實(shí)用的的安全承諾書(shū)范文錦集5篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，用到承諾書(shū)的地方越來(lái)越多，承諾書(shū)在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的承諾書(shū)呢？下面是小編整理的的安全承諾書(shū)5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
的安全承諾書(shū) 篇1
本人___________作為_(kāi)__縣____________新型墻體材料有限公司的一名員工，鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：
1、在自己的崗位上認真履行崗位安全職責，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，為自己安全負責、為部門(mén)安全負責、為企業(yè)安全負責。
2、自覺(jué)遵守國家、行業(yè)和單位的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規程，嚴格遵守勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀律。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學(xué)習滅火與火場(chǎng)逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路。認真學(xué)習并嚴格執行工業(yè)用火、檢維修、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電等作業(yè)的安全管理制度和規定，不違章作業(yè)，確保作業(yè)安全。
6、自覺(jué)接受單位、部門(mén)、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺(jué)執行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時(shí)予以處理。
8、積極參加單位舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
9、正確操作、精心維護設備，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好安全文明生產(chǎn)。
承諾人（簽字）：_______________
承諾時(shí)間：______年______月____日
的安全承諾書(shū) 篇2
部門(mén)領(lǐng)導：
本人鄭重承諾，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
一、遵守國家各級法律、法規以及公司各項規章制度本人嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》和《河北省落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全主體職責暫行規定》等國家法律、法規、標準和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度。
二、自覺(jué)理解各項安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識
1、在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能，掌握安全設備、設施、工具、勞動(dòng)防護用品的使用、維護和保管知識。
2、特種作業(yè)前按照國家有關(guān)規定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后持證上崗作業(yè)。
3、了解本人作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施和相關(guān)自救互救知識，增強事故預防和應急處理潛力。
三、履行公司、本部門(mén)制度規定的安全生產(chǎn)職責和義務(wù)1、嚴格按照崗位安全操作規程和安全作業(yè)指導書(shū)規定作業(yè)，服從單位領(lǐng)導的管理，杜絕違章行為。
2、落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施，用心采用新技術(shù)、新工藝，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，不使用未經(jīng)公司“三同時(shí)”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設備，提高生產(chǎn)裝?的安全性。
3、負責對本崗位生產(chǎn)現場(chǎng)的機械和電氣設備的日常檢查、管理，
及時(shí)發(fā)現和消除安全事故隱患，嚴格落實(shí)本崗范圍內的易燃易爆、�；肥褂玫戎攸c(diǎn)部位監控措施，確保設備、設施的'安全使用。
4、工作中互相關(guān)心、互相照顧、互相提醒、互相監督，不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
5、工作中集中精力，不帶病作業(yè)，不疲勞作業(yè)，不做與工作無(wú)關(guān)的危險動(dòng)作。
6、發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。
7、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;用心對本單位的安全生產(chǎn)決策事項和日常的安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)、推薦。
8、履行公司、本部門(mén)制度規定的其它安全生產(chǎn)職責。
四、用心參與、配合安全事故處理
1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現場(chǎng)人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進(jìn)行搶救，保護事故現場(chǎng)，防止事故擴大，并立即如實(shí)報告本部門(mén)領(lǐng)導和其他有關(guān)部門(mén)。
2、不隱瞞、不謊報、不拖延，不故意破壞事故現場(chǎng)，保護有關(guān)證據。
五、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責，未導致發(fā)生職責事故的，本人承諾理解每次500元的罰款。
六、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責，導致發(fā)生職責事故的，本人承諾不阻礙和干涉對生產(chǎn)安全事故的依法調查和處理，并理解如下處罰：
1、發(fā)生不能評級的輕傷事故、直接經(jīng)濟損失在20萬(wàn)元以下的設備、火災事故：每人次處罰本人3000元。
2、發(fā)生十級傷殘事故：每人次處罰相當于本人事故前7個(gè)月收入的罰款，但不得低于1。5萬(wàn)元。
3、發(fā)生九級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在20萬(wàn)元-100萬(wàn)元的設備、火災事故：每人次處罰相當于本人事故前9個(gè)月收入的罰款，但不得低于2萬(wàn)元。
4、發(fā)生八級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前12個(gè)月收入的罰款，但不得低于3萬(wàn)元。
5、發(fā)生七級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前15個(gè)月收入的罰款，但不得低于4萬(wàn)元。
6、發(fā)生六級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前18個(gè)月收入的罰款，但不得低于5萬(wàn)元。
7、發(fā)生五級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在100萬(wàn)元以上的設備、火災事故：每人次處罰本人相當于本人事故前20個(gè)月收入的罰款，但不得低于6萬(wàn)元。
8、發(fā)生四級及以上傷殘事故：每人次處罰本人相當于本人事故前22個(gè)月收入的罰款，但不得低于7萬(wàn)元。
9、對事故職責處罰保證在一個(gè)月內落實(shí)并交公司有關(guān)部門(mén)。承諾期限：自本承諾書(shū)簽訂之日起至下次改版重新簽訂止。
的安全承諾書(shū) 篇3
依據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設工程監理規范》及相關(guān)法律法規，為了加強建筑工程質(zhì)量安全生產(chǎn)，促進(jìn)我單位加強質(zhì)量安全責任意識，確保質(zhì)量事故為零、安全生產(chǎn)事故為零，現鄭重承諾如下：
(一)我單位應當依法取得相應等級的資質(zhì)證書(shū)，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內承擔工程監理業(yè)務(wù)。禁止超越本單位資質(zhì)等級許可的范圍或者以其他工程監理單位的名義承擔工程監理業(yè)務(wù)。禁止允許其他單位或者個(gè)人以本單位的名義承擔工程監理業(yè)務(wù)。不得轉讓工程監理業(yè)務(wù)。
(二)我單位與被監理工程的施工承包單位以及建筑材料、建筑構配件和設備供應單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系的，不得承擔該項建設工程的監理業(yè)務(wù)。
(三)我單位應當依照法律、法規以及有關(guān)技術(shù)標準、設計文件和建設工程承包合同，代表建設單位對施工質(zhì)量實(shí)施監理，并對施工質(zhì)量承擔監理責任。
(四)我單位應當選派具備相應資格的總監理工程師和監理工程師進(jìn)駐施工現場(chǎng)。未經(jīng)監理工程師簽字，建筑材料、建筑構配件和設備不得在工程上使用或者安裝，施工單位不得進(jìn)行下一道工序的施工。未經(jīng)總監理工程師簽字，建設單位不撥付工程款，不進(jìn)行竣工驗收。
(五)監理工程師應當按照工程監理規范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對建設工程實(shí)施監理。
(六)實(shí)行監理工程師定期報告制度。監理單位每月向市住建局質(zhì)量、安全監督管理站報告工程進(jìn)展情況、發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題、整改情況及下一步治理防范措施;對重大風(fēng)險源辨識論證、方案評審、條件驗收等實(shí)行專(zhuān)項報告制度;監督管理小組隨時(shí)對監理報告抽查復核。
(七)法律法規另行規定的應履行的職責。
(八)我單位承諾對在建工程監管未履職到位按以下原則處罰：
1、違反《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設工程監理規范》等相關(guān)法律法規規定的，按其規定從嚴、上限處罰。
2、檢查過(guò)程中若發(fā)現監理單位在一年內未每月定期報告、資料抽查不合格、隱患無(wú)記錄排查結果、專(zhuān)項方案未審查驗收、分部工程未按程序和要求進(jìn)1行驗收的等未履職到位的情況第一次記不良行為記錄2個(gè)月;第二次記不良行為記錄4個(gè)月，并作行政處罰;第三次則記不良行為記錄6個(gè)月直至記入黑名單。
3、對企業(yè)從業(yè)人員未履職履責的按建質(zhì)[20xx]124號及省住建廳黔建建通[20xx]409號，進(jìn)行不良記錄并按規定做作相應處罰。
監理單位(公章)：
日期：年月日
法定代表人：
委托代表人：
電話(huà)：
的安全承諾書(shū) 篇4
為了進(jìn)一步加強醫院管理，使全院醫務(wù)人員牢固樹(shù)立“以病人為中心”救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的思想，強化質(zhì)量意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、醫療安全意識，職業(yè)風(fēng)險意識，消除醫療安全隱患，杜絕醫療事故、提高醫療質(zhì)量、改善服務(wù)質(zhì)量、保證醫療安全。根據《醫療事故處理條例》、《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《護士管理條例》及《醫院管理年活動(dòng)實(shí)施方案及檢查細則》，結合我院院科兩級管理體系的相關(guān)文件規定，特制定醫療質(zhì)量、醫療安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書(shū)。具體內容如下：
一、以科室為單位，科主任作為醫療安全第一責任人，要切實(shí)履行自己的職責，要建立健全以崗位責任制為中心的各項規章制度，嚴格按照醫院的總體要求做好本科室的質(zhì)量管理工作。凡因違反規定導致事故、糾紛發(fā)生者，當事人應承擔全部責任。
二、要加強各項規章制度的落實(shí)，特別是核心制度的落實(shí)。對于不能?chē)栏褡裾請绦械娜藛T要下崗培訓，對于延誤病人的搶救及治療時(shí)機，造成醫療事故、糾紛的責任人按照相關(guān)規定嚴肅處理，追究其所在科室負責人的連帶責任。
三、醫務(wù)人員要嚴格遵守法律，法規和技術(shù)操作規范，嚴格履行首診負責制，詳細詢(xún)問(wèn)病史，認真檢查病人，科學(xué)制定診療及護理方案，嚴密觀(guān)察病情變化，如實(shí)向病人及家屬告知并嚴守患者隱私，在實(shí)行醫療、預防、保健措施和簽署有關(guān)醫學(xué)證明文件前，必須親自診查、調查、并按照規定及時(shí)填寫(xiě)醫學(xué)文件，不得隱匿、偽造，銷(xiāo)毀醫學(xué)文件及有關(guān)
資料，不得出具與自己執業(yè)范圍無(wú)關(guān)或與執業(yè)類(lèi)別不相符的醫學(xué)證明文件。
四、各級醫務(wù)人員必須以科學(xué)的態(tài)度從事執業(yè)活動(dòng)，做到科學(xué)診斷、合理治療，堅持應檢必檢、合理施治的原則。
五、必須嚴格按照我院20xx年版《病歷書(shū)寫(xiě)指南》的要求書(shū)寫(xiě)門(mén)急診及住院病歷，書(shū)寫(xiě)內容要真實(shí)完整、準確無(wú)誤，分析科學(xué)有序、記錄及時(shí)清楚。對于單病種、優(yōu)勢病種及重點(diǎn)病種病歷必須按照要求書(shū)寫(xiě)中西醫結合病歷（病歷中一定要有中醫內容，上級醫生查房記錄中一定要體現中醫診療指導內容）。積極開(kāi)展臨床路徑的試點(diǎn)工作，貫徹落實(shí)我院的臨床路徑實(shí)施方案，認真書(shū)寫(xiě)臨床路徑表格�？浦魅�、質(zhì)控員要嚴格把關(guān)，不允許有嚴重缺陷的病歷出科。
六、適時(shí)進(jìn)行醫患溝通，嚴格落實(shí)醫患溝通制度。每次溝通都應在病歷中詳細記錄（內容包括溝通的時(shí)間、地點(diǎn)，參加的醫護人員、病人及家屬姓名，溝通的具體內容，溝通的結果），并要求病人及家屬簽署意見(jiàn)和醫患雙方簽名；在進(jìn)行醫患溝通時(shí)，應當盡可能使用病人及家屬易于接受的方式和理解的語(yǔ)言。違規追究當事人的全部責任。
七、堅決貫徹執行會(huì )診制度。凡遇疑難、重、危及診斷不明病例，一律及時(shí)請院外會(huì )診，會(huì )診要及早申請。急診會(huì )診必須隨叫隨到，任何人不得以任何理由推拖。門(mén)（急）診搶救必須按照門(mén)（急）診搶救流程執行，病人在門(mén)診就診或在醫技科室進(jìn)行檢查或待診、待查時(shí)，如果病情出現變化，病情加重或突發(fā)意外（如呼吸心跳驟停），應就地搶救，并及時(shí)通知急診科及相關(guān)科室迅速參加搶救，在病情允許情況下由醫護人員陪同立即護送至急診科進(jìn)一步治療觀(guān)察；需住院者應在病情平穩后
由醫護人員陪同護送至綜合icu病房或相關(guān)科室病房；科室不得以任何理由拒收病人，同時(shí)上報醫務(wù)科、門(mén)診辦等相關(guān)部門(mén)。急危重病人入院后，接診醫師應立即進(jìn)行救治，必須在5分鐘內給予處置、建立靜脈通路，并迅速報告上級醫師，主治醫師或（和）科主任必須立即查看病人，指導搶救治療工作。
八、加強圍手術(shù)期病人的管理，認真落實(shí)手術(shù)分級管理制度和手術(shù)安全核查制度，認真完成術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的手術(shù)安全核查和手術(shù)風(fēng)險評估，從填寫(xiě)手術(shù)通知單開(kāi)始，做好手術(shù)病人身份識別和手術(shù)部位識別雙重檢查，特別對昏迷病人、急危重病人、老年人和兒童要實(shí)施腕帶管理。加強手術(shù)病人體位安全的管理，防止因體位不當造成病人的二次損傷。手術(shù)中切除的組織、器官應予病人家屬查看后提送病理檢查，并做好交接登記。
九、凡科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和重大手術(shù)，必須按規定由科主任簽字報送醫務(wù)科、主管院長(cháng)，批準后方可實(shí)施；如緊急手術(shù)病人，在無(wú)家屬及關(guān)系人等特殊情況下，應向科主任、醫務(wù)科和總值班報告，經(jīng)授權人批準后實(shí)施手術(shù)，但術(shù)前談話(huà)內容要詳細、全面，各種并發(fā)癥及危險因素要交待清楚，并履行簽字手續；術(shù)中需更改術(shù)式，須向科主任請示，并再次向病人家屬告知、說(shuō)明，必須履行簽字手續。
十、認真貫徹落實(shí)查對制度。醫、護、技人員要認真執行各種查對制度，醫囑、處方、藥品、手術(shù)、輸血、收集標本以及簽發(fā)的各種報告應按相關(guān)規定認真查對，保證準確無(wú)誤，確保病人的安全；藥劑人員在藥品調劑時(shí)，應認真執行“四查十對”制度；護理人員要作好“三查十對”，及時(shí)巡視病房，認真觀(guān)察病情，準確地向醫師反映病人的病情變
化，特別在搶救病人時(shí)，執行醫生口頭醫囑時(shí)，護士一定要復述一遍，確認無(wú)誤后執行，并保留搶救時(shí)所有藥品的空瓶，在搶救結束核對登記后方可銷(xiāo)毀。違規者由當事人負全部責任。
按照分級護理制度為患者提供護理措施。按要求及時(shí)巡視，觀(guān)察病情變化，第一時(shí)間通知醫生，遵醫囑給予治療措施。強調患者活動(dòng)范圍，重危護理患者不可離床活動(dòng)；一級護理患者可在病室內活動(dòng)；二、三級護理患者可在病區內活動(dòng)。
十一、科室必須加強進(jìn)修、實(shí)習人員的管理，進(jìn)修、實(shí)習人員必須按照相關(guān)規定的要求在帶教老師的親自指導下書(shū)寫(xiě)醫療文件、參加手術(shù)和各項診療操作，帶教老師不得隨意讓進(jìn)修、實(shí)習人員代替值班，違規追究責任人全部責任�？剖覍π律蠉徣藛T應抓好繼續學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓及管理工作，確能單獨勝任工作時(shí)，由所在科室提出申請，經(jīng)醫務(wù)科批準后方能單獨值班，違規者除追究當事人的直接責任外，上級醫師和科主任要負主要責任。
十二、各科室應對搶救設備、器械和藥品做到專(zhuān)人保管，經(jīng)常檢查，及時(shí)維修，并做好記錄，確保搶救病人的需要。因搶救器械、藥品等搶救物品不到位而引起事故、糾紛，由當事人負全部責任。
十三、醫患糾紛一經(jīng)發(fā)生，當事科室要妥善保留一份原始資料，如針管、殘存液體、血液制品等，封存病歷（任何人不得涂改、調換、銷(xiāo)毀、丟失），不得掩蓋或隱瞞，并及時(shí)上報醫務(wù)科。對其它科室或人員發(fā)生的糾紛，不得將真相隨意、過(guò)早泄露給病人及家屬，以避免糾紛擴大、復雜化，違者視情節輕重追究當事人的責任。
十四、全院各類(lèi)工作人員要互相支持，團結協(xié)助，不相互拆臺，更不能在醫患之間拔弄是非，更不能將相互之間的不同意見(jiàn)或矛盾暴露在病人及家屬面前。否則，因此引發(fā)的糾紛，視情節及后果對當事人給予檢查、停職、行政處分等處理。
十五、病歷中相關(guān)文件完成人員權限及時(shí)限：
�。�1）門(mén)（急）診病歷記錄，就診時(shí)完成；
�。�2）入院記錄，病人入院后24小時(shí)內完成；
�。�3）首次病程記錄，病人入院8小時(shí)內完成；
�。�4）病程記錄，病危每天至少記錄1次；病重至少2天記錄1次；病情穩定至少3天記錄1次；
�。�5）主治醫師首次查房記錄，病人入院24小時(shí)內完成；
�。�6）接班記錄，接班后8小時(shí)內完成；
�。�7）轉出記錄，轉出科室前完成（緊急情況除外）；
�。�8）轉入記錄，轉入后24小時(shí)內完成；
�。�9）階段小結，每月至少1次；
�。�10）術(shù)前小結、術(shù)前討論，由經(jīng)治醫術(shù)前完成；
�。�11）手術(shù)記錄，術(shù)后24小時(shí)內由術(shù)者完成，特殊情況下由一助完成術(shù)者審簽；
�。�12）麻醉術(shù)前、術(shù)后訪(fǎng)視記錄，麻醉術(shù)前、術(shù)后完成；
�。�13）術(shù)后首次病程記錄，術(shù)后由術(shù)者或一助即時(shí)完成；
�。�14）術(shù)后3日病程記錄，每日至少一次，要有術(shù)者或上級醫師查房記錄；
�。�15）有創(chuàng )操作記錄，操作完成后即時(shí)完成；
的安全承諾書(shū) 篇5
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)社會(huì )穩定和企業(yè)健康發(fā)展。我作為生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)第一責任者，對本車(chē)間的安全生產(chǎn)負全面責任。為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和杜絕各類(lèi)事故發(fā)生，現鄭重承諾如下：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司及我廠(chǎng)的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加我廠(chǎng)組織的各項安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、廠(chǎng)各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
3、工作中自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理制度，認真按要求和程序安排車(chē)間人員工作，檢查督促車(chē)間、班組作業(yè)中的安全事項。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，按要求設置、配備安全防護設施。
5、熟悉車(chē)間各崗位的安全操作規程、安全技能，知道本車(chē)間范圍內生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。
6、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極組織本車(chē)間職工學(xué)習滅火與火場(chǎng)逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路。
7、積極組織本車(chē)間職工參加公司及我廠(chǎng)舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
8、積極參加車(chē)間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現安全隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上級報告，并積極配合相關(guān)部門(mén)共同進(jìn)行解決。
9、發(fā)現生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上級報告，并積極組織本車(chē)間人員參與事故應急救援工作。
10、切實(shí)做好本車(chē)間安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對本車(chē)間作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，檢查和督促車(chē)間安全生產(chǎn)工作，保證車(chē)間安全生產(chǎn)無(wú)事故。
11、強化班組建設，落實(shí)好班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任制，充分發(fā)揮班組長(cháng)在安全管理工作中的作業(yè)，努力提高班組長(cháng)的管理水平和應變能力。
12、加強職工安全思想教育工作，增強職工安全生產(chǎn)意識。強化職工培訓，不斷提高職工的安全技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。落實(shí)職工安全生產(chǎn)責任制，教育職工按規程操作。
如本車(chē)間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規定，本人將自愿接受廠(chǎng)部的處罰，并承擔相應后果。
承諾期限：20xx年1月2日--20xx年12月31日
分管副廠(chǎng)長(cháng)：
經(jīng)營(yíng)管理部部長(cháng)：
二〇xx年一月二日
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