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婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告范文（通用17篇）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇1
一、績(jì)效目標分解下達情況
1.財政專(zhuān)項扶貧資金下達預算及項目情況。
20xx年下達桂東縣扶貧辦涉農整合資金共計530萬(wàn)元，其中職業(yè)教育補助資金共430萬(wàn)元、實(shí)用技術(shù)培訓資金50萬(wàn)元，創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓資金50萬(wàn)元。
2.財政專(zhuān)項扶貧資金項目績(jì)效目標設定情況。
20xx年從項目庫桂扶領(lǐng)字〔20xx〕20號文件批復下達桂東縣扶貧辦項目3個(gè)，其中包括職業(yè)教育補助、實(shí)用技術(shù)培訓，創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓項目。
調整后的20xx年第一批統籌整合使用財政涉農資金項目計劃批復文件桂扶領(lǐng)字〔20xx〕28號，下達桂東縣扶貧辦項目資金計劃300萬(wàn)元，其中職業(yè)教育補助250萬(wàn)元，實(shí)用技術(shù)培訓50萬(wàn)元。20xx年第二批統籌整合使用財政涉農資金項目計劃批復文件桂扶領(lǐng)字〔20xx〕29號，下達桂東縣扶貧辦職業(yè)教育補助180萬(wàn)元，創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓資金50萬(wàn)元。
二、績(jì)效自評工作開(kāi)展情況
包括自評工作開(kāi)展范圍、對象、時(shí)間及方式等。
三、績(jì)效目標自評完成情況分析
以省市相關(guān)文件和鄉結合，上級文件制訂了當地的專(zhuān)項資金管理規定，項目實(shí)施情況已達到了規劃預期效果。
(一)資金投入情況分析。
1.項目資金到位情況分析。
20xx年財政專(zhuān)項扶貧資金到位530萬(wàn)元，全部為財政涉農整合資金。
2.項目資金執行情況分析。
自桂東縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組下文以后，所有資金都已經(jīng)全部及時(shí)安排到位，并按項目建設要求和進(jìn)度全部落實(shí)到位。截止目前實(shí)際總支出為336.3675萬(wàn)元，結余193.6325萬(wàn)元。因為秋季學(xué)期雨露計劃補助項目正在審核公示階段，計劃在12月30日前將結余資金全部支付到位。
3.項目資金管理情況分析。
嚴格按照相應的業(yè)務(wù)管理制度，規范各項經(jīng)費的開(kāi)支。資金使用規范，符合國家財經(jīng)法規和財務(wù)管理以及有關(guān)專(zhuān)項資金管理辦法的規定；資金的撥付有完整的審批程序和手續；不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會(huì )計核算準確、財務(wù)資料完整。
(二)績(jì)效目標完成情況分析。
1.效益指標完成情況分析。
我單位較好地完成了20xx年初設定的工作任務(wù)，各項項目得到有序開(kāi)展。到年底完成全部項目的`100%，資金撥付達到100%，完成項目驗收率達到100%。
2.滿(mǎn)意度指標完成情況分析。
自20xx年以來(lái)，我單位對全部項目實(shí)施和整體社會(huì )效益及滿(mǎn)意度等各項指標調查，基本情況是群眾對項目實(shí)施滿(mǎn)意度達98%。項目社會(huì )效益和經(jīng)濟效益明顯，達到了預期效果。
四、偏離績(jì)效目標的原因和下一步改進(jìn)措施
20xx年度秋季職業(yè)教育補助處于審核階段，暫未撥付到位，我們將在審核完成后及時(shí)撥付到位。
五、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況
1、我單位根據專(zhuān)項績(jì)效評定指標對各項目量化評價(jià)，自評指標得分95分。
2、將項目支出后的實(shí)際狀況與項目申報的績(jì)效目標進(jìn)行對比分析。按項目實(shí)際支出和項目申報績(jì)效目標進(jìn)行對比分析自評得分100分，所有項目均與批復下達相符。
六、基本經(jīng)驗及主要做法
一是領(lǐng)導高度重視。專(zhuān)項資金預算下?lián)芎�，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導高度重視，落實(shí)責任分工，確保項目順利進(jìn)行。
二是管理愈加規范。制定了專(zhuān)項資金管理工作制度，明確了資金付款流程，統一了資金申請手續，做到了層層審核、層層負責、層層把關(guān)，付款中全部要求請款單位提供正規發(fā)票，沒(méi)用白條入賬現象。
七、存在的問(wèn)題及原因
通過(guò)對近幾年項目總體情況分析和自查，發(fā)現存在以下問(wèn)題：項目申報不精準，從而使項目資金結余。
八、意見(jiàn)及建議
進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度及內部控制制度，創(chuàng )新管理手段，用新思路、新方法，改進(jìn)完善財務(wù)管理方法，用制度管項目，用制度管資金，杜絕一切腐敗現象。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇2
為確實(shí)做好20xx年度專(zhuān)項資金績(jì)效自評工作，提高財政資金使用效益，根據《宜章縣財政局關(guān)于開(kāi)展縣級財政資金績(jì)效自評和績(jì)效監控工作的通知》(宜財績(jì)字〔20xx〕46號)文件精神，結合實(shí)際，我單位組織成立了績(jì)效評價(jià)工作小組，評價(jià)小組采取座談等方式聽(tīng)取情況，檢查專(zhuān)項資金有關(guān)賬目，收集整理專(zhuān)項資金支出相關(guān)資料，并根據各部門(mén)(股室)報送的績(jì)效自評材料進(jìn)行分析、總結，現將我單位專(zhuān)項資金績(jì)效自評結果報告如下：
一、專(zhuān)項概況
20xx年我單位狠抓重點(diǎn)工作，較好地完成了各項目標任務(wù)，取得了較好的社會(huì )效益。根據我單位的工作職能和職責、按照項目資金的使用內容和用途，本單位項目資金支出主要有2項：
1、港房屋協(xié)管經(jīng)費。
2、保障性住房工作經(jīng)費。
這2個(gè)項目是續建項目，資金來(lái)源為年初財政預算或年中財政預算追加。
二、專(zhuān)項資金使用及管理情況
我單位項目支出年初預算為22萬(wàn)元，其中用于社區、居委會(huì )房屋協(xié)管的相關(guān)費用2萬(wàn)元；用于保障性住房工作經(jīng)費20萬(wàn)元。
20xx年我單位項目支出決算為22萬(wàn)元，具體如下：
1、房屋協(xié)管支出2萬(wàn)元，主要用于社區、居委會(huì )房屋協(xié)管的相關(guān)費用。
2、保障性住房工作經(jīng)費支出20萬(wàn)元，主要用于主要用于保障性安居工作等方面支出。
項目所有開(kāi)支均按照國有建設單位制度執行，資金的使用全部實(shí)行專(zhuān)賬管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴格把關(guān)，整個(gè)項目的運行完全按照我單位內部管理制度、縣委、縣政府及財政的有關(guān)規定執行。單位內部不定期進(jìn)行抽查，嚴格人員作風(fēng)，不存在違規違法的問(wèn)題。各個(gè)項目資金使用與具體項目實(shí)施內容相符，績(jì)效總目標和階段性目標都已按照計劃完成，未逾期。
三、專(zhuān)項組織實(shí)施情況
我單位2個(gè)大專(zhuān)項工作均已完成當年計劃，完成了年度績(jì)效目標。所有項目的日常管理工作均按照我單位相關(guān)管理制度執行，建立了工作有計劃、實(shí)施有方案、日常有監督的管理機制，工作取得了較好的成效，效能得到了提高、獲得了社會(huì )公眾的好評100%。
四、專(zhuān)項績(jì)效情況分析
我單位20xx年2個(gè)大專(zhuān)項，從項目立項、資金落實(shí)、業(yè)務(wù)管理到財務(wù)管理、項目產(chǎn)出、項目效益，6項二級指標得分都很高，總分達到97分。
1、項目立項(12分)：項目的申請、設立過(guò)程符合相關(guān)要求，設定的績(jì)效目標合理，績(jì)效指標細化、明確、清晰、可衡量。
2、資金落實(shí)(8分)：資金落實(shí)到位情況良好
3、業(yè)務(wù)管理(9分)：管理制度健全、制度執行有效、項目質(zhì)量可控。
4、財務(wù)管理(20分)：管理制度健全、資金使用合規、財務(wù)監控有效。
5、項目產(chǎn)出(29分)：項目完成率100%、完成及時(shí)率100%、質(zhì)量達標率100%、成本節約率100%。
6、項目效益(19分)：項目實(shí)施對經(jīng)濟效益、社會(huì )效益好，是發(fā)展民生、改善民生需要，使得區域內住房的保障，為區域內經(jīng)濟創(chuàng )造了條件，生態(tài)效益都較好，可持續影響對當地經(jīng)濟發(fā)揮更好效益、社會(huì )公眾的滿(mǎn)意度非常高。
五、基本經(jīng)驗及主要做法
為做好項目實(shí)施的.跟蹤檢查工作。我局定期不定期地對項目實(shí)施情況和經(jīng)費使用情況進(jìn)行跟蹤檢查，對能實(shí)現預期績(jì)效目標的項目予以充分肯定，對進(jìn)展緩慢，預期績(jì)效目標較差的項目，及時(shí)進(jìn)行協(xié)調和提出整改措施，確保項目實(shí)施工作正常運行，達到預期績(jì)效目標。
六、意見(jiàn)及建議
1、進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度及內部控制制度，創(chuàng )新管理手段，用新思路、新方法，改進(jìn)完善財務(wù)管理方法。
2、按照財政支出績(jì)效管理的要求，建立科學(xué)的財政資金效益考評制度體系，不斷提高財政資金使用管理的水平和效率。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇3
本人自20xx年7月21日入職某公司，擔任總務(wù)部經(jīng)理，至20xx年8月21日共計31天，現將第1個(gè)月績(jì)效以業(yè)績(jì)、能力、態(tài)度3要素自評如下：
一、業(yè)績(jì)
1、為解公司管理現狀，自行設計《企業(yè)管理現狀調查問(wèn)卷》，于7月24日開(kāi)展問(wèn)卷調查，及時(shí)做好調查結果統計與分析，并反饋給員工；統計公司現有工作人員人數與崗位設置；修改了《公司簡(jiǎn)介》、《勞動(dòng)合同》、《安全生產(chǎn)守則》、《員工手冊》、《新員工入職流程》、《關(guān)于進(jìn)行返工、返修的工作人員計時(shí)工資計算方法》、《團體意外傷害保險管理辦法》等一些常用規章制度與方法；
2、為促進(jìn)公司管理現代化，建立健全科學(xué)、規范的管理制度，使公司各部門(mén)、各生產(chǎn)線(xiàn)的工作有新思路和新局面，激勵員工奮發(fā)向上，以提高工作效率和質(zhì)量，特編制《企業(yè)文化框架》，并提出x績(jì)效考核模式應用于我公司績(jì)效考核的設想，設計了《績(jì)效考核體系設計初稿》和《薪酬管理體系設計初稿》；
3、編制并執行《學(xué)徒工管理辦法》，形成一套完整的'學(xué)徒工管理體系，思路清晰，強化對學(xué)徒工的管理，要求帶薪學(xué)徒工必須與公司簽訂協(xié)議，將晨會(huì )制度貫徹執行，通過(guò)晨會(huì )每天對學(xué)徒工進(jìn)行上崗前安全教育和思想教育，在控制其流動(dòng)性和學(xué)習效率方面效果顯著(zhù)；并開(kāi)展周考核與月考核，按照規定流程評定等級安排上崗；
4、按要求執行和協(xié)助相關(guān)部門(mén)的工作情況：編寫(xiě)通知通告啟事等文件共13份次；編制了《應聘人員登記表》、《計時(shí)人員缺勤情況登記表》、《學(xué)徒工考勤表》、《工傷人員報案登記表》、《辭職人員登記表》等多份記錄表并及時(shí)登記備案。
根據以上主要職能履行情況，對自己的業(yè)績(jì)自評為88分，權重60%，業(yè)績(jì)得分xx分。
二、能力
1、專(zhuān)業(yè)技能：作為一名人力資源管理專(zhuān)業(yè)的碩士研究生，具備良好的理論基礎，通過(guò)在企業(yè)管理實(shí)踐中的磨合，能很快進(jìn)入角色并高效完成本職工作，認為自己后勁足發(fā)展潛力大；
2、工作能力：勇于創(chuàng )新，善于運用先進(jìn)的理論與方法來(lái)評估判斷分析與解決問(wèn)題；
3、工作效率：辦事速度快，質(zhì)量好，效率高，能出色完成上級交辦的任務(wù)和協(xié)助同級工作；
4、溝通能力：善于交際，樂(lè )于助人，與同事相處十分融洽，各方面關(guān)系處理得當。
根據以上表現，對自己的能力自評成績(jì)?yōu)?2分，權重20%，能力得分xx分。
三、態(tài)度
1、出勤情況：全勤。此月共31天，僅休假1天，出勤30天，未出現過(guò)任何遲到早退情況；
2、責任心：具有較高的歸屬感，工作認真負責，盡心盡力，維護公司利益，節約成本；
3、進(jìn)取心：積極進(jìn)取，從不自滿(mǎn)，盡最大努力與能力提升個(gè)人價(jià)值與能力；
4、意識：奉獻意識、服務(wù)意識、自律意識、質(zhì)量效能意識較強。
根據以上表現，對自己的態(tài)度自評成績(jì)?yōu)?5分，權重20%，態(tài)度得分19分。
綜合以上3要素得分，績(jì)效自評成績(jì)?yōu)椋簶I(yè)績(jì)xx分+能力xx分+態(tài)度19分=xx分。等級為優(yōu)秀，績(jì)效系數為xx。
四、不足之處：
1、缺乏產(chǎn)品生產(chǎn)工序現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗，對生產(chǎn)流程知之甚少；
2、對應聘人員面試技巧方面經(jīng)驗不足，影響招聘人員質(zhì)量，致使人員流動(dòng)性較大；
3、在處理問(wèn)題上對上級依賴(lài)性較大，謹小慎微；在管理風(fēng)格上偏柔和，缺乏剛性。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇4
為切實(shí)做好九年義務(wù)教育學(xué)�？�(jì)效工資制度改革工資，按照市教育局相關(guān)要求，我校于近期對全校教師績(jì)效工資考評機制有關(guān)問(wèn)題做了專(zhuān)題調研。調研圍繞九年義務(wù)教育學(xué)校教師的績(jì)效工資制度應重點(diǎn)解決的問(wèn)題，廣泛征求了教師的意見(jiàn)，較為全面地解決了教師對義務(wù)教育階段學(xué)校人員編制設置，津補貼發(fā)放等基本情況的意見(jiàn)。
一、基本情況：
1、我�，F所轄村級完小14所，九年一貫制學(xué)校1所，校點(diǎn)5個(gè)。共有在校小學(xué)生6949名，在校初中生1347名。
2、我�，F有在職教師310名（含特崗教師19名），職稱(chēng)結構為：中級職稱(chēng)（小學(xué)高級、中學(xué)一級）102人，小學(xué)一級教師（含中學(xué)二級）122人，小學(xué)二級教師（含中學(xué)三級）36人，未評職稱(chēng)48人，普通工2人。
二、關(guān)于績(jì)效工資的發(fā)放、考評問(wèn)題：
按照上級有關(guān)文件精神，此次納入績(jì)效工資制度改革的為九年義務(wù)教育學(xué)校的在職在崗正式工作人員。義務(wù)教育階段教師的工資由兩部分組成：一是基礎性工資，由崗位工資和薪級工資組成，占績(jì)效工資的70%；二是獎勵部分，相當于公務(wù)員的陽(yáng)光工資，占績(jì)效工資的30%。
關(guān)于基礎性工資，已經(jīng)按照相應的級別予以?xún)冬F了，而獎勵性的30%，因種種原因至今尚在征求意見(jiàn)中未能實(shí)施。
通過(guò)此次調研，教師意見(jiàn)大致可綜合如下：
1、績(jì)效工資的獎勵部分，既然作為獎勵就應該與崗位績(jì)效掛鉤，根據不同的.工作量，承擔的責任等情況確定所占績(jì)效工資額度的比例，合理拉開(kāi)分配檔次，設定高低差，打破平均分配主義，樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)的創(chuàng )新意識，將其與教師的教學(xué)過(guò)程、教學(xué)成果等掛鉤，制定出考核辦法并實(shí)施定期考核。
2、關(guān)于對教師的考核，可以從以下幾方面來(lái)著(zhù)手：
一是師德師風(fēng)：師德師風(fēng)考核，主要是考核教師的為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生的情況，這應該是作為教師的績(jì)效考核的必備的基本要求。
二是教師的出勤：針對教師參加各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)�；顒�(dòng)、堅守教學(xué)崗位的情況，予以具體的分值量化考核。
三是教師業(yè)務(wù)資料的考核：即對教師某階段的計劃、總結、備課、上課、作業(yè)批改、差生輔導、家訪(fǎng)、檢測、教研、課外實(shí)踐活動(dòng)等工作的完成情況予以檢查、對比，評出等次。
四是績(jì)效考核：對教師而言，績(jì)效考核即是對教育教學(xué)效果的考核，應作為績(jì)效工資分配的主要依據。對教學(xué)效果的考核，主要以完成國家規定的教育教學(xué)目標，學(xué)生是否達到基本教育質(zhì)量要求為依據。具體細則可由各校制定，但必須以績(jì)效考核的結果為依據，合理確定獎勵性工資的分配等次，適當拉開(kāi)分配差距，以體現對教育教學(xué)效果顯著(zhù)或有突出貢獻的獎勵。當然，教育教學(xué)效果的考核，不應純粹以考試成績(jì)一錘定音，還應適當結合教師參與教研活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)知識發(fā)展、對學(xué)校工作的貢獻等多方因素。
3、關(guān)于班主任津貼問(wèn)題：
大部分教師認為，班主任是義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)工作中的主要崗位，原來(lái)每月十來(lái)元的班主任津貼，簡(jiǎn)直是少得可憐，與班主任工作不成正比�？�(jì)效工資實(shí)施后，班主任津貼一下漲了十幾倍，因此，對班主任的任命、考核就應當慎之又慎。
首先，班主任必須持證上崗，即必須取得班主任培訓合格證。
其次，班主任應該實(shí)行競聘上崗，即每學(xué)年初，學(xué)校應組織教師自評、家長(cháng)評教、學(xué)生評教等活動(dòng)對教師進(jìn)行考核，并由教師發(fā)表競聘演說(shuō)，最后由學(xué)校綜合考評，確定對班主任的聘任。
第三，要強化對班主任的考核，重點(diǎn)考核其對學(xué)生的教育引導、班級管理、組織班集體活動(dòng)、團隊活動(dòng)、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展的情況等等。
4、關(guān)于中心校校級領(lǐng)導的績(jì)效工資發(fā)放，大部分教師建議由市教育局擬定出專(zhuān)門(mén)的考核細則予以考評發(fā)放。同時(shí)由中心校按照市局考核細則完成對中心校中層干部及村校校長(cháng)、主任的考核。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇5
為進(jìn)一步規范財政專(zhuān)項銜接資金績(jì)效管理，強化部門(mén)責任意識，切實(shí)提高資金使用效益，現將我鎮20xx年度銜接資金項目績(jì)效自評報告給予公開(kāi)如下：
一、績(jì)效目標分解下達情況
�。ㄒ唬┴斦䦟�(zhuān)項銜接資金下達預算及項目情況
20xx年我鎮獲得財政銜接資金共1077.56萬(wàn)元，其中：中央專(zhuān)項銜接資金630.2萬(wàn)元，省級專(zhuān)項銜接資金429.36萬(wàn)元，市級資金18萬(wàn)元。此外，預撥資金53.15萬(wàn)元。
根據我鎮銜接工作建設需求，決定建設項目為村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目、危房改造項目、脫貧戶(hù)、監測對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎勵項目、基礎設施道路建設項目。
�。ǘ┴斦䦟�(zhuān)項銜接資金項目績(jì)效目標設定情況
根據項目參考指標，結合我鎮落地項目，20xx年度銜接資金項目績(jì)效目標圍繞農戶(hù)收益、企業(yè)帶貧減貧能力、項目建設實(shí)際情況、群眾感知等方面進(jìn)行設定。
二、績(jì)效自評工作開(kāi)展情況
根據20xx年項目實(shí)施結束，我鎮于20xx年12月30日起組織鎮財務(wù)、振興辦、項目辦工作人員下村入戶(hù)開(kāi)展項目指標，研究討論完成自評調研工作。
三、績(jì)效目標自評完成情況分析
�。ㄒ唬┵Y金投入情況分析
1.項目資金到位情況分析。20xx年我鎮項目資金共到位1130.71萬(wàn)元，其中：財政銜接資金1077.56萬(wàn)元，預撥資金53.15萬(wàn)元。項目資金具體到位情況如下：儋州大皇嶺休閑農莊建設項目到位資金629.5萬(wàn)元；20xx熱帶水果榴蓮蜜種植項目項目到位資金39.15萬(wàn)元；南羅沃柑園基地等基礎配套設施項目到位資金90萬(wàn)元；20xx年蘭洋鎮脫貧戶(hù)、監測戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎勵到位資金75.3萬(wàn)元；蘭洋鎮農村重點(diǎn)對象危房改造項目到位資金18萬(wàn)元；蘭洋鎮番加村委會(huì )道路建設工程項目原下達資金335萬(wàn)元，財政收回109.39萬(wàn)元，收回后到位資金225.61萬(wàn)元，年底預撥資金53.15萬(wàn)元，該項目實(shí)際到位共278.76萬(wàn)元。
2.項目資金執行情況分析。20xx年我鎮鄉村振興項目資金執行率：儋州大皇嶺休閑農莊建設項目資金629.5萬(wàn)元，已支出629.5萬(wàn)元，支出進(jìn)度率100%；20xx熱帶水果榴蓮蜜種植項目項目資金39.15萬(wàn)元，已支出39.15萬(wàn)元，支出進(jìn)度率100%；南羅沃柑園基地等基礎配套設施項目資金90萬(wàn)元，已支出90萬(wàn)元，支出進(jìn)度率100%；20xx年蘭洋鎮脫貧戶(hù)、監測戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎勵資金75.3萬(wàn)元，已支出75.2萬(wàn)元，支出進(jìn)度率99%；蘭洋鎮農村重點(diǎn)對象危房改造項目資金18萬(wàn)元，已支出18萬(wàn)元，支出進(jìn)度率100%；蘭洋鎮番加村委會(huì )道路建設工程項目資金278.76萬(wàn)元，已支出278.76萬(wàn)元，支出進(jìn)度率100%。
3.項目資金管理情況分析。事前評估：為確保銜接資金安全，合作單位已到不動(dòng)產(chǎn)中心辦理抵押工作；項目建設均經(jīng)過(guò)標準的申報、審批、招標、中標等環(huán)節進(jìn)行。事中監管：資金支付到共管賬戶(hù)后，合作單位每使用一筆資金都需要進(jìn)行申請，提供相關(guān)發(fā)票或資料供班子會(huì )研究同意支出；組織鎮銜接辦、財務(wù)、三支辦、農戶(hù)、村支部書(shū)記等到基地聽(tīng)取資金使用情況。事后公告：20xx年初我鎮已對銜接資金使用情況進(jìn)行公告。
�。ǘ┛�(jì)效項目完成情況分析
1.產(chǎn)出指標完成情況分析。
�。�1）村集體經(jīng)濟項目：按�？�61萬(wàn)元，加老54萬(wàn)元，蘭洋83萬(wàn)元，水南53萬(wàn)元，番打20萬(wàn)元，番加35萬(wàn)元，番開(kāi)71.5萬(wàn)元，大塘19萬(wàn)元，蘭泉9萬(wàn)元，蘭興20萬(wàn)元，三雅20萬(wàn)元，頭竹39萬(wàn)元，南羅45萬(wàn)元，番新29萬(wàn)元，番雅23萬(wàn)元，南報48萬(wàn)元的標準發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共計投入629.5萬(wàn)元投到儋州大皇嶺農業(yè)開(kāi)發(fā)中心，發(fā)展林下經(jīng)濟、農莊基礎設施建設、康養升級改造等；項目本年度均正常產(chǎn)生分紅，簽訂時(shí)間為6月份，按協(xié)議本年度分紅資金為投入本金的'6%，第一期收益率為3%。
�。�2）村集體產(chǎn)業(yè)項目：按南羅行政村39.15萬(wàn)的標準投入到田夫子公司用于熱帶水果榴蓮蜜種植項目，種植榴蓮蜜726畝，種種養植作物存活率均大于80%；項目本年度均正常產(chǎn)生分紅，因簽訂時(shí)間為8月份，按協(xié)議本年度分紅資金為投入本金的5.5%。
�。�3）蘭洋鎮南羅沃柑基地等基礎設施配套設施項目：完成沃柑園大棚和入口大門(mén)，外圍鐵絲圍網(wǎng)1879米；新建混凝土路533.5平方米；排水溝244米以及其他相關(guān)工程等，對沃柑園等的升級改造。項目準時(shí)進(jìn)行驗收，合格率為100%。
�。�4）番加村委會(huì )基礎設施建設項目：完成番加村委會(huì )永幸村硬化道路長(cháng)0.297千米；天祿新建硬化道路2條全長(cháng)1.648千米，建設圓管涵1道，蓋板涵2道；尖領(lǐng)村新建硬化道路2條，全長(cháng)2.295千米，同時(shí)建設配套建設圓管涵2道。道路路基寬度均為4.5m，路面寬度均為3.5m。項目準時(shí)進(jìn)行驗收，合格率為100%。
�。�5）脫貧戶(hù)、監測對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎勵資金項目：按1000元/戶(hù)的標準發(fā)放753戶(hù)農戶(hù)獎勵金。
�。�6）蘭洋鎮農村四類(lèi)重點(diǎn)對象危房改造項目；按2萬(wàn)元/戶(hù)的標準共發(fā)放9戶(hù)農戶(hù)危房改造資金。
2.效益指標完成情況分析。
�。�1）村集體產(chǎn)業(yè)項目：簽訂協(xié)議合作期為5年，年化收益率各為6%和5.5%，20xx年合作單位支付分紅資金共19.1092萬(wàn)元，根據村集體經(jīng)濟收益分配方案，其中收益20%資金用于鼓勵農戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)，帶貧主體通過(guò)就業(yè)帶動(dòng)農戶(hù)3634人實(shí)現增收。
�。�2）基礎設施建設項目：建設過(guò)程嚴格把關(guān)不產(chǎn)生其他污染，經(jīng)竣工驗收工程可使用年限遠大于5年，帶動(dòng)番加村委會(huì )共計198戶(hù)826人受益。
�。�3）蘭洋鎮南羅沃柑基地等基礎設施配套設施項目：建設過(guò)程嚴格把關(guān)不產(chǎn)生其他污染，經(jīng)竣工驗收工程可使用年限遠大于10年，帶動(dòng)南羅村委會(huì )共計385戶(hù)1410人受益。
�。�4）脫貧戶(hù)、監測對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎勵項目：發(fā)放獎勵金75.3萬(wàn)元，該項目帶動(dòng)共計753戶(hù)3234人受益。
�。�5）危房改造項目：發(fā)放危房改造資金18萬(wàn)元，該項目帶動(dòng)共計9戶(hù)22人受益。
3.滿(mǎn)意度指標完成情況分析。
�。�1）村集體產(chǎn)業(yè)項目：根據抽樣調查滿(mǎn)意度均為98%。
�。�2）基礎設施建設項目：根據抽樣調查滿(mǎn)意度均為98%。
�。�3）蘭洋鎮南羅沃柑基地等基礎設施配套設施項目：根據抽樣調查滿(mǎn)意度均為100%。
�。�4）脫貧戶(hù)、監測對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎勵項目：根據抽樣調查滿(mǎn)意度均為98%。
�。�5）危房改造項目：根據抽樣調查滿(mǎn)意度均為100%。
四、偏離績(jì)效目標的原因和下一步改進(jìn)措施
我鎮20xx年發(fā)展鄉村振興7個(gè)項目績(jì)效目標偏離原因無(wú)。
五、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況
自評結果通過(guò)審核后將在我鎮公示欄和村級、社區公示欄進(jìn)行公示，以便接受群眾監督，歡迎廣大群眾提出意見(jiàn)。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇6
國稅部門(mén)績(jì)效考核的啟示與思考建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價(jià)機制，對于進(jìn)一步鞏固開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果，完善體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān)要求的干部考核評價(jià)體系，著(zhù)力構建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，具有十分重要的意義�？�(jì)效考核不僅是深化稅收改革和激發(fā)稅務(wù)干部隊伍活力的需要，也是促進(jìn)稅收管理業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和建立服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)的需要�，F筆者就國稅績(jì)效考核工作帶給我們的啟示與相關(guān)思考談?wù)勛约旱某鯗\認識。
一、績(jì)效考核帶給我們的啟示
(一)領(lǐng)導重視使績(jì)效考核事半功倍。領(lǐng)導重視，以身作則，敢抓敢管是抓好績(jì)效考核工作的前提。建立“黨組統一領(lǐng)導、班子齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、科室各負其責、干部積極參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，形成“抓龍頭與龍頭抓”的有效協(xié)調運轉，做到一級抓一級，促進(jìn)層層抓落實(shí)，為國稅績(jì)效考核工作提供強有力的組織和領(lǐng)導保證。
(二)全員參與使績(jì)效考核有效推進(jìn)。首先要統一全體稅務(wù)干部的思想，明白績(jì)效考核對國稅工作的推動(dòng)作用和重大意義；其次要充分調動(dòng)全員參與的積極性、主動(dòng)性，使人人知曉考核辦法，人人參與考核過(guò)程，人人評判考核結果；再次要引導干部職工合理競爭，形成人人爭先，人人創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍，以促進(jìn)國稅工作的順利開(kāi)展。
(三)創(chuàng )新載體使績(jì)效考核公平公正。只有考核公平、公正、公開(kāi)，才能真正起到調動(dòng)干部工作積極性，聚合隊伍合力方向性，推動(dòng)國稅發(fā)展科學(xué)性的有益作用，所以在考核載體上要選擇多元性。既要有人工考核，也要有電子考核；既要有內部考核，也要有外部評價(jià)；既要有資料考核，也要有現場(chǎng)考核；既要有年終考核，也要有過(guò)程考核。
(四)三個(gè)結合使績(jì)效考核重點(diǎn)突出。從制定考核辦法到明確工作目標，從開(kāi)展工作到績(jì)效考核，都要緊緊與市委、市政府的中心工作相結合，與科學(xué)組織國稅收入相結合，與國稅發(fā)展的遠景目標相結合，這樣才能使考核突出重點(diǎn)，才能使工作圍繞中心。
(五)三個(gè)有利于使績(jì)效考核方向明確�？�(jì)效考核工作要以是否有利于提升國稅干部素質(zhì)和激發(fā)國稅隊伍活力，是否有利于提升納稅服務(wù)、優(yōu)化國稅形象、建立和諧征納關(guān)系，是否有利于加強征管，提高質(zhì)量，確保稅收任務(wù)的圓滿(mǎn)完成為出發(fā)點(diǎn)，使工作有思路，行動(dòng)有指針，考核有方向。
(六)崗責明晰使績(jì)效考核有理有據。健全部門(mén)崗責體系，完善崗位目標責任制是實(shí)施績(jì)效考核的基礎。要合理確定出每個(gè)科室或單位所需設置的崗位數，崗位確定后再確定每個(gè)崗位的工作質(zhì)量、工作數量及工作必須要達到的要求，通過(guò)定崗、定責、定權、定利等措施，將責任體現在崗位上，考核體現在崗責上，個(gè)人利益體現在考核結果上，真正實(shí)現全員平等、公平競爭的目標。通過(guò)完善崗位目標責任制，促使稅務(wù)干部保質(zhì)保量地做好每一項工作，形成制度管人管事的良性機制。
二、對績(jì)效考核工作的幾點(diǎn)思考
(一)把握“四性”，理好四種關(guān)系定目標
有什么樣的工作目標就有什么樣的行為方式，就會(huì )產(chǎn)生什么樣的績(jì)效。因此，工作目標的制定顯得尤其重要，必須依據“四性”，同時(shí)處理好四種關(guān)系確定工作目標。目標制定的挑戰性。目標的激勵作用是毋庸置疑的，但是過(guò)低的目標就會(huì )缺乏激勵作用，只有高目標才能發(fā)揮最大潛能。在國稅工作中，正是我們不斷的為自己制定更高的目標，用挑戰創(chuàng )造激情，用激情帶動(dòng)銳意進(jìn)取，不斷實(shí)現既定目標，創(chuàng )造佳績(jì)，從而不斷推進(jìn)國稅工作向前發(fā)展。制定工作目標要采用縱向比較和橫向比較相結合的辦法，從縱向上分析上年度各單位工作完成情況，從橫向上對比各單位工作的努力情況，在基準比較的基礎上制定出需要付出較大努力才能實(shí)現的稅收業(yè)務(wù)挑戰性目標，比如國稅收入任務(wù)的增長(cháng)目標，以此形成爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍，推進(jìn)國稅的跨越式發(fā)展。
目標制定的明確性。所謂明確就是要用具體的語(yǔ)言清楚地說(shuō)明要達成的行為標準。國稅工作目標對整個(gè)國稅工作有導向、激勵、評價(jià)的功能，國稅工作的績(jì)效很大程度取決于工作目標是否準確、具體、全面。目標的制定不能是籠統、模糊、抽象的普遍性目標，如果目標太籠統、模糊、抽象，就會(huì )使工作無(wú)從著(zhù)手，很難做到有的放矢的完成國稅工作。所以我們在制定國稅工作目標時(shí)對每一項工作任務(wù)都盡量采用可量化指標，以明確的工作目標指引國稅前進(jìn)的方向。
標制定的現實(shí)性。目標的現實(shí)性是指在現實(shí)條件下是否可行、可操作、可實(shí)現。這就要求在制定目標時(shí)一方面不能樂(lè )觀(guān)地估計了當前形勢，低估了達成目標所需要的包括社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展、硬件條件、技術(shù)條件等因素，以至于下達了一個(gè)高于實(shí)際能力的指標。
另一方面，可能花了大量的時(shí)間、資源，甚至人力成本，最后確定的目標根本沒(méi)有多大實(shí)際意義。這就需要在制定目標時(shí)加強前期調研，綜合分析國稅工作中的有利因素和不利因素，依據國稅工作要點(diǎn)，制定出既要進(jìn)取努力又要符合實(shí)際的可實(shí)現的目標。目標制定的差異性。因為存在著(zhù)行業(yè)性質(zhì)的差異、區域經(jīng)濟的差異、職責的差異，所以國稅部門(mén)在制定工作目標時(shí)，依據各種差異性因素、依據各單位承擔的不同職責，建立下達既有公共目標又有差異目標的國稅目標體系。使各單位根據各自工作目標，采取符合自身實(shí)際的辦法措施，有的放矢地、創(chuàng )造性地、高效率地開(kāi)展各項國稅工作，使各自任務(wù)目標落在實(shí)處。
在制定目標的過(guò)程中，不僅要把握以上“四性”，還需要處理好以下四種關(guān)系。一是處理好高點(diǎn)定位和現實(shí)可行的關(guān)系。高標準、嚴要求是我們不斷推進(jìn)國稅發(fā)展的有效手段，也是社會(huì )經(jīng)濟快速發(fā)展的新形勢的必然要求，所以在制定目標時(shí)要高點(diǎn)定位，但這個(gè)高點(diǎn)需要有實(shí)現的現實(shí)基礎作保障，需要是現實(shí)可行的目標，也就是說(shuō)，我們的目標既不能是好高騖遠的空中樓閣，也不能是因循守舊的固步自封，而是高點(diǎn)定位和現實(shí)可行的有機結合。在實(shí)際操作中既要體現了高點(diǎn)定位要求，又要體現因地制宜、現實(shí)可行的原則。
二是處理好短期目標和長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)系�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的基本要求是全面、協(xié)調、可持續，這一要求決定了國稅部門(mén)在工作中，必須正確處理短期目標與長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)系。工作目標既要避免為實(shí)現短期目標而急功近利，也要克服因長(cháng)遠發(fā)展而忽視務(wù)實(shí)。要在不斷實(shí)現短期目標的基礎上，最終國稅工作的長(cháng)遠目標。
三是處理好硬性指標和軟性任務(wù)的關(guān)系。對可以量化的.工作目標必須明確，權重系數的確定、數據的選取、計算與合成等要以公認的科學(xué)理論為依托，規定一定的指標，但有些指標不能用準確的數據來(lái)描述和表達，只能定性地加以闡述，這就需要我們在制定國稅工作目標時(shí)依據定性與定量相結合原則，處理好硬性指標和軟性任務(wù)的關(guān)系。對完成國稅收入任務(wù)、稅收執法過(guò)錯追究率、入庫率、退(免)稅審核率等采用硬指標，對執行力建設、精神文明建設、稅收宣傳月活動(dòng)等采用軟性指標。
四是處理好相對穩定與適時(shí)調整的關(guān)系。根據階段性工作目標和任務(wù)，考核指標應保持相對穩定，避免短期行為，減少大起大落，保持工作持續、穩定發(fā)展。但市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的變化比較快，比如宏觀(guān)稅收政策的調整、金融危機的爆發(fā)、行業(yè)發(fā)展的變化、各種疫情的蔓延都會(huì )帶來(lái)工作實(shí)際情況的變化，這就要求國稅部門(mén)要與時(shí)俱進(jìn)，適時(shí)調整工作目標。
(二)統籌比重，堅持四項原則建辦法
一是堅持德才兼備、以德為先。正確把握德才兼備的辯證關(guān)系，始終把政治標準放在首位，注重品行，崇尚實(shí)干，突出考核領(lǐng)導干部的政治品質(zhì)、思想作風(fēng)、黨性修養勤政廉政和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。
二是堅持以人為本，注重實(shí)績(jì)。突出注重實(shí)績(jì)的要義。以發(fā)展論英雄，以實(shí)績(jì)用干部，要既重增長(cháng)速度，又重發(fā)展質(zhì)量；既重當前成果，又重主觀(guān)努力和客觀(guān)條件；既重縱向比較，又適當進(jìn)行橫向比較，引導領(lǐng)導干部創(chuàng )造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗的政績(jì)，促進(jìn)干部的工作對人民負責、讓人民滿(mǎn)意。
三是堅持群眾公認、社會(huì )滿(mǎn)意。堅持群眾是評價(jià)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的第一主體，貫徹民主公開(kāi)的要求，充分體現群眾對干部考核工作的知情權、參與權、表達權和監督權，把群眾評價(jià)結果作為班子調整和干部使用的重要依據，將內部督查、社會(huì )監查、單位自查有機結合起來(lái)，構建網(wǎng)上網(wǎng)下、內外結合的全方位實(shí)績(jì)評價(jià)體系。
四是堅持客觀(guān)公正、簡(jiǎn)便易行。實(shí)事求是，科學(xué)分析，講求實(shí)效，力戒繁瑣，實(shí)行定性與定量相結合，全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，增強干部考核工作的科學(xué)性和真實(shí)性。
(三)正確導向，凸顯三個(gè)要求實(shí)內容
要立足于為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才，著(zhù)力形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導向為出發(fā)點(diǎn)，在內容設置上要凸顯三個(gè)基本要求，使考核要使考核內容更具有科學(xué)性、合理性以利于考核作用的發(fā)揮。
一是堅持崇尚實(shí)干導向。把說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事、求實(shí)效和真出力、真流汗、真爬坡作為考核評價(jià)領(lǐng)導班子和考察使用領(lǐng)導干部的工作導向。
二是堅持科學(xué)謀劃導向。重視在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中考核評價(jià)干部，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)際成效作為考核評價(jià)的基本內容，在重視結果性指標考核的同時(shí)，更加關(guān)注對工作思路、工作基礎、精力投入、作風(fēng)轉變、效能提升、制度完善等過(guò)程性情況和發(fā)展趨勢的考核分析，推動(dòng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部圍繞科學(xué)發(fā)展改進(jìn)工作、提高水平、增強能力。
三是堅持結合實(shí)際導向。根據不同層次、不同類(lèi)型的特點(diǎn)，建立各有側重、各具特色的考核內容和指標，突出不同行業(yè)的考核重點(diǎn)，堅持共性?xún)热菖c個(gè)性?xún)热菹嘟Y合，按照不同層次、不同類(lèi)型的領(lǐng)導崗位職責和工作目標。以充分體現分類(lèi)別、有針對性考核的要求，使考核與管理工作更加符合部門(mén)工作的實(shí)際。
(四)規范考核，抓好三項工作求長(cháng)效
績(jì)效考核是一個(gè)系統、長(cháng)期的工程，要以加大激勵約束機制建設為切入點(diǎn)，在進(jìn)一步規范崗位設置、科學(xué)界定職責、合理配備人員的基礎上，建立起職責明確、辦事高效、運轉協(xié)調、獎懲分明的績(jì)效考核的長(cháng)效機制。
一是明確思路，建立一支考核隊伍。要從干部考核人員素質(zhì)、干部考核人員的工作職責、干部考核工作紀律等要求出發(fā)，選拔具有較高的思想政治素質(zhì)，堅持原則，公道正派，實(shí)事求是，嚴謹細致，作風(fēng)扎實(shí)的同志參加考核工作，組建一支熟練掌握考核方法和談話(huà)技巧，具有較強的綜合分析能力和語(yǔ)言文字表達能力的考核隊伍，從而有力地推動(dòng)國稅工作和績(jì)效考核工作的順利開(kāi)展。
二是人機結合，打造兩個(gè)考核平臺。要以統一的崗位職責和工作規程為基礎，積極推行人機結合考核方式，打造人工考核和電子考核兩個(gè)平臺。依托“稅收征收管理信息系統”、“稅收執法責任追究系統”、“稅收數據質(zhì)量管理系統”三大監控系統對稅收任務(wù)完成情況、征管“六率”、稅收執法過(guò)錯、網(wǎng)上申報、網(wǎng)上認證等工作內容實(shí)行電子考核，對黨風(fēng)廉政建設、干部隊伍建設、文明創(chuàng )建、執行力建設、稅收宣傳等實(shí)行人。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇7
一、單位概況
�。ㄒ唬﹩挝粰C構設置、編制。
1．部門(mén)機構設置。
五華區婦幼健康服務(wù)中心內設婦女保健與計劃生育技術(shù)服務(wù)部、兒童保健部、孕產(chǎn)保健部、辦公室、財務(wù)科、總務(wù)科、檢驗科、基層科、健康教育科、護理部、感控辦。
2．機構人員情況
我中心20xx年編制人數為34人，實(shí)有人數25人；退休人數28人，離休人數1人。
�。ǘ﹩挝宦毮�。
提供婦女和兒童等醫療保健服務(wù)；承擔計劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導、藥具發(fā)放、信息咨詢(xún)、隨訪(fǎng)服務(wù)、生殖保健、人員培訓等任務(wù);開(kāi)展婚前醫學(xué)檢查、孕前優(yōu)生健康檢查等工作；承擔昆明市五華區衛生健康局委托的其他事項；完成上級交辦的其他任務(wù)。
�。ㄈ﹩挝还ぷ魍瓿汕闆r。
核心工作指標完成情況
1.孕產(chǎn)婦死亡率為:0/十萬(wàn)；
2.嬰兒死亡率為：1.03‰；
3.5歲以下兒童死亡率：1.54‰；
4.0-3歲兒童系統管理率：90.99%;
5.0-6歲以下兒童健康管理率為90.91%；
6.孕產(chǎn)婦系統管理率為：92.26%；
主要工作指標完成情況
1.孕婦貧血率：1.89%；
2.產(chǎn)前篩查率：96.59%；
3.艾滋病母嬰傳播率：0；
4.剖宮產(chǎn)率：33.84%；
5.0-6歲兒童眼保健和視力檢查覆蓋率：90.89%；
6.0-6歲兒童視力健康檔案建檔率：90.89%；
7.6歲以下兒童生長(cháng)遲緩率：2%；
8.新生兒代謝性疾病篩查率為99.84%；
9.新生兒聽(tīng)力篩查率為99.87%；
10.婚檢率：99.72%（1-11月加了省市婦幼的數據）；
11.孕前優(yōu)生健康檢查率：95.2%；
12.目標人群葉酸服用率：100%；
�。ㄋ模﹩挝还芾碇贫�。
為加強資金管理，五華區婦幼健康服務(wù)中心制定了《五華區婦幼健康服務(wù)中心財務(wù)管理制度》、《五華區婦幼健康服務(wù)中心資金管理制度》《五華區婦幼健康服務(wù)中心專(zhuān)項資金管理制度》、《五華區婦幼健康服務(wù)中心國有資產(chǎn)管理制度》、《五華區婦幼健康服務(wù)中心預算管理制度》、《五華區婦幼健康服務(wù)中心內控管理制度》、《三重一大管理制度》。單位管理制度健全具體，能夠確保財政資金有效、合規使用。
�。ㄋ模﹩挝毁Y金來(lái)源及使用情況。
我中心資金來(lái)源主要為財政撥款資金及事業(yè)收入，對資金支付申請及發(fā)票、付款單據等相關(guān)票據的核查，項目資金撥付審批手續完整，專(zhuān)款專(zhuān)用，支出依據合規，無(wú)虛列套取、截留、擠占、挪用情況，不存在超標準開(kāi)支、超預算情況。項目支出資料完整齊全，會(huì )計核算規范。
使用情況：20xx年我中心總收入27，713，837.80元，其中：財政撥款收入13，726，125.22元，占總收入的49.53%；事業(yè)收入13，830，017.58元，占總收入的49.90%；其他收入157，695.00元，占總收入的0.57%�？傊С�25，129，519.79元，其中：基本支出17，753，099.87元，占總支出的70.65％；項目支出7，376，419.92元，占總支出的29.35％；
�。ㄎ澹┱少徢闆r。
五華區婦幼健康服務(wù)中心在20xx年政府采購貨物支出137，250.50元、政府采購服務(wù)支出155，000.00元；各科室呈報設備采購申請經(jīng)會(huì )議研究討論通過(guò)后，由辦公室負責按照采購預算實(shí)施采購活動(dòng)，包括確定采購方式、詢(xún)價(jià)議價(jià)、擬定采購合同、完善采購文件�？倓�(wù)科資產(chǎn)管理專(zhuān)干負責所購貨物的驗收與入庫，并完善相關(guān)記錄。單位負責人負責對采購合同、付款的審批。財務(wù)人員負責審核確定采購方式、發(fā)票真偽、支付款項等。驗收后的設備辦理相關(guān)移交手續后由各個(gè)部門(mén)保管使用。
�。┕潭ㄙY產(chǎn)情況。
為進(jìn)一步加強行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理，我中心對本單位固定資產(chǎn)進(jìn)行認真梳理、落實(shí)。加強對本單位資產(chǎn)的配置、使用、處置、評估、清查、產(chǎn)權登記、產(chǎn)權界定、資產(chǎn)信息管理和監督檢查，做到了賬、卡、實(shí)相符，強化資產(chǎn)管理信息系統建設，“一物一條碼”，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，根據相關(guān)流程做好固定資產(chǎn)報廢工作，做好統計、報告、分析工作，實(shí)現國有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理。
二、績(jì)效目標
�。ㄒ唬﹩挝豢偰繕�。
我中心以貫徹實(shí)施《母嬰保健法》、《云南省母嬰保健條例》、《婦女兒童發(fā)展綱要》為核心，堅持"以保健為中心，保健與臨床相結合，面向群體、面向基層"的婦幼衛生工作方針。我中心的宗旨是：兒童優(yōu)先，母親安全；愿景是：精細管理，創(chuàng )新發(fā)展，打造技術(shù)過(guò)硬，服務(wù)一流，環(huán)境優(yōu)美，群眾滿(mǎn)意的婦幼保健院；目標是：群眾滿(mǎn)意是我們的最高追求；功能任務(wù)是：以保健為中心，以保障生殖健康為目的，堅持保健與臨床相結合，承擔臨床醫療、婦幼保健、教學(xué)科研任務(wù)，為婦女兒童提供全生命周期的醫療保健與健康服務(wù)。
�。ǘ﹩挝豁椖烤唧w計劃目標。
基本履行職責：
1.全面落實(shí)昆明市政府“關(guān)愛(ài)婦女兒童健康”惠民政策，全面控制孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，保障母嬰安全。
2.規范各助產(chǎn)機構的產(chǎn)科行業(yè)標準，做好產(chǎn)科應急演練工作。對區產(chǎn)科應急演練培訓加強指導。開(kāi)展健康宣教，為孕產(chǎn)婦及家人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.積極開(kāi)展兒童五官保健工作，開(kāi)展兒童綜合能力測試，兒童個(gè)性化營(yíng)養管理，兒童體質(zhì)測評及嬰兒運動(dòng)功能訓練等特色服務(wù)。
4.加大對托幼機構衛生保健工作監督管理，與五華區教育局溝通協(xié)調，將衛生保健工作納入教育部門(mén)年終督導考核中。
5.利用社區婦幼衛生每月工作例會(huì )和每季度督導，加強婦女兒童保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導。
6.加強婦女兒童重大疾病防治。提高全區婦女常見(jiàn)病篩查率；加強預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播防控工作。
7.為加強婦幼健康服務(wù)體系建設，全面提升婦幼健康服務(wù)能力，以評促建，加快婦幼健康事業(yè)發(fā)展步伐。
8.深化醫藥衛生體制改革、構建優(yōu)質(zhì)高效整合型醫療衛生服務(wù)體系、中心加入五華區醫療衛生醫共體，實(shí)現公共衛生服務(wù)均等化、普惠化、便捷化，為我區婦女兒童提供全方位、全生命周期的健康服務(wù)。
項目具體計劃目標
婚檢經(jīng)費項目：建立政府引導、部門(mén)協(xié)作、社會(huì )參與的免費婚檢工作機制，加大宣傳力度，營(yíng)造“健康婚配、家庭幸福、社會(huì )和諧”的良好社會(huì )氛圍，促進(jìn)省、市婦女兒童發(fā)展規劃目標實(shí)現，符合《中華人民共和國婚姻法》結婚登記有關(guān)規定，男女雙方或一方戶(hù)籍在昆明市范圍內，并在本市結婚登記的男女雙方當事人自愿免費婚檢。到20xx年底，全區婚檢率提高到90%以上，住院分娩新生兒出生缺陷發(fā)生率上升趨勢得到有效控制。
昆財社【20xx】14號20xx年基本公共衛生服務(wù)項目省級補助資金項目：逐步提高人均基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費標準，免費為城鄉居民提高健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、新生兒遺傳代謝性疾病篩查、新生兒聽(tīng)力篩查等國家基本公共衛生服務(wù)項目。繼續開(kāi)展計劃生育藥具免費發(fā)放工作。認真貫徹落實(shí)省、市年度基本公共衛生服務(wù)項目文件和指標要求，按照計劃組織年終基本公共衛生服務(wù)項目績(jì)效考核工作。
婦幼衛生經(jīng)費項目：為進(jìn)一步做好基本公共衛生服務(wù)項目，促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)均等化，我中心申請了7歲以下兒童健康管理經(jīng)費10萬(wàn)元，孕產(chǎn)婦系統管理經(jīng)費7萬(wàn)元，主要用于相關(guān)勞務(wù)派遣人員工資支出。
三、評價(jià)思路和過(guò)程
�。ㄒ唬┰u價(jià)思路
五華區婦幼健康服務(wù)中心確認當年度單位整體支出的績(jì)效目標→梳理單位內部管理制度及存量資源→分析確定當年度單位整體支出的評價(jià)重點(diǎn)→構建績(jì)效評價(jià)指標體系。
�。ǘ┰u價(jià)目的
通過(guò)收集五華區婦幼健康服務(wù)中心基本情況、預算制定與明細、單位中長(cháng)期規劃目標及組織架構等信息，分析單位（單位）資源配置的合理性及中長(cháng)期規劃目標完成與履職情況，總結經(jīng)驗做法，找出預算績(jì)效管理中的薄弱環(huán)節，提出改進(jìn)建議，提高財政資金的使用效益。
�。ㄈ┰u價(jià)依據。
評價(jià)依據為五華區婦幼健康服務(wù)中心20xx年的工作計劃以及20xx年預算管理和績(jì)效跟蹤。
�。ㄋ模┰u價(jià)對象及評價(jià)時(shí)段。
整體績(jì)效評價(jià)的對象為五華區婦幼健康服務(wù)中心，評價(jià)的時(shí)間段為20xx年1月-12月。
四、評價(jià)結論和績(jì)效分析
�。ㄒ唬┰u價(jià)結論。
1.評價(jià)結果。
五華區婦幼健康服務(wù)中心20xx年度績(jì)效評價(jià)結果良好，能準確反映出整體績(jì)效支出的情況。
2.主要績(jì)效。
�。�1）嚴明紀律規矩，狠抓行風(fēng)建設；（2）多舉措防控疫情，守護婦女兒童健康；（3）推動(dòng)標準化建設，提升婦幼健康服務(wù)能力；（4）以保健為中心，促進(jìn)婦女兒童身心健康。
�。ǘ┚唧w績(jì)效分析。
我中心于20xx年10月底完成了云南省二級婦幼保健院能力達標評審工作。通過(guò)一年的能力提升工作，中心完善和規范了業(yè)務(wù)部門(mén)，各項制度融入日常管理，服務(wù)內容、數量、效率、以及就醫環(huán)境有了很大改善。
認真履行機構職能，通過(guò)落實(shí)婦幼保健各項措施，有效控制孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率，達到保護、促進(jìn)和提高婦女兒童健康及生存質(zhì)量的目的。
�。�1）加強高危人群管理，鞏固母嬰安全保障。
在高危孕產(chǎn)婦管理方面，一是提高應對高危孕產(chǎn)婦的服務(wù)能力。新開(kāi)設高危妊娠門(mén)診、孕產(chǎn)婦營(yíng)養保健門(mén)診、妊娠期糖尿病一日門(mén)診等特色門(mén)診。并為在我中心28周前系統產(chǎn)檢的孕婦進(jìn)行全孕期的體重管理，尤其對高危孕婦進(jìn)行體重專(zhuān)檔管理�，F已為209名孕婦提供了規范的體重管理服務(wù)。二是推廣與豐富孕婦運動(dòng)課堂，降低難產(chǎn)、產(chǎn)后抑郁等風(fēng)險。除孕婦啞鈴操、孕婦養生保健操外，今年中心率先在昆明開(kāi)展孕期瑜伽運動(dòng)培訓班，得到了孕婦的積極響應和好評，目前為1492位孕婦提供了孕期運動(dòng)，其中孕婦瑜伽6個(gè)月內為528名孕婦提供了服務(wù)。三是加強高危孕產(chǎn)婦篩查管理。在建立圍產(chǎn)保健手冊系統檔案7622人中，篩出高危孕婦4354人，已全部納入高危孕婦管理，高危孕產(chǎn)婦管理率均達到100%。建冊人群中，三病早檢人數為5387人，早孕建冊率為94.26%。三病孕早期檢測率達到指標87.32%以上。今年的.孕婦普查中，全區共計2521名孕婦，普查孕婦2290人，篩查出高危孕婦1391人，全部納入高危系統管理。四是加強危重孕產(chǎn)婦醫院監測。20xx年危重孕產(chǎn)婦醫院監測項目共計錄入孕產(chǎn)婦個(gè)案信息14196條，其中有合并癥及并發(fā)癥的11224條，危重的46條。五是強化雙向轉診綠色通道的溝通機制，為危重孕產(chǎn)婦提供優(yōu)先檢查、住院等服務(wù)。并結合對轄區省、市、區及民營(yíng)助產(chǎn)醫療機構在孕產(chǎn)婦和新生兒安全管理現場(chǎng)督導，切實(shí)做好孕產(chǎn)婦疾病救治工作。
在高危兒管理方面，一是為社區服務(wù)中心醫生舉辦高危兒相關(guān)知識培訓，尤其針對早產(chǎn)兒、低出生體重兒的管理進(jìn)行培訓，提高社區對高危兒的認知水平，加強高危兒篩查。二是將社區高危兒轉診成功率納入社區服務(wù)中心的績(jì)效考核，加強高危兒分級分類(lèi)管理。三是提升中心視力異常診療水平，社區轉診的視力異常兒童可以直接進(jìn)行治療。四是在系統管理的基礎上，對肥胖、貧血、早產(chǎn)兒等高危兒童進(jìn)行專(zhuān)案管理，并升級營(yíng)養成分分析儀，為營(yíng)養高危兒提供信息化管理。五是針對家長(cháng)所關(guān)心的體格發(fā)育、睡眠及飲食等問(wèn)題開(kāi)辦專(zhuān)題講座，通過(guò)個(gè)別輔導，個(gè)體化的早教計劃等形式指導家長(cháng)進(jìn)行家庭干預。
�。�2）促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，減少出生缺陷。
為做好轄區出生缺陷預防工作，中心整合轄區婚前、孕前優(yōu)生服務(wù)項目資源，推進(jìn)產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷，加強新生兒疾病篩查，出生缺陷三級防治工作模式初見(jiàn)雛形。
針對重點(diǎn)人群推廣一級措施。一是便民婚前檢查方面，我中心聯(lián)合五華區政務(wù)中心，在全省首家推行婚檢服務(wù)“周三夜市”及“周六晨辦”的更高效、便捷的新模式。完成免費婚前醫學(xué)檢查7962人，登記人數8182，婚檢率達97.31%，為近5年最高水平。二是葉酸增補方面，共發(fā)放了2778人份，發(fā)放葉酸14748瓶，其中高風(fēng)險增服人數2人，葉酸服用依從人數2778人，隨訪(fǎng)葉酸服用人次人數2778人，增補葉酸知識調查人數5629人，增補葉酸知識知曉人數5389人。三是孕前優(yōu)生檢查方面，中心將婚前檢查與孕前優(yōu)生健康檢查相結合，為476對婚檢夫婦，提供了國家免費孕前優(yōu)生檢查，為54對血常規異常的夫婦，提供了地中海貧血的免費篩查。
加強孕期篩查與產(chǎn)前篩查，進(jìn)一步擴大產(chǎn)前篩查覆蓋面積，提高產(chǎn)前篩查率，有效降低新生兒出生缺陷發(fā)生率。今年產(chǎn)前篩查率為96.59%。
擴大新生兒疾病篩查病種范圍，促進(jìn)早篩早診早治。20xx年新生兒代謝性疾病篩查率為99.14%，新生兒聽(tīng)力篩查率為100%。出生缺陷醫院監測率為825.8/萬(wàn)，為近三年最低水平。
�。�3）臨床與保健相結合，促進(jìn)兒童全面健康發(fā)展。
推進(jìn)保健與臨床相結合的兒童早期發(fā)展服務(wù)，為0-6歲兒童建立視力健康檔案，開(kāi)展兒童保健和視力檢查、康復治療工作，加強托幼機構衛生保健業(yè)務(wù)指導和監督工作。
豐富特色兒童保健項目。20xx年我中心正式掛牌兒童心理衛生門(mén)診、兒童康復門(mén)診，為轄區兒童提供神經(jīng)、心理、行為發(fā)育全方位的教養指導和一系列矯正訓練。此外，中心為出生1000天孩子采用評估-發(fā)展-再評估-再發(fā)展的循環(huán)服務(wù)，并逐步強化以父母為中心的兒童早期發(fā)展服務(wù)模式，今年共為2305人次提供該服務(wù)。
深化口腔保健、視聽(tīng)保健服務(wù)能力。針對齲齒近年來(lái)低齡化且快速增長(cháng)的趨勢，中心除了積極宣傳護齒防齲相關(guān)知識、定期入園完成氟化物防齲護齒以外，還深入轄區幼兒園、小學(xué)校為小朋友進(jìn)行窩溝封閉。共完成氟化物防齲護齒38186人，窩溝封閉2109人14763顆，對131名齲齒患兒進(jìn)行治療。在視聽(tīng)保健方面，中心對16790名入園前體檢的新生和28494名在園兒童進(jìn)行了視聽(tīng)篩查，發(fā)現異常的在專(zhuān)家門(mén)診進(jìn)一步診治。今年篩出視力不良的兒童有752人前來(lái)眼科門(mén)診就診。
轄區托幼、托育機構衛生保健工作。一是繼續推進(jìn)托幼機構衛生保健合格證評審工作，今年我區共有托幼機構142家，較20xx年增加了8家，衛生保健合格證覆蓋率為70%。目前對13家托幼機構進(jìn)行了衛生保健合格證初評、復評工作。完成托幼機構衛生保健現場(chǎng)督導138家，督導覆蓋率為100%。二是認真開(kāi)展3歲以下嬰幼兒照護工作。除對去年的2家示范托育機構進(jìn)行常規管理以外，還對2家新辦托育機構完成了招生前衛生評價(jià)工作，并納入了日常衛生保健管理與督導檢查當中。
群體兒童保健服務(wù)。一是加強社區衛生服務(wù)機構與所轄托幼機構聯(lián)合管理。我區按照分級管理的原則，要求社區和所轄的托幼、托育機構聯(lián)合開(kāi)展兒童定期保健工作。二是定期開(kāi)展社區婦幼衛生工作督導，堅持每月抽出1－2人負責社區例會(huì )與督導工作。目前共下基層督導考核4次、例會(huì )現場(chǎng)指導12次，完成社區兒保專(zhuān)干業(yè)務(wù)培訓9次，社區兒保工作業(yè)務(wù)督導覆蓋率為100%。
�。�4）預防“三病”傳播，提升婦幼健康重大疾病防治水平。
持續推進(jìn)艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播消除認證工作，開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量評審，今年衛生執法監督局將消除母嬰傳播納入執法監督范圍，強化了技術(shù)指導。
完成結婚登記人群HIV抗體、梅毒咨詢(xún)檢測8406人�；榍氨＝∪巳篐IV抗體陽(yáng)性檢出率為0.12%�；榍氨＝∪巳好范娟�(yáng)性檢出率為0.21%。孕產(chǎn)婦孕期HIV抗體、梅毒和乙肝咨詢(xún)檢測27724人，孕期檢測率為99.82%，僅產(chǎn)時(shí)檢測51人，檢測率為0.18%。
今年中心新增產(chǎn)婦配偶三病檢測工作，產(chǎn)婦22401人，產(chǎn)婦配偶檢測20580人，檢測率91.87%。
孕產(chǎn)婦HIV陽(yáng)性上報孕期33人，產(chǎn)婦31人，住院分娩率為100%。產(chǎn)婦阻斷藥物服藥率為100%。HIV陽(yáng)性產(chǎn)婦所生嬰兒服藥率為100%，嬰兒人工喂養率為100%，艾滋病母嬰傳播率0。
孕產(chǎn)婦梅毒陽(yáng)性上報孕期54人，產(chǎn)婦39人，分娩產(chǎn)婦住院分娩率100%。梅毒感染孕產(chǎn)婦藥物治療率為100%，規范治療率100%，先天梅毒發(fā)病率0。
孕產(chǎn)婦乙肝陽(yáng)性上報孕期663人，產(chǎn)婦580人，乙肝母嬰阻斷率100%，乙肝母嬰傳播率0.19%。
�。�5）普及健康，大力宣傳婦幼健康科學(xué)知識。
大力開(kāi)展城鄉居民和重點(diǎn)人群的健康教育活動(dòng)，以提高轄區群眾健康教育知識知曉率，健康行為形成率為目標，積極開(kāi)展了多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。
中心于今年成立健康教育科及相關(guān)健康教育門(mén)診，并制定了醫院健康教育計劃與方案，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項健康教育與健康促進(jìn)工作。
參與云南省衛生健康委舉辦的“健康云南婦幼健康促進(jìn)行動(dòng)宣傳活動(dòng)周”活動(dòng)，其中，“怎樣辨別您的孩子是否會(huì )長(cháng)蟲(chóng)牙”“母乳喂養與奶粉的區別”分別獲得婦幼健康科普短視頻大賽三等獎與優(yōu)秀獎，落實(shí)健康云南婦幼健康促進(jìn)行動(dòng)要求。
網(wǎng)絡(luò )健康科普平臺微信公眾號定期推送健康教育知識30余次。以艾滋病、母乳喂養，免費婚檢、優(yōu)生優(yōu)育，阻斷三病等為主題，開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)和公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)2次，印制和發(fā)放資料1450份。20xx年開(kāi)班孕婦學(xué)校12期，宣教人數558人。努力做好婦女兒童重點(diǎn)人群的健康教育。
五、主要經(jīng)驗做法
根據年度內部門(mén)可預見(jiàn)的工作任務(wù)，確定單位年度預算目標，細化預算指標，科學(xué)合理編制部門(mén)預算，推進(jìn)預算編制科學(xué)化、準確化。年度預算下達后，加強預算執行的跟蹤管理；根據實(shí)際情況，定期做好預算執行情況分析，掌握預算執行進(jìn)度，及時(shí)找出預算實(shí)際執行情況與預算目標之間存在的差異，采取有效措施糾正偏差，提高預算執行時(shí)效性和均衡性，提高預算支出執行效率，同時(shí)為下次科學(xué)、準確編制部門(mén)預算提供經(jīng)驗。
六、存在的問(wèn)題
部分上級轉移支付項目資金下達較晚，支付壓力較大。上級轉移支付資金不定期下達，單位較難合理地安排資金。
七、改進(jìn)措施及建議
1、單位管理建議
五華區婦幼健康服務(wù)中心提高績(jì)效管理認識通過(guò)設立目標有利于項目決策的制定，有助于項目的實(shí)施管理。項目實(shí)施前應結合本單位自身情況，設定明確、合理的績(jì)效目標，并將目標量化、細化分解，與預算資金相匹配起來(lái)。我中心客觀(guān)、認真對待績(jì)效自評，針對自身情況對實(shí)施項目提出合理的問(wèn)題及建議，逐步提高績(jì)效管理認識。
五華區婦幼健康服務(wù)中心結合實(shí)際情況，匯總、對比以往年度項目預算，從而科學(xué)、有依據的做出下一年的項目資金預算，編制更為合理的預算，優(yōu)化項目資金預算。
2、財政管理建議
根據項目實(shí)施進(jìn)度及時(shí)撥付資金，盡可能減少資金撥付環(huán)節和資金撥付時(shí)間，避免資金閑置、截留，提高資金使用效率，避免造成財政資源浪費。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇8
一、部門(mén)（單位）基本情況
�。ㄒ唬┞毮苈氊�
郴州市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心屬二級婦幼保健院，全額撥款事業(yè)單位，是非營(yíng)利性的全額撥款醫療衛生事業(yè)單位。多年來(lái)堅持以群體保健工作為基礎，面向基層、預防為主，為全市婦女兒童提供健康教育、預防保健等公共衛生服務(wù)。在履行公共衛生職責的同時(shí)，開(kāi)展與婦女兒童健康密切相關(guān)的基本醫療服務(wù)。我院現有編制數125個(gè)，其中：全額撥款100個(gè)，自收自支編制25個(gè)�！�20xx年年底我院在職職工人數共計217人（其中：在編職工110名，編外聘用107名），退休人員54名。
�。ǘC構設置
婦幼保健院設有黨委辦公室、行政辦公室、人事科、財務(wù)科（醫�？疲�、醫務(wù)科（科教科），護理部、保健部、門(mén)診部、后勤保障科(保衛科）、感染管理科、網(wǎng)絡(luò )信息科。信息科、健康教育科(加掛業(yè)務(wù)發(fā)展部)納入職能科室管理。監察室為內設機構。工會(huì )、團委為群團組織。
一級業(yè)務(wù)科室:婦女保健部(婦科、婦女保健科、計劃生育科)、兒童保健部(幾科、兒童保健科)、孕產(chǎn)保健部(產(chǎn)科、孕產(chǎn)群體保健科),檢驗科、病理科、影像科、藥劑科、手術(shù)室(麻醉科)。計劃生育技術(shù)服務(wù)部與婦女保健部?jì)蓧K牌子一套人馬。
二級科室:供應室,歸口護理部管理;病案室,歸口醫務(wù)科管理;中醫診室由門(mén)診部管理;醫�？茪w口財務(wù)科管理;保衛科,歸口后勤保障科管理。
二、一般公共預算支出情況
�。ㄒ唬┗局С銮闆r
郴州市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心年初部門(mén)預算總支出合計1722.5萬(wàn)元，其中：基本支出1608.5萬(wàn)元，項目支出114萬(wàn)元。21年財政實(shí)際預算撥款2048.98萬(wàn)元，其中：基本支出撥款1934.98萬(wàn)元，占預算基本支出94.44%。
全年部門(mén)基本支出共計6102.24萬(wàn)元，其中財政撥款到位2048.98萬(wàn)元,用于發(fā)放我院在職職工的工資福利，保障醫院全額編制職工的`工資發(fā)放，部分保證了醫院日常事務(wù)的正常運轉。
20xx年郴州市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心全年基本支出6102.24萬(wàn)元，其中人員經(jīng)費3795.22萬(wàn)元，占全年基本支出62.19%，公用經(jīng)費2307.02萬(wàn)元，占全年基本支出37.81%。
�。ǘ╉椖恐С銮闆r
婦幼業(yè)務(wù)工作經(jīng)費，全面、規范落實(shí)預防母嬰傳播綜合干預服務(wù)，減少相關(guān)疾病母嬰傳播，不斷提高婦女兒童健康。其中：（預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作經(jīng)費）支出55萬(wàn)元，主要用于預防孕期艾滋病、梅毒乙肝母嬰傳播檢測。（婦幼公共衛生支出）支出20萬(wàn)元，主要用于“兩癌”免費檢查目標人群覆蓋。（藥品零差率）支出14萬(wàn)元，主要用于補助醫院實(shí)施藥品零差率。（免費孕前優(yōu)生健康檢查項目全覆蓋）支出10萬(wàn)元，主要用于目標人群免費孕前優(yōu)生健康檢查。（遺傳代謝性疾病患兒專(zhuān)項補助）支出15萬(wàn)元，主要用于新生兒“四病”篩查及時(shí)完成達標。
三、政府性基金預算支出情況
郴州市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心無(wú)政府性基金預算安排的支出。
四、國有資本經(jīng)營(yíng)預算支出情況
郴州市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心無(wú)國有資本經(jīng)營(yíng)預算安排的支出。
五、社會(huì )保險基金預算支出情況
郴州市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心無(wú)社會(huì )保險基金預算安排的支出。
六、部門(mén)整體支出績(jì)效情況
20xx年，郴州市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心在市委、市政府和市衛生健康委的正確領(lǐng)導下，認真落實(shí)黨委領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制，以創(chuàng )建三級婦幼保健院為契機，以省市婦幼工作要點(diǎn)為主線(xiàn)，以婦幼保健機構績(jì)效考核指標為導向，不斷提高臨床保健服務(wù)質(zhì)量，狠抓醫療質(zhì)量安全及新冠肺炎疫情防控工作。
協(xié)助科室完成保健項目培訓19場(chǎng)，培訓約1978余人次。藥品采購完成率100%,開(kāi)放病床數100余張，在出生人口逐年降低、新冠疫情導致來(lái)院就診人數驟然減少，從而醫療收入減少的情況下，收入增長(cháng)率只略微下降；
圍繞指導時(shí)間、工作模式、團隊建設、服務(wù)質(zhì)量，在業(yè)務(wù)指導常態(tài)化、指導與培訓相結合、保健與臨床相融合。市縣兩級互相配合關(guān)注需求，解決困難，把服務(wù)帶下去，把問(wèn)題帶上來(lái)，拿出解決辦法，切實(shí)解決問(wèn)題。以桂陽(yáng)為試點(diǎn)，創(chuàng )新實(shí)踐區域，真正形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調，打造行業(yè)示范區，促進(jìn)縣市區之間經(jīng)驗交流。群體保健共派出專(zhuān)家30批次，140余人參與省級管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)習培訓。保證了各類(lèi)保健培訓12月31前已完成，藥品采購及時(shí)。
制定疫情防控常態(tài)化實(shí)施方案并做到適時(shí)更新，明確分工，工作效率得到提高。不斷完善預檢分診、發(fā)熱診室規范化設置，開(kāi)展疫情排查，爭取防控物資，扎實(shí)開(kāi)展防控知識培訓和應急演練，嚴格落實(shí)“應檢盡檢”。
三公經(jīng)費方面，同比上升了一點(diǎn)，但是還是未超出預算，一般性支出同比下降。
積極開(kāi)展三級婦幼保健院創(chuàng )建工作，提升婦幼品牌，規范服務(wù)行為。改善醫療服務(wù)，嚴格依法執業(yè)，堅持合理用藥，加強質(zhì)量與安全管理，提高診療水平與應急能力。一年多來(lái)，醫院整體環(huán)境有所改善，服務(wù)水平明顯提升，工作效率得到提高。婦女兒童保健工作管理率達95%以上，全面保障婦幼兒童健康，患者滿(mǎn)意度達90.25%。
七、存在的問(wèn)題及原因分析
郴州市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心20xx年度整體支出未偏離績(jì)效目標。
預算編制工作有待細化：預算編制不夠明確和細化，預算編制的合理性需要提高；在執行過(guò)程中，發(fā)現醫院用藥、用材量較小的傳統低值藥品與醫藥企業(yè)追求利潤之間有落差，供應有不對等現象；亦有個(gè)別家庭對領(lǐng)取補助存有疑慮，宣傳尚有不足之處；業(yè)務(wù)指導過(guò)程中疾控部門(mén)與婦幼信息溝通欠流暢，跟蹤隨訪(fǎng)有待加強；基層人員流動(dòng)較頻，基礎建設有待改進(jìn)完善；全市各縣市區計劃懷孕及孕早期婦女免費葉酸服用依從還有不夠積極等現象。
八、下一步改進(jìn)措施
后階段我們將根據工作情況嚴格按預算進(jìn)一步提高公用經(jīng)費控制率，繼續建立和完善相關(guān)管理制度，確保財政資金投入的成效。同時(shí)向財政申請加大投入；加大各類(lèi)保健宣傳力度，提高認知度；建議政府協(xié)調部門(mén)間溝通機制，加強聯(lián)防聯(lián)控
九、部門(mén)整體支出績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況
自評報告經(jīng)郴州市財政局審核后，將按要求由市財政局績(jì)效管理科代為公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )監督，并進(jìn)一步建立、完善、運用好各項內控制度，管好用好財政資金。
其他需要說(shuō)明的情況
無(wú)。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇9
一、部門(mén)（單位）概況
�。ㄒ唬┎块T(mén)（單位）職能職責
認真貫徹落實(shí)衛生部《關(guān)于進(jìn)一步加強婦幼衛生工作的指導意見(jiàn)》和《婦幼保健機構管理辦法》，堅持以保健為中心，保健與臨床相結合，面向基層和預防為主的方針，為婦女兒童提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的保健服務(wù)，提高全縣婦女兒童的健康水平。
�。ǘ┎块T(mén)組織架構
1.機構設置
青神縣婦幼保健院屬公益一類(lèi)事業(yè)、財政一級預算單位，無(wú)下屬預算單位。
2.人員構成
經(jīng)縣編委核定，全額財政撥款事業(yè)編制40人。年末在職職工共80人，其中在編職工32人，內聘職工41人，借調7人。
�。ㄈ┊斈瓴块T(mén)（單位）重點(diǎn)工作任務(wù)概述
進(jìn)一步完善了婦幼衛生工作服務(wù)體系建設，加大《母嬰保健法》宣傳力度及執法力度，做好孕婦和兒童兩個(gè)系統管理工作，完成20xx年婦幼衛生工作績(jì)效目標任務(wù)，同時(shí)做好新冠疫情防控工作，全面順利實(shí)施完成“自愿免費婚前醫學(xué)檢查項目”，“免費孕前優(yōu)生健康檢查項目”等國家重大婦幼民生項目工作。
二、預算編制及執行情況
�。ㄒ唬╊A算編制情況
20xx年青神縣婦幼保健院收入預算總額為1480.59萬(wàn)元，其中一般公共預算撥款收入475.59萬(wàn)元，事業(yè)收入1005萬(wàn)元。相應安排預算支出1480.59萬(wàn)元，其中基本支出1218.99萬(wàn)元，項目支出261.6萬(wàn)元。
�。ǘ╊A算執行情況
20xx年度收、支總計各1478.30萬(wàn)元，與20xx年相比各增加93.37萬(wàn)元，增幅為6.74%，主要是因為事業(yè)收入較上年有所增加。20xx年預算收入、支出完成率為99.85%。其中基本支出1218.39萬(wàn)元，占比重82.42%，預算執行率為99.85%。
20xx年共有11個(gè)項目，總支出259.91萬(wàn)元，占比重17.58%，預算執行率為99.85%。20xx年分別有11個(gè)項目：
1.婦幼保健信息、健康教育專(zhuān)項：年初預算數10萬(wàn)元，決算數10萬(wàn)元，執行率100%。
2.生殖保健咨詢(xún)、優(yōu)生監測項目：年初預算數35萬(wàn)元，決算數35萬(wàn)元，執行率100%。
3.免費計劃生育技術(shù)服務(wù)項目：年初預算數30萬(wàn)元，決算數30萬(wàn)元，執行率100%。
4.免費孕前優(yōu)生健康檢查項目：年初預算數18萬(wàn)元，調整預算數30.95萬(wàn)元，決算數30.95萬(wàn)元，執行率100%。
5.農村婦女“兩癌”檢查項目：年初預算數25萬(wàn)元，調整預算數38.86萬(wàn)元，決算數38.86萬(wàn)元，執行率100%。
6.增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目：年初預算數1萬(wàn)元，決算數1萬(wàn)元，執行率100%。
7.取消藥品加成補助項目：年初預算數13萬(wàn)元，決算數13萬(wàn)元，執行率100%。
8.援彝干部經(jīng)費保障項目：年初預算數4.98萬(wàn)元，決算數3.29萬(wàn)元，執行率66.06%。
9.重大公共衛生縣級配套項目：年初預算數15.1萬(wàn)元，決算數15.1萬(wàn)元，執行率100%。
10.自愿免費婚前醫學(xué)檢查項目：年初預算數28萬(wàn)元，調整預算數44.4萬(wàn)元，決算數44.4萬(wàn)元，執行率100%。
11.醫療服務(wù)能力提升項目：年初預算數0萬(wàn)元，調整預算數38.31萬(wàn)元，決算數38.31萬(wàn)元，執行率100%。
三、基本運行績(jì)效情況
�。ㄒ唬╊A算管理
按照預算管理辦法，科學(xué)完整編制我單位的基本運行預算，嚴格控制“三公”經(jīng)費預算，并對預算信息進(jìn)行了公開(kāi)，且公開(kāi)時(shí)間及時(shí)、內容真實(shí)完整。
�。ǘ┛�(jì)效管理
為貫徹落實(shí)黨的十九大“全面實(shí)施績(jì)效管理”要求，提升資金使用效益，20xx年我單位所有項目均按要求編制了績(jì)效目標,從項目完成、項目效益、滿(mǎn)意度等方面設置了績(jì)效指標，綜合反映項目預期完成的數量、成本、時(shí)效、質(zhì)量，預期達到的社會(huì )效益、經(jīng)濟效益、可持續影響以及服務(wù)對象滿(mǎn)意度等情況。
�。ㄈ┴攧�(wù)管理
嚴格執行政府會(huì )計制度。所有財務(wù)收支均納入預算管理，按預算范圍、標準及相關(guān)規定合理的安排支出。醫院財務(wù)工作實(shí)行“統一領(lǐng)導，集中管理”的財務(wù)管理體制，財務(wù)開(kāi)支實(shí)行院長(cháng)“一支筆”審批制度。所有項目資金均按照項目資金管理辦法，專(zhuān)款專(zhuān)用，進(jìn)行管理、使用和考核，切實(shí)提高財政資金使用效益，有效保障單位機構正常運轉，完成目標任務(wù)。
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嚴格執照政府采購管理制度進(jìn)行采購，堅持無(wú)預算不采購原則。為進(jìn)一步加強政府采購監督管理，按照政府采購法規定的透明度原則,所有采購信息實(shí)行全面公開(kāi),促進(jìn)全社會(huì )對政府采購的監督。建立嚴格的內部控制管理制度，嚴肅人員工作紀律,通過(guò)嚴格的內部制約和監督,使得整個(gè)采購過(guò)程環(huán)環(huán)相扣,有條不紊,促進(jìn)政府采購行為規范化。
�。ㄎ澹┵Y產(chǎn)管理
20xx年不斷加強資產(chǎn)管理，與部門(mén)預算編制同步編制新增資產(chǎn)配置預算，并按照資產(chǎn)配置預算進(jìn)行采購配置。定期進(jìn)行了資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清理工作，資產(chǎn)處置按要求逐級報批審核，收到資產(chǎn)處置收益及時(shí)足額上繳財政。20xx年固定資產(chǎn)總值4153.37萬(wàn)元，全部正常使用。其中房屋及建筑物2548.12萬(wàn)元，通用設備303.3萬(wàn)元，專(zhuān)用設備1284.35萬(wàn)元，家具17.6萬(wàn)元。
四、重點(diǎn)履職績(jì)效分析
�。ㄒ唬┱w支出績(jì)效目標及完成情況
為貫徹落實(shí)黨的十九大“全面實(shí)施績(jì)效管理”要求，提升資金使用效益，20xx年我單位所有項目均按要求編制了績(jì)效目標,從項目完成、項目效益、滿(mǎn)意度等方面設置了績(jì)效指標，綜合反映項目預期完成的數量、成本、時(shí)效、質(zhì)量，預期達到的社會(huì )效益、可持續影響以及服務(wù)對象滿(mǎn)意度等情況。20xx年青神縣婦幼保健院整體績(jì)效目標保障婦幼衛生事業(yè)正常運轉，做好孕產(chǎn)婦、兒童系統管理及疫情防控工作，全面實(shí)施完成“自愿免費婚前醫學(xué)檢查項目”、“免費孕前修身健康檢查項目”等國家重大婦幼民生項目工作，為全縣婦女兒童提供健康保障服務(wù)，不斷提高群眾滿(mǎn)意度。整體支出1478.30萬(wàn)元，其中基本支出1218.39萬(wàn)元，項目支出259.91萬(wàn)元，預算執行率為99.85%。
�。ǘ┲攸c(diǎn)履職績(jì)效目標及完成情況
1.完成情況
我院20xx年完成免費孕前優(yōu)生健康檢查620對夫婦，孕前優(yōu)生健康檢查目標人群覆蓋率97%；完成農村婦女宮頸癌篩查3303人，乳腺癌篩查1802人，“兩癌”防治知識知曉率85%；完成婚前醫學(xué)檢查850對，婚前醫學(xué)檢查率為96%。
2、效果情況
計劃懷孕夫婦優(yōu)生科學(xué)知識知曉率85%，農村婦女宮頸癌早診率93%，乳腺癌早診率65%，婚前醫學(xué)檢查知識知曉率達100%。
3、可持續性影響和社會(huì )滿(mǎn)意度情況
服務(wù)對象滿(mǎn)意度均在95%以上。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)項目支出績(jì)效情況
1.免費孕前優(yōu)生健康檢查（縣級配套）項目績(jì)效完成情況綜述。項目全年預算數30.95萬(wàn)元，執行數30.95萬(wàn)元，完成預算的`100%。通過(guò)項目實(shí)施有效的降低出身缺陷風(fēng)險，提高了出生人口素質(zhì)。
2.農村婦女“兩癌”檢查項目績(jì)效完成情況綜述。項目全年預算數38.86萬(wàn)元，執行數38.86萬(wàn)元，完成預算的100%。通過(guò)項目實(shí)施對提高農村婦女宮頸癌和乳腺癌的早診早治率，降低“兩癌”死亡率，提高了農村婦女的健康水平。
3.自愿免費婚前醫學(xué)檢查項目績(jì)效完成情況綜述。項目全年預算數44.4萬(wàn)元，執行數44.4萬(wàn)元，完成預算的100%。通過(guò)項目實(shí)施促進(jìn)了婚姻家庭幸福與社會(huì )和諧，為有效預防出生缺陷起到了重要作用。
五、評價(jià)結論及績(jì)效分析（包括指標體系評分表及扣分原因分析）。
20xx年，我院按要求較好地完成了年度工作目標。通過(guò)加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門(mén)整體支出管理情況得到提升，支出總額控制在預算總額以?xún)�。預算管理方面、資產(chǎn)管理方面制度執行總體較為有效，仍需進(jìn)一步強化。整體評價(jià)得分85分。
六、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┲饕獑�(wèn)題及原因分析
1.預算執行存在偏差。
由于人員變動(dòng)等因素，編制預算時(shí)難以精確預計，在預算執行中造成個(gè)別預算項目出現偏差現象。在今后的預算編制中多方考慮，保證預算編制的準確性，科學(xué)編制預算，提高預算準確率。
2.完善資產(chǎn)管理，未及時(shí)錄入資產(chǎn)管理信息系統。整改措施：財務(wù)入賬資產(chǎn)及時(shí)錄入資產(chǎn)管理信息系統
�。ǘ└倪M(jìn)方向和具體措施
1.規范賬務(wù)處理，提高財務(wù)信息質(zhì)量，盡可能地做到?jīng)Q算與預算相銜接。
2.落實(shí)預算執行分析，及時(shí)了解預算執行差異，合理調整、糾正預算執行偏差，切實(shí)提高部門(mén)預算收支管理水平。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇10
一、單位基本情況
洞口縣婦幼保健計劃生育中心單位事業(yè)編制人數53人。實(shí)有人數83人，其中在職45人，退休38人。公務(wù)車(chē)輛核定編制2輛，實(shí)有公務(wù)車(chē)輛2輛。
部門(mén)職能職責：為轄區內婦女兒童提供圍產(chǎn)保健、婦女保健、兒童保健等婦幼保健服務(wù)和婦女兒童常見(jiàn)病防治、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等，承擔計劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導、避孕藥具管理與發(fā)放服務(wù)、信息咨詢(xún)、隨訪(fǎng)服務(wù)、生殖保健、人員培訓等任務(wù)；開(kāi)展孕前優(yōu)生健康檢查和出生缺陷綜合防治服務(wù)等工作。受衛生計生行政部門(mén)委托，承擔轄區婦幼保健業(yè)務(wù)管理、培訓和技術(shù)支持工作。
根據上述職責，我單位內設辦公室、醫務(wù)股、護理部、財務(wù)股、保健和公共衛生服務(wù)股等6個(gè)黨政管理機構。
二、基本支出情況
1、我單位20xx年基本支出511.72萬(wàn)元，是指為保障單位機構正常運轉、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出。其中人員支出473.72萬(wàn)元，公用支出38萬(wàn)元，主要用途為：
�。�1）工資福利支出471.29萬(wàn)元，包括基本工資、津貼補貼、獎金、社保繳費等。
�。�2）商品和服務(wù)支出30萬(wàn)元，包括辦公費、會(huì )議費、印刷費、水電費、差旅費、培訓費、公務(wù)接待費、租賃費、維修費、委托業(yè)務(wù)費等日常公用經(jīng)費。
�。�3）對個(gè)人和家庭補助支出2.43萬(wàn)元，包括離退休費、撫恤金、遺屬補助等。
2、“三公”經(jīng)費支出情況。20xx年，我單位三公經(jīng)費支出2.6萬(wàn)元，其中公務(wù)接待費0.6萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)運維費2萬(wàn)元；公務(wù)用車(chē)購置費0萬(wàn)元；因公出國費x萬(wàn)元。
三、項目支出情況
專(zhuān)項資金安排情況
20xx年度，省財政廳下達我院農村適齡婦女兩癌免費篩查項目經(jīng)費63萬(wàn)元，縣配套經(jīng)費78.91萬(wàn)元；免費產(chǎn)前篩查項目經(jīng)費61.65萬(wàn)元，縣配套經(jīng)費28萬(wàn)元；貧困縣免費婚檢項目經(jīng)費35.28萬(wàn)元；“降消”項目經(jīng)費3.13萬(wàn)元；“艾乙梅”項目經(jīng)費46.14萬(wàn)元，營(yíng)養改善項目335.02萬(wàn)元；省補專(zhuān)項資金共計544.22萬(wàn)元�？h配套資金106.91萬(wàn)元.
專(zhuān)項資金使用管理情況
“兩癌”普查支出：化驗費336727元；一次性耗材93800元；下鄉督導工作經(jīng)費68219元；辦公費50005元；聘請臨時(shí)工作人員開(kāi)支241254元；彩超維修費26400元。資料印刷費40653元。
免費產(chǎn)前篩查項目支出：化驗費798428.6元；下?lián)芨鬣l鎮醫院工作經(jīng)費105015元，下鄉督導工作經(jīng)費62325元，撥鄉鎮宣傳經(jīng)費63000元，產(chǎn)篩風(fēng)險人群干預補助費125500元；聘請臨時(shí)工作人員開(kāi)支224808.55元。
婚前醫學(xué)檢查支出：檢查資料印刷費：31800元；檢查用試劑111432.85元；聘請臨時(shí)工作人員工資231232元。
“艾乙梅”項目支出：宣傳資料費:10600元；試劑耗材237432元；下鄉督導工作經(jīng)費：55776元；付各醫療機構經(jīng)費及臨時(shí)工工資：310029元。
營(yíng)養改善項目：付購嬰幼兒營(yíng)養包款3343300元；貧困營(yíng)養改善培訓6900元。
專(zhuān)項管理情況分析
我單位聯(lián)系實(shí)際，對專(zhuān)項資金做到了嚴格控制、規范使用。
1、完善制度。結合縣財政局的要求，對財務(wù)管理制度進(jìn)行了修訂，制定了單位經(jīng)費管理辦法，強調了專(zhuān)項經(jīng)費必須專(zhuān)款專(zhuān)用，對專(zhuān)項經(jīng)費的使用范圍、使用計劃的制定、審批報賬等方面做出了進(jìn)一步的強調和明確。
2、規范管理。制度修訂后，我們對專(zhuān)項經(jīng)費使用的具體經(jīng)辦人提出了要求，在使用前科學(xué)計劃，使用中合理安排，做到了把好使用的源頭關(guān)；簽字時(shí)負責簽字的領(lǐng)導對資金使用情況予以審核，超范圍、超比例的不簽字，做到了把好簽字的審核關(guān)；報賬時(shí)由財務(wù)人員對發(fā)票及附件等信息進(jìn)行核準，不符合要求的不支付不報賬，做到了把好支付與報賬關(guān)。項目經(jīng)費嚴格按照單位的財務(wù)制度和預算支出范圍使用。統一核算，按照項目計劃安排和實(shí)際工作情況開(kāi)支，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。
四、部門(mén)整體支出績(jì)效情況
�。�1）績(jì)效目標完成程度。
今年，“兩癌”普查完成率103.86%；免費婚前健康檢查項目檢查率94.47%，疾病檢出率6.84%；孕前優(yōu)生健康檢查目標覆蓋率100%，早孕隨訪(fǎng)率100%；妊娠結局隨訪(fǎng)率100%；孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前篩查項目：我院免費產(chǎn)前篩查目標數4200人，至12月底已完成4202人，產(chǎn)前高危人數601人，產(chǎn)前診斷人數434人；確診2人。免費新生兒疾病篩查項目篩查率97.01%；聽(tīng)力篩查率98.76%。
�。�2）績(jì)效評價(jià)工作情況
20xx年，洞口縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心開(kāi)展績(jì)效評價(jià)的項目有農村適齡婦女“兩癌”免費檢查項目：今年，“兩癌”普查人數9000人，完成9348人，完成率103.86%，發(fā)現確診宮頸癌3人，乳腺癌5人，實(shí)現了早發(fā)現、早治療、早干預的目標，促進(jìn)了婦女身心健康，受到了社會(huì )的`好評；免費婚前健康檢查項目：20xx年全縣婚姻登記7954對，婚前醫學(xué)檢查7514對，檢查率94.47%，其中檢出疾病人數514人，其中指定遺傳性疾病340人，疾病檢出率6.84%，通過(guò)婚前檢查，宣傳增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷知識，免費發(fā)放葉酸片，提高目標人群增補葉酸知識知曉率和葉酸服用率；國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目：今年我院孕前優(yōu)生健康檢查目標人數3680對，已完成3680對，目標人群覆蓋率100%，早孕隨訪(fǎng)率100%，妊娠結局隨訪(fǎng)率100%；孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前篩查項目：我院免費產(chǎn)前篩查目標數4200人，至12月底已完成4202人，產(chǎn)前高危人數601人，產(chǎn)前診斷人數434人；確診2人。免費新生兒疾病篩查項目等：目前我院新生兒疾病篩查開(kāi)展了CH、PKU、CAH、G6PD四項篩查及串聯(lián)質(zhì)譜檢查。至12月底新生兒疾病篩查5041人，篩查率97.01%；聽(tīng)力篩查5132人，篩查率98.76%。至今年12月底我縣共收到兒童營(yíng)養包67380盒，發(fā)放兒童營(yíng)養包62000盒，發(fā)放率92%，有效服用率92%。
我院嚴格按照項目要求，把項目資金用到實(shí)處，資金沒(méi)有擠占、挪用。
�。�3）預算支出主要績(jì)效及評價(jià)結論
基本建立了“政府主導，衛計牽頭，部門(mén)配合，專(zhuān)家支持，群眾參與”的一級預防工作機制成，為保障各項工作的順利實(shí)施，成立了縣領(lǐng)導小組，明確分工，保障到位，規范服務(wù)，將“兩癌”、“產(chǎn)篩”、“免費婚檢”等項目工作納入了衛計中心工作和年度生育考核內容，取得了良好經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，得到了社會(huì )的廣泛認同。
五、存在的問(wèn)題
�。�1）對于績(jì)效評價(jià)的認識不夠深入，把預算績(jì)效簡(jiǎn)單等同于工作目標、工作考核和業(yè)務(wù)管理。
�。�2）績(jì)效目標和指示往往根據項目實(shí)際情況制定，對項目執行過(guò)程有效約束不夠，存在一定的偏差。
�。�3）在績(jì)效考評指標上的設計上，部分特色指標缺乏數據支持和可行的分析測評，績(jì)效指標體系有待完善。
六、有關(guān)建議
加強績(jì)效評價(jià)管理制度和流程的建設，進(jìn)一步深化、完善績(jì)效管理體系，建立全過(guò)程的預算績(jì)效管理機制，促進(jìn)績(jì)效管理工作向廣度和深度延伸。規范績(jì)效評價(jià)管理資料的收集整理，確保相關(guān)信息完整、可靠、客觀(guān)公正地反映項目資金實(shí)際使用和產(chǎn)生的績(jì)效狀況，為今后該項目實(shí)施方向及管理方式的改進(jìn)提供指導。
七、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況
我院對所有項目績(jì)效自評情況進(jìn)行及時(shí)整理、歸納、分析，將其作為經(jīng)費預算管理工作和安排以后年度預算的依據，自評結果將在網(wǎng)站公開(kāi)。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇11
為確實(shí)做好20xx年度部門(mén)整體支出績(jì)效自評工作，提高財政資金使用效益，根據《漣源市財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度決算環(huán)節績(jì)效自我評價(jià)工作的通知》（漣財績(jì)[20xx]55號）文件精神，結合單位實(shí)際情況，組織成立了績(jì)效評價(jià)工作小組，評價(jià)小組通過(guò)檢查基本支出、有關(guān)賬目，收集整理支出相關(guān)資料進(jìn)行分析、總結，現將我單位整體支出績(jì)效自評結果報告如下：
一、基本情況
(一)部門(mén)概況
我院有人員編制數184人，實(shí)有在編人員164人。
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履行公共衛生職責，掌握轄區內婦女兒童健康狀況信息，為轄區內婦女兒童提供育齡婦女保健、圍產(chǎn)保健、兒童保健、計劃生育技術(shù)等婦幼保健計生技術(shù)服務(wù)，控制孕產(chǎn)婦及5歲以下兒童死亡率；開(kāi)展與婦女兒童健康密切相關(guān)的基本醫療服務(wù)，包括婦女兒童常見(jiàn)疾病診治、計劃生育技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)前診斷、產(chǎn)科并發(fā)癥處理、新生兒危重搶救和治療等；開(kāi)展母嬰保健技術(shù)服務(wù)；承擔全市各級醫療機構婦幼衛生工作指導和基層婦幼保健從業(yè)人員技術(shù)培訓；負責本轄區兒童入托、入學(xué)前健康體檢及托幼機構保健人員培訓考核工作；負責開(kāi)展孕前優(yōu)生優(yōu)育健康檢查和孕期出生缺陷綜合防控工作；對農村育齡婦女實(shí)施免費婦女病普查工作；完成上級交辦的其他事項。
(三）20xx年重點(diǎn)工作
1、加強內部管理，致力于全市婦幼兒童的保健工作。
2、加強對醫護人員的專(zhuān)業(yè)培訓與學(xué)習，提高醫療技術(shù)水平，減少因醫療質(zhì)量引發(fā)的醫療糾紛。
3、負責轄區范圍內孕產(chǎn)婦健康管理、兒童健康管理，對鄉村醫師、婦幼專(zhuān)干進(jìn)行培訓、下鄉督導。
4、加大宣傳力度，推廣“孕婦學(xué)�！�，狠抓民生實(shí)事項目。
5、扶貧工作。
6、工會(huì )日常工作開(kāi)展。
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我單位20xx年總支出為8809068元，其中基本支出8809068。具體是工資福利支出8194631元、商品和服務(wù)支出431528元、對個(gè)人和家庭的補助182909元。
二、整體支出績(jì)效情況
�。ㄒ唬�20xx年整體支出績(jì)效目標設置情況
1、加強內部管理，致力于全市婦幼兒童的保健工作。
2、加強對醫護人員的專(zhuān)業(yè)培訓與學(xué)習，提高醫療技術(shù)水平，減少因醫療質(zhì)量引發(fā)的醫療糾紛。
3、負責轄區范圍內孕產(chǎn)婦健康管理、兒童健康管理，對鄉村醫師、婦幼專(zhuān)干進(jìn)行培訓、下鄉督導。
4、加大宣傳力度，推廣“孕婦學(xué)�！�，狠抓民生實(shí)事項目。
5、扶貧工作。
6、工會(huì )日常工作開(kāi)展。
�。ǘ�20xx年整體支出績(jì)效目標完成情況
目標1：（一）20xx年全面開(kāi)展婦幼保健機構體制創(chuàng )新試點(diǎn)工作。為進(jìn)一步落實(shí)深化醫改工作要求，推動(dòng)婦幼保健機構體制機制創(chuàng )新，促進(jìn)婦幼保健機構健康可持續發(fā)展，根據《湖南省衛生健康委關(guān)于開(kāi)展20xx年湖南省婦幼保健機構體制機制創(chuàng )新試點(diǎn)工作的通知》的文件要求，我院積極探索機構體制機制創(chuàng )新，完善績(jì)效考核制度，建立保障與激勵相結合的運行新機制，以婦幼保健機構能力建設項目為路徑，以“互聯(lián)網(wǎng)+婦幼健康”為載體建設“銀醫對接系統”，創(chuàng )新婦幼健康服務(wù)新模式。一年來(lái)，我院通過(guò)全面開(kāi)展績(jì)效考核，創(chuàng )新婦幼健康服務(wù)管理體制機制，充分調動(dòng)了全院干部職工的工作積極性，服務(wù)質(zhì)量得到了極大提升，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，婦幼保健管理實(shí)現了資源共享，信息互聯(lián)互通，極大提升了區域婦幼健康工作能力和水平，高質(zhì)量完成20xx年婦幼保健機構能力建設項目和體制機制試點(diǎn)工作。（二）順利通過(guò)二級甲等婦幼保健院復評。我中心（院）于20xx年12月正式啟動(dòng)了“創(chuàng )建二級甲等婦幼保健機構”復評工作。經(jīng)過(guò)六個(gè)月的努力，醫院管理水平、業(yè)務(wù)技術(shù)、醫療保健服務(wù)質(zhì)量、后勤保障、基礎設施等方面已取得了一定的成績(jì)。經(jīng)過(guò)6次自評后，我中心于6月30日-7月1日接受婁底市級復評。復評過(guò)程中，專(zhuān)家組充分肯定了我中心（院）在創(chuàng )建工作中取得的成績(jì)，認為我中心（院）在行政后勤管理、保健管理、臨床管理、醫技管理、醫院文化建設等方面的工作很到位。工作的亮點(diǎn)主要體現在政府支持婦幼工作，婦幼網(wǎng)絡(luò )健全、婦幼健康工作總體指標完成好、群眾滿(mǎn)意度高。經(jīng)過(guò)嚴格審查，我中心（院）以?xún)?yōu)異的成績(jì)順利通過(guò)二級甲等婦幼保健院復評。
目標2：圓滿(mǎn)完成婦幼保健機構能力建設項目工作。根據《湖南省衛生健康委關(guān)于印發(fā)湖南省20xx年婦幼保健機構能力建設項目實(shí)施方案的通知》精神，我院被確定為縣級婦幼保健機構能力建設實(shí)施單位，我院高度重視，制定了《漣源市婦幼保健院能力建設項目實(shí)施工作方案》，成立了能力建設工作領(lǐng)導小組，負責對全院能力建設的落實(shí)和配合，定期召開(kāi)項目專(zhuān)題會(huì )議，將項目指標分解到科室、責任到人，明確時(shí)間進(jìn)度，要求責任科室全力落實(shí)能力建設工作。通過(guò)婦幼保健機構能力建設，我院人才隊伍能力日趨增強，搶救設施設備配置更加完善，患者滿(mǎn)意度持續提高，醫院的服務(wù)能力、醫療技術(shù)水平、急危重孕產(chǎn)婦及嬰兒救治能力得到了提升，績(jì)效指標合格，初步完成了婦幼保健機構能力建設目標。
目標3：我院建立孕產(chǎn)婦、兒童檔案，托幼機構培訓，對鄉村醫師和婦幼專(zhuān)干進(jìn)行經(jīng)常性培訓、保健部每月進(jìn)行下鄉督導和工作培訓，掌握轄區內婦女兒童健康狀況信息，提升鄉村醫師和婦幼專(zhuān)干醫療業(yè)務(wù)水平及相關(guān)工作能力。
目標4：普及婦女?huà)胗變航】抵R，“孕婦學(xué)�！庇沙菂^走向鄉鎮，完成“兩癌”普查工作，發(fā)放健康手冊等各類(lèi)宣傳資料，增強保健意識，以預防為主，治療為輔，減輕群眾醫療負擔，樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，讓婦幼工作又上新臺階，關(guān)注小環(huán)境，共享大健康，傳播健康，開(kāi)創(chuàng )我市婦幼工作新局面。
目標5：我院針對1個(gè)村扶貧，有駐村幫扶隊員3人。積極開(kāi)展扶貧“全城行動(dòng)”工作，改善貧困村基礎設施，進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅成果。
目標6：開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)6次，嚴格按照總工會(huì )及相關(guān)上級部門(mén)規定要求給工會(huì )成員發(fā)放福利，工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展有聲有色。
�。ㄈ┪磳�(shí)現既定績(jì)效目標的分析說(shuō)明
既定績(jì)效目標均完成。
三、總體評價(jià)和自評得分情況
�。ㄒ唬┕ぷ骺傮w自我評價(jià)
20xx年，我單位按照績(jì)效評價(jià)的要求，對財政部門(mén)預算支出開(kāi)展了自評，保障了單位日常正常運轉，認真按照相關(guān)程序對項目組織實(shí)施，充分發(fā)揮了項目資金作用。我市預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播防治項目較好的完成了各項任務(wù)，讓孕產(chǎn)婦享受到了國家的相關(guān)的'免費政策，得到了實(shí)惠，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。農村適齡婦女“免費”檢查項目也較好的完成了各項任務(wù)，讓老百姓享受到了國家的相關(guān)的免費政策，得到了實(shí)惠，緩解了貧困家庭的困難，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
�。ǘ┳栽u得分情況：根據年初的績(jì)效考核工作計劃和目標，較好的完成了全年的目標工作任務(wù)，財務(wù)管理制度健全規范，無(wú)違規違紀現象。20xx年部門(mén)整體支出績(jì)效自評得分95分，詳見(jiàn)部門(mén)整體指出績(jì)效評價(jià)指標自評打分表。
四、存在問(wèn)題與建議
存在的問(wèn)題:
1、未對既設的績(jì)效目標實(shí)行動(dòng)態(tài)的監督管理；
2、在設定目標時(shí)與各業(yè)務(wù)股室配合度不高，導致設定的目標不夠細致和精細。
建議：重視績(jì)效目標管理工作，提高財務(wù)與各業(yè)務(wù)科室的配合，實(shí)施對績(jì)效目標的動(dòng)態(tài)監督管理。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇12
根據《保山市財政局關(guān)于做好20xx年度財政支出績(jì)效評價(jià)工作有關(guān)事項的通知》(保財績(jì)﹝20xx﹞4號)和《保山市財政局全市財政支出績(jì)效評價(jià)工作方案的通知》文件精神，現將我院20xx年開(kāi)展的基本公共衛生工作自查總結如下：
一、項目基本情況
我院在市委、市政府領(lǐng)導下，在市衛健委的指導下，不斷健全和完善醫院內部管理制度，積極探索現代保健院管理制度、醫療服務(wù)體系能力明顯提升，為確保保健院可持續發(fā)展，滿(mǎn)足廣大患者的診治需求。不斷提升城鄉居民提供健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健國家基本公共衛生服務(wù)能力，加強健康促進(jìn)與教育，實(shí)施國民健康行動(dòng)計劃，倡導健康的生活方式，引導科學(xué)就醫和安全合理用藥。根據《保山市財政局保山市衛生健康委員會(huì )關(guān)于下達20xx年基本公共衛生服務(wù)項目中央補助資金通知》（保財社〔20xx〕45號）、《保山市財政局關(guān)于下達20xx年市級基本公共衛生服務(wù)項目補助資金通知》（保財社〔20xx〕100號）、《保山市財政局保山市衛生健康委員會(huì )關(guān)于下達20xx年基本公共衛生服務(wù)項目省級補助資金通知》（保財社〔20xx〕1號）的文件精神，審議核定我院20xx年用于基本公共衛生服務(wù)一般公共預算財政撥款支出中央24.63萬(wàn)元、省級資金17.44萬(wàn)元、市級資金6萬(wàn)元，共計48.07萬(wàn)元，該資金于20xx年下達我院。
二、項目績(jì)效自評工作開(kāi)展情況
我院領(lǐng)導高度重視，積極部署安排相關(guān)科室和專(zhuān)人進(jìn)行檢查自評，撰寫(xiě)自評報告，對比分析項目完成情況，確保做到自評結果真實(shí)、準確、客觀(guān)，按時(shí)按質(zhì)完成并上報。
三、項目績(jì)效實(shí)現情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金情況
1．項目資金到位情況。
20xx年實(shí)際到位資金48.07萬(wàn)元
2．項目資金執行情況。
20xx年項目資金實(shí)際支出48.07萬(wàn)元，包含上年結轉36.37萬(wàn)元，執行率100%，得分20分。
3．項目資金管理情況。
該資金按照財政資金管理制度對項目資金使用進(jìn)行管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴格按照財政資金支出進(jìn)度用款，沒(méi)有出現項目資金被占用、挪用的情況，發(fā)揮效益，保證項目的順利實(shí)施。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效指標完成情況
1．產(chǎn)出指標完成情況。一是數量指標，得10.8分，其中考核、督導覆蓋縣（區）4分，0-6歲兒童健康管理率59.66%得2.8分，孕早期產(chǎn)檢檢查率87.82%，得4分；二是質(zhì)量指標得8分，新生兒訪(fǎng)視率97.2%得4分，產(chǎn)后訪(fǎng)視率97.01%得4分；三是時(shí)效指標，無(wú)；四是成本指標，無(wú)。
2．效益指標完成情況。一是經(jīng)濟效益指標，無(wú)；二是社會(huì )效益指標，得分14.25分，其中城鄉居民公共衛生差距逐步縮小得4.5分，居民健康保健意識和健康知識知曉率逐步提高得4.5分，基本公共衛生服務(wù)水平不斷提高得5.25分；三是生態(tài)效益指標，無(wú)；四是可持續影響指標，得15.75分，其中，居民健康水平逐步提高得6分，社會(huì )穩定水平逐步提高得6分，公共衛生均等化水平逐步提高得3.5分。
3．滿(mǎn)意度指標完成情況。服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標得分15分，其中服務(wù)對象綜合知曉率逐步提高得7.5分、服務(wù)對象滿(mǎn)意度逐步提高得7.5分。
四、績(jì)效目標未完成原因和下一步改進(jìn)措施
項目各項績(jì)效目標基本完成，下一步將根據工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，改進(jìn)工作方式，提升工作效率，配合全市新冠疫情防控工作深入開(kāi)展。
五、績(jì)效自評結果
項目各項績(jì)效目標完成情況良好，項目經(jīng)費能?chē)栏癜凑諏?zhuān)項經(jīng)費的管理使用要求和相應項目實(shí)施方案要求進(jìn)行項目收支管理，績(jì)效得分85分，自評為良。
六、結果公開(kāi)情況和應用打算
按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)使用、誰(shuí)公開(kāi)”原則，因我院無(wú)網(wǎng)站，將上述預算績(jì)效自評報告及項目績(jì)效自評表請主管局保山市衛生健康委員會(huì )在保山市衛生健康委員會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)，更好地為公民、法人和其他組織提供信息服務(wù)。
七、績(jì)效自評工作的經(jīng)驗、問(wèn)題和建議
我院領(lǐng)導高度重視財政支出績(jì)效自評工作，認真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于“全面實(shí)施績(jì)效管理”要求，精心組織專(zhuān)人開(kāi)展績(jì)效自評工作，切實(shí)提高自評質(zhì)量。
通過(guò)開(kāi)展項目績(jì)效自評工作，能及時(shí)發(fā)現項目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，有效加強對項目建設的監管，加快項目建設進(jìn)度�？�(jì)效自評工作已取得諸多成效，但仍存在評價(jià)結果應用不到位，評價(jià)層次不全面等問(wèn)題。建議：一是加強財政支出績(jì)效評價(jià)結果的`應用，通過(guò)運用財政支出績(jì)效評價(jià)結果，發(fā)現績(jì)效評價(jià)對象在財政資金管理和使用過(guò)程中存在的不足，制定解決措施和方案，提高部門(mén)理財水平；二是財政部門(mén)進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓，組織相關(guān)單位人員學(xué)習交流、拓展工作思路，提升業(yè)務(wù)水平。
存在的問(wèn)題：預算績(jì)效觀(guān)念不深入，思想認識有誤區；績(jì)效管理專(zhuān)業(yè)人員匱乏，規范管理有盲點(diǎn)；評價(jià)指標體系不完善，實(shí)際操作有難度；評價(jià)結果運用不充分，推動(dòng)作用有局限。
建議：加強宣傳引導，強化績(jì)效觀(guān)念；完善指標體系，規范評價(jià)標準；強化運行監管，突出結果導向；加強隊伍建設，提高管理水平。
八、其他需說(shuō)明的問(wèn)題
無(wú)。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇13
一、部門(mén)概況
�。ㄒ唬┎块T(mén)基本情況
我單位以群體保健工作為基礎，面向基層、預防為主，為婦女兒童提供健康教育、預防保健等公共衛生服務(wù)。在切實(shí)履行公共衛生職責的同時(shí)，開(kāi)展與婦女兒童健康密切相關(guān)的基本醫療服務(wù)。20xx年底我單位在縣委編制部門(mén)的實(shí)際編制人數為120人，但我單位實(shí)際在崗人員148人，（其中在編在崗的人員70人，其他經(jīng)費自理的聘用、借調、返聘等人員78人。）20xx年末我單位遺屬3人。
(二）部門(mén)整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及范圍等。
20xx年我單位部門(mén)整體支出2741.74萬(wàn)元，其中基本支出2097.04萬(wàn)元，項目支出644.70萬(wàn)元，結轉下年11.00萬(wàn)元。
二、部門(mén)整體支出管理及使用情況
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�。�1）20xx年年初預算應收入2626.96萬(wàn)元，20xx年實(shí)際完成2312.78萬(wàn)元，預算執行率88.04%，其中：財政補助收入完成1073.73萬(wàn)元（專(zhuān)項項目收入467.18萬(wàn)元，人員經(jīng)費523.4萬(wàn)元，公用經(jīng)費83.15萬(wàn)元），財政補助收入預算執行率104.55%；醫療收入完成1226.87萬(wàn)元，醫療收入預算執行率為76.68%；其他收入完成12.18萬(wàn)元
20xx年實(shí)際總支出2741.74萬(wàn)元，其中：
�。�1）人員支出1581.62萬(wàn)元（基本工資557.84萬(wàn)元、津補貼239.73萬(wàn)元、績(jì)效工資80.36萬(wàn)元、獎金311.59萬(wàn)元、社會(huì )保障費及住房公積金350.13萬(wàn)元、其他工資福利支出41.97萬(wàn)元）
�。�2）商品服務(wù)支出1127.78萬(wàn)元（其中專(zhuān)用材料費支出530.63萬(wàn)元，辦公費支出23.15萬(wàn)元，水電費支出32.19萬(wàn)元，印刷費支出16.31萬(wàn)元，郵電及物業(yè)管理費32.71萬(wàn)元，取暖費3.34萬(wàn)元，差旅費支出13.65萬(wàn)元、維修維護費30.11萬(wàn)元，工會(huì )經(jīng)費42.75萬(wàn)元，公務(wù)車(chē)輛運行維護費19.50萬(wàn)元，勞務(wù)費17.20萬(wàn)元、福利費21.31萬(wàn)元，公務(wù)接待費1.80萬(wàn)元，其他商品和服務(wù)支出343.13萬(wàn)元。）
�。�3）對個(gè)人和家庭的補助支出43.62萬(wàn)元。
�。�4）長(cháng)期借款利息等支出40.02萬(wàn)元。
�。�5）固定資產(chǎn)折舊費245.57萬(wàn)元。
“三公”經(jīng)費的使用和管理情況。
1、20xx年度公務(wù)接待指標6萬(wàn)元，實(shí)際列支1.81萬(wàn)元，比上年同期上升支出0.98萬(wàn)元，是因為去年有此公務(wù)接待實(shí)際到今年結賬。
2、20xx年度公務(wù)車(chē)輛運行費指標為8萬(wàn)元，實(shí)際列支8萬(wàn)元，比上年同期上升支出3.39萬(wàn)元，是因為本年原計生服務(wù)站車(chē)輛合并過(guò)來(lái)后大修所致。
�。ǘ⿲�(zhuān)項支出
我單位主要項目工作有：
�。ㄒ唬┛刂坪迷挟a(chǎn)婦死亡率與5歲以下兒童死亡率及孕產(chǎn)婦剖宮產(chǎn)率。
�。ǘ┴瀼芈鋵�(shí)《湖南省出生缺陷防治辦法》，落實(shí)出生缺陷三級干預，做好新生兒出生缺陷監測。
�。ㄈ┩瓿蓢沂〖夀r村婦女“兩癌”檢查項目與婦女病查治。
�。ㄋ模╊A防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播。
�。ㄎ澹┘訌娫挟a(chǎn)婦系統管理落實(shí)農村產(chǎn)婦縣鄉住院分娩。
�。┻M(jìn)一步開(kāi)展兒童保健服務(wù)合格縣市區及兒童早期發(fā)展示范基地創(chuàng )建工作，加強0-6歲兒童健康客情理質(zhì)量控制體系，完成國家貧困地區兒童營(yíng)養改善項目工作，《母嬰健康素養55條》知曉率達到80%以上。
�。ㄆ撸┗榍搬t學(xué)檢查率達到80%以上。
�。ò耍┤~酸增補項目
�。ň牛﹥�(yōu)生健康檢查項目
三、項目資金使用及管理情況
20xx年年初預算專(zhuān)項資金中央及省級轉移支付資金已全部到位。項目資金全部用于貧困縣免費婚前醫學(xué)檢查、降消項目、農村婦女兩癌檢查、預防艾滋病母嬰傳播、貧困地區新生兒疾病篩查、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查、葉酸增補優(yōu)生健康檢查項目、優(yōu)生健康檢查項目9個(gè)項目中。
在項目資金管理中，一是制定健全了項目工作的資金管理辦法，保證項目資金使用安全。為更好地開(kāi)展工作，我們制定了《重大、基本公共衛生婦幼項目資金管理辦法》和《重大、基本公共衛生服務(wù)婦幼衛生項目督導評估方案》定期開(kāi)展督導考核，面向全社會(huì )公布了監督咨詢(xún)電話(huà)，加強了項目資金使用管理。二是做好項目資金使用的監管。各相關(guān)單位都設專(zhuān)人負責此項工作，婦幼專(zhuān)職人員負責材料審核上報，由財務(wù)進(jìn)行資金發(fā)放，做到規范結算程序，并按照醫院財務(wù)會(huì )計制度的要求實(shí)行項目資金審核、報賬。申請表、登記表填寫(xiě)認真完整、各種需提供的資料齊全，發(fā)放程序規范。三是對項目運行中可能出現的問(wèn)題和潛在的困難做了充分的評估，盡可能把風(fēng)險控制在最低程度。為確保婦幼項目資金不會(huì )超支，制定了應對措施，確保項目正常運行，維護政府的公信力。根據專(zhuān)項項目工作要求和資金使用規定我院在專(zhuān)項經(jīng)費的管理和使用上，做到了專(zhuān)項資金專(zhuān)款專(zhuān)用，財務(wù)嚴格審核經(jīng)費的開(kāi)支范圍和真實(shí)性，不存在截留、擠占、挪用、虛列支出的情況。保證了各個(gè)項目及婦幼保健工作的正常運轉。
項目績(jì)效情況
�。ㄒ唬┴毨Эh婚前醫學(xué)檢查
湘財社指【20xx】132號文件，20xx年此項目收到省級資金24.38萬(wàn)元，縣級配套25萬(wàn)元，共49.38萬(wàn)元。項目資金全部使用完。我縣將孕前優(yōu)生健康檢查、地貧篩查、婚前醫學(xué)檢查有效融合的服務(wù)管理模式，設有專(zhuān)職的健康宣教咨詢(xún)人員，并落實(shí)對篩查高風(fēng)險人群進(jìn)行跟蹤隨訪(fǎng)，將出生缺陷防控工作從婚前到孕期做倒無(wú)縫隙對接。通過(guò)婚檢、孕檢、定期走訪(fǎng)等途徑確保葉酸發(fā)放到位、指導服用到位，完成婚前醫學(xué)檢查2223對，婚檢率達94.16%，評估出高風(fēng)險371人，早孕隨訪(fǎng)率達100%，妊娠結局隨訪(fǎng)率達100%。
�。ǘ┙迪椖�
湘財社指【20xx】132號文件，20xx年此項目收到省級資金2.46萬(wàn)元，項目資金全部使用完。一是快速應對疫情形勢下母嬰安全管理。一方面縣衛健局領(lǐng)導高度重視，下發(fā)了《關(guān)于在新冠肺炎疫情期間加強母嬰安全管理工作的通知》并組織召開(kāi)了全縣母嬰安全專(zhuān)題會(huì )議，安排部署了疫情形勢下的母嬰安全保障工作；指定縣婦幼保健院承擔疫情交通管制期間全縣孕產(chǎn)婦接診轉運任務(wù)，期間共接送轉運孕產(chǎn)婦1例，啟動(dòng)縣級危急重癥應急預案搶救成功孕產(chǎn)婦24例，高危轉診至懷化市一人民醫院16例，確保了疫情期間孕產(chǎn)婦零感染、零死亡。另一方面與全縣衛生院長(cháng)簽訂了20xx年孕產(chǎn)婦死亡控制責任狀，嚴格實(shí)行責任追究，各助產(chǎn)機構母嬰安全工作質(zhì)量納入了醫院績(jì)效考核內容，規范了流動(dòng)孕產(chǎn)婦管理，建立了流動(dòng)孕產(chǎn)婦檔案和信息交換平臺，持續落實(shí)孕產(chǎn)婦疫情“日報告、零報告”制度。母嬰安全管理做到了分片壓實(shí)責任，逐級傳導壓力，形成了上下聯(lián)動(dòng)，共抓齊管的良好局面。
二是妊娠風(fēng)險防范常態(tài)化管理。充分利用婦幼三級網(wǎng)絡(luò )和各級助產(chǎn)機構孕期保健門(mén)診、婚前、孕前服務(wù)平臺廣泛開(kāi)展孕情摸底并落實(shí)妊娠風(fēng)險篩查與管理。各相關(guān)醫療機構按照《妊娠風(fēng)險評估與管理工作規范》和首診負責制要求，對所有孕產(chǎn)婦進(jìn)行妊娠風(fēng)險評估，落實(shí)五色管理，落實(shí)高危日報制度并及時(shí)反饋給鄉級；縣婦幼保健院組織專(zhuān)家在全縣23個(gè)鄉鎮內現場(chǎng)指導開(kāi)展孕產(chǎn)婦集中免費高危篩查活動(dòng)，力爭做到全縣孕產(chǎn)婦管理做到底子清、目標準、風(fēng)險動(dòng)態(tài)心中有數。全年來(lái)集中篩查孕婦3012人，篩查出高危孕婦2042人，對“橙色”、“紅色”妊娠風(fēng)險孕產(chǎn)婦實(shí)行縣、鄉、村三級共同動(dòng)態(tài)監管，對妊娠風(fēng)險升級為紅色預警孕產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)案調查，做到全程追蹤、規范管理；全年來(lái)累計動(dòng)態(tài)管理黃色孕婦1413例，橙色孕婦583例，紅色孕婦16例，紫色孕婦30例，發(fā)現不宜妊娠6例，及時(shí)終止妊娠6例，有效降低了母嬰安全風(fēng)險。
三是危急重癥救治明顯加強。各機構設立母嬰安全管理辦公室，成立了多學(xué)科協(xié)作的孕產(chǎn)婦急救小組，落實(shí)了高危孕產(chǎn)婦專(zhuān)案動(dòng)態(tài)管理制度，設置了高危管理專(zhuān)職護士，嚴格執行“專(zhuān)人專(zhuān)案、全程管理、動(dòng)態(tài)監管、集中救治”，做到”“發(fā)現一例、登記一例、報告一例、管理一例、救治一例”�？h衛健局組織相關(guān)專(zhuān)家對縣級危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心進(jìn)行復核評審和產(chǎn)科質(zhì)量督導，定期組織開(kāi)展轄區危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救演練，按照省產(chǎn)科質(zhì)量控制中心要求修訂了羊水栓塞、產(chǎn)后出血、子癇等產(chǎn)科常見(jiàn)急癥的救治流程，組織開(kāi)展了對轄區產(chǎn)兒科醫護人員、麻醉師新生兒復蘇技能培訓，規范了每季度開(kāi)展孕產(chǎn)婦危重癥評審，進(jìn)一步規范了高危孕產(chǎn)婦轉診與救治，堅持一切以孕產(chǎn)婦生命安全為中心，嚴格遵守《沅陵縣危重孕產(chǎn)婦轉診救治工作方案》全面暢通危重孕產(chǎn)婦和兒童救治體系與轉診綠色通道，對貧困、危急重癥孕產(chǎn)婦救治落實(shí)救助制度，實(shí)行行先診療后付費，杜絕因治療費而延誤搶救。20xx年全縣共啟動(dòng)縣級應急預案會(huì )診討論24次，啟動(dòng)市級專(zhuān)家會(huì )診0次，轉診危急重癥孕產(chǎn)婦21例，（其中轉縣級急救中心3例，轉市級醫院18例），救助貧困、危重孕產(chǎn)婦2例，救治經(jīng)費達1.1萬(wàn)元，有效實(shí)現了孕產(chǎn)婦死亡控制關(guān)口前移，較好地控制了孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生。
�。ㄈ┺r村婦女兩癌檢查
湘財社指〔20xx〕23號文件，20xx年此項目收到中央省級資金56萬(wàn)元，縣級配套20萬(wàn)元，共76萬(wàn)元。項目資金全部使用完。20xx年完成兩癌免費篩查檢8033，完成率104.42%，婦科疾病檢出率33.42%，陰道鏡檢查率4.42%，病理學(xué)檢查率100%，查出CINI81人，CIN2-CN354人，宮頸癌2人，治療率100%，查出乳腺纖維腺瘤2人，乳腺浸潤性導管癌4人;宮頸癌陽(yáng)性病例隨訪(fǎng)100人，乳腺癌陽(yáng)性病例隨訪(fǎng)6人，兩癌陽(yáng)性隨訪(fǎng)率100%。為確保檢查質(zhì)量，掌握項目實(shí)施的真實(shí)情況，縣績(jì)效辦、縣婦聯(lián)、縣衛健局聯(lián)合組織人員對項目執行情況進(jìn)行了督導、質(zhì)控檢查，通過(guò)各個(gè)方面的督查、指導、質(zhì)控、數據分析，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并采取有效措施加以解決，確保了項目服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄋ模╊A防艾滋病、梅毒及乙肝母嬰傳播
湘財社指【20xx】362號文件，20xx年此項目收到資金33.5萬(wàn)元，項目資金全部使用完。預防艾梅乙母嬰傳播項目質(zhì)量明顯提升�？h衛健局繼續按照《沅陵縣預防艾梅乙母嬰傳播工作督導考核方案》、《沅陵縣預防艾梅乙母嬰傳播工作資金、物質(zhì)管理方案》落實(shí)項目實(shí)施，調整了領(lǐng)導小組和技術(shù)小組成員，簽訂了項目責任書(shū)，確保了檢測機構的工作經(jīng)費按時(shí)撥付，開(kāi)展了專(zhuān)項培訓工作，完成艾滋病、梅毒、乙肝三項檢測2953人，檢測率達100%，其中孕早中期檢測率為99.53%。本年度未查出艾滋病感染孕產(chǎn)婦;篩查出梅毒孕產(chǎn)婦21人，干預治療21人，干預用藥率100%，規范治療率85.71%;梅毒感染孕產(chǎn)婦所生兒童預防性用藥21人，兒童規范治療率100%；乙肝表面陽(yáng)性感染孕產(chǎn)婦109人，其所生嬰兒均已注射乙肝免疫球蛋白。
�。ㄎ澹┴毨У貐^新生兒疾病篩查
湘財預【20xx】392號文件，20xx年此項目收到資金57.83萬(wàn)元，項目資金全部使用完。各級助產(chǎn)機構均能規范開(kāi)展新生兒疾病篩查工作，并逐步擴大了新生兒疾病篩查病種，加快了全縣新生兒四病篩查工作的開(kāi)展，做好了篩查質(zhì)量控制及信息管理，規范了陽(yáng)性患兒的轉診、登記、管理工作，縣婦保院對篩查未通過(guò)的兒童嚴格追蹤隨訪(fǎng)，全年完成新生兒疾病篩查人數3382人（其中縣內助產(chǎn)機構完成2897人，其中縣外新篩人數485人），串聯(lián)質(zhì)譜檢測3212人；地中海貧血篩查2884人，轄區新生兒疾病篩查率達98.60%，縣內助產(chǎn)機構新生兒疾病篩查率達97.84%；聽(tīng)篩人數3392人（縣內助產(chǎn)機構完成2953人，縣外完成439人），聽(tīng)篩率達98.89%。初篩未通過(guò)兒童追蹤隨訪(fǎng)率達為100.00%，確診聽(tīng)障兒童7例，確診聽(tīng)障兒童追蹤隨訪(fǎng)率100.00%。
�。┰挟a(chǎn)婦產(chǎn)前篩查
湘財社指〔20xx〕38號文件，20xx年此項目收到省級資金59.35萬(wàn)元，縣級配套52.6萬(wàn)元，共111.95萬(wàn)元。開(kāi)展二級預防，減少?lài)乐爻錾毕輧喊l(fā)生。充分發(fā)揮免費產(chǎn)前篩查項目作用，基本實(shí)現了孕婦孕20周前至少接受1次外周血產(chǎn)前篩查以及孕28周前至少接受1次胎兒畸形超聲篩查目標。結合孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)，大力推進(jìn)地中海貧血篩查。對存在出生缺陷高風(fēng)險的孕婦實(shí)行助產(chǎn)機構、轄區婦幼專(zhuān)干雙重隨訪(fǎng)登記管理。20xx年開(kāi)展基于血常規參數MCV、MCH的地中海貧血篩查5075人，初篩陽(yáng)性1757人（初篩陽(yáng)性蛋白電泳篩查1617人，蛋白電泳陽(yáng)性508人），初篩陽(yáng)性干預診斷率83.10%；共完成產(chǎn)前篩查4078人，其中早篩1072人，免費產(chǎn)篩3006人，免費產(chǎn)篩完成率100.20%；篩出高風(fēng)險和臨界風(fēng)險676人，診斷干預558人，產(chǎn)前篩查陽(yáng)性干預診斷率為82.54%，陽(yáng)性隨訪(fǎng)676人，陽(yáng)性隨訪(fǎng)率100%，陽(yáng)性妊娠結局隨訪(fǎng)693人，陽(yáng)性妊娠結局隨訪(fǎng)率達97.28%。全年成功阻了斷16例嚴重致死致殘致愚性畸形兒出生。20xx年機構出生缺陷發(fā)生率為91.43/萬(wàn)，機構活產(chǎn)出生缺陷發(fā)生率為74.50/萬(wàn)。
�。ㄆ撸┴毨У貐^兒童營(yíng)養改善
湘財預【20xx】392號文件，20xx年此項目收到資金219.67萬(wàn)元，項目資金全部使用完。該專(zhuān)項項目是為了縣內6—24月齡嬰幼兒免費提供營(yíng)養包，提高監護人科學(xué)喂養知識普及程度和家庭教育水平。全面推廣兒童營(yíng)養包改善項目。全面推廣兒童營(yíng)養包改善項目及計劃生育獎勵扶助工作。因受疫情影響，縣級自主采購兒童營(yíng)養包于3月份到位，20xx年共發(fā)放兒童營(yíng)養包49462盒，包目標任務(wù)完成率64.32%；有效服用率達60%以上；
�。ò耍┤~酸增補項目
湘財預【20xx】392號文件，20xx年此項目收到省級資金11.67萬(wàn)元，項目資金全部使用完。該項目是為全縣孕產(chǎn)婦免費發(fā)放葉酸。積極推廣婚姻登記、婚檢、優(yōu)檢和生育指導一站式服務(wù)模式，統籌實(shí)施婚檢、優(yōu)檢、地貧篩查、增補葉酸、孕期保健等服務(wù)，確保葉酸發(fā)放到位、指導服用到位，將出生缺陷防控工作從婚前到孕期做倒無(wú)縫對接，筑牢出生缺陷防控第一道防線(xiàn)。全年免費發(fā)放葉酸增補4212人，葉酸服用率達91.26%，葉酸服用依從率為90.14%
(九）優(yōu)生健康檢查項目
湘財預【20xx】392號文件，20xx年此項目收到省級資金60.48萬(wàn)元，項目資金全部使用完。廣泛開(kāi)展一級預防，營(yíng)造出生缺陷防控氛圍。按照省市級出生缺陷防控文件精神，全縣采取公眾服務(wù)平臺、宣傳折頁(yè)、調查問(wèn)卷、Q0、微信群、專(zhuān)項義診與咨詢(xún)、宣傳欄等多種平臺開(kāi)展了多種形式的出生缺陷宣傳發(fā)動(dòng)，增強全民預防出生缺陷氛圍。并與相關(guān)責任單位簽訂了責任書(shū)，各助產(chǎn)醫療機構充分發(fā)揮主戰場(chǎng)作用，成立了出生缺陷防控工作項目領(lǐng)導小組及技術(shù)指導小組，完善構建“政府主導、部門(mén)合作、專(zhuān)家支撐、社會(huì )參與”的'出生缺陷防制工作機制。衛健局每月對全縣出生缺陷防控工作進(jìn)行了全面專(zhuān)項督導，并對督導情況進(jìn)行了通報。各鄉鎮專(zhuān)干對轄區內所有孕產(chǎn)婦的出生缺陷綜合防控情況開(kāi)展了隨訪(fǎng)，并進(jìn)行了專(zhuān)項登記和痕跡管理保證上報數據的真實(shí)可靠。政府主導、多部門(mén)參與的出生缺陷控機制全面建立，基本實(shí)現了出生缺陷一、二預防級預防全免費，三級預防落實(shí)了國家專(zhuān)項資金補助，縣婦保院調整婚檢作息時(shí)間與民政局同步，積極推廣婚姻登記、婚檢、優(yōu)檢和生育指導一站式服務(wù)模式，統籌實(shí)施婚檢、優(yōu)檢、地貧篩查、增補葉酸、孕期保健等服務(wù)，完成優(yōu)檢2090對，完成率達104.5%，評估出高風(fēng)險371人，早孕隨訪(fǎng)率達100%，妊娠結局隨訪(fǎng)率達100%。
四、資產(chǎn)管理情況
�。ㄒ唬┵Y產(chǎn)總體情況
截至20xx年12月31日，我單位資產(chǎn)總額（賬面凈值，下同）1，481.21萬(wàn)元，較上年增長(cháng)-15.04%。負債總額1，550.02萬(wàn)元，較上年增長(cháng)20.64%。凈資產(chǎn)-68.82萬(wàn)元，較上年長(cháng)-115.01%。
1.資產(chǎn)分布情況。
我部門(mén)/單位行政單位國有資產(chǎn)0萬(wàn)元，占0.00%；事業(yè)單位國有資產(chǎn)1，481.21萬(wàn)元，占100.00%，其中執行民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度的社會(huì )團體國有資產(chǎn)0萬(wàn)元，占0.00%。
2.資產(chǎn)構成情況。
3.固定資產(chǎn)構成情況。
�。ǘ┚唧w管理情況
1.資產(chǎn)配置情況
2.資產(chǎn)使用情況。
�。�1）資產(chǎn)自用情況。
�。�2）出租出借情況。
�。�3）對外投資情況。
3.資產(chǎn)處置情況
4.資產(chǎn)收益情況。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)資產(chǎn)情況。
1.土地資產(chǎn)情況。
2.房屋資產(chǎn)情況
3.車(chē)輛資產(chǎn)情況
4.在建工程情況
�。ㄋ模┵Y產(chǎn)績(jì)效情況。
截至20xx年12月31日，我部門(mén)/單位固定資產(chǎn)成新率為33.42%；公共基礎設施成新率為xx%；保障性住房成新率為xx%。
五、部門(mén)整體支出績(jì)效情況
沅陵縣婦幼保健院對部門(mén)整體支出的預算執行高度重視。一是大力提倡勤儉節約，堅持把有限的經(jīng)費用在綠化事業(yè)管理工作和重點(diǎn)項目建設上；二是堅持財政預算管理制度，做好預算支出及執行情況調度；三是嚴格財經(jīng)紀律，嚴格財務(wù)制度，堅持先有預算、后有支出；四是嚴格審批程序，堅持對財務(wù)每筆開(kāi)支合法性。這些措施，較好地保證了財務(wù)開(kāi)支和資金使用的合法合規、安全有效。
一經(jīng)濟性分析
沅陵縣婦幼保健院20xx年預算支出總計2626.96萬(wàn)元，實(shí)際支出2741.75萬(wàn)元，預算執行率全額差額一起達到了104.37%，基本的符合本年的年初預算。
二效率性分析
沅陵縣婦幼保健院20xx年整體支出情況較上年有好轉，認真貫徹執行了縣本級20xx年度預算，認真落實(shí)上級衛生主管部門(mén)年度衛生工作會(huì )議精神，堅持以不以營(yíng)利為目的，服務(wù)好婦女兒童保障婦女兒童健康，提高出生人口素質(zhì)緩解社會(huì )矛盾，改善群眾關(guān)系，提高社會(huì )滿(mǎn)意度，促進(jìn)社會(huì )和諧，各項下達的任務(wù)按時(shí)完成。
三有效性分析
沅陵縣婦幼保健院較好地完成了20xx年初設定的工作任務(wù)，在有限的專(zhuān)項經(jīng)費基礎上實(shí)現任務(wù)目標。
四可持續性分析
沅陵縣婦幼保健院大力提倡勤儉節約，堅持把有限的經(jīng)費用在婦幼保健事業(yè)上，堅持財政管理制度，嚴格審批程序，堅持財務(wù)開(kāi)支一支筆。這些措施，較好地保證了財務(wù)開(kāi)支和資金使用的合法合規、安全有效，較好的保障了全縣婦女兒童健康，提高出生人口素質(zhì)。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇14
縣婦幼保健院在縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)正確領(lǐng)導和支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團結協(xié)作，努力奮斗，堅持以婦幼保健為中心、以實(shí)施婦幼衛生民生工程、重大公共衛生服務(wù)為契機，走綜合發(fā)展之路，現將1－4月份婦幼衛生民生工程自查情況匯報如下：
一、制定計劃，分解任務(wù)，落實(shí)責任
根據市、縣衛生局下達的各項婦幼衛生目標任務(wù)，制定了《縣民生工程－提高婦女兒童健康水平實(shí)施方案》（定衛〔〕60號）、《縣民生工程－提高婦女兒童健康水平項目服務(wù)與資金運轉程序》（定衛〔〕59號）和《縣基本公共衛生服務(wù)婦幼保健項目工作重點(diǎn)》（定衛〔〕75號）�！斗桨浮分忻鞔_提出了預期目標和方法措施，強調了要認真做好婦幼衛生民生工程、基本公共衛生服務(wù)均等化等項目工作，積極創(chuàng )建等級保健院，完成省、市下達的各項民生工程目標任務(wù)。為確保完成上級下達的各項目標任務(wù)，成立了民生工程領(lǐng)導小組，制定了《婦幼保健院婦幼衛生工作計劃》（定婦幼〔〕1號）和《縣婦幼衛生工作主要目標任務(wù)》，對具體任務(wù)進(jìn)行分解，明確責任人和分管責任人，確保各項任務(wù)順利完成。
二、認真組織實(shí)施“提高婦女兒童健康水平”民生工程
1、農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助：項目補助任務(wù)數為9000人。截至4月底，實(shí)際補助農村住院分娩孕產(chǎn)婦3707人（其中平產(chǎn)免費11人），發(fā)放補助資金111.21萬(wàn)元，完成任務(wù)數的41.19%，住院分娩實(shí)名登記率100%，達到序時(shí)進(jìn)度目標。
2、免費婚前醫學(xué)檢查：市衛生局要求的任務(wù)數為19200人，婚檢率在80%以上。截至4月底，已免費婚檢11664人，婚檢率為90.89%，完成任務(wù)數的60.74%，達到序時(shí)進(jìn)度目標。
三、促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化和重大公共衛生服務(wù)
根據基本公共衛生服務(wù)均等化實(shí)施方案，保健院制定了孕產(chǎn)婦保健服務(wù)、兒童保健服務(wù)的執行方案。于4月11日召開(kāi)了“縣基本公共衛生服務(wù)均等化項目”啟動(dòng)會(huì )暨培訓會(huì )，保健院專(zhuān)業(yè)人員在培訓班上對孕產(chǎn)婦保健服務(wù)、兒童保健執行方案及規范服務(wù)進(jìn)行了專(zhuān)項培訓。截至4月底，0－6歲兒童保健管理服務(wù)16570人次，孕產(chǎn)婦保健管理服務(wù)10278人次。產(chǎn)后訪(fǎng)視8843人次，聽(tīng)力篩查2111人，新生兒疾病篩查2295人。發(fā)放葉酸17805瓶，新增服用葉酸3976人。
四、舉辦婦幼保健人員培訓班和下鄉檢查督導
3月13日，舉辦了啟用市婦幼保健信息平臺培訓班，各鄉鎮（中心）衛生院孕產(chǎn)婦保健人員、兒童保健人員、婦產(chǎn)科信息員、各縣直醫療保健單位、各助產(chǎn)機構婦產(chǎn)科負責人、信息員、產(chǎn)科門(mén)診醫生共52人參加了培訓。3月20日，舉辦了婦幼保健工作會(huì )議暨保健知識培訓班，各鄉鎮衛生院（分院）院長(cháng)、社區衛生服務(wù)中心主任、婦保人員、兒保人員、縣衛生局分管局長(cháng)、市保健所副所長(cháng)和婦保、兒保股股長(cháng)等共115人參加了會(huì )議和培訓。4月11日舉辦了“縣基本公共衛生服務(wù)均等化項目”培訓會(huì )，保健院專(zhuān)業(yè)人員在培訓班上對孕產(chǎn)婦保健服務(wù)、兒童保健執行方案及規范服務(wù)進(jìn)行了專(zhuān)項培訓，共80余人參加了培訓。
4月15日～18日，組織兒保、婦保、信息等相關(guān)人員分二組對全縣27家鄉鎮衛生院和2家社區衛生服務(wù)中心婦幼衛生工作進(jìn)行了一次全面地檢查督導，對檢查結果進(jìn)行了評分，對存在問(wèn)題現場(chǎng)指導，并下達了指導意見(jiàn)書(shū)，要求限期整改。
五、繼續做好“先心病”患兒救助
截至4月21日，共五批40名“先心病”患兒在縣衛生局和婦幼保健院領(lǐng)導的`陪同下，赴杭州第二人民醫院進(jìn)行了免費“先心病”手術(shù)治療，縣電視臺、中央電視臺七套聚焦三農欄目組全程跟蹤報道，滁州市電視臺、安徽省電視臺做了專(zhuān)題報道。
六、繼續做好新生兒疾病篩查工作
努力提高新生兒疾病和聽(tīng)力篩查是我們的目標，經(jīng)過(guò)保健人員的積極努力，截至4月底，我縣新生兒疾病篩查為1364人；新生兒聽(tīng)力篩查為1249人，比去年同期大幅增長(cháng)。
七、開(kāi)展婦幼保健、民生工程宣傳活動(dòng)
利用電子顯示屏、宣傳欄、宣傳畫(huà)大力宣傳婦幼保健知識；在婦產(chǎn)科門(mén)診、母嬰同室通過(guò)發(fā)放母乳喂養宣傳手冊、醫務(wù)人員親自指導等多種形式宣傳母乳喂養的好處，在候診大廳播放母乳喂養宣傳片；設置活動(dòng)展版，宣傳“婦幼衛生、民生工程”、“免費婚檢”、“農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助程序”等國家民生政策。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇15
縣婦幼保健院在縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)正確領(lǐng)導和支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團結協(xié)作，努力奮斗，堅持以婦幼保健為中心、以實(shí)施婦幼衛生民生工程、重大公共衛生服務(wù)為契機，走綜合發(fā)展之路，現將1－4月份婦幼衛生民生工程自查情況匯報如下：
一、制定計劃，分解任務(wù)，落實(shí)責任
根據市、縣衛生局下達的各項婦幼衛生目標任務(wù)，制定了《縣民生工程－提高婦女兒童健康水平實(shí)施方案》（定衛〔〕60號）、《縣民生工程－提高婦女兒童健康水平項目服務(wù)與資金運轉程序》（定衛〔〕59號）和《縣基本公共衛生服務(wù)婦幼保健項目工作重點(diǎn)》（定衛〔〕75號）�！斗桨浮分忻鞔_提出了預期目標和方法措施，強調了要認真做好婦幼衛生民生工程、基本公共衛生服務(wù)均等化等項目工作，積極創(chuàng )建等級保健院，完成省、市下達的各項民生工程目標任務(wù)。為確保完成上級下達的各項目標任務(wù)，成立了民生工程領(lǐng)導小組，制定了《婦幼保健院婦幼衛生工作計劃》（定婦幼〔〕1號）和《縣婦幼衛生工作主要目標任務(wù)》，對具體任務(wù)進(jìn)行分解，明確責任人和分管責任人，確保各項任務(wù)順利完成。
二、認真組織實(shí)施“提高婦女兒童健康水平”民生工程
1、農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助：項目補助任務(wù)數為9000人。截至4月底，實(shí)際補助農村住院分娩孕產(chǎn)婦3707人（其中平產(chǎn)免費11人），發(fā)放補助資金111.21萬(wàn)元，完成任務(wù)數的41.19%，住院分娩實(shí)名登記率100%，達到序時(shí)進(jìn)度目標。
2、免費婚前醫學(xué)檢查：市衛生局要求的任務(wù)數為19200人，婚檢率在80%以上。截至4月底，已免費婚檢11664人，婚檢率為90.89%，完成任務(wù)數的60.74%，達到序時(shí)進(jìn)度目標。
三、促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化和重大公共衛生服務(wù)
根據基本公共衛生服務(wù)均等化實(shí)施方案，保健院制定了孕產(chǎn)婦保健服務(wù)、兒童保健服務(wù)的執行方案。于4月11日召開(kāi)了“縣基本公共衛生服務(wù)均等化項目”啟動(dòng)會(huì )暨培訓會(huì )，保健院專(zhuān)業(yè)人員在培訓班上對孕產(chǎn)婦保健服務(wù)、兒童保健執行方案及規范服務(wù)進(jìn)行了專(zhuān)項培訓。截至4月底，0－6歲兒童保健管理服務(wù)16570人次，孕產(chǎn)婦保健管理服務(wù)10278人次。產(chǎn)后訪(fǎng)視8843人次，聽(tīng)力篩查2111人，新生兒疾病篩查2295人。發(fā)放葉酸17805瓶，新增服用葉酸3976人。
四、舉辦婦幼保健人員培訓班和下鄉檢查督導
3月13日，舉辦了啟用市婦幼保健信息平臺培訓班，各鄉鎮（中心）衛生院孕產(chǎn)婦保健人員、兒童保健人員、婦產(chǎn)科信息員、各縣直醫療保健單位、各助產(chǎn)機構婦產(chǎn)科負責人、信息員、產(chǎn)科門(mén)診醫生共52人參加了培訓。3月20日，舉辦了婦幼保健工作會(huì )議暨保健知識培訓班，各鄉鎮衛生院（分院）院長(cháng)、社區衛生服務(wù)中心主任、婦保人員、兒保人員、縣衛生局分管局長(cháng)、市保健所副所長(cháng)和婦保、兒保股股長(cháng)等共115人參加了會(huì )議和培訓。4月11日舉辦了“縣基本公共衛生服務(wù)均等化項目”培訓會(huì )，保健院專(zhuān)業(yè)人員在培訓班上對孕產(chǎn)婦保健服務(wù)、兒童保健執行方案及規范服務(wù)進(jìn)行了專(zhuān)項培訓，共80余人參加了培訓。
4月15日～18日，組織兒保、婦保、信息等相關(guān)人員分二組對全縣27家鄉鎮衛生院和2家社區衛生服務(wù)中心婦幼衛生工作進(jìn)行了一次全面地檢查督導，對檢查結果進(jìn)行了評分，對存在問(wèn)題現場(chǎng)指導，并下達了指導意見(jiàn)書(shū)，要求限期整改。
五、繼續做好“先心病”患兒救助
截至4月21日，共五批40名“先心病”患兒在縣衛生局和婦幼保健院領(lǐng)導的陪同下，赴杭州第二人民醫院進(jìn)行了免費“先心病”手術(shù)治療，縣電視臺、中央電視臺七套聚焦三農欄目組全程跟蹤報道，滁州市電視臺、安徽省電視臺做了專(zhuān)題報道。
六、繼續做好新生兒疾病篩查工作
努力提高新生兒疾病和聽(tīng)力篩查是我們的'目標，經(jīng)過(guò)保健人員的積極努力，截至4月底，我縣新生兒疾病篩查為1364人；新生兒聽(tīng)力篩查為1249人，比去年同期大幅增長(cháng)。
七、開(kāi)展婦幼保健、民生工程宣傳活動(dòng)
利用電子顯示屏、宣傳欄、宣傳畫(huà)大力宣傳婦幼保健知識；在婦產(chǎn)科門(mén)診、母嬰同室通過(guò)發(fā)放母乳喂養宣傳手冊、醫務(wù)人員親自指導等多種形式宣傳母乳喂養的好處，在候診大廳播放母乳喂養宣傳片；設置活動(dòng)展版，宣傳“婦幼衛生、民生工程”、“免費婚檢”、“農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助程序”等國家民生政策。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇16
婦幼保健是衛生事業(yè)的重要組成部分，對于保障婦女兒童健康，提高出生人口素質(zhì)具有重要意義�？h婦幼保健院作為全縣婦幼衛生與婦幼保健技術(shù)的指導中心，現有正式員工36人，業(yè)務(wù)用房1327平方米，今年全年業(yè)務(wù)收入120萬(wàn)元。
近年來(lái)，我院在縣衛生局及上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，認真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規劃綱要，以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實(shí)創(chuàng )新”為辦院宗旨，堅持新時(shí)期“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實(shí)行保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作方針，正確把握婦幼保健機構改革與發(fā)展方向，根據各階層對婦幼保健不同層次的需求，立足實(shí)際，突出婦幼保健特色，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)模式，以“降消”項目為契機,積極開(kāi)展醫院質(zhì)量管理年活動(dòng),狠抓了保健院的自身建設，鄉鎮衛生院產(chǎn)科建設以及縣、鄉、村三級婦幼網(wǎng)絡(luò )建設，依法開(kāi)展母嬰保健技術(shù)服務(wù)，免費婚前檢查等工作。
一、加強管理，明確責任，建立健全各項規章制度
近年來(lái)，我院緊緊圍繞辦院宗旨和辦院方向，進(jìn)一步加強制度建設，明確責任，立足單位實(shí)際，調整了科室布局，設立了婦女保健科、婚前醫學(xué)檢查科、兒童保健科、健康教育科和信息資料科，并建立健全了科室工作制度，崗位責任明確。我院專(zhuān)業(yè)隊伍穩定，專(zhuān)業(yè)人員結構合理，現共有正式員工36人，其中衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員27人，其中高級職稱(chēng)3人，中級職稱(chēng)7人，初級職稱(chēng)17人。
二、認真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》，依法做好各項社會(huì )衛生工作
我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛生工作方針開(kāi)展工作，通過(guò)各種渠道，加強對《母嬰保健法》的`宣傳。例如：利用雙休日和節假日，在人口密集的地方發(fā)放宣傳單；設立健康教育活動(dòng)室，宣傳和健康教育設備齊全，根據單位實(shí)際，制定了宣教計劃，總結制度，各種記錄完整。
加強醫務(wù)人員、行政管理人員對《母嬰保健法》及有關(guān)法律法規知識培訓，使全體醫護人員《母嬰保健法》知曉率達100%。
婚前醫學(xué)檢查是減少出生人口缺陷，提高出生人口素質(zhì)的首道防線(xiàn)，也是阻斷遺傳性疾病，預防傳染性疾病，特別是性病、艾滋病傳播，維系婚姻家庭幸福的重要保障，我院盡最大能力提高婚前醫學(xué)檢查質(zhì)量和服務(wù)水平。
做好《出生醫學(xué)證明》的管理和發(fā)放工作。我院《出生醫學(xué)證明》的管理納入了全市婦幼保健信息網(wǎng)絡(luò )，實(shí)行計算機管理，在出生醫學(xué)證明發(fā)放工作中，嚴格做到“三定”和“三統一”，做到嚴格履行手續，規范使用，使用率達100%�！冻錾t學(xué)證明》領(lǐng)取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整，補發(fā)《出生醫學(xué)證明》材料齊全。
積極穩妥地開(kāi)展新生兒疾病篩查工作，目前，新生兒疾病篩查工作已在全縣全面鋪開(kāi)。
三、加強科學(xué)管理，不斷提高婦幼保健服務(wù)能力
嚴格按照產(chǎn)科建設標準，本著(zhù)兒童優(yōu)先、母親安全的原則，不斷改造就醫環(huán)境，創(chuàng )造安全、溫馨的分娩條件和環(huán)境。加強產(chǎn)科建設，加強產(chǎn)科醫護人員業(yè)務(wù)培訓，并進(jìn)一步完善了搶救設備，使全體醫護人員掌握必需的搶救知識和技術(shù)。開(kāi)展高危孕產(chǎn)婦篩查，高危妊娠專(zhuān)案管理率達100%，從源頭上降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。截止20xx年底，全縣共出生活產(chǎn)兒6500人；住院分娩人數6416人，住院分娩率98.71％；新法接生人數為6416人，新法接生率為100％；7歲以下兒童管理人數為49941人，兒童管理率為80.62％；孕產(chǎn)婦系統管理人數為5467人，孕產(chǎn)婦管理率為85.22％，孕產(chǎn)婦死亡0人；5歲以下兒童死亡48人，兒童死亡率7.38‰；嬰兒死亡33人，死亡率5.08‰；新生兒死亡22人，死亡率2.77‰。
為加強婦女兒童保健工作，在全縣范圍內統一規范使用了《孕產(chǎn)婦保健手冊》、《兒童保健手冊》、《婚前醫學(xué)檢查手冊》。為方便就醫群眾，減少服務(wù)的中間環(huán)節，為孕產(chǎn)婦提供系列化套餐服務(wù)，具體程序為：孕婦到婦女保健科參加檢查，即為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，孕期保健實(shí)行優(yōu)惠，采取一次性結算方式，孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務(wù)，并對入保的孕婦進(jìn)行孕期保健、孕期營(yíng)養以及心理健康指導，保證孕婦安全和胎兒的健康生長(cháng)。孕產(chǎn)婦系統管理率達92.19 %。0—3歲兒童系統保健是通過(guò)給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》，采取一條龍系列服務(wù)，對兒童生長(cháng)發(fā)育監測、兒童心理保健，保證兒童的健康發(fā)育。
做好計劃生育技術(shù)指導和技術(shù)服務(wù)，嚴格執行節育手術(shù)常規，減少并發(fā)癥的發(fā)生。繼續鞏固愛(ài)嬰醫院成果，依法提供婚前保健、孕產(chǎn)期保健及嬰兒保健等母嬰專(zhuān)項技術(shù)服務(wù)。依法開(kāi)展助產(chǎn)、終止妊娠、結扎等技術(shù)服務(wù)，符合母嬰保健專(zhuān)項技術(shù)服務(wù)標準。依法加強對B超專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理，嚴禁非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別。各種制度健全、職責明確，標志牌醒目，相關(guān)文件齊全。
四、做好婦幼衛生信息和基層技術(shù)指導工作
組織開(kāi)展孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作，制定了詳細的死亡評審記錄。建立縣、鄉、鎮三級婦幼保健信息員例會(huì )制度，定期召開(kāi)例會(huì )。做好婦幼衛生年報統計和監測工作，對年報進(jìn)行匯總、分析與上報，收集分析全縣婦幼保健服務(wù)信息，為我縣婦女兒童綱要監測提供信息資料，為科學(xué)決策提供依據。定期開(kāi)展對鄉鎮婦幼保健工作的技術(shù)指導，通過(guò)對新生兒疾病篩查、產(chǎn)科規范化建設、兒童系統保健的指導，進(jìn)一步提高基層服務(wù)水平，提高全縣婦女兒童保健覆蓋率。
我院嚴格規范醫療服務(wù)行為，促進(jìn)了因病施治、合理檢查、合理用藥。針對20xx年自查工作發(fā)現的問(wèn)題、薄弱環(huán)節從長(cháng)效機制建設方面建立修訂和完善相關(guān)制度，從而為今后的各項工作奠定了良好的基礎。
婦幼保健機構績(jì)效考核自評報告 篇17
根據石泉縣衛生和計劃生育局文件要求，我院開(kāi)展醫院感染管理方面的自查工作，在自查中不斷整改，現將醫院感染管理工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導、保證院內感染管理工作的順利開(kāi)展。
醫院感染管理實(shí)行王院長(cháng)領(lǐng)導下的醫院感染管理科負責制。醫院感染管理委員會(huì )，由各科室負責人和有一定工作經(jīng)驗的醫師，護士組成醫院感染管理小組，各部門(mén)職責明確。目前工作正在層層落實(shí)，確保我院感染管理工作的順利開(kāi)展。
二、認真開(kāi)展自查自糾
通過(guò)幾天的自查我們還存在諸多問(wèn)題：
�。�1）職工對醫院感染知識與控制意識淺��；
�。�2）部分科室消毒硬件配備不全；
�。�3）醫院感染管理制度不全面；
�。�4）醫院感染管理工作細節做得不夠；
�。�5）醫院感染病例登記不全。
針對我院存在的問(wèn)題，醫院感染管理小組逐一分析并找解決存在問(wèn)題：
�。�1）明確職責，責任落實(shí)到個(gè)人；
�。�2）健全完善制度；
�。�3）使用手消毒液，使用符合要求的浸泡體溫計溶器等；
�。�4）制定醫院感染管理培訓計劃，提高職工思想意識；
�。�5）做好醫院感染工作的相關(guān)登記內容。
三、進(jìn)一步完善管理制度并貫徹落實(shí)
醫院感染管理制度是搞好醫院感染工作的基礎和重要保證并制定制度管理，健全完善了醫院感染管理、各科室消毒隔離、院內感染報告、醫療廢物處理等制度來(lái)規范醫院有關(guān)人員的行為。加強制度的`建設和學(xué)習，并認真貫徹執行，對于提高防范意識、降低醫院感染的發(fā)病率極為重要。充分發(fā)揮制度的約束作用，使各項工作落實(shí)到實(shí)處。
四、加強供應室的消毒管理工作
醫院領(lǐng)導非常重視供應室的建設，保證醫院消毒工作的落實(shí)。供應室堅持做到“三區”“三分開(kāi)”。
三區：污染區、清潔區、無(wú)菌區
三分開(kāi)：污染回收物與發(fā)放凈物分開(kāi)，初洗與精洗分開(kāi)，未滅菌與滅菌物品分開(kāi)。
在壓力蒸汽滅菌時(shí)，堅持在包外使用指示膠帶、包內使用指示卡進(jìn)行自我監測，保證了消毒滅菌質(zhì)量。
五﹑繼續抓好臨床各科室消毒隔離、感染監控工作。
1﹑嚴格執行消毒隔離工作，嚴格遵守無(wú)菌操作技術(shù)，設立手術(shù)室、供應室、門(mén)診手術(shù)室、醫院感染管理及工作流程，清潔消毒流程。
2﹑治療處置病人堅持一人一針一管一用一消毒，病床采用濕式清掃，一床一套，床頭柜一桌一抹布一消毒，病人出院后床單位按終末消毒處理。
3﹑治療室無(wú)菌物品與一次性物品分開(kāi)放置，無(wú)菌物品開(kāi)啟后記錄開(kāi)啟時(shí)間，每日紫外線(xiàn)消毒空氣，時(shí)間有累計，監測有記錄，每季度做空氣細菌培養1次。
六、一次性物品管理
1﹑醫院感染管理小組對一次性醫療用品的采購、管理和使用后處理履行監督檢查職責。
2﹑凡購入我院使用的一次性醫療衛生用品“三證”齊全，有消毒滅菌標志，生產(chǎn)日期，失效期，產(chǎn)品包裝符合要求。
3﹑藥庫建立登記賬冊，物品存放于陰涼干燥，通風(fēng)良好的物架處。
4﹑一次性醫療用品使用后采取毀形消毒措施。
七、醫療廢物管理
1﹑醫院感染管理科制定了醫療廢物處理流程，設立醫療廢物用后毀形、消毒登記本，制定與處置單位人員交接、雙簽名制度。
2﹑在臨床科設立醫療垃圾、生活垃圾處理登記本，科室負責人與保潔人員交接雙簽名。
由于我院領(lǐng)導重視，我院醫院感染管理工作在自查中不斷地自糾、整改、完善，對控制醫院感染發(fā)生起到了良好的作用。但由于我院的院內感染工作起步晚，還存在不足的地方，有待今后不斷完善和提高，我們相信，只要我們不斷總結經(jīng)驗、虛心學(xué)習，我們將把醫院感染管理工作做得更好。
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