村干部自查自糾報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，需要使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的村干部自查自糾報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

村干部自查自糾報告1

　　一、加強組織領(lǐng)導，確保專(zhuān)項整改取得實(shí)效

　　我們社區高度重視該項工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議、學(xué)習傳達市委、社區委精神，成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，各股室負責人為成員的專(zhuān)項治理小組，并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著(zhù)力查找干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設方面亟待解決或加強的突出問(wèn)題。各股室結合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。

　　二、自查自糾情況

　　(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學(xué)習了社區委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)的實(shí)施方案》等文件精神，明確活動(dòng)的指導思想，對照《方案》列舉的五個(gè)方面突出問(wèn)題，認真查找和糾正我們社區在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問(wèn)題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽(yáng)區檔案局關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、慢作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案》，根據社區委的.工作安排和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室。

　　(二)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)組織干部職工集中學(xué)習，學(xué)習執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”和社區委“十二項規定”，特別是重點(diǎn)學(xué)習黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。

　　(三)突出重點(diǎn)開(kāi)展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)�風(fēng)險、怕丟帽子，不求有功、但求無(wú)過(guò);借口規定多、約束多不干事、消極怠工; 遇到困難繞道走，見(jiàn)問(wèn)題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(cháng)遠目標，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務(wù)意識，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問(wèn)題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀律觀(guān)念淡薄，漠視規章制度，損害集體榮譽(yù)、對群眾沒(méi)有感情、口大氣粗、高高在上，習慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線(xiàn)面對面幫助群眾等問(wèn)題。嚴肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。

　　三、對癥下藥，確保專(zhuān)項整治取得實(shí)效

　　(一)存在問(wèn)題

　　對照社區委社區政府所列舉的五類(lèi)突出問(wèn)題，我們社區目前存在以下方面的問(wèn)題：

　　1、落實(shí)工作慢，有拖延現象，不求有功、但求無(wú)過(guò)，創(chuàng )新意識比較淡薄，只能滿(mǎn)足做好一般性的工作，創(chuàng )造性解決問(wèn)題的能力有待于加強。

　　2、執行力差，存在畏難情緒，不愛(ài)學(xué)習業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng )新。

　　3、工作脫離實(shí)際，忽視群眾利益。突出表現在工作責任意識有待于加強，深入基層調查研究少，不愿深入一線(xiàn)面對面幫助群眾解決問(wèn)題。

　　(二)下一步整改措施：

　　1、健全工作機制。一是全面完成18個(gè)社區街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現場(chǎng)指導，完成10個(gè)社區街80 個(gè)村、社區檔案建檔，并免費提供建檔所需的檔案用品。二是對10個(gè)單位開(kāi)展檔案執法檢查和13個(gè)單位檔案規范化管理復審。三是以實(shí)干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。

　　2、健全執行機制。一是班子要提高學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性。二是強化班子執行力，提高工作效率。三是認真開(kāi)展對全區7個(gè)重大建設項目的檔案登記、跟蹤指導和竣工檔案驗收工作。四是三是加快推進(jìn)檔案數字化工作，在完成去年項目的同時(shí)啟動(dòng)今年項目的招標工作。

　　3、健全限時(shí)辦結制。一是支持聯(lián)系社區改善辦公條件和辦公設施，指導和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細化查檔須知并在實(shí)際工作中靈活運用，以滿(mǎn)足查檔群眾需要。

村干部自查自糾報告2

　　按照鎮紀委的工作部署和黨委要求，本人于 7 月10 日上午在村部中認真學(xué)習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》和《廉政準則》等廉政材料，對深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各個(gè)方面有了很大的收獲和提高�？傮w而言，本人在黨組織的關(guān)心和群眾的幫助下，能夠堅持政治理論學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想和行動(dòng)上保持高度的一致。能夠立足實(shí)際積極開(kāi)展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷的加強自我監督和管理。對照《規定》中的“8 項禁止 41條不準”和明華書(shū)記的講話(huà)精神，結合自身的工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現，重點(diǎn)從思想意識、紀律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了深度的自我剖析，形成剖析報告如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題和不足：

　　1、理論學(xué)習被動(dòng)。學(xué)習不夠深、不夠透，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么。理論學(xué)習不夠重視，學(xué)習自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足。學(xué)習停留一般化，學(xué)習專(zhuān)題不突出，針對性不強。思想上還不夠解放，使得平時(shí)工作安排解決一些問(wèn)題上不夠大膽、主動(dòng)。

　　2、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的標準和人生追求，親民愛(ài)民思想樹(shù)立得不牢固，不能始終做到心里裝著(zhù)群眾、凡事想著(zhù)群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

　　3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強。在日常業(yè)務(wù)工作中疲于應付日常事務(wù)，工作主動(dòng)性與對村事務(wù)管理的研究較為欠缺，對自己的工作缺乏系統的研究和考慮。

　　二、存在問(wèn)題的根源：

　　考慮自身存在的這些問(wèn)題，有著(zhù)諸多方面的思想根源，其中不乏一些客觀(guān)因素，但是更重要的.是主觀(guān)因素造成的。主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　對政治理論的學(xué)習，更多的停于形式，

　　1、政治學(xué)習“走過(guò)場(chǎng)”敷衍了事。在實(shí)際工作中，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，使學(xué)習變得形式化、教條化。正因如此，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開(kāi)拓進(jìn)取上也存在著(zhù)距離，這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要思想根源。

　　2、為群眾服務(wù)意識不牢固。不能體會(huì )到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線(xiàn)的實(shí)質(zhì)精髓。具體到自己身上，就應當始終保持高度的精液精神，認真負責，勤勤懇懇，并以群眾滿(mǎn)意作為改進(jìn)、提高自己工作的標準。

　　3、工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng )新意識不強。受教條主義的束縛，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來(lái)處理工作，不能勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創(chuàng )新意識不夠強。思維方式、工作作風(fēng)和當前新經(jīng)濟形勢的要求還有一定的差距。

　　三、對廉政工作的建議：

　　工作是基礎，預防是關(guān)鍵，“41 條不準”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線(xiàn)”。

　　在開(kāi)展廉政工作中要處理好三個(gè)方面的關(guān)系：

　　一是處理好公與私的關(guān)系，禁止假公濟私、損公肥私、徇私舞弊。

　　二是處理好真知與執行的關(guān)系，要堅決克服言行不一、知行不一、表里不一。

　　三是處理好自律與他律的關(guān)系，自我約束和外部監督并行。

村干部自查自糾報告3

　　根據中心“為官亂為、為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)安排，認真學(xué)習關(guān)于干部隊伍作風(fēng)建設的一系列政策規定及要求，逐一對照八個(gè)方面突出問(wèn)題進(jìn)行自查，并明確整改措施如下：

　　一、“群眾觀(guān)念淡薄”方面。

　　主動(dòng)服務(wù)意識還不強，服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。

　　整改措施：自覺(jué)加強學(xué)習并牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀(guān)點(diǎn)，堅持走群眾路線(xiàn)，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實(shí)增強履職盡責上的主動(dòng)服務(wù)意識。

　　二、“工作執行不力”方面。

　　對上級決策部署有時(shí)認識不夠深刻到位，執行的時(shí)效性、實(shí)效性還有一定差距。

　　整改措施：加強對各項政策的出臺背景、具體內涵、現實(shí)意義的.學(xué)習，切實(shí)提高思想認識，有效增強執行的內在動(dòng)力。

　　三、“工作能力不強”方面。

　　學(xué)習勁頭不強，不能與時(shí)俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與發(fā)展的要求不相適應。

　　整改措施：工作中堅持實(shí)事求是，深刻領(lǐng)會(huì )上級精神，清楚形勢任務(wù)要求，積極開(kāi)展調查研究，認真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力。

　　四、“工作標準不高”方面。

　　進(jìn)取精神有所懈怠，有時(shí)滿(mǎn)足于現狀，對中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺(jué)比較迷茫。

　　整改措施：自覺(jué)破除臨時(shí)思想，立足現狀積極思考并提出既符合客觀(guān)實(shí)際又有利于中心長(cháng)遠建設的意見(jiàn)建議，認真落實(shí)中心支部與領(lǐng)導的要求，抓好本村工作落實(shí)與能力作風(fēng)建設。

　　五、“工作不敢擔當”方面。

　　由于對當前形勢認識不夠到位，有時(shí)開(kāi)展工作怕?lián)�政策風(fēng)險，或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬。

　　整改措施：在堅持黨性原則與遵守政策法規的`基礎上，堅持從單位實(shí)際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結合，積極創(chuàng )新工作的方式方法，處理好工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。

　　六、“精神狀態(tài)不佳”方面。

　　事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。

　　整改措施：牢記黨的宗旨，加強黨性修養，講奉獻、守紀律、顧大局，，努力做村中既守本份又求進(jìn)取的帶頭者。

　　七、“工作作風(fēng)漂浮”方面。

　　囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍，主動(dòng)深入基層比較少，掌握實(shí)情不夠綜合、不夠細致。整改措施：自覺(jué)克服形式主義、為官主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線(xiàn)的時(shí)機，認真做好調查研究工作，掌握第一手信息，為扎實(shí)細致地開(kāi)展工作打牢實(shí)踐基礎。

　　八、“工作推諉扯皮”方面。

　　習慣于處理事務(wù)性、周期性工作，對臨時(shí)安排的工作任務(wù)，有時(shí)因需要多方協(xié)調的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時(shí)完成。

　　整改措施：進(jìn)一步增強大局意識、全局觀(guān)念，克服畏難情緒，主動(dòng)與黨委、政府加強溝通協(xié)調，認真完成交付的各項工作任務(wù)。

村干部自查自糾報告4

　　近期，贛州市各級黨組織把集中整治與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育緊密融合、統籌推進(jìn)，通過(guò)開(kāi)展黨內組織生活，組織黨員干部自己找、群眾提、同事幫、領(lǐng)導點(diǎn)，深入查糾存在問(wèn)題進(jìn)行整改，并根據集中整治政策規定作出從輕處理。11月10日，贛州市紀委監察局對3起通過(guò)黨內組織生活自查自糾發(fā)現的侵害群眾利益問(wèn)題進(jìn)行通報，具體是：

　　寧都縣湛田鄉新田村黨支部書(shū)記王忠華、支委委員李小平主動(dòng)自查自糾虛報種植面積套取糧食補貼資金問(wèn)題。20xx年7月29日，湛田鄉新田村召開(kāi)村黨支部會(huì )議。會(huì )上，王忠華、李小平主動(dòng)說(shuō)明20xx年虛報種植面積套取糧食補貼資金47950.52元問(wèn)題并進(jìn)行自我批評，其他同志對兩人進(jìn)行了嚴肅批評教育。會(huì )后，王忠華、李小平如實(shí)填報集中整治自查自糾表并將違紀款上交財政。湛田鄉紀委按照“自查從輕、被查從嚴”的政策，對兩人從輕分別給予黨內警告處分。

　　會(huì )昌縣周田鎮崗腦村黨支部副書(shū)記、村委會(huì )負責人張清茂主動(dòng)自查自糾幫助親屬違規獲取土坯房改造補助資金問(wèn)題。20xx年7月，周田鎮召開(kāi)集中整治工作動(dòng)員部署會(huì )議，向鄉、村干部宣布有關(guān)政策要求。7月18日，張清茂主動(dòng)向縣紀委交代自己在危舊土坯房改造工作中，利用職務(wù)便利違規審批幫助其親屬獲得土坯房改造補助資金1.5萬(wàn)元問(wèn)題，并動(dòng)員親屬退交相關(guān)款項。9月19日，張清茂在崗腦村黨支部組織生活會(huì )議上再次主動(dòng)承認錯誤并接受批評，會(huì )昌縣紀委按照“自查從輕、被查從嚴”的政策，從輕給予其黨內警告處分。 龍南縣黃沙管委會(huì )新嶺村黨支部書(shū)記廖立勇、村主任劉志誠主動(dòng)自查自糾私自截留受災補助款問(wèn)題。20xx年，廖立勇、劉志誠私自截留受災補助款4576.86元，其中廖立勇分得村民2221.92元、劉志誠分得2354.94元。20xx年9月，廖立勇、劉志誠在自查自糾階段主動(dòng)報告并上交違規截留資金。黃沙管委會(huì )紀委按照“自查從輕、被查從嚴”的政策，對兩人從輕給予誡勉談話(huà)并在管委會(huì )通報批評處理。 通報指出，集中整治堅持“以查促糾、懲教結合、標本兼治、綜合治理、注重實(shí)效”的原則，目的是讓有問(wèn)題的干部正視問(wèn)題，把握黨內教育的機會(huì )，主動(dòng)整改、自我革新，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化;沒(méi)有問(wèn)題的干部也能夠從中受到深刻教育，警鐘長(cháng)鳴，真正達到懲前毖后、治病救人的'效果。各級黨組織要結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，加強對黨員干部的理想信念、宗旨意識、政策法規和紀律要求的教育，充分利用正反兩面典型案例將“自查從輕、被查從嚴”的政策向基層干部講清楚，督促其增強自查自糾的自覺(jué)性和主動(dòng)性。對在自查自糾期間能夠及時(shí)向組織說(shuō)明情況、交代問(wèn)題、主動(dòng)整改的干部，依紀依規從輕、減輕或免于處理;對于那些不主動(dòng)查找問(wèn)題、不如實(shí)說(shuō)明情況，故意隱瞞、有錯不糾甚至不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀的干部，堅決依紀依法嚴肅處理。

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