最實(shí)用的工作簡(jiǎn)短座右銘
1、君視臣如草芥，臣視君如寇仇。
2、無(wú)旁騖才能有所專(zhuān)，有所專(zhuān)才能有所進(jìn)。
3、賞識導致成功，抱怨導致失敗。
4、己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。
5、已所不欲,勿施與人。
6、只有你的行動(dòng)，才能決定你的價(jià)值。
7、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
8、熱愛(ài)黨，用心向黨組織靠近。8. 一切從溝通開(kāi)始。
9、認真做好每一天的工作。
10、不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。
11、珍惜自我的崗位，珍惜自我的奮斗經(jīng)歷。
12、哪里有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的�！斞�
13、先做人，再做事。
14、只要路是對的，就不怕路遠。管理的關(guān)鍵：要有良好的執行力!
15、精勤求學(xué)，敦篤勵志，果毅力行，忠恕任事。
16、敏于事而慎于言。
17、革命領(lǐng)袖說(shuō)：存在就是合理!
18、快樂(lè )的工作，高興的成功。
19、在實(shí)踐中不斷成就和鍛煉自我的價(jià)值
20、展現自我價(jià)值最好的方法就是去創(chuàng )造！
21、人才進(jìn)行工作，而天才則進(jìn)行創(chuàng )造�！媛�
22、搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可,用心，熱情，用心，工作。
23、勤于思敏于行。
24、對人以誠信，人不欺我；對事業(yè)誠信，事無(wú)不成。
25、在工作中感悟，在工作中進(jìn)取。
26、謙和的態(tài)度，常會(huì )使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。
27、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不必須是1條直線(xiàn)，而是1條障礙最小的曲線(xiàn)。
28、用真誠和勤奮領(lǐng)航自我的人生。
29、優(yōu)秀的管理者不會(huì )讓員工覺(jué)得他在管人。
30、只爭朝夕，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
31、名利淡如水，民心重如天。
32、認真應對工作，開(kāi)心應對生活。
33、修合無(wú)人見(jiàn)，存心有天知。
34、以誠待人，以誠做人。
35、工欲善其事，必先利其器。
36、高效工作，服務(wù)為先。
37、盡忠職守，勤奮工作。
38、心靜思遠；創(chuàng )優(yōu)，創(chuàng )新。
39、淡泊明志。
40、生命的好處在于付出，在于給予，而不是在于理解，也不是在于爭取。
41、人只有為自我同時(shí)代的.人完善，為他們的幸福而工作，他才能到達自身的完善�！R克思
42、管理就是更有效的利用資源。
43、愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)。
44、看淡一切，發(fā)奮工作。
45、誠心做人，精心做事。
46、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚
47、天才就是最強有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時(shí)�！跔枴だ占{
48、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多登得越高。
49、無(wú)論一個(gè)人表面多莫強大，內心都是脆弱的!
50、計劃組織指揮協(xié)調控制。
51、失敗者看到機會(huì )后面的問(wèn)題，而成功者看到問(wèn)題后面的機會(huì )。
52、管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)
53、踐行服務(wù)宗旨，實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
54、投入充沛的精力，始終持續最佳的工作狀態(tài)。
55、坦誠待人，工作求精，自省自律。
56、人要正直無(wú)私，工作要孜孜不倦。
57、事常于人違，事總在人為。
58、人生能有幾次博，今日不博何時(shí)博。
59、誠實(shí)為人，正派做事。
60、勤勤懇懇待人，認認真真做事；開(kāi)開(kāi)心心迎人，老老實(shí)實(shí)做人。
61、最優(yōu)秀的人才是免費的!
62、團結友愛(ài)，做好本職工作。
63、心想到，話(huà)說(shuō)到，事做到，盡己所能。
64、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。
65、管理在于充分而有效的利用資源
66、幫忙別人使生活充滿(mǎn)快樂(lè )，奉獻社會(huì )讓人生更有好處。
67、安全第一，勤奮工作。
68、人生貴如金，何必金與錢(qián)。
69、快樂(lè )不是正因擁有的多，而是計較的少。
70、競爭的潛質(zhì)來(lái)自比別人更持久的工作力。
71、以感恩心待人，以平常心對事，以進(jìn)取心工作。
72、對科學(xué)家來(lái)說(shuō)，不可逾越的原則是為人類(lèi)禮貌而工作�！罴s瑟
73、生命不息，奮斗不止。
74、不為失敗找理由，要為成功找方法。
75、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì )很好地欣賞別人，才會(huì )很好地用人。
76、高層管理者：做正確的事;中層管理者：正確的做事;執行層人員：把事做正確。
77、做事求實(shí)，做人求是。
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