業(yè)務(wù)員的辭職報告
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業(yè)務(wù)員的辭職報告1
中國電信的領(lǐng)導們：
帶著(zhù)抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證實(shí)了公司的一種現狀。
我已經(jīng)厭倦了每天開(kāi)會(huì )匯報我今天發(fā)展了多少個(gè)E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告（還需要拍照片回來(lái)證明），已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動(dòng)競賽內容和每月不變的績(jì)效工資（無(wú)論你拉回來(lái)10個(gè)寬帶還是拉回來(lái)50個(gè)寬帶區別就是幾十塊上下），厭倦了每星期雙休時(shí)需要下小區營(yíng)銷(xiāo)加班卻沒(méi)加班費也沒(méi)補休。
我身為全球500強企業(yè)的員工，拿到卻是只比我家小區保安多200元的績(jì)效工資（人家還包吃�。�，在汽油費、物價(jià)飛漲的社會(huì )，快要養不起家的我只好選擇離開(kāi)，另謀高就。
現在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
一、首先當然是提成待遇問(wèn)題：
一直以來(lái)，我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個(gè)月只有少數幾人能完成的不可能完成的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)（完成任務(wù)的有不少是沒(méi)經(jīng)過(guò)用戶(hù)私開(kāi)業(yè)務(wù)的），待遇提成方面，你們都說(shuō)是比較高的，但就我所知，和移動(dòng)公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且居然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢(qián)的公司規定，（在此之前最?lèi)毫拥奈抑宦?tīng)說(shuō)過(guò)做工不發(fā)工錢(qián)）給您提個(gè)意見(jiàn)，如果在提成待遇問(wèn)題上，你們不去正視，公司永遠留不住好的員工。
二、關(guān)于電信的服務(wù)誠信問(wèn)題：
誠信，你對我們做培訓的時(shí)候是一直強調的，但是，在你身上甚至電信服務(wù)體制上卻沒(méi)有體現出來(lái)。我處理的用戶(hù)投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當初協(xié)議上出爾反爾的結果；一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價(jià)去發(fā)展，由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善，幾乎都是幾天一變化，后果就是導致用戶(hù)投訴，發(fā)展布好要被罰錢(qián)，投訴起來(lái)要自己解決，解決不了也要罰錢(qián)。那為什么加班不發(fā)錢(qián)？公司培訓開(kāi)會(huì )總選下班以后進(jìn)行？難道這些都不屬于工作范圍之內？算是電信白送的嗎？
親愛(ài)的中國電信的領(lǐng)導們，我是臉上帶著(zhù)微笑，心里歌唱著(zhù)，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過(guò)去的3年多，我學(xué)到了許多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的`是，我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的互相推諉，無(wú)論是對同事還是客戶(hù)都斤斤計較。不過(guò)，您在開(kāi)會(huì )培訓時(shí)的侃侃而談，博學(xué)多知，對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服。但是你的銷(xiāo)售管理確實(shí)讓人不敢恭維，為什么市場(chǎng)部在費勁腦筋推出新套餐的同時(shí)，就不能用大腦再想一下現在的市場(chǎng)趨勢（經(jīng)濟危機）和用戶(hù)是否真的能夠接受呢（60套餐轉189套餐）？
親愛(ài)的電信領(lǐng)導，現在，我將不再保持沉默。你是個(gè)好的營(yíng)銷(xiāo)人員，但卻不是一個(gè)合格的管理者！我要離開(kāi)了，再見(jiàn)，我不干了！我還要提醒你，大多數的員工都注意到了上述幾點(diǎn)！祝中國電信好運吧，我走了，再見(jiàn)了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月x日
業(yè)務(wù)員的辭職報告2
尊敬的主管、副理：
你好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。
提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)），鑒于我的`個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。
我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！
最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月x日
業(yè)務(wù)員的辭職報告3
尊敬的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝您這xx年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)XX業(yè)務(wù)部工作是我的幸運，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在XX業(yè)務(wù)部工作的`半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)業(yè)務(wù)部，以便完成工作交接。我很遺憾不能為XX業(yè)務(wù)部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX業(yè)務(wù)部的業(yè)績(jì)一路飆升！老板及各位同事工作順利！
xxx
20xx年xx月x日
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