
�。�1）核實(shí)活產(chǎn)數、新生兒死亡數、嬰兒死亡數、1～4歲兒童死亡數、孕產(chǎn)婦死亡數、死胎死產(chǎn)數及7天內新生兒死亡數、并與報表中相應的填報人數比較，計算漏報率。
�。�2）隨機抽查鎮（街道）、村（居委會(huì )）孕產(chǎn)婦、兒童保健管理檔案與相應的登記簿核對、核實(shí)孕產(chǎn)婦系統管理數、7歲以下兒童保健管理數和3歲以下兒童系統管理數。
�。�3）在各種統計表中選擇8項以上指標根據登記簿的記錄重新點(diǎn)數填報，并與原表中的數據相比較，計算報表的符合率。
3、要求：每半年對各鎮（辦事處）進(jìn)行一次報表質(zhì)量抽查和指導，10月15日前完成本年度的質(zhì)量檢查工作，將檢查結果報青島市婦幼保健院。
�。ǘ└骷壻|(zhì)量檢查要求
1、必查項目
�。�1）登記表要求查：體重評價(jià)、5歲以下兒童死亡年齡、高危因素、高危管理、高危轉歸、產(chǎn)前檢查次數、新生兒出生體重。
�。�2）統計表要求查：孕產(chǎn)婦系統管理、臨產(chǎn)高危產(chǎn)婦人數、高危管理人數、3歲以下兒童系統管理、7歲以下兒童保健管理、5歲以下兒童營(yíng)養評價(jià)實(shí)查人數、其中體重<2500克人數。
�。�3）漏報要求查：活產(chǎn)數、新生兒死亡數、嬰兒死亡數、1～4歲兒童死亡數、孕產(chǎn)婦死亡數、死胎死產(chǎn)數及產(chǎn)后7天內死亡數、孕產(chǎn)婦系統管理數、3歲以下兒童系統管理數、7歲以下兒童保健管理數。
2、選查（抽查）項目：要求登記和統計表分別不少于2項。
二、質(zhì)量控制時(shí)間
質(zhì)量控制要在年報匯總、上報之前完成，即將漏報數據加進(jìn)年報中。
�。ㄒ唬┼l鎮級于每年10月10日前完成質(zhì)量控制
�。ǘ┦屑売诿磕�10月15日前完成質(zhì)量控制。
三、質(zhì)量控制范圍
�。ㄒ唬�5歲以下兒童死亡監測
鎮（街道）利用每月例會(huì )，月月進(jìn)行質(zhì)量檢查，市級每年抽查本市20%的鎮（街道）的2個(gè)村。漏報調查結果以村或居委會(huì )為單位填寫(xiě)質(zhì)量調查表。
�。ǘ┰挟a(chǎn)婦死亡監測
鎮（街道）利用例會(huì )，進(jìn)行質(zhì)量檢查
�。ㄈ⿱D幼衛生年報資料
�。ㄋ模﹪a(chǎn)兒出生漏報和出生缺陷漏報調查
為避免漏報、重報，監測醫院應把好四關(guān)：出生、入室、查體、洗澡時(shí)應反復檢查有無(wú)畸形漏診，并每年進(jìn)行一次全面質(zhì)量檢查。
四、漏報調查方法
(一)市級：查找漏報線(xiàn)索
主要是在相關(guān)部門(mén)尋找死亡線(xiàn)索，了解人口數、出生數的差異等。需要訪(fǎng)問(wèn)的相關(guān)機構和需要查看的資料有以下內容：
1、醫療機構：包括設產(chǎn)科、兒科的所有醫療保健機構。
�。�1）婦產(chǎn)科：查看分娩登記本、孕產(chǎn)婦死亡登記本、危重病人搶救登記本、圍產(chǎn)兒死亡登記本、抄錄質(zhì)控地區的孕產(chǎn)婦死亡、死胎死產(chǎn)、新生兒死亡、高危人群（出生體重低于1500克、Apgar評分低、雙胎等）、先天性畸形（無(wú)論嚴重與否）名單（包括母親姓名、住址等）以及危重而轉院的孕產(chǎn)婦名單，對于危重而轉院的孕產(chǎn)婦要一追到底。
�。�2）兒科：查看出入院登記本、危重病人搶救登記本及死亡登記本，抄錄死亡、病情嚴重未痊愈（包括好轉或自動(dòng)出院）、先天性疾病、極低體重（尤其是年齡小、住院時(shí)間短）的5歲以下兒童的名單。
�。�3）急診科：查看急診記錄本、死亡證明存根，抄錄5歲以下兒童及育齡婦女死亡名單。
�。�4）醫務(wù)科：查看死亡證明存根，抄錄5歲以下兒童及育齡婦女死亡名單。
�。�5）病案室：查看死亡登記本，查找所有科室有關(guān)5歲以下兒童、育齡婦女死亡名單。并要查看死亡育齡婦女病歷，了解其個(gè)人史中的月經(jīng)史，以便確定是否為孕期死亡。根據從婦產(chǎn)科抄錄的死胎死產(chǎn)名單，查看母親病歷了解分娩過(guò)程及Apgar評分，以便確定誤診為死胎、死產(chǎn)的新生兒死亡個(gè)案。查閱從婦產(chǎn)科、兒科抄錄的死亡者及高危人群病歷，了解其父母姓名、電話(huà)及詳細地址等。
2、疾病控制中心：了解本轄區的卡介苗應接種人數及實(shí)際接種人數。查看死于傳染病的育齡婦女、5歲以下兒童名單。
3、人口計生局：了解轄區出生數，詢(xún)問(wèn)統計時(shí)限，還要了解是否包括流動(dòng)人口等。查看育齡婦女、5歲以下兒童死亡名單。
4、公安局：在戶(hù)籍管理科了解轄區出生數，詢(xún)問(wèn)統計時(shí)限，還要了解是否包括流動(dòng)人口等，根據死亡銷(xiāo)戶(hù)記錄，查看育齡婦女、5歲以下兒童死亡名單，核實(shí)醫院等機構抄錄的死亡情況，了解是否有銷(xiāo)戶(hù)記錄。
5、其它：從民政部門(mén)或火葬場(chǎng)的火化證明中查找育齡婦女、5歲以下兒童死亡線(xiàn)索。
�。ǘ┼l鎮街道級
1、鎮（街道）計生辦：將出生登記和5歲以下兒童死亡、育齡婦女及孕產(chǎn)婦死亡名單，與鄉鎮衛生院出生登記本、圍產(chǎn)兒5歲以下兒童死亡登記本、孕產(chǎn)婦死亡登記本相互核對。
2、鎮（街道）派出所：將派出所的出生登記和出生登記本、圍產(chǎn)兒5歲以下兒童死亡登記本、孕產(chǎn)婦死亡登記本相互核對，核實(shí)從醫院等機構抄錄的死亡情況，了解死亡者是否有銷(xiāo)戶(hù)記錄，查找戶(hù)主的姓名、住址等。
3、鎮（街道）衛生院：將0-6歲兒童查體登記簿與孕產(chǎn)婦系統管理登記簿、兒童預防接種卡、產(chǎn)后訪(fǎng)視登記簿互相核對，了解漏報情況。查閱醫院近5年的兒童預防接種卡，對預防接種中斷的兒童進(jìn)行追蹤，將死亡報告卡與圍產(chǎn)兒、5歲以下兒童登記本核對，將在醫院、公安分局、防疫站、計生局抄錄的活產(chǎn)及死亡登記、孕產(chǎn)婦死亡記錄及育齡婦女死亡登記核對。
�。ㄈ┐寮�
將從市鎮兩級醫院、公安、防疫、計生等相關(guān)機構和部門(mén)抄錄的.該村活產(chǎn)及死亡名單，與村醫、村婦女主任、村會(huì )計等的有關(guān)出生及死亡記錄核對，并入戶(hù)調查核實(shí)，還應隨機入戶(hù)訪(fǎng)談，了解本村出生、死亡情況。
五、漏報調查流程（市級）
�。ㄒ唬┧劳雎﹫笳{查
1、攜帶抽樣鎮的孕產(chǎn)婦、兒童死亡登記簿，與醫院相關(guān)科室、病案室有關(guān)登記，核對死亡名單，確定是否漏報，對于死在內科、外科的育齡婦女，要查看住院病歷，了解其個(gè)人史中的月經(jīng)史，以便確定是否為孕期死亡，同時(shí)抄錄可疑漏報線(xiàn)索，入戶(hù)核實(shí)。
2、攜帶孕產(chǎn)婦、兒童死亡登記簿與戶(hù)籍管理部門(mén)的死亡名單核對，確定是否漏報。
�。ǘ┏錾﹫笳{查
1、攜帶醫院產(chǎn)科分娩登記簿，與鎮（街道）出生登記簿中的出生名單進(jìn)行核對，確定是否漏報。
2、攜帶出生登記簿與戶(hù)籍管理部門(mén)的出生名單核對，確定是否漏報。
3、攜帶出生登記簿與計劃生育服務(wù)站的有關(guān)登記進(jìn)行核對，確定是否漏報。
4、出生登記簿與計劃免疫登記冊進(jìn)行核對，對預防接種中斷的兒童進(jìn)行追蹤，確定是否漏報。
�。ㄈ┰挟a(chǎn)婦兒童系統管理數的質(zhì)量控制
1、攜帶孕產(chǎn)婦保健年報表、7歲以下兒童保健年報表到鎮（街道）醫院，首先詢(xún)問(wèn)孕產(chǎn)婦、兒童系統管理的概念，以及如何對孕產(chǎn)婦、兒童系統管理數進(jìn)行統計。
2、將孕產(chǎn)婦保健年報表中的建卡人數、產(chǎn)檢人數、住院分娩人數、產(chǎn)后訪(fǎng)視人數與鎮（街道）的孕產(chǎn)婦系統管理登記簿中的相應數據進(jìn)行核對，確定是否正確上報；將7歲以下兒童保健年報表中的有關(guān)數據與0-6歲兒童查體登記簿中的相應數據進(jìn)行核對，確定是否正確。
3、從孕產(chǎn)婦系統管理登記簿中隨機抽取幾名孕產(chǎn)婦，與孕產(chǎn)婦保健手冊進(jìn)行核對，確定是否正確填報。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇5
一、部門(mén)（單位）概況
�。ㄒ唬┎块T(mén)（單位）職能職責
認真貫徹落實(shí)衛生部《關(guān)于進(jìn)一步加強婦幼衛生工作的指導意見(jiàn)》和《婦幼保健機構管理辦法》，堅持以保健為中心，保健與臨床相結合，面向基層和預防為主的方針，為婦女兒童提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的保健服務(wù)，提高全縣婦女兒童的健康水平。
�。ǘ┎块T(mén)組織架構
1.機構設置
青神縣婦幼保健院屬公益一類(lèi)事業(yè)、財政一級預算單位，無(wú)下屬預算單位。
2.人員構成
經(jīng)縣編委核定，全額財政撥款事業(yè)編制40人。年末在職職工共80人，其中在編職工32人，內聘職工41人，借調7人。
�。ㄈ┊斈瓴块T(mén)（單位）重點(diǎn)工作任務(wù)概述
進(jìn)一步完善了婦幼衛生工作服務(wù)體系建設，加大《母嬰保健法》宣傳力度及執法力度，做好孕婦和兒童兩個(gè)系統管理工作，完成20xx年婦幼衛生工作績(jì)效目標任務(wù)，全面順利實(shí)施完成“自愿免費婚前醫學(xué)檢查項目”，“免費孕前優(yōu)生健康檢查項目”等國家重大婦幼民生項目工作。
二、預算編制及執行情況
�。ㄒ唬╊A算編制情況
20xx年青神縣婦幼保健院收入預算總額為1480.59萬(wàn)元，其中一般公共預算撥款收入475.59萬(wàn)元，事業(yè)收入1005萬(wàn)元。相應安排預算支出1480.59萬(wàn)元，其中基本支出1218.99萬(wàn)元，項目支出261.6萬(wàn)元。
�。ǘ╊A算執行情況
20xx年度收、支總計各1478.30萬(wàn)元，與20xx年相比各增加93.37萬(wàn)元，增幅為6.74%，主要是因為事業(yè)收入較上年有所增加。20xx年預算收入、支出完成率為99.85%。其中基本支出1218.39萬(wàn)元，占比重82.42%，預算執行率為99.85%。
20xx年共有11個(gè)項目，總支出259.91萬(wàn)元，占比重17.58%，預算執行率為99.85%。20xx年分別有11個(gè)項目：
1.婦幼保健信息、健康教育專(zhuān)項：年初預算數10萬(wàn)元，決算數10萬(wàn)元，執行率100%。
2.生殖保健咨詢(xún)、優(yōu)生監測項目：年初預算數35萬(wàn)元，決算數35萬(wàn)元，執行率100%。
3.免費計劃生育技術(shù)服務(wù)項目：年初預算數30萬(wàn)元，決算數30萬(wàn)元，執行率100%。
4.免費孕前優(yōu)生健康檢查項目：年初預算數18萬(wàn)元，調整預算數30.95萬(wàn)元，決算數30.95萬(wàn)元，執行率100%。
5.農村婦女“兩癌”檢查項目：年初預算數25萬(wàn)元，調整預算數38.86萬(wàn)元，決算數38.86萬(wàn)元，執行率100%。
6.增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目：年初預算數1萬(wàn)元，決算數1萬(wàn)元，執行率100%。
7.取消藥品加成補助項目：年初預算數13萬(wàn)元，決算數13萬(wàn)元，執行率100%。
8.援彝干部經(jīng)費保障項目：年初預算數4.98萬(wàn)元，決算數3.29萬(wàn)元，執行率66.06%。
9.重大公共衛生縣級配套項目：年初預算數15.1萬(wàn)元，決算數15.1萬(wàn)元，執行率100%。
10.自愿免費婚前醫學(xué)檢查項目：年初預算數28萬(wàn)元，調整預算數44.4萬(wàn)元，決算數44.4萬(wàn)元，執行率100%。
11.醫療服務(wù)能力提升項目：年初預算數0萬(wàn)元，調整預算數38.31萬(wàn)元，決算數38.31萬(wàn)元，執行率100%。
三、基本運行績(jì)效情況
�。ㄒ唬╊A算管理
按照預算管理辦法，科學(xué)完整編制我單位的基本運行預算，嚴格控制“三公”經(jīng)費預算，并對預算信息進(jìn)行了公開(kāi)，且公開(kāi)時(shí)間及時(shí)、內容真實(shí)完整。
�。ǘ┛�(jì)效管理
為貫徹落實(shí)黨的十九大“全面實(shí)施績(jì)效管理”要求，提升資金使用效益，20xx年我單位所有項目均按要求編制了績(jì)效目標,從項目完成、項目效益、滿(mǎn)意度等方面設置了績(jì)效指標，綜合反映項目預期完成的數量、成本、時(shí)效、質(zhì)量，預期達到的社會(huì )效益、經(jīng)濟效益、可持續影響以及服務(wù)對象滿(mǎn)意度等情況。
�。ㄈ┴攧�(wù)管理
嚴格執行政府會(huì )計制度。所有財務(wù)收支均納入預算管理，按預算范圍、標準及相關(guān)規定合理的安排支出。醫院財務(wù)工作實(shí)行“統一領(lǐng)導，集中管理”的財務(wù)管理體制，財務(wù)開(kāi)支實(shí)行院長(cháng)“一支筆”審批制度。所有項目資金均按照項目資金管理辦法，專(zhuān)款專(zhuān)用，進(jìn)行管理、使用和考核，切實(shí)提高財政資金使用效益，有效保障單位機構正常運轉，完成目標任務(wù)。
�。ㄋ模┱少徆芾�
嚴格執照政府采購管理制度進(jìn)行采購，堅持無(wú)預算不采購原則。為進(jìn)一步加強政府采購監督管理，按照政府采購法規定的透明度原則,所有采購信息實(shí)行全面公開(kāi),促進(jìn)全社會(huì )對政府采購的監督。建立嚴格的內部控制管理制度，嚴肅人員工作紀律,通過(guò)嚴格的'內部制約和監督,使得整個(gè)采購過(guò)程環(huán)環(huán)相扣,有條不紊,促進(jìn)政府采購行為規范化。
�。ㄎ澹┵Y產(chǎn)管理
20xx年不斷加強資產(chǎn)管理，與部門(mén)預算編制同步編制新增資產(chǎn)配置預算，并按照資產(chǎn)配置預算進(jìn)行采購配置。定期進(jìn)行了資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清理工作，資產(chǎn)處置按要求逐級報批審核，收到資產(chǎn)處置收益及時(shí)足額上繳財政。20xx年固定資產(chǎn)總值4153.37萬(wàn)元，全部正常使用。其中房屋及建筑物2548.12萬(wàn)元，通用設備303.3萬(wàn)元，專(zhuān)用設備1284.35萬(wàn)元，家具17.6萬(wàn)元。
四、重點(diǎn)履職績(jì)效分析
�。ㄒ唬┱w支出績(jì)效目標及完成情況
提升資金使用效益，20xx年我單位所有項目均按要求編制了績(jì)效目標,從項目完成、項目效益、滿(mǎn)意度等方面設置了績(jì)效指標，綜合反映項目預期完成的數量、成本、時(shí)效、質(zhì)量，預期達到的社會(huì )效益、可持續影響以及服務(wù)對象滿(mǎn)意度等情況。20xx年青神縣婦幼保健院整體績(jì)效目標保障婦幼衛生事業(yè)正常運轉，做好孕產(chǎn)婦，全面實(shí)施完成“自愿免費婚前醫學(xué)檢查項目”、“免費孕前修身健康檢查項目”等國家重大婦幼民生項目工作，為全縣婦女兒童提供健康保障服務(wù)，不斷提高群眾滿(mǎn)意度。整體支出1478.30萬(wàn)元，其中基本支出1218.39萬(wàn)元，項目支出259.91萬(wàn)元，預算執行率為99.85%。
�。ǘ┲攸c(diǎn)履職績(jì)效目標及完成情況
1.完成情況
我院20xx年完成免費孕前優(yōu)生健康檢查620對夫婦，孕前優(yōu)生健康檢查目標人群覆蓋率97%；完成農村婦女宮頸癌篩查3303人，乳腺癌篩查1802人，“兩癌”防治知識知曉率85%；完成婚前醫學(xué)檢查850對，婚前醫學(xué)檢查率為96%。
2、效果情況
計劃懷孕夫婦優(yōu)生科學(xué)知識知曉率85%，農村婦女宮頸癌早診率93%，乳腺癌早診率65%，婚前醫學(xué)檢查知識知曉率達100%。
3、可持續性影響和社會(huì )滿(mǎn)意度情況
服務(wù)對象滿(mǎn)意度均在95%以上。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)項目支出績(jì)效情況
1.免費孕前優(yōu)生健康檢查（縣級配套）項目績(jì)效完成情況綜述。項目全年預算數30.95萬(wàn)元，執行數30.95萬(wàn)元，完成預算的100%。通過(guò)項目實(shí)施有效的降低出身缺陷風(fēng)險，提高了出生人口素質(zhì)。
2.農村婦女“兩癌”檢查項目績(jì)效完成情況綜述。項目全年預算數38.86萬(wàn)元，執行數38.86萬(wàn)元，完成預算的100%。通過(guò)項目實(shí)施對提高農村婦女宮頸癌和乳腺癌的早診早治率，降低“兩癌”死亡率，提高了農村婦女的健康水平。
3.自愿免費婚前醫學(xué)檢查項目績(jì)效完成情況綜述。項目全年預算數44.4萬(wàn)元，執行數44.4萬(wàn)元，完成預算的100%。通過(guò)項目實(shí)施促進(jìn)了婚姻家庭幸福與社會(huì )和諧，為有效預防出生缺陷起到了重要作用。
五、評價(jià)結論及績(jì)效分析（包括指標體系評分表及扣分原因分析）。
20xx年，我院按要求較好地完成了年度工作目標。通過(guò)加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門(mén)整體支出管理情況得到提升，支出總額控制在預算總額以?xún)�。預算管理方面、資產(chǎn)管理方面制度執行總體較為有效，仍需進(jìn)一步強化。整體評價(jià)得分85分。
六、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┲饕獑�(wèn)題及原因分析
1.預算執行存在偏差。
由于人員變動(dòng)等因素，編制預算時(shí)難以精確預計，在預算執行中造成個(gè)別預算項目出現偏差現象。在今后的預算編制中多方考慮，保證預算編制的準確性，科學(xué)編制預算，提高預算準確率。
2.完善資產(chǎn)管理，未及時(shí)錄入資產(chǎn)管理信息系統。整改措施：財務(wù)入賬資產(chǎn)及時(shí)錄入資產(chǎn)管理信息系統
�。ǘ└倪M(jìn)方向和具體措施
1.規范賬務(wù)處理，提高財務(wù)信息質(zhì)量，盡可能地做到?jīng)Q算與預算相銜接。
2.落實(shí)預算執行分析，及時(shí)了解預算執行差異，合理調整、糾正預算執行偏差，切實(shí)提高部門(mén)預算收支管理水平。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇6
婦幼保健是衛生事業(yè)的重要組成部分，對于保障婦女兒童健康，提高出生人口素質(zhì)具有重要意義。市婦幼保健院作為全市基層婦幼衛生與婦幼保健技術(shù)的指導中心，現有正式員工47人，固定資產(chǎn)1000萬(wàn)元，業(yè)務(wù)用房3600平方米，今年上半年業(yè)務(wù)收入240萬(wàn)元。
近年來(lái)，我院在市衛生局及上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，認真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規劃綱要，以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實(shí)創(chuàng )新”為辦院宗旨，堅持新時(shí)期“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實(shí)行保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作方針，正確把握婦幼保健機構改革與發(fā)展方向，根據各階層對婦幼保健不同層次的需求，立足實(shí)際，突出婦幼保健特色，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)模式，加強網(wǎng)絡(luò )建設，婦女兒童水平得到進(jìn)一步提高。
一、 政府重視，兩綱目標順利實(shí)施
東營(yíng)市婦女兒童發(fā)展綱要頒布實(shí)施以來(lái)，市衛生局領(lǐng)導高度重視， 將此項工作納入重要議事日程，不斷強化領(lǐng)導，落實(shí)責任，成立了以主要領(lǐng)導任組長(cháng)的兩綱實(shí)施領(lǐng)導小組，具體負責兩綱在衛生系統的全面實(shí)施，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導靠上抓，組織相關(guān)單位到婦幼衛生工作先進(jìn)地區進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，并就兩綱在衛生系統的具體實(shí)施進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)研究，制定了具體的實(shí)施指導意見(jiàn)，將綱要中涉及衛生系統的71項指標落實(shí)到各個(gè)相關(guān)單位，與單位主要領(lǐng)導簽訂責任狀，保障了
各項工作的順利開(kāi)展�？h級婦幼保健機構、衛生防疫機構等單位認真履行職責，認真抓好婦女保健、兒童保健、計劃免疫等工作，定期召開(kāi)調度會(huì )，為順利實(shí)施“兩綱”打下了良好的基礎。
二、 加強管理，明確責任，建立健全各項規章制度
近年來(lái)，我院緊緊圍繞辦院宗旨和辦院方向，進(jìn)一步加強制度建 設，明確責任，立足單位實(shí)際，調整了科室布局，設立了婦女保健科、婚姻保健科、兒童保健科、計劃生育科、生殖健康科、健康教育科和信息資料科，并建立健全了科室工作制度，崗位責任明確。我院專(zhuān)業(yè)隊伍穩定，專(zhuān)業(yè)人員結構合理，現共有正式員工47人，其中衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員42人，占總人數的89.3%，其中高級職稱(chēng)6人，中級職稱(chēng)16人，初級職稱(chēng)20人。
三、 認真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》。
依法做好各項社會(huì )衛生工作 我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛生工作方針開(kāi)展工作，通 過(guò)各種渠道，加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如：利用雙休日和節假日，在人口密集的'地方發(fā)放宣傳單；設立健康教育活動(dòng)室，向就醫群眾播放有關(guān)《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設備齊全，根據單位實(shí)際，制定了宣教計劃，總結制度，各種記錄完整。加強醫務(wù)人員、行政管理人員對《母嬰保健法》及有關(guān)法律法規知識培訓，使全體醫護人員《母嬰保健法》知曉率達100%。
婚前醫學(xué)檢查是減少出生人口缺陷，提高出生人口素質(zhì)的首道防線(xiàn)，也是阻斷遺傳性疾病，預防傳染性疾病，特別是性病、艾滋病傳播，維系婚姻家庭幸福的重要保障。但新《婚姻登記條例》的實(shí)施，給婚檢工作帶來(lái)了嚴重影響。2004年，我市的城市婚檢率由2001年的76.57%下降到2004年的不足1%，約有2萬(wàn)對夫婦漏檢，在這種形勢下，我院繼續保留了婚檢房屋、設備、人員，做到大力宣傳婚前醫學(xué)檢查的重要意義，盡最大能力提高婚前醫學(xué)檢查質(zhì)量和服務(wù)水平。
做好《出生醫學(xué)證明》的管理和發(fā)放工作。我院《出生醫學(xué)證明》的管理納入了全省婦幼保健信息網(wǎng)絡(luò )，實(shí)行計算機管理，在出生醫學(xué)證明發(fā)放工作中，嚴格做到“三定”和“三統一”，做到嚴格履行手續，規范使用，使用率達100%�！冻錾t學(xué)證明》領(lǐng)取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整，補發(fā)《出生醫學(xué)證明》材料齊全。
積極穩妥地開(kāi)展新生兒疾病篩查工作。目前，新生兒疾病篩查工作已全面鋪開(kāi)，年篩查量約2萬(wàn)人，占我市出生人口的90%以上。截止2004年底，全市已篩查新生兒6.9萬(wàn)，共篩查出苯丙酮尿癥和先天性甲低患兒28人，并對查出的患兒全部實(shí)行了免費治療，經(jīng)過(guò)治療，90%以上患兒智力水平達同齡兒水平。自2004年開(kāi)始推廣新生兒聽(tīng)力篩查工作，目前已在全市推開(kāi)，篩查率達到95%以上。
四、 加強科學(xué)管理，不斷提高婦幼保健服務(wù)能力
嚴格按照《東營(yíng)市產(chǎn)科建設標準》，本著(zhù)兒童優(yōu)先、母親安全的原 則，不斷改造就醫環(huán)境，創(chuàng )造安全、溫馨的分娩條件和環(huán)境，在全市首家實(shí)行“康樂(lè )待產(chǎn)”，允許產(chǎn)婦家人全程陪伴，以減輕產(chǎn)婦痛苦。加強產(chǎn)科建設，使產(chǎn)科建設符合《山東省各級醫療保健機構產(chǎn)科建設標準（試行）》和《山東省縣級婦幼保健院門(mén)診規范化建設標準》，加強產(chǎn)科醫護人員業(yè)務(wù)培訓，并進(jìn)一步完善了搶救設備，使全體醫護人員掌握必需的搶救知識和技術(shù)。開(kāi)展高危孕產(chǎn)婦篩查，高危妊娠專(zhuān)案管理率達100%，從源頭上降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。截止2004年底，全市孕產(chǎn)婦死亡率為22.66/10萬(wàn)，嬰兒死亡率為4.4‰。
為加強婦女兒童保健工作，在全市范圍內統一規范使用了《孕產(chǎn)婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫群眾，減少服務(wù)的中間環(huán)節，為孕產(chǎn)婦提供系列化套餐服務(wù)，具體程序為：孕婦到婦女保健科參加檢查，即為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，孕期保健實(shí)行優(yōu)惠，采取一次性結算方式，孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務(wù)，并對入保的孕婦進(jìn)行孕期保健、孕期營(yíng)養以及心理健康指導，保證孕婦安全和胎兒的健康生長(cháng)。孕產(chǎn)婦系統管理率達 92.19 %。
0—3歲兒童系統保健是通過(guò)給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》，采取一條龍系列服務(wù)，對兒童生長(cháng)發(fā)育監測、兒童心理保健、運用智力測驗如：0—6歲小兒五項神經(jīng)心理發(fā)育智測、DST智力測試等，對兒童進(jìn)行智能篩查及智力開(kāi)發(fā)指導，保證兒童的健康發(fā)育。兒童系統管理率2004年達95%。
認真貫徹落實(shí)《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》，積極開(kāi)展對托幼機構衛生保健技術(shù)指導工作。
五、 做好婦女病普查普治和計劃生育工作
按照市衛生局、市總工會(huì )、市婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強 婦女病防治工作的意見(jiàn)》文件精神，我院積極做好婦女病普查普治工作，不斷提高管理質(zhì)量和婦科常見(jiàn)病普查普治率。自成立健康查體中心以來(lái)，為市直廣大女職工提供套餐查體項目，深受歡迎。2004年，全市共為114588名婦女進(jìn)行了普查普治，婦女病檢出率為30.5%,對查出的患者采取了相應的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時(shí)，針對婦女的生殖健康問(wèn)題，對于女工多的部門(mén)和單位，上門(mén)進(jìn)行健康教育知識講座，邀請省內外專(zhuān)家舉行健康報告會(huì )，倡導健康文明的生活方式，取得了較好的效果。
做好計劃生育技術(shù)指導和技術(shù)服務(wù)，嚴格執行節育手術(shù)常規，減少并發(fā)癥的發(fā)生。繼續鞏固愛(ài)嬰醫院成果，依法提供婚前保健、孕產(chǎn)期保健及嬰兒保健等母嬰專(zhuān)項技術(shù)服務(wù)，對新來(lái)人員和婦幼保健人員進(jìn)行母嬰保健新知識的培訓和復訓。依法開(kāi)展助產(chǎn)、終止妊娠等技術(shù)服務(wù)，符合母嬰保健專(zhuān)項技術(shù)服務(wù)標準。依法加強對B超專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理，嚴禁非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別。各種制度健全、職責明確，標志牌醒目，相關(guān)文件齊全。
六、做好婦幼衛生信息和基層技術(shù)指導工作
組織開(kāi)展漏報調查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作，制定了詳細的漏報調查方案和死亡評審記錄。建立縣區、鄉鎮級婦幼保健信息員例會(huì )制度，定期召開(kāi)例會(huì )。做好婦幼衛生年報統計和監測工作，對年報進(jìn)行質(zhì)量控制、匯總、分析與上報，收集分析全市婦幼保健服務(wù)信息，為我市婦女兒童綱要監測提供信息資料，為科學(xué)決策提供依據。
積極配合衛生行政部門(mén)做好婦女、兒童發(fā)展綱要（2001—2010）有關(guān)婦幼保健指標的監測和動(dòng)態(tài)分析。定期開(kāi)展對下級婦幼保健機構和醫療機構婦幼保健工作的技術(shù)指導，通過(guò)對新生兒疾病篩查、產(chǎn)科規范化建設、兒童系統保健的指導，進(jìn)一步提高基層服務(wù)水平，提高全市婦女兒童保健覆蓋率。
積極開(kāi)展科研工作，不斷提高科學(xué)技術(shù)水平。近年來(lái)，我院獲得科研成果5項，在省級以上核心期刊發(fā)表論文20余篇，外出進(jìn)修20余人次，20余人參加了函授、遠程教育等在職學(xué)習。積極推廣新技術(shù)、新項目，近年來(lái)，主要開(kāi)展了新生兒疾病篩查、聽(tīng)力篩查、新生兒游泳、撫觸、兒童注意力測試、微量元素測定和婦科微創(chuàng )手術(shù)等新技術(shù)。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇7
婦幼保健是衛生事業(yè)的重要組成部分，對于保障婦女兒童健康，提高出生人口素質(zhì)具有重要意義�？h婦幼保健院作為全縣婦幼衛生與婦幼保健技術(shù)的指導中心，現有正式員工36人，業(yè)務(wù)用房1327平方米，今年全年業(yè)務(wù)收入120萬(wàn)元。
近年來(lái)，我院在縣衛生局及上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，認真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規劃綱要，以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實(shí)創(chuàng )新”為辦院宗旨，堅持新時(shí)期“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實(shí)行保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作方針，正確把握婦幼保健機構改革與發(fā)展方向，根據各階層對婦幼保健不同層次的需求，立足實(shí)際，突出婦幼保健特色，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)模式，以“降消”項目為契機,積極開(kāi)展醫院質(zhì)量管理年活動(dòng),狠抓了保健院的自身建設，鄉鎮衛生院產(chǎn)科建設以及縣、鄉、村三級婦幼網(wǎng)絡(luò )建設，依法開(kāi)展母嬰保健技術(shù)服務(wù)，免費婚前檢查等工作。
一、加強管理，明確責任，建立健全各項規章制度
近年來(lái)，我院緊緊圍繞辦院宗旨和辦院方向，進(jìn)一步加強制度建設，明確責任，立足單位實(shí)際，調整了科室布局，設立了婦女保健科、婚前醫學(xué)檢查科、兒童保健科、健康教育科和信息資料科，并建立健全了科室工作制度，崗位責任明確。我院專(zhuān)業(yè)隊伍穩定，專(zhuān)業(yè)人員結構合理，現共有正式員工36人，其中衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員27人，其中高級職稱(chēng)3人，中級職稱(chēng)7人，初級職稱(chēng)17人。
二、認真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》，依法做好各項社會(huì )衛生工作
我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛生工作方針開(kāi)展工作，通過(guò)各種渠道，加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如：利用雙休日和節假日，在人口密集的地方發(fā)放宣傳單；設立健康教育活動(dòng)室，宣傳和健康教育設備齊全，根據單位實(shí)際，制定了宣教計劃，總結制度，各種記錄完整。
加強醫務(wù)人員、行政管理人員對《母嬰保健法》及有關(guān)法律法規知識培訓，使全體醫護人員《母嬰保健法》知曉率達100%。
婚前醫學(xué)檢查是減少出生人口缺陷，提高出生人口素質(zhì)的首道防線(xiàn)，也是阻斷遺傳性疾病，預防傳染性疾病，特別是性病、艾滋病傳播，維系婚姻家庭幸福的重要保障，我院盡最大能力提高婚前醫學(xué)檢查質(zhì)量和服務(wù)水平。
做好《出生醫學(xué)證明》的管理和發(fā)放工作。我院《出生醫學(xué)證明》的管理納入了全市婦幼保健信息網(wǎng)絡(luò )，實(shí)行計算機管理，在出生醫學(xué)證明發(fā)放工作中，嚴格做到“三定”和“三統一”，做到嚴格履行手續，規范使用，使用率達100%�！冻錾t學(xué)證明》領(lǐng)取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整，補發(fā)《出生醫學(xué)證明》材料齊全。
積極穩妥地開(kāi)展新生兒疾病篩查工作，目前，新生兒疾病篩查工作已在全縣全面鋪開(kāi)。
三、加強科學(xué)管理，不斷提高婦幼保健服務(wù)能力
嚴格按照產(chǎn)科建設標準，本著(zhù)兒童優(yōu)先、母親安全的原則，不斷改造就醫環(huán)境，創(chuàng )造安全、溫馨的分娩條件和環(huán)境。加強產(chǎn)科建設，加強產(chǎn)科醫護人員業(yè)務(wù)培訓，并進(jìn)一步完善了搶救設備，使全體醫護人員掌握必需的搶救知識和技術(shù)。開(kāi)展高危孕產(chǎn)婦篩查，高危妊娠專(zhuān)案管理率達100%，從源頭上降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。截止20xx年底，全縣共出生活產(chǎn)兒6500人；住院分娩人數6416人，住院分娩率98.71％；新法接生人數為6416人，新法接生率為100％；7歲以下兒童管理人數為49941人，兒童管理率為80.62％；孕產(chǎn)婦系統管理人數為5467人，孕產(chǎn)婦管理率為85.22％，孕產(chǎn)婦死亡0人；5歲以下兒童死亡48人，兒童死亡率7.38‰；嬰兒死亡33人，死亡率5.08‰；新生兒死亡22人，死亡率2.77‰。
為加強婦女兒童保健工作，在全縣范圍內統一規范使用了《孕產(chǎn)婦保健手冊》、《兒童保健手冊》、《婚前醫學(xué)檢查手冊》。為方便就醫群眾，減少服務(wù)的中間環(huán)節，為孕產(chǎn)婦提供系列化套餐服務(wù)，具體程序為：孕婦到婦女保健科參加檢查，即為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，孕期保健實(shí)行優(yōu)惠，采取一次性結算方式，孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務(wù)，并對入保的孕婦進(jìn)行孕期保健、孕期營(yíng)養以及心理健康指導，保證孕婦安全和胎兒的`健康生長(cháng)。孕產(chǎn)婦系統管理率達92.19 %。0—3歲兒童系統保健是通過(guò)給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》，采取一條龍系列服務(wù)，對兒童生長(cháng)發(fā)育監測、兒童心理保健，保證兒童的健康發(fā)育。
做好計劃生育技術(shù)指導和技術(shù)服務(wù)，嚴格執行節育手術(shù)常規，減少并發(fā)癥的發(fā)生。繼續鞏固愛(ài)嬰醫院成果，依法提供婚前保健、孕產(chǎn)期保健及嬰兒保健等母嬰專(zhuān)項技術(shù)服務(wù)。依法開(kāi)展助產(chǎn)、終止妊娠、結扎等技術(shù)服務(wù)，符合母嬰保健專(zhuān)項技術(shù)服務(wù)標準。依法加強對B超專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理，嚴禁非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別。各種制度健全、職責明確，標志牌醒目，相關(guān)文件齊全。
四、做好婦幼衛生信息和基層技術(shù)指導工作
組織開(kāi)展孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作，制定了詳細的死亡評審記錄。建立縣、鄉、鎮三級婦幼保健信息員例會(huì )制度，定期召開(kāi)例會(huì )。做好婦幼衛生年報統計和監測工作，對年報進(jìn)行匯總、分析與上報，收集分析全縣婦幼保健服務(wù)信息，為我縣婦女兒童綱要監測提供信息資料，為科學(xué)決策提供依據。定期開(kāi)展對鄉鎮婦幼保健工作的技術(shù)指導，通過(guò)對新生兒疾病篩查、產(chǎn)科規范化建設、兒童系統保健的指導，進(jìn)一步提高基層服務(wù)水平，提高全縣婦女兒童保健覆蓋率。
我院嚴格規范醫療服務(wù)行為，促進(jìn)了因病施治、合理檢查、合理用藥。針對20xx年自查工作發(fā)現的問(wèn)題、薄弱環(huán)節從長(cháng)效機制建設方面建立修訂和完善相關(guān)制度，從而為今后的各項工作奠定了良好的基礎。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇8
根據《醫療機構管理條例》、《江西省二級婦幼保健院等級評審細則（試行）》要求，我院積極部署管理評審工作，召開(kāi)“創(chuàng )建二級婦幼保健院動(dòng)員大會(huì )”提高認識，統一思想，成立了以院長(cháng)李亞軍牽頭的管理評審工作領(lǐng)導小組及達標辦公室，全院所有職工和科室積極行動(dòng)，針對評審標準逐條自查整改，抓好落實(shí)，使我院的管理工作上了一個(gè)新的臺階，基本達到了江西省二級婦幼保健機構評審要求。
現將我院針對管理評審標準逐條落實(shí)自查情況，向江西省婦幼保健機構管理評審委員會(huì )報告如下：
一、建筑規模
醫院占地2650平方米，建筑面積1400平方米，其中：保健業(yè)務(wù)用房面積1900平方米，編制床位40張，實(shí)際開(kāi)放床位40張，每床建筑面積為方47.5平方米，母嬰同室病床25張，分娩室面積為50平方米，均達到二級婦幼保健院要求。
二、科室設置
�。ㄒ唬I(yè)務(wù)科室一級科室：醫院設有婦女保健科、兒童保健科、健康教育科、信息資料科、婦產(chǎn)科、兒科、門(mén)診部（急診科）、基層保健科。
二級專(zhuān)業(yè)組：婦女保健科設八個(gè)專(zhuān)業(yè)組，兒童保健科設五個(gè)專(zhuān)業(yè)組。
�。ǘ┽t技及其他業(yè)務(wù)科室設置：醫院設有藥劑科、檢驗科、放射科、功能檢查科、病理科、理療科、手術(shù)室、麻醉科、消毒供應室、病案室等。各科室具備工作制度、人員崗位職責、必要設備，有工作計劃、總結及相關(guān)記錄。
�。ㄈI(yè)務(wù)科室和醫技及其他科室均按照規范制定了科室工作制度、人員崗位職責，有工作計劃、總結及相關(guān)記錄，配備了必要的設備。
三、機構管理
�。ㄒ唬┮婪▓虡I(yè)
我院嚴格執行各項醫療衛生管理法律、法規和規章；按時(shí)校驗《醫療機構執業(yè)許可證》，注冊事項發(fā)生變化及時(shí)變更；全院職工嚴格遵守醫療衛生管理法律、法規及規章，定期組織學(xué)習《母嬰保健法》、《母嬰保健實(shí)施辦法》、《職業(yè)醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療機構管理條理》、《醫療事故處理條理》、《醫療廢物管理條例》、《護士管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指南》、《處方管理辦法》。
�。ǘ┥鐣�(huì )效益在服務(wù)過(guò)程中，始終把社會(huì )效益放在首位，履行相應的社會(huì )責任和義務(wù)。認真完成衛生下鄉、支農、對口支援貧困鄉鎮、組派救災醫療隊等政府指令性任務(wù)，并積極參加政府組織的.社會(huì )公益性活動(dòng)。積極開(kāi)展健康教育、科普宣傳，普及防病知識，不斷提高公民的健康意識。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇9
按照衛生部制定的新生兒死亡評審規范要求，我市于20xx年6月9日召開(kāi)了xxx市上半年新生兒死亡評審會(huì )。評審過(guò)程從三個(gè)環(huán)節（個(gè)人、家庭及居民團體，醫療保健系統，社會(huì )其他相關(guān)部門(mén)）四個(gè)方面（知識技能、態(tài)度、資源、管理系統），依據十二格表的細化內容，遵循“3+1”模式統計方法，對20xx年上半年新生兒死亡病例中挑選了8例疑難、重癥死亡病例逐一進(jìn)行了死亡原因分析和評審。評審結果如下：
一、新生兒死亡基本情況
1、新生兒死亡率：20xx年上半年全市活產(chǎn)17836例，5歲以下兒童死亡115例，其中新生兒死亡91例，新生兒死亡率5.1‰，新生兒死亡數占到5歲以下兒童死亡數的79.13%。其中城區活產(chǎn)4851例，新生兒死亡21例，死亡率4.33‰；農村活產(chǎn)12985例，新生兒死亡70例，死亡率5.39‰。
2、新生兒死亡地區分布：全市91例新生兒死亡中，金臺9例、渭濱1例、陳倉11例、鳳翔11例、岐山8例、扶風(fēng)16例、眉縣18例、隴縣6例、千陽(yáng)6例、麟游4例、鳳縣1例、太白1例。
3、死亡原因構成及順位：先天異常居首位占41.76%，外觀(guān)可見(jiàn)的畸形占先天異常死因首位，先天異常中大部分為社會(huì )因素、家庭因素放棄治療的死亡；其次為出生窒息，占23.08%；第三是早產(chǎn)、低體重，占15.38%；第四為肺炎，占10.99%；先天異常、出生窒息、早產(chǎn)和低出生體重及肺炎為新生兒死亡的前四位原因，占全部死因的91.21%。
4、死亡地點(diǎn)：在91例新生兒死亡中，死于市級醫院占12.09%；縣區級醫院占61.54%；院外死亡占26.37%。8例評審病例中，死于�。ǖ�、市）級醫院3例，占37.5%；死于區縣級醫院4例，占50%；死于途中1例，占12.5%。
5、死亡時(shí)期：91例新生兒死亡中7天內死亡占80%以上。8例評審病例中，生后7天內死亡5例，占62.5%；生后7-28天內死亡3例，占37.5%。
6、出生地點(diǎn)：在死亡的8例新生兒中，�。ǖ�、市）級醫院分娩2例，占25%；區縣級醫院分娩6例，占75%；
二、評審結論
評審結論：可避免死亡4例占50%，創(chuàng )造條件可避免死亡2例占25%，不可避免死亡2例占25%。
�。�1）知識技能因素：個(gè)人、家庭、居民團體的知識技能問(wèn)題2例，占25%；醫療保健系統的知識技能問(wèn)題4例，占50%。
�。�2）管理因素：醫療保健機構的管理問(wèn)題1例，占12.5%；社會(huì )其他相關(guān)部門(mén)的管理問(wèn)題1例，占12.5%。
三、討論分析
1、從新生兒死亡率來(lái)看，全市上半年新生兒死亡率5.1‰，城區死亡率4.33‰，農村死亡率5.39‰。一方面說(shuō)明我市的新生兒死亡率在全省來(lái)看保持在比較低的水平，這與國家對婦幼衛生工作的重視、與對婦幼衛生的投入的加大、與多部門(mén)配合支持是分不開(kāi)的。另一方面說(shuō)明農村的醫療救治水平還是落后于城區，今后婦幼衛生工作的重點(diǎn)仍然要放在農村。
2、從新生兒死亡地區分布來(lái)看，在91例新生兒死亡中，金臺9例、渭濱1例、陳倉11例、鳳翔11例、岐山8例、扶風(fēng)16例、眉縣18例、隴縣6例、千陽(yáng)6例、麟游4例、鳳縣1例、太白1例。說(shuō)明全市新生兒死亡分布不均勻，死亡大多分布在陳倉、鳳翔、扶風(fēng)、眉縣4個(gè)大縣。
3、從死因順位來(lái)看，先天異常居首位占所有新生兒死亡死因的41.76%，外觀(guān)可見(jiàn)的畸形占先天異常死因首位，先天異常中大部分為社會(huì )因素、家庭因素放棄治療的死亡。
4、從出生地點(diǎn)看，死亡的91例新生兒基本都出生在縣級及以上的醫療保健機構。說(shuō)明全市無(wú)論農村還是城區，群眾的`保健意識都在不斷地提高，由于農村孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助項目在全市范圍內的推行，孕婦在分娩時(shí)基本都會(huì )選擇縣級及以上的醫療保健機構分娩，以保證自身及所生嬰兒的安全。
5、從死亡地點(diǎn)來(lái)看，死于�。ǖ�、市）級醫院3例，占37.5%；死于區縣級醫院4例，占50%；死于途中1例，占12.5%。說(shuō)明個(gè)別死亡病例由于病情惡劣，變化快，地市級救治水平有限，為不可避免的死亡；大部分死亡病例還是由于病情的延誤、沒(méi)有把握最佳的轉診時(shí)間、家屬由于經(jīng)濟條件不能負擔及其他社會(huì )因素放棄治療導致有可能創(chuàng )造條件可避免的死亡變成了不可避免的死亡。
6、從救治條件來(lái)看，資源問(wèn)題也是制約因素中的突出問(wèn)題，特別是鄉醫療保健機構中仍存在設施設備簡(jiǎn)陋、搶救藥品欠缺等問(wèn)題；由于個(gè)別機構的設施設備、搶救藥品不齊全或醫療救治水平有限，仍有部分新生兒得不到及時(shí)有效地治療，延誤了病情，最終導致了死亡。
7、在死亡因素中，社會(huì )因素、個(gè)人、家庭的知識技能因素日益突出，農村由于經(jīng)濟發(fā)展受限，受教育程度低，群眾保健意識較差，孕期未按時(shí)進(jìn)行必要的產(chǎn)前檢查，沒(méi)有及早發(fā)現缺陷兒尤其是外觀(guān)可見(jiàn)的畸形患兒，無(wú)法及時(shí)終止妊娠，導致缺陷兒出生后被遺棄致使死亡。
四、干預措施
1、建立市、縣、鄉三級兒童保健網(wǎng)絡(luò )，明確各級責任，重點(diǎn)加強鄉級人員的知識及業(yè)務(wù)能力的建設，嚴格按照《xxx市兒童系統管理方案》的要求對兒童進(jìn)行系統管理。建立全市高危兒、體弱兒轉診、追蹤隨訪(fǎng)分級管理制度，及時(shí)將篩查出的高危兒、體弱兒進(jìn)行轉診，實(shí)行專(zhuān)案管理，定期追蹤、隨訪(fǎng)。
2、從近幾年新生兒死因順位來(lái)看，出生缺陷、窒息、早產(chǎn)低體重及肺炎已成為導致新生兒死亡的重要因素。開(kāi)展全市婦幼保健系統崗位大練兵大比武競賽活動(dòng)，舉辦預防出生缺陷、出生窒息、肺炎及早產(chǎn)等相關(guān)產(chǎn)、兒科適宜技術(shù)培訓班，推廣相關(guān)技術(shù)。加強對基層產(chǎn)、兒科工作人員適宜技術(shù)及高危兒、體弱兒的識別與動(dòng)態(tài)管理能力的培訓，給予理論及技能上的支撐，提高其診斷和處理急、重癥的能力，及早發(fā)現威脅新生兒生命的因素，及早干預。
3、加強產(chǎn)、兒科基礎設施建設，改善基層醫療保健機構的產(chǎn)、兒科服務(wù)條件。完善產(chǎn)、兒科各項工作制度、人員職責、操作常規，保障急救設施設備齊全并能正常運轉，配齊有關(guān)的急救藥品。提高產(chǎn)科工作人員的醫療救治水平及保障設施、設備、藥品的齊全是降低新生兒死亡率的關(guān)鍵。
4、建立健全全市新生兒疾病救治網(wǎng)絡(luò )，暢通兒童搶救綠色通道，對重危新生兒把握好最佳轉診時(shí)間進(jìn)行轉診。新生兒是特殊脆弱群體，疾病變化快，治療不允許耽誤。鄉級篩查出高危兒后及時(shí)轉往縣級醫療保健機構，危重兒童轉往市級醫療保健機構，提高新生兒救治成功率。我市于6月23-24日舉辦了xxx市兒童保健規范化門(mén)診兒保醫師培訓班，對如何進(jìn)行規范的兒童查體、體弱兒、高危兒篩查、轉診及管理管理等內容進(jìn)行了重點(diǎn)培訓。
5、加強醫患溝通，減少放棄病例出現。在資料收集中我們發(fā)現，今年的91例新生兒死亡中，因缺陷而放棄治療的死亡病例占新生兒死亡30%左右，有些不應放棄治療的先天異�；純喝绱诫窳�、肢體畸形、尿道下裂、肛門(mén)閉鎖等因放棄治療導致了死亡，這部分孩子完全可以通過(guò)外科手術(shù)糾正而存活下來(lái)。今后我們要加強宣傳，提高群眾對這些可矯正畸形的認識，使此類(lèi)新生兒不被放棄治療。
6、加強三級預防，減少新生兒死亡的發(fā)生。一是結合目前實(shí)施的育齡婦女增補葉酸項目，不斷提高育齡婦女葉酸服用率，降低神經(jīng)管畸形的發(fā)生。二是要加強孕期管理，尤其是產(chǎn)前篩查工作力度，使孕育缺陷兒的母親及早終止妊娠，降低缺陷兒出生率，減少社會(huì )及家庭的負擔。三是加強常見(jiàn)病的防治工作，把疾病導致的新生兒死亡降至最低水平。因此，加強孕期檢查，及早發(fā)現缺陷兒，適時(shí)終止妊娠，避免缺陷兒的發(fā)生，降低因殘疾或出生缺陷放棄治療導致的新生兒死亡仍然是我們今后的工作重點(diǎn)。
7、加強兒童保健知識的宣傳。借助婦幼衛生項目?jì)?yōu)勢，加大健康教育宣傳力度。采取多種形式，大力宣傳兒童保健知識，提高家長(cháng)對小兒疾病的識別能力。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇10
根據《保山市財政局關(guān)于做好20xx年度財政支出績(jì)效評價(jià)工作有關(guān)事項的通知》(保財績(jì)﹝20xx﹞4號)和《保山市財政局全市財政支出績(jì)效評價(jià)工作方案的通知》文件精神，現將我院20xx年開(kāi)展的基本公共衛生工作自查總結如下：
一、項目基本情況
我院在市委、市政府領(lǐng)導下，在市衛健委的指導下，不斷健全和完善醫院內部管理制度，積極探索現代保健院管理制度、醫療服務(wù)體系能力明顯提升，為確保保健院可持續發(fā)展，滿(mǎn)足廣大患者的診治需求。不斷提升城鄉居民提供健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健國家基本公共衛生服務(wù)能力，加強健康促進(jìn)與教育，實(shí)施國民健康行動(dòng)計劃，倡導健康的生活方式，引導科學(xué)就醫和安全合理用藥。根據《保山市財政局保山市衛生健康委員會(huì )關(guān)于下達20xx年基本公共衛生服務(wù)項目中央補助資金通知》（保財社〔20xx〕45號）、《保山市財政局關(guān)于下達20xx年市級基本公共衛生服務(wù)項目補助資金通知》（保財社〔20xx〕100號）、《保山市財政局保山市衛生健康委員會(huì )關(guān)于下達20xx年基本公共衛生服務(wù)項目省級補助資金通知》（保財社〔20xx〕1號）的文件精神，審議核定我院20xx年用于基本公共衛生服務(wù)一般公共預算財政撥款支出中央24.63萬(wàn)元、省級資金17.44萬(wàn)元、市級資金6萬(wàn)元，共計48.07萬(wàn)元，該資金于20xx年下達我院。
二、項目績(jì)效自評工作開(kāi)展情況
我院領(lǐng)導高度重視，積極部署安排相關(guān)科室和專(zhuān)人進(jìn)行檢查自評，撰寫(xiě)自評報告，對比分析項目完成情況，確保做到自評結果真實(shí)、準確、客觀(guān)，按時(shí)按質(zhì)完成并上報。
三、項目績(jì)效實(shí)現情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金情況
1．項目資金到位情況。
20xx年實(shí)際到位資金48.07萬(wàn)元
2．項目資金執行情況。
20xx年項目資金實(shí)際支出48.07萬(wàn)元，包含上年結轉36.37萬(wàn)元，執行率100%，得分20分。
3．項目資金管理情況。
該資金按照財政資金管理制度對項目資金使用進(jìn)行管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴格按照財政資金支出進(jìn)度用款，沒(méi)有出現項目資金被占用、挪用的情況，發(fā)揮效益，保證項目的順利實(shí)施。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效指標完成情況
1．產(chǎn)出指標完成情況。一是數量指標，得10.8分，其中考核、督導覆蓋縣（區）4分，0-6歲兒童健康管理率59.66%得2.8分，孕早期產(chǎn)檢檢查率87.82%，得4分；二是質(zhì)量指標得8分，新生兒訪(fǎng)視率97.2%得4分，產(chǎn)后訪(fǎng)視率97.01%得4分；三是時(shí)效指標，無(wú)；四是成本指標，無(wú)。
2．效益指標完成情況。一是經(jīng)濟效益指標，無(wú)；二是社會(huì )效益指標，得分14.25分，其中城鄉居民公共衛生差距逐步縮小得4.5分，居民健康保健意識和健康知識知曉率逐步提高得4.5分，基本公共衛生服務(wù)水平不斷提高得5.25分；三是生態(tài)效益指標，無(wú)；四是可持續影響指標，得15.75分，其中，居民健康水平逐步提高得6分，社會(huì )穩定水平逐步提高得6分，公共衛生均等化水平逐步提高得3.5分。
3．滿(mǎn)意度指標完成情況。服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標得分15分，其中服務(wù)對象綜合知曉率逐步提高得7.5分、服務(wù)對象滿(mǎn)意度逐步提高得7.5分。
四、績(jì)效目標未完成原因和下一步改進(jìn)措施
項目各項績(jì)效目標基本完成，下一步將根據工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，改進(jìn)工作方式，提升工作效率。
五、績(jì)效自評結果
項目各項績(jì)效目標完成情況良好，項目經(jīng)費能?chē)栏癜凑諏?zhuān)項經(jīng)費的'管理使用要求和相應項目實(shí)施方案要求進(jìn)行項目收支管理，績(jì)效得分85分，自評為良。
六、結果公開(kāi)情況和應用打算
按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)使用、誰(shuí)公開(kāi)”原則，因我院無(wú)網(wǎng)站，將上述預算績(jì)效自評報告及項目績(jì)效自評表請主管局保山市衛生健康委員會(huì )在保山市衛生健康委員會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)，更好地為公民、法人和其他組織提供信息服務(wù)。
七、績(jì)效自評工作的經(jīng)驗、問(wèn)題和建議
我院領(lǐng)導高度重視財政支出績(jì)效自評工作，認真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于“全面實(shí)施績(jì)效管理”要求，精心組織專(zhuān)人開(kāi)展績(jì)效自評工作，切實(shí)提高自評質(zhì)量。
通過(guò)開(kāi)展項目績(jì)效自評工作，能及時(shí)發(fā)現項目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，有效加強對項目建設的監管，加快項目建設進(jìn)度�？�(jì)效自評工作已取得諸多成效，但仍存在評價(jià)結果應用不到位，評價(jià)層次不全面等問(wèn)題。建議：一是加強財政支出績(jì)效評價(jià)結果的應用，通過(guò)運用財政支出績(jì)效評價(jià)結果，發(fā)現績(jì)效評價(jià)對象在財政資金管理和使用過(guò)程中存在的不足，制定解決措施和方案，提高部門(mén)理財水平；二是財政部門(mén)進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓，組織相關(guān)單位人員學(xué)習交流、拓展工作思路，提升業(yè)務(wù)水平。
存在的問(wèn)題：預算績(jì)效觀(guān)念不深入，思想認識有誤區；績(jì)效管理專(zhuān)業(yè)人員匱乏，規范管理有盲點(diǎn)；評價(jià)指標體系不完善，實(shí)際操作有難度；評價(jià)結果運用不充分，推動(dòng)作用有局限。
建議：加強宣傳引導，強化績(jì)效觀(guān)念；完善指標體系，規范評價(jià)標準；強化運行監管，突出結果導向；加強隊伍建設，提高管理水平。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇11
根據市政府《關(guān)于轉發(fā)省政府辦公廳切實(shí)加強和改進(jìn)政府系統值班工作的通知》精神，我們結合本站的具體實(shí)際，對我站情況進(jìn)行了督導檢查，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，迅速部署落實(shí)
為消除安全隱患，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，站領(lǐng)導親自帶隊，組織督查工作。
二、精心組織，認真制定工作方案
按照上級的部署和要求，根據衛生系統的特點(diǎn)，我站制定了檢查工作方案，明確人群密集的門(mén)診、病房、各類(lèi)實(shí)驗室、倉庫、為重點(diǎn)檢查場(chǎng)所，壓力容器、消防設施等重點(diǎn)方面、重點(diǎn)部位要加強檢查。同時(shí)明確安全責任，分為二個(gè)階段開(kāi)展，第一階段是各單位自查自糾，要求各科室將安全隱患摸查清楚，逐一進(jìn)行登記，落實(shí)整改措施和責任人；第二階段是我站組織督查，確保檢查取得實(shí)效。
三、狠抓落實(shí)，全面開(kāi)展自查自糾
我站認真落實(shí)有關(guān)通知精神，認真開(kāi)展了自查自糾，對排查出來(lái)的危險源和安全隱患，逐一進(jìn)行登記造冊，落實(shí)責任和整改措施，做到層層發(fā)動(dòng)、層層布置、層層落實(shí)、不留死角，嚴密防范各類(lèi)事故的發(fā)生。
四、增加投入，加強工作重點(diǎn)
1、加強我站的普法教育工作，切實(shí)地提高了干部職工法制觀(guān)念。充分利用站里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及例會(huì )、工會(huì )活動(dòng)等多種形式，認真開(kāi)展各種法律法規的學(xué)習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規條款，如《執業(yè)醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在每周例會(huì )上有專(zhuān)人帶領(lǐng)學(xué)習，切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀守法觀(guān)念，形成一個(gè)人人學(xué)法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經(jīng)過(guò)醞釀和職工的充分討論制定出我站勞動(dòng)紀律條例、收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實(shí)做到在制度面前人人平等，讓大家有話(huà)說(shuō)到明處，有意見(jiàn)提到明處，使日常管理民主化。站領(lǐng)導細分工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會(huì )上去，杜絕了鬧事，給社會(huì )治安帶來(lái)負面影響的`事情發(fā)生。
2、加強站內安全工作，切實(shí)地保護了職工和患者安全。加強對站內各部位的安全檢查，消除隱患。我站每年定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查（如藥庫、病房、鍋爐房等），對消防設施進(jìn)行定期維護更換，確保消防器材的完好。我站實(shí)行站領(lǐng)導值二線(xiàn)班制度，明確每人的時(shí)間段分工，值班期間要進(jìn)行全站巡視，切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到了實(shí)處，并嚴格填寫(xiě)值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強與公安部門(mén)的協(xié)調，切實(shí)維護站內及周邊地區治安秩序，確保了站內的穩定。抓好病人醫療安全，落實(shí)安全責任制。嚴格落實(shí)三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實(shí)科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發(fā)現問(wèn)題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全站無(wú)重大責任事故。
3、認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實(shí)維護了站內的穩定。制定了處置重大突發(fā)事件的預案，對政治性事件、群體性上訪(fǎng)事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時(shí)修訂完善。認真做好和妥善處置因站內改革、部分職工的站內不同分工牽涉到個(gè)人利益帶來(lái)的各種矛盾事件。由副站長(cháng)具體負責各分管科室的工作，與工會(huì )成立的爭議調解委員會(huì )相互配合，及時(shí)地妥善處置了各種突發(fā)事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于站內，把不穩定帶來(lái)的負面影響降低到最低程度。
五、保障措施
1、建立組織，加強領(lǐng)導。我站組織成立由站長(cháng)任組長(cháng),各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，明確了有關(guān)職能科室的具體職責任務(wù)。將次項內容列為年度考核重要內容，對成績(jì)突出的科室（病區）和個(gè)人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。
2、明確目標，落實(shí)職責。為努力確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序穩定，以站長(cháng)為第一責任人，本著(zhù)各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了目標責任書(shū)，確保職責能層層落實(shí)。
六、存在的問(wèn)題
從督查情況來(lái)看，我站采取了有效措施，把安全工作列入了重要議事日程。全站的安全工作總體形勢更加好轉，各科室的安全意識和法制觀(guān)念得到進(jìn)一步加強，但還存在不足之處：一是醫療衛生安全知識宣傳面有待進(jìn)一步深入，醫患之者的溝通仍有待加強，有些醫務(wù)人員醫療安全意識薄弱，安全生產(chǎn)責任制和各項規章制度還沒(méi)有得到很好的落實(shí)。二是對法律法規學(xué)習還不夠，理解不夠深，許多職工安全意識和安全素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，一些隱患得不到及時(shí)整改；三是安全工作專(zhuān)項整治的力度有待進(jìn)一步加強。
七、下一步工作計劃
對照全年安全責任目標任務(wù)，為確保全站醫療衛生安全形勢的穩定，下階段將著(zhù)重抓好以下幾方面工作。
一、落實(shí)安全責任制
二、突出重點(diǎn)、工作責任制。標本兼治，深查隱患整改。
三、加大宣傳力度，強化安全意識。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇12
一、明確任務(wù)，推進(jìn)婦女兒童發(fā)展規劃的實(shí)施
1、保證人員，明確責任。我局作為婦兒工委的成員單位，明確了一名副局長(cháng)擔任婦兒工委成員，分管本單位的婦兒工委工作，確定了1名對外聯(lián)絡(luò )員，以協(xié)助成員開(kāi)展工作，負責本單位與市婦兒工委辦公室及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。認真落實(shí)工作職能，做到將婦兒工委工作同人事工作同布置，根據業(yè)務(wù)處室及下屬事業(yè)單位的職能，把婦兒工委工作分解到位，要求各處室把工作任務(wù)納入年初計劃，積極履行職責，確保婦女兒童發(fā)展規劃的目標任務(wù)如期完成。
2、內外協(xié)調，做好落實(shí)。制訂本部門(mén)實(shí)施兩個(gè)規劃的工作計劃，針對兩個(gè)規劃實(shí)施工作及婦女兒童重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題與職能處室進(jìn)行調查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時(shí)，既堅持原則，又主動(dòng)溝通，全力保證工作公平公正地進(jìn)行。安排相關(guān)人員參加市婦兒工委組織的工作會(huì )議和統計監測培訓，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升服務(wù)水平。及時(shí)做好本單位婦女兒童發(fā)展規劃目標所需要的數據收集，建立健全統計臺帳，按要求及時(shí)報送相關(guān)材料到市婦兒工委辦公室。
二、抓住契機，宣傳男女平等基本國策
1、關(guān)注重點(diǎn)，形成共識。圍繞本單位工作的重點(diǎn)，營(yíng)造男女平等，兒童優(yōu)先的社會(huì )氛圍，切實(shí)維護婦女兒童合法權益。抓住慶�！叭恕�、“六一”節等契機，開(kāi)展有關(guān)宣傳活動(dòng)，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規劃得到更好的貫徹和實(shí)施。
2、協(xié)調推動(dòng)，保障維權。協(xié)調推動(dòng)本單位做好維護婦女兒童合法權益的工作，本單位規章制度的制定和執行時(shí)，始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權益的`舉報時(shí)，及時(shí)調查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權工作。
三、強化監督，促進(jìn)規劃目標的全面實(shí)現
根據本單位的工作職能，要求各業(yè)務(wù)處室在工作中始終貫徹男女平等、禁止性別歧視，對所屬事業(yè)單位的婦女兒童發(fā)展規劃貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，保證了規劃目標的全面實(shí)現。近幾年來(lái)，我們在貫徹實(shí)施婦女兒童兩規劃所做的工作，主要概況如下：
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審等日常管理工作中，始終堅持同工同酬的原則，做到男女平等，禁止性別歧視。我市500家機關(guān)事業(yè)單位中，人事干部有80%以上為女同志，碰到有孕在身的女同志前來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)，工作人員都會(huì )以人為本，給予特殊照顧，優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)，并向其他同志做好解釋工作。
2、在人才開(kāi)發(fā)、軍轉安置等方面，從20xx年以來(lái)，我市安置軍轉干部1045名，隨調家屬235名，安置工作不分男女，均實(shí)施指令性安置。自20xx年以來(lái)，根據省有關(guān)文件精神，已連續3年共招募304名大學(xué)畢業(yè)生，未設立男女性別規定。20xx年，根據市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強高層次人才隊伍建設的若干意見(jiàn)》(洪發(fā)〔20xx〕30號)精神，分兩批共引進(jìn)“重點(diǎn)高層次人才”160名，未分男女崗位。
3、高層次人才選拔注重女性比例。布置工作中不搞性別歧視，專(zhuān)家評審中注重女性比例，人才培養中關(guān)注女性人才。近五年來(lái)，享受政府特殊津貼專(zhuān)家72人次，其中女性17人，包括“國貼”專(zhuān)家1人、“省貼”專(zhuān)家1人、“市貼”專(zhuān)家15人。250名“521”學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中，女性占55名。300名“市優(yōu)秀農村實(shí)用人才”中，女性占18名。干部出國(境)培訓學(xué)員選拔專(zhuān)門(mén)提出要照顧女學(xué)員選派。
4、在我市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作中，認真貫徹男女平等、禁止性別歧視的原則。在考錄計劃申報時(shí)，除特殊職位外，職位條件一律不得設置限定男女性別等歧視性條件;在面試過(guò)程中，我們采取“雙抽簽、雙把關(guān)”的方式，紀檢部門(mén)全程監督，考官和考生分別抽簽決定考場(chǎng)和面試順序，確保面試公平公正，避免因性別差異而導致面試分數的不公平;在錄用環(huán)節中，嚴格按照分數從高到低依次錄用，杜絕在錄用環(huán)節中重男輕女的現象，確保在公務(wù)員錄用中男女平等。
5、針對我市農村鄉土人才的現狀，在組織開(kāi)展農民技術(shù)人員職稱(chēng)評定工作時(shí)，我們貫徹“男女平等”的原則，加大了職稱(chēng)政策的宣傳力度，鼓勵廣大鄉土人才申報評定農民技術(shù)職稱(chēng)，并傾向一線(xiàn)婦女專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
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