公司自查報告15篇
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，需要使用報告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編整理的公司自查報告，希望對大家有所幫助。
公司自查報告1
公司自1994年上市以來(lái),一直努力致力于完善公司內部治理結構,提升公司治理水平的工作,并按照中國證監會(huì ),上海證券交易所等相關(guān)法律法規,結合公司的實(shí)際情況,逐步建立了嚴格的股東會(huì ),董事會(huì ),監事會(huì )三會(huì )運作制度,及明晰的決策授權體系.同時(shí)公司也加強了對內部各項制度的建設,為公司的內部控制與治理提供了基礎的制度保障.
一，公司治理總體來(lái)說(shuō)比較規范,但也還存在以下一些問(wèn)題:
1,《公司章程》尚未完全按照《上市公司章程指引(xx年修訂)》修改;
根據公司的實(shí)際情況,公司已在xx年度股東大會(huì )對《公司章程》中股東大會(huì )召開(kāi)通知等內容作了部分修改,但是還有大部分條款未進(jìn)行修改.公司將在情況明了后對《公司章程》進(jìn)行全面修改,并提交股東大會(huì )審議通過(guò).
2,公司部分制度尚待修訂與完善;
(1)公司需要對內控制度進(jìn)行完整的評估并形成自我評估報告;
(2)公司需建立《募集資金管理辦法》.
3,公司股權分置改革工作尚未完成.由于公司第一大非流通股股東與第一大流通股股東對公司股改方案未達成一致意見(jiàn),公司非流通股股東提出的兩次股改方案都未獲通過(guò).公司將促進(jìn)大股東之間加強溝通,盡快就股改方案達成一致意見(jiàn),以啟動(dòng)第三次股改.
4,期權激勵工作尚未開(kāi)展
由于公司未完成股改,無(wú)法實(shí)施有效的期權激勵.董事會(huì )將結合公司實(shí)際情況出臺期權激勵方案,待股改完成后實(shí)施.
為了向廣大投資者全面扼要地揭示公司的治理架構,使投資者能更全面地了解公司治理情況,公司對治理情況進(jìn)行了自查,并擬訂了該份治理報告.針對上述幾方面的問(wèn)題,公司已制訂了整改計劃.并將自查報告全文刊登于上海證券交易所網(wǎng)站及公司網(wǎng)站,誠摯希望廣大投資者對公司治理提出寶貴意見(jiàn)建議,促進(jìn)公司提升治理水平,以更持久,更健康,更穩健的發(fā)展回報投資者.
二,公司治理概況
公司嚴格按照《公司法》,《證券法》和中國證監會(huì )有關(guān)規定的要求,不斷完善股東大會(huì ),董事會(huì ),監事會(huì )和經(jīng)營(yíng)層獨立運作,相互制衡的公司治理結構.下:
股東大會(huì )方面:股東大會(huì )為公司最高權力機構,公司股東大會(huì )依據相關(guān)規定認真行使法定職權,嚴格遵守表決事項和表決程序的有關(guān)規定.公司歷次股東大會(huì )的召集,召開(kāi)均由律師進(jìn)行現場(chǎng)見(jiàn)證,并出具股東大會(huì )合法,合規的法律意見(jiàn).
董事與董事會(huì )方面:公司共有9名董事,其中獨立董事3名,董事會(huì )人數和人員構成符合法律,法規和《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見(jiàn)》的要求.公司嚴格按照《公司章程》規定的董事選聘程序選舉董事.公司各位董事能夠以認真負責的態(tài)度出席股東大會(huì )和董事會(huì ),在召開(kāi)會(huì )議前,能夠主動(dòng)調查,獲取做出決議所需要的情況和資料,認真審閱各項議案,為股東大會(huì )和董事會(huì )的重要決策做了充分的準備工作.能夠積極參加有關(guān)培訓,熟悉有關(guān)法律法規,了解作為董事的權利,義務(wù)和責任.
監事與監事會(huì )方面:公司共有5名監事,其中職工監事2名,監事會(huì )的人數和人員結構符合法律,法規的要求.公司監事能夠認真履行自己的職責,能夠本著(zhù)對股東負責的態(tài)度,對公司財務(wù)和公司董事,高級管理人員履行職責的合法合規性進(jìn)行監督.
與控股股東的關(guān)系方面:公司與控股股東嚴格執行"五分開(kāi)",公司與控股股東基本上實(shí)行了人員,資產(chǎn),財務(wù)分開(kāi),機構,業(yè)務(wù)獨立,各自獨立核算,獨立承擔責任和風(fēng)險.公司沒(méi)有為控股股東及其控股子公司,附屬企業(yè)提供擔�；蛱峁┵Y金.控股股東及其他關(guān)聯(lián)企業(yè)也沒(méi)有擠占,挪用本公司資金.公司通過(guò)積極采取措施降低公司與控股股東及其關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的日常關(guān)聯(lián)交易.控股股東提出并保證切實(shí)履行股東的職責,確保與公司在人員,資產(chǎn),財務(wù)上分開(kāi),在機構,業(yè)務(wù)方面獨立,不越過(guò)公司股東大會(huì ),董事會(huì )直接或間接干預公司的重大決策及依法開(kāi)展的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不利用資產(chǎn)重組等方式損害公司和其他股東的合法權益.
內部控制制度方面:公司根據政策要求和自身經(jīng)營(yíng)情況需求,制定了各項內控制度,并得到較好的落實(shí).公司制定了《股東大會(huì )議事規則》,《董事會(huì )議事規則》,《監事會(huì )議事規則》和《總經(jīng)理工作細則》,使股東大會(huì ),董事會(huì )和監事會(huì )在運作中,總經(jīng)理在工作中嚴格按照上述規則執行;公司制定了涵蓋公司各營(yíng)運環(huán)節的內部管理制度;公司明確各部門(mén),崗位的目標,職責和權限,建立相關(guān)部門(mén)之間,崗位之間的制衡和監督機制,并設立了內部審計部門(mén).
信息披露方面:公司指定《中國證券報》,《上海證券報》為公司信息披露的報紙,嚴格按照法律,法規和公司章程的規定,真實(shí),準確,完整,及時(shí)地披露信息.并主動(dòng),及時(shí)地披露所有可能對股東和其他利益相關(guān)者決策產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響的信息,保證所有股東有平等的機會(huì )獲得信息.
績(jì)效評價(jià)與激勵約束機制方面:公司已經(jīng)建立了公正,透明的高級管理人員的績(jì)效評價(jià)標準與激勵約束機制,并逐步加以完善.由于公司未完成股改,無(wú)法實(shí)施有效的期權激勵.
相關(guān)利益者方面:公司能夠充分尊重和維護相關(guān)利益者的合法權益,實(shí)現股東,員工,社會(huì )等各方利益的協(xié)調平衡,共同推動(dòng)公司持續,健康的發(fā)展.
三,公司治理存在的問(wèn)題及原因
公司按上市公司規范要求制定了較為完善,合理的內控制度,這些制度得到了有效的遵守和實(shí)行,公司治理總體來(lái)說(shuō)比較規范,但是針對公司過(guò)去幾年在工作中出現的問(wèn)題,在以下幾方面需要做出改進(jìn):
公司自查報告2
********：
我單位自接到《****保險行業(yè)治理整頓工作方案》后，立即按照工作方案中相關(guān)要求，隨即召開(kāi)開(kāi)展自查自糾工作指導會(huì )議，要求公司各部門(mén)把自查自糾當做整頓和規范工作的一個(gè)重要環(huán)節，作為改善公司經(jīng)營(yíng)管理水平、提供公司整體經(jīng)濟效益的一個(gè)重要環(huán)境。同時(shí)成立自查自糾小組。以工作方案中治理整頓工作重點(diǎn)內容為檢查工作重點(diǎn)，客觀(guān)反映自身存在問(wèn)題，并采取具有針對性的有力措施進(jìn)行整改。
一、保險企業(yè)證照手續：我單位各種經(jīng)營(yíng)證照手續齊全，具有中國保險監督管理委員會(huì )頒發(fā)的保險經(jīng)營(yíng)許可證，****工商局頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執照，***質(zhì)量技術(shù)監督局頒發(fā)的組織機構代碼證以及****國稅、地稅頒發(fā)的國稅、地稅相關(guān)證件。營(yíng)業(yè)執照以及組織機構代碼證每年按時(shí)到工商局、質(zhì)監局進(jìn)行年檢，并且年檢合格。
二、納稅情況：自20xx年****【20xx】14號文件下發(fā)后，我單位即按照屬地管理的原則，向當地地稅局繳納代扣代繳的車(chē)船稅以及營(yíng)業(yè)稅及其他附加稅種。自文件下發(fā)至今，我單位應繳代扣代繳車(chē)船稅108.71萬(wàn)元及營(yíng)業(yè)稅等其他各項稅費總計56.76萬(wàn)元，實(shí)繳車(chē)船稅108.71萬(wàn)，營(yíng)業(yè)稅及其他附加稅費合計56.76萬(wàn)元。
三、理賠服務(wù)問(wèn)題：理賠服務(wù)流程以及承諾均張貼在我單位職場(chǎng)顯著(zhù)位置，讓客戶(hù)監督我們理賠服務(wù)，同時(shí)客戶(hù)承保時(shí)由出單人員提供報案、投訴便捷卡片，可以讓客戶(hù)在最短的時(shí)間內享受到我們最便捷的理賠服務(wù)。
四、中介市場(chǎng)情況：我單位共有中介代理人23人，均具有有效的保險代理人從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)在保險監管系統內登記展業(yè)證合格。自20xx年底，我單位即按照總、分公司要求車(chē)險實(shí)行“見(jiàn)費出單”，且自我單位成立至今，無(wú)保費超期應收問(wèn)題存在。
本次自查自糾工作結束后，各部門(mén)針對工作方案中治理整頓工作重點(diǎn)內容有了更深的認識，各部門(mén)承諾要以此次自查自糾整規檢查為契機，加強學(xué)習，切實(shí)提高依法合規經(jīng)營(yíng)意識，嚴格自律，進(jìn)一步規范經(jīng)營(yíng)行為，確保持續、健康發(fā)展。
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公司自查報告3
為落實(shí)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省環(huán)境保護大檢查方案的通知》要求， 酒泉容大汽車(chē)加氣有限公司扎實(shí)認真地組織開(kāi)展了自查工作，現將自查有關(guān)情況報告如下：
一、企業(yè)基本情況
�。ㄒ唬┢髽I(yè)概況
于20xx年1月成立，注冊資金250萬(wàn)元，法定代表人為于一陽(yáng)。公司占地面積7800平方米，固定資產(chǎn)1500萬(wàn)元，現有480平方米辦公樓一座，完善的L-CNG加氣站一座，主要銷(xiāo)售車(chē)用壓縮天然氣，年零售量約為1500噸，公司現有人員16人。
�。ǘ╉椖扛艣r
1）我公司加氣站坐南朝北，在站區北側設有入口1個(gè)，在站區東側設有出口1個(gè)，主要分為工藝區、輔助區、加氣區等各部分。
工藝區位于站區南側，由東向西一次布置有增壓器，LNG儲液區，LNG高壓柱塞泵，水浴式復熱撬（空溫式低壓放散加熱器、低壓空溫式氣化器、低壓水浴式氣化器），調壓器，LNG高壓氣
化撬（空溫式高壓氣化器、熱水循環(huán)式高壓NG加熱器、順序控制盤(pán)、空溫式高壓放散加熱器），CNG儲氣井區。
其中LNG儲液區設置積液池、防火堤，所有設備均布置于防火堤內，防火堤采用1m高非燃燒混凝土實(shí)體圍墻，防火堤內面積為110m。儲液區設備主要包括1座60mLNG立式儲罐及儲罐閥組撬。
2）輔助區位于工藝區的北側，2層站房，占地面積240.99m，1層設置配電室、儀表間、辦公室、營(yíng)業(yè)室、休息室，2層設置休息室和辦公室。
3）加氣區位于站區北側，加氣罩棚、4臺雙槍加氣機、4座加氣島。
4）變壓器室位于工藝區的東南側，單層結構。
5）放散管位于工藝區的東北角。
�。ㄈ┥a(chǎn)工藝及排污節點(diǎn)
L-CNG加氣工藝是將低溫(-162℃～-137℃) 、低壓(0.4～0.8MPa)的LNG轉變成常溫、高壓(25MPa) 的天然氣，然后將壓縮天然氣（CNG）經(jīng)順序控制盤(pán)輸送至儲氣設施或直接經(jīng)加氣機加注給汽車(chē)。
站區內排水采用雨（污）分流制排水體制，污水經(jīng)管網(wǎng)收集后，經(jīng)站區化糞池初步處理后，外排至市政污水檢查井。雨水利用豎向坡度自然散排至站外市政雨水管網(wǎng)。
生活污水主要來(lái)自于站房污水，生活污水經(jīng)室內排水管道收集后排入站內污水管網(wǎng)，站區污（廢）水經(jīng)化糞池初步處理后，外排至市政污水管網(wǎng)。
室內排水管道（含接至室外檢查井的排出管）采用PVC-U排水塑料管，承接粘結接口。
�。ㄋ模┰霞爱a(chǎn)品
本項目的原料及產(chǎn)品，即位于鄯善縣奇克臺鎮境內廣匯天然氣液化工廠(chǎng)，距酒泉市約960公里，通過(guò)LNG槽車(chē)運輸至該站。 其天然氣物理參數如下：
液化天然氣技術(shù)指標
本企業(yè)每年銷(xiāo)售天然氣約1500噸，耗電量每年約60000度，用水主要為生活用水每年約900噸，辦公用房采暖為集中供暖。
�。ㄎ澹┲饕a(chǎn)設施
設備匯總表
公司自查報告4
我司王浩吉同志近日在公共聊天軟件（微信）上將其所報差旅費支票以圖片形式公布的行為，嚴重降低了我司社會(huì )公信力。這不僅是對自己的不負責，也是對總公司、傳媒分公司的不負責。國有企業(yè)是社會(huì )組織的組成部分，也是履行社會(huì )責任的責任主體。作為國有企業(yè)職工，要做到為公司分憂(yōu)，為群眾解難，更要嚴于律己，做群眾和同事的榜樣和楷模。
我司針對上述行為，結合分公司實(shí)際工作，進(jìn)行自查�，F將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導
為嚴格保密紀律，消除隱患，加強分公司的保密工作，分公司李楊經(jīng)理召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。
�。ㄒ唬┟鞔_各崗責任人員具體抓。
�。ǘ┙⒔∪黜棻Ｃ芄ぷ髦贫�，確保制度到位。
�。ㄈ┙⒔∪畔⒐_(kāi)保密審查機制，明確審查職責。
保證了日常工作順利開(kāi)展。
二、開(kāi)展保密宣傳教育
結合實(shí)際制定規劃，采取多渠道、多形式加強對分公司職工的保密法制宣傳教育，通過(guò)學(xué)習教育增強分公司職工的保密意識，提高業(yè)務(wù)能力，為做好保密工作奠定基礎。
三、做好保密審查工作
�。ㄒ唬⿲ΡＣ苤攸c(diǎn)、要害部位加強檢查督促工作。進(jìn)行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現的隱患進(jìn)行專(zhuān)題研究，有效地防止了失密、泄密。
�。ǘ┘訌娪嬎銠C的管理工作。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，在管理上做到心中有數。
四、下一步整改措施
此次事件使我們認識到，加強分公司職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡(luò )、電子郵件、公共聊天平臺向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來(lái)泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
公司自查報告5
今年，我公司在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，深入開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)秀養護公司工作，充分調動(dòng)公司全體干部職工的工作積極性，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、創(chuàng )新發(fā)展的工作思路、一絲不茍的工作態(tài)度，認真努力做好市政設施的養護維修工作，取得了階段性成果�，F對我公司創(chuàng )優(yōu)秀養護公司的情況進(jìn)行了自查小結，具體情況如下：
一、加強組織領(lǐng)導，深化思想認識
自開(kāi)展“創(chuàng )優(yōu)秀養護公司”工作以來(lái)，我公司就制定下發(fā)了《閔工公司20xx年度優(yōu)秀養護企業(yè)創(chuàng )優(yōu)規劃》，結合單位的工作實(shí)際和性質(zhì)確定了“創(chuàng )優(yōu)秀養護公司”各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步抓深入、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。我公司充分認識開(kāi)展“創(chuàng )優(yōu)秀養護公司”工作的重要意義，增強了“創(chuàng )優(yōu)”的自覺(jué)性和責任感，自覺(jué)投入到“創(chuàng )優(yōu)”工作中去，努力達到“創(chuàng )優(yōu)”的工作目標。我公司認真履行職責，定期召開(kāi)會(huì )議研究工作，針對“創(chuàng )優(yōu)”工作每一個(gè)階段工作的不同特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行安排和布置，深化了我公司搞好“創(chuàng )優(yōu)”工作的思想認識，為深入開(kāi)展“創(chuàng )優(yōu)秀養護公司”工作奠定組織和思想基礎。
二、明確目標，深入推進(jìn)“創(chuàng )優(yōu)”工作
我公司按照《閔工公司20xx年度優(yōu)秀養護企業(yè)創(chuàng )優(yōu)規劃》，明確“創(chuàng )優(yōu)”目標工作任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“優(yōu)質(zhì)優(yōu)美服務(wù)世博、平安穩定保障世博”為目標，開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)競賽活動(dòng)，“常賽常新，常賽常進(jìn)”。以立功競賽要求為標準，注重在不同的施工管理環(huán)境中，組織員工積極參與立功競賽活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng )優(yōu)工作和立功競賽活動(dòng)，提高員工政治思想覺(jué)悟和工作業(yè)務(wù)技能，提高公司對外形象，為企業(yè)贏(yíng)得更大的生存和發(fā)展空間。運用多種形式和載體來(lái)提高競賽活動(dòng)的群眾性、有效性，積極發(fā)揮競賽活動(dòng)的激勵、創(chuàng )新、形象和服務(wù)的效果和功能，切實(shí)提高企業(yè)員工的凝聚力和團隊精神。
1、深入開(kāi)展“三勤、四新、十要”，確保轄區養護道路“平、暢、潔、美”
在20xx年度“創(chuàng )優(yōu)秀養護公司”工作中，我公司把開(kāi)展“三勤、四新、十要”作為創(chuàng )優(yōu)的主要載體和平臺來(lái)抓，通過(guò)做到“三勤、四新、十要”，以實(shí)現“優(yōu)質(zhì)優(yōu)美服務(wù)世博、平安穩定保障世博”的目標。
在“三勤”中，通過(guò)定時(shí)間，下任務(wù)，干部帶隊，加強檢查監督，基本做到了“勤巡檢、勤保潔、勤護養”，路政情況比以前明顯好轉。
在“四新”中，通過(guò)開(kāi)會(huì )協(xié)調、制定計劃、強化落實(shí)等措施，基本達到“四新”要求，做到設施有新容貌，路面平整無(wú)沆塘，設施完好無(wú)缺損；實(shí)現服務(wù)有新招式，公開(kāi)社會(huì )承諾，做好便民利民工作，虛心接受社會(huì )監督；做到保暢有新措施，養護作業(yè)少占道，排堵除障速度快，應急處置效率高；實(shí)現管理有新提高，安全質(zhì)量建目標，文明建設上臺階，員工隊伍素養高。
在“十要”中，通過(guò)加強投入、整改提高、落實(shí)任務(wù)，基本達到“十要”要求：口號實(shí)、告示明、通道暢、護欄齊、標牌正、警燈亮、場(chǎng)地清、環(huán)境潔、噪音降和揚塵控。
我公司通過(guò)開(kāi)展“三勤、四新、十要”工作，確保了轄區養護道路“平、暢、潔、美”，展示閔行市政道路新風(fēng)貌，實(shí)現“優(yōu)質(zhì)優(yōu)美服務(wù)世博、平安穩定保障世博”的創(chuàng )優(yōu)目標。
2、做到精細管理，實(shí)行科學(xué)施工
在20xx年度“創(chuàng )優(yōu)秀養護公司”工作中，我公司把“精細管理，科學(xué)施工”作為創(chuàng )優(yōu)的一項重要工作來(lái)抓，以此提高公司管理水平，做到科學(xué)施工、文明施工，保證施工質(zhì)量，重點(diǎn)抓好四方面工作：
一是樹(shù)立“以民為本”的思想理念。加強管理人員的職業(yè)道德和管理素質(zhì)的教育，堅持“民有所呼，我有所應”的服務(wù)宗旨，在各部門(mén)、各班組制定科學(xué)合理的管理制度，樹(shù)立誠信養護的新理念。由公司總經(jīng)理掛帥和分管副總經(jīng)理具體負責，在市政工程的施工、養護管理工作上，實(shí)行項目經(jīng)理負責制和養護干部負責制，要求項目負責人以身作則，遵守國家政策法規，認真執行公司技術(shù)、安全、文明的規定，確保施工質(zhì)量、工程施工竣工驗收一次合格。
二是增強員工質(zhì)量意識，樹(shù)立“百年大計、質(zhì)量第一”的思想。在工程施工中，我公司實(shí)施“二通三無(wú)五必須”的考核標準，按照ISO整合型管理體系的要求，在市政道路養護中，規范施工、科學(xué)施工、文明施工，按照“修路想著(zhù)行路人、路平溝通為人民”的宗旨，始終做到“圓洞方補、淺洞深補、濕洞干補、補坑鑿邊”的要求，不斷提高道路好路率，確保道路暢通。
三是積極做好樣板路段的創(chuàng )建工作。我公司進(jìn)一步擴大樣板路段的數量和質(zhì)量，不斷擴大樣板路段的覆蓋面，以點(diǎn)帶面，全面提升道路養護的質(zhì)量，上半年，增加了XX樣板路段。同時(shí)積極開(kāi)展立功競賽活動(dòng)，組織志愿者隊伍，積極參與社會(huì )公益勞動(dòng)，為社會(huì )作貢獻。
四是抓好安全生產(chǎn)，確保世博平安。我公司上半年召開(kāi)迎世博安保動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行了“世博安保工作簽約儀式”，我公司行政領(lǐng)導與各部門(mén)簽訂《世博安保責任協(xié)議書(shū)》，使職工在迎世博期間能振奮精神、高質(zhì)量、高標準地做好市政道路的養護與維修工作，努力創(chuàng )造優(yōu)美整潔的城市環(huán)境，以一流的城市養護作業(yè)、一流的市政服務(wù)和一流的內部管理來(lái)迎接世博、服務(wù)世博。為確保世博期間市政設施的安全，我公司組織一線(xiàn)養護人員進(jìn)行“平安世博市政應急搶險綜合演練”，完善應急搶險方案，提高了應對突發(fā)事件的應急能力。同時(shí)加強安全知識的宣傳和普及，提高員工安全意識，確�！笆┕け仨毎踩�，安全為了施工”，加強安全隱患排查，落實(shí)安全整改措施，有效提升了我公司的安全施工能力，上半年沒(méi)有發(fā)生人員傷亡和財產(chǎn)損失的安全施工事故。
三、創(chuàng )優(yōu)工作所取得的成績(jì)
上半年，我公司精心部署、仔細安排，真抓實(shí)干，扎實(shí)有效開(kāi)展“創(chuàng )優(yōu)秀養護公司”工作，市政道路養護上新的臺階，公司面貌進(jìn)一步改變，取得了較好的成績(jì)。我公司參加了區建交委組織的“與世博同行，強職工技能”人行道鋪排彩板比賽，通過(guò)激烈的角逐，我公司以規范的操作順序和優(yōu)秀的施工質(zhì)量在十支參賽隊伍中榮獲二等獎。我公司施工的漕寶路改建工程3標被上海市城鄉建設和交通委員會(huì )、上海市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )辦公室、上海市市政公路工程行業(yè)協(xié)會(huì )評為“上海市平安工地”、“上海市市政公路行業(yè)平安工地”和“20xx年度上海市文明工地”。我公司還獲得20xx年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號。
在“創(chuàng )優(yōu)”工作中，我公司雖然努力認真做好各項工作，取得了一定成績(jì)，但是我公司清醒地認識到，“創(chuàng )優(yōu)”工作是一項長(cháng)期的任務(wù)，在今后的日子里，要戒驕戒躁，繼續加強學(xué)習，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)努力、頑強拼搏，把“創(chuàng )優(yōu)”各項工作提高到一個(gè)新的水平，再創(chuàng )佳績(jì)，為把我公司真正創(chuàng )建為“優(yōu)秀養護公司”而不斷努力奮斗！
公司自查報告6
安全工作20xx年第二季度自查報告 根據建筑施工安全生產(chǎn)許可動(dòng)態(tài)管理標準，，我公司組織安全科開(kāi)展第二季度安全生產(chǎn)條件的自查、整改工作�，F將檢查情況匯報如下：
一、 檢查的基本情況：
1、公司重視施工安全工作，完善組織制度，提供資金，形成了安全管理科統一協(xié)調，各部門(mén)及項目部，全體職工參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時(shí)嚴格執行各項管理規章制度，規范日常管理；建立健全突發(fā)事件處理工作預警預案體系，落實(shí)應急反應機制；制定各部門(mén)管理制度，危爆物品管理制度等內部安全工作制度；堅持落實(shí)一把手責任制，并堅持誰(shuí)主管，誰(shuí)負責的原則，建立健全施工安全文明建設工作責任追究機制。
2、檢查結果：建立了安全生產(chǎn)責任制度，制定了安全生產(chǎn)管理目標，并同相關(guān)人員簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，建立了安全生產(chǎn)獎懲考核制度。建立安全生產(chǎn)資金保障制度，并制定資金使用的年度計劃。設立安全教育培訓專(zhuān)項資金，制定了安全生產(chǎn)檢查制度。有健全的安全生產(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)職安全管理人員，并全部取得考核證書(shū)。三類(lèi)人員安全考核全部合格，并達到100%持證上崗。制定了特種作業(yè)人員管理制度和操作規程，制定安全教育培訓制度和培訓計劃。為職工辦理工傷保險和意外傷害保險，制定了職業(yè)危害防治措施。建立現場(chǎng)易發(fā)重大危險源的管理制度。二、發(fā)現存在的問(wèn)題如下：
1、安全獎懲落實(shí)不到位。
2、安全檢查制度落實(shí)不到位。
3、特種作業(yè)人員配置：現場(chǎng)特種作業(yè)人員檔案不齊全。
4、安全教育培訓：安全教育活動(dòng)記錄不全，安全月 活動(dòng)未全部落實(shí)。
5、職業(yè)危害防治措施：現場(chǎng)勞保用品使用不到位。
6、現場(chǎng)應急物資不齊全。
三、整改工作
針對安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，公司領(lǐng)導高度重視，決定成立安全問(wèn)題解決小組，由安全科長(cháng)任組長(cháng)，抽調精干力量，爭取在較短時(shí)間內解決存在問(wèn)題。
具體方案如下：
1、 針對存在問(wèn)題，列出問(wèn)題存在的原因。
2、 提出解決問(wèn)的可能方案，并對多個(gè)方案進(jìn)行分析。
3、 有安全科長(cháng)向公司匯報，決定解決問(wèn)題的方案。
4、 由總經(jīng)理組織人員不定時(shí)檢查。
5、 安排安全生產(chǎn)管理科執行公司的方案。
6、 發(fā)現問(wèn)題應立即責成相關(guān)人員及部門(mén)解決。
通過(guò)本次安全生產(chǎn)條件自查，我公司發(fā)現了安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題。公司領(lǐng)導責成安全科在規定的時(shí)間內解決問(wèn)題，從根本上完善公司安全生產(chǎn)保證體系，確保公司安全生產(chǎn)條件達標。
公司自查報告7
市殘聯(lián)公務(wù)用車(chē)情況自查報告
市紀委黨風(fēng)室：
根據《中共**市紀律檢查委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展公務(wù)車(chē)專(zhuān)項檢查的通知》(防紀發(fā)〔20xx〕14號)要求，我會(huì )對本單位公務(wù)用車(chē)情況進(jìn)了自查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，確保工作實(shí)效。本次公務(wù)用車(chē)自查自糾專(zhuān)項治理工作時(shí)間緊、要求高，為確保工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效，我會(huì )成立了工作小組，由辦公室具體組織實(shí)施。做到在公務(wù)用車(chē)方面認真執行上級文件規定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行為發(fā)生。
二、強化思想教育，增強法紀意識。組織干部職工認真傳達、學(xué)習了相關(guān)文件精神和有關(guān)規定，進(jìn)一步加強干部職工隊伍的思想教育，增強黨員干部的法紀意識，充分認識到違規配備和使用公車(chē)這一問(wèn)題的嚴重性，切實(shí)做到從領(lǐng)導做起，從自身做起，杜絕公車(chē)配備和使用中的違規違紀行為。
三、強化日常監管，扎實(shí)開(kāi)展治理。為進(jìn)一步規范我會(huì )公務(wù)用車(chē)，進(jìn)一步完善了《**市殘聯(lián)公務(wù)車(chē)管理使用制度》，對公務(wù)車(chē)輛的使用范圍、出車(chē)原則、有關(guān)紀律等進(jìn)行了明確規定，并強化日常監管，建立了規范公務(wù)用車(chē)的管控機制。嚴格執行公車(chē)定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理，健全完善專(zhuān)人負責、領(lǐng)導審批、統一派車(chē)、明確線(xiàn)路等制度。認真落實(shí)各項安全措施。決不允許酒后開(kāi)車(chē)，不準違章駕駛，不帶故障行車(chē)，不準以車(chē)謀私。
經(jīng)嚴格自查自糾，我會(huì )公務(wù)車(chē)配備、使用制度完善、管理到位，無(wú)超編車(chē)、超標車(chē)、違規借車(chē)、換車(chē)等違規配備車(chē)輛情況，相關(guān)資料完備存檔。
特此報告
公司自查報告8
根據*********號關(guān)于轉發(fā)《關(guān)于在全省煤礦系統開(kāi)展機電裝備工作檢查的通知》文件要求，我礦于20xx年2月22日，組成自查小組，組織了一次全面的機電設備安全隱患自查自糾活動(dòng)，根據自查自糾活動(dòng)中出現的安全隱患，提出了全面的整改方案。
一、自查自糾活動(dòng)小組：
組 長(cháng)：***
副組長(cháng)：***
組 員：****
辦公室設在機電部質(zhì)量標準化組，電話(huà)****
1、領(lǐng)導小組工作責任
根據上級文件精神，確保我公司機電安全生產(chǎn)穩步發(fā)展，確實(shí)開(kāi)展好這次機電安全隱患自查自糾活動(dòng)，在組長(cháng)領(lǐng)導下，各成員根據自查自糾檢查內容，對分工檢查范圍內的隱患排查負責，查出一處、清理一處、落實(shí)一處，做到不留死角，消除隱患，積極工作，認真負責，徹底整改，完成任務(wù)。
2、時(shí)間安排：
20xx年11月22日至25日，第一次全面自查自糾，提出排查、整改措施。20xx年2月25日至11月30日。進(jìn)行一次全面復查。
二、自查自糾情況：
根據自查自糾活動(dòng)中出現的安全隱患，提出了全面的整改方案，對機電設備進(jìn)行了認真的自檢自查和整改工作，現將自檢自查情況報告如下：
1.機電管理制度，安全責任制落實(shí)情
況
我礦建礦以來(lái)，積極組織編制完善各項制度，安全崗位責任制，確保礦井機電管理每項工作都有制度可循，各項工作都能責任到人。我礦具有專(zhuān)業(yè)的機電管理專(zhuān)業(yè)組，設置了專(zhuān)門(mén)的電氣、設備、配件、
技術(shù)及質(zhì)量標準化等管理小組。根據我礦實(shí)際情況進(jìn)行設備選型校驗；對于購置的機電設備、材料等由各專(zhuān)業(yè)組嚴把質(zhì)量關(guān)，要求入礦設備、材料必須保證各種證件齊全有效，性能安全可靠。
我礦機電設備在入井前必須要有專(zhuān)職防爆檢查人員對其進(jìn)行驗收，驗收合格后，開(kāi)具防爆入井許可證方可下井使用。機電設備安裝驗收由機電部各相關(guān)業(yè)務(wù)組進(jìn)行驗收，確保驗收質(zhì)量。
對在用的機電設備進(jìn)行分區，包片責任制管理，對設備進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)三定跟蹤處理。
2.煤礦禁止使用的設備和工藝
我礦機電部對在用設備進(jìn)行了全面的自查，沒(méi)有國家第一、二、三批明令禁止的設備及工藝。
3. 我礦采用二加一回路供電（三回路供電）
我礦現由**一回路**、二回路***線(xiàn)雙回路供電，另外有保安回路：****回路供電，供電可靠。
4.主要機電設備的檢測
我礦現用的主要機電設備有主、付井提升絞車(chē)、主扇、壓風(fēng)機及井下主排水泵和瓦斯抽放泵，機電設備都按規定定期進(jìn)行技術(shù)性能檢測，檢測報告齊全有效。各類(lèi)機電設備均運行正常，各類(lèi)保護齊全，并制定了詳細的機電設備大、中修計劃，嚴格按照計劃對設備節進(jìn)行檢查、維護與維修，設備檢修、維護保養、檢驗等記錄均做到可依。
5. 防雷設施齊全有效，具有檢測報告。
6. 井下機電設備及材料狀況
我礦井下在用電氣設備防爆性能均符合國家安全規定，井下使用的防爆電氣設備，“三證一標志”齊全，
整定保護裝置符合要求。我礦井下在用的各類(lèi)電器設備保護裝置按規定進(jìn)行裝設，并定期進(jìn)行校驗，“三大保護”齊全可靠，并由機電部電氣組、質(zhì)量標準化組嚴格進(jìn)行監督檢查，不存在失爆現象。確保了井下電氣設備的安全運行。
井下所有電氣實(shí)現了“兩防鎖”管理，采掘工作面實(shí)現了“三開(kāi)一防”管理，掘進(jìn)面局部通風(fēng)設施實(shí)現了“三專(zhuān)兩閉鎖”。
機電設備的完好率達到，98.5%；電氣防爆率達到100%。
井下電纜、皮帶等材料均使用符合國家規定的阻燃材料。
7.六大系統
壓風(fēng)自救系統使用正常。
8.自查自糾活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行限期整改落實(shí)（后附檢查通報）
9．本次自查自糾活動(dòng)共對井上下14個(gè)生產(chǎn)單位，井下三個(gè)采區進(jìn)行了全面檢查，本次自查設備臺數484臺，完好臺數480臺，完好率達99%。電氣防爆設備臺數239臺，防爆臺數239臺，防爆率100%。電纜長(cháng)度7900米，電纜合格長(cháng)度7700米，合格長(cháng)度率97%。五小件數1480臺，五小合格件數1450臺，五小合格率達98%。本次自查共檢查問(wèn)題33條，并進(jìn)行及時(shí)三定處理。
本次自查發(fā)現的共性問(wèn)題有：
一，各生產(chǎn)單位文明生產(chǎn)較差，灰塵較多
二，各生產(chǎn)隊組電纜整掛不整齊，較亂，
三，各掘進(jìn)隊組對皮帶管理較差，
本次自查發(fā)現的個(gè)性問(wèn)題有
有個(gè)別隊組減速機有漏油現象
**煤業(yè)有限公司
機電部
二O一一年十一月二十四日
公司自查報告9
為認真落實(shí)公司董事長(cháng)11月25日的會(huì )議精神，我部門(mén)對公司制度的執行情況進(jìn)行了全面檢查，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、部門(mén)投資管理制度的執行情況：
1．投資項目的審批
部門(mén)負責的投資項目均按照國投公司《投資管理規定》、《投資管理實(shí)施細則》的相關(guān)規定，按公司制度決策程序，形成投資決議，并按規定程序流程完成報批手續，確保國有資產(chǎn)和資金使用，促進(jìn)公司投資決策的科學(xué)化和民主化。
2．投資項目的流程
部門(mén)負責投資的項目以公司總體戰略和投資規劃為指導，進(jìn)行盡職調查；經(jīng)過(guò)盡職調查，符合公司投資標準的項目，提交公司進(jìn)行項目評審。經(jīng)公司評審通過(guò)的項目投資，按照國投公司《投資管理規定》、《投資管理實(shí)施細則》的相關(guān)規定，向主管機關(guān)履行報批或備案手續，細化了投資流程，增強了項目投資的內部控制。
二、部門(mén)考勤及辦公制度的執行情況：
1．考勤管理制度
部門(mén)認真按照公司《考勤管理制度》的要求，嚴格執行上下班考勤登記制度和逐級請銷(xiāo)假制度，并由專(zhuān)人負責考勤的記載，保持了良好的工作秩序。
2．辦公管理制度
部門(mén)對于公司公章的使用，凡以公司名義上報公文、制發(fā)的其他公文，且簽署具有法律效力的協(xié)議書(shū)、合同等法律性文書(shū)，均嚴格按照《印章管理規定》的審批流程執行。
部門(mén)對投資項目、戰略規劃等形成的相關(guān)文件，以及在投資工作中形成的各種合同、協(xié)議書(shū)、意向書(shū)、備忘錄等有關(guān)文件材料，均按照公司《檔案管理規定》嚴格遵守歸檔制度，并由專(zhuān)人負責整理、歸檔工作，使部門(mén)的檔案管理工作規范化，制度化。
通過(guò)自查、回顧，截至20xx年12月2日，我部門(mén)認真執行了公司的各項規章制度，在日常的業(yè)務(wù)工作中能夠認真貫徹國投公司《投資管理規定》、《投資管理實(shí)施細則》的相關(guān)規定，規范執行投資審批程序和業(yè)務(wù)流程。今后，我們將加大公司規章制度的執行力度，使業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步嚴謹、細致。
公司自查報告10
外匯局×××局：
根據你局現場(chǎng)核查通知的要求，現將我公司有關(guān)情況報告如下：
一、公司基本情況 包括但不限于：
1、公司性質(zhì)、地址、注冊資金、法人代表（和實(shí)際控制人）；
2、核查時(shí)間段內的主營(yíng)業(yè)務(wù)量和盈利情況；
3、主要貿易方式（一般貿易、來(lái)料加工、進(jìn)料加工等）、主要結算方式（貨到付款、90天信用證、托收等）、收付匯期限（30天、90天等）及特點(diǎn)。
二、現場(chǎng)核查業(yè)務(wù)情況 包括但不限于：
第一，現場(chǎng)核查涉及業(yè)務(wù)的完成情況。（某筆業(yè)務(wù)或多筆業(yè)務(wù)、單個(gè)合同項下、多個(gè)合同項下、某時(shí)間區間內）。
1、貨物流的已發(fā)生、未發(fā)生情況，資金流的已發(fā)生未發(fā)生情況。
2、涉及已向外匯局各類(lèi)報告的情況。
3、涉及銀行貿易融資情況。
4、涉及已經(jīng)外匯局等管理部門(mén)批件情況。
5、其他需要說(shuō)明的情況。 相關(guān)情況說(shuō)明中，應盡可能列明相應的金額、時(shí)間、具體的報關(guān)或收付單證號碼、對應的會(huì )計分錄。具體的核查準備格式參見(jiàn)附表，各分局可結合本地區特點(diǎn)自行補充完善。
第二，企業(yè)對外匯局現場(chǎng)核查列明問(wèn)題的解釋情況�？赡馨ǖ姆矫嬗校�
1、業(yè)務(wù)（合同）執行中遇到的導致合同執行變化、停滯或終止的商業(yè)因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等；
2、企業(yè)報告時(shí)遇到的操作因素，如貨物流、資金流電子數據到達企業(yè)時(shí)間對完成報告的影響，具體員工執行報告時(shí)的主客觀(guān)影響或誤操作因素；
3、政策理解方面的情況；
4、其他需要解釋的因素。
第三，企業(yè)對外匯局現場(chǎng)核查問(wèn)題的自查結論。 第四，企業(yè)自查涉及有關(guān)文件資料作為附件。
××××××公司（蓋章）
法人代表或授權人：（簽章）
年 月 日
公司自查報告11
近年來(lái)，在晉江市委、市政府和中國聯(lián)通泉州分公司的領(lǐng)導下，我公司以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照晉江市委辦、政府辦有關(guān)文件要求，在推行企務(wù)公開(kāi)化、制度化和規范化方面做了大量工作。公司之所以能隨著(zhù)市場(chǎng)的需求不斷進(jìn)步，不僅來(lái)源于公司深化改革、開(kāi)拓創(chuàng )新，為企業(yè)發(fā)展提供了物質(zhì)基礎;也得益于公司持續推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，扎實(shí)開(kāi)展民主管理，為企業(yè)發(fā)展提供了精神動(dòng)力。我公司根據《關(guān)于開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作檢查的通知》文件要求，組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展自查自糾，做好迎接上級檢查的各項標準工作�，F將我公司企務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展有關(guān)情況匯報如下：
一、抓住重心，完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)機制，建設“形象工程”。
(一)完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)機制。
廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)是否落實(shí)到位，關(guān)鍵是機制要完善健全。公司領(lǐng)導統一思想，將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)當做一項形象工程，齊抓共管。為此，企業(yè)成立了以總經(jīng)理任組長(cháng);副總經(jīng)理任副組長(cháng);公司部門(mén)和二級機構主要負責人為成員的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組。并明確規定總經(jīng)理是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)第一責任人和第一執行人;總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)第一監督人;職工是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)第一評價(jià)人的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作機制。
(二)加強組織建設，體現工會(huì )活力。
一是堅持深入開(kāi)展創(chuàng )建職工之家、職工小家活動(dòng)，深入調查研究，搞好工會(huì )思研工作，研究和探索工會(huì )工作的目標確定、任務(wù)安排和日常管理如何反映員工群眾的愿望和要求，使工會(huì )自身深深根植于廣大員工之中。
二是要繼續加強工會(huì )組建工作，進(jìn)一步提高員工入會(huì )率及鞏固率，重點(diǎn)加強對新員工組織入會(huì )力度。
三是要強化工會(huì )經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監督工作。加大工會(huì )經(jīng)費收繳力度，確保工會(huì )經(jīng)費依法足額收繳和穩定持續增長(cháng)。
四是要加強工會(huì )干部隊伍建設，每年組織開(kāi)一次會(huì )，開(kāi)會(huì )前讓員工發(fā)言，通過(guò)提出的問(wèn)題進(jìn)行討論和匯總，來(lái)不斷提高工會(huì )干部能力水平和工會(huì )人員的凝聚力。切實(shí)加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設、能力建設、組織建設，把工會(huì )組織建設成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型的群眾組織。這樣這樣使工會(huì )做到組織、目標、計劃、措施、效果“五個(gè)落實(shí)”;認識、措施、檢查“三個(gè)到位”;機構、人員、經(jīng)費“三個(gè)保證”。從組織上、機制上、管理制度上保證工會(huì )的順利進(jìn)行，確保工會(huì )的規范化、制度化、標準化的“三化一體”。
三、抓住核心，推進(jìn)財務(wù)公開(kāi)透明化，塑造“透明工程”。
我們將廠(chǎng)務(wù)定位為工作的透明化，要求確保企業(yè)各項工作標準化、規范化、程序化 我公司堅持“公開(kāi)是原則”的要求，明確凡是與與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題，除國家規定的保密實(shí)行和企業(yè)商業(yè)秘密外，都要在一定范圍內采取適當方式。主要包括年度經(jīng)濟運行情況、年度經(jīng)濟目標及完成情況、財務(wù)預決算情況以及相關(guān)的責任制考核、獎懲辦法、固定資產(chǎn)采購、重要規章制度的制定等。
四、抓住中心，完善黨風(fēng)廉政建設，打造“廉政工程”
(一)建立健全和不斷完善各類(lèi)管理制度。
晉江聯(lián)通在認真貫徹執行集團和省市有關(guān)制度的前提下，制定了《晉江聯(lián)通黨風(fēng)廉政建設責任制考核辦法》，用制度約束領(lǐng)導干部的言行，及時(shí)轉發(fā)了《泉州聯(lián)通黨風(fēng)廉政建設責任制考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設責任追究辦法》、《泉州聯(lián)通20xx年效能監察工作實(shí)施方案》、《泉州聯(lián)通“三重一大”集體決策效能監察實(shí)施方案》、《傭金支出管理辦法》、《成本費用報銷(xiāo)審核審批管理規定》、《宣傳管理辦法》、《行政辦公費用管理辦法》以及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面等十多項制度。且每年根據需要在原有制度的基礎上不斷完善和充實(shí)。注重抓制度落實(shí)情況，做到用制度管人、按程序運作、照章程辦事，使各項工作制度化、程序化、規范化、科學(xué)化，做到有章可循，有法可依。
(二)認真執行重大問(wèn)題議事規范，堅持民主集中制，重大問(wèn)題集體決策。
堅持黨員領(lǐng)導干部黨內民主生活會(huì )制度和民主評議黨員活動(dòng)及評優(yōu)工作，認真執行八不準規定、收入申報和重大事項報告制度，禁止收受和贈送“紅包”。
(三)不斷完善責任追究制度，做到任務(wù)到人、責任到人，責權利分明。
實(shí)行一級抓一級，一級向一級負責，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)違規誰(shuí)承擔責任。由于泉州聯(lián)通嚴格遵守黨風(fēng)廉政責任制措施，目前未發(fā)生任何違法違紀案件。
(四)大力加強黨風(fēng)廉政建設，定期召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。
通過(guò)自下而上征求職工意見(jiàn)。并做好民主生活會(huì )事前、事中和事后的意見(jiàn)收集、梳理、反饋和整改工作，使企業(yè)黨風(fēng)廉政建設走上了規范化的軌道。
廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的精髓在于集中職工群眾的智慧與力量，營(yíng)造一種寬松、主動(dòng)、廣泛的參與機制。很多問(wèn)題之所以存在“難”與“熱”，根本原因還在于廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的信息反饋渠道不暢通，職工群眾的意見(jiàn)與建議得不到及時(shí)、有效的反饋，往往使工作陷入困境。
公司在扎實(shí)推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，設立了靈活多樣的信息反饋渠道，收集、傾聽(tīng)職工群眾的心聲。公司領(lǐng)導都公開(kāi)了自己的電子信箱，歡迎廣大職工反映情況;在各個(gè)營(yíng)業(yè)廳
設立了職工合理化建議箱，意見(jiàn)箱，定期有專(zhuān)人負責收集職工群眾意見(jiàn)。在公司工會(huì )組織的員工座談會(huì )上，及時(shí)向職工公布企業(yè)的大政方針和執行的`工作制度。廣泛發(fā)動(dòng)群眾，集思廣益，群策群力，通過(guò)民主參與的形式，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供群眾基礎和智力支持收集合理化建議。通過(guò)推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，公司強化了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，規范了領(lǐng)導干部行為，密切了干群關(guān)系，為維護企業(yè)持續、穩定、健康發(fā)展創(chuàng )造了良好的內部環(huán)境。下一步，我們將繼續完善黨政共同負責，有關(guān)方面各司其職、齊抓共管、職工群眾全員參與的工作體制和運行機制，加大宣傳力度，加強調查研究，努力改進(jìn)工作，進(jìn)一步提高廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作的水平。
公司自查報告12
貴陽(yáng)金陽(yáng)霧云飲品有限公司，成立于xxxx年7月，位于貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區百花湖鄉蘿卜村三岔河組，占地面積800平方米，成立至今一直從事自主品牌“鑫霧云飲用天然泉水”的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。
本公司生產(chǎn)設備先進(jìn)，自動(dòng)化程度改，并設有獨立的質(zhì)量檢驗室，配備專(zhuān)門(mén)的技術(shù)檢測員，在上級質(zhì)量監督部門(mén)的指導下我公司于xxxx年9月16日取得食品生產(chǎn)許可證，現就一年來(lái)本企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗方面做以下匯報：
1、質(zhì)檢部門(mén)現場(chǎng)核查不合格項改進(jìn)措施及改進(jìn)情況：
2、標簽標識不清;改進(jìn)措施：重新印刷標簽;改進(jìn)情況：重新印刷的標簽規范，符合質(zhì)檢領(lǐng)導要求。
3、標簽堆放不整齊：改進(jìn)措施：專(zhuān)門(mén)規劃了標簽、膜、蓋子等輔料的存放區;改進(jìn)情況：已改進(jìn);
4、生產(chǎn)區域有少量雜物、成品區部分成品生產(chǎn)日期不清：改進(jìn)措施：清理生產(chǎn)區雜物、進(jìn)購全新的打印機;改進(jìn)情況：已改進(jìn)。
5、本企業(yè)無(wú)發(fā)生遷址，對生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備未作技術(shù)性改造，(設備有日常維護及保養)保持上年度發(fā)證時(shí)的生產(chǎn)條件，也未開(kāi)發(fā)新資源食品。
6、本企業(yè)生產(chǎn)原材料為：天然泉水、規格為18.9L的PC五加侖桶、PC密封蓋、防塵袋等，驗貨方式采取查驗合格證明方式，成品出實(shí)施取批批檢驗，嚴格按照DB52/434—20xx>標準對比放行，以確保出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量受控。
7、本企業(yè)未發(fā)生委托加工和被委托加工情況。
8、本企業(yè)產(chǎn)品未添加任何食品添加劑。
9、本企業(yè)食品生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執照、排污許可證等一并上墻，不存在涂改，轉讓生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品或其他質(zhì)量違法行為。許可證標志和編號使用符合相關(guān)規定。
10、上級行政機關(guān)對產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查2次，質(zhì)量均合格。
11、本企業(yè)產(chǎn)品主要的銷(xiāo)售區域為清鎮市地區，客戶(hù)主要是小型企業(yè)、單位及家庭消費，對我們的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)相當認可，不存在對我公司產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)有重大投訴情況，因此產(chǎn)品銷(xiāo)量也穩步提升。
法人代表：
報告人：
報告時(shí)間：
公司自查報告13
在這次財務(wù)大檢查中，我們根據有關(guān)部門(mén)的部署，成立了檢查領(lǐng)導小組，由主管財務(wù)的副經(jīng)理任組長(cháng)，以公司財務(wù)部為主，對本公司和下屬分公司的財務(wù)收支情況進(jìn)行了認真地自查，在自查過(guò)程中，發(fā)現有以下情況和問(wèn)題，現報告如下：
1.去年年初，因流動(dòng)資金極度緊張，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，將局里給的外匯額度xx萬(wàn)美元由省外調劑中心調出，所得人民幣xx萬(wàn)元列作流動(dòng)資金;
2.以前年度曾賣(mài)出過(guò)一部分調劑外匯，買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中取得的利息收人xx萬(wàn)元，掛賬應付款，上年未從應付款賬戶(hù)直接調至專(zhuān)用基金賬戶(hù)，列作生產(chǎn)發(fā)展基金;
3.有一部分銷(xiāo)貨款計xx萬(wàn)元掛賬應付款結轉下年度，未體現在當年的銷(xiāo)售實(shí)現;
4.全年支付勞務(wù)費現金xx萬(wàn)元，支出方向是用于裝卸貨物xx萬(wàn)元，業(yè)務(wù)員交際經(jīng)費xx萬(wàn)元，其他零星支出xx元;
5.午餐補助，每人每天xx元，金額列支企業(yè)管理費，按規定每人每天只能列支xx元，全年超列金額xx元。
以上1一5項金額合計xx萬(wàn)元。
特此報告。
xxx商貿公司
xxxx年xx月xx日
公司自查報告14
9月8日在市召開(kāi)全市統計工作會(huì )議，按市統計工作會(huì )議精神，目前全市統計工作跟其他工作一樣，都面臨著(zhù)前所未有的壓力和挑戰。我們要認清形勢，切實(shí)增強做好統計工作的信心和決心，各部門(mén)要齊心協(xié)力，團結拼搏，扎實(shí)工作，共同開(kāi)創(chuàng )統計工作新局面。
一、市委張書(shū)記講話(huà)精神
一當前統計工作中存在的不足和問(wèn)題：
一是統計基層基礎仍然比較薄弱，統計力量不足與工作任務(wù)繁重的矛盾還比較突出，經(jīng)費緊缺和工作條件差的狀況還沒(méi)有得到有效解決。市統計局要配30個(gè)編制以上，各縣至少要配18個(gè)編制，在編制暫時(shí)不能解決之前要通過(guò)聘請人員增加統計力量，各鄉（鎮）要有1～2名專(zhuān)職或兼職統計員，并且要保證有足夠的時(shí)間開(kāi)展統計工作；
二是統計制度方法還不夠完善，調查統計工作手段相對落后，離“應統盡統”的工作要求還有一定差距；三是統計服務(wù)的時(shí)效性和質(zhì)量與黨政領(lǐng)導要求還存在一定差距；四是統計調查對象的數量成倍增加，變動(dòng)相當頻繁，且對統計工作的支持配合程度有待加強，數據采集和搞準搞全統計數據的難度越來(lái)越大，各部門(mén)要樹(shù)立統計意識，強化溝通意識，統計局要做好統計業(yè)務(wù)培訓工作。
二要樹(shù)立大局意識，充分認識做好統計工作的重要性。統計工作是摸清縣情縣力的基礎工作，是監測評估社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，是準確預測社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的重要工具。大家一定要充分認真做好統計工作的重要性并扎實(shí)做好。
三要切實(shí)加強領(lǐng)導，進(jìn)一步提高全市統計工作水平。市人民政府今后要對全市各級統計主體的統計責任落實(shí)、統計機構建設、統計制度規范、統計人員持證上崗、基層統計網(wǎng)絡(luò )建設和統計數據質(zhì)量等方面的情況進(jìn)行定期或不定期檢查，并納入全市質(zhì)化量化指標考核體系進(jìn)行定期通報和考核。
同時(shí)，要加強經(jīng)費投入，為全市統計工作提供經(jīng)費保障。市、縣兩級要根據實(shí)際情況，適當增加統計業(yè)務(wù)經(jīng)費。周期性普查所需經(jīng)費要按國務(wù)院文件要求列入年度本級財政預算。常規性統計調查所需經(jīng)費要列入本級財政年度預算，鄉鎮（街道）以及村統計工作所需經(jīng)費按照財政管理體制歸口負責，保證各項統計調查順利開(kāi)展。
二、我縣統計工作面臨的形勢和任務(wù)
一是20xx年是我縣經(jīng)濟發(fā)展最困難的一年，金融危機對我縣的影響非常明顯，遠遠超過(guò)預期。
二是目前我縣規上工業(yè)生產(chǎn)在低位運轉，年初還出現負增長(cháng)，這是歷年來(lái)從沒(méi)有過(guò)的，導致了年初制定的工業(yè)增加值實(shí)現16.8億元，增長(cháng)20%的目標難于實(shí)現。
三是今年我縣的投資任務(wù)非常之重。20xx年，我縣全社會(huì )固定資產(chǎn)投資任務(wù)要完成26億，技改投資完成6億元，完成任務(wù)壓力很大。
四是我縣全年的經(jīng)濟指標完成任務(wù)艱巨 。GDP增長(cháng)13%，財政收入增長(cháng)13%。20xx年，可以說(shuō)統計工作面臨著(zhù)前所未有的挑戰，也面臨著(zhù)前所未有的壓力，成績(jì)既要干出來(lái)，也要統出來(lái)，這就要求縣直各單位、各鄉鎮要增強做好統計工作的責任感和使命感，依法統計，統實(shí)統全，縣直各部門(mén)、也要求縣、鎮（鄉）更要齊心協(xié)力，共同配合，迎難而上努力實(shí)現全年目標任務(wù)。
三、當前我縣統計工作存在的薄弱環(huán)節
一是統計基層基礎仍然比較薄弱，統計力量不足與工作任務(wù)繁重的矛盾還比較突出�？h統計局有的一人兼多個(gè)專(zhuān)業(yè)，整天忙于報表，沒(méi)時(shí)間和精力到企業(yè)、部門(mén)調查核實(shí)；鄉、村統計人員多數兼職且工作時(shí)間不保證，沒(méi)有建立健全鄉村統計臺帳，影響基層數據的質(zhì)量。
二是部門(mén)統計和統計部門(mén)缺乏溝通和協(xié)調。有的部門(mén)對統計工作重視不夠，領(lǐng)導對統計數據不是很關(guān)注，上報上級業(yè)務(wù)部門(mén)數據與報同級統計部門(mén)數據不一致；統計部門(mén)，由于人少工作多，缺乏對部門(mén)業(yè)務(wù)指導，缺乏和部門(mén)的溝通協(xié)調，導致統計數據有出入，存在互不套配、互不銜接的問(wèn)題。
三是統計渠道不暢，基層統計基礎規范化建設不健全，工作難度大�，F行的統計報送渠道，基本上還是沿用計劃經(jīng)濟逐級匯總上報，實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟體制后，統計上報單位的主體多元化，調查對象數量成倍增加，變動(dòng)相當頻繁，統計人員不穩定而且不熟悉統計專(zhuān)業(yè)知識，影響了基層鎮報及統計工作質(zhì)量；基層統計基礎不夠健全，致使上報的數據無(wú)依據，也無(wú)法檢查核實(shí)。特別是私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體戶(hù)對統計工作的支持配合程度較低，數據采集和搞準搞全統計數據的難度越來(lái)越大。
四是年初制定的計劃與部門(mén)下達的任務(wù)或責任不協(xié)調，各縣之間不平衡，有的難于完成任務(wù)，有的輕而易舉就可以完成。比如投資26億元的任務(wù)就是。
四、今后工作思路
針對當前統計工作中存在的問(wèn)題，建議各鎮鄉、各部門(mén)要采取措施加以解決。
1、加強經(jīng)濟運行的監測預測工作。在當前嚴峻的形勢下，縣、鄉統計部門(mén)要認真做好經(jīng)濟形勢分析，對主要指標完成情況要進(jìn)行進(jìn)度分析，要加強調查研究，敏銳地從數據變化中發(fā)現苗頭性、規律性和趨勢性的問(wèn)題，提出建議和對策為各級政府和部門(mén)提供決策依據。
2、加強統計基層基礎工作，確保必要的統計力量�？h級統計局要保證有18個(gè)編制，盡可能一人一個(gè)專(zhuān)業(yè)，特別是重要指標，如工業(yè)、投資、農業(yè)專(zhuān)業(yè)在沒(méi)有編制的情況下可以通過(guò)聘用、借調等方式逐步解決，以確保統計工作質(zhì)量；對鄉村級要確保1-2個(gè)專(zhuān)職人員（大鄉鎮2個(gè)）并保證充足工作時(shí)間。
3、加強對各部門(mén)、各鄉鎮的統計人員的業(yè)務(wù)培訓的投入，建立健全鄉、村級臺帳工作，在全面鋪開(kāi)的情況下，縣統計局與農口部門(mén)要指導每個(gè)鄉鎮抓一個(gè)村級示范點(diǎn)，要求鄉鎮長(cháng)親自抓分管領(lǐng)導具體抓。建議縣政府投入一定的資金，由業(yè)務(wù)主管部門(mén)牽頭對分管領(lǐng)導、鄉村統計人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓，希望農業(yè)、畜牧、林業(yè)在業(yè)務(wù)上大力支持，從而提高基層數據質(zhì)量。
3、加強統計部門(mén)和部門(mén)統計的溝通和協(xié)作。自治區審核數據以部門(mén)數據、調查隊數據、統計部門(mén)數據為主要依據進(jìn)行評估。部門(mén)領(lǐng)導要對本部門(mén)統計數據審核把關(guān)并負總責，主要指標上報前，特別是那些涉及到全縣的目標考核評比和一票否決、以及涉及我縣向上級部門(mén)爭取政策性扶持的指標，建議與同級統計部門(mén)分析評估并抄送一份報表，以利于
4、數據的銜接。建立聯(lián)席會(huì )議制度，對重要指標進(jìn)行評估和銜接，特別是財政、工業(yè)、農業(yè)、投資項目、招商引資的項目、涉及第三產(chǎn)業(yè)部門(mén)的數據的對接，規定的其他部門(mén)按季度與統計局對接，通過(guò)招商引進(jìn)的項目投資要及時(shí)上報當地統計局，做到應統盡統，不重不漏。我縣農村住戶(hù)調查有40戶(hù)來(lái)自調查隊的數據，因此局隊也要加強聯(lián)系，共同分析。
5、加強企業(yè)統計基礎規范化工作。特別是私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工業(yè)銷(xiāo)售收入達到500萬(wàn)元以上，有的還納不進(jìn)規上工業(yè)統計，如一些磚廠(chǎng)、米廠(chǎng)。這項工作我縣雖然得到市表?yè)P，但仍要加強。建議組織經(jīng)貿、工商、稅務(wù)、統計部門(mén)進(jìn)行調查，對一些個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)達到500萬(wàn)元銷(xiāo)售額的轉為規上企業(yè)。
6、加強計劃的科學(xué)性。今后制定計劃發(fā)改、統計、各有關(guān)部門(mén)之間要認真分析研究，指標之間、部門(mén)之間、縣鄉之間要相互銜接，確保計劃的科學(xué)性和可操性。
公司自查報告15
XX地方稅務(wù)局稽查局：
根據《XX稽查局關(guān)于對XX年重點(diǎn)稅源企業(yè)分支機構開(kāi)展稅收自查的通知》的要求，我公司成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)，總會(huì )計師、財務(wù)部長(cháng)為副組長(cháng)、相關(guān)部門(mén)主要負責人和業(yè)務(wù)骨干為成員的自查領(lǐng)導小組，按要求于XX年XX月XX日對XXXX年至XXXX年XX個(gè)年度各項稅費申報和繳納情況進(jìn)行了全面、認真自查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、公司概況
我公司于XXX年X月XX日成立，經(jīng)營(yíng)范圍：XXXXXXXXXX。企業(yè)注冊資本人民幣XXX萬(wàn)元。
公司現有員工XXX人，其中總經(jīng)理X人，常務(wù)副總經(jīng)理X人，總會(huì )計師X人，財務(wù)部長(cháng)X人。管理體制健全規范，財務(wù)核算規范。使用公司統一的財務(wù)軟件—用友NC（版本VX.XX），會(huì )計政策的選擇（企業(yè)會(huì )計準則）
二、XXXX年實(shí)際納稅情況
1、全年實(shí)現營(yíng)業(yè)稅及附加X(jué)XXX萬(wàn)元，其中：
�。╔）營(yíng)業(yè)稅XXXX萬(wàn)元（服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅XXXX萬(wàn)元、裝卸搬運營(yíng)業(yè)稅XXXX萬(wàn)元）；
�。╔）城建稅XXXX萬(wàn)元；
�。╔）教育費附加X(jué)XXX萬(wàn)元；
�。╔）地方教育費附加X(jué)XX萬(wàn)元。
2、全年實(shí)現其他稅金XXXX萬(wàn)元，其中：
�。╔）印花稅XXXX萬(wàn)元；
�。╔）房產(chǎn)稅XXXX萬(wàn)元；
�。╔）土地使用稅XXXX萬(wàn)元；
�。╔）車(chē)船使用稅XXXX萬(wàn)元；
�。╔）企業(yè)所得稅XXX萬(wàn)元；
�。╔）個(gè)人所得稅XXXX萬(wàn)元。
全年實(shí)現稅費XXX萬(wàn)元。
三、XXXX年實(shí)際納稅情況
1、全年實(shí)現增值稅、營(yíng)業(yè)稅及附加X(jué)XX萬(wàn)元，其中： （X）增值稅XXX萬(wàn)元（裝卸搬運增值稅）；
�。╔）營(yíng)業(yè)稅XXX萬(wàn)元（服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅、裝卸搬運營(yíng)業(yè)稅）；
�。╔）城建稅XXX萬(wàn)元；
�。╔）教育費附加X(jué)XX萬(wàn)元；
�。╔）地方教育費附加X(jué)XX萬(wàn)元。
2、全年實(shí)現其他稅金XXX萬(wàn)元，其中：
�。╔）印花稅XXX萬(wàn)元；
�。╔）房產(chǎn)稅XXX萬(wàn)元；
�。╔）土地使用稅XXX萬(wàn)元；
�。╔）車(chē)船使用稅XXX萬(wàn)元；
�。╔）企業(yè)所得稅XXX萬(wàn)元；
�。╔）個(gè)人所得稅X.XX萬(wàn)元。
3、XXXX年X月XXXX市地方稅務(wù)局對本單位XXXX年度
進(jìn)行了稽查和納稅評估，補交了稅款X.XX萬(wàn)元，明細如下：
�。╔）印花稅X.XX萬(wàn)元；
�。╔）營(yíng)業(yè)稅X.XX萬(wàn)元；
�。╔）城建稅X.XX萬(wàn)元；
�。╔）教育費附加X(jué).XX萬(wàn)元；
�。╔）地方教育費附加X(jué).X萬(wàn)元；
�。╔）價(jià)調金X.XX萬(wàn)元。
�。╔）個(gè)人所得稅X.XX萬(wàn)元。
全年實(shí)現稅費XXX.XX萬(wàn)元。
四、營(yíng)改增情況
公司為“營(yíng)改增”戶(hù)，于XXXX年 X月 XX日認定為一般納稅人。從XXXX年X月X日起，將裝卸搬運收入由“營(yíng)業(yè)稅”核算改為“增值稅”核算。改為增值稅的經(jīng)營(yíng)項目是：《裝卸搬運》，該行業(yè)明細代碼為XXXX，征收品目代碼為XXXX、增值稅適應稅率為X%。
其中：XXXX年X月X日至XXXX年XX月XX日，核算增值稅的應稅收入：裝卸搬運收入XXX.XX萬(wàn)元，銷(xiāo)項稅XX.XX萬(wàn)元，進(jìn)項稅XX.XX萬(wàn)元，進(jìn)項稅轉出X.XX萬(wàn)元，應（已）交增值稅X.XX萬(wàn)元，期末留底稅X.XX萬(wàn)元。（見(jiàn)附表一）
五、自查出的問(wèn)題
由于我公司財務(wù)人員對稅務(wù)政策了解的不夠透徹，XXXX年多繳企業(yè)所得稅XXX.XX萬(wàn)元。
由于我們嚴格執行稅法規定，當地稅務(wù)經(jīng)常檢查，我們本身業(yè)務(wù)水平有限，對稅務(wù)等方面的政策理解不透徹，有些問(wèn)題還沒(méi)有自查出來(lái)。
XXXXXX有限公司
XXXX年X月XX日
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