高三班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。寫(xiě)發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的高三班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀，歡迎閱讀與收藏。
高三班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位班主任老師們：
大家晚上好！很榮幸作為一名班主任代表在此發(fā)言，進(jìn)會(huì )場(chǎng)之前，我看到有愛(ài)崗敬業(yè)、經(jīng)驗豐富的老班主任，有精力旺盛、銳意進(jìn)取的年輕班主任，在你們面前發(fā)言著(zhù)實(shí)有些緊張。但坐下來(lái)，一顆心又轉而沉靜下來(lái)。因為我相信通過(guò)這次交流會(huì )，我肯定會(huì )學(xué)到、悟到更多的東西。
自從20xx年當班主任以來(lái)，走過(guò)太多的彎路，有過(guò)太多的教訓，經(jīng)驗也算積淀了一點(diǎn)，也都是因為有專(zhuān)家的引導，領(lǐng)導的建議和兄弟姐妹同事們的交流而取得的。下面我簡(jiǎn)要匯報一下自己在班主任成長(cháng)和班級管理中的一些感受和做法，希望得到大家的指導和建議。
學(xué)習是浮現在我腦海中的第一個(gè)關(guān)鍵詞。學(xué)無(wú)止境，學(xué)以致用，班級管理中出現困難時(shí)，我沒(méi)有退縮，而是使自己沉靜下來(lái)，研讀教育理論，學(xué)習馮恩鴻、魏書(shū)生等教育大家，學(xué)習身邊的優(yōu)秀班主任。自我感覺(jué)班主任應練好“化功大法”，廣泛汲取各種經(jīng)驗和做法，然后靈活整合，使之成為符合自己班集體特點(diǎn)的東西。班主任既要有毅然自信孤傲獨行的執著(zhù)，又須有謙虛有度，博采眾長(cháng)的靈活。來(lái)三中以后，周校長(cháng)帶年級時(shí)的“把不抬頭當成一項鐵的紀律堅持下去”，陳校長(cháng)帶年級時(shí)的“六條紅線(xiàn)”及鬼驚神怕的“認真理論”，聽(tīng)課時(shí)感受的蘇主任帶班時(shí)的室內文化氛圍等等，都在腦海中留下深深的烙��！記得20xx年和葛主任等同事一行去參觀(guān)學(xué)習洋思中學(xué)的管理規范，窗戶(hù)干凈到讓我懷疑，伸手驗證到底有沒(méi)有玻璃；石家莊精英中學(xué)的“雙操”；昌樂(lè )二中的課前、課中、課后培訓；青島海洋大學(xué)的自我標定理論及偶爾從毛主任處收集到的衡中“學(xué)習九法”等等，都使我倍感功力大增，同時(shí)也樹(shù)立了信心，堅定了爭做一名優(yōu)秀的高中班主任的決心。
洗腦，第二個(gè)關(guān)鍵詞。學(xué)生選科重新洗牌以后，各個(gè)班的學(xué)生匯成一個(gè)新的集體。這時(shí)候，學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)尤為突出，急需班主任采取一系列的措施和手段，恩威并施，剛柔并濟，統一思想，形成符合本班級特點(diǎn)的規則和制度，對集體來(lái)一個(gè)整風(fēng)或思想的洗禮。我為高二13班設計了班名、班訓，制定了獨有的班級口號，并且在衛生、“雙操”、宿舍及班級紀律方面統一規范和要求，令行禁止，執規必嚴，違規必究。
我告訴孩子們，若被馬云洗腦，你會(huì )是阿里巴巴“十八羅漢”之一，功成名就，富甲一方；若被比爾蓋茨洗腦，你會(huì )成為比爾蓋西，比爾蓋東，也會(huì )叱咤風(fēng)云，聞名遐邇；而若接受老班我的洗腦，汲取正能量，也會(huì )進(jìn)步不止，學(xué)業(yè)有成，前途錦繡。要想成為學(xué)霸，先學(xué)會(huì )思考著(zhù)聽(tīng)話(huà)！靜則生智，定則生慧，干好一切事的前提是先靜定收心，端正態(tài)度，培養習慣。我希望自己的學(xué)生能像野草一樣頑強，落地生根，不嬌氣，有強大的心理素質(zhì)，能刻苦，會(huì )堅持，知競爭，懂協(xié)作。
第三個(gè)關(guān)鍵詞，借力。班主任工作繁雜，管理過(guò)程困難多多，這時(shí)班主任需懂得借力，若自認不夠力量，就不能什么事都自己扛。班主任需要練就“化功大法”之后，進(jìn)而修煉“乾坤大挪移”神功，學(xué)會(huì )適時(shí)地放低姿態(tài)，虛心求教，借他山之石以攻玉，移花接木，四兩撥千斤�，F有設備、老教師、老領(lǐng)導、同事、家長(cháng)乃至自己的學(xué)生，都能提供給我們必要的幫助。高二13班墻上掛著(zhù)一個(gè)名為《榜樣的力量》的厚厚的本子，里面是自20xx年至今我一直積累收藏的已成為研究生、博士、博士后的近百號老學(xué)生的部分圖片及簡(jiǎn)要的介紹。他們的優(yōu)秀勢必對孩子們有積極的影響。三中最牛學(xué)生趙強強等的故事，教會(huì )我的學(xué)生“好的成績(jì)來(lái)自于強烈的學(xué)習動(dòng)機和堅持”。20xx年文科狀元xx的`《高中三年英語(yǔ)的學(xué)習感想》和手拿小本排隊買(mǎi)飯的經(jīng)歷使大家懂得了英語(yǔ)背誦積累與刻苦用心之態(tài)度的重要性�！皾鷮幤叨浣鸹ā敝获R騰蛟同宿舍七姐妹相約勵志考研全部成功的故事教會(huì )13班什么才是最牛宿舍！長(cháng)春大學(xué)一本飛行員現成都飛機場(chǎng)營(yíng)長(cháng)焦學(xué)浩大一時(shí)的故事，啟發(fā)我學(xué)會(huì )如何游刃有余輕松而成功地徹底根除學(xué)生手機問(wèn)題等等。我借力他們，同時(shí)更應感謝他們，是他們教會(huì )我這個(gè)班主任從年輕魯莽逐步過(guò)渡到成熟和穩健。
另外，我們還可以利用好教室里的監控、手機微信等。記得一個(gè)月前，早讀之后我沒(méi)急著(zhù)去餐廳，而是在蘇主任辦公室利用監控，用手機拍了一段約20分鐘的小視頻。發(fā)現門(mén)光棟、周珂妍、張志豪等同學(xué)進(jìn)教室以后心無(wú)旁騖，入室即靜，入座即學(xué)。然而也有幾個(gè)學(xué)生進(jìn)教室之后十分鐘靜不下來(lái)學(xué)習。然后我讓大家觀(guān)看這一個(gè)小視頻對相關(guān)學(xué)生進(jìn)行了表?yè)P、批評和教育引導。所以說(shuō)優(yōu)秀生有優(yōu)秀的理由，而成績(jì)差的學(xué)生也肯定有差的原因。因此，監控、微信這些東西都可以成為我們班級管理的抓手。
反思，是我要談的第四個(gè)關(guān)鍵詞。作為教師我們引導學(xué)生反思糾錯，而作為班主任，又何嘗不是如此呢。早操應該如何規范？三言?xún)烧Z(yǔ)真說(shuō)不清。關(guān)鍵在于專(zhuān)心與專(zhuān)注力的培養！聽(tīng)準節奏，雙拳與雙腳都踩到節奏點(diǎn)上，縮小排間距使隊伍緊湊和諧如一人。如何齊整排面，必須尋找參照物，用眼睛的余光去關(guān)注排面；如何抬腳而又不踩鞋，更需要認真領(lǐng)會(huì )注意腳尖的角度和抬腳的高度及位置。如何才能做好？體委很重要，配合很重要，專(zhuān)注力最重要。
對，專(zhuān)注力的培養，這不正是提高學(xué)習效率的關(guān)鍵嗎？！很多時(shí)候，要干好工作，絕不是僅僅靠眼睛，更多的是要用心做事，用心感受，用心體會(huì )，用心不斷調整才能進(jìn)步。
心有多大，舞臺就有多大！向優(yōu)秀者學(xué)習，與優(yōu)秀者為伍，我們就能逐步優(yōu)秀，愈加優(yōu)秀！快速失敗，快速出錯，然而能徹底調整和快速提高。作為一名已不再年輕的老班主任，我明白“經(jīng)驗是財富”，它助我更順利地去完成工作；我更深知“經(jīng)驗也是包袱”，若一味的墨守成規、因循守舊，是斷然不會(huì )有所進(jìn)步的。不反思，不用心，老馬識途，也會(huì )落得個(gè)只識舊途的結局。好在我青春的尾巴已逝，但心依然富有激情，還抱有不斷進(jìn)取的希望。班級管理，我一直還在路上！
盼望大家給予指正。希望和大家一起學(xué)習進(jìn)步，謝謝大家！
高三班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀2
各位領(lǐng)導、各位老師：
你們好！
“教師的成功，是創(chuàng )造出值得自己崇拜的人。先生之最大的快樂(lè )，是創(chuàng )造出值得自己崇拜的學(xué)生�！边@是我最欣賞的格言，也是我一生都在追求的事業(yè)并為之而樂(lè )此不疲，所以我喜歡當老師，因為我覺(jué)得：教師的工作看起來(lái)很平凡，但創(chuàng )造出的業(yè)績(jì)卻不平凡；教師的職業(yè)看起來(lái)很單調，但哪個(gè)行業(yè)的人才，都離不開(kāi)教師的培養；教師的勞動(dòng)看起來(lái)很辛苦，但與學(xué)生在一起所獲得的快樂(lè )，是任何一項勞動(dòng)都無(wú)法比擬的。這是高尚的職業(yè)，偉大的源泉，但還有比這更吸引我的那就是教師中的佼佼者——班主任！我更鐘情于班主任的工作，因為只有當了班主任，才有了我的班，才有了讓我創(chuàng )造出值得自己崇拜的學(xué)生的場(chǎng)所，才能享受先生之最大的快樂(lè )，最終望見(jiàn)了我和我的班。
一、堅定不移始終如一的帶班理念：先成人，后成才。
先成人，后成才。這句話(huà)是楊校長(cháng)倡導的，為我帶班奠定了基石，大家都知道，知識就是力量。但從某種意義上來(lái)講，道德更是力量，人格、理想、情感都可以產(chǎn)生很大的力量。這里，我說(shuō)一個(gè)事例。1988年，當75名諾貝爾獎獲得者聚集一堂的時(shí)候，有記者問(wèn)獲獎?wù)撸骸澳谀乃髮W(xué)、哪個(gè)實(shí)驗室學(xué)到了您認為最重要的東西？”一位白發(fā)蒼蒼的學(xué)者沉思片刻回答道：“在幼兒園�！薄霸谟變簣@學(xué)到了什么重要的東西呢？”“把自己的東西分一半給小伙伴，不是自己的東西不拿，東西要放整齊，吃飯前要洗手，做錯事要表示歉意，等等�！彼v的話(huà)是極有道理的。
一滴水蘊藏著(zhù)大海的本質(zhì)，一束光反映了太陽(yáng)的光輝，一件小事也能折射出一個(gè)人的修養，體現出一個(gè)班的形象。文明習慣是一個(gè)人的文化修養和行為情操的重要表現。文明與不文明，二者之間既是對立的，又是相互依存、相互滲透的。一件小事這樣做就是文明的，那樣做就是不文明的，涇渭分明，道理并不復雜，但貴就貴在文明習慣的養成，難就難在長(cháng)期堅持。因此，教育，究其本質(zhì)，是教學(xué)生學(xué)會(huì )做人。
二、建立民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系
1、更新觀(guān)念，從思想上實(shí)現師生關(guān)系由傳統型向現代型的轉換。
所謂民主平等的師生關(guān)系，首先是人格上的平等，教師和學(xué)生作為獨立的社會(huì )公民應該互相尊重對方的人格、信仰和愛(ài)好，尤其是教師應該尊重學(xué)生，真正做到“在法律面前人人平等”，不能因學(xué)生的成績(jì)差或行為表現惡劣而污辱其人格；其次是在學(xué)問(wèn)上的平等，雖然教師的知識和能力一般情況下要強于學(xué)生，但在有些問(wèn)題上，教師不一定就比學(xué)生強，正如唐代文人韓愈所說(shuō)的“弟子不必不如師，師不必賢于弟子”，所以，教師在教學(xué)活動(dòng)中也應該尊重學(xué)生的意見(jiàn)，與學(xué)生共同探討，共同進(jìn)步，教學(xué)相長(cháng)，做到“在真理面前人人平等”。再說(shuō)，“人非圣賢，熟能無(wú)過(guò)”，出現錯誤時(shí)敢于承認、敢于改正，這樣不但不會(huì )有損“師道尊嚴”，而且還會(huì )得到學(xué)生的尊重。
當然，民主平等是師生雙方都應該遵循的基本準則，教師應該平等對待學(xué)生，學(xué)生也應該平等對待教師。
2、不斷提高自身的各方面的素質(zhì)
教師得體的言行、舉止、良好的氣質(zhì)加上豐富的知識和適當的教學(xué)方法是贏(yíng)得學(xué)生的好感和敬佩的前提。由于社會(huì )的發(fā)展，對我們教師的要求相應提高，我們要以積極的態(tài)度，不斷地充實(shí)自己，加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，大膽進(jìn)行教育教學(xué)改革，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，靈活采用多種課堂教學(xué)方法和現代教育技術(shù)手段，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，營(yíng)造一種能夠使學(xué)生心情愉快的、無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的、輕松活潑的學(xué)習氛圍。
3、關(guān)愛(ài)學(xué)生、深入學(xué)生，樂(lè )于和學(xué)生交往
“教育教學(xué)的全部奧妙在于熱愛(ài)學(xué)生”，由于教師的特殊地位，我們如何對待、教育學(xué)生，都可能深切地影響其一生。最有利于建立良好的師生關(guān)系和促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)的態(tài)度是教師對學(xué)生的“愛(ài)”。在教學(xué)中，我深切地體會(huì )到，教師要想建立良好的師生關(guān)系必須真正地、發(fā)自?xún)刃牡貝?ài)學(xué)生。在此基礎上，才能放下教師的“架子”，深入學(xué)生、了解學(xué)生、關(guān)懷學(xué)生，和學(xué)生打成一片，讓學(xué)生把你看作朋友，把知心的話(huà)對你說(shuō)，從而了解、掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，為進(jìn)一步采取有效的管理措施打下良好的基礎，正所謂“知已知彼，百戰不殆”。
4、嚴慈相濟，把握對學(xué)生的“愛(ài)”的“度”
教師對學(xué)生的“愛(ài)”主要表現在兩個(gè)方面。一是表現在教師對學(xué)生的尊重上；二是表現在教師對學(xué)生的嚴格要求上。尊重學(xué)生是指對學(xué)生人格的尊重和對學(xué)生能力的信賴(lài)。嚴格要求是在尊重學(xué)生的前提下，對學(xué)生思想、行為和學(xué)業(yè)諸方面提出的建議和規范。尊重學(xué)生和嚴格要求二者是辯證統一的。
首先，尊重學(xué)生是嚴格要求的前提，離開(kāi)了對學(xué)生的尊重，教師對學(xué)生提出的要求越嚴格，對學(xué)生身心造成的危害就可能越大。其次，嚴格要求是尊重學(xué)生的具體表現，一個(gè)對學(xué)生的'品行不聞不問(wèn)、放任自流的教師只能是一個(gè)不負責任的教師，是☆☆對學(xué)生的毒害，絕不會(huì )是對學(xué)生的真正的“愛(ài)”。
因此，在處理師生關(guān)系時(shí)，教師應該也必須對學(xué)生嚴格要求，因為嚴格要求也是愛(ài)學(xué)生的一種具體表現。當然，教師首先要對自己嚴格要求，要求學(xué)生做到的自己首先要做到。但教師應該“嚴”而有“度”。要知道“嚴師”未必“出高徒”，只有在尊重學(xué)生人格的前提下，對學(xué)生嚴格要求才是真正負責任的教師。
5、采用激勵教育機制，強化學(xué)生學(xué)習動(dòng)機
激勵機制就是要以多鼓勵、多表?yè)P學(xué)生為主，使他們從心理上獲得成功的滿(mǎn)足。教師用充滿(mǎn)熱愛(ài)、信任與期望的藝術(shù)語(yǔ)言和體態(tài)語(yǔ)言不斷地幫助學(xué)生樹(shù)立自尊心理學(xué)，激勵學(xué)生好學(xué)上進(jìn)。不管學(xué)生多氣人，多淘氣，當他站在你面前時(shí)，你都要堅信，他的內心深處便潛在著(zhù)你的助手。你要穿透那使人生氣的外表，看到他那廣闊的內心。教育學(xué)生的時(shí)候，力爭不站在學(xué)生的對面，讓學(xué)生怎樣，不讓學(xué)生怎樣，而要立爭站在學(xué)生的心理，站在學(xué)生真善美那部分思想的角度，提出：我們需要怎樣，我們怎樣才能做更好。這樣學(xué)生會(huì )感到你不是在訓斥他，而是在真心的幫助他。師生就可以共享成功的樂(lè )趣，使學(xué)生始終保持積極向上的樂(lè )觀(guān)情緒和努力探索再獲成功的強烈愿望。
6、用民主培養民主——民主治班
管理只是手段，教育才是目的，而真正的教育是自我教育，離開(kāi)了學(xué)生的自我教育，真正的班集體是很難形成的。由此可見(jiàn)，對于一個(gè)優(yōu)秀的班集體來(lái)說(shuō)，教師的個(gè)人權威與學(xué)生的自我教育都是不可缺少的。兩者不應該互相分離，而必須有機融合于一個(gè)統一體，這個(gè)統一體便是——班規。教師的個(gè)人權威，通過(guò)班規便不再僅僅是教師的氣質(zhì)、才華等個(gè)性對學(xué)生的吸引，而是轉化成集體的意志；學(xué)生的自我教育，通過(guò)班規也不再僅僅是學(xué)生要求上進(jìn)的自覺(jué)性，而已轉化成參與班級管理的義務(wù)和權利。這樣通過(guò)一定的制度——班規，班集體所有成員都成了管理者，又都同時(shí)是被管理者，班級管理便由“人治”走向了“法治”。而且，班級“法治”管理的意義絕不僅僅是治理班級本身，從我們長(cháng)遠的教育目的來(lái)看，它是讓學(xué)生通過(guò)這種形式受到真正的民主啟蒙教育。班集體是一個(gè)大熔爐，他即具有錘煉優(yōu)秀生的功能，也具有改造后進(jìn)生的功能，這已為很多事實(shí)所證明。
總之，構建民主，平等、和諧的新型師生關(guān)系，有利于在師生之間進(jìn)行情感的溝通，有利于發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，有利于學(xué)生創(chuàng )造性思維的培養，增強學(xué)習和克服困難的決心，增強學(xué)生能力的全面發(fā)展，這樣的班集體也就成為了學(xué)生心目中的樂(lè )園。想到這，感覺(jué)當班主任的樂(lè )趣實(shí)在很多，我感覺(jué)自己似乎具備了當好一個(gè)班主任的所有條件，那就是能夠與學(xué)生民主、平等、和諧地相處，能夠嚴于律己、寬于待人，能夠充滿(mǎn)自信、樂(lè )觀(guān)地面對眼前的一個(gè)個(gè)困難，能夠持之以恒、堅忍不拔地向著(zhù)目標行進(jìn)，能夠在腳踏實(shí)地的同時(shí)，把眼光投向未來(lái)——這并非自我夸獎，而是在我擔任了班主任工走后，從中發(fā)現了自己的潛能，我看到了一個(gè)全新的自我。我想，盡管有人把班主任說(shuō)成是“世界上最小的主任”，但我還是覺(jué)得在這個(gè)崗位上所發(fā)揮出的作用，或許是這個(gè)世界上最重要的，因為，無(wú)論什么工作也比不上培養人才更為重要。
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