教師有償補課個(gè)人自查報告

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的頻率越來(lái)越高，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的教師有償補課個(gè)人自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，規范學(xué)校辦學(xué)行為，根據上海市教委《關(guān)于貫徹落實(shí)教育部嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定實(shí)施辦法》的通知，以強有力的措施抓好學(xué)習、執行和落實(shí)，端正教育行風(fēng)，樹(shù)立良好的教育形象�，F就我校落實(shí)嚴禁教師有償補課治理的工作做如下自查：

　　一、突出學(xué)習，加強思想理論武裝

　　學(xué)校每學(xué)期開(kāi)學(xué)、期末都能針對學(xué)校教師的實(shí)際情況，結合相關(guān)文件精神，加強宣傳教育工作。近期學(xué)校又組織全體教師認真學(xué)習上海市教育委員會(huì )關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)教育部〈嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定〉的實(shí)施辦法》(滬教委人〔20xx〕85號)等文件要求，大力深化中小學(xué)有償補課問(wèn)題治理，切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，規范學(xué)校辦學(xué)行為，有力推進(jìn)素質(zhì)教育，減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔。

　　二、規范管理，嚴抓落實(shí)相關(guān)規定

　　1、加強組織領(lǐng)導，做到職責清晰、措施到位。成立管弄新村小學(xué)有關(guān)學(xué)校和在職教師有償補課專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的.原則，完善治理工作責任制。校長(cháng)是治理有償補課工作的第一責任人，全面有效落實(shí)相關(guān)管理責任。

　　2、落實(shí)主體責任，做到目標傳導、層層落實(shí)。嚴禁學(xué)校除正常教育教學(xué)計劃之外，利用課余時(shí)間、雙休日、寒暑假和其他法定節假日，對學(xué)生開(kāi)展有償補課。不得組織、要求學(xué)生參加有償補課;不得與校外培訓機構聯(lián)合進(jìn)行有償補課;不得為校外培訓機構有償補課提供教育教學(xué)設施，或向校外培訓機構提供、透露學(xué)生信息。

　　3、簽訂承諾書(shū)，嚴格規范要求，為人師表。嚴禁在職教師不得組織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課;不得參加校外培訓機構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的有償補課;不得為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

　　三、落實(shí)細則，杜絕相關(guān)事件發(fā)生。若學(xué)校和教師違反第八、第九條規定要求，有以上行為之一的，視情節輕重給予教師相應處理：

　　除清退違規所得外，視情節輕重，學(xué)校給予批評教育、誡勉談話(huà)、責令檢查、年度考核不合格、取消評優(yōu)評先和職務(wù)晉升資格、撤銷(xiāo)相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號等處理，直至警告、記過(guò)、降低專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)、開(kāi)除或解除聘用合同的處分。

　　對情節嚴重、造成惡劣影響，或第二次出現違規情形的，一律先調離教師崗位，再按照有關(guān)規定嚴肅處理。

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