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項目部副經(jīng)理述職報告范文（通用7篇）
無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng)，走得無(wú)聲又匆匆，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，好好準備一份述職報告吧。那么你有了解過(guò)述職報告嗎？以下是小編精心整理的項目部副經(jīng)理述職報告范文（通用7篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
項目部副經(jīng)理述職報告1
我是20xx年12月到xx項目部擔任項目主管生產(chǎn)副經(jīng)理，主要分管工程的安全管理、生產(chǎn)組織、施工協(xié)調。2019年是項目最艱難的一年，也是最具挑戰的一年，在面對外部環(huán)境復雜、項目部人員虧缺（項目經(jīng)理由于工作調動(dòng)不在崗）以及工程資金緊張的情況下，本人擔負起整個(gè)項目的管理工作（重大的事情跟項目經(jīng)理溝通解決），認真地履行項目管理各項職責，在上級領(lǐng)導和同事的幫助配合下，于2019年6月28日完成了工程的竣工驗收，并順利通過(guò)了住建部綠色科技示范工程和北京市建筑長(cháng)城杯的驗收工作，較好地完成了各階段項目施工生產(chǎn)任務(wù)。竭誠為業(yè)主和公司交上一份滿(mǎn)意的答卷，我現在將2019年度的工作情況做以述職，請各位領(lǐng)導進(jìn)行審議。
一、安全生產(chǎn)管理方面：
堅持"以人為本"的理念和"安全第一，預防為主"的基本方針，加強對施工現場(chǎng)的監督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴;安全是每個(gè)工程施工現場(chǎng)管理的重中之重，我項目部每周五早上召集全體員工及各專(zhuān)業(yè)分包單位管理人員召開(kāi)安全例會(huì )，強調安全注意事項，總結上周安全情況和制定下一步安全防護措施。有效的提高了員工的.安全意識和整體素質(zhì)。xx年工程進(jìn)入裝修收尾階段，各工種交叉作業(yè)頻繁，項目部定于每周五安全例會(huì )后進(jìn)行施工現場(chǎng)安全大檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，減少隱患，防治安全事故的發(fā)生。同時(shí)根據裝修收尾工程特點(diǎn)，及時(shí)提醒所有人員到施工現場(chǎng)要做到"三不傷害"，重點(diǎn)做到防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電以及防火等。在全體人員的齊抓共管下，有效的減少和杜絕了隱患。
二、現場(chǎng)生產(chǎn)組織管理方面：
xx年工程進(jìn)入裝修收尾階段，各工種交叉作業(yè)頻繁，為了合理的組織各項工作的開(kāi)展，我組織各專(zhuān)業(yè)根據工程工期的安排以及各專(zhuān)業(yè)圖紙的要求，進(jìn)行詳細的施工計劃的編制，提前考慮好每一個(gè)交叉環(huán)節的時(shí)間節點(diǎn)，把有可能“打架”沖突的工序提前做好相應的調整，為后期施工期間人員的組織提供了合理有效的依據。在施工期間，主持組織每周一次的生產(chǎn)調度例會(huì )，例會(huì )注重過(guò)程結果，而不流于形式。在會(huì )議上，總結上一周計劃完成情況，出現的問(wèn)題以及剖析相關(guān)節點(diǎn)滯后的原因，并討論出如何糾偏的措施。通過(guò)會(huì )議，使項目部每一個(gè)員工以及專(zhuān)業(yè)分包的管理人員知道下周工作的重點(diǎn)，真正實(shí)現了動(dòng)態(tài)跟蹤管理。工程收尾后期，關(guān)鍵注重查項消項，每一個(gè)項目都有專(zhuān)人進(jìn)行跟蹤處理。在精心組織下，項目于某年某日通過(guò)了竣工驗收，至今項目運轉一切正常。
三、施工質(zhì)量管理方面：
本工程質(zhì)量目標是“爭創(chuàng )國優(yōu)”，在裝修工程開(kāi)始前，項目部就根據這一目標做了相關(guān)的策劃，并實(shí)行“樣板引路”制度。對于工程各工序施工管理工作，主要做到以下幾點(diǎn)：
1、按照有關(guān)的質(zhì)量管理標準和規范對全廠(chǎng)所有工序施工進(jìn)行了全面跟蹤，使各工序施工質(zhì)量符合規范標準，達到監理和業(yè)主要求，從而使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
2、施工標準的統一性和完整性非常重要，多次組織各工段班組長(cháng)、工程技術(shù)部工程師進(jìn)行技術(shù)交底，保證施工質(zhì)量。真正做到在過(guò)程控制中嚴把質(zhì)量關(guān)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)，不留死角。事前交底預防，過(guò)程嚴格監控，結果確保落實(shí)。
3、組織并參與每半個(gè)月一次的質(zhì)量例會(huì )，組織各項質(zhì)量評比工作，大大提高了全員的質(zhì)量意識和創(chuàng )獎的積極性。項目于本年度11月份順利的通過(guò)了住建部綠色施工科技示范工程和北京市建筑長(cháng)城杯的驗收工作，為明年創(chuàng )徐州市古彭杯、江蘇省揚子杯以及國家優(yōu)質(zhì)工程奠定了良好的基礎。
四、降本增效和成本控制：
本工程由于地域的關(guān)系，裝修階段材料的認價(jià)工作一直受到各方的阻礙，材料認價(jià)一直不順利，為此，我也多次與建設單位領(lǐng)導以及相關(guān)的人員進(jìn)行溝通，取得了一定的成效。材料報價(jià)受到阻礙也與我們自身有的很大的關(guān)系，由于對市場(chǎng)價(jià)格了解不透徹，導致上報價(jià)格不合理，為此多次組織項目部相關(guān)人員召開(kāi)材料認價(jià)詢(xún)價(jià)調度會(huì )，使得后期所報的價(jià)格有理有據，讓每個(gè)參建的工程技術(shù)人員都是理解和認識到材料管理的重要性，降本增效的實(shí)質(zhì)意義。工程后期，我配合項目預算人員完成了前期遺留的30多項簽證，前期遺留的相關(guān)問(wèn)題已經(jīng)組織甲方法進(jìn)行會(huì )商，并取得了初步的成效。
五、廉潔從政情況：
本人于20xx年加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，在思想上一直與黨組織保持一致，深受黨員同事的感染和熏陶。在平時(shí)的工作中，始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以身作則。我想通過(guò)自己的不懈努力，在黨的正確領(lǐng)導下，做好本職工作，從身邊的小事做起。針對我項目的工作特點(diǎn)，結合自身實(shí)際工作任務(wù)，公平公正地處理好工程施工各項事務(wù)，對于不按規范要求施工和浪費材料的事實(shí)嚴格管理，與損害公司及國家利益和名譽(yù)的作風(fēng)堅決斗爭，與徇私舞弊、玩忽職守的事實(shí)決不茍同，決不姑息養奸。遇到問(wèn)題時(shí)，就事論事，不推諉扯皮。做到嚴格管理，自己控制、自我約束、自我監督。
六、下年度工作設想：
2020年注定是一個(gè)不平凡的年，雖然工程已經(jīng)竣工驗收并移交建設單位，但剩余的工作仍然繁重而重要，下年度有兩項重點(diǎn)工作。首先是工程的竣工結算工作，本工程已竣工將近半年，結算資料一直未報出，我根據領(lǐng)導的安排，負責協(xié)調甲方審計的相關(guān)工作，并協(xié)調處理前期遺留的經(jīng)濟簽證等問(wèn)題，這對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰。第二項是工程的創(chuàng )獎工作，20xx年的第二大工作重點(diǎn)是按照國家優(yōu)質(zhì)工程獎的標準對工程相對重點(diǎn)的部位進(jìn)行質(zhì)量提升，為迎接創(chuàng )獎驗收做準備。
七、存在的不足和改進(jìn)方向
1、有時(shí)工作礙于人情面目，放不開(kāi)手腳。在今后工作中做到就事論事，大膽管理，公事公辦。
2、學(xué)習熱情有所懈怠。在以后的學(xué)習中，嚴格要求自己，激發(fā)學(xué)習熱情，不再以工作忙作為借口而消極懈怠。
項目部副經(jīng)理述職報告2
一年來(lái)，在上級領(lǐng)導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作，加強自身的道德品質(zhì)修養，使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。
一、戰勝重重困難，施工迎難而上
1、克服了等諸多困難
2、資金緊張
3、氣候惡劣
二、積極采取的措施，精心組織、精心管理
1、進(jìn)一步完善各項安全質(zhì)量規章制度、完善管理體制
通過(guò)兩年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系，建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專(zhuān)職安全員外，各工區也層層設立專(zhuān)職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面，絕不放松，強化強施工過(guò)程控制，堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
2、完善激勵機制，調動(dòng)員工生產(chǎn)積極性
通過(guò)完善內部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務(wù)考核獎等手段，極大的'提高了員工的勞動(dòng)積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。
3、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本
通過(guò)不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。
4、加強成本控制，強化數據管理，確保數據真實(shí)性
項目部每月8日定期召開(kāi)成本分析會(huì )，認真分析上月存在的問(wèn)題，找出不足，層層落實(shí)，下月改進(jìn)，要求各項對比實(shí)現數據化，數據必須真實(shí)可靠，施工現場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節，層層控制，每道工序都做到有據可查，為了確保數據的準確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現場(chǎng)收方互相復核簽認，確保了數據的真實(shí)性。
5、文明工地建設
繼續加現場(chǎng)文明施工管理，根據實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班，總人數32人。專(zhuān)門(mén)進(jìn)行文明工地建設相關(guān)工作，保持工地衛生清潔，使道路干凈暢通，洞內道路干凈整潔，在滲水較大，無(wú)軌運輸的情況下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設備物資標識齊全，堆放有序
6、認真搞環(huán)水保工作
積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門(mén)聯(lián)系，主動(dòng)邀請其進(jìn)場(chǎng)檢查，征求意見(jiàn)，逐步完善環(huán)、水保方案、措施。
7、關(guān)心員工生活，處處都想著(zhù)員工的疾苦
進(jìn)入冬季，天氣寒冷，千方百計籌措資金，盡快發(fā)放工資、獎金。
三、及時(shí)總結，及時(shí)調整
項目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結，總結成功的經(jīng)驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實(shí)，人人重視安全質(zhì)量，人人實(shí)施安全質(zhì)量。
四、注重自身修養，努力做好表率。
領(lǐng)導的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強自身修養，努力做好表率，做為實(shí)現領(lǐng)導的重要方法。
一是不斷豐富知識，提高工作能力。
二是認真履行崗位職責，精心做好本職工作。
三是嚴格約束自己，力求做到公平公正。
自覺(jué)遵守各項規章制度，不搞特殊化，注意勤儉節約，不搞高消費娛樂(lè )活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn)，控制奢侈浪費。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。
五、存在問(wèn)題
自己雖然做了一些工作，但與上級領(lǐng)導的的要求和崗位職責相比，還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力，居高不下。
分析其原因
�。�1）進(jìn)度壓力大，造成人工、材料、機械設備投入過(guò)大。
�。�2）業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設計管理，項目?jì)炔砍邪鼨C制需不斷完善。
�。�3）資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便，造成材料成本加大。
以上說(shuō)明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正。
項目部副經(jīng)理述職報告3
尊敬的各位領(lǐng)導各位代表：
大家好！在公司領(lǐng)導和各有關(guān)部室的熱情幫忙下，經(jīng)過(guò)項目部全體員工的共同努力，全年承建的各項工程得以順利進(jìn)行，在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感激。
20xx年項目部先后承建了xx街工程、xx設施改造工程、xx小學(xué)危房翻建等6項工程，質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項目部工作過(guò)程中，嚴格遵守國家法律法規，遵守公司的各項規章制度，敢于承擔職責，有較高的組織協(xié)調本事，能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作，與同志協(xié)作共事，較好地完成了各項工作目標。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù)，現將20xx年全年工作總結如下：
一、20xx年工作情景
作為項目部負責人，安全一向是我最為關(guān)注的重點(diǎn)，安全是根本，是效益的保證。在實(shí)際工作當中，認真落實(shí)公司和本項目部各項規章制度，加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實(shí)際情景，制定切實(shí)可行的安全保證措施，對安全薄弱環(huán)節部位進(jìn)行整治，有效的杜絕了違章作業(yè)，順利的經(jīng)過(guò)了上級各部門(mén)和建設單位各項安全檢查。全年輕、重傷事故為零。
�。①|(zhì)量＂是企業(yè)永恒的主題，更是自我追求的目標，工作中我與員工共同探討，“將質(zhì)量意識灌輸到每一名成員，將質(zhì)量觀(guān)念體現到每一道工序”。每項工程都按照《項目管理計劃》，明確質(zhì)量管理目標，編制合理的施工方案，從材料進(jìn)場(chǎng)到各項工序施工，嚴格執行“三控，三檢”制，從基礎管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量，各項報檢、報驗合格率到達100%。進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據施工條件和合同工期，制定科學(xué)合理的進(jìn)度計劃。隨著(zhù)工程的進(jìn)行，在不一樣階段編制各層次的進(jìn)度計劃，特殊情景、特殊調整，使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。20xx年全年6項工程各個(gè)節點(diǎn)全部按時(shí)完成，顧客滿(mǎn)意度到達95%以上。企業(yè)管理的最終目的是效益，所以實(shí)現利潤最大化也是考驗項目經(jīng)理重要指標。在每一項工程開(kāi)工前，我都組織項目部進(jìn)行工程分析，結合多年的經(jīng)驗，制定合理的工期，編制科學(xué)的施工方案和人機料計劃，讓成本在工程建設初期就受到全面的控制，以創(chuàng )新的成本管理措施，確保了年初制定不超過(guò)去年86%的成本目標。
一個(gè)成功的團隊必須要具備“凝聚力、職責心、榮譽(yù)感，歸屬感”�！�80后”是項目部的主要組成部分，年輕人充滿(mǎn)朝氣，而工作經(jīng)驗不足卻是他們不可回避的現實(shí)。如何揚長(cháng)避短，將年輕的朝氣化作前進(jìn)的動(dòng)力，將這群渴求提高卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才，是項目部建設的重中之重。經(jīng)過(guò)自身的形象及溫和的溝通交流，首先打消年輕人的顧慮，讓他們能夠很快的融入其中，有了歸屬感。其次讓他們明白，項目部的成功是全員努力的結果，每個(gè)成員都是其中不可缺少的一分子，增加了項目部員工的凝聚力和團體榮譽(yù)感。在老同志、老大哥手把手的`言傳身教下，構成年輕員工人人努力學(xué)習技術(shù)的良好風(fēng)氣，使他們逐漸能夠勝任本職工作，迅速成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干。
與主管單位、建設單位的溝通與交流是項目經(jīng)理的日常工作之一，良好的關(guān)系氛圍，能夠使項目部的各項管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng )造這種良好的氛圍，就必須取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導的指導下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下，經(jīng)過(guò)項目部每一項工程行之有效的施工管理措施，以及驗收合格的各項工程，充分向相關(guān)單位展現了項目部的管理水平。贏(yíng)得了外界對華龍公司的充分信任。
二、不足及展望
在項目部工作管理中，雖然我努力學(xué)習公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件，可是由于自我的水平有限，對各文件精神理解不夠，在項目部的各項管理工作中，還沒(méi)有到達完全徹底貫徹執行三合一管理體系文件的標準。
在各項工程施工中，感激公司各相關(guān)部室供給的及時(shí)配合和幫忙，使我們承建的各項工程順利完成�？墒俏冶救烁械脚c公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。
各位領(lǐng)導、各位代表20xx年又是一個(gè)新起點(diǎn)，也是充滿(mǎn)期望和機遇的一年。我必須不會(huì )辜負你們的期望，帶領(lǐng)項目部全體成員，為公司創(chuàng )造更高的效益，贏(yíng)得更多的榮譽(yù)。
項目部副經(jīng)理述職報告4
自20xx年4月進(jìn)入公司，至今已有九個(gè)月的時(shí)間。這九個(gè)月的時(shí)間里在公司領(lǐng)導以及同事的幫助以及支持下迅速的融入到因博這個(gè)大家庭中，非常感謝因博提供給我這樣一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我能在工作中不斷的學(xué)習、進(jìn)步，不斷的修正自己的不足。
在20xx年即將來(lái)到之際回首我的20xx年平升無(wú)數感慨。作為項目經(jīng)理，個(gè)人對總的工作情況還是比較滿(mǎn)意的，項目過(guò)程中能做到快速響應項目中的變化，能很好的理解客戶(hù)描述，起到客戶(hù)以及開(kāi)發(fā)人員之間搭建需求橋梁，同時(shí)個(gè)人也在不斷的思考去進(jìn)一步完善項目?jì)热菀约绊椖抗芾磉^(guò)程的方法;作為程序員，20xx年對我而言是比較失意的一年，一來(lái)學(xué)習上自己放松了對自己的要求，二來(lái)從客觀(guān)上而言由于投入了大量的精力放在與客戶(hù)的溝通以及項目管理上也導致自己在很多時(shí)候沒(méi)有辦法靜下心來(lái)進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習與研究。也許算是個(gè)人轉型期間的困惑吧，一方面希望自己能很好的完成項目管理以及開(kāi)發(fā)組管理的工作，一方面又希望自己能學(xué)習更多的軟件開(kāi)發(fā)方面的內容。這種復雜的心態(tài)一直困擾著(zhù)我，20xx年這種情況也許肯定還會(huì )繼續，所以在吸取今年的教訓的同時(shí)，個(gè)人也會(huì )在即將到來(lái)的一年中更好的去安排自己的工作，不要求兩方面同步前進(jìn)，但也至少能讓自己能在兩方面相對20xx年而言能取得一定的進(jìn)步。
20xx年在因工作的九個(gè)月中，個(gè)人主要的工作如下：
危險化學(xué)品信息管理系統：
這是本年度所有項目中最為重要的項目，也是耗費精力最多的項目。自5月份正式進(jìn)入本項目的開(kāi)發(fā)工作后，帶著(zhù)java組經(jīng)歷過(guò)系統完全推翻的陣痛;經(jīng)歷過(guò)需求不斷變化的郁悶;經(jīng)歷過(guò)系統開(kāi)發(fā)后期功能不斷改變的沉悶，目前危險化學(xué)品信息管理系統基本完成了預期要求。在等待系統試運行期間開(kāi)發(fā)組還在不斷的對系統進(jìn)行改造，在原有需求上新增了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理、企業(yè)資質(zhì)在線(xiàn)申報、msds以及安全標簽規范化和數據采集、改善原有統計報表功能等方面的工作。應該說(shuō)，為危險化學(xué)品系統在20xx年的應用推廣打下了很好的基礎。
中石化水運智能調度系統：
中石化水運智能調度系統自6月23日開(kāi)始，至12月6日項目在九江龍灣溫泉初步驗收為止，時(shí)間跨度五個(gè)月。作為項目負責進(jìn)度控制以及mis功能實(shí)現的項目副經(jīng)理，在這五個(gè)月的時(shí)間內比較好的完成了與甲方溝通、項目進(jìn)度安排/分配等工作，完成了甲方所提出的功能需求。能比較好的針對任務(wù)的輕重緩急進(jìn)行時(shí)間安排，項目過(guò)程中軟件開(kāi)發(fā)組成員在時(shí)間緊任務(wù)多的'情況下很好的完成了各自的工作任務(wù)，正是軟件開(kāi)發(fā)組、軟件測試組、項目文檔組在工作上對我的大力支持使本項目得以順利的完成。
xx公安gis平臺：
xx公安gis平臺配套mis項目自11月22日開(kāi)始到12月20日完成甲方所有要求的信息管理功能，歷時(shí)一個(gè)月。本項目也是在時(shí)間極度緊張的情況下投入開(kāi)發(fā)工作中的，項目能在規定時(shí)間內完成基本上是依靠軟件開(kāi)發(fā)組成員的韌性，特別是java組在剛剛結束中石化項目mis功能開(kāi)發(fā)后基本上沒(méi)有休息就投入到此項目之中。特別感謝xx對我工作的支持，如果沒(méi)有他們不懈的努力，本項目mis功能在一個(gè)月時(shí)間內完成基本上是一個(gè)不可完成的任務(wù)。
項目申報工作：
在9、10兩個(gè)月承擔了公司向武漢市信息產(chǎn)業(yè)局申報長(cháng)江物流公共服務(wù)平臺以及向湖北省信息產(chǎn)業(yè)廳申報危險化學(xué)品信息管理系統的申報相關(guān)工作。期間主要負責相關(guān)文件的編寫(xiě)、相關(guān)資料的準備，同時(shí)積極與武漢市信息產(chǎn)業(yè)局及電子商務(wù)協(xié)會(huì )武漢分會(huì )進(jìn)行相關(guān)的溝通工作。雖說(shuō)目前申報的結果還沒(méi)有出來(lái)，但是畢竟邁出了項目申報的第一步，而且為公司日后的項目申報工作打下了比較好的基礎。
項目投標工作：
參與制作中石化水運智能調度系統、長(cháng)航公安局gis平臺、湖北安監信息化二期、武漢煙草gps二期的標書(shū)編訂以及投標工作。
其他方面工作：
除了參與參與各個(gè)項目外，還完成了開(kāi)發(fā)部?jì)炔繂T工管理系統以及java組的日常管理工作。對于java組的日常管理工作個(gè)人還是很滿(mǎn)意的，目前java組可以做到快速響應、來(lái)之能戰，承擔了公司各個(gè)項目中的信息管理系統的開(kāi)發(fā)工作，特別是在危險化學(xué)品信息管理系統中所有的成員都能積極的發(fā)揮各自的主觀(guān)能動(dòng)性，對項目的進(jìn)展起到了良好的作用。同時(shí)java組目前學(xué)習氛圍非常好，能在工作之余積極的學(xué)習相關(guān)的技能，并在項目中融入這些知識，所有成員在20xx年都實(shí)現了能力上的極大提高。
白馬過(guò)隙，時(shí)光荏在，這九個(gè)月的時(shí)間里個(gè)人得到很多的鍛煉。在項目管理、客戶(hù)溝通以及內部管理方面得到了長(cháng)足的進(jìn)步。在因博公司過(guò)提供的這個(gè)大舞臺上我接觸到了很多以前根本沒(méi)有機會(huì )接觸的內容，也通過(guò)這個(gè)平臺使得自己進(jìn)入到各種大型項目之中。所有的這些經(jīng)歷對我而言都是一種極大的挑戰也為我的成長(cháng)提供了非常好的幫助。
項目部副經(jīng)理述職報告5
一、安全生產(chǎn)情況
1、報告期內本部門(mén)未發(fā)生人身、設備安全事故。
2、本人積極參加安委會(huì )活動(dòng)，及時(shí)傳達安委會(huì )有關(guān)精神，根據工程各階段、各時(shí)期的不同特點(diǎn)，及時(shí)提醒科內人員到施工現場(chǎng)要做到“三不傷害”，要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。
3、深刻吸取南京電視臺工地腳手架坍塌事故的教訓，針對21ugs施工，要求質(zhì)檢人員在認真做好工程質(zhì)量檢驗的同時(shí)，要注意檢查腳手架的支設情況，嚴防腳手或模板支撐體系失隱。
二、工作績(jì)效情況
1、“華電施工新法”實(shí)施情況----“零缺陷”目標
根據“華電施工新法”，在wp-qc001《土建工程質(zhì)量控制大綱》中明確了“過(guò)程控制一次成功，實(shí)現‘零缺陷’”的質(zhì)量目標。為保證實(shí)現這一目標，在本部門(mén)編制的程序中，分別融入了有關(guān)要求，例如，在工程質(zhì)量計劃中，已經(jīng)基本明確規定了每道工序的質(zhì)量標準，什么時(shí)候檢驗，誰(shuí)檢驗等要求。為了體現“一級對一級負責，一級對一級指導把關(guān)”的要求，從9月底起，在科內實(shí)施了“質(zhì)檢人員工作紀律”，明確了工作依據，明確了“檢驗紀律”、“監督紀律”和“工藝紀律”，規定質(zhì)檢人員進(jìn)入施工現場(chǎng)要帶好“質(zhì)檢三寶”(施工依據、工具包、記錄本)，大大強化了質(zhì)檢部門(mén)的把關(guān)職能，有力促進(jìn)了對外交驗工程項目一次合格率的提高。
2、工程質(zhì)量情況
�、谖闯霈F不符合項;發(fā)生的幾起質(zhì)量問(wèn)題都暴露在內部，都得到及時(shí)有效處理，說(shuō)明質(zhì)量控制檢查監督機制已經(jīng)發(fā)揮作用
�、凼┕べ|(zhì)量較穩定，外部檢查驗收一次合格率較高;
�、軓臍v次征求業(yè)主、監理和俄設計代表等現場(chǎng)管理人員的意見(jiàn)來(lái)看，各方面對本公司質(zhì)量管理和施工質(zhì)量的評價(jià)都不錯，初步樹(shù)立起了電建三質(zhì)量要求較嚴格的形象。
3、服務(wù)意識
質(zhì)檢工作實(shí)質(zhì)上是一項技術(shù)保障和技術(shù)服務(wù)工作，主要體現在三個(gè)方面，①防止重大技術(shù)失誤，②保證對外接口通暢，③按標準檢查、簽證。為了當好技術(shù)后援和配角，我們經(jīng)常超前準備和預測，系統管理，嚴格把關(guān)，服務(wù)于現場(chǎng)，服務(wù)于工程，確保核電建設萬(wàn)無(wú)一失，不僅隨時(shí)隨地配合現場(chǎng)，還積極主動(dòng)協(xié)調處理系統性的障礙和問(wèn)題，與業(yè)主、監理和俄設計代表及江蘇電建一公司建立起了十分融洽的協(xié)作關(guān)系，保證了對外接口的通暢。
4、本部門(mén)工作開(kāi)展情況
1)施工前準備工作一步一個(gè)腳印扎實(shí)推進(jìn)
�、�4月份編制完成了3個(gè)大綱程序，7月份完成了本部門(mén)的《土建工程質(zhì)量檢查大綱》等17個(gè)a版cfc狀態(tài)的工作程序;
�、�6月份完成了20件檢驗器具的申購和計量;初步建立了qc檢查/監督人員個(gè)人檔案;
�、�7月份認真學(xué)習俄羅斯標準及申購到位的中國標準、規程、規范，完成了相關(guān)質(zhì)量驗評表格的準備，對首批qc檢查/監督人員進(jìn)行了考評、授權，配合分公司接受了首次外部質(zhì)保監查;
�、菀婚_(kāi)始就做好文件資料的分類(lèi)管理，保證各類(lèi)文件資料在科內登記清楚、傳遞保管有序、方便查閱;
2)過(guò)渡試運作階段不斷總結、改進(jìn)
�、贋榱税芽苾裙ぷ飨到y地、有條不紊地向前推進(jìn)，6月、7月、8月幾次對科內人員的'職責和分工進(jìn)行了調整細化，基本保證了工作忙而不亂;
�、趶�6月起每月科內主要工作基本做到了“月初有計劃、月底有書(shū)面匯報”，增強了工作的預見(jiàn)性和超前性;
�、鄹鶕䦟�(shí)際提出建議，在業(yè)主、監理的支持下，改進(jìn)了《土建工程質(zhì)量驗評項目劃分表》，使之滾動(dòng)編制，溝通了工程質(zhì)量計劃和質(zhì)量驗評的關(guān)系，大幅度減少了工程質(zhì)量計劃的編制數量;
�、転榱耸官|(zhì)量驗評與工程質(zhì)量計劃協(xié)調可操作，通過(guò)業(yè)主、監理重新定義和界定了土建“分項工程”，調整了質(zhì)量檢驗評定方法，為使質(zhì)量記錄有更好的可追溯性，補充完善了俄設計方編制、業(yè)主發(fā)布的文件編碼規則;
3)配合工程進(jìn)展及時(shí)完成各項工作，堅定不移地“開(kāi)好頭，起好步”抓好對外交驗一次合格率，努力實(shí)現“零缺陷”目標
�、�8月8日，編制完成的《2#常規島土建單位工程劃分表》通過(guò)監理審查，發(fā)布實(shí)施;
�、�8月13日，根據業(yè)主的新程序，及時(shí)編制的wp-qc004《質(zhì)量計劃管理》程序通過(guò)監理審查;
�、�8月18日，本部門(mén)首次接受了內部質(zhì)保監查，得到了“滿(mǎn)意”的評價(jià)，對質(zhì)保部門(mén)提出的一個(gè)觀(guān)察意見(jiàn)第二天就進(jìn)行了整改關(guān)閉;
�、�8月23日按新版程序完成了“基坑清理”、“替代砼”首批工程質(zhì)量計劃的編審和內外部選點(diǎn);
�、�9月25日完成了《2#常規島電氣單位工程劃分表》和《驗評項目劃分表》并通過(guò)監理審查;
�、�9月份，在科內實(shí)施了“質(zhì)檢人員工作紀律”，明確了工作依據，明確了“檢驗紀律”、“監督紀律”和“工藝紀律”，規定質(zhì)檢人員進(jìn)入施工現場(chǎng)要帶好“質(zhì)檢三寶”(施工依據、工具包、記錄本)，大大強化了質(zhì)檢部門(mén)的把關(guān)職能，有力促進(jìn)了對外交驗工程項目一次合格率的提高。
�、邽榱舜龠M(jìn)工程質(zhì)量計劃的管理及時(shí)歸并有關(guān)質(zhì)量記錄，編制了適合本工程的《文件包管理》程序，為了促進(jìn)質(zhì)量責任到位，醞釀起草了《質(zhì)量獎勵辦法》;
�、嘣诰W(wǎng)上建立起了內容較豐富的共享欄目，通過(guò)月、周、日檢查驗收項目的統計工作和透明登記，有效地促進(jìn)了科內工作的到位。
5、對照工程公司《關(guān)于失職錯誤責任追究的規定》，經(jīng)檢查本部門(mén)及本人無(wú)符合該規定所列舉的十三條錯誤或錯誤傾向。
三、勤政廉政情況
本年度內本人及本部門(mén)所有人員，未發(fā)現有利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的情況;在工作交往中，從無(wú)接受可能影響公正執行公務(wù)的錢(qián)物饋贈和宴請;平常注意節約每一張紙、每一滴水，每一度電;本人從無(wú)涉足娛樂(lè )休閑場(chǎng)所，本部門(mén)人員未發(fā)現有違違紀現象;公平、公正、公開(kāi)地處理質(zhì)量問(wèn)題和科內各項事務(wù)，就事論事從不欺瞞、叼難任何人，與科內大部分人員同室辦公，科內事務(wù)完全透明，涉及大家的事大家一起討論，涉及個(gè)別人的事首先征求意見(jiàn)，難斷的事才斷，若仍有較大的分歧或不同意見(jiàn)則請示領(lǐng)導決斷。
四、學(xué)習情況
1、堅持學(xué)習《鄧小平經(jīng)濟理論研究》，領(lǐng)會(huì )黨的十五大精神，接受“三講教育”，理解“三個(gè)代表”;
2、關(guān)注三公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)、改革舉措、輿論導向，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )并貫徹工程公司的方針政策，如孫經(jīng)理的“新千年思路”、華電施工新法、“處理好幾個(gè)關(guān)系”、“五個(gè)調整”等;
3、積極參加“中心組學(xué)習”，認真做好筆記，結合月學(xué)習內容，按時(shí)完成了“建‘四有’職工隊伍，樹(shù)良好qc人員形象”、“如果任腐敗蔓延，就有亡國的危險”和“心底無(wú)私天地寬”等學(xué)習心得體會(huì );
4、結合工作實(shí)踐研究“jit準時(shí)化生產(chǎn)”和“etf”管理、工程質(zhì)量計劃管理，學(xué)習核電大模板施工、埋件制作的新工藝、新方法等。
項目部副經(jīng)理述職報告6
20xx年在集團公司指揮部、有限公司的正確領(lǐng)導和支持下，我作為行政管理負責人，團結帶領(lǐng)班子成員，依靠全體員工的努力，在項目管理上取得了較好的成效，年度計劃超額完成，員工收入穩步提高�，F將一年來(lái)的我的工作情況向大家匯報，請代表們審議：
一、政治思想學(xué)習
一年來(lái)，主動(dòng)參加中心組學(xué)習，參加并支持黨組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，遵守公司的規章制度，政治立場(chǎng)堅定；在工作中尊重領(lǐng)導，團結廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅持原則，堅持按章辦事。自覺(jué)接受組織和群眾監督，重大事項集體討論，民主決策，堅持黨政會(huì )簽制度，做到廉潔行政。
二、行政管理的工作
1、深入推進(jìn)標準化施工，從嚴格資質(zhì)審核入手，配置精干高效的管理隊伍，主抓過(guò)程控制落實(shí)，做到規范施工、標準作業(yè)；通過(guò)一系列激勵措施，在外觀(guān)成形、現場(chǎng)管理、形象建設等方面初見(jiàn)成效。
2、注重創(chuàng )新管理，強調落實(shí)執行力，加強相互溝通，增強團結協(xié)作，搭建公平考核平臺，擴大考核范圍，有效激勵調動(dòng)廣大員工的積極性，及時(shí)超額完成年度計劃，責任成本得到較好的控制。
3、安全上推進(jìn)"一崗雙責"、轉變管控思想，激勵全員參與，發(fā)揮群眾安全員的`作用，重在現場(chǎng)管控，及時(shí)排查、消除隱患；質(zhì)量上堅持科學(xué)管理、數據說(shuō)話(huà)，嚴格執行兩級復核程序，科學(xué)分析決策，做到雙重檢查；通過(guò)大家共同努力，安全質(zhì)量有序可控，杜絕重大責任事故的發(fā)生。
三、廉政建設方面
通過(guò)對中紀委"五項規定"和《警鐘長(cháng)鳴》讀本及公司相關(guān)文件的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，在行政中對比自查，做到防微杜漸、警鐘長(cháng)鳴，及時(shí)矯正自己的工作方法。始終把自重、自省、自警、自勵作為衡量和約束自己的重要標準，時(shí)刻警醒，時(shí)刻鞭策，生活上不追求奢侈豪華，不互相攀比，發(fā)揚艱苦樸素；工作中嚴格按程序和政策辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)；能夠認真開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受組織和群眾監督，力爭做到清清白白做事，堂堂正正做人，樹(shù)立和維護良好的自身形象。
回顧過(guò)去一年的工作，在領(lǐng)導的支持下，在同志們的幫助下，認真履行職責，團結和帶領(lǐng)大家為企業(yè)發(fā)展作出了應有的貢獻，但也還存在不少的差距和不足，主要表現在：管理水平與現代企業(yè)發(fā)展需求有差距，新的管理制度有待引進(jìn)。今后，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，揚長(cháng)避短，扎實(shí)工作，在二處和集團公司的領(lǐng)導下，在全體員工的支持下，將圓滿(mǎn)完成項目的各項任務(wù)指標，推進(jìn)第二工程公司的發(fā)展再上新臺階。
述職完畢，請各位代表審議！
項目部副經(jīng)理述職報告7
一、工程進(jìn)展情況及產(chǎn)值完成情況
工程進(jìn)展情況
昆山南亞銅箔三廠(chǎng)工程土建結構部分已基本完成，鋼構部分構建制作也已完成，目前調配吊裝中；昆山南亞必成四期工程基樁工程已完成，目前土建結構部分施工中。截至目前南亞銅箔三廠(chǎng)2972.9萬(wàn)元，南亞必成四期900萬(wàn)元，預計年底完成產(chǎn)值共約4500萬(wàn)元。
二、項目部人員情況
項目部現有管理人員5人：項目經(jīng)理，安全員，質(zhì)量員，安全員施工員。
三、安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工控制
項目部積極配合建設單位、監理單位及質(zhì)安站等部門(mén)來(lái)推動(dòng)施工現場(chǎng)的安全、質(zhì)量等工作，經(jīng)過(guò)我們一年的努力，在項目部所有管理人員的努力下，協(xié)調各種關(guān)系，處理各種問(wèn)題，保證工程安全及質(zhì)量。目前沒(méi)有出現重大的質(zhì)量及安全事故，在進(jìn)度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好。
四、積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作
干一項工程，樹(shù)一座豐碑，交一方朋友，開(kāi)拓一片市場(chǎng)，這是項目部的經(jīng)營(yíng)理念，干好在建工程，贏(yíng)得業(yè)主的信任，這是承攬后續工程的關(guān)鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上，在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下，積極配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)拓市場(chǎng)，配合跟蹤潛在中標項目。
五、xx年目標
xx年，在項目部全體員工集體努力下，克服困難，并取得了不錯的成績(jì)，圓滿(mǎn)地完成了本年度工作。
1、抓好安全、文明施工工作
在12年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標，這樣可以做到管理有的放矢。建立以專(zhuān)職的崗位安全管理為核心，以各專(zhuān)業(yè)工程師為骨干，班組長(cháng)及工人全員參與的安全管理體系，加強安全交底工作，特別是對協(xié)作隊伍的交底，使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動(dòng)，將生產(chǎn)與安全的緊密結合，同時(shí)依靠公司管理力量，切實(shí)做好安全、文明施工工作，確保實(shí)現工程安全管理目標。
2、切實(shí)做好質(zhì)量控制工作
在12年度，為更好的控制質(zhì)量，建立各級質(zhì)量責任制，堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位，全員抓質(zhì)量，把責任落實(shí)到每個(gè)管理崗位上，特別是要落實(shí)到外協(xié)隊管理人員身上，加強對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育，教育面要達到100%。
加強質(zhì)量專(zhuān)檢，項目部設立專(zhuān)門(mén)質(zhì)量檢查人員，每天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，充分抓好預防和把關(guān)作用，爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。
3、做好管理與溝通工作
積極做好項目管理工作，通過(guò)交流、培訓，提高外協(xié)隊伍的'管理水平，積極與業(yè)主、監理及其他項目參建單位溝通交流，提升項目部的形象。
4、積極開(kāi)拓市場(chǎng)
一如既往積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作，準確及時(shí)提供市場(chǎng)信息，爭取為公司在經(jīng)營(yíng)規模上做大做強作出更大的貢獻。
5、加強后備人才的培養
大力培養后備人才，將一些青年學(xué)生推至一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢，提升項目的管理水平。
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