2022年度預算績(jì)效管理工作自評報告（精選5篇）
在生活中，我們使用報告的情況越來(lái)越多，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的2022年度預算績(jì)效管理工作自評報告（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
預算績(jì)效管理工作自評報告1
為加強財政資金監管，提升財政資金的使用效率，根據中央、省、市關(guān)于財政預算績(jì)效管理工作的有關(guān)要求，財政部門(mén)立足于財政資金支出依據、程序、預算執行、使用管理的角度，對2021年度區級財政資金使用情況組織了績(jì)效評價(jià)。根據《示范區晉中開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)扶持專(zhuān)項資金管理暫行辦法》《全面實(shí)施預算績(jì)效管理實(shí)施方案》等文件精神，現向黨工委會(huì )匯報2022年財政預算績(jì)效管理情況。
一、財政預算績(jì)效管理組織情況
截止10月底，財政局指導組織全區20個(gè)預算單位，完成了2021年度安排的69個(gè)一級項目，89個(gè)二級項目的績(jì)效自評和20個(gè)預算單位的部門(mén)整體自評，以及1個(gè)2016年度安排的目前存續的產(chǎn)業(yè)基金項目的績(jì)效評價(jià)�？�(jì)效評價(jià)共涉及財政資金22.77億元，其中2021年度安排的`項目支出績(jì)效評價(jià)資金22.57億元，占當年區級財政項目支出金額的97.08%。
2021年度安排的項目支出中產(chǎn)業(yè)扶持資金有18個(gè)項目3.99億元，除云軌產(chǎn)業(yè)扶持項目24.38萬(wàn)元由產(chǎn)業(yè)規劃部部門(mén)評價(jià)外，實(shí)現了50萬(wàn)元以上項目第三方評價(jià)全覆蓋，第三方評價(jià)覆蓋率達99.94%。在各預算單位自評、評價(jià)的基礎上，財政局組織了12個(gè)項目和3個(gè)部門(mén)整體的重點(diǎn)評價(jià)，項目支出重點(diǎn)評價(jià)占比10.4%，部門(mén)整體重點(diǎn)評價(jià)占比15%。按照黨工委會(huì )議要求逐步擴大第三方評價(jià)范圍要求，今年財政組織的重點(diǎn)評價(jià)數量較上年增長(cháng)了3倍，涉及11個(gè)預算單位，重點(diǎn)評價(jià)范圍擴大到債券、工程、經(jīng)費、部門(mén)整體等。
二、財政預算績(jì)效管理評價(jià)結果·
�。ㄒ唬╊A算單位自評、評價(jià)情況
1.產(chǎn)業(yè)扶持資金項目
2021年度，我區共計安排18個(gè)項目4.09億元產(chǎn)業(yè)扶持資金，實(shí)際支出金額3.99億元，其中：產(chǎn)業(yè)規劃部14個(gè)項目實(shí)際支出32313.15萬(wàn)元，經(jīng)濟運行部3個(gè)項目實(shí)際支出7412.38萬(wàn)元，金融服務(wù)中心1個(gè)項目實(shí)際支出160萬(wàn)元。（具體項目評價(jià)情況見(jiàn)附表1）
產(chǎn)業(yè)規劃部14個(gè)項目，在相關(guān)園區自評的基礎上，聘請第三方對13個(gè)項目進(jìn)行了評價(jià)，對1個(gè)項目云軌交通產(chǎn)業(yè)扶持24.38萬(wàn)元，結合實(shí)際進(jìn)行了部門(mén)評價(jià)。產(chǎn)業(yè)規劃部的14個(gè)產(chǎn)業(yè)扶持項目，評價(jià)結果為“良”的6個(gè)，“中”的8個(gè)。
經(jīng)濟運行部3個(gè)項目，在相關(guān)園區自評的基礎上，聘請第三方對2個(gè)項目進(jìn)行了第三方評價(jià)，對其部門(mén)自行申報的1個(gè)項目（2021年1-10月外貿進(jìn)出口獎勵943.23萬(wàn)元）進(jìn)行了自評（財政對該項目進(jìn)行了重點(diǎn)評價(jià)）。經(jīng)濟運行部3個(gè)項目，評價(jià)結果均為“優(yōu)”。
金融服務(wù)中心對其自行申報的1個(gè)項目（企業(yè)股改掛牌獎勵資金160萬(wàn)元）進(jìn)行了自評（財政對該項目進(jìn)行了重點(diǎn)評價(jià)），評價(jià)結果為“優(yōu)”。
2.其他項目資金
2021度安排的其他項目資金，共66個(gè)一級項目、72個(gè)二級項目，由各預算單位進(jìn)行了自評，涉及資金18.58億元，將二級同類(lèi)項目自評結果取平均值歸入一級項目后，自評結果為59個(gè)項目為“優(yōu)”，6個(gè)項目為“良”，1個(gè)項目為“中”。2016年安排的目前存續的產(chǎn)業(yè)基金項目，由金融中心自評，評價(jià)結果為“優(yōu)”。（具體項目評價(jià)情況見(jiàn)附表2）
3.部門(mén)整體支出
全區20個(gè)預算單位，對2021年度部門(mén)整體支出情況全部進(jìn)行了績(jì)效自評，實(shí)現了部門(mén)整體支出全覆蓋，共涉及財政資金24.38億元，評價(jià)結果為17個(gè)“優(yōu)”，3個(gè)“良”。（具體項目評價(jià)情況見(jiàn)附表3）
�。ǘ┴斦攸c(diǎn)抽評情況
財政部門(mén)在各預算單位績(jì)效自評、評價(jià)的基礎上，結合歷年評價(jià)情況和項目情況，共組織了15個(gè)項目、部門(mén)整體的重點(diǎn)抽評，產(chǎn)業(yè)扶持資金項目3個(gè)，占比16.67%；其他類(lèi)項目支出9個(gè)，占比13.64%，其中債券類(lèi)項目2個(gè)，辦公樓運行、維修維護2個(gè)，政府服務(wù)事項、全代辦事項2個(gè)、工程類(lèi)1個(gè)、公安辦案業(yè)務(wù)費1個(gè)，人才專(zhuān)項類(lèi)項目1個(gè)；部門(mén)整體支出3個(gè)，占比15%。項目類(lèi)支出中等級為“優(yōu)”的項目4個(gè)，等級為“良”的項目5個(gè)，等級為“中”的項目3個(gè)。部門(mén)整體支出類(lèi)等級為“優(yōu)”的項目1個(gè)，等級為“良”的項目2個(gè)（具體項目評價(jià)情況見(jiàn)附表4）。
從今年自評、評價(jià)情況看，各預算單位預算績(jì)效管理的主體意識較上年有了明顯增強，自評結果一改以往全部為“優(yōu)”的“主觀(guān)”行為，有部分單位對部門(mén)整體和項目支出能較為客觀(guān)地進(jìn)行績(jì)效評價(jià)，各預算單位工作配合程度也明顯提高。從總體上看，2021年度安排的區級項目支出財政資金，在項目立項、程序執行，資金使用管理方面績(jì)效評價(jià)結果較好，但各預算單位在效益類(lèi)績(jì)效目標細化方面、自評評價(jià)數據指標分析支撐方面，仍有不足，績(jì)效管理水平有待提高。
三、存在問(wèn)題及意見(jiàn)建議
存在問(wèn)題：
1.各預算單位績(jì)效自評數據不夠準確，指標分析缺乏數據支撐，自評得分不夠扎實(shí)。
2.績(jì)效目標，尤其是效益指標的設置質(zhì)量不高。
3.預算單位內部相關(guān)管理制度建設方面有待完善。
4.預算執行率偏低，支付進(jìn)度不達標。接近50%的項目，預算執行率低于70%，但由于預算執行率權重設置偏低，出現雖然預算執行率低，自評等級仍為優(yōu)的情況。
建議：各預算單位，要進(jìn)一步提高預算績(jì)效管理“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責”的主體意識，要建立健全內部相關(guān)管理制度和流程規定，加強組織部門(mén)內部業(yè)務(wù)科室人員績(jì)效管理業(yè)務(wù)培訓，逐步提高績(jì)效管理水平。新增或重大項目要開(kāi)展事前績(jì)效評估，科學(xué)合理編制預算，嚴把資金申請審核關(guān)，進(jìn)一步提高預算執行率。
預算績(jì)效管理工作自評報告2
為全面推進(jìn)預算績(jì)效管理，促進(jìn)預算績(jì)效管理工作的制度化、規范化、科學(xué)化，我局積極開(kāi)展相關(guān)工作�，F將我局2022年度預算績(jì)效管理工作總結情況報告如下：
一、年度預算績(jì)效管理工作開(kāi)展情況
2022年我單位以績(jì)效目標實(shí)現為向導，進(jìn)一步加強制度建設，提升自評質(zhì)量，預算績(jì)效管理得新成效。一是抓好績(jì)效目標編制，及時(shí)報送績(jì)效目標。二是做好績(jì)效跟蹤監控，強化過(guò)程監控。三是開(kāi)展部門(mén)整體及項目專(zhuān)項支出績(jì)效自評，在此基礎上形成自評報告。四是強化評價(jià)結果應用，組織績(jì)效自評和績(jì)效跟蹤監控，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。五是健全績(jì)效管理工作機制，明確職責分工，努力提高績(jì)效管理工作水平。
二、預算績(jì)效管理工作存在的問(wèn)題、原因分析及采取措施
由于我局存在項目跨年實(shí)施情況，且項目需進(jìn)行長(cháng)期規劃設計等相關(guān)手續，故這部分項目預算執行進(jìn)度稍慢。
采取措施：我局將高度重視此工作，根據下一年度預算資金編制，嚴格抓好預算績(jì)效管理工作，加強執行力度的監管，提高資金使用率。
三、下一階段工作安排
(一)執行績(jì)效管理計劃。我局根據確定的'年度績(jì)效管理目標制定具體實(shí)施計劃，明確內部業(yè)務(wù)分工，落實(shí)人員及其工作職責，明確時(shí)序進(jìn)度和目標要求，總結匯集工作成果。
(二)強化關(guān)鍵指標的監測。對關(guān)鍵指標執行情況實(shí)行全程監測管理，對重點(diǎn)項目采取責任負責制，并與相關(guān)單位協(xié)調、配合的方式推動(dòng)。
預算績(jì)效管理工作自評報告3
今年以來(lái)，我縣認真貫徹落實(shí)中央、省、市全面實(shí)施預算績(jì)效管理的決策部署，以“預算績(jì)效管理改革攻堅年”活動(dòng)為契機，高起點(diǎn)定位，高標準要求，圍繞實(shí)現預算和績(jì)效管理一體化，穩步推進(jìn)全方位、全過(guò)程、全覆蓋預算績(jì)效管理體系建設，取得了明顯成效�，F將有關(guān)情況匯報如下。
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬⿵娀M織保障和制度建設，提升績(jì)效管理工作的定力
1、縣委、縣政府領(lǐng)導高度重視，高位推動(dòng)�？h委、縣政府高度重視預算績(jì)效管理工作，把績(jì)效管理納入全縣“三重”（重要工作、重點(diǎn)工程、重大項目）工作體系，明確一名縣委常委牽頭推進(jìn)；
實(shí)行縣級領(lǐng)導“創(chuàng )新突破項目”督導包保制度，預算績(jì)效工作由縣委常委、副縣長(cháng)王洪正督辦，王縣長(cháng)專(zhuān)門(mén)主持召開(kāi)了全縣部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì )議安排部署試點(diǎn)擴面工作。將預算績(jì)效管理工作納入縣委理論中心組學(xué)習內容，以“全面實(shí)施預算績(jì)效管理改革努力打造透明高效責任政府”為主題，舉辦了縣委理論學(xué)習中心組報告會(huì )暨干部素質(zhì)提升大講堂�？h委改革辦將績(jì)效管理工作納入改革臺賬，每月調度工作開(kāi)展情況，印發(fā)至部門(mén)、鄉鎮。
2、逐步健全完善管理制度體系。以縣委文件印發(fā)了《關(guān)于全面落實(shí)預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》；
出臺了縣級政策和項目預算事前績(jì)效評估、預算績(jì)效運行監控、項目支出績(jì)效評價(jià)等管理辦法和項目支出評價(jià)工作規程，逐步完善1+N的績(jì)效管理制度體系，為開(kāi)展預算績(jì)效管理工作提供了有力的制度支撐。
�。ǘ┲稳^(guò)程業(yè)務(wù)根基，提升績(jì)效管理工作的效力
1、開(kāi)展事前評估，增強決策前瞻性。將預算績(jì)效管理關(guān)口前移，出臺了《縣縣級政策和項目預算事前績(jì)效評估管理暫行辦法》，自2020年起，所有縣級擬新出臺通過(guò)預算資金安排的重大政策和項目均需開(kāi)展事前績(jì)效評估，財政重點(diǎn)評估立項必要性、投入經(jīng)濟性、績(jì)效目標合理性、實(shí)施方案可行性、籌資合規性等，評估結果作為財政評審和預算安排的依據。目前完成了2個(gè)政策和3個(gè)項目的事前評估。
2、優(yōu)化績(jì)效目標，實(shí)現目標管理全覆蓋。將績(jì)效目標管理范圍擴大到所有縣級財政撥款安排的項目支出，涵蓋一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經(jīng)營(yíng)預算，項目支出績(jì)效目標實(shí)現全覆蓋。按照“誰(shuí)申請資金，誰(shuí)設置目標”原則，將績(jì)效目標編制與資金預算同步安排，同步批復。對部門(mén)申報的績(jì)效目標，采取“財政+部門(mén)+專(zhuān)家”聯(lián)審方式，通過(guò)“二上二下”程序，提高了編報質(zhì)量，實(shí)現了目標編制內容完整、要素關(guān)聯(lián)、指標科學(xué)、細化量化。2020年納入績(jì)效目標管理的項目700多個(gè)，涉及金額25.6億元。
3、做實(shí)績(jì)效運行監控。制定了《縣縣級部門(mén)預算績(jì)效運行監控管理暫行辦法》，按照“誰(shuí)支出、誰(shuí)負責”的原則，指導部門(mén)單位對預算執行情況和績(jì)效目標實(shí)現程度開(kāi)展日常監控，目前各業(yè)務(wù)部門(mén)根據2020年績(jì)效目標申報表填報了1-8月份績(jì)效監控情況表，績(jì)效科牽頭業(yè)務(wù)科室正在組織審核，對偏離績(jì)效目標的原因進(jìn)行分析，分門(mén)別類(lèi)提出處置的建議措施。
4、加大重點(diǎn)項目支出績(jì)效評價(jià)。以績(jì)效目標為基礎，對財政投資100萬(wàn)元以上的社會(huì )發(fā)展類(lèi)項目全部由部門(mén)開(kāi)展自評�？h財政選擇一些社會(huì )關(guān)注度高、涉及面廣、金額較大的項目開(kāi)展再評價(jià)，2019年選取了9個(gè)項目開(kāi)展重點(diǎn)評價(jià)，2020年選擇了25個(gè)重點(diǎn)項目開(kāi)展評價(jià)，涉及財政資金8.4億元。
5、深入推進(jìn)部門(mén)整體績(jì)效管理。作為省財政廳確定的部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)縣之一，2019年，我縣選擇縣人力資源和社會(huì )保障局、水務(wù)局、統計局、畜牧獸醫產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、殘聯(lián)5個(gè)部門(mén)開(kāi)展縣級部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)。按照時(shí)間節點(diǎn)，5個(gè)試點(diǎn)部門(mén)已經(jīng)全部完成2019年指標體系構建、2020年績(jì)效目標設置、2019年績(jì)效自評工作。今年，我縣進(jìn)一步擴大部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)范圍，試點(diǎn)部門(mén)增加到20個(gè)，目前各部門(mén)正在進(jìn)行指標體系構建。
6、強化結果運用，真正發(fā)揮績(jì)效“指揮棒”作用。建立評價(jià)反饋整改機制，評價(jià)結果及時(shí)反饋部門(mén)，并跟蹤整改落實(shí)情況，進(jìn)一步提升項目管理質(zhì)量。財政評價(jià)結果好的繼續安排預算資金，評價(jià)結果差的取消預算，如2019年評價(jià)的一個(gè)項目較差，縣政府取消與項目方合作，財政不再安排預算。通過(guò)對部門(mén)預算執行動(dòng)態(tài)監控，開(kāi)展存量資金清理，2019年累計收回部門(mén)存量資金2600多萬(wàn)元。建立部門(mén)和鄉鎮績(jì)效考核制度，并納入全縣綜合考核體系。
�。ㄈ⿲�(shí)行預算績(jì)效信息公開(kāi)，增強績(jì)效透明度。
建立績(jì)效信息向社會(huì )公開(kāi)制度。2020年，縣財政局將2個(gè)財政重點(diǎn)評價(jià)報告在對外網(wǎng)站上公開(kāi)，同時(shí)組織70個(gè)一級單位把所有項目績(jì)效目標同部門(mén)預算在縣政府的網(wǎng)站公開(kāi)。實(shí)行績(jì)效信息向人大報告制度。向縣人大報告財政決算和部門(mén)決算的同時(shí)呈送了去年9個(gè)重點(diǎn)項目的評價(jià)報告，8月份報送了3個(gè)試點(diǎn)部門(mén)整體績(jì)效管理自評情報告。
二、預算績(jì)效管理工作存在的主要問(wèn)題
一是部門(mén)自評質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。我縣重點(diǎn)項目雖然實(shí)行了自評全覆蓋，但部分預算單位對預算績(jì)效管理業(yè)務(wù)不夠熟悉，對工作重點(diǎn)把握不到位，出具的自評價(jià)報告對項目取得的績(jì)效、經(jīng)驗介紹的多，對存在的問(wèn)題介紹的少，沒(méi)有公正客觀(guān)評價(jià)項目情況，造成評價(jià)結果的'利用率存在偏差，不能真正地促進(jìn)財政資金的合理分配與有效使用。
二是績(jì)效評價(jià)結果利用率不高。目前階段，財政重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)都是事后評價(jià)，評價(jià)結果好壞，不能很好地應用到項目管理中去。
三是績(jì)效管理信息化程度不高。目前，我縣績(jì)效管理工作信息主要依托現有的財政大數據應用平臺，不能完整地實(shí)現項目庫、預算信息、資金支付信息、監控信息的互聯(lián)互通。
三、下步工作打算與建議
一是進(jìn)一步完善預算績(jì)效管理制度。以《關(guān)于全面推進(jìn)預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》為引領(lǐng)，緊緊圍繞“全方位、全過(guò)程、全覆蓋”的總目標總要求，進(jìn)一步完善我縣全面推進(jìn)預算績(jì)效管理一系列制度辦法，健全“1+N”制度體系。
二是扎實(shí)推進(jìn)部門(mén)整體績(jì)效管理試點(diǎn)。進(jìn)一步把握工作要求，創(chuàng )新工作思路，加強指導督導，推進(jìn)試點(diǎn)工作取得預期成效，為全面鋪開(kāi)部門(mén)整體績(jì)效管理積累經(jīng)驗。
三是夯實(shí)信息基礎支撐。盡快啟用財政業(yè)務(wù)一體化平臺，依靠信息支撐提高工作效率和數據準確度。
建議：
中央和省級將用3年的時(shí)間實(shí)現預算績(jì)效管理全覆蓋，我縣《關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的意見(jiàn)》明確，用3-5年的時(shí)間實(shí)現績(jì)效管理全覆蓋，構建全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預算績(jì)效管理體系，尤其是預算績(jì)效管理工作納入黨委政府考核體系，今后績(jì)效管理工作就是常態(tài)化工作。這項工作任務(wù)很艱巨，系統性強，目前改革進(jìn)程中還有不少困難和壓力，我們建議上級多組織業(yè)務(wù)培訓，讓從事績(jì)效管理工作的人員有足夠的能力勝任工作，成為績(jì)效管理專(zhuān)家，能夠指導部門(mén)單位順利開(kāi)展工作，同時(shí)能夠監督聘請的第三方的工作，保證工作質(zhì)量。
預算績(jì)效管理工作自評報告4
按照中央、省、州財政工作的總體部署，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下、在縣人大、政協(xié)的監督支持下，2022年，縣財政局緊緊圍繞年度任務(wù)目標，積極組織收入，加強資金管理，深化財政改革，優(yōu)化支出結構，積極推進(jìn)預算績(jì)效管理工作，按照《甘孜藏族自治州財政局關(guān)于預算績(jì)效中期執行進(jìn)度的提醒函》的要求，現將截止目前我縣績(jì)效管理工作推進(jìn)情況匯報如下：
一、總體開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導確定全年任務(wù)。為進(jìn)一步加強對績(jì)效管理工作的領(lǐng)導，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，相關(guān)科室負責人為成員的績(jì)效管理工作領(lǐng)導小組。并按照省、州下達的目標任務(wù)于2022年2月25日印發(fā)了《巴塘縣財政局關(guān)于做好2022年預算績(jì)效管理工作的通知》（巴財績(jì)〔2022〕2號），明確了我縣預算績(jì)效管理工作的全年任務(wù)及工作要求。
�。ǘ﹪栏衲繕松陥箝_(kāi)展績(jì)效評價(jià)。一是2022年年初預算時(shí)，縣級各預算單位嚴格按照相關(guān)要求在預算管理一體化系統中填報《項目支出績(jì)效目標申報表》，未填報績(jì)效目標的一律未安排支出，并及時(shí)向本級黨委、人大、政府報告目標績(jì)效情況。二是在各部門(mén)項目支出、部門(mén)整體支出績(jì)效自評全覆蓋自評的基礎上，目前已完成3個(gè)部門(mén)3個(gè)項目的事前績(jì)效評估和8個(gè)部門(mén)的10個(gè)項目的重點(diǎn)支出績(jì)效評價(jià)（2021年全口徑的“四本預算”），涉及金額共計3683.92萬(wàn)元，已完成2個(gè)重點(diǎn)部門(mén)的整體支出績(jì)效評價(jià)。
�。ㄈ┚幕I備開(kāi)展績(jì)效培訓。為進(jìn)一步提高全縣預算績(jì)效管理人員的理論水平和實(shí)踐能力，2022年10月13日，縣財政局組織全縣預算績(jì)效管理經(jīng)辦人員開(kāi)展績(jì)效評價(jià)，該培訓分為兩批次，共計80余人。培訓內容主要包括“兩區分、四如何”：即區分事前、事中、事后績(jì)效評價(jià)內容；區分項目、政策、部門(mén)績(jì)效評價(jià)內容；如何設置績(jì)效目標；如何填報事前績(jì)效評估表和績(jì)效監控分析表；如何撰寫(xiě)自評報告；如何反饋績(jì)效評價(jià)結果應用。
�。ㄋ模┘訌姴块T(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調機制。為方便指導和開(kāi)展預算績(jì)效管理工作，縣財政局建立了巴塘縣2023年預算績(jì)效目標填報交流群和巴塘縣重大項目績(jì)效自評兩個(gè)微信群，重點(diǎn)對各部門(mén)（鄉鎮）財務(wù)和項目管理人員開(kāi)展業(yè)務(wù)指導，全面提升我縣績(jì)效管理業(yè)務(wù)人員在預算績(jì)效管理方面的業(yè)務(wù)能力。
二、存在的.問(wèn)題
�。ㄒ唬C制不夠健全。我縣現有工作人員身兼數職，無(wú)法滿(mǎn)足預算績(jì)效管理工作的專(zhuān)業(yè)性、復雜性等要求，在執行過(guò)程中系統規范的績(jì)效管理工作流程、操作細節、績(jì)效指標及標準體系建還需進(jìn)一步完善。
�。ǘ┙Y果應用有提升。我縣聘請第三方公司開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作并制定了結果應用管理辦法，但受評價(jià)體系科學(xué)性、評價(jià)機制合理性的限制，形成的評價(jià)報告結果參差不齊，大部分停留在反映情況和問(wèn)題的層面。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強預算編制。按照相關(guān)要求，加快形成“政府主導，財政主抓，部門(mén)執行，社會(huì )參與”的預算績(jì)效管理工作機制。精心組織各預算單位在2022年11月底之前編制2023年預算，實(shí)現編制預算績(jì)效目標全覆蓋，并對新出臺重大政策及新增項目開(kāi)展事前績(jì)效評估，加快構建“無(wú)績(jì)效、不預算，無(wú)預算、不支出”的支出模式。
�。ǘ┻M(jìn)一步強化結果應用。根據評價(jià)結果，針對評價(jià)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，結合評價(jià)報告提出的建議，督促各預算單位在2022年11月底前制定切實(shí)可行的整改方案，并組織人員就整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加大宣傳力度。通過(guò)各種媒介、各種形式和渠道，廣泛宣傳預算績(jì)效管理政策，大力倡導“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責”的績(jì)效理念，營(yíng)造“講績(jì)效、重績(jì)效、用績(jì)效”的良好氛圍，使社會(huì )公眾都來(lái)了解支持預算績(jì)效管理工作。
預算績(jì)效管理工作自評報告5
一、預算績(jì)效管理工作開(kāi)展情況。
根據預算績(jì)效管理要求，本部門(mén)組織對2021年度納入部門(mén)預算的項目支出全面開(kāi)展了績(jì)效評價(jià)，共1個(gè)項目，涉及資金20萬(wàn)元，占項目預算總額的100%。從評價(jià)情況看，保障了市區級重點(diǎn)工程建設項目房屋征收管理工作運行順暢；保障了老城區改造項目房屋征收管理工作運行流暢，達到了年度預期績(jì)效目標。
組織對“房屋征收專(zhuān)項工作經(jīng)費”1個(gè)項目開(kāi)展了部門(mén)評價(jià)，共涉及資金20萬(wàn)元。以上項目由我部門(mén)自行組織開(kāi)展績(jì)效評價(jià)。從評價(jià)情況看，完成了目標任務(wù)，節約了經(jīng)費開(kāi)支，達到了預期績(jì)效目標。
組織對2021年度部門(mén)整體支出開(kāi)展績(jì)效自評。評價(jià)結果顯示，保障了單位職工生活所需；保障了單位正常運轉，更好發(fā)揮單位職能；推動(dòng)了征遷項目順利實(shí)施，促進(jìn)相關(guān)項目建設進(jìn)度，達到了年度預期績(jì)效目標。
二、部門(mén)決算中項目績(jì)效自評結果。
潁州區房屋征收管理中心在2021年度部門(mén)決算中反映“房屋征收項目專(zhuān)項工作經(jīng)費”項目績(jì)效自評結果。
“房屋征收項目專(zhuān)項工作經(jīng)費”項目績(jì)效自評綜述：根據年初設定的績(jì)效目標，項目績(jì)效自評得分為96.11分。全年預算數為20萬(wàn)元，執行數為12.21萬(wàn)元，完成預算的`61%。項目績(jì)效目標完成情況：一是保障了老城區改造項目房屋征收管理工作運行流暢；二是保障了市區級重點(diǎn)工程建設項目房屋征收管理工作運行順暢。發(fā)現的主要問(wèn)題及原因：一是個(gè)別項目遺留問(wèn)題較多，未能按時(shí)征遷完成。二是前期預算不夠精準，不可預見(jiàn)性較強。下一步改進(jìn)措施：一是加強監管，在編制預算中，本單位遵循下列原則：合法性原則、完整性原則、真實(shí)性原則、穩妥性原則、主動(dòng)性原則、績(jì)效性原則；二是科學(xué)細化編制預算，提高預算執行率，保證資金高效使用，把握經(jīng)費支付進(jìn)度，同時(shí)還需要進(jìn)一步合理、精準、科學(xué)的編制預算，從實(shí)際需求出發(fā)，加強資金管理，控制資金結余率。
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