清欠工作報告（精選6篇）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告十分的重要，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的清欠工作報告（精選6篇），希望對大家有所幫助。
清欠工作報告1
20xx年的小額貸款清收工作，在縣委、政府的領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，通過(guò)全鎮干部職工和村干部的共同努力下，小額扶貧貸款清收取得了一定的成績(jì)，但離要求還有一定的差距，現將清收工作總結如下：
一、清收工作
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，確保清收任務(wù)完成
小額扶貧貸款是國家為貧困農戶(hù)設備的專(zhuān)項貸款，收回到逾期貸款是為了更進(jìn)一步加大扶貧力度，加速信貸扶貧資金周轉提高扶貧資金使用效率。為加強對清收工作的領(lǐng)導，鎮成立清收領(lǐng)導小組，鎮長(cháng)吳丹玫任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，相關(guān)單位負責人為成員，并以管理區為單位組成兩個(gè)清收工作組，由分管領(lǐng)導牽頭，抽調管理區、鎮直相關(guān)人員、村干部全力以赴，抓好清收工作。
�。ǘ┣迨盏拇胧┺k法
1、加大小額扶貧貸款有效使用的政策宣傳力度。小額扶貧貸款的清收涉及千家萬(wàn)戶(hù)，工作量大，任務(wù)艱巨，鎮采用廣播、宣傳欄、會(huì )議等形式，向廣大農戶(hù)進(jìn)行宣傳，不斷提高了農戶(hù)對小額扶貧貸款的償還意識。
2、嚴格清收紀律，確保小額扶貧貸款回收和安全。首先由鎮財政所和扶貧工作站及時(shí)與縣農行聯(lián)系貸款名單，并逐村進(jìn)行核對，查清底數，列出清單后，逐村進(jìn)行清收，財政所指定專(zhuān)人收存上交，防止了截留和挪用。
3、獎懲。按收回本金的5‰，利息的5%，由農行計付給清收組作手續費。另在按規定的時(shí)間完成任務(wù)的，按所收款本金提給5%的工作經(jīng)費，并給予征收人員一定的獎勵。對完不成任務(wù)的，按完成任務(wù)的百分比計發(fā)清收人員12月工資。
4、對不良貸款清收，清收組配合信用社找其談話(huà)、講政策、通過(guò)工作，三名簽定了還款計劃，每月由財政所扣部分工資還貸款，直到還清為止，有幾名調出沒(méi)有聯(lián)系上，有1名病故沒(méi)有辦法，已收回4800元。
�。ㄈ┤蝿�(wù)的完成情況
20xx年全鎮到逾期小額扶貧貸款618948.50元，收回81343.50元。
二、存在的問(wèn)題
經(jīng)全鎮干部職工2個(gè)月的艱苦工作，小額扶貧貸款清收取得了一定的成績(jì)，但離任務(wù)的完成差距還大，主要存在問(wèn)題：
一是底數不清，通過(guò)往年的收交，部分貸款戶(hù)已交，但沒(méi)有銷(xiāo)戶(hù)，給清收工作帶來(lái)了難度；二是部分貸款戶(hù)經(jīng)濟特別困難無(wú)力償還；三是高寒貧困的村，由于經(jīng)濟落后難以清收，如發(fā)樂(lè )村、尖山村、元林村；四是有的外逃戶(hù)，極少部分已死亡絕戶(hù)難以清收。
三、今后的工作打算
小額扶貧貸款工作具有長(cháng)期性、復雜性，清收小額扶貧貸款是信貸扶貧的常規工作。在今后的工作中要進(jìn)一步理清工作思路，加大清收力度，做到應收盡收。爭取收回到逾期的小額扶貧貸款及其它支農貸款。為農村經(jīng)濟的持續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
清欠工作報告2
時(shí)至今日，我進(jìn)入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學(xué)習和工作過(guò)，現對自己20xx年的工作進(jìn)行總結。
一、工作內容
日常工作包括與各分行保持關(guān)于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領(lǐng)導和分行領(lǐng)導報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動(dòng)情況、OA系統的文件流轉以及本部門(mén)收發(fā)文件、內部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領(lǐng)導、辦公室報送當周工作概要；每月初從數據平臺和各分行處匯總公司條線(xiàn)存款、貸款、票據直貼、貸款收息數據，將經(jīng)營(yíng)分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監局，行領(lǐng)導講話(huà)任務(wù)分解表、工作推進(jìn)表、工作總結報辦公室、貸款投放臺賬報風(fēng)險監測中心。
臨時(shí)工作包括搜集整理本部門(mén)xx項目相關(guān)材料、匯總公司條線(xiàn)制度、參與設計客戶(hù)檔案模板、參與第一期公司業(yè)務(wù)培訓班的接待工作，撰寫(xiě)報送省銀監局、xx支行、省金融辦的調研報告，撰寫(xiě)本部門(mén)的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
二、工作情況
來(lái)到本部門(mén)時(shí)間還不長(cháng)，日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農貸款報表報總行農村金融部，整理?yè)９緭I(yè)務(wù)月報表，按季度向省銀監局報送房地產(chǎn)貸款風(fēng)險監測表。臨時(shí)性工作包括撰寫(xiě)《進(jìn)一步規范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫院病房大樓貸款申請項目實(shí)地調研。
三、工作收獲
如果說(shuō)工作的第一個(gè)半年的是適應新環(huán)境，實(shí)現從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉換，那么第二個(gè)半年則是融入新環(huán)境，實(shí)現從看工作到做工作的轉變。對比去年11月末到崗時(shí)對總行機關(guān)工作的無(wú)從下手，6月初進(jìn)入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問(wèn)題，足見(jiàn)在這第二個(gè)半年里，確實(shí)取得了不小的進(jìn)步。但是自己還存在不少問(wèn)題，在公司部的時(shí)候，對本條線(xiàn)的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等基礎知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時(shí)由于自己擔任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來(lái)認真思考和探究一些業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，有時(shí)對分行提出來(lái)的問(wèn)題一知半解，答非所問(wèn)。
四、工作規劃
由于工作性質(zhì)的原因，自己也很著(zhù)急，希望能多接觸一些業(yè)務(wù)，在工作中有時(shí)候也會(huì )有一些負面的情緒，這些不夠成熟的表現與職業(yè)經(jīng)理人的標準相距甚遠，還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己，學(xué)會(huì )調整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以?xún)斈軌颡氉载撠煋I(yè)務(wù)這塊的工作，同時(shí)由于在上一崗位的積累以及兩個(gè)崗位之間比較密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系，對之前一些不懂的問(wèn)題有了豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，每天都能以積極的心態(tài)投入到工作中，收獲著(zhù)積累和成長(cháng)帶來(lái)的喜悅。
真心希望在自己工作滿(mǎn)一年之際，能夠取長(cháng)補短、揚長(cháng)避短，更主動(dòng)地學(xué)習、更踏實(shí)的做事、更快速的成長(cháng)。
清欠工作報告3
根據《關(guān)于加強應收款項管理切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的通知》文件要求，結合我公司實(shí)際情況認真開(kāi)展清理工作，現將有關(guān)清理情況匯報如下：
一、應收款項清查的組織工作
為使應收款項清理工作得到有效落實(shí)，我公司于xx年x月x日成立了應收款項清理小組，負責對應收款項進(jìn)行全面清查、催收和處理。組長(cháng)：xxx副組長(cháng)：xxx成員：xxxxxxxx
二、應收款項清查的范圍
清查的范圍包括：公司本部、控股子公司，二戶(hù)單位的應收款項。
三、應收款項清查的工作程序
1、組織學(xué)習文件精神，做好人員分工。
2、xx年x月x日至x月x日對本公司及所屬子公司的應收款項進(jìn)行全面清理，財務(wù)部負責編制應收款項統計表，并將統計表上報公司領(lǐng)導。
3、根據《應收賬款統計表》將責任落實(shí)分配給責任人。
4、撰寫(xiě)清理工作報告，上報有關(guān)數據。
四、應收款項清查的結果
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截止xx年x月x日應收款項合計120萬(wàn)元，其中：應收賬款余額為15萬(wàn)元、其他應收款余款為100萬(wàn)元、預付賬款5萬(wàn)元，大額應收款項說(shuō)明如下：
1、應收子公司100萬(wàn)元，此款系對其子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的支持而以發(fā)生的往來(lái)借款，12月底將歸還我公司。
2、應收水電費款10萬(wàn)元，此款主要由于當月水電費次月收款情況而形成，同時(shí)通過(guò)清理發(fā)現有2萬(wàn)元未及時(shí)收回，現已責成管理水電的部門(mén)進(jìn)行催收。
4、預付xx公司5萬(wàn)元，此款為預付購料款，次月次月所購商品入庫，將沖銷(xiāo)該預付賬款。
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截止x年x月x日應收款項合計605萬(wàn)元，其中：應收賬款余額為20萬(wàn)元、其他應收款余款為5萬(wàn)元、預付賬款580萬(wàn)元，大額應收款項說(shuō)明如下：
1、應收xx汽車(chē)有限公司索賠款15萬(wàn)元，此款屬于本月開(kāi)票掛賬，對方次月付款的情況而形成。
2、預付xx公司購車(chē)款510萬(wàn)元，此款為當月預付次月購45臺車(chē)款，次月所購商品入庫，將沖銷(xiāo)該預付賬款。
3、預付x汽車(chē)配件公司購配件款30萬(wàn)元，此款為當月預付次月購汽車(chē)配件款，次月所購商品入庫，將沖銷(xiāo)該預付賬款掛賬。
4、預付x有限公司購車(chē)及配件保證金40萬(wàn)元，此款系20xx年應廠(chǎng)家統一要求，預留給廠(chǎng)家的長(cháng)期質(zhì)押保證金，在持續生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下，此款也將持續掛賬。
通過(guò)清理使呆壞賬得到有效清理與回收，將公司損失降到最低。
此后清理小組將繼續跟進(jìn)落實(shí)尚未回收的應收款項，同時(shí)加強購銷(xiāo)合同的監管，建立健全應收款項管理制度。
清欠工作報告4
轉眼間從進(jìn)入銀行那時(shí)算起已經(jīng)滿(mǎn)了第五年。五年時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短也不短。時(shí)間讓我對于銀行有了更加深入的了解，也讓我通過(guò)自身的學(xué)習、領(lǐng)導和同事的教育幫助，銀行工作人員提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過(guò)和正在從事的崗位工作。
最近這一年，我作為一名銀行員工，親身感受了銀行股改給我們的日常工作、生活帶來(lái)各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、要害績(jì)效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營(yíng)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)理念真正從過(guò)去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來(lái)的崗位分工和收入分配的顯著(zhù)變化。各種規章制度的出臺，對于我們銀行“規范經(jīng)營(yíng)”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節治理、精細化治理，針對違法違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，非凡是行內開(kāi)展的“違法違規行為專(zhuān)項整治活動(dòng)”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。20xx年末，我報名并經(jīng)行內的擇優(yōu)選聘有幸被調動(dòng)至地審批組擔任合規性審查崗工作。
從支行理財中心的個(gè)貸綜合崗轉到原先從未接觸過(guò)的以公司類(lèi)信貸和個(gè)人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規性審查崗，這個(gè)跨度不可謂不大。但領(lǐng)導的教育關(guān)心、同事的幫助指導和我個(gè)人的自學(xué)努力下，通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍、解讀文件規章，我很快渡過(guò)了起初的不適應，迅速地融入到現在的崗位角色中。從20xx年初至20xx年9月末，我總計完成了230筆公司類(lèi)貸款、8筆公司類(lèi)授信業(yè)務(wù)的合規性審查工作，合計金額5000.23萬(wàn)元;完成了80筆公司類(lèi)信用等級評定的合規性審查，其中AA級60筆、A級86筆、BBB級84筆;完成80筆個(gè)人類(lèi)貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見(jiàn)工作，合計金額800萬(wàn)元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。
地審批組屬于行內審批部門(mén)，面對的都是行內的經(jīng)營(yíng)部門(mén)，受理審批銀行信貸經(jīng)營(yíng)部門(mén)報送的各類(lèi)信貸業(yè)務(wù)。因此，樹(shù)立內部客戶(hù)理念，把經(jīng)營(yíng)部門(mén)作為我們所服務(wù)的客戶(hù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、規范的服務(wù)，是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的努力幫助經(jīng)營(yíng)部門(mén)工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問(wèn)，并時(shí)常通過(guò)各種合規、有效的渠道與他們進(jìn)行溝通，了解經(jīng)營(yíng)部門(mén)的.現實(shí)情況和問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導、專(zhuān)審進(jìn)行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營(yíng)由于信息不對稱(chēng)造成的矛盾，為行領(lǐng)導與專(zhuān)審的有效決策提供依據，實(shí)現銀行利益的化。
地審批組是行內一個(gè)日常工作量較大、工作較為繁忙的一個(gè)部門(mén)。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。我在工作中發(fā)現，大量工作時(shí)間都是消耗在一些相對機械的簡(jiǎn)單重復勞動(dòng)中，如在合規性審查工作中對申報單位一些財務(wù)指標的驗算，計算比較簡(jiǎn)單，但要檢查多個(gè)單位的多個(gè)財務(wù)指標也要花費合規性審查人員相當多的時(shí)間和精力。我通過(guò)自學(xué)，運用我們常用的財務(wù)軟件中的公式與函數編制了一張財務(wù)表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負債表、現金流量表中的有關(guān)數據填入表格，相應的各年度財務(wù)指標如資產(chǎn)負債率、流動(dòng)比、速動(dòng)比、利潤率、本息保障倍數、抵押率、擔保率等數據就能自動(dòng)計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。
我還把這張表格與四周的同事、經(jīng)營(yíng)部門(mén)的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門(mén)內部許多相關(guān)的報表進(jìn)行了關(guān)聯(lián)共享，相互取得所需數據，消除了很多重復勞動(dòng)，也使許多數據更為精確;把一些常用表單進(jìn)行了優(yōu)化，本著(zhù)簡(jiǎn)單、易用的設計，在規定的位置錄入數據，電腦就能自動(dòng)生成相應的規范頁(yè)面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節上想點(diǎn)子、找方法，在符合有關(guān)規章制度的前提下簡(jiǎn)化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業(yè)務(wù)都有深入的了解。
加強對各類(lèi)文件和制度的學(xué)習，是我履崗最基本的要求;積極參加行內、部門(mén)內組織的各種定期不定期的專(zhuān)題培訓和例會(huì )、學(xué)習會(huì )，則是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。在地分行與地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來(lái)”客戶(hù)經(jīng)理培訓班上，我學(xué)到了不少營(yíng)銷(xiāo)的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協(xié)作的至關(guān)重要;在由地分行組織、省分行有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“銀行優(yōu)勢產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)”培訓班上，我對于銀行的各類(lèi)信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的熟悉，知道了哪些是應該重點(diǎn)向客戶(hù)推薦的，哪些是正在開(kāi)發(fā)并著(zhù)力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專(zhuān)職貸款審批人培訓班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點(diǎn)、盲點(diǎn)都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團應該在哪些地方加強關(guān)注，對于一個(gè)企業(yè)的財務(wù)報表要從多個(gè)方面進(jìn)行分析解讀，從一些表面的績(jì)優(yōu)或是績(jì)差中發(fā)現企業(yè)的真實(shí)狀況，合理判定，熟悉到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性——需要通過(guò)我們扎實(shí)有效的工作來(lái)當好“銀行資產(chǎn)的看門(mén)人”。除此之外，每當有新的有關(guān)行內發(fā)文，我也認真參加部門(mén)內的例會(huì )和學(xué)習會(huì )，學(xué)習文件精神，在工作中落到實(shí)處。非凡是有時(shí)還請來(lái)行內相關(guān)部門(mén)人員現場(chǎng)講解業(yè)務(wù)中的疑難點(diǎn)，更是我學(xué)習的好時(shí)機。學(xué)習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，把握全方位的知識，了解政策變化、行業(yè)風(fēng)險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。
在做好本職工作之余，我作為地分行系統團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動(dòng)。將行內員工非凡是廣大青年團員的美文佳作、學(xué)習心得推薦給大家，是我與另幾位團刊《青年風(fēng)采》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類(lèi)優(yōu)秀的稿件，對原稿進(jìn)行合適的排版、美化，套上精美的插畫(huà)與底紋，最后上掛網(wǎng)站上與大家一同分享，得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《周刊》選取上掛，為全省的銀行系統所了解。系統團委組織的“規范化陽(yáng)光服務(wù)演示”，我積極參與了多份演示文稿的編寫(xiě)工作，提出的一些建議與意見(jiàn)也為領(lǐng)導與同事認同和采納。
時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù)，天天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著(zhù)形勢而改變。學(xué)習新的知識，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會(huì )在今后的工作、學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，彌補不足。
清欠工作報告5
俗話(huà)說(shuō)，凡事預則立，不預則廢。清收清欠工作是擺在全體領(lǐng)導干部面前必須打贏(yíng)的攻堅戰，如果沒(méi)有足夠的準備和完善的計劃，是難以取得最后勝利的。當前，企業(yè)清收清欠工作情況復雜，任務(wù)艱巨，要想確保全面完成清欠工作任務(wù)目標，做到“四個(gè)注重”是堅實(shí)基礎。
要注重領(lǐng)導責任。領(lǐng)導干部要自覺(jué)承擔起清收清欠的“主體責任”，這既是提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的內在要求，也是改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境、適應市場(chǎng)競爭的客觀(guān)需要，我們必須穩下心、沉下身來(lái)親自抓清收清欠工作，為上級領(lǐng)導分憂(yōu)，為企業(yè)發(fā)展解難，撐起“一片天”；項目經(jīng)理要有強烈的使命感和堅定的事業(yè)心，踏下心來(lái)抓好具體清收清欠任務(wù)開(kāi)展，選好用好工作人員，自覺(jué)擔負起清收清欠的“終身責任”。
要注重能力提升。領(lǐng)導干部要加強學(xué)習，注重培養超前戰略思維，正確把握清收清欠工作的現象與本質(zhì)、必然與偶然、可能性與現實(shí)性的差異，學(xué)會(huì )善于從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手，由遠看近、未雨綢繆；要善于全面把握大局，不謀全局者，不足謀一域，站在企業(yè)科學(xué)發(fā)展的制高點(diǎn)，審時(shí)度勢，趨利避害，駕馭清收清欠工作全局；要注重培育善于分析解決清收清欠復雜局面的能力，要有敏銳鑒別力、局面控制力、快速反應力、組織協(xié)調力，努力把清收清欠工作保持在穩定可控狀態(tài)。
要注重轉變作風(fēng)。各級領(lǐng)導干部要履行好清收清欠工作職責，必須要有強烈的責任感，重任在肩，實(shí)干興企；要有切中要害的敏銳感，學(xué)會(huì )借“力”借“勢”；要有樂(lè )在其中的興奮感，保持工作熱情；要對清收清欠工作人員有親切感，知人善任，激發(fā)積極性；要對清收清欠工作有使命感，忠于企業(yè)，正人正心，杜絕損公肥私；要對筑牢思想防線(xiàn)有緊迫感，常懷律己之心、常修為政之德，繃緊廉潔自律弦；要保持高度的安全感，注重方式，合理合法，利己利企；要有提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的榮譽(yù)感，指標在手，時(shí)不我待。
要注重團結協(xié)作。清收清欠不是某個(gè)人、某個(gè)部門(mén)單一獨立的工作，正所謂單絲不成線(xiàn)，獨木不成林，要充分調動(dòng)各級領(lǐng)導干部、各級組織的清收清欠積極性，有效發(fā)揮各職能部門(mén)的作用，全員推動(dòng)，全力推動(dòng)，相互配合，相互支持，塑造合力，形成一個(gè)和諧互動(dòng)、齊心協(xié)力的工作局面。
任務(wù)目標有定數，清收清欠無(wú)盡時(shí)，作為企業(yè)的每一名員工，我們只有增強緊迫感和責任感，做好清收清欠“打持久戰”的準備，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，更加良好的精神狀態(tài)，落實(shí)責任，強化執行，扎實(shí)工作，攻堅克難，才能順利完成清收清欠工作的各項任務(wù)目標。
我們要提高認識，高度重視清欠工作。
清欠工作報告6
作為公司市場(chǎng)部，我們部門(mén)在公司黨委的正確領(lǐng)導下，按照公司統一部署，圍繞公司年初的工作目標，加大宣傳力度，嚴格規定，制定清欠計劃，層層落實(shí)，追繳清欠款，現就20xx年上半年清欠工作總結如下：
一、做好信息溝通，清欠上墻公示。
為進(jìn)一步做好清欠宣傳工作，讓清欠工作實(shí)現經(jīng)�；�，程序化，市場(chǎng)部創(chuàng )辦清欠專(zhuān)欄，向所有員工公示，所有欠款情況一目了解，公開(kāi)透明。
專(zhuān)欄內容涵蓋廣闊，內容豐富，包括分上級講話(huà)、通知通告、政策規劃、動(dòng)態(tài)信息及舉報公示等六個(gè)部分。欄目針對性強，主要針對清欠政策法規、規章制度的宣傳、對有拖欠情況的公司部門(mén)進(jìn)行公示、處理，使各相關(guān)單位對市場(chǎng)部的清欠工作有進(jìn)一步了解，對企業(yè)拖欠款的情況信息及時(shí)掌握溝通。我們定時(shí)通過(guò)與財務(wù)處的對接，打印公司拖欠的項目清單，對拖欠總額、已還數額、尚欠數額逐條逐項分析檢驗；切實(shí)掌握了解尚存在拖欠項目結算情況、還款協(xié)議的是否簽訂；公開(kāi)透明的制度得到公司廣大員工的關(guān)注，也對欠款單位和個(gè)人常鳴警世鐘。
二、嚴格規章制度，謹防產(chǎn)生新的拖欠。
1、根據市清欠辦加強工程款支付管理有關(guān)事宜規定，對不按合同約定支付工程款的建設工程項目不予辦理竣工驗收備案手續，我市場(chǎng)部自接到通知就立即向全市場(chǎng)部項目在建單位宣傳此通知，要求各用工企業(yè)要進(jìn)一步加大對農民工工資清償工作力度。
2、我市場(chǎng)部從20xx年1月1日開(kāi)始全面實(shí)施建設工程擔保制度，所有在市場(chǎng)部?jì)鹊姆康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)項目，按照建委有關(guān)規定實(shí)行業(yè)主工程款支付保證擔保，其他建設工程項目參照執行，這一制度的實(shí)施，規定業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價(jià)的10%，采用經(jīng)評審最低投標價(jià)法中標的工程，業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價(jià)的15%。按照建設部有關(guān)拖欠工程款的調查統計，對發(fā)生過(guò)拖欠工程款行為的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司在辦理新開(kāi)工項目手續時(shí)，其業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價(jià)的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農民工工資的現象，從源頭上解決工程款拖欠問(wèn)題，建立一套長(cháng)效的預防機制。實(shí)行半年來(lái)，有3家房地產(chǎn)公司9個(gè)單項工程辦理了擔保手續。
三、扎實(shí)認真細致做好案件舉報、投訴受理、協(xié)調工作。
上半年我們市場(chǎng)部共受理拖欠案件8起，轉辦案件2起，組織參加協(xié)調會(huì )議9次，參與市場(chǎng)部信訪(fǎng)調查工作1次，撰寫(xiě)反饋材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起，組織參加協(xié)調會(huì )議3次，參與市場(chǎng)部信訪(fǎng)調查工作2次，撰寫(xiě)反饋材料1篇。根據市清欠辦要求，撰寫(xiě)、上報3年來(lái)市場(chǎng)部清欠工作總結一篇。
四、全面普查市場(chǎng)部?jì)雀鞣康禺a(chǎn)項目，讓隱患消除在萌芽。
根據《20xx年市場(chǎng)部預防和制止建設領(lǐng)域拖欠工程款和農民工工資的實(shí)施辦法》和20xx年的市場(chǎng)部清欠工作計劃，運用經(jīng)濟和法律手段全面清理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的投資項目的拖欠工程款。6月，清欠辦協(xié)同規劃房產(chǎn)局對轄市場(chǎng)部?jì)鹊?5家房地產(chǎn)公司下發(fā)了房地產(chǎn)公司建設工程款支付調查表。截止6月30日新開(kāi)工119項工程中，其中96項是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)項目占總項目的81%，而從已反饋的調查結果來(lái)看，主要是已建成工程項目的拖欠，金額為2503.22萬(wàn)元，計劃在三季度進(jìn)行仔細核查，督促解決。調查結果將在欄目公告。
清欠工作相關(guān)問(wèn)題與建議：
1、部分建設單位違反基本建設程序，產(chǎn)生新的拖欠。主要表現在以下幾個(gè)方面：個(gè)別建設單位逃避政府監管，不按規定辦理基建手續，擅自開(kāi)工建設；個(gè)別建設單位“以物抵款”現象比較嚴重，導致建筑施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金異常緊張，最終產(chǎn)生拖欠。
2、建筑市場(chǎng)部分行為不規范。不公平競爭，導致建筑業(yè)企業(yè)簽訂虛假合同或接受不平等條款。部分施工企業(yè)仍存在非法轉包、掛靠、違法分包、勞務(wù)用工不規范，未按規定簽訂勞務(wù)合同的現象。
3、清欠工作人員都屬兼職人員，工作專(zhuān)署性差，清欠辦公室具體的實(shí)施工作沒(méi)有人員實(shí)施，比如：按九部委文件實(shí)行農民工勞動(dòng)保障權益告示牌制度，告示牌格式、內容由當地勞動(dòng)保障部門(mén)設計，但我市場(chǎng)部無(wú)專(zhuān)門(mén)人員開(kāi)展此項工作等問(wèn)題。
4、清欠辦各成員單位之間的工作內容已有明確劃分，但在工作信息反饋方面還欠缺及時(shí)、準確，在清欠專(zhuān)欄啟動(dòng)以后，請各相關(guān)單位每月15日以前將清欠工作相關(guān)信息報送清欠辦公室，以做到信息的暢通。
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