協(xié)會(huì )自查報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編精心整理的協(xié)會(huì )自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
協(xié)會(huì )自查報告 篇1
一、自查法規
關(guān)于適當性自查的要求，目前主要有2部法規明確提及：
1、《證券期貨投資者適當性管理辦法》
經(jīng)營(yíng)機構應當每半年開(kāi)展一次適當性自查，形成自查報告。同時(shí)，鼓勵經(jīng)營(yíng)機構將自查報告在公司網(wǎng)站或者指定網(wǎng)站進(jìn)行披露。
2、《基金募集機構投資者適當性管理實(shí)施指引（試行）》基金募集機構每半年開(kāi)展一次投資者適當性管理自查。
二、自查要求
1、自查頻率
每半年開(kāi)展一次。
2、自查方式
自查可以采取現場(chǎng)、非現場(chǎng)及暗訪(fǎng)相結合的方式進(jìn)行。
3、自查報告
募集機構應當形成自查報告留存備查，自查報告保存期限不得少于20年。
4、不自查后果
《證券期貨投資者適當性管理辦法》規定：
■未按規定開(kāi)展適當性自查的，給予警告，并處以3萬(wàn)元以下罰款；
■對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予警告，并處以3萬(wàn)元以下罰款。
三、自查內容
中基協(xié)發(fā)布的《基金募集機構投資者適當性管理實(shí)施指引（試行）》對自查內容進(jìn)行了規定，包括但不限于：投資者適當性管理制度建設及落實(shí)情況人員考核及培訓情況投資者投訴處理情況發(fā)現業(yè)務(wù)風(fēng)險及時(shí)整改情況其他需要報告的事項根據監管要求，我們對自查清單進(jìn)行了梳理，私募管理人可以進(jìn)行參考，在自查時(shí)按照以下條目，逐項核查是否存在問(wèn)題，及時(shí)制定整改計劃。
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1、適當性管理的內部制度是否健全
1）投資者分類(lèi)制度的建立和執行情況
2）產(chǎn)品或者服務(wù)分級制度的建立和執行情況
3）適當性匹配的具體依據、方法、流程等制度的建立和執行情況
2、與適當性管理有關(guān)的內部制度是否健全
1）限制不匹配銷(xiāo)售行為是否列入相應制度及執行情況
2）客戶(hù)回訪(fǎng)檢查制度的建立和執行情況
3）評估與銷(xiāo)售隔離等風(fēng)控制度的建立和執行情況
4）培訓考核制度的建立和執行情況
5）執業(yè)規范制度的建立和執行情況
6）監督問(wèn)責制度的建立和執行情況
3、其他制度的建立和執行情況
包括銷(xiāo)售制度中是否存在鼓勵不適當銷(xiāo)售。
�。ǘ┤藛T設備情況
1、是否有專(zhuān)門(mén)負責適當性管理工作的部門(mén)2、是否有專(zhuān)職負責適當性管理工作的人員
�。ㄈ┘夹g(shù)準備情況
1、評估數據庫是否已經(jīng)（或能夠按期）建立，功能是否完備
2、錄音、錄像及開(kāi)展非現場(chǎng)業(yè)務(wù)的留痕設備是否已經(jīng)(或能夠按期）配備
�。ㄋ模⿲W(xué)習培訓情況
1、是否已開(kāi)展《證券期貨投資者適當性管理辦法》的內部培訓
2、從事適當性管理的工作人員是否掌握適當性管理的基本要求，特別是底線(xiàn)要求
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協(xié)會(huì )自查報告 篇2
根據縣扶貧辦會(huì )議安排，我們xxx鎮由主管領(lǐng)導帶隊，抽調扶貧、財政、果業(yè)專(zhuān)干對xxx村的互助資金協(xié)會(huì )的工作開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查，結果如下：
一、機構健全，制度規范。
協(xié)會(huì )機構健全，人員符合章程要求。章程制度及管理人員職責已上墻，有辦公場(chǎng)所，有法人登記證、法人代碼證、開(kāi)戶(hù)許可證。
二、資料完備，進(jìn)展順利。
政策宣傳到位，群眾知曉率85%，會(huì )員入會(huì )資料完備，會(huì )員證發(fā)放到位，會(huì )議培訓記錄全面。會(huì )員有聯(lián)保小組，有聯(lián)保協(xié)議，會(huì )員借款申請表、借款合同齊全，審批資料完備。有借款花名冊，報表按時(shí)填寫(xiě)，并能向會(huì )員和村民定期公開(kāi)。
三、工作細致，管理嚴格。
財務(wù)帳表、會(huì )計科目設置規范、完備，協(xié)會(huì )印章、印鑒齊全，專(zhuān)人使用，專(zhuān)人保管、專(zhuān)人負責。協(xié)會(huì )所有資料檔案齊全，存放、裝訂規范整齊。協(xié)會(huì )的資金風(fēng)險得到很好的控制。
四、存在的問(wèn)題
xxx村互助資金協(xié)會(huì )的辦公場(chǎng)所在干部家里，沒(méi)有在村委會(huì )；協(xié)會(huì )的入戶(hù)率只有51%。
五、解決的辦法
抓緊時(shí)間建設陣地，力爭年內在兩委會(huì )陣地內設立專(zhuān)門(mén)的互助資金辦公室，進(jìn)一步宣傳互助資金協(xié)會(huì )的有關(guān)政策，吸收會(huì )員，于6月15日前確保群眾入會(huì )率達到85%以上。
協(xié)會(huì )自查報告 篇3
根據《淮南市“合格退教協(xié)會(huì )”自查申報表》（附件）的內容和考核驗收細則，我們進(jìn)行了認真自查自評，對照每條細則,我校自評情況報告如下：
一、祁集中心學(xué)校對退教協(xié)會(huì )工作十分重視，成立了以學(xué)校黨支部副書(shū)記為理事長(cháng)的退管組織，安排了退教辦公室、活動(dòng)室、制定了退教工作管理服務(wù)條例，有領(lǐng)導、有部署地推動(dòng)退教分會(huì )的工作，熱忱細致地關(guān)心退休教師的生活和關(guān)工工作，學(xué)校黨支部每年的計劃、總結，都有退教工作的部署和總結.退管組會(huì )議的`結果由退管理事長(cháng)帶到學(xué)校黨政會(huì )議討論并付諸實(shí)施。每次相關(guān)的主要會(huì )議都有學(xué)校黨政領(lǐng)導親自參加，自始至終我們把退教工作當作學(xué)校工作的一部分來(lái)抓，因此一直以來(lái)祁集中心學(xué)校退教工作得以順利開(kāi)展。
二、祁集中心學(xué)校把退教協(xié)會(huì )工作始終放在學(xué)校工作的一部分，列入黨政的議事日程。退管組、退教協(xié)會(huì )每年都定期召開(kāi)會(huì )議，年初認真制訂工作計劃，落實(shí)工作措施，年終有總結。對地震救災捐助，愛(ài)心助學(xué)、旅游活動(dòng)、體育比賽等工作都能做到認真開(kāi)展具體落實(shí)，做到重要會(huì )議都有紀錄。
三、祁集中心學(xué)校認真貫徹執行潘教發(fā)〔2013〕136號文件精神，認真落實(shí)兩個(gè)待遇，在政治待遇上離退休教職工與在職教工享受同等待遇，重要文件精神通過(guò)一月一次的集中學(xué)習傳達到離退休教師，在精神文化生活待遇上共同享受學(xué)校發(fā)展成果，例如學(xué)校圖書(shū)館、健身房等對離退休教職工開(kāi)放，學(xué)校領(lǐng)導每年重陽(yáng)節都去看望慰問(wèn)退休教師，在經(jīng)濟待遇共享方面做到與在職人員一樣。
四、學(xué)校主要退管領(lǐng)導堅持每學(xué)期初參加退協(xié)的第一次學(xué)習活動(dòng)，認真向退休教職工通報學(xué)校情況和重大事項。重視離退休教職工政治思想工作，是學(xué)校支部和行政關(guān)注的重要方面。學(xué)校安排并推動(dòng)離退休教師每月一次的聚會(huì )學(xué)習，學(xué)時(shí)事、學(xué)事跡、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高政治思想水平，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。學(xué)校提供新的高雅的退教活動(dòng)室給分會(huì )做學(xué)習聚會(huì )和活動(dòng)場(chǎng)所，每次安排午餐，并準備水果給予享用。學(xué)校優(yōu)雅的環(huán)境、和諧的氛圍讓退休教師倍感溫馨和親切。保證了離退休教師參加聚會(huì )的到會(huì )率。不僅如此，學(xué)校在退休教師活動(dòng)室里擺放了適合老年人學(xué)習的時(shí)事學(xué)習資料、老年健康、中國教工等多種閱讀資料，豐富了退休教師的文化學(xué)習生活在政治思想。
五、祁集中心學(xué)校退教協(xié)會(huì )，配合學(xué)校德育處，共青團和學(xué)生會(huì )組織，開(kāi)展對學(xué)生的愛(ài)國、愛(ài)校、思想和道德情操的教育，關(guān)心青少年的成長(cháng)，協(xié)助德育處開(kāi)展節假日的愛(ài)國主義教育活動(dòng)，愛(ài)校勞動(dòng)活動(dòng)以及法制教育、安全教育、校史教育等等，關(guān)工經(jīng)費在人均50元以上，退教分會(huì )組織開(kāi)展的例如聚會(huì )學(xué)習、節日午餐聚餐、旅游考察、祝壽、參加上級組織的文體活動(dòng)、慰問(wèn)生病住院老人活動(dòng)等等都能正常開(kāi)展。
六、祁集中心學(xué)校黨支部和學(xué)校行政，重視貫徹淮退教[2013]1號文件要求精神，開(kāi)展重要節日的座談和慰問(wèn)工作。每逢五一節、教師節、國慶節、中秋節、重陽(yáng)節、春節，學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)給共享費，陰歷年終有學(xué)校主要領(lǐng)導和退教分會(huì )負責人一起走訪(fǎng)部分退休教師，送去關(guān)愛(ài)和慰問(wèn)品。隨著(zhù)新學(xué)校的投入使用，退休教師都感慨改革開(kāi)放帶來(lái)學(xué)校發(fā)展的日新月異的變化，有的退休教師用書(shū)畫(huà)書(shū)法的形式表達了歌頌和贊美。
七、我們認為離退休教職工的豐富經(jīng)驗也是學(xué)校財富的重要部分，我們一直重視離退休教師對學(xué)校工作的參謀，學(xué)校讓離退休教師參與學(xué)校的教育和發(fā)展是十分必要的。為此，學(xué)校不盡定期向離退休教師通報學(xué)校的工作和取得的成果，同時(shí)還邀請退教分會(huì )代表（一般2-3人）參加學(xué)校的教代會(huì )，共商學(xué)校發(fā)展大事。
八、在祁集中心學(xué)校黨支部領(lǐng)導下，學(xué)校工會(huì )和教導處、共青團、少先隊重視對學(xué)生開(kāi)展尊老、敬老、助老的教育，不論是老教師或是其他老人到校，在校學(xué)生都能熱情地打招呼，使老人們一到學(xué)校感到溫馨、和諧，學(xué)校還組織學(xué)生到敬老院去慰問(wèn)老人，幫敬老院打掃衛生等工作，不少已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，到學(xué)校來(lái)打聽(tīng)當年的老師。
九、學(xué)校十分重視離退休教職工的身體健康，退教協(xié)會(huì )印發(fā)了多份關(guān)于老年養生和鍛煉身體的材料，推動(dòng)離退休教職工適量運動(dòng)和關(guān)愛(ài)健康，促進(jìn)老人長(cháng)壽，學(xué)校每年組織離退休教師與在職教師一起到醫院體檢中心參加體檢，體檢的檔次享受學(xué)校在職教師最高檔次待遇。
十、祁集中心學(xué)校退教協(xié)會(huì )，每年根據上級區退協(xié)工作的計劃，制定相應的分會(huì )工作計劃，做到各項工作有記錄，年終有總結，并在聚會(huì )學(xué)習中通過(guò)離退教師共同討論確定，取得一致意見(jiàn)。
十一、祁集中心學(xué)校退教協(xié)會(huì )活動(dòng)納入學(xué)校工作計劃之中，有步驟地開(kāi)展，除學(xué)校寒、暑假外，每月一次到校聚會(huì )學(xué)習定期召開(kāi)，時(shí)間是每月10號，（遇星期六或星期天的推遲到下周一），每年統計學(xué)習聚會(huì )總數在9到10次，由于學(xué)校對退教工作的支持和后勤服務(wù)的周到，全體師生的熱情相待，除有特殊原因（因病、或在外地）的退體教師外，老人們都樂(lè )意到校參加每月一次的聚會(huì )學(xué)習，七十七歲的曹多瑩老師每次必到，有事還向組長(cháng)請假。因此退休教師每月到會(huì )學(xué)習的人數比較穩定，據統計13年32位退休教師除了6位居住外地的以外，一般能到22位左右，到會(huì )率基本達到80%以上。
十二、退休教職工在70、80、90歲生日時(shí)，學(xué)校和退教協(xié)會(huì )對他（她）們舉行祝壽活動(dòng)，時(shí)間定在逢該教師生日的月份的十日聚會(huì )日，屆時(shí)由學(xué)校為其買(mǎi)生日蛋糕，全體退休教職工為他們點(diǎn)亮蠟燭祝壽，大家同唱“祝你生日快樂(lè )”，熱情祝愿他們健康長(cháng)壽，學(xué)校領(lǐng)導或派代表到場(chǎng)表示慰問(wèn)祝賀。
十三、學(xué)校為退協(xié)分會(huì )安排了退協(xié)辦公室，門(mén)前有退協(xié)、關(guān)工兩塊牌子，內有會(huì )議桌，電視機多種閱讀資料，教工活動(dòng)室還配有健身器材，隨時(shí)供他們鍛煉。
十四、祁集中心學(xué)校退協(xié)老年活動(dòng)室設在教工之家內，與教職工活動(dòng)室共用，與退協(xié)辦公室很近，退休教職工可以與在職教職工一樣使用，活動(dòng)室設施先進(jìn)，活動(dòng)器材有諸如象棋、圍棋、彈子棋、乒乓球、飛鏢、大屏膜電視機和現代化的健身器材三臺等等，還設有休閑吧。
十五、老有所為，服務(wù)社會(huì )，積極參加力所能及的服務(wù)工作，是我們祁集中心學(xué)校退休教職工的普遍表現，在各自家庭中，不緊擔負起了教育第三代的工作，也擔負著(zhù)促進(jìn)下一代團結和諧、建設美好家庭的工作，為三個(gè)文明作著(zhù)有益的貢獻，我校的退休教師曹傳光老師利用書(shū)法的特長(cháng)在家輔導部分書(shū)法愛(ài)好的小學(xué)生，輔導的這些學(xué)生中還包括外地民工子弟，得到很多家長(cháng)的一致好評。自評“較好”。
祁集中心學(xué)校退教協(xié)會(huì )在歷年開(kāi)展的各項工作中，能按照上級協(xié)會(huì )的指示精神辦事，充分發(fā)揚民主，共商共議，互相交流，步調一致，離退休教師對退教協(xié)會(huì )理事長(cháng)、理事、對退協(xié)協(xié)會(huì )的工作表示肯定�？傮w氛圍是很和諧的。
以上是我校的自查自評報告，不當之處敬請批評指正。
協(xié)會(huì )自查報告 篇4
根據《證券期貨投資者適當性管理辦法》要求，經(jīng)營(yíng)機構從投資者保護的目標出發(fā)所做的其他相關(guān)準備工作，包括學(xué)習、培訓、研討會(huì )、制度設計、基金合同設計等。針對以上內容，根據私募管理人的實(shí)際情況制定相應的內部管理制度，并嚴格按照制度落實(shí)。在自查報告中，說(shuō)明是否已經(jīng)建立相關(guān)制度、是否已開(kāi)始妥善執行，以及發(fā)現的問(wèn)題、整改計劃等；針對人員配備、技術(shù)準備、學(xué)習培訓等問(wèn)題進(jìn)行自查，列明自查情況、發(fā)現的問(wèn)題以及具體的整改計劃。
一、制度管理情況
1、適當性管理的內部制度是否健全：列明投資者分類(lèi)、產(chǎn)品或者服務(wù)分級、適當性匹配的具體依據、方法、流程等制度的情況。
2、與適當性管理有關(guān)的內部制度是否健全：列明限制不匹配銷(xiāo)售行為、客戶(hù)回訪(fǎng)檢查、評估與銷(xiāo)售隔離等風(fēng)控制度，以及培訓考核、執業(yè)規范、監督問(wèn)責等制度機制的情況。
3、其他制度情況，如銷(xiāo)售制度中是否存在鼓勵不適當銷(xiāo)售的考核激勵措施等，如有需列明。
4、歸納公司對現行與適當性相關(guān)規定的梳理情況，制定修訂廢止文件的情況，修改解決的主要問(wèn)題，是否已正式發(fā)布以及是否有進(jìn)一步修改安排。
二、人員配備情況
5、負責適當性管理工作的部門(mén)，填寫(xiě)部門(mén)名稱(chēng)、職責、是否專(zhuān)職負責適當性管理工作。
6、專(zhuān)職負責適當性管理工作的人員安排情況和人員數量。
三、技術(shù)裝備情況
7、評估數據庫是否已經(jīng)（或能夠按期）建立，功能是否完備，列明具體功能。
8、錄音、錄像及開(kāi)展非現場(chǎng)業(yè)務(wù)的留痕設備是否已經(jīng)（或能夠按期）配備，列明配備情況。
四、學(xué)習培訓情況
9、是否已開(kāi)展適當性的內部培訓，現場(chǎng)培訓、視頻培訓及其他培訓方式的場(chǎng)（次）、內容，培訓的總人數。
10、從事適當性管理的工作人員通過(guò)何種形式、是否掌握適當性管理基本要求，特別是底線(xiàn)要求，公司的考評方式。
五、投教產(chǎn)品制作情況
11、公司在《辦法》實(shí)施準備過(guò)程中形成的投教產(chǎn)品，包括文字、圖片、視頻、音頻等形式，相關(guān)內容附件報送。
六、其他準備情況
12、根據《辦法》要求，經(jīng)營(yíng)機構從投資者保護的目標出發(fā)所做的其他相關(guān)準備工作。
七、協(xié)會(huì )（商會(huì )）運作情況
“婁底市酒店（賓館）業(yè)協(xié)會(huì )”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會(huì )”自成立至目前為止，僅有協(xié)會(huì )名稱(chēng)，未開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作，一直未收取會(huì )費和開(kāi)展收費性活動(dòng)，也不存在贊助等收費行為。僅今年酒店（賓館）業(yè)協(xié)會(huì )組隊參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng )新菜大賽活動(dòng)是由市商務(wù)局出經(jīng)費完成的，協(xié)會(huì )既未收經(jīng)費，也未出經(jīng)費。
“婁底市水果行業(yè)商會(huì )”是20xx年在市民政局登記注冊，9月掛牌成立，同時(shí)舉行了“婁底市首屆水果節”，經(jīng)費是協(xié)會(huì )由發(fā)起人、協(xié)會(huì )法人代表黃劍成自己的公司籌集，以市政府名義主辦。20xx年該協(xié)會(huì )收入來(lái)源是每位會(huì )員每個(gè)月5元，未有捐贈收入和政府性資助收入，無(wú)其他服務(wù)性收入，20xx年所收會(huì )員費萬(wàn)元，主要用于報刊、雜志征訂、協(xié)會(huì )年檢及協(xié)會(huì )工作宣傳，年終協(xié)會(huì )從會(huì )費收入中購買(mǎi)禮品慰問(wèn)每位會(huì )員，兼職工作人轉的協(xié)會(huì )主要原因是依托了主管部門(mén)領(lǐng)導擔任法人代表，一定程度上形成了事與愿違的情況。
根據社團組織管理相關(guān)規定和領(lǐng)導干部擔任社團職務(wù)等有關(guān)規定，我局擬對“酒店賓館業(yè)協(xié)會(huì )”和“美發(fā)美容協(xié)會(huì )”進(jìn)行改選，全部實(shí)行社會(huì )行業(yè)單位自行組織，自行運轉，接受我局業(yè)務(wù)方面的指導和監督，使協(xié)會(huì )、商會(huì )真正達到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能，以充分發(fā)揮協(xié)會(huì )在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務(wù)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
協(xié)會(huì )自查報告 篇5
本公司于20xx年 注冊成立，于20xx年4 月 15 日取得《印刷經(jīng)營(yíng)許可證》，許可證號碼為：37G05B082 號，公司注冊資本3300萬(wàn)元人民幣，經(jīng)營(yíng)范圍：包裝裝潢印刷品印刷。根據《印刷業(yè)管理條例》、《印刷品承印管理規定》，以及山東省新聞出版局有關(guān)文件之規定，現將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營(yíng)情況的自查報告如下：
一、根據國家檔案法和印刷業(yè)管理規定，建立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷(xiāo)毀等規章制度，所有客戶(hù)一律簽訂印刷委托合同，印件原稿、印樣、委印證明文件，統一建檔立卷保管，以備查驗。印刷管理規定張貼于公司業(yè)務(wù)部門(mén)正面墻壁上，牢固樹(shù)立依法印刷觀(guān)念。
二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，對新入職員工進(jìn)行三級安全培訓，從消防、環(huán)保、印刷開(kāi)機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進(jìn)行培訓，公司制訂了安全生產(chǎn)規章制度和員工作業(yè)指導書(shū)。按照法律、《條例》、《辦法》等有關(guān)文件之規定，對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷；確保企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品健康、安全;對企業(yè)生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。
三、定期（每季度）組織有關(guān)部門(mén)負責人對安全技術(shù)措施方案、執行情況進(jìn)行檢查，并由生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)作出工作總結；重大項目，向公司法人辦公會(huì )議匯報。
四、20xx年度實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值3760 萬(wàn)元，實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收
入 3020 萬(wàn)元，交納稅金及附加 112 萬(wàn)元。年末資產(chǎn)總計 10080 萬(wàn)元，固定資產(chǎn)原值 1883 萬(wàn)元，年末存貨 1053 萬(wàn)元。
五、本公司目前擁有印刷機 3臺、覆膜機1 臺，全部為非國家淘汰印刷設備，20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機械故障，所有生產(chǎn)設備處于良好狀態(tài)。
六、本公司按時(shí)上報各種統計數據，沒(méi)有受到上級主管部門(mén)及其他行政部門(mén)的違規處罰。
七、本公司嚴格按照上級要求組織人員參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及法律
法規培訓，通過(guò)培訓提高了員工的法律意識和技術(shù)能力，促進(jìn)了企業(yè)的平穩較好發(fā)展。
特此報告！
協(xié)會(huì )自查報告 篇6
為落實(shí)《關(guān)于規范行業(yè)協(xié)會(huì )、市場(chǎng)中介組織服務(wù)和收費行為專(zhuān)項治理工作的實(shí)施意見(jiàn)》婁行辦發(fā)[20xx]3號文件精神，我局所屬行業(yè)協(xié)會(huì )通過(guò)對照文件精神，自查自擺，基本沒(méi)有出現亂收費等行為，現就我局所屬行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )運作情況匯報如下：
一、基本情況
我局目前主管的行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )共有3個(gè)，具體是“婁底市水果行業(yè)商會(huì )”、“婁底市酒店賓館業(yè)協(xié)會(huì )”、“婁底市美容美發(fā)協(xié)會(huì )”。
二、協(xié)會(huì )商會(huì )運作情況
“婁底市酒店賓館業(yè)協(xié)會(huì )”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會(huì )”自成立至目前為止，僅有協(xié)會(huì )名稱(chēng)，未開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作，一直未收取會(huì )費和開(kāi)展收費性活動(dòng)，也不存在贊助等收費行為。僅今年酒店賓館業(yè)協(xié)會(huì )組隊參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng )新菜大賽活動(dòng)是由市商務(wù)局出經(jīng)費完成的，協(xié)會(huì )既未收經(jīng)費，也未出經(jīng)費。
“婁底市水果行業(yè)商會(huì )”是20xx年在市民政局登記注冊，9月掛牌成立，同時(shí)舉行了“婁底市首屆水果節”，經(jīng)費是協(xié)會(huì )由發(fā)起人、協(xié)會(huì )法人代表黃劍成自己的公司籌集，以市政府名義主辦。20xx年該協(xié)會(huì )收入來(lái)源是每位會(huì )員每個(gè)月5元，未有捐贈收入和政府性資助收入，無(wú)其他服務(wù)性收入，20xx年所收會(huì )員費0658萬(wàn)元，主要用于報刊、雜志征訂、協(xié)會(huì )年檢及協(xié)會(huì )工作宣傳，年終協(xié)會(huì )從會(huì )費收入中購買(mǎi)禮品慰問(wèn)每位會(huì )員，兼職工作人員工資不在協(xié)會(huì )發(fā)放。目前，水果商會(huì )主要依托水果批發(fā)市場(chǎng)管理辦公室，為市場(chǎng)水果經(jīng)銷(xiāo)戶(hù)和會(huì )員服務(wù)，不存在亂收費和利用行業(yè)商會(huì )進(jìn)行行業(yè)壟斷行為。20xx年總計支出761萬(wàn)元，虧損103萬(wàn)元。
三、專(zhuān)項整治落實(shí)情況
我局自接到婁糾辦發(fā)[20xx]3號文件后，市局領(lǐng)導非常重視，作出批示，并要求迅速將文件復印傳達給每個(gè)協(xié)會(huì )、商會(huì )，要求所屬協(xié)會(huì )、商會(huì )認真領(lǐng)會(huì )文件精神，對照文件精神自查自擺，堅決糾正和杜絕協(xié)會(huì )和商會(huì )違規現象發(fā)生，并要求各協(xié)會(huì )、商會(huì )向我局作出保證，依法依規開(kāi)展社團活動(dòng)，嚴禁借協(xié)會(huì )、商會(huì )之名，行亂收費、亂攤派和行業(yè)壟斷之事。
經(jīng)自查自糾，我局主管的行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )均能較好地履行協(xié)會(huì )、商會(huì )職責，無(wú)違紀違法情況現象，我局亦未接到相關(guān)投訴。由于主客觀(guān)方面的原因，我局所主管的協(xié)會(huì )、商會(huì )有二個(gè)基本處于沒(méi)有運作狀態(tài)，一個(gè)運行較好。二個(gè)沒(méi)運轉的協(xié)會(huì )主要原因是依托了主管部門(mén)領(lǐng)導擔任法人代表，一定程度上形成了事與愿違的情況。
根據社團組織管理相關(guān)規定和領(lǐng)導干部擔任社團職務(wù)等有關(guān)規定，我局擬對“酒店賓館業(yè)協(xié)會(huì )”和“美發(fā)美容協(xié)會(huì )”進(jìn)行改選，全部實(shí)行社會(huì )行業(yè)單位自行組織，自行運轉，接受我局業(yè)務(wù)方面的指導和監督，使協(xié)會(huì )、商會(huì )真正達到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能，以充分發(fā)揮協(xié)會(huì )在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務(wù)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
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