績(jì)效工作自評報告范文（精選16篇）
在日常生活和工作中，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的績(jì)效工作自評報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
績(jì)效工作自評報告 1
根據仁懷市財政局關(guān)于印發(fā)《2022年度預算績(jì)效管理工作方案》的通知，仁懷市公安局結合工作實(shí)際，認真開(kāi)展績(jì)效管理自評工作，現將20xx年預算績(jì)效自評工作情況報告如下:
一、部門(mén)概況
(一)主要職能
1.貫徹執行黨和國家有關(guān)公安機關(guān)工作的方針政策和法律法規、規章，擬定公安工作規劃并組織實(shí)施;部署、指導、監督、檢查全市公安工作。
2.掌握影響社會(huì )穩定、危害國內安全和社會(huì )治安的情況，分析形勢，擬定政策，及時(shí)向市委、市政府和上級公安機關(guān)報告有關(guān)情況和重要信息，并提出處理意見(jiàn)。
3.負責全市公安機關(guān)偵查工作。偵辦刑事犯罪案件、公安機關(guān)管轄的危害國家安全犯罪案件、涉及全市的證券和期貨犯罪案件。
4.負責治安管理工作并承擔相應責任。協(xié)調處置重大治安事故和群體性的事件;依法查處危害社會(huì )治安秩序行為，依法開(kāi)展治安行政管理工作;指導、監督全市公安機關(guān)治安保衛工作以及群眾性治安保衛組織的治安防范工作;指揮巡邏特警隊跨區域執行任務(wù)。
5.負責出入境管理工作。承辦和指導全市公民出入境、持普通護照的外國人、華僑以及港澳臺胞的居留、旅行、就業(yè)等行政管理工作;承辦全市公安外事工作。
6.負責依法查處涉及消防安全的違法治安管理行為;依法辦理失火罪和消防責任事故罪等刑事案件;協(xié)助開(kāi)展火災事故調查工作;公安派出所可以負責日常消防監督檢查、開(kāi)展消防宣傳教育。
7.負責全市道路交通安全管理工作并承擔相應責任。指導、監督全市公安機關(guān)維護道路交通安全、道路交通秩序以及《中華人民共和國道路交通安全法》規定權限內的機動(dòng)車(chē)輛、駕駛人管理工作;依法管理仁懷市境內高速公路道路交通安全工作。
8.指導、監督全市公安機關(guān)對公共信息網(wǎng)絡(luò )的安全保護工作;負責信息安全等級保護工作的監督、檢查、指導;組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò )監控工作。
9.防范、處理邪教組織的違法犯罪活動(dòng)。
10.組織、指導、協(xié)調對恐怖活動(dòng)的防范、偵察工作。
11.指導、監督全市公安機關(guān)依法承擔的執行刑罰工作;指導、監督全市公安機關(guān)看守所、拘留所、強制隔離戒毒所的管理工作;承辦未成年人收容教養、勞動(dòng)教養工作。
12.組織實(shí)施對到仁的黨和國家領(lǐng)導人、重要外賓以及省、市主要領(lǐng)導的安全警衛工作并承擔相應責任。
13.指導、監督全市公安機關(guān)禁毒工作;偵辦全市毒品案件;開(kāi)展禁販、禁吸、禁種、禁制毒品工作，承擔市禁毒委員會(huì )辦公室的具體工作。
14.組織實(shí)施公安科學(xué)技術(shù)工作，規劃公安機關(guān)指揮系統、信息技術(shù)、刑事技術(shù)建設。
15.擬定全市公安機關(guān)裝備、被裝、經(jīng)費等警務(wù)保障方案和措施;落實(shí)全市公安機關(guān)警務(wù)保障標準和制度。
16.貫徹落實(shí)公安隊伍建設的方針、政策，研究制定全市公安機關(guān)人員培訓、教育、宣傳、優(yōu)撫表彰等方案和具體措施;按照規定權限管理機構編制、警銜和干部人事等工作;擬定落實(shí)全市公安隊伍監督管理工作制度，
開(kāi)展全市公安機關(guān)督察工作，按規定權限實(shí)施對干部的監督、查處或督辦公安隊伍建設重大違紀案件，指導公安隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設。
17.領(lǐng)導本市轄區范圍內森林等部門(mén)的公安業(yè)務(wù)工作。
18.負責貫徹、落實(shí)林業(yè)法律、法規和各項規章制度;準確掌握林區治安動(dòng)態(tài)，維護林區社會(huì )治安穩定;保護林區森林資源安全，依法查處森林治安案件和火災案件;依法查處破壞森林資源、國家重點(diǎn)保護野生動(dòng)物資源。
19.承辦市人民政府，上級公安機關(guān)交辦的其他事項。
(二)人員情況
20xx年在職人員453人，其中公務(wù)員374人、行政工勤50人、事業(yè)工勤29人。
二、部門(mén)資金基本情況
(一)20xx年財政撥款收入29471.74萬(wàn)元(含上年結轉)。
(二)20xx年財政撥款支出26641.58萬(wàn)元(含上年結轉)。
(三)預算資金執行管理情況。我局認真按照相關(guān)財務(wù)規定要求，加強管理。各項支出均需出具合法、規范、真實(shí)有效的原始憑證，嚴禁“白條”報銷(xiāo)，原始憑證必須由報銷(xiāo)人、經(jīng)辦人簽名，按規定審批程序批準后報銷(xiāo)。各項財務(wù)收支活動(dòng)都納入了單位統一管理、統一核算，并接受監督。認真辦理會(huì )計業(yè)務(wù)，進(jìn)行會(huì )計核算，正確編制會(huì )計報表。出納、會(huì )計各司其職、互相制約。
三、項目基本情況
1.預算項目情況。20xx年我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持把以人民為中心的思想貫穿到公安工作全過(guò)程，切實(shí)為群眾排憂(yōu)解難，全力服務(wù)保障全市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。20xx年初財政預算專(zhuān)項項目共有12個(gè)，金額共計4632.84萬(wàn)元。分別為:
1.道交經(jīng)費，金額400萬(wàn)元;
2.合同制工勤及輔警工作經(jīng)費，金額1498萬(wàn)元;
3.技防設施補點(diǎn)工程，金額349萬(wàn)元;
4.技防設施運行維護費，金額300萬(wàn)元;
5.交通秩序管理維護費，金額75萬(wàn)元;
6.禁毒專(zhuān)項，金額300萬(wàn)元;
7.囚犯經(jīng)費、行拘及戒毒人員經(jīng)費，金額650萬(wàn)元;
8.森林大隊涉林刑事案件司法鑒定費，金額5萬(wàn)元;
9.特殊病員收治及嫌疑人檢查費，金額35萬(wàn)元;
10.天網(wǎng)維護費，金額735.84萬(wàn)元;
11.刑事偵查專(zhuān)項，金額85萬(wàn)元;
12.智慧監所建設費，金額200萬(wàn)元。
2.項目組織情況。為完成特定的公安工作目標任務(wù)，20xx年初預算專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作的項目經(jīng)費4632.84萬(wàn)元，按照預算審核、績(jì)效監督、績(jì)效評價(jià)、結果應用的方式和程序組織實(shí)施。
3.項目管理情況。根據項目情況，臨時(shí)設立項目小組，辦公室設在實(shí)施部門(mén)，部門(mén)領(lǐng)導任辦公室主任，按我局財務(wù)管理等相關(guān)制度嚴格實(shí)施。
四、項目資金投入情況分析
(一)項目資金到位情況。20xx年度，年初預算12個(gè)項目資金4632.84萬(wàn)元，實(shí)際到位資金4632.84萬(wàn)元，到位率100%。
(二)項目資金執行情況。截止到2022年6月，年初預算12個(gè)項目實(shí)際支出4632.84萬(wàn)元。用于支付道路交通、技防設施、交通秩序管理維護、禁毒、囚犯經(jīng)費、特殊病員收治、天網(wǎng)維護、刑事偵查及智慧監所等費用。
(三)項目資金管理情況。年初預算12個(gè)項目嚴格按照規定使用項目資金、專(zhuān)款專(zhuān)用，不存在超范圍超標準支出、擠占挪用、轉移資金等違法違規行為，力爭完成預期目標。
四、項目績(jì)效評價(jià)基本情況
(一)績(jì)效評價(jià)目的
反映我局20xx年度財政預算專(zhuān)項資金的使用情況和取得的效果，總結專(zhuān)項資金管理經(jīng)驗，進(jìn)一步加強和規范項目經(jīng)費管理，完善管理辦法，充分發(fā)揮項目經(jīng)費使用效益，為指導預算項目編制和申報項目績(jì)效目標，優(yōu)化財政支出結構提供參考和依據。
(二)績(jì)效目標完成情況分析
1.產(chǎn)出指標完成情況分析
(1)數量指標。一是道交經(jīng)費項目劃撥23個(gè)鄉鎮道交辦費用，全面深化道路交通安全管理、強化安全措施，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，有效預防和減少道路交通安全事故發(fā)生;二是合同制工勤及輔警工作經(jīng)費該項目保障了1070名合同制工勤及輔警工作經(jīng)費，有效維護社會(huì )穩定;三是技防設施補點(diǎn)工程保障了新建高清違法抓拍60套，改善部分道路交通擁堵現象，規范優(yōu)化道路交通環(huán)境;四是技防設施運行維護項目保障了40組紅綠燈、技防光纖313條、違法抓拍攝像頭600個(gè)，保障交通，有效抓拍道路交通違法視頻;五是交通秩序管理維護項目保障了護欄2500米、標線(xiàn)1000米、標牌100塊，維護交通秩序，保障人民安全出行;六是禁毒專(zhuān)項項目保障了禁毒工作，有力打擊毒品違法犯罪，有效遏制毒品危害，確保社會(huì )治安大局穩定，
有效防范和化解系統性風(fēng)險;七是囚犯經(jīng)費、行拘及戒毒人員經(jīng)費項目保障了在押人數400人，切實(shí)維護監管場(chǎng)所的安全穩定，保證在押人員實(shí)際生活水平;維護社會(huì )環(huán)境干凈清明，提升群眾安全感和滿(mǎn)意度;八是森林大隊涉林刑事案件司法鑒定費項目保障了5件，辦好每一件涉林刑事案件，保障人民群眾權益;九是特殊病員收治及嫌疑人檢查費項目收治嫌疑人10次，嫌疑人檢查300次左右，及時(shí)對嫌疑人進(jìn)行收治及相關(guān)檢查，避免病毒傳染，維護社會(huì )穩定;十是天網(wǎng)維護費項目保障了球機294個(gè)，派出所鏈路58條，建“網(wǎng)”防范筑平安，無(wú)數只“天眼”(天網(wǎng)視頻監控系統)分布在仁懷的大街小巷，為打擊罪犯、服務(wù)群眾、處置突發(fā)事件的'精準研判和警力部署提供了有效的支撐。多措并舉構建立體化治安巡邏防控體系，把“平安仁懷”深入民心，將酒都仁懷打造成安全堡壘，讓犯罪分子無(wú)處遁形;十一是刑事偵查專(zhuān)項項目保障了尸檢中心1個(gè)，警犬12只，及時(shí)有效偵破案件提供技術(shù)支持;在打擊刑事犯罪中起到重要作用，縮短辦案周期，第一時(shí)間震懾犯罪。視頻偵查工作是新時(shí)代公安機關(guān)一項重要基礎性工作，是快偵快破刑事案件的致勝法寶;十二是智慧監所專(zhuān)項項目保障了2個(gè)監管場(chǎng)所，維護監管場(chǎng)所安全穩定，打造智慧監所。
(2)質(zhì)量指標。有效朝項目工作目標推進(jìn)，規范資金使用，確保社會(huì )大局穩定，維護人民生命財產(chǎn)安全，保障人民便捷出行。
(3)時(shí)效指標。12個(gè)項目按照時(shí)間要求均落實(shí)工作，有效保障公安專(zhuān)項工作的開(kāi)展。
(4)成本指標。12個(gè)項目在推進(jìn)實(shí)施過(guò)程中，均規范執行，確保項目實(shí)施不超出預算，發(fā)揮最大效益。
2.效益指標完成情況分析
(1)社會(huì )效益。12個(gè)項目均完成預期目標，保維護社會(huì )大局穩定，保障人民生命財產(chǎn)安全不受侵犯，大力提升群眾安全感滿(mǎn)意度。切實(shí)肩負起打擊違法犯罪、保護國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會(huì )和諧穩定，構筑社會(huì )治安防范長(cháng)效機制。
(2)可持續影響。12個(gè)項目的實(shí)施，有利于持續維護社會(huì )和諧穩定。
3.管理類(lèi)指標完成情況。
(1)管理制度健全性方面。建立健全內部財務(wù)制度，采購管理辦法等管理制度，相關(guān)管理制度合法、合規、完整，并得到有效執行。
(2)資金使用合規性方面。部門(mén)使用預算資金符合國家財經(jīng)法規和財務(wù)管理制度規定;資金的撥付有完整的審批過(guò)程和手續;預算調整履行了規定程序;符合部門(mén)預算批復的用途;資金使用無(wú)截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
(3)預決算公開(kāi)信息方面。按照政府信息公開(kāi)有關(guān)規定了相關(guān)預決算信息。
五、未完成績(jì)效目標的原因及下一步改進(jìn)措施
本年度12個(gè)專(zhuān)項項目均有序向預期目標靠攏，在下一步工作中一是將加強預算編制工作，認真做好預算的編制;二是提升財務(wù)人員工作能力，加強學(xué)習;三是加強財務(wù)管理，牢牢把握專(zhuān)款專(zhuān)用及財經(jīng)紀律審好審細每一張票據，確保資金用在“刀刃上”;四是在資金支付時(shí)，嚴格按照預算規定的用途進(jìn)行資金使用審核，確保資金使用合法合規、安全高效。
六、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況
(一)績(jì)效自評結果將作為以后年度項目立項和經(jīng)費支持的重要依據，也作為財政部門(mén)對單位項目預算的重要參考。
(二)績(jì)效自評結果公開(kāi)將按照財政部門(mén)的統一要求，對績(jì)效評價(jià)情況予以公開(kāi)。
績(jì)效工作自評報告 2
一、學(xué)院20xx年項目預算基本情況
20xx年學(xué)院項目預算共36項，金額8917.73萬(wàn)元。其中大部分項目都較好的完成了年初項目績(jì)效目標，資金很好的發(fā)揮了效益。由于疫情防控，我院20xx年外事交流費用未支出。由于資金撥付時(shí)間問(wèn)題，省社科基金項目0.1萬(wàn)元、省級20xx年支持市縣科技創(chuàng )新和科學(xué)普及專(zhuān)項資金（科技特派員專(zhuān)項經(jīng)費）10萬(wàn)元，將在20xx年抓緊支出，并完成項目績(jì)效目標，使資金盡快產(chǎn)生效益。
二、預算績(jì)效基礎工作管理情況
�。ㄒ唬┪以焊叨戎匾曨A算績(jì)效管理，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導就推進(jìn)預算績(jì)效管理作出批示，并召開(kāi)院黨委會(huì )議研究，成立了專(zhuān)門(mén)的預算績(jì)效管理領(lǐng)導小組，并制定了邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院預算績(jì)效管理制度，并印發(fā)了相關(guān)文件和通知：【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于成立預算績(jì)效管理工作領(lǐng)導小組的通知】、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目預算績(jì)效管理工作計劃】、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院預算績(jì)效管理辦法（試行）】、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于全面實(shí)施項目預算績(jì)效目標管理的通知】、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于20xx項目績(jì)效評價(jià)工作通知】。
�。ǘ┪以涸陬A算管理方面樹(shù)立了以全面預算管理、績(jì)效評價(jià)管理、審批制度管理和審核制度管理為主要內容的管理理念，使我校的財務(wù)工作從單純的申請資金、記賬、出納為主的報賬型的工作方式，逐步轉向事前參與決策、事中管理控制、事后績(jì)效評價(jià)的新型財務(wù)管理模式，有效使用資金，為學(xué)院長(cháng)遠發(fā)展提供堅實(shí)支撐。
三、預算績(jì)效目標管理情況
預算績(jì)效管理是指以提高學(xué)院資金使用效益為目標，將績(jì)效管理貫穿預算編制、預算審查、預算執行、決算等環(huán)節，包括預算績(jì)效目標管理、預算績(jì)效跟蹤管理、預算績(jì)效評價(jià)及結果運用等。
預算歸口系部處室，負責審核、匯總、具體開(kāi)展本部門(mén)的預算績(jì)效管理工作，負責制定本部門(mén)預算績(jì)效管理的有關(guān)制度、工作計劃、配套措施等。組織實(shí)施本部門(mén)的預算績(jì)效管理工作，按照規定組織編制本部門(mén)的項目支出績(jì)效目標，協(xié)助學(xué)院編制中長(cháng)期規劃績(jì)效目標和學(xué)院整體支出績(jì)效目標。
績(jì)效目標應當實(shí)行事前績(jì)效評估管理，對項目立項必要性、實(shí)施可行性、績(jì)效目標合理性、投入經(jīng)濟性、籌資合規性、可持續性等進(jìn)行論證評估，以提高決策的科學(xué)性和精準性�？�(jì)效目標應符合如下要求：
�。ㄒ唬┲赶蛎鞔_�？�(jì)效目標要符合國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃、部門(mén)職能及事業(yè)發(fā)展規劃，并與相應的預算支出范圍、方向、效果緊密相關(guān)。
�。ǘ┚唧w細化�？�(jì)效目標應當從數量、質(zhì)量、成本和時(shí)效等方面進(jìn)行細化，盡量進(jìn)行定量表述，不能以量化形式表述的，采用定性的分級分檔形式表述。
�。ㄈ┖侠砜尚�。編制績(jì)效目標要經(jīng)過(guò)調查研究和科學(xué)論證，目標要符合客觀(guān)實(shí)際。
�。ㄋ模藴士茖W(xué)�？�(jì)效指標的設定時(shí)應參考一定的標準，如歷史標準、行業(yè)標準、計劃標準等。
20xx年按照年度工作要求，我院一體化平臺項目庫所有項目都開(kāi)展了績(jì)效目標管理，基本達到了預期績(jì)效目標。
四、績(jì)效監控管理情況
績(jì)效運行監控管理是指圍繞確定的績(jì)效目標，通過(guò)動(dòng)態(tài)或定期采集項目管理信息和績(jì)效運行信息，對績(jì)效目標預期實(shí)現程度和預算執行進(jìn)度開(kāi)展“雙監控”，及時(shí)發(fā)現并糾正績(jì)效運行中的問(wèn)題，促進(jìn)績(jì)效目標順利實(shí)現。
我院20xx年對一體化平臺項目庫所有項目都開(kāi)展了績(jì)效監控。定期采集績(jì)效運行的信息并進(jìn)行匯總分析，建立起經(jīng)費管理內部監測機制，對偏離績(jì)效目標、預期無(wú)效項目及時(shí)提出糾正或調整意見(jiàn)要求。學(xué)校各預算系部處室按照批復的績(jì)效目標組織預算執行，并根據設定的績(jì)效目標開(kāi)展了績(jì)效跟蹤、績(jì)效自評。
五、績(jì)效評價(jià)管理情況
我院預算績(jì)效評價(jià)按照實(shí)施評價(jià)主體分為預算系部處室自評、工作組或專(zhuān)家組審核、領(lǐng)導小組評價(jià)和報上級再評價(jià)。20xx年度對一體化平臺項目庫所有項目都開(kāi)展了績(jì)效評價(jià)。
首先，年度預算執行完畢和預算項目實(shí)施完成后，預算項目實(shí)施系部處室應對照事先批復的預算績(jì)效目標，開(kāi)展績(jì)效自評，并形成相應自評報告，按要求時(shí)間報送領(lǐng)導小組辦公室。
其次，領(lǐng)導小組辦公室在系部處室自評基礎上，按照年度績(jì)效評價(jià)工作計劃，選取重點(diǎn)項目進(jìn)行再評價(jià)，再評價(jià)由領(lǐng)導小組事先成立的'工作組或專(zhuān)家組對系部處室報送的績(jì)效自評報告進(jìn)行審核評分，根據評分結果確定為優(yōu)、良、中、差等4個(gè)等次，最后報領(lǐng)導小組審議。
最后，對于跟蹤和評價(jià)結果達到“良”及以上的項目，可繼續支持；對于跟蹤和評價(jià)結果為“中”的項目，相應系部處室應及時(shí)進(jìn)行整改，并考慮從緊安排下一年度項目資金預算。經(jīng)督促未整改的項目，應及時(shí)報學(xué)院批準后停撥、凍結預算額度或收回未整改到位的資金；對于跟蹤和評價(jià)結果為“差”的項目，應及時(shí)報學(xué)院批準后予以調整或撤銷(xiāo)。
六、輿論宣傳引導情況
我院將國家、省、市以及市財政局相關(guān)預算績(jì)效管理制度進(jìn)行了各種形式的宣傳，并開(kāi)展了績(jì)效評價(jià)工作業(yè)務(wù)培訓，積極參加市財政局、市教育局組織的預算績(jì)效管理會(huì )議，并及時(shí)傳達會(huì )議精神。
我院預算績(jì)效管理工作整體效果較好，績(jì)效目標履職效益較高，評價(jià)結果均得到較好應用，預算績(jì)效管理工作考核自評分為95分。
我院預算績(jì)效管理工作雖然取得一定成績(jì)，但還有很多需要改進(jìn)的地方，主要有：輿論宣傳引導工作有待提高，部分系部處室認識高度需要進(jìn)一步提高；預算績(jì)效的管理工作、預算績(jì)效考核的方式方法都有待提高；日常運行監控較為薄弱等等。
我們一定總結好20xx年項目績(jì)效管理工作的經(jīng)驗和教訓，爭取明年能夠把這項工作做得更好，也希望財政局、教育局等上級部門(mén)進(jìn)一步加大培訓和指導力度。
績(jì)效工作自評報告 3
為加強衛生院管理，調動(dòng)我院衛生人員的積極性，為農民群眾提供便捷、高效、價(jià)廉的公共衛生和基本醫療服務(wù)，實(shí)現人人享有基本衛生保健目標。根據黃巖區基層醫療機構績(jì)效考核標準，我院組織對各科室1到6月份的績(jì)效進(jìn)行了考核，現將績(jì)效考核自查情況匯報如下：
一、考核內容基本情況
�。ㄒ唬�、基本醫療服務(wù)。
1、服務(wù)質(zhì)量。嚴格執行診療常規和操作規程,執行病歷書(shū)寫(xiě)規范、醫院感染管理規范、醫療廢物處置規范等有關(guān)法規制度,處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護理文書(shū)質(zhì)量、醫院感染管理和病案管理符合要求。
2、服務(wù)數量。門(mén)(急)診人次，1-6月份為15678人次、輔助檢查總7895人次。
3、執行基本藥物制度。我院于2010年10月全部實(shí)行國家基本藥物制度，配備和使用基本藥物,按照基本藥物臨床應用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求,規范、合理使用基本藥物，開(kāi)展基本藥物不良反應監測情況。
4、醫療費用情況。每門(mén)診收費46.2元，去年平均為48.3元，與上年相比,次均門(mén)診費用實(shí)現負增長(cháng)。
�。ǘ�、公共衛生服務(wù)。
1、建立居民健康檔案。農村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求,在自愿的'基礎上,為轄區的常住人口建立居民健康檔案,及時(shí)更新健康檔案,逐步實(shí)行計算機管理。
2、健康教育。健康教育和健康咨詢(xún)服務(wù)的提供情況、農民健康知識知曉率88%。
3、免疫規劃項目。國家免疫規劃的執行及其管理情況。建證（卡）率100%；免疫規劃接種率≥99.6%；及時(shí)接種率96.9%。
4、傳染病及突發(fā)公共衛生事件報告與處理項目。保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò )直報系統正常運行；共報告傳染病16例，及時(shí)報告16例，及時(shí)報告率為100%。認真配合疾控機構,參與現場(chǎng)疫點(diǎn)處理,對非住院結核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。有較強的應急處理能力,做好食品、公共場(chǎng)所、學(xué)校、職業(yè)等衛生指導與管理工作。
5、兒童保健項目。建立0-3歲兒童保健手冊,規范開(kāi)展兒童保健工作；0-3歲兒童系統管理率達96%。
6、孕產(chǎn)婦保健項目。建立孕產(chǎn)婦保健手冊,規范開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健工作；年度孕產(chǎn)婦系統管理率達94%。
7、老年人保健。全鄉65歲以上老年人2254人,管理1360人,管理率60%。老年人健康檢查、健康登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢查,開(kāi)展健康危險因素調查,并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。
8、慢性病管理。共篩查2578人，共有高血壓病人570人，20xx年度315人，管理191人；共篩查糖尿病2184人，共有糖尿病人230人，其中管理138人。
9、重性精神疾病患者管理。報告及管理7個(gè)，認真做好重性精神病患者的隨訪(fǎng)、康復指導及登記管理情況。在專(zhuān)業(yè)機構指導下,對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪(fǎng)和康復指導。
10、重大公共衛生服務(wù)項目。按照重大公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案,認真做好乙肝補種、農村孕產(chǎn)婦住院分娩、農村婦女孕前和孕早期增補葉酸、艾滋病防治等重大公共衛生服務(wù)項目的有關(guān)工作。
�。ㄈ�、新型農村合作醫療。
�。�1）新農合政策宣傳；設置新農合宣傳欄1個(gè)，認真做好新農合補償政策宣傳,公布就診報銷(xiāo)流程，公示醫療服務(wù)與藥品價(jià)格。
�。�2）新農合監督。公示參合農民補償情況,并公布投訴舉報電話(huà)以方便群眾投訴。
�。�3）新農合服務(wù)。認真做好新農合參合農民住院報銷(xiāo)工作,及時(shí)、準確、全面上傳醫療服務(wù)信息,并按要求開(kāi)展即時(shí)結報工作。
�。ㄋ模�、鄉村衛生服務(wù)一體化管理。
�。�1）按照浙江省社區衛生服務(wù)中心、村衛生室建設標準，基本完成鄉鎮衛生服務(wù)中心標準化建設工作,目前建成10個(gè)村衛生室的建設工作。
�。�2）衛生院對村衛生室管理情況。協(xié)助衛生行政部門(mén)建立鄉村醫生準入制度；建立鄉村醫生例會(huì )制度；對村衛生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和監管：建立統一制度；村衛生室能統一收費標準。目前村衛生室按基本用藥目錄用藥。
�。ㄎ澹�、人事財務(wù)管理。
�。�1）人員配備情況。人員崗位設置合理，配備到位,基本公共衛生服務(wù)崗位人員人，占衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的30%；衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具備相應崗位的執業(yè)資格。
�。�2）財務(wù)管理、分配制度建立執行情況。嚴格執行財務(wù)預算制度和會(huì )計制度，業(yè)務(wù)收入存入專(zhuān)戶(hù)，基本能按照當日發(fā)生，當日入帳，并定期結算，收費使用統一票據，票款相符；醫院年終有結余。
�。�、院內環(huán)境與管理。
建立健全并落實(shí)行政、后勤、進(jìn)修和培訓等制度并落實(shí)。院容院貌干凈整潔，工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標語(yǔ)、專(zhuān)欄醒目規范，醫務(wù)人員精神飽滿(mǎn),服務(wù)態(tài)度和藹得。
�。ㄆ撸�、群眾評議與監督。
醫患溝通情況,群眾滿(mǎn)意率。院內設有群眾意見(jiàn)箱,能開(kāi)展問(wèn)卷調查,有群眾及病人評價(jià)結果,群眾滿(mǎn)意率達90%。
二、存在問(wèn)題
自查發(fā)現存在許多問(wèn)題，主要表現在：
�。ㄒ唬�、公共衛生服務(wù)情況。
1、健康教育方面：工作不到位，質(zhì)量不高，開(kāi)展講座次數不夠。咨詢(xún)工作開(kāi)展不到位等。
2、資料收集完善，人員對公共衛生項目工作業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。
3、某些項目工作開(kāi)展難度大。如慢性病的管理方面。
4、科室設置房屋不足。
�。ǘ�、醫療質(zhì)量情況。
1、未能完善質(zhì)量管理機構，特別是質(zhì)控和院感方面工作開(kāi)展較差，未能落實(shí)完善。
2、病歷書(shū)寫(xiě)規范尚未完善。
3、“三基”工作開(kāi)展不夠。
4、職工對醫院核心制度不熟悉，未能很好的執行醫療核心3制度的情況。
5、護理水平有待進(jìn)一步提高。
三、整改措施
�。ㄒ唬┘訌娕嘤柵c管理，努力提高衛生院整體水平。
�。ǘ⿲残l生項目，加大在資金、物力、人力的投入，要全院人員的動(dòng)員和參與。
�。ㄈ┘訌娐〉墓芾�，特別是要加強篩查的力度，加強管理力度，主動(dòng)發(fā)現病人，主動(dòng)管理病人。
�。ㄋ模┘訌娺M(jìn)修與培訓，加強“三基”培訓，提高人員素質(zhì)，提高醫療技術(shù)水平。
�。ㄎ澹┘訌娽t病質(zhì)量的管理。
績(jì)效工作自評報告 4
根據區編辦《關(guān)于開(kāi)展機構編制績(jì)效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執行機構編制情況進(jìn)行了認真地自查，現將自查情況報告如下：
一、內設機構情況。
按照“三定”規定，本單位內設機構為二科一室，即公司管理科、人事科、財務(wù)科、紀監科、綜合辦公室。20xx年6月根據區委、區政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴大，職工人數增多，業(yè)務(wù)量增大，原有的內設機構不適應工作需要，現實(shí)際內設機構為六科一室，即：xx管理科、xx執法科、xx開(kāi)發(fā)科、人事科、財務(wù)科、紀監科、綜合辦公室。
二、編制落實(shí)到人情況。
上級主管部門(mén)實(shí)際下達機構人員編制數是34人，經(jīng)過(guò)機構調整以后，沒(méi)有增加人員編制數，供銷(xiāo)社機關(guān)現實(shí)有人數為34人，嚴格按“三定”規定將人員編制落實(shí)到人。
三、領(lǐng)導職數配備情況。
機關(guān)現有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領(lǐng)導職數配備問(wèn)題上，處級干部由上級組織部門(mén)考察任命，科級干部我們嚴格按照職數推薦，事前上報上級組織部門(mén)備案后方可任用。
四、執行機構編制情況。
20xx年6月組建以來(lái)，機關(guān)工作人員嚴格遵守“三定”文件。一是在科級干部的任用上，我們嚴格按照《干部任用條件》，堅持標準和程序，嚴格執行審批手續；二是本單位內設機構和工作人員全部實(shí)行了網(wǎng)上公開(kāi)，建立了人員編制管理簿，接受系統內外干部職工的監督；三是我們嚴格按照“三定”方案，沒(méi)有越位和缺位情況；四是在內設機構的問(wèn)題上，重新組建以后，由于管理范圍擴大，業(yè)務(wù)量增加，20xx年經(jīng)區委、區政府同意后增加了內設科室，本單位一直沒(méi)有擅自增加內部科室，更沒(méi)有擅自更改機構名稱(chēng)，掛牌或拆分機構的情況；五是我們每年按照區編委規定的時(shí)間、程序和要求進(jìn)行年檢，嚴格按照區編委批準的機構名稱(chēng)刻制公章；六是在機構編制管理工作中，沒(méi)有出現群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、舉報投訴，群體上訪(fǎng)等情況。
總之，本單位在機構編制人員的問(wèn)題上，嚴格按照區編制辦的規定；在科級干部選拔任用上，嚴格按照規定條件程序和報批手續，沒(méi)有出現違規違紀情況；在管理上嚴格按照“三定”方案，認真履行工作職責，沒(méi)有出現越職、越權的情況。
回顧近年來(lái)我們的.機構編制工作，在區委、區政府的領(lǐng)導和區編委的指導下，取得了較好的成績(jì)，但是，離上級的要求和形勢的發(fā)展還有一定的差距。由于機構成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來(lái)我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領(lǐng)導的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時(shí)，我們還要進(jìn)一步提高認識，堅持把機構編制工作納入重要議事日程，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，要進(jìn)一步加大學(xué)習與宣傳機構編制政策的力度，力求使機構編制政策做到機關(guān)干部人人皆知；要進(jìn)一步加強機構編制管理工作，嚴格執行政策，堅持依法辦事，加強調研指導；要進(jìn)一步健全與完善機構編制基礎工作臺帳，做到上級數據準確及時(shí)，各項資料齊全，按時(shí)整理歸檔。
績(jì)效工作自評報告 5
按照市委、市政府下達的《市目標績(jì)效管理考核實(shí)施辦法的通知》規定和市目督辦《關(guān)于進(jìn)行市年目標績(jì)效考核的.通知》10號文件要求，現將市糧食局年度目標績(jì)效考核情況報告如下：
一、總體情況。
全面完成了年初下達我局的職能職責、行政效能、服務(wù)質(zhì)量、自身建設四大類(lèi)項三級指標目標任務(wù)，自查評分99.8分。
二、職能職責。
�。ㄒ唬┌凑杖屑Z油購銷(xiāo)平衡計劃，組織好糧油購、調、儲、加、銷(xiāo)各環(huán)節業(yè)務(wù)工作，成效突出。
�。ǘ┌凑帐�、市糧食局糧油安全儲存的要求，所有庫存糧油經(jīng)各級業(yè)務(wù)主管部門(mén)抽檢，做到了“數量真實(shí)、質(zhì)量可靠、帳實(shí)相符”。
�。ㄈ﹪栏駡绦袊乙幎ǖ募Z食主要品種最低收購價(jià)政策。完善了《糧油應急供應預案》和突發(fā)事件糧食應急保障機制。
�。ㄋ模┌凑沼嘘P(guān)法規規定，對本區域糧食流通實(shí)施監管。
�。ㄎ澹┤嫱瓿闪耸�、市、縣各級糧油儲備任務(wù)，強化了市場(chǎng)的宏觀(guān)調控，確保了本區域糧食安全。
三、行政效能，服務(wù)質(zhì)量，自身建設等各項工作成效明顯。
1、我局的年工作目標年度任務(wù)，各項考核指標均以正式文件形式上報市糧食局。
2、全年綜合考核自查增分、減分綜合平衡后為滿(mǎn)分100分。
3、市糧食局已推薦我局為“全省糧食系統先進(jìn)單位”，已上報專(zhuān)項材料，待批。
績(jì)效工作自評報告 6
為切實(shí)做好九年義務(wù)教育學(xué)�？�(jì)效工資制度改革工資，按照市教育局相關(guān)要求，我校于近期對全校教師績(jì)效工資考評機制有關(guān)問(wèn)題做了專(zhuān)題調研。調研圍繞九年義務(wù)教育學(xué)校教師的績(jì)效工資制度應重點(diǎn)解決的問(wèn)題，廣泛征求了教師的意見(jiàn)，較為全面地解決了教師對義務(wù)教育階段學(xué)校人員編制設臵，津補貼發(fā)放等基本情況的意見(jiàn)。
一、基本情況：
1、我�，F所轄村級完小14所，九年一貫制學(xué)校1所，校點(diǎn)5個(gè)。共有在校小學(xué)生6949名，在校初中生1347名。
2、我�，F有在職教師310名（含特崗教師19名），職稱(chēng)結構為：中級職稱(chēng)（小學(xué)高級、中學(xué)一級）102人，小學(xué)一級教師（含中學(xué)二級）122人，小學(xué)二級教師（含中學(xué)三級）36人，未評職稱(chēng)48人，普通工2人。
二、關(guān)于績(jì)效工資的發(fā)放、考評問(wèn)題：
按照上級有關(guān)文件精神，此次納入績(jì)效工資制度改革的為九年義務(wù)教育學(xué)校的在職在崗正式工作人員。義務(wù)教育階段教師的工資由兩部分組成：一是基礎性工資，由崗位工資和薪級工資組成，占績(jì)效工資的70%；二是獎勵部分，相當于公務(wù)員的陽(yáng)光工資，占績(jì)效工資的30%。
關(guān)于基礎性工資，已經(jīng)按照相應的級別予以?xún)冬F了，而獎勵性的30%，因種種原因至今尚在征求意見(jiàn)中未能實(shí)施。
通過(guò)此次調研，教師意見(jiàn)大致可綜合如下：
1、績(jì)效工資的獎勵部分，既然作為獎勵就應該與崗位績(jì)效掛鉤，根據不同的工作量，承擔的責任等情況確定所占績(jì)效工資額度的比例，合理拉開(kāi)分配檔次，設定高低差，打破平均分配主義，樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)的創(chuàng )新意識，將其與教師的教學(xué)過(guò)程、教學(xué)成果等掛鉤，制定出考核辦法并實(shí)施定期考核。
2、關(guān)于對教師的考核，可以從以下幾方面來(lái)著(zhù)手：
一是師德師風(fēng)：師德師風(fēng)考核，主要是考核教師的為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生的情況，這應該是作為教師的績(jì)效考核的必備的基本要求。
二是教師的出勤：針對教師參加各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)�；顒�(dòng)、堅守教學(xué)崗位的情況，予以具體的分值量化考核。
三是教師業(yè)務(wù)資料的考核：即對教師某階段的計劃、總結、備課、上課、作業(yè)批改、差生輔導、家訪(fǎng)、檢測、教研、課外實(shí)踐活動(dòng)等工作的完成情況予以檢查、對比，評出等次。
四是績(jì)效考核：對教師而言，績(jì)效考核即是對教育教學(xué)效果的`考核，應作為績(jì)效工資分配的主要依據。對教學(xué)效果的考核，主要以完成國家規定的教育教學(xué)目標，學(xué)生是否達到基本教育質(zhì)量要求為依據。具體細則可由各校制定，但必須以績(jì)效考核的結果為依據，合理確定獎勵性工資的分配等次，適當拉開(kāi)分配差距，以體現對教育教學(xué)效果顯著(zhù)或有突出貢獻的獎勵。當然，教育教學(xué)效果的考核，不應純粹以考試成績(jì)一錘定音，還應適當結合教師參與教研活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)知識發(fā)展、對學(xué)校工作的貢獻等多方因素。
3、關(guān)于班主任津貼問(wèn)題：
大部分教師認為，班主任是義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)工作中的主要崗位，原來(lái)每月十來(lái)元的班主任津貼，簡(jiǎn)直是少得可憐，與班主任工作不成正比�？�(jì)效工資實(shí)施后，班主任津貼一下漲了十幾倍，因此，對班主任的任命、考核就應當慎之又慎。
首先，班主任必須持證上崗，即必須取得班主任培訓合格證。
其次，班主任應該實(shí)行競聘上崗，即每學(xué)年初，學(xué)校應組織教師自評、家長(cháng)評教、學(xué)生評教等活動(dòng)對教師進(jìn)行考核，并由教師發(fā)表競聘演說(shuō)，最后由學(xué)校綜合考評，確定對班主任的聘任。
第三，要強化對班主任的考核，重點(diǎn)考核其對學(xué)生的教育引導、班級管理、組織班集體活動(dòng)、團隊活動(dòng)、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展的情況等等。
4、關(guān)于中心校校級領(lǐng)導的績(jì)效工資發(fā)放，大部分教師建議由市教育局擬定出專(zhuān)門(mén)的考核細則予以考評發(fā)放。同時(shí)由中心校按照市局考核細則完成對中心校中層干部及村校校長(cháng)、主任的考核。
三、關(guān)于離退休教師的生活補貼，教師們普遍意見(jiàn)是：按照上級相關(guān)文件精神按時(shí)、足額發(fā)放即可，不必再采取什么新方案。
績(jì)效工作自評報告 7
一、概述
為客觀(guān)、公正、準確地評價(jià)干部職工的德才表現和工作實(shí)績(jì)，建立以工作績(jì)效為核心的干部考核評價(jià)機制，進(jìn)一步激發(fā)干部履職盡責、爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)的責任感和積極性，達到持續改進(jìn)的目的，XX市局于2015年7月份組織完成了市局上半年績(jì)效考評工作，本次參與績(jì)效考評共計15個(gè)科室，81名干部職工。
二、考評成績(jì)
從完成情況看，被考評科室和干部職工均能按照年初制定的任務(wù)指標完成上半年的工作任務(wù)，各科室考評成績(jì)令人滿(mǎn)意，且個(gè)人績(jì)效考評無(wú)不合格人員。
三、考評結果分析
從各科室共性、個(gè)性指標得分上來(lái)看，各個(gè)科室考評結果差異性不大，且得分相對較高，大體上反應出各科室和個(gè)人的工作實(shí)績(jì)，達到預期效果，但仍有個(gè)別方面表現不足，需繼續改進(jìn)和完善。
四、考評存在問(wèn)題及建議
�。ㄒ唬└骺剖曳止げ煌斐傻目己藰藴什煌�。由于各科室職能和分工不同，考核一個(gè)科室、一名干部完成工作任務(wù)的評判方式不同，容易造成不同科室和干部間的考核標準不同，尺度把握不同。因此，必須對指標進(jìn)行科學(xué)地細化和量化，充分考慮各科室職能，量身制作，體現出干得多、干得快、干得好，得分就高，得出公正的結果，讓群眾信服。
�。ǘ┥贁蹈刹繉炔靠己嗽u分有流于形式之嫌，對于量化指標能夠較為公正、客觀(guān)的考評，但對于非量化的績(jì)效指標尺度就難以掌控，特別是一些職能科室的個(gè)性指標，其他部門(mén)并不涉及而且難以評判，考評方式只能自考自評，未能起到真正合理的考評科室及干部個(gè)人。建議成立獨立的績(jì)效考核部門(mén)，而非由人教科兼 職，各縣市人教部門(mén)對口兩三個(gè)處室，除人事工作和教育培訓工作外，還承擔局內其他事物，人手十分匱乏，成立獨立績(jì)效考評部門(mén)后可專(zhuān)職于績(jì)效工作，嚴格考評標準，上下尺度一致，公正、客觀(guān)的對局內各科室及干部職工進(jìn)行考評。
�。ㄈ┛�(jì)效獎勵機制無(wú)法兌現�？�(jì)效獎勵在推廣績(jì)效考核工作中發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用，但績(jì)效獎金卻無(wú)法保證，甚至無(wú)法兌現，這無(wú)疑會(huì )對考核本身產(chǎn)生影響，更重要的是對隊伍整體的動(dòng)力和活力造成沖擊。就目前而言，省局績(jì)效獎金并不明朗，地方性績(jì)效獎金更無(wú)法兌現，政府對財務(wù)制度進(jìn)一步規范，使得局內對績(jì)效獎金的發(fā)放受到了嚴格限制，甚至不能發(fā)放；而且省局、當地政府對績(jì)效工資的支持額度不同，地方額度較低，影響了部分干部對績(jì)效考核的熱情，間接導致了績(jì)效考核工作開(kāi)展的'難度加大。建議明確績(jì)效考核獎勵制度，建立合理統一的獎勵標準，同時(shí)確�？�(jì)效獎勵制度的正常運轉。
五、總結
經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐探索，我局績(jì)效考核工作取得了初步成效�？�(jì)效考核的順利開(kāi)展，打破了過(guò)去“干與不干，干多干少，干好干壞一個(gè)樣”的被動(dòng)局面，充分調動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性，激發(fā)了干部活力，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍，促進(jìn)了局內各項工作有序開(kāi)展�？�(jì)效管理工作是一個(gè)循序漸進(jìn)、層層推進(jìn)的過(guò)程，隨著(zhù)績(jì)效指標和管理制度的不斷完善，以及全體干部職工思想認識上的轉變和提高，績(jì)效管理工作將真正發(fā)揮其重要作用。
績(jì)效工作自評報告 8
一、部門(mén)概況
�。ㄒ唬C構職能。
�。�1）負責全區林業(yè)及生態(tài)建設的監督管理。貫徹執行國家和省、市有關(guān)林業(yè)的方針、政策和法律、法規，制定相應的實(shí)施意見(jiàn)并組織實(shí)施，完善林業(yè)政策和管理制度。擬訂全區林業(yè)發(fā)展及生態(tài)建設中長(cháng)期規劃，監督檢查規劃的實(shí)施完成情況。組織開(kāi)展全區森林資源、陸生野生動(dòng)植物資源和荒漠的調查、動(dòng)態(tài)監測和評估。承擔林業(yè)生態(tài)文明建設的有關(guān)工作。
�。�2）組織、協(xié)調、指導和監督全區綠化和造林工作。擬訂全區綠化和造林規劃、年度指導性計劃并組織實(shí)施，指導各類(lèi)公益林和商品林的培育，指導植樹(shù)造林、封山育林和以植樹(shù)種草等生物措施防治水土流失工作，組織、指導全民義務(wù)植樹(shù)、造林綠化工作，監督檢查各項造林綠化項目、計劃的實(shí)施完成情況。編制我區森林城市建設規劃和方案，組織、指導、協(xié)調和監督規劃、方案的實(shí)施，統籌規劃城鄉綠化一體化建設。負責全區種苗管理。承擔區綠化委員會(huì )和區退耕還林領(lǐng)導小組的日常工作。
�。�3）承擔全區森林資源保護發(fā)展和監督管理的職責。貫徹執行國家和省、市關(guān)于森林采伐限額和林地保護利用規劃，監督執行森林采伐限額，監督管理林木、竹林的憑證采伐、運輸和經(jīng)營(yíng)加工。組織全區森林資源調查、動(dòng)態(tài)監測和統計。指導監督林地和林權管理，組織實(shí)施林權登記、發(fā)證工作，依法承擔林地征用、占用的初審工作及權限范圍內的.臨時(shí)征用、占用林地的審批工作；加強對林區的森林資源管理。承擔區天然林資源保護工程領(lǐng)導小組的日常工作。
�。�4）組織、協(xié)調、指導和監督全區林地荒漠化防治工作。貫徹執行國家和省、市有關(guān)防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保護區建設規劃及其標準和規定。
�。�5）宣傳貫徹陸生野生動(dòng)植物保護、管理的有關(guān)政策、法規；組織、指導全區陸生野生動(dòng)植物的保護和合理開(kāi)發(fā)利用。依法開(kāi)展陸生野生動(dòng)植物的救護繁育、棲息地恢復發(fā)展、疫源疫病監測，監督管理全區陸生野生動(dòng)植物獵捕或采集、馴養繁殖或培植、經(jīng)營(yíng)利用，監督管理野生動(dòng)植物進(jìn)出口。承擔國家、省保護的陸生野生動(dòng)物、珍稀樹(shù)種、珍稀野生植物及其產(chǎn)品的初審工作。
�。�6）承擔推進(jìn)全區林業(yè)改革，依法維護農民和其他經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)林業(yè)合法權益的責任。貫徹執行國家、省、市有關(guān)集體林權制度、重點(diǎn)國有林區等重大林業(yè)改革意見(jiàn)和政策，擬訂全區重大林業(yè)改革的相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)并指導監督實(shí)施。貫徹執行國家、省、市推進(jìn)農村林業(yè)發(fā)展、維護農民和其他經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)林業(yè)合法權益的政策措施，指導監督農村林地承包經(jīng)營(yíng)和林權流轉，指導林權糾紛調處和林地承包合同糾紛仲裁。
�。�7）監督檢查全區各產(chǎn)業(yè)對森林、荒漠和陸生野生動(dòng)植物資源的開(kāi)發(fā)利用。貫徹執行國家和省、市有關(guān)林業(yè)資源優(yōu)化配置政策及其產(chǎn)業(yè)標準，擬訂全區林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規化并監督實(shí)施，組織指導林產(chǎn)品質(zhì)量監督。指導全區林業(yè)綜合開(kāi)發(fā)。
�。�8）負責組織、協(xié)調、指導和監督全區森林防火工作。組織、指導、監督全區林業(yè)有害生物的防治、檢疫工作，負責林業(yè)行政案件的查處和林業(yè)執法體系建設；協(xié)調森林公安工作。
�。�9）負責指導、協(xié)調全區林業(yè)經(jīng)濟工作。貫徹執行國家、省、市、區有關(guān)林業(yè)及其生態(tài)建設的財政、金融、價(jià)格、貿易等經(jīng)濟調節政策，貫徹執行林業(yè)及其生態(tài)建設補償制度。提出區級林業(yè)專(zhuān)項資金的預算建議，管理監督國家、省、市、區級林業(yè)專(zhuān)項資金，負責全區林業(yè)固定資產(chǎn)投資規模和方向，提出區財政資金的安排意見(jiàn)，編制全區林業(yè)及其生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工程發(fā)展規劃、計劃并監督實(shí)施。
�。�10）負責全區林業(yè)及其生態(tài)建設的科技、宣傳、教育、培訓工作，加強生態(tài)文化建設。
�。�11）承擔權限內行政審批事項。
�。�12）承辦區政府交辦的其他事項。
�。ǘ┤藛T概況。
根據“三定”方案及編辦文件核定我局內設機構3個(gè)，即：綜合股、資源股、防火股。行政編制5名，參公編制5名。事業(yè)編制14名。實(shí)有下屬事業(yè)單位2個(gè)，即：東區綠化工作服務(wù)中心（股級）、東區林業(yè)執法稽查隊（股級）。
20xx年末在職人員17人（公務(wù)員4人、參公人員5人、事業(yè)人員13人），退休人員8人。
�。ㄈ┕潭ㄙY產(chǎn)情況。
東區林業(yè)局20xx年末固定資產(chǎn)總額513.65萬(wàn)元，其中辦公用房180平方米，金額為21.5萬(wàn)元，執法執勤用車(chē)1輛，非執法執勤特種專(zhuān)業(yè)技術(shù)用車(chē)9輛，下屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)用車(chē)1輛，金額為214.23萬(wàn)元，其他通用及專(zhuān)用設備金額為277.92萬(wàn)元。
二、基本支出安排及使用情況
�。ㄒ唬┎块T(mén)財政資金收入和使用情況。
1、基本支出安排及使用情況
20xx年總收入2630.4652萬(wàn)元（一般公共預算財政撥款收入1563.93萬(wàn)元，政府性基金預算財政撥款收入229.8476萬(wàn)元，其他收入0.5499萬(wàn)元，年初結轉和結余836.1359萬(wàn)）。
20xx年總支出2071.2624萬(wàn)元，其中：基本支出475.1027萬(wàn)元（包括：人員經(jīng)費413.6513萬(wàn)元，日常公用經(jīng)費43.4514萬(wàn)元），項目支出1614.596萬(wàn)元。
20xx年“三公”經(jīng)費財政撥款數15.5650萬(wàn)元，其中：因公出國（境）經(jīng)費0萬(wàn)元，公務(wù)接待費2.565萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)購置及運行維護費13萬(wàn)元（公務(wù)用車(chē)購置費0萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)運行維護費13萬(wàn)元）。
20xx年“三公”經(jīng)費總支出13.2098萬(wàn)元，其中公務(wù)用車(chē)運行維護費12.5387萬(wàn)元，公務(wù)接待費0.6415萬(wàn)元。
2、項目支出安排及使用情況
20xx年城市綠化管護經(jīng)費預算收入339.38萬(wàn)，截至20xx年12月31日支付189.1萬(wàn)元，由于財政資金緊張，剩余資150.28金已財返在2022年支付。
20xx年全民義務(wù)植樹(shù)經(jīng)費預算收入13.5萬(wàn)，截至20xx年12月31日支付5.3萬(wàn)元。
20xx年森林防火期季節性用工人員經(jīng)費預算收入12.28萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付12.16萬(wàn)元。
20xx年森林防滅火宣傳預算收入10萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付9.75萬(wàn)元。
20xx年護林防火設施設備經(jīng)費預算收入15萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付13.16萬(wàn)元。
20xx年重大林業(yè)有害生物防控經(jīng)費預算收入4萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付2.55萬(wàn)元。
20xx年?yáng)|區公益林數據庫更新調查設計經(jīng)費預算收入5萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付5萬(wàn)元。
20xx年辦理林業(yè)行政案件鑒定等經(jīng)費預算收入5萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付1.49萬(wàn)元。
20xx年林政資源管理經(jīng)費預算收入19萬(wàn)，截至20xx年12月31日支付15.34萬(wàn)元。
20xx年古樹(shù)名木保護管理，枯死樹(shù)木處理經(jīng)費預算收入3萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付0.81萬(wàn)元。
20xx年?yáng)|區年度林地變更調查設計經(jīng)費預算收入8萬(wàn)元，截至20xx年12月31日未支付，由于財政資金緊張，該資金在2022年支付。
20xx年街道績(jì)效考核費（綠地管護）預算收入53.6萬(wàn)元，截至20xx年12月31日未支付。
20xx年四川省第一次森林和草原火災風(fēng)險普查工作區預算經(jīng)費128.27萬(wàn)，截至20xx年12月31日支付25萬(wàn)元。
三、績(jì)效目標完成情況分析
�。ㄒ唬﹨^級財政資金績(jì)效目標完成情況。
�。�1）產(chǎn)出指標完成情況
財政撥款基本支出主要用于保障我單位機構正常運轉、完成日常工作任務(wù)，包含基本工資、津貼補貼、養老保險、醫保等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅等日常公用經(jīng)費；防火資金資金專(zhuān)項用于森林防火宣傳、撲滅火隊伍慰問(wèn)、森林防火督查檢查；林業(yè)生態(tài)管理工作經(jīng)費主要用于林地狀況監測更新，林地狀況監測更新，更新后形成一套數據庫；綠化管護經(jīng)費主要用于管護炳二、三區面積約103521平方米，含人才公寓前集中綠地內公廁及附屬設施管護，馬侃森林管護等。
�。�2）效益指標完成情況
效益指標完成情況分析。通過(guò)認真編制年初部門(mén)預算績(jì)效目標，嚴格按照績(jì)效相關(guān)管理規定合理使用資金，提高林業(yè)職工生態(tài)文明意識、保護好林區人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護生態(tài)平衡、及時(shí)高效完成林業(yè)重點(diǎn)工作，取得良好的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益、生態(tài)效益，為林業(yè)行業(yè)持續健康發(fā)展提供有力保障。
�。�3）滿(mǎn)意度指標完成情況
20xx年度，我單位對服務(wù)對象問(wèn)卷調查滿(mǎn)意度達到年初預定績(jì)效目標，調查結果達到滿(mǎn)意及以上。
(二)上級專(zhuān)項（目標）資金績(jì)效目標完成情況。
(1)20xx年中央財政林業(yè)改革發(fā)展資金，下發(fā)天保工程區森林管護費5.5萬(wàn)元，集體和個(gè)人天然商品林停伐管護補助28.66萬(wàn)元，集體和個(gè)人所有國家級公益林生態(tài)效益補償金58.35萬(wàn)元，退耕還生態(tài)林撫育金9.74萬(wàn)。到位資金合計102.25萬(wàn)元，截至20xx年12月31日已經(jīng)通過(guò)惠民惠農“一卡通”系統將所有資金兌現到個(gè)人賬戶(hù)。
�。�2）20xx年省級林業(yè)草原改革發(fā)展專(zhuān)項（干旱河谷生態(tài)綜合治理）資金。該資金用于干旱河谷生態(tài)綜合治理不低于1000畝。到位資金400萬(wàn)元，截止20xx年12月31日未支付。
�。�3）20xx年省級財政林業(yè)改革發(fā)展資金（森林防火/地方專(zhuān)業(yè)撲火隊伍裝備建設）。專(zhuān)項資金用于購買(mǎi)用于為兩支隊伍采購8輛森林草原防滅火車(chē)輛，其中指揮車(chē)1輛，運兵車(chē)3輛，工具車(chē)3臺、水罐車(chē)1臺。到位資金172.44萬(wàn)元，截至20xx年12月31日支付170.76萬(wàn)元。
�。ㄈ┢渌枰f(shuō)明的情況。
無(wú)。
�。ㄋ模┳栽u結論。
按照預算管理有關(guān)規定，目前部門(mén)預算的編制實(shí)行綜合預算制度，即全部收入和支出都反映在預算中。按照預算批復規范和從嚴控制預算執行，不隨意調整和變更。嚴格財務(wù)資金審批程序，原則上無(wú)預算不追加，無(wú)預算不采購。認真落實(shí)厲行節約各項政策，牢固樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想，嚴格控制辦公費、差旅費、公務(wù)接待費等一般性支出。
四、偏離績(jì)效目標的原因和下一步改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┢x績(jì)效目標的原因。
區林業(yè)局20xx年度部門(mén)支出與年初預算存在差異，主要因為財政資金緊張，存在一些資金未審核，財返在2022年進(jìn)行支付。
�。ǘ┫乱徊礁倪M(jìn)措施。
1.科學(xué)合理編制預算，嚴格執行預算。要按照《預算法》及其實(shí)施條例的相關(guān)規定，參考上一年的預算執行情況和年度的收支預測、部門(mén)重點(diǎn)工作等科學(xué)編制預算，避免年中大幅追加以及超預算。同時(shí)嚴格預算執行，提高資金使用效率。
2.加強單位內控制度建設，完善相關(guān)內部管理制度。通過(guò)查找內部管理中的薄弱環(huán)節，建立健全各項內部控制制度，更好地發(fā)揮內部控制在提升單位內部治理水平、規范內部權力運行、促進(jìn)依法行政、推進(jìn)廉政建設中的重要作用。
五、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)公示情況
本單位部門(mén)預算整體支出績(jì)效評價(jià)自評報告將根據區財政局依據信息公開(kāi)的相關(guān)要求在本周內進(jìn)行公開(kāi)。
績(jì)效工作自評報告 9
20xx年，市政務(wù)服務(wù)管理局積極落實(shí)《預算法》和市財政局預算績(jì)效管理局關(guān)于預算績(jì)效評價(jià)有關(guān)工作，結合本單位實(shí)際，合理安排各項支出，不斷提高財政資金使用效益，現將本單位預算績(jì)效工作總結說(shuō)明如下：
一、預算績(jì)效管理工作整體開(kāi)展情況
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強了預算績(jì)效管理的組織領(lǐng)導。為進(jìn)一步做好預算績(jì)效管理工作，黨政班子會(huì )議研究，成立了書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)，由分管財務(wù)領(lǐng)導為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的預算績(jì)效管理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組設在辦公室，具體落實(shí)預算績(jì)效管理制度工作。書(shū)記、局長(cháng)在會(huì )議上強調，全體干部職工要高度重視預算績(jì)效管理工作，把有限的資金用到刀刃上，確保資金使用效益，從日常工作資金使用抓起，樹(shù)立預算績(jì)效管理意識，營(yíng)造好預算績(jì)效管理的良好氛圍。
�。ǘ⿵幕A上抓起，出臺了預算績(jì)效管理制度。雖然政務(wù)服務(wù)管理局到目前為止，沒(méi)有涉及到預算績(jì)效管理申報的項目資金，但我們未雨綢繆，20xx年3月份，制定了《九江市政務(wù)服務(wù)管理局預算績(jì)效管理制度》并印發(fā)各科室，要求嚴格遵照執行，要求有突破50萬(wàn)元以上的要申報預算績(jì)效管理，同時(shí)，對日常的專(zhuān)項工作經(jīng)費，也要堅持預算績(jì)效管理模式，嚴格按照部門(mén)整體支出績(jì)效管理要求，讓有限的資金用到刀刃上，堅決杜絕不必要的開(kāi)支，充分發(fā)揮財政資金效益。各科室開(kāi)始積極主動(dòng)注意本科室資金使用工作，制度執行意識增強。
�。ㄈ┘訌娏吮O督，嚴格執行預算績(jì)效管理制度。辦公室對每一筆較大資金支出都進(jìn)行認真審核，看是否達到了預算績(jì)效評價(jià)的限額，是否符合預算績(jì)效管理制度。截止20xx年底，市政務(wù)服務(wù)管理局支出626.8萬(wàn)元，沒(méi)有任何重點(diǎn)項目支出，全部資金都為基本支出和日常公用支出經(jīng)費，因此，項目預算績(jì)效申報尚未開(kāi)展。
部門(mén)整體支出績(jì)效管理取得了顯著(zhù)成效，保障了政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階，受到市委、市政府充分肯定。
二、關(guān)于評分表中的自評分情況的說(shuō)明
�。ㄒ唬┗A工作管理。我局成立工作小組，制定出臺了預算績(jì)效管理制度，根據市財政局預算績(jì)效管理局要求，按期報送相關(guān)材料。加強了宣傳，營(yíng)造氛圍，突出資金使用中的績(jì)效管理，取得良好成效。
�。ǘ┛�(jì)效目標管理。因20xx年度預算安排目前沒(méi)有重大項目資金安排，因此20xx年尚未形成20xx年預算項目申報，但根據政務(wù)服務(wù)管理局要求，如果市委、市政府安排了我局涉及重點(diǎn)項目任務(wù)的，我們將嚴格按照要求落實(shí)，嚴格按照預算績(jì)效目標申報表、目標體系、目標值等進(jìn)行合理設置，確保質(zhì)量控制、范圍規模符合要求。
�。ㄈ┛�(jì)效評價(jià)管理。因20xx年我們沒(méi)有項目資金涉及需要進(jìn)行績(jì)效評價(jià)的，因此該項工作沒(méi)有開(kāi)展。今后如果涉及此項工作，我們一定嚴格按要求完成，確�？�(jì)效評價(jià)管理工作全面落實(shí)。
�。ㄋ模┎块T(mén)整體支出績(jì)效管理。20xx年6月我單位按期報送了20xx年度部門(mén)整體支出績(jì)效管理材料，對下屬單位加強了督促和核查工作，為下一年度的.整體支出績(jì)效評價(jià)打下了基礎。
�。ㄎ澹┙Y果應用管理。關(guān)于項目績(jì)效評價(jià)結果應用問(wèn)題，因我單位目前未涉及，如果今后有此項，我們嚴格執行。關(guān)于應用方式方面，我們在本單位預算績(jì)效管理制度里明確了納入科室評優(yōu)評選考核。
三、預算績(jì)效管理工作存在的問(wèn)題和原因分析
20xx年度，市政務(wù)服務(wù)管理局雖然制定了預算績(jì)效管理制度，領(lǐng)導高度重視，但也存在一些問(wèn)題和不足。一是各科室的預算績(jì)效管理意識不夠強，主要原因是本單位職能實(shí)際，涉及的需要進(jìn)行績(jì)效評價(jià)的項目沒(méi)有，因此在實(shí)際工作中參與少，深入了解也不夠，主動(dòng)開(kāi)展意識欠缺。二是由于我局這項工作起步較晚，具體開(kāi)展預算績(jì)效考核具體方式方法還是有較多欠缺，日常真正操作和執行還不到位。三是宣傳有待加強，整體氛圍有待進(jìn)一步營(yíng)造，主要原因是預算績(jì)效管理工作專(zhuān)業(yè)性比較強，宣傳不好找到切入點(diǎn)。
四、下一步工作思路和建議
下一步，市政務(wù)服務(wù)管理局預算績(jì)效管理工作將在市財政局績(jì)效管理局指導下，結合本單位制定的預算績(jì)效管理制度，進(jìn)一步細化工作措施完善評價(jià)指標，科學(xué)合理設置評價(jià)分值，加強具體工作的操作和執行，督促工作人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提升預算績(jì)效管理水平，確保此項工作的成效。
績(jì)效工作自評報告 10
根據縣人大常委會(huì )《關(guān)于全面推行財政預算績(jì)效管理，開(kāi)展預算績(jì)效管理監督考核工作的決定》要求，我局對20xx年度預算績(jì)效監督考核進(jìn)行自查，自查評分99.5分，現將具體情況匯報如下：
一、認真貫徹文件精神，扎實(shí)做好財務(wù)基礎工作
4月24日召開(kāi)黨組會(huì )議，學(xué)習楊肇暉縣長(cháng)在全縣財政預算績(jì)效管理工作會(huì )議上的講話(huà)和縣人大副主任周后鵬在全縣財政預算績(jì)效管理監督考核啟動(dòng)儀式上的講話(huà)，研究調整局財政預算績(jì)效管理監督考核領(lǐng)導小組成員，制訂財政預算績(jì)效管理監督考核工作實(shí)施方案。
4月28日上午召開(kāi)局全體干部職工大會(huì )，組織學(xué)習《預算法》和《湖南省行政事業(yè)性收費管理條例》及湖南省第九屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )公告（第67）號預算審查監督條例。公布了財務(wù)管理制度、財務(wù)會(huì )審制度、財務(wù)公開(kāi)制度和專(zhuān)項資金管理制度及財政預算績(jì)效管理監督考核工作實(shí)施方案。匯報了1-3月財務(wù)收支情況。通過(guò)學(xué)習，全局干部職工一致認為，嚴格執行財政預算是加強對部門(mén)監督的具體體現，是依法監督《預算法》等法律法規貫徹落實(shí)的有效方式，這不僅是一項單純的工作，而且是一個(gè)重大的經(jīng)濟問(wèn)題和政治問(wèn)題，有利于發(fā)揮預算功能，加強財政監督，進(jìn)一步促進(jìn)民主理財、依法理財、規范財務(wù)管理，還能進(jìn)一步提高了財務(wù)管理水平和資金使用效益。
7月16日上午召開(kāi)全體干部職工大會(huì )，由曾惠文同志匯報1-6月財務(wù)收支情況，黨組書(shū)記、局長(cháng)周少濤同志在會(huì )上總結了上半年財務(wù)收支工作所取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題，對下一步財務(wù)收支工作提出要求，針求干部職工意見(jiàn)。
今年來(lái)，局黨組書(shū)記、局長(cháng)周少濤同志每季度聽(tīng)取財務(wù)專(zhuān)管員匯報財務(wù)情況1次，局黨組班子聽(tīng)取財務(wù)情況匯報3次，分管財務(wù)領(lǐng)導月月聽(tīng)取財務(wù)情況匯報，組織干部職工學(xué)習財經(jīng)法律法規4次，聽(tīng)取干部群眾對財務(wù)管理的意見(jiàn)，解決群眾反應的問(wèn)題，調動(dòng)了干部職工的工作積極性，推動(dòng)了我局各項工作的開(kāi)展。
二、強化組織領(lǐng)導，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展
1、加強組織領(lǐng)導。局黨組專(zhuān)門(mén)成立了嚴格執行財政預算和嚴格財務(wù)管理創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)由黨組書(shū)記、局長(cháng)周少濤擔任，副組長(cháng)由局黨組成員：張智彬、孫毅、柳正強、張勇、曾大立擔任，成員：彭桂新、曾惠文、戴連喜。對照創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的要求，仔細自查，認真研究，制定具體方案。
2、加強人員培訓。開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，對全局干部職工和財務(wù)專(zhuān)管員提出了更高的素質(zhì)要求，局黨組一方面加強組織全局干部職工對財經(jīng)法律法規的學(xué)習，另一方面加強督促財務(wù)專(zhuān)管員學(xué)習，除參加縣財政局、縣會(huì )計核算中心、縣國庫支付局統一組織的.業(yè)務(wù)培訓外，還要主動(dòng)自學(xué)政治與業(yè)務(wù)，促進(jìn)創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。
3、加強制度約束。以本局現有的經(jīng)費支出為依托，厲行節約，嚴格控制，針對管理薄弱環(huán)節，如交通費、招待費、水電費等方面存在的問(wèn)題，按照財務(wù)管理制度約束規范，盡量做到公車(chē)不私用，公款不亂用。
三、采取有力措施，確保創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效
�。ㄒ唬┡�(shí)現收支計劃科學(xué)化
1、堅持按程序編制收支計劃。根據局上年度財務(wù)收入及支出情況，本著(zhù)量入為出的原則做出了今年收支計劃，黨組書(shū)記、局長(cháng)周少濤同志主持召開(kāi)局黨組和干部職工大會(huì )，專(zhuān)題研究了20xx年度財務(wù)收支計劃，并征求干部群眾意見(jiàn)，使收支計劃既公開(kāi)又接近實(shí)際。
2、堅持收支計劃準確。20xx年財務(wù)收入計劃分五大類(lèi)，14個(gè)子項目，預算收入為360.3萬(wàn)元，縣財政撥入經(jīng)費360.3萬(wàn)元。實(shí)際收入1-10月1406.47萬(wàn)元，其中：縣財政撥入經(jīng)費1406.47萬(wàn)元；財務(wù)支出計劃也分六大類(lèi)，25個(gè)子項目，預算支出為1406.47萬(wàn)元根據縣委、縣人大常委要求，收入支出基本做到?jīng)]有大的突破。
�。ǘ┡�(shí)現收支法律
1、嚴格依法組織收入。年初先由我局申報收入計劃，后由縣稅費統征辦統一征收，沒(méi)有列入統征辦征收的項目由聯(lián)礦責任人負責征收到位，做到應收盡收，收入合法。
2、嚴格執行預算。我局嚴格按照報縣人大的收支預算計劃，沒(méi)有違反規定擴大支出范圍，提高支出標準，改變收支計劃用途，做到支出合理。
3、嚴格堅持收支兩條線(xiàn)。規范收支行為，不坐支，不公款私存，收入及時(shí)入庫。
4、嚴格加強專(zhuān)項資金管理。專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)款工程支出由會(huì )計核算中心專(zhuān)戶(hù)支出。
5、嚴格實(shí)行政府采購。采購使用資金均嚴格實(shí)行了政府采購申報制度。
�。ㄈ┡�(shí)現管理規范化
1、建立和健全財務(wù)管理制度。結合深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，對局機關(guān)原有管理制度進(jìn)行討論修改完善，將原22項制度修訂為30項。建立健全了財務(wù)管理、財務(wù)公開(kāi)、財務(wù)會(huì )審制度，新增專(zhuān)項資金管理制度，將4項制度制成公示牌，在局辦公室上墻公開(kāi)，并編印成冊，發(fā)至全局人員。
2、財務(wù)人員合法上崗。局黨委經(jīng)常督促財務(wù)專(zhuān)管員加強學(xué)習，做到政治合格、業(yè)務(wù)熟悉、紀律嚴明，按時(shí)參加縣財政局組織的財經(jīng)法律法規學(xué)習，及時(shí)辦理會(huì )計證年檢等手續。
3、報賬程序和手續齊全。按照上級文件規定，報賬時(shí)票據手續齊全，均按照縣會(huì )計核算中心的要求辦理。
4、執行財務(wù)會(huì )審制度。財務(wù)會(huì )審按月進(jìn)行，支出票據經(jīng)主管財務(wù)領(lǐng)導簽字，財務(wù)會(huì )審組會(huì )審通過(guò)，再加蓋財務(wù)會(huì )審印章后方可入賬報銷(xiāo)。財務(wù)會(huì )審印章由局黨組成員管理。
5、堅持財務(wù)公開(kāi)制度。堅持每季初在全體干部會(huì )上公開(kāi)上一季度的財務(wù)收支情況，并將財務(wù)公開(kāi)的有關(guān)賬、表張貼在會(huì )議室創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)園地，接受監督。
�。ㄋ模┡�(shí)現資金高效化
牢固樹(shù)立節支增效意識，按照“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧公平、壓減一般、收支平衡”的原則，根據上級有關(guān)厲行節約減少非生產(chǎn)性支出的規定，堅持節儉辦事，嚴格控制開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，優(yōu)先保證工作正常運轉需要，把有限的資金用在刀刃上，用在局里正常運轉上來(lái)。
四、其他需要說(shuō)明的情況
�。ㄒ唬叭苯�(jīng)費情況說(shuō)明：
自20xx年機構改革以來(lái)，由于職能劃轉，我局新增防汛抗旱指揮部、抗震救災指揮部、防災減災指揮部、森林防火指揮部，公務(wù)接待需求增加，故20xx年預算公務(wù)接待費為10萬(wàn)元，比上年5萬(wàn)元增加5萬(wàn)元，增加100%。1-10月公務(wù)接待費已開(kāi)支6.2261萬(wàn)元，完成年計劃的62.26%，沒(méi)有公務(wù)用車(chē)購置及運行費，沒(méi)有因公出國（境）費用預算。
�。ǘ┗局С銮闆r說(shuō)明：
20xx年1-10月基本支出為1505.26萬(wàn)元，20xx年1-10月基本支出為944.83萬(wàn)元，相比同期增加560.43萬(wàn)元。增加原因是因為機構改革后，我局新增加了應急、救災、防汛抗旱及森林消防等職能，同時(shí)也增加了相應的配套資金，由于國庫支付時(shí)間延誤，導致我局20xx年中央和省級下?lián)芫葹馁Y金近500萬(wàn)元到20xx年以后才支付成功，故導致20xx年基本支出大幅高于去年同期。
今年來(lái)，我局在開(kāi)展嚴格執行財政預算和嚴格財務(wù)管理創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)中盡管做了大量的工作，取得了一定成效，但離縣人大常委會(huì )的要求還存在一定差距。從現在起，決心嚴格按照上級的規定，從嚴要求，加強管理，確保嚴格執行財政預算和財務(wù)管理目標實(shí)現。
績(jì)效工作自評報告 11
根據市財政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度預算項目、部門(mén)整體支出及轉移支付預算執行情況績(jì)效自評工作的通知》（九財績(jì)〔20xx〕1號）文件要求，我局加強對本部門(mén)及所屬預算單位績(jì)效自評的組織管理，對照年初預算設定的績(jì)效目標及指標值，對應填報年度完成值，確保數據準確、分值合理、結果客觀(guān)�，F將20xx年度部門(mén)預算項目支出績(jì)效自評工作報告如下：
一、項目績(jì)效目標情況
我部門(mén)編制20xx年度部門(mén)預算時(shí)，全面設置部門(mén)、單位和政策項目績(jì)效目標�？�(jì)效目標嚴格設置產(chǎn)出指標中的數量、質(zhì)量、時(shí)效、成本等指標，效益指標中的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益、可持續性影響和服務(wù)對象滿(mǎn)意度等績(jì)效指標。
二、自評工作開(kāi)展情況
局領(lǐng)導高度重視20xx年度部門(mén)預算項目支出績(jì)效自評工作，要求各單位分管領(lǐng)導具體負責，按照通知要求，積極開(kāi)展自評工作，認真填報項目支出績(jì)效自評表。同時(shí)，成立部門(mén)預算項目支出績(jì)效自評工作組，對本級項目和所屬預算單位項目的績(jì)效自評結果進(jìn)行審核。
三、項目績(jì)效綜合評價(jià)結論
20xx年度我部門(mén)預算項目支出總額4448.39萬(wàn)元，開(kāi)展績(jì)效自評項目金額合計4448.39萬(wàn)元，開(kāi)展績(jì)效自評項目支出總額占本部門(mén)預算項目支出總額的比例100%。項目績(jì)效自評情況如下：部門(mén)預算項目總個(gè)數15個(gè)，自評項目15個(gè)，自評價(jià)平均分97.6分。
四、績(jì)效目標完成情況總體分析
�。ㄒ唬┍静块T(mén)項目支出經(jīng)費使用與工作執行進(jìn)度緊密結合，年初制定的項目工作任務(wù)目標100%按時(shí)完成；
�。ǘ└黜椖烤_到實(shí)際的`成效，效率指標達優(yōu)，工作成本節約，沒(méi)有出現工作質(zhì)量不高，工作拖欠的現象；
�。ㄈ╉椖康纳鐣�(huì )效益良好，服務(wù)對象滿(mǎn)意度高，通過(guò)項目執行，吸引了廣大群眾的參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)。
五、偏離績(jì)效目標的原因和改進(jìn)措施
�。ㄒ唬╉椖拷�(jīng)費不足，影響到文化旅游活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量。建議根據實(shí)際需要追加經(jīng)費。
�。ǘ┎糠猪椖繄绦羞M(jìn)度慢，跨年度完成。我部門(mén)將進(jìn)一步加快項目實(shí)施進(jìn)度，確保項目及時(shí)完成。
六、績(jì)效自評結果應用和公開(kāi)情況
下一步，本部門(mén)將項目自評結果在單位網(wǎng)站上進(jìn)行公開(kāi)，并把自評結果應用作為全過(guò)程預算績(jì)效管理落腳點(diǎn)，及時(shí)整理、歸納、分析、反饋績(jì)效自評結果，并將其作為改進(jìn)預算管理和以后年度預算安排的重要依據。
績(jì)效工作自評報告 12
根據自治區財政廳《關(guān)于開(kāi)展20xx年度預算績(jì)效管理考核工作的通知》（藏財績(jì)〔20xx〕1號）要求，自治區市場(chǎng)監管局認真開(kāi)展了20xx年預算績(jì)效管理自評工作，現將自評情況報告如下。
一、基本概況
�。ㄒ唬┎块T(mén)主要職責
自治區市場(chǎng)監管局系自治區人民政府直屬機構，為正廳級，加掛自治區知識產(chǎn)權局牌子。自治區市場(chǎng)監管局貫徹落實(shí)中央關(guān)于市場(chǎng)監管工作的方針政策和自治區黨委的決策部署，在履行職責過(guò)程中堅持和加強自治區黨委對市場(chǎng)監管工作的統一領(lǐng)導。主要職責是：
1.負責市場(chǎng)綜合監督管理。貫徹執行國家有關(guān)市場(chǎng)監督管理的法律法規和政策，研究起草相關(guān)地方性法規和政府規章草案，組織落實(shí)質(zhì)量振興戰略、食品安全戰略和標準化戰略，擬訂并組織實(shí)施有關(guān)規劃，組織實(shí)施對全區各類(lèi)市場(chǎng)主體的監督管理，規范和維護市場(chǎng)秩序，營(yíng)造誠實(shí)守信、公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境。
2.負責市場(chǎng)主體統一登記注冊。指導全區各類(lèi)企業(yè)、農牧民專(zhuān)業(yè)合作社和從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位、個(gè)體工商戶(hù)，以及外國（地區）企業(yè)常駐代表機構等市場(chǎng)主體的登記注冊工作。建立市場(chǎng)主體信息公示和共享機制，依法公示和共享有關(guān)信息，加強信用監管，推動(dòng)市場(chǎng)主體信用體系建設。
3.負責指導和監督市場(chǎng)監管綜合執法工作。指導全區市場(chǎng)監管綜合執法工作，推動(dòng)實(shí)行統一的市場(chǎng)監管。組織查處和督辦重大違法案件。規范市場(chǎng)監管行政執法行為。
4.負責反壟斷統一執法。統籌推進(jìn)競爭政策實(shí)施，指導實(shí)施公平競爭審查制度。依法依授權對經(jīng)營(yíng)者集中行為進(jìn)行反壟斷審查，負責對壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位和濫用行政權力排除、限制競爭等行為的反壟斷執法工作。依授權協(xié)調我區企業(yè)在國外的反壟斷應訴工作。
5.負責監督管理市場(chǎng)秩序。依法監督管理市場(chǎng)交易、網(wǎng)絡(luò )商品交易及有關(guān)服務(wù)的行為。組織指導查處價(jià)格收費違法違規、不正當競爭、違法直銷(xiāo)、傳銷(xiāo)、侵犯商標專(zhuān)利知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣行為。指導廣告企業(yè)發(fā)展，監督管理廣告活動(dòng)。依法查處無(wú)照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和相關(guān)無(wú)證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。指導自治區消費者協(xié)會(huì )開(kāi)展消費維權工作。
6.負責宏觀(guān)質(zhì)量管理。擬訂實(shí)施質(zhì)量發(fā)展的制度措施。統籌全區質(zhì)量基礎設施協(xié)同服務(wù)與應用。會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施重大工程設備質(zhì)量監督制度，組織重大質(zhì)量事故調查，貫徹實(shí)施缺陷產(chǎn)品召回制度，監督管理產(chǎn)品防偽工作。
7.負責產(chǎn)品質(zhì)量安全監督管理。負責產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險防控和省級監督抽查工作。組織實(shí)施質(zhì)量安全分級制度、質(zhì)量安全追溯制度。負責工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可管理。負責纖維質(zhì)量監督工作。
8.負責特種設備安全監督管理。綜合管理特種設備安全監察、監督工作，監督檢查高耗能特種設備節能標準和鍋爐環(huán)境保護標準的執行情況。
9.負責食品監督管理綜合協(xié)調。擬訂食品安全制度措施并組織實(shí)施。負責自治區食品安全應急體系建設，承擔重大食品安全事件應急處置和調查處理工作。建立健全并貫徹執行食品安全重要信息直報制度。承擔自治區食品安全委員會(huì )日常工作。
10.負責食品安全監督管理。建立全區覆蓋食品生產(chǎn)、流通、消費全過(guò)程的監督檢查制度和隱患排查治理機制并組織實(shí)施，防范區域性、系統性食品安全風(fēng)險。推動(dòng)建立食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者落實(shí)主體責任的機制，健全食品安全追溯體系。組織開(kāi)展食品安全監督抽檢、風(fēng)險監測、檢查處置和風(fēng)險預警、風(fēng)險交流工作。組織實(shí)施特殊食品注冊、備案和監督管理。
11.負責統一管理計量工作。推行國家法定計量單位，執行國家計量制度，管理計量器具及量值傳遞和比對工作。規范、監督商品量和市場(chǎng)計量行為。
12.負責統一管理標準化工作。依法承擔地方標準的立項、編號和發(fā)布工作。依法協(xié)調指導和監督地方標準、團體標準、企業(yè)標準制定工作。配合做好標準化國際合作和采用國際標準工作。
13.負責統一管理檢驗檢測工作。推進(jìn)檢驗檢測機構改革，規范檢驗檢測市場(chǎng)，完善檢驗檢測體系，指導協(xié)調檢驗檢測行業(yè)發(fā)展。
14.負責統一管理、監督和綜合協(xié)調認證工作。組織實(shí)施國家統一的認證和合格評定監督管理制度，負責全區檢驗檢測機構資質(zhì)認定工作。
15.負責知識產(chǎn)權工作。組織實(shí)施知識產(chǎn)權戰略有關(guān)政策，負責保護知識產(chǎn)權、促進(jìn)知識產(chǎn)權運用、建立知識產(chǎn)權公共服務(wù)體系、統籌協(xié)調涉外知識產(chǎn)權事宜。
16.負責市場(chǎng)監督管理科技和信息化建設、新聞宣傳。按規定承擔技術(shù)性貿易措施有關(guān)工作。
17.負責本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監督管理和應急處置工作。
18.管理自治區藥品監督管理局。
19.完成自治區黨委和自治區人民政府交辦的其他任務(wù)。
�。ǘ┎块T(mén)機構及人員
自治區市場(chǎng)監管局內設辦公室、政策法規處、市場(chǎng)稽查協(xié)調處、登記注冊處（小微企業(yè)個(gè)體工商戶(hù)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)黨建工作辦公室）、信用監督管理處、反壟斷反不正當競爭和價(jià)格監督檢查處（規范直銷(xiāo)與打擊傳銷(xiāo)辦公室）、網(wǎng)絡(luò )交易監督管理處、質(zhì)量發(fā)展管理處、產(chǎn)品質(zhì)量安全監督抽查處、食品安全協(xié)調處（自治區食品安全委員會(huì )辦公室工作處）、食品安全生產(chǎn)監督管理處、食品經(jīng)營(yíng)安全監督管理處、特殊食品安全監督管理處（食品安全抽檢監測處）、特種設備安全監察處、計量和認證監督管理處、標準化處、知識產(chǎn)權處（國家知識產(chǎn)權局專(zhuān)利局拉薩代辦處）、科技和財務(wù)處、政工人事處，局機關(guān)行政編制110名，部門(mén)領(lǐng)導職數7名，處級領(lǐng)導職數50名（含食品安全總監1名、市場(chǎng)稽查專(zhuān)員1名、機關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記1名、國家知識產(chǎn)權局專(zhuān)利局拉薩代辦處主任1名），正科級2名。局機關(guān)現有在編人員104名，其中部門(mén)領(lǐng)導10名，處級干部59名，一般干部35名。
西藏拉薩經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區市場(chǎng)監督管理局為自治區市場(chǎng)監督管理局派出機構，正處級建制。主要負責西藏拉薩經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區內各類(lèi)市場(chǎng)主體的登記注冊、監督和質(zhì)量、食品安全監督管理工作。核定編制11名，局領(lǐng)導職數3名，科級領(lǐng)導職數6名。下設辦公室、登記注冊科、綜合管理科，現有在編制人員9名，其中局領(lǐng)導3名、科級領(lǐng)導2名、一般干部4名。
自治區市場(chǎng)監管局機關(guān)后勤服務(wù)中心核定事業(yè)編制20名，現有人員21名；信息中心核定事業(yè)編制15名，現有人員15名；西藏自治區消費者協(xié)會(huì )定編11名、現有人員6名。
自治區市場(chǎng)監督管理局所屬西藏自治區產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗所、西藏自治區計量測試所、西藏自治區特種設備檢驗檢測所、西藏自治區標準化研究所4個(gè)事業(yè)單位，核定事業(yè)編制98名，現有98名。
二、預算績(jì)效管理措施
20xx年是自治區市場(chǎng)監管局組建運行的第二個(gè)年份，也是推進(jìn)機關(guān)規范化建設的關(guān)鍵年份，我局緊緊抓住這一有利時(shí)機，堅決貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的意見(jiàn)》（中發(fā)〔20xx〕34號）和《中共西藏自治區委員會(huì )西藏自治區人民政府關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》（藏黨發(fā)〔20xx〕7號）精神，強化預算績(jì)效基礎工作，加強預算績(jì)效運行監督管理，不斷提升預算績(jì)效管理水平。
�。ㄒ唬┖粚�(shí)預算績(jì)效管理基礎
健全組織保障體系，主動(dòng)適應形勢，建立了“西藏自治區市場(chǎng)監督管理局機關(guān)預算績(jì)效管理領(lǐng)導小組”，行政一把手任組長(cháng)、分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，局機關(guān)各部門(mén)為成員，領(lǐng)導小組辦公室設在科技和財務(wù)處，同時(shí)還明確領(lǐng)導小組及其辦公室工作職責。健全制度規范，積極貫徹中央、自治區預算績(jì)效管理各項制度，立足市場(chǎng)監管工作實(shí)際，制訂出臺了《西藏自治區市場(chǎng)監督管理局機關(guān)預算績(jì)效管理暫行辦法》，基本規范了整體支出、項目支出的績(jì)效目標、績(jì)效跟蹤、績(jì)效評價(jià)管理等各環(huán)節的工作，積極指導和推進(jìn)了局機關(guān)預算績(jì)效管理工作。健全預算績(jì)效指標體系，堅持借船出海，認真學(xué)習國家市場(chǎng)監管總局預算績(jì)效管理指標體系和自治區預算績(jì)效管理指標體系，研究制定了《西藏自治區市場(chǎng)監督管理局預算績(jì)效評價(jià)指標體系框架》，初步建立起了預算績(jì)效管理體系雛形。強化預算績(jì)效宣傳，充分利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、OA平臺，及時(shí)推送國家、自治區出臺的預算績(jì)效管理文件、制度辦法，助推各部門(mén)不斷提高績(jì)效管理水平。
�。ǘ﹥�(yōu)化預算績(jì)效管理目標
始終將績(jì)效目標管理作為預算績(jì)效管理的“牛鼻子”，注重績(jì)效理念引領(lǐng)，強化目標管理，扎實(shí)推進(jìn)績(jì)效目標管理工作。注重績(jì)效目標源頭質(zhì)量管制，全面貫徹落實(shí)《西藏自治區財政廳關(guān)進(jìn)一步規范和完善預算項目支出績(jì)效目標管理的通知》精神，認真完善20xx年度56個(gè)項目的信息、逐一修正每個(gè)項目的績(jì)效目標及績(jì)效指標，確保每個(gè)項目績(jì)效目標的合規性。強化績(jì)效目標質(zhì)量控制。既注重從源頭上把控，又強化在實(shí)際執行過(guò)程的調整，年中，委托第三方會(huì )計師事務(wù)所績(jì)效專(zhuān)家，逐一核實(shí)修正每個(gè)項目績(jì)效目標、績(jì)效指標，確保20xx年度安排的56個(gè)項目的績(jì)效目標設定、績(jì)效指標內容、績(jì)效指標結構及其數量符合規定標準。積極擴展績(jì)效目標范圍，嚴格執行《西藏自治區財政支出預算績(jì)效管理暫行辦法》，始終將現階段預算整體支出、項目支出和專(zhuān)項支出作為預算績(jì)效管理實(shí)施的重點(diǎn)對象。20xx年度，納入預算績(jì)效目標的56個(gè)項目全面覆蓋了全部項目包括項目支出、專(zhuān)項支出，實(shí)現了應管盡管。
�。ㄈ⿵娀A算績(jì)效監管
深入貫徹落實(shí)《西藏自治區財政支出預算績(jì)效跟蹤管理暫行辦法》規定，以提高預算執行進(jìn)度為重點(diǎn)目標，實(shí)施了預算執行月通報、季分析和不定期檢查的績(jì)效管理制度，每月每季未都認真研究預算執行情況，次月（季）初及時(shí)印發(fā)上月預算執行通報、上季度預算執行分析報告，統籌推進(jìn)了預算績(jì)效目標監管工作，基本實(shí)現了預算執行與預算目標雙監控，督促和推動(dòng)各部門(mén)自覺(jué)強化預算執行和管制績(jì)效目標。
�。ㄋ模┨剿魍晟瓶�(jì)效評價(jià)管理
全面貫徹落實(shí)《西藏自治區財政支出預算績(jì)效評價(jià)管理暫行辦法》規定，探索開(kāi)展了20xx年度項目支出績(jì)效評價(jià)工作。自評全覆蓋，在自評過(guò)程中對20xx年初安排的56個(gè)項目實(shí)現全覆蓋，使所有項目應評盡評。同時(shí)，為確保自評質(zhì)量、提高部門(mén)績(jì)效管理水平，隨機成立了6個(gè)交叉評估小組，對20xx年50萬(wàn)元以上的項目，再次進(jìn)行了集中評審。自評講質(zhì)量，在項目績(jì)效評估中，堅持從項目立項、決策、執行、管理、資金、績(jì)效、報告等各環(huán)節入手，依次評估項目實(shí)施部門(mén)工作臺賬，查缺補漏及時(shí)給予糾正，保持績(jì)效目標、跟蹤管理過(guò)程與自評報告客觀(guān)一致，確保了績(jì)效自評質(zhì)量。創(chuàng )新評價(jià)方式，在組織項目實(shí)施部門(mén)及交叉評估小組完成評估任務(wù)的同時(shí)，邀請自治區財政廳和第三方會(huì )計事務(wù)所績(jì)效專(zhuān)家，開(kāi)展預算績(jì)效自評培訓、現場(chǎng)檢查指導，手把手幫助改進(jìn)預算績(jì)效自評工作中存在的不足。
�。ㄎ澹⿵娀A算績(jì)效評價(jià)結果運用
去年，是自治區市場(chǎng)監管局新組建以來(lái)首次探索開(kāi)展預算績(jì)效評估工作，績(jì)效評估結果還不夠科學(xué)和客觀(guān)，為激發(fā)各部門(mén)加強績(jì)效管理的積極性主動(dòng)性，僅根據績(jì)效評估結果，逐一點(diǎn)評每個(gè)項目的績(jì)效管理情況，還未嚴格按自治區本級預算績(jì)效管理評估辦法，將績(jì)效管理評估結果運用到項目預算中。與此同時(shí)，認真撰寫(xiě)了預算績(jì)效評估報告，認真總結經(jīng)驗、分析存在的問(wèn)題、明確改進(jìn)措施，切實(shí)推進(jìn)預算績(jì)效管理工作。
三、預算績(jì)效管理成效
認真對標對表《西藏自治區預算績(jì)效管理工作考核辦法》《西藏自治區財政支出預算績(jì)效評價(jià)管理暫行辦法》和《自治區本級預算部門(mén)（單位）預算績(jì)效管理工作考核評分表》，扎實(shí)開(kāi)展了20xx年度預算績(jì)效管理自評工作。從自評情況看，自治區市場(chǎng)監管局各部門(mén)均能積極貫徹落實(shí)區黨委、政府關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)精神及《西藏自治區財政支出預算績(jì)效評價(jià)管理暫行辦法》，部門(mén)預算績(jì)效各項工作正逐步規范，財政資金支出質(zhì)量效益不斷提高，預算績(jì)效管理水平逐漸提升。年度預算資金總支出達到70%，項目預算執行率達到59.59%，安排的56個(gè)項目當年完成48個(gè)、跨年實(shí)施6個(gè)、因2個(gè)項目不具條件而未實(shí)施，2個(gè)項目績(jì)效自評為優(yōu)等級、15個(gè)項目績(jì)效自評為良等級、37個(gè)項目績(jì)效自評為中等級、2個(gè)項目績(jì)效自評為差。20xx年預算績(jì)效管理自評89分。
�。ㄒ唬�20xx年收入支出預算執行情況
1.局機關(guān)預算執行情況。一般公共服務(wù)支出收入178，927，396.04元，支出158，062，273.42元。其中：知識產(chǎn)權事務(wù)行政運行收入471，200.00元、支出404，622.66元，知識產(chǎn)權事務(wù)商標管理收入300，000元、支出120，000元；市場(chǎng)監督管理事務(wù)行政運行收入44，274，118.02元、支出51，450，410.00元，一般行政管理事務(wù)收入13，492，275.35元、支出10，578，671.26元，市場(chǎng)主體管理收入100，000元，支出3，948，414.10元，市場(chǎng)秩序執法收入21，247，663.31元、支出7，393，054。62元，信息化建設收入60，010，930.00元、支出12，025，300.00元，質(zhì)量基礎收入7，713，500.00元、支出5，110，193.50元，質(zhì)量安全監管收入9，959，990.00元、支出94，34，510.00元，食品安全監管收入16，937，210.00元、支出13，630，389.68元，事業(yè)運行收入200，000.00元、支出251，920.20元，其他市場(chǎng)監督管理事務(wù)收入4，220，539.35元、支出43，714，786.78元，機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險繳費收入5573930.49元、支出5573930.49元，行政單位醫療收入1，928，055.58元、支出1，928，055.58元，公務(wù)員醫療補助收入637，902.73元、支出637，902.73元，住房公積金收入3，882，400.00元、支出3，882，400.00元。
2.自治區計量測試所預算執行情況。市場(chǎng)監管管理事業(yè)運行收入5，242，575.14、支出5，242，458.68元，機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險繳費收入397，800.00元，支出397，800.00元，機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出198，800.00元、支出198，800.00元，事業(yè)單位醫療收入198，800.00元、支出198，800.00元，住房公積金收入275，200.00元、支出275，200.00元。
3.自治區產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗所。市場(chǎng)監管管理事業(yè)運行收入8，651，345.13元、支出8，647，307.44元，機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險繳費收入705，700.00元，支705，700.00元，事業(yè)單位醫療收入357，200.00元、支出357，200.00元，住房公積金收入488，000.00元、支出488，000.00元。
4.自治區特種設備檢測所。市場(chǎng)監管管理事業(yè)運行收入4，769，171.96元、支出4，476，353.58元，機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險繳費收入433，900.00元，支出433，900.00元，機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出217，300.00元、支出217，300.00元，事業(yè)單位醫療收入217，300.00元、支出217，300.00元，住房公積金收入300，400.00元、支出300，400.00元。
5.自治區標準化研究所。市場(chǎng)監管管理事業(yè)運行收入1，943，584.26元、支出1，943，584.26元，其他市場(chǎng)監督管理事務(wù)收入650，000.00、支出624，070.00元，機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險繳費收入226，900.00元，支出226，900.00元，事業(yè)單位醫療收入113，400.00元、支出113，400.00元，公務(wù)員醫療補助3，600.00元、支出3，600.00元，住房公積金收入155，724.00元、支出155，724.00元。
�。ǘ�20xx年預算績(jì)效目標實(shí)施情況
1.生產(chǎn)績(jì)效目標。反不正當競爭執法不斷加強。強化公平競爭審查，全面清理審查各級各部門(mén)出臺的政策性文件15720份，廢止、修改或適用符合例外規定的文件36份。委托第三方評估機構隨機對5個(gè)區直部門(mén)、21個(gè)地（市）和30個(gè)縣（區）相關(guān)部門(mén)的妨礙統一市場(chǎng)和公平競爭政策措施清理工作進(jìn)行了評估。信用監管深入推進(jìn)。實(shí)現市場(chǎng)監管領(lǐng)域各部門(mén)“雙隨機、一公開(kāi)”監管全覆蓋。建立部門(mén)雙隨機聯(lián)合監管機制，制定19個(gè)部門(mén)的294項抽查事項清單，完成297個(gè)批次隨機抽檢任務(wù)。依法實(shí)行失信聯(lián)合懲戒，累計列入企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄54638戶(hù)次、嚴重違法失信企業(yè)名單209戶(hù)，攔截失信被執行人561人次。重點(diǎn)領(lǐng)域監管執法持續發(fā)力。加強價(jià)格監管，清理規范轉供電加價(jià)行為，清理轉供電主體1338戶(hù)，督促1294戶(hù)轉供電主體執行電費降價(jià)政策。整治虛假違法廣告，查處虛假廣告違法案件15件。開(kāi)展自治區保護知識產(chǎn)權“鐵拳”行動(dòng)，查辦案件100件。開(kāi)展“清朗·網(wǎng)劍”專(zhuān)項行動(dòng)，依法打擊網(wǎng)絡(luò )交易違法違規行為。深化“掃黑除惡”專(zhuān)項斗爭，依法做好涉惡重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域企業(yè)法定代表人任職資格限制。全年累計查辦各類(lèi)違法違規案件692件，案值370.4萬(wàn)元，罰沒(méi)款722.1萬(wàn)元。食品監管成效明顯。在自治區黨委、政府的高度重視下，出臺《地方黨政領(lǐng)導干部食品安全責任制實(shí)施細則》《深化改革加強食品安全工作的`實(shí)施意見(jiàn)》。深入開(kāi)展食品安全專(zhuān)項整治行動(dòng)，全年查辦食品安全案件300余起。加大食品抽檢力度，抽檢各類(lèi)食品10043批次，抽檢合格率達97.8%。協(xié)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展“健康茶”推廣普及工作，邊銷(xiāo)茶質(zhì)量逐步提高。推行食品安全協(xié)管員制度，加快完善三級農貿市場(chǎng)檢驗檢測體系，健全食品安全事故應急預案，食品安全保障能力進(jìn)一步提升。特種設備監管全面加強。制定區、地（市）、縣（區）三級特種設備安全監管權責清單，理清工作職責。推進(jìn)電梯安全責任保險，電梯參保率達到45%。開(kāi)展市場(chǎng)監管系統安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治“三年行動(dòng)計劃”，深入開(kāi)展特種設備隱患專(zhuān)項整治，檢查特種設備使用單位2500余家，檢查特種設備1萬(wàn)余臺（套），消除安全隱患420余處。消費維權水平進(jìn)一步提升。試點(diǎn)推行消費品質(zhì)量責任首負承諾和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題先行賠付制度。實(shí)現了“西藏12315一號接訴、全國12315平臺一單辦理”。全年累計受理消費者各類(lèi)訴求2.21萬(wàn)件，為消費者挽回經(jīng)濟損失1217.22萬(wàn)元。
2.社會(huì )滿(mǎn)意度績(jì)效。全面強化疫情防控。堅決貫徹區黨委、政府決策，先后發(fā)布12件加強市場(chǎng)監管、規范市場(chǎng)秩序的通告、公告和指導意見(jiàn)。制定疫情防控期間案件查辦工作指引，加強食品安全特別是餐飲、冷鏈食品監管，全面取締野生動(dòng)物交易，開(kāi)展農貿市場(chǎng)環(huán)境衛生整治，嚴查防疫用品、重要民生商品價(jià)格違法行為，著(zhù)力穩定市場(chǎng)秩序。全系統累計檢查市場(chǎng)主體8.3萬(wàn)戶(hù)次，監測電商平臺（網(wǎng)站）2325個(gè)次，查扣涉嫌違法口罩11.18萬(wàn)余個(gè)，查辦口罩等疫情防護產(chǎn)品違法案件32件。積極推進(jìn)企業(yè)復工復產(chǎn)。落實(shí)支持企業(yè)復工復產(chǎn)措施，延長(cháng)個(gè)體工商戶(hù)年報截止時(shí)間，推廣“網(wǎng)上辦”等“無(wú)接觸”服務(wù)模式，為數百家市場(chǎng)主體提供在線(xiàn)辦理注冊登記、許可延期等服務(wù)。優(yōu)化檢驗檢測技術(shù)服務(wù)，為部分企業(yè)減免技術(shù)服務(wù)費用。企業(yè)準入改革成效明顯。持續推進(jìn)“多證合一”改革，企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間壓縮至4個(gè)工作日。推進(jìn)登記注冊全程電子化工作，新設企業(yè)全程電子化使用率達95%以上，企業(yè)注冊等17項業(yè)務(wù)實(shí)現“跨省通辦”。推進(jìn)企業(yè)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)改革，簡(jiǎn)易注銷(xiāo)退出市場(chǎng)主體1387戶(hù)。產(chǎn)品準入改革持續推進(jìn)。推行工業(yè)產(chǎn)品“一企一證”，將31種產(chǎn)品調出認證目錄，對24種產(chǎn)品采取企業(yè)自我聲明方式替代第三方認證。優(yōu)化生產(chǎn)許可審批程序，工業(yè)產(chǎn)品許可時(shí)限壓縮至5個(gè)工作日，食品經(jīng)營(yíng)許可辦理時(shí)限壓縮至10個(gè)工作日，推行特殊食品注冊備案制和特種設備許可自我承諾換證制，完成200余家食品生產(chǎn)企業(yè)新版生產(chǎn)許可證換發(fā)工作。法治建設深入推進(jìn)。加快推進(jìn)食品“三小一攤”立法工作。大力推行行政執法“三項制度”，建立行政處罰自由裁量基準，行政執法不斷規范。全面從嚴治黨不斷深化。扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，全區“三有”非公有制經(jīng)濟組織覆蓋率達36.74%。
3.生態(tài)績(jì)效目標。宏觀(guān)質(zhì)量管理不斷加強。質(zhì)量強市、質(zhì)量強縣工作全面開(kāi)展，質(zhì)量振興和質(zhì)量提升各項指標均達到階段性目標。推動(dòng)設立“西藏質(zhì)量獎”，開(kāi)展《西藏質(zhì)量獎管理辦法》研究起草工作。質(zhì)量總體水平不斷提升。生產(chǎn)領(lǐng)域工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查合格率達97.66%，重要工業(yè)產(chǎn)品抽查合格率達100%。全區通過(guò)ISO9000質(zhì)量管理體系認證企業(yè)達到456家。我區質(zhì)量服務(wù)滿(mǎn)意度在20xx年全國公共服務(wù)質(zhì)量監測結果中排名全國第9名，拉薩市在全國160個(gè)城市中公共服務(wù)滿(mǎn)意度排名第10位。知識產(chǎn)權注冊便利化水平不斷提高。推進(jìn)商標便利化改革，實(shí)現專(zhuān)利、商標業(yè)務(wù)“一窗通辦”。全區有效注冊商標37178件、專(zhuān)利2779件，同比分別增長(cháng)20.9%、37.1%。積極協(xié)助落實(shí)“地球第三極”商標申請注冊，完成44大類(lèi)注冊工作。質(zhì)量技術(shù)基礎不斷鞏固。扎實(shí)推進(jìn)地方標準體系建設，全區現行有效地方標準達到208項，企業(yè)自我聲明公開(kāi)標準895項，在建各類(lèi)標準化試點(diǎn)示范項目62個(gè)。建立南亞標準化專(zhuān)家資源庫，翻譯南亞標準題錄16840條。深化計量服務(wù)行動(dòng)，全年為1056家企事業(yè)單位提供計量技術(shù)服務(wù)，檢定校驗計量器具2.88萬(wàn)臺，免征費用983萬(wàn)元。檢驗檢測支撐不斷加強，累計審查認定檢驗檢測機構175家，自治區質(zhì)檢所檢測產(chǎn)品種類(lèi)由4類(lèi)增至25類(lèi)，檢測產(chǎn)品達130種，檢測指標達300個(gè)。
�。ㄈ┐嬖诘膯�(wèn)題及下步改進(jìn)措施
認真總結和分析20xx年預算績(jì)效管理工作，重點(diǎn)存在以下幾個(gè)問(wèn)題：一是績(jì)效管理認識還有待提高。從近年來(lái)的績(jì)效管理工作來(lái)看，一些部門(mén)對績(jì)效管理認識還不足，績(jì)效管理理念還不強，仍然存在重投入輕管理、重支出輕績(jì)效的情形。二是績(jì)效管理水平還有差距。在績(jì)效管理實(shí)施中，由于一些部門(mén)績(jì)效管理工作水平不高等因素的制約，設定的績(jì)效目標、編制績(jì)效指標還不科學(xué)不合理，與實(shí)際需求還有一定差距。三是績(jì)效管理范圍還不夠全面。自治區市場(chǎng)監管局當前仍處于機構改革后的磨合期和融合期，市場(chǎng)監管各項工作仍在厘清邊界的過(guò)程中，績(jì)效管理僅針對項目支出，尚未覆蓋全部財政資金。
針對自身存在的問(wèn)題，立足工作大局，今后重點(diǎn)抓好以下幾項工作。一是健全績(jì)效目標指標體系。認真貫徹《中共西藏自治區委員會(huì )西藏自治區人民政府關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》（藏黨發(fā)〔20xx〕7號）精神，緊扣市場(chǎng)監管工作，在現有基礎上建立健全市場(chǎng)監管部門(mén)績(jì)效目標指標體系，增強績(jì)效目標的針對性、可操作性和實(shí)用性。二是強化績(jì)效管理制度執行力。強化《西藏自治區市場(chǎng)監督管理局機關(guān)預算績(jì)效管理暫行辦法》執行力度，推動(dòng)局黨組將績(jì)效評價(jià)結果納入年度考核體系，加大考核權重，促進(jìn)部門(mén)和領(lǐng)導干部樹(shù)立“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責”的意識，不斷提高使用財政資金的質(zhì)量和效益。三是嚴格日�？�(jì)效運行監控。堅持對績(jì)效管理日常監控與年底評估并重，緊緊盯住年度重大項目，持續加強月季績(jì)效運行情況的監管，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，對存在嚴重問(wèn)題的項目及時(shí)暫緩或停止撥款，督促及時(shí)整改到位，確�？�(jì)效目標如期保質(zhì)保量實(shí)現。
績(jì)效工作自評報告 13
根據平財監績(jì)〔2022〕6號文件通知的精神，結合我鎮實(shí)際，現將2021年部門(mén)項目支出績(jì)效自評報告如下：
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖炕厩闆r
白衣鎮人民政府轄16個(gè)行政村居（涉改前10個(gè)村），117個(gè)村民小組，根據《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省農村公共服務(wù)運行維護機制建設示范試點(diǎn)實(shí)施方案的通知》（川辦函〔2010〕291號）文件要求，按照《平昌縣農村公共服務(wù)運行維護機制建設示范試點(diǎn)實(shí)施方案》，完成2021年農村基礎設施和環(huán)境項目類(lèi)的運行維護，農業(yè)生產(chǎn)服務(wù)類(lèi)項目的運行維護，農村生活服務(wù)類(lèi)項目的運行維護，農村社會(huì )管理類(lèi)項目的運行維護。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標
爭取完成以下目標：目標1是完成2021年改前10個(gè)村道路維護，共318公里。目標2是完成2021年改前10個(gè)村環(huán)境整治，共62平方公里。目標3是完成2021年改前10個(gè)村堰溝整治，共158公里。目標4是完成2021年改前10村動(dòng)植物疫病防治50次。目標5是完成2021年改前10個(gè)村文體健身活動(dòng)20次。目標6是完成2021年改前10個(gè)村治安保衛工作。
二、項目資金申報及使用情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金申報及批復情況
2021年農村公共服務(wù)運行經(jīng)費計劃申報資金50萬(wàn)元，批復資金50萬(wàn)元，實(shí)際到位資金50萬(wàn)元，總共支出資金50萬(wàn)元。符合資金管理辦法等相關(guān)規定。
�。ǘ┵Y金計劃、到位及使用情況
1.資金計劃及到位
該項目實(shí)際到位資金50萬(wàn)元。
2.資金使用
資金績(jì)效分配情況執行《四川省省級財政專(zhuān)項資金績(jì)效分配管理暫行辦法》，截至2021年12月31日執行了50萬(wàn)元，執行率達100%。資金使用是專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)項考核、立項申報、民主決策、嚴格監督等。
�。ㄈ╉椖控攧�(wù)管理情況
按照每村5萬(wàn)元預算，共10個(gè)村，全鎮合計50萬(wàn)元。建設項目經(jīng)費采取直接支付形式，按工程進(jìn)度嚴格按照項目資金管理辦法對資金進(jìn)行計劃申請、劃撥、使用，及時(shí)、規范對收支進(jìn)行賬務(wù)處理和會(huì )計核算。
三、項目實(shí)施及管理情況
為進(jìn)一步加強項目管理及資金監督，切實(shí)維護老百姓的.利益，保障資金合理使用，按照縣級財政要求，我鎮成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)，黨委副書(shū)記為副組長(cháng)，鎮財政所及農業(yè)綜合服務(wù)中心相關(guān)人員為成員的農村公共運行維護機制建設領(lǐng)導小組，按照上級要求，認真落實(shí)此項工作，將資金全額用于該項目。
四、目標及績(jì)效完成情況
�。ㄒ唬┠繕巳蝿�(wù)完成情況
完成2021年改前10個(gè)村道路維護，共318公里；完成2021年改前10個(gè)村環(huán)境整治，共62平方公里；完成2021年改前10個(gè)村堰溝整治，共160公里；完成2021年改前10村動(dòng)植物疫病防治52次；完成2021年改前10個(gè)村文體健身活動(dòng)21次；完成2021年改前10個(gè)村治安保衛工作。
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全面完成上級交辦的各項任務(wù)，全面提高人民群眾的滿(mǎn)意度。促進(jìn)的全辦事處的社會(huì )發(fā)展。
五、存在的問(wèn)題
農村基礎設施薄弱，項目資金整合力度不夠，到村項目較為分散，難以綜合投入；預算執行中經(jīng)費偏低，導致資金嚴重缺乏。
六、相關(guān)建議
運行維護資金涉及面廣，需維護的內容較多，項目資金顯得不足，為更好地進(jìn)行維護工作，建議提高村級公共運行維護項目補助額度。
績(jì)效工作自評報告 14
為認真落實(shí)績(jì)效評價(jià)制度，進(jìn)一步加強財政支出的監督管理，規范支出預算執行，提高財政資金使用效益，全面推進(jìn)預算績(jì)效管理，根據《桃江縣財政局關(guān)于印發(fā)〈桃江縣2016年度財政性資金績(jì)效評價(jià)實(shí)施方案〉的通知》（桃財績(jì)﹝2017﹞101號）的要求，我鎮對2016年作為項目支出申報計劃的村管費項目實(shí)施進(jìn)行了認真的監督與檢查，并根據項目實(shí)施情況和相關(guān)數據作出績(jì)效評價(jià)，現將有關(guān)情況報告如下：
一、項目基本概況
�。ㄒ唬╉椖繉�(shí)施目標
村級辦公經(jīng)費、村干工資以及公益事業(yè)建設是村級轉移支付項目中的經(jīng)常類(lèi)支出。按照農村稅費改革和農村配套改革的有關(guān)政策，村級組織運轉經(jīng)費由省、市、縣財政統籌安排。2016年縣財政預算111.1萬(wàn)元村級轉移支付資金到我鎮，用于村委會(huì )和黨支部正常運轉和發(fā)展農村經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)。
�。ǘ╉椖繉�(shí)施措施
在上級財政統籌安排下，合理有效使用各項支出費用，做到賬實(shí)相符。杜絕資金違規使用等情況的發(fā)生，有效推廣沾溪鎮村賬鄉代管財務(wù)管理制度，做到有章可循，照章辦事合理調配資金，提高資金使用效益，確保村級各項工作正常運轉。通過(guò)一年的工作，全鎮各村圓滿(mǎn)的完成了自身的工作職責以及上級部門(mén)和黨委、人大政府交辦的各項工作任務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟效益、政治效益和社會(huì )效益。
�。ㄈ╉椖繉�(shí)施情況
2016年縣預算村級轉移支付資金為111.1萬(wàn)元，后追加17.1萬(wàn)元，實(shí)際上級撥付128.2萬(wàn)元村級轉移支付資金。我鎮實(shí)際安排村級組織政策運轉的補助資金總額為130.65萬(wàn)元，其中：村干部基本報酬79.74萬(wàn)元，離任村主干生活困難補助13.5萬(wàn)元，村級組織運轉經(jīng)費29.32萬(wàn)元，各項獎勵及村級公益事業(yè)建設支出8.09萬(wàn)元。
2016年度，村管經(jīng)費合計支出130.65萬(wàn)元，其中九螺坊村23.7萬(wàn)元，伍家洲村13.09萬(wàn)元，洋泉灣村15.72萬(wàn)元，長(cháng)田坊村23.26萬(wàn)元，衛紅村13.16萬(wàn)元，沾溪村15.25萬(wàn)元，杉木村12.15萬(wàn)元，白沙洲村14.32萬(wàn)元。
我鎮村級轉移支付主要靠上級財政撥款，由我鎮財政所管理安排，資金主要支出于村干工資、村級辦公經(jīng)費、離任村干補助以及公益事業(yè)建設經(jīng)費�，F實(shí)行村賬鎮代管制度，由我鎮經(jīng)管站經(jīng)手報賬等事宜。我鎮制定了《沾溪鎮村賬鎮代管財務(wù)管理制度》，并且各村按要求制定了本村財務(wù)管理制度，其中嚴格要求了村級資產(chǎn)管理，堅持先進(jìn)收支兩條線(xiàn)管理以及制定了嚴格的村級開(kāi)支審批制度。并堅持村級財務(wù)清理公開(kāi)化、制度化、經(jīng)�；�，村賬按季度進(jìn)行公開(kāi)公示。
按照縣委縣政府《關(guān)于進(jìn)一步完善村級組織運轉經(jīng)費保障機制有關(guān)問(wèn)題的通知》文件精神，我鎮下達了《關(guān)于2016年村級組織運轉經(jīng)費補助資金的通知》，其中落實(shí)村級組織運轉經(jīng)費最低保障標準，加強對村級組織運轉經(jīng)費保障工作的領(lǐng)導和管理，要求各村嚴格按照《沾溪鎮村賬代理工作管理辦法》等文件的規定，切實(shí)加強集體資產(chǎn)和村級組織運轉經(jīng)費的管理，明確崗位責任，按照村務(wù)公開(kāi)、民主理財的原則，定期公示村級組織經(jīng)費使用情況。
二、項目評價(jià)結論
�。ㄒ唬╉椖繉�(shí)施取得的效果
1、項目的經(jīng)濟性分析
根據村級轉移支付安排合理使用資金，總體使用率較高。
2、項目的效率性分析
村級轉移支付主要用于村干工資、村級辦公費用、離任村干補助和各項公益性事業(yè)的開(kāi)支�；颈Ｕ狭舜逦约吧鐓^的辦公需求，以及及時(shí)解決村社問(wèn)題。
3、項目的效益性和可持續性分析
�。�1）發(fā)展村級集體經(jīng)濟。各級政府要通過(guò)政策扶持、資金補助、項目支持等鼓勵和支持村級組織利用自身優(yōu)勢，因地制宜大力發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟，增加村級收入，彌補運轉經(jīng)費的不足，從根本上為村級組織的運轉提供有力的`保障。
�。�2）規范村級財務(wù)管理。從加強和規范村級財務(wù)管理
入手，加大對村級財務(wù)的監管力度，進(jìn)一步完善“賬務(wù)資金雙代理”制度，嚴禁截留、挪用村級組織運轉財政轉移支付資金，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。要健全村級財務(wù)公開(kāi)制度和民主理財制度，使村級財務(wù)收支情況做到公開(kāi)、透明，實(shí)現村級財務(wù)管理的規范化、制度化。
�。�3）控制非生產(chǎn)性開(kāi)支。村級轉移支付資金要優(yōu)先保障村干部報酬、離任村主干生活困難補助、村辦公經(jīng)費和其他必要的支出，要嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，切實(shí)提高村級組織運轉經(jīng)費使用效率。
�。ǘ╉椖繉�(shí)施存在的建議
1、增加轉移支付力度�，F有的村級轉移支付標準難以維持村級組織正常運轉，村干部報酬和其他必要支出全靠村集體經(jīng)濟收入彌補。建議財政部門(mén)加大對村級組織的財政支持和轉移支付力度，建立規范的財政轉移支付制度。尤其是對貧困村、山區村和集體經(jīng)濟薄弱村要適當增加村級補助標準。同時(shí)要完善村干部社會(huì )養老保障機制，為村干部辦理養老保險，使村干部解除后顧之憂(yōu)。
2、加大政策扶持力度。加強政策性扶持，有利于改善農農民生產(chǎn)生活條件，緩減村級組織經(jīng)濟壓力。上級政府要進(jìn)一步調整財政支出結構，增加對農村基礎設施建設和社會(huì )事業(yè)發(fā)展的投入力度，對不應由村級組織承擔的社會(huì )公共事業(yè)建設納入政府預算。
績(jì)效工作自評報告 15
根據宿州市財政局《關(guān)于做好市直預算單位項目支出績(jì)效評價(jià)工作的通知》（宿財績(jì)﹝20xx﹞37號）文件精神，我鎮結合工作實(shí)際，對全鎮整體項目個(gè)數不低于30%進(jìn)行績(jì)效評價(jià)工作，現將有關(guān)工作情況報告如下：
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖繂挝换厩闆r
單位主要職責：
1、制定和組織實(shí)施經(jīng)濟、科技和社會(huì )發(fā)展計劃，制定資源開(kāi)發(fā)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)結構調整方案，組織指導好各業(yè)生產(chǎn)，搞好商品流通，協(xié)調好本鎮與外地區的經(jīng)濟交流與合作，抓好招商引資，人才引進(jìn)項目開(kāi)發(fā)，不斷培育市場(chǎng)體系，組織經(jīng)濟運行，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。
2、制定并組織實(shí)施村鎮建設規劃，部署重點(diǎn)工程建設，地方道路建設及公共設施，水利設施的管理，負責土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護，做好護林防火工作。
3、負責本行政區域內的民政、衛生健康、疫情防控、文化教育、體育等社會(huì )公益事業(yè)的綜合性工作，維護一切經(jīng)濟單位和個(gè)人的正當經(jīng)濟權益，取締非法經(jīng)濟活動(dòng)，調解和處理民事糾紛，打擊刑事犯罪維護社會(huì )穩定。
4、按計劃組織本級財政收入和地方稅的征收，完成國家財政計劃，不斷培植稅源，管好財政資金，增強財政實(shí)力。
5、抓好精神文明建設，豐富群眾文化生活，提倡移風(fēng)易俗，反對封建迷信，破除陳規陋習，樹(shù)立社會(huì )主義新風(fēng)尚。
6、完成上級政府交辦的其它事項。
�。ǘ╉椖炕厩闆r
1、項目數量:2021年部門(mén)全部項目的30%，5個(gè)項目進(jìn)行部門(mén)評價(jià)。分別是：
�。�1）2021年扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展資金80萬(wàn)元，
�。�2）2021年省財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金（產(chǎn)業(yè)園鋼構廠(chǎng)房）391.04萬(wàn)元。
�。�3）2021年省財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金（張王莊村一號梨園）472.99萬(wàn)。
�。�4）2021年中央財政專(zhuān)項扶貧資金（溝河整治）57.48萬(wàn)元。
�。�5）新增一般債券資金用于鞏固脫貧攻堅成果（扶持村集體經(jīng)濟）42萬(wàn)。
2、項目工程總成本1043.51萬(wàn)元。
3、工程起止時(shí)間：2021年1月1日至2021年12月31日
4、項目工程總體目標是：2021年底全部完成各個(gè)項目工程，合格率達到100%。資金使用完全符合財經(jīng)法律法規的有關(guān)規定。
�。ㄈ╉椖拷M織管理情況
1、2021年扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展資金項目，總投資80萬(wàn)元，：截止2021年12月中旬項目已全面完成并通過(guò)第三方評估驗收工程合格率達100%。
2、2021年省財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金（產(chǎn)業(yè)園鋼構廠(chǎng)房），總投資391.04萬(wàn)元。截止2021年12月中旬項目已全面完成并通過(guò)第三方評估驗收工程合格率達100%。
3、2021年省財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金（張王莊村一號梨園）472.99萬(wàn)。截止2021年12月中旬項目已全面完成并通過(guò)第三方評估驗收工程合格率達100%。
4、2021年中央財政專(zhuān)項扶貧資金（溝河整治）57.48萬(wàn)元。截止2021年12月中旬項目已全面完成并通過(guò)第三方評估驗收工程合格率達100%。
5、新增一般債券資金用于鞏固脫貧攻堅成果（扶持村集體經(jīng)濟）42萬(wàn)。截止2021年12月中旬項目已全面完成并通過(guò)第三方評估驗收工程合格率達100%。
以上項目支出均嚴格執行中央“八項規定”、新預算法、會(huì )計基礎工作制度及財務(wù)管理制度等相關(guān)制度實(shí)施。項目進(jìn)行前進(jìn)行集體研究討論，項目進(jìn)行時(shí)有負責人及時(shí)跟蹤項目實(shí)施情況，并及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，物資設備購置全都通過(guò)政府采購辦審批后采購。
�。ㄋ模╉椖抠Y金使用狀況
資金按財政預算計劃分期分塊使用，并跟蹤落實(shí)到位。
1.項目資金到位情況分析。2021年項目工作經(jīng)費2294.89萬(wàn)元分別來(lái)自中央、省、市財政，資金到位率100%，分別按用款計劃分期分批撥付。
2.項目資金使用情況分析。截止報告期末，項目共支出經(jīng)費2294.89萬(wàn)元，項目主要用于日常工作正常運行的費用，資金使用與項目?jì)热莞叨任呛稀?/p>
3.項目資金管理情況分析。項目經(jīng)費嚴格按照新預算法、會(huì )計基礎工作制度、單位的財務(wù)制度和預算支出范圍使用。按照項目計劃安排和實(shí)際工作情況開(kāi)支，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)費均按照宿州市財政局印發(fā)有關(guān)文件、通知精神執行，做到合法、合規使用資金。
二、評價(jià)過(guò)程及績(jì)效分析
�。ㄒ唬╉椖靠�(jì)效評價(jià)工作開(kāi)展情況
本項目采用成本效益分析法，按“財政支出績(jì)效評價(jià)指標體系”對投入、業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)出與效益等指標進(jìn)行綜合評價(jià)，“工作經(jīng)費”績(jì)效自評得100分，自評等級為“優(yōu)”,各項評分結果詳見(jiàn)“財政項目支出績(jì)效自評表”。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標完成情況
根據項目支出后的實(shí)際狀況與年初績(jì)效目標對比，從項目的量化指標完成情況、經(jīng)濟社會(huì )效益和可持續影響等效益指標的完成情況進(jìn)行具體分析。
1.項目的量化指標完成情況分析。
�。�1）項目開(kāi)工數量。2021年實(shí)現開(kāi)工5個(gè)，完成目標任務(wù)的100%。
2.項目的經(jīng)濟社會(huì )效益分析。
�。�1）項目成本（預算）控制情況；項目支出項目主要用于日常工作正常運行的費用，所有資金使用嚴格按照有關(guān)財務(wù)制度執行。
�。�2）項目成本（預算）節約情況。項目支出過(guò)程中均按照厲行節約原則完成。
�。�3）項目實(shí)施對經(jīng)濟和社會(huì )的影響。項目的實(shí)施可增加財政收入、促進(jìn)了社會(huì )的'文明、和諧與經(jīng)濟發(fā)展。
3.項目的環(huán)境影響分析。項目的實(shí)施無(wú)污染，不造成環(huán)境影響。
4.項目的可持續影響分析。從現有的資金和人力資源來(lái)看，要全力推進(jìn)項目建設還需要大量投入資金，建立可行的優(yōu)惠政策，才能使我鎮經(jīng)濟保持可持續發(fā)展。
�。ㄈ╉椖靠�(jì)效分析
充分發(fā)揮項目辦職能、凝心聚力、主動(dòng)作為，扎實(shí)推進(jìn)新能源項目建設，按工作計劃全部完成目標任務(wù)并按“財政支出績(jì)效評價(jià)指標體系”進(jìn)行綜合評價(jià)，績(jì)效自評得分100分。
1.投入指標得分。我鎮能按年初制定的績(jì)效目標時(shí)限及時(shí)完成各項任務(wù)，并抓好項目資金的落實(shí)，成本控制率、資金到位率、資金使用率等各項指標均達到100%，投入指標評價(jià)得10分。
2.過(guò)程指標得分。嚴格按照有關(guān)財務(wù)制度做好項目資金管理、制定相應的業(yè)務(wù)管理制度、項目資金管理辦法，確保項目資金合規性、安全性，做到項目會(huì )計核算相關(guān)資料完整、規范，過(guò)程指標評價(jià)得10分，
3.產(chǎn)出與效益指標得分。項目產(chǎn)出數量超額完成年初績(jì)效目標，產(chǎn)出質(zhì)量也按要求完成，但經(jīng)濟效益、可持續效益等方面貢獻率較不明顯，按評分標準自評扣5分，產(chǎn)出與效益指標評價(jià)得40分。
4、滿(mǎn)意度指標評價(jià)10分。
對評價(jià)主體、評價(jià)范圍、評價(jià)方法、評價(jià)指標、評價(jià)結論等進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。
三、一些問(wèn)題
1.加強與項目前期有關(guān)部門(mén)及鄉鎮的溝通與協(xié)調工作，著(zhù)力化解項目落地的主要制約因素，為項目落地提供強有力保障。
2.強化與各部門(mén)對接，督促各部門(mén)采取更加扎實(shí)有效措施，著(zhù)力破解項目實(shí)施過(guò)程中遇到的各種難題，全力加快能源領(lǐng)域項目建設步伐。
3.加強督查通報本領(lǐng)域項目落實(shí)推進(jìn)情況、困難問(wèn)題的協(xié)調解決情況。
四、有關(guān)建議
1.鎮（園區）縣直單位要建立績(jì)效管理工作定期匯報分析制度，及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，研究提出解決問(wèn)題的措施和辦法。
2.要密切跟蹤檢查績(jì)效目標完成情況，對于不能按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)的，要加強督辦，逐項落實(shí)。
3.建立健全財政績(jì)效評價(jià)指標體系，加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓和財政績(jì)效管理信息化建設，加大績(jì)效評價(jià)結果的運用。
4.繼續按中央“八項規定”、新預算法、會(huì )計基礎工作制度等進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)經(jīng)費的使用管理；對各項任務(wù)的完成認真跟蹤落實(shí)；按責任分工到人，使有限的工作經(jīng)費發(fā)揮最實(shí)在的效益。
績(jì)效工作自評報告 16
根據市財政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度預算項目、部門(mén)整體支出及轉移支付預算執行情況績(jì)效自評工作的通知》（九財績(jì)〔20xx〕1號）文件要求，我局加強對本部門(mén)及所屬預算單位績(jì)效自評的組織管理，對照年初預算設定的績(jì)效目標及指標值，對應填報年度完成值，確保數據準確、分值合理、結果客觀(guān)�，F將20xx年度部門(mén)預算項目支出績(jì)效自評工作報告如下：
一、項目績(jì)效目標情況
我部門(mén)編制20xx年度部門(mén)預算時(shí)，全面設置部門(mén)、單位和政策項目績(jì)效目標�？�(jì)效目標嚴格設置產(chǎn)出指標中的數量、質(zhì)量、時(shí)效、成本等指標，效益指標中的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益、可持續性影響和服務(wù)對象滿(mǎn)意度等績(jì)效指標。
二、自評工作開(kāi)展情況
局領(lǐng)導高度重視20xx年度部門(mén)預算項目支出績(jì)效自評工作，要求各單位分管領(lǐng)導具體負責，按照通知要求，積極開(kāi)展自評工作，認真填報項目支出績(jì)效自評表。同時(shí)，成立部門(mén)預算項目支出績(jì)效自評工作組，對本級項目和所屬預算單位項目的績(jì)效自評結果進(jìn)行審核。
三、項目績(jì)效綜合評價(jià)結論
20xx年度我部門(mén)預算項目支出總額4448.39萬(wàn)元，開(kāi)展績(jì)效自評項目金額合計4448.39萬(wàn)元，開(kāi)展績(jì)效自評項目支出總額占本部門(mén)預算項目支出總額的比例100%。項目績(jì)效自評情況如下：部門(mén)預算項目總個(gè)數15個(gè)，自評項目15個(gè)，自評價(jià)平均分97.6分。
四、績(jì)效目標完成情況總體分析
�。ㄒ唬┍静块T(mén)項目支出經(jīng)費使用與工作執行進(jìn)度緊密結合，年初制定的項目工作任務(wù)目標100%按時(shí)完成；
�。ǘ└黜椖烤_到實(shí)際的成效，效率指標達優(yōu)，工作成本節約，沒(méi)有出現工作質(zhì)量不高，工作拖欠的.現象；
�。ㄈ╉椖康纳鐣�(huì )效益良好，服務(wù)對象滿(mǎn)意度高，通過(guò)項目執行，吸引了廣大群眾的參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)。
五、偏離績(jì)效目標的原因和改進(jìn)措施
�。ㄒ唬╉椖拷�(jīng)費不足，影響到文化旅游活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量。建議根據實(shí)際需要追加經(jīng)費。
�。ǘ┎糠猪椖繄绦羞M(jìn)度慢，跨年度完成。我部門(mén)將進(jìn)一步加快項目實(shí)施進(jìn)度，確保項目及時(shí)完成。
六、績(jì)效自評結果應用和公開(kāi)情況
下一步，本部門(mén)將項目自評結果在單位網(wǎng)站上進(jìn)行公開(kāi)，并把自評結果應用作為全過(guò)程預算績(jì)效管理落腳點(diǎn)，及時(shí)整理、歸納、分析、反饋績(jì)效自評結果，并將其作為改進(jìn)預算管理和以后年度預算安排的重要依據。
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